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部隊談話內容摘要

發布時間:2024-09-14

部隊談話內容摘要(合集三篇)。

從小學、初中、高中到大學乃至工作,很多時候都需要進行匯報,匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進行匯報,怎樣寫匯報才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的部隊個人政治思想匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

部隊談話內容摘要 篇1

尊敬的上級領導:

XX期間,由于我管理失職,造成XX違紀情況的發生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

一、違紀情況說明

XX

二、問題的原因

(一)自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區。認為XXXX平時工作表現不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調查核實,這是導致該同志XX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XX違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導致了違紀事件的發生。

正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現良好,長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的'同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

三、幾點反思和下一步打算

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態觀念,把過去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰士的利益。

(四)落實制度,從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線,遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰士的成長進步,保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。

希望領導再給我一次改過的機會!

檢討人:

檢討時間:

部隊談話內容摘要 篇2

在領導的關心和同事們的支持下,踏實工作,較好地完成了各項工作,但也存有不足之處,現將第一季度以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報

一、思想政治方面:

能夠遵守部隊的條令條例及各種規章制度,思想積極向上,面對工作中存在的困難,不畏怯,能積極想辦法克服困難,完成工作。在與同事、戰友們相處共事時,能積極分擔開導同事、戰友們的憂愁,能團結同志,不搞小團體,協力完成工作任務。

能在黨委的領導下,積極學習馬克思主義的基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的理論知識,在日常工作中做好實踐科學發展觀活動。能認真填寫好工作日記,做好政治學習教育筆記本的登記,撰寫好。

二、工作業務方面:

能認真學習各種法律法規,豐富自身的法律素養,在日常辦理案件工作中,能虛心向老同志和法制辦同志請教,盡心盡力辦理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實"大走訪活動",深入轄區群眾與群眾聊天,增進彼此間的認識,增進相互間的熟悉率。

在責任區巡防管控工作方面,去年年底由于自身疏于走訪工作,浮于平面的巡邏工作上,沒有切實深入轄區中聽取群眾的呼聲與意見,致使轄區漁業隊里頻繁發生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情,由于案情較小,群眾沒有上報,自己沒有及時發現,沒有采取有效的`巡控措施,群眾反應較大,在得知自己的工作缺失后,自身加大對漁業隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度,目前漁業隊重返了以往的平靜,群眾反應較好。

此次事情后,自己接受到了深刻的教訓,群眾工作是踏踏實實的,不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作,自身積極走訪村委、學校、水閘、漁政等事業單位,增加相互間的溝通聯系。定期對轄區的重點人員進行幫教,了解他們的思想動態,做好幫教工作,使其能遵紀守法,積極向上。對孤寡老人、困境兒童,自己也能做到積極走訪慰問,送上關懷和祝福。

三、生活作風方面:

本人能夠誠摯待人,不搞背后小動作,做到服從命令,聽從指揮,尊重領導,團結同志,積極配合所領導對《干部量化考核激勵制度》落實工作。

四、一點建議:

我所地處偏僻地帶,交通不便,由于單位工作任務較為繁重,單身干部休息時間也較少,對單身干部的工作積極性存有一定的影響,建議所領導加大對單身干部的關懷,在工作任務不太繁重的時候可以試著主動調節好單身干部休息時間,合理安排。

此致

敬禮!

部隊談話內容摘要 篇3

尊敬的常委和副團長:

我今天犯了一個軍人都會犯的錯誤,不該用武力去解決問題,武力可以讓人屈服但不可能臣服。作為班長我沒有做到團結同志以身作則的榜樣,在我們班級里起到了非常不好的作用。試想,如果我們大家都習慣了用武力解決糾紛,在部隊里誰的拳頭硬誰說了算,將來回到地方仍然會以武力解決問題,地方的人會怎么看我們?我們是一群不會講理只會揮舞著拳頭,頭腦簡單四肢發達的人。

我希望我帶的士兵都是會運用智慧的人,懂得怎樣合理解決糾紛,而不是僅僅會打來打去。但是這次我自己卻沒有做到,如果下次在發生這樣的事情我一定會處理好,請領導放心。

 檢討人:

檢討時間:

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