試用期轉正導醫的工作總結

試用期轉正導醫的工作總結（實用二十篇）。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

時間一晃而過，轉眼間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關心，讓我充分感受到了公司“上善若水”的胸襟。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這兩個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、非常注意的向周圍的同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。入職兩個月來，我能遵守公司的各項規章制度，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

三、在工作中，善于思考，發現問題便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領導的肯定，按期轉正。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，會用我的實際行動為公司的發展盡自己的一份力量。

申請人：

日期：20xx年7月13日

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

時間過得很快，轉眼間，一個學年見習期的教育教學工作已經即將結束了，本學期我擔任高一5個班級(5,6,7,8,9)的教學任務。由于是剛畢業，教學經驗尚淺，因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，虛心向前輩學習。經過一個學年的努力，獲取了很多寶貴的教學經驗。

回顧這一學期的工作，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思的地方。如今，見習期即將結束，總結我這學期內完成了如下的學習和工作任務：

一、 教學思想方面：

本人思想進步，團結同事，教育思想端正，關心愛護每一個學生，尊重每一個學生，教書育人;認真執行課程標準和教學計劃，積極完成本職工作，從不無故遲到或早退。為了盡快提高自己的教育教學水平，我從各方面都嚴格要求自己，積極向各位教師請教，學習他們的優點，客服自己的不足。

二、 教育教學工作與學習方面

(1) 認真備課

教學上，我覺得上好課首先要備好課，充分備課，真正做到備教材、備學生、備教學方法。首先鉆研教材，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，知道應補充哪些資料，怎樣教效果才。其次，了解學生原有的知識技能水平，學生的需要、學習方法和學習習慣，學習知識可能會有哪些困難等等，在讀透教材與學生后，幾時采取相應的預防措施。例如，蛋白質一節中，學生由于沒有學過有機化學，所以理解氨基酸的化學結構通式以及脫水縮合很困難，所以實際教學中應放慢速度，盡量用多媒體等教學方法讓學生容易理解，加深記憶。

由于我剛畢業，沒有什么教學經驗，我會在上新課之前認真備課，然后去聽聽有經驗的老師上課，然后再改正和充實自己的教學。

(2) 虛心學習，積極聽課

為了快速提高自我教學水平，我積極主動向身邊的老師學習，備課和教學中遇到的問題主動與身邊的老師交流，主動走進課堂聽課，這些都讓我收獲很多。老師們去聽我的課，為我提出寶貴的意見，使我更好的認識到自己的不足，有利于促進教學水平的提高?！皩W海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。

(3) 做好課后檢查和輔導工作

高中生愛動、愛玩，缺乏自控能力，所以不僅要上好課堂的45分鐘，還要重點關注學生的知識掌握情況。一部分學生不能按時完成作業，新知識不能夠及時復習，更沒有很好的預習習慣，學習主動性不夠。針對這些問題，我先請教有經驗的老師，聽聽他們的意見。教學工作中，我做到及時檢查學生的知識掌握情況，做好輔導工作，尊重學生，理解學生，但不是放松和縱容。

(4) 注重課堂教學效果

“要向課堂45分鐘要效率”這句話很對，要求教師在備課和教學中努力提高課堂效率，堅持學生為主體，教師為主導，注重講練結合，注意抓住重點，突破難點。剛開始的一個月，我在教學中由于想讓學生學習到更多的知識，卻忽略了學生主體，忽略了學生在45分鐘學習的知識是有限的，教學重難點不突出。后來我慢慢的注意改進，課堂45分鐘是有限的，應該要效率而不是內容越多越好。

(5) 調動學生的積極性

有意識的以學生為主體，充分調動學生的學習興趣和學習積極性，教學的設計上需要下工夫，課堂氣氛活躍，課堂教學效率就會相應提高。

(6) 及時反思

教學中會遇到很多問題，上完一節課后，我會主動反思，思考教學中的問題，總結不足，從而改正。

半學期的教學工作即將結束，我的不足之處：課堂駕馭能力還有待提高，與學生互動還不是很自如;作業布置針對性還有待提高;學生沒有預習的習慣，我一直在努力培養他們學習的主動性，但是效果還不是很好等等。

一學期的時間很短暫，雖然在教育這門博大精深的藝術殿堂里，我只是學了一點皮毛。教學經驗還不是很豐富，處于剛剛起步階段。但是從教之路是漫長的，我會以更充沛的精力，更旺盛的斗志，堅定不移地走好，走穩每一步，使自己成為一名合格的教師。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

導醫是醫療機構中起到連接患者與醫生之間橋梁作用的重要職位。作為一名剛剛試用期結束的導醫，我深感自己在這段時間里經歷了很多，收獲也非常大。在這篇文章中，我將詳細總結一下我的導醫試用期的經歷和成長。

我要感謝醫院為我提供了試用期這個寶貴的機會。試用期的第一天，我充滿期待地走進了導醫辦公室。我發現導醫工作并不是想象中簡單的接待工作，而是需要我兼具醫療知識和良好的溝通能力。這就要求我不僅要熟悉醫院的科室設置、醫生的專長，還要不斷學習醫學知識，以便能夠當患者咨詢疾病問題時給出準確的回答。在這個過程中，我參加了許多專業培訓班和講座，積極提升自己的醫學素養。

在試用期的第一個月，我的主要工作是接待患者、預約掛號和協助醫生安排患者就診。剛開始的時候，由于缺乏經驗，我總是擔心自己辦事效率不高、服務不到位。但是，隨著時間的推移，我開始逐漸熟悉了流程和工作要求，能夠更加流暢地與患者進行溝通，并主動提供解決問題的方案。同時，我也學會了如何處理一些矛盾和投訴，雖然有時候會感到力不從心，但我仍然努力傾聽和理解患者的需求，盡量給予他們滿意的答復。

在試用期的第二個月，我被分配到了醫院門診部工作。與接待處相比，門診工作量更大、壓力也更大。在這個環境下，我學到了更多的東西。在為患者掛號、繳費和取藥的同時，我還要負責動態排隊和協助醫生開展門診工作。這個過程中，我不僅學會了如何合理安排患者就診順序，還學會了處理一些緊急情況和如何與病人溝通。

在試用期的最后一個月，我進一步拓展了自己的工作范圍，開始參與一些醫療咨詢和手術安排的工作。這讓我更加深入地了解了醫療流程和醫生的日常工作。通過與醫生的溝通，我能更準確地為患者解答問題，提供給醫生有關患者情況的必要信息。

通過這三個月的試用期，我不僅對導醫的工作有了更深入的了解，還鍛煉了自己的溝通技巧、組織能力和應變能力。我切身感受到，導醫是一個非常細致和充實的職位，需要不斷學習和成長。

在未來的工作中，我會繼續努力提升自己。我計劃參加更多的培訓和學習，增加自己的醫學知識儲備，提高導醫的服務水平。我還會更加注意細節，注重與患者的溝通和理解，提供更加周到和貼心的服務。

導醫試用期給我提供了充分發展的空間和機會，讓我成長為一個更加專業、細心和負責任的人。我將永遠感謝這段經歷，因為它讓我成為了一個更好的導醫，也成為了我未來工作中的寶貴財富。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

在這段試用期的時間里，我作為一名導醫臺實習生，充分投入工作，不斷學習和提升自己。以下是我對這段時間的工作總結和反思。

在導醫臺的工作中，我深刻體會到了與人溝通的重要性。作為導醫臺的一員，我需要用親切的語言和笑容來對待每一位來就診的病人?；颊咄驗榧膊』虿贿m而情緒低落，我要始終保持耐心和關心，通過與患者的交流，安撫他們的情緒，讓他們感受到醫院的溫暖和關懷。同時，我也需要與醫生、護士等其他工作人員進行緊密的協作，及時傳遞患者的信息和醫囑，確保患者能夠得到更好的治療和護理。通過這段時間的實踐，我發現自己在溝通方面的能力得到了提升，更加善于傾聽他人的需求和訴求，也更加懂得與不同的人建立良好的溝通關系。

工作中的細節決定了服務的質量。作為導醫臺的一員，我需要做好各類疾病資料的整理和更新工作，及時向來就診的患者提供準確的醫療知識和解答，為他們提供更好的就醫指導。同時，我還需要確保導醫臺的環境整潔和服務流程的規范性，提高患者的就醫體驗。在實踐中，我不斷關注工作中的細節，不斷學習和提升自己的專業知識，以保證能夠更好地為患者提供服務。我意識到，只有將每一個細節做到位，才能夠提供更加優質的醫療服務。

同時，我還在試用期的工作中感到了工作壓力和挑戰。導醫臺是醫院的一個重要部門，每天處理的就診咨詢和服務工作繁忙而高效。而作為一名試用期的實習生，我需要迅速適應這種高強度、高壓力的工作環境，并且要保證服務質量和效率。這段時間的經歷讓我對自己的能力有了更深刻的認識，也增強了我在處理工作中給予患者關懷和支持的信心。

通過這段試用期的工作，我意識到導醫臺工作不僅需要專業知識和技能，也需要情緒管理和心理素質的支撐。在短暫的時間內，我要應對各種各樣的患者，有的情緒低落、有的焦慮不安，有的還存在一些行為異常。在這種情況下，我需要冷靜應對，保持穩定的心態，以確保患者得到良好的服務和支持。這對我來說是一項重要的挑戰，但也是一種鍛煉和成長的機會。

小編認為，這段試用期的工作經歷使我學到了很多，并提高了我的專業素養和綜合能力。通過與患者以及醫療團隊的合作，我不僅學到了專業知識，也鍛煉了與人溝通的能力和情緒管理的能力。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己，為患者提供更好的服務和支持。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

導醫主管試用期已經結束，我懷著激動的心情，為大家寫下這篇試用期總結。在過去的幾個月里，我有幸擔任導醫主管，與團隊一起經歷了許多挑戰和成長。

我要感謝我的團隊。他們是這個團隊最寶貴的財富。團隊中的每個人都充滿了熱情和敬業精神，他們對工作充滿了熱愛，也給了我很多的支持和幫助。在整個試用期內，我們共同面對了許多困難和挑戰，但我們都能保持團結一心，共同克服。每個人都盡職盡責地完成了自己的工作，并通過團隊合作，取得了巨大的成績。

我還要特別提到我的上級領導和導師，在試用期中他們給予了我很多的指導和支持。每次遇到問題，他們總是耐心地聽取我的想法，并給予中肯的建議。他們幫助我建立了正確的工作態度和方法，提高了我的領導能力和溝通技巧。在導醫工作中，他們給我很大的授權和信任，讓我有機會挑戰和展示自己的能力。我感謝他們對我的信任和培養，我會繼續努力工作，不辜負他們的期望。

在試用期的工作中，我主要負責團隊的運營和管理，確保醫院的導醫工作能夠順利進行。我帶領團隊完成了大量的任務，提高了導醫服務的效果和質量。通過與醫生和病人的溝通，我了解到了他們的需求和關注點，并盡力滿足他們的需求。在我領導下，團隊的工作效率明顯提高，導醫服務得到了更多的認可和贊賞。

除了工作任務的完成，我還注重團隊成員的培養和發展。我鼓勵他們參加培訓和學習，提高自己的專業知識和技能。在日常工作中，我給予他們充分的自由度，讓他們發揮自己的創造力和想象力。我相信只有團隊成員不斷成長和提高，整個團隊才能不斷進步。

在試用期中，我也遇到了一些挑戰和困難。首先是協調不同團隊成員的矛盾和問題。有時候團隊的成員之間會有意見不合，我需要耐心傾聽并化解矛盾。其次是工作壓力較大，需要同時應對多個任務和要求。在這個過程中，我學會了如何有效管理時間和資源，合理安排工作的優先級。

通過這次試用期，我收獲了很多的經驗和教訓。我意識到領導不僅僅是管理團隊，還要關心團隊成員的發展和需求。我也認識到團隊的力量是無窮的，只有團隊成員齊心協力，才能取得更大的成就。同時，我也感受到領導的責任和壓力，需要不斷學習和提升自己的能力。

未來，我將繼續努力工作，不斷提高自己的領導力和專業知識。我會繼續關心團隊的發展和成長，幫助他們實現自己的目標。我相信只要我們團結一心，共同努力，我們的工作會越來越出色，為更多的病人提供優質的導醫服務。

感謝各位領導、同事和團隊成員的支持和信任。我相信，未來我們會一起創造更加美好的明天！

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

一、工作總結

在工作方面，通過領導的培訓及自身的積極努力，我較好的掌握了xx崗位的工作任務，并通過實踐的鍛煉讓自己全面的掌握并提高自身的業務能力。作為新手，我這三個月的工作是由易到難發展前進的。雖然起初對于工作并不熟練，但我始終嚴格遵守紀律和領導的安排，努力從工作中吸取經驗，并向有經驗的前輩們學習請教，努力掌握了關于xx崗位的工作基礎，學習了許多處理問題的方法和經驗，并能在工作中積極發揮自身的熱情和努力。

二、學習方面

在學習方面，我始終牢記自己是一名新人，在工作培訓期間認真掌握工作方法，對領導同事虛心請教，這讓我在工作中較為全面的了解了關于xx崗位的工作知識，并從前輩們的經驗指點中吸收知識，提高了自身的工作能力。

除了利用公司資源的提高之外，我也不忘加強自我的學習和擴展知識。利用下班后的時間，我從書本中鉆研了自己的業務，提高了自己各方面的綜合能力，在這段時間里大大改進了自我的工作方法，提高了工作的效率和質量。

三、思想態度

經歷這幾個月的工作，我對工作的思想態度也有了極大的改變。如今，我不僅讓自己在工作中為公司努力奮斗，更在思想上提高了自身的歸屬感，真正融入了xx公司的團隊，能夠做到在工作中為團隊思考，為公司奮斗。

四、自我評價

回顧我整整三個月來的工作，我認為我的進步很大，成長很快。但是做的還不夠好。近期的工作中我學會了總結和反思的習慣，為此我能清楚的從總結中認識到自己的工作情況，并反思自己的不足。借此，我改正了自己的很多錯誤，提高了個人的能力，加強了工作成績。但這也說明了我在工作方面仍有許多不足的地方，如：和其他同事交流不積極，沒能主動去尋找自己的一些問題等等。這些對于一名正式員工而言都是不可或缺的地方，為此，我也會盡可能的提高自己，讓自身能發現錯誤，改進錯誤，并努力為公司做出更好的努力。

還望領導能考察我的工作情況，批準我的轉正申請，我定會用心奮斗，爭取成為一名優秀的xx員工!

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

醫助試用期工作總結

在過去的幾個月中，我作為一名醫助順利通過了試用期，這段時間的工作經歷讓我獲益匪淺。以下是我對于試用期工作的總結，希望對于我的職業生涯有所幫助。

作為一名醫助，我的主要職責是協助醫生進行日常的工作。我不僅需要準確地記錄患者病歷，還需要負責安排患者的預約，回答他們的問題，并提供一般的醫療建議。通過實際操作，我了解到了醫助的工作需要高度的責任心和耐心。每天面對不同的患者和他們各自的需求，我必須保持專業和友善的態度，始終關注患者的需要與健康狀況。

在工作中，我也加強了自己的溝通與協調能力。醫療團隊是一個高度協作的團隊，需要成員之間密切配合。與患者的溝通是我工作的重點之一，因為只有與患者建立起良好的溝通，才能有效地了解他們的情況并提供恰當的醫療建議。同時，我還需要與護士、藥劑師和其他醫療專業人員進行交流，確?；颊叩男畔⒌玫郊皶r傳遞和處理。在這個過程中，我的溝通技巧得到了提高，并且我學會了如何在緊張的工作環境中保持冷靜和高效。（wWw.wJ62.cOM 泡泡演講稿）

除了日常的工作責任，我還積極學習，通過查閱相關資料和參加培訓來提高自己的專業知識。醫學是一個不斷發展的領域，新的藥物和治療方法不斷涌現，作為醫助，我需要緊跟最新的醫療進展。通過閱讀學術文獻和參加專業講座，我不僅能夠提供更好的醫療建議，還能為醫生提供更全面的輔助工作。

在試用期的最后一段時間里，我有幸參與了一項研究項目。這個項目旨在通過收集患者的信息和病歷數據，來發現慢性疾病的潛在原因和治療方法。我負責數據的收集與整理，為醫生們提供支持。通過參與這個項目，我的數據分析能力得到提高，同時也增加了我對研究的興趣。我將繼續努力并學習更多相關的知識，希望以后能夠在醫學研究的領域有所建樹。

醫助試用期的工作經歷讓我受益匪淺。通過這段時間的實踐，我不僅提高了自己的專業知識和工作技能，還增強了自己的溝通與協調能力。我將繼續努力，為提供更好的醫療服務而努力工作。同時，我也會不斷學習和探索，不僅滿足于現有的知識和技能，而是追求更高的職業發展和成就。感謝這段試用期的機會，我相信這將是我職業生涯中重要的一步。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

導醫是醫院中一個非常重要的崗位，他們是患者就診的第一道接觸，直接影響著患者的就診體驗。作為一名新入職的導醫，在試用期內，我經歷了許多挑戰和收獲，下面我將詳細總結這段時間的工作。

1. 熟悉工作流程：在試用期開始的前幾天，我盡可能多地跟隨老員工進行學習，了解導醫的具體工作內容和流程。通過觀察、學習和練習，我逐漸熟悉了掛號、接待、導診等工作流程，也掌握了常見疾病名稱和科室分布。

2. 善于溝通：導醫工作需要與醫生、護士、患者等多方溝通，溝通技巧尤為重要。在試用期內，我努力提升自己的溝通能力，學會傾聽患者的需求，耐心解答他們的問題，并能在醫務人員和患者之間發揮橋梁作用。

3. 服務意識：作為導醫，最重要的是要具備良好的服務意識，為患者提供優質、高效的就診服務。在試用期內，我不斷提醒自己要以患者為中心，細心體貼地為他們服務，讓他們感受到醫院的溫暖和關懷。

4. 團隊合作：導醫工作需要多人合作，團隊協作精神是非常重要的。在試用期內，我積極與同事溝通合作，相互幫助，共同完成工作任務。通過團隊合作，我們的工作效率得到了提升，患者也得到了更好的服務。

5. 學習進步：在試用期內，我不斷學習進步，積極主動地向老員工請教經驗、向醫生學習知識，提升自己的專業水平。同時，我也不斷總結經驗，及時糾正錯誤，不斷完善自己的工作方式。

通過試用期的工作，我深刻理解了作為一名導醫所需要具備的技能和素質，也意識到了自己的不足和需要提升的地方。在未來的工作中，我將繼續努力學習、提升自己，做一名更加優秀的導醫，為患者提供更好的服務。感謝醫院領導和同事們在試用期內對我的支持和幫助，讓我在工作中得到了成長和進步。愿我們共同努力，讓醫院的服務水平和患者滿意度不斷提升。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

自四月二十六日進入裕豐企業集團，倏忽已是五月有余。這段日子是我人生中非常重要的一個階段，在這里我完成了從學生時代到職業生涯的正式轉軌。一路走來，無風無浪卻實實在在，學到了很多受用一生的職場知識。我真誠地感謝領導和同事對我的教導和幫助，在人力資源部這個積極上進而又融洽和諧的團隊里，我從一個輕狂的毛頭小子轉變成踏實的HR。從對新環境的初窺門徑到順利融入這個大家庭，我對我的領導和同事們心存感激！借著申請提前轉正的這個當兒，我在這里對近五個月以來的崗位工作和學習情況做一個全面的總結和反思。

一、工作感悟和反省

1、待人接物需謹慎有禮更需大方闊達

作為人力資源工作者，與人打交道是必不可少的工作內容。剛到公司的時候， 由于對新環境的不熟悉，我表現的謹慎而微。常擔心過于主動的出擊會引起他人的反感，卻忽略了人力資源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很難開展工作的。后來經同事指點才改變了觀念，通過積極參加公司組織的團體活動和私下里邀請同事一起打球聚餐逐漸也有了新的朋友和自己的小圈子。

2、學習工作中要自信更要謙虛

由于在學生時代的些許成就在心里作祟，一直都有點輕狂的毛病。在招聘工 作中曾經有幾次我和同事會出現意見不合。這時候我總是急于想把自己的觀點表達出來，認為自己的做法才是正確的，而忽略實際的工作情況。后來同事跟我講解了空杯理念，才給我開了竅。要以空杯的心態對待每一項工作，相同的工作在不同的環境都會有不同的處理方法。要多向領導、同事請教與溝通，用心做好每一項工作。只有持著空杯心態你才能聽的進領導和同事的意見，不斷地學習新的知識和技能，不斷提升自我。

3、工作要有計劃性

在我工作的這幾個月里，我總共有4次未能及時為新員工制作工作證，3次 未能及時為新同事申請開通工作流和門禁考勤，4~5次未能及時將入職審批表和用人需求審批表走完流程。當然這些工作失誤當中有一定的客觀原因，但我主觀上的責任也是不可否認的。追根究底，根源在于我的工作安排計劃性不夠強。當我意識到這一點后，我認真學習了海爾集團的OEC日清日結管理理念。在今后的工作當中，我將加強自己的計劃性，每天做一個工作清單，將工作分門別類。急

需完成的先做，可以緩一緩的后做，盡量避免同樣的工作失誤再次出現。

4、沒有任何借口

《不找任何借口》這本書，是我的直接領導黃經理推薦我看的。在這之前，當我工作中出現錯誤的時候，她會及時的不留情面的給我指出來。而我，偶爾也會為自己找一些理由以證明這種錯誤的“客觀必然性”。但看了這本書之后，我深受啟發。工作中犯錯不可怕，怕只怕缺乏那種承認錯誤和承擔責任的勇氣。你只有坦然的面對自己的錯誤，才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍，你才有提升自己的可能。

二、崗位工作職能及掌握情況

根據領導的工作安排，我近五個月以來的工作內容大致可包括以下幾項：招聘、崗前制度培訓、員工意外保險的購買、勞動合同的簽訂、工作證辦理、考勤、領導臨時安排的任務等工作。其中員工意外保險的購買、工作證的辦理、勞動合同的簽訂技術含量較低在此不一一詳細闡述了。

1、招聘工作

我從五月份開始接觸招聘，從簡歷的篩選到電話約見、安排面試，再到

錄用決策整個流程我已經爛熟于胸，并已經有獨立操作的經驗了。在這幾個月里，我一邊學一邊做一邊總結工作方法，在完成十來個崗位招聘任務的同時也形成了一套自己的招聘方法，發現了一些存在的問題，將在后文中一一列示。

2、崗前培訓

五月下旬我開始接手崗前規章制度培訓，公司七月份以后的所有入職員工的規章制度培訓都是我負責的。從剛開始捧著制度和試卷照本宣科，到現在能夠根據不同的崗位有側重點的進行制度講解我花了整整4個月的時間，成長速度讓人并不滿意。對裕豐企業集團整套的規章制度，目前為止理解的還不是很透徹，我會在今后的工作中繼續努力把他們吃透。

3、考勤

考勤工作實際上難度不大，但做起來卻不輕松。首先，我必須對整個公司所有員工的出勤情況了如指掌。哪天誰請了假，哪天誰出了差都必須在我的工作本上有明確的記錄。然后，要核實有沒有人員加班和補休，做好記錄。最后就是根據考勤日報表再結合之前登記好的休假、加班調休情況、各類表單形成月度考勤匯總表，數據上出不得半點錯誤。在做考勤的過程中我總結出一個原則：“有根

有據，細致耐心”

三、工作中的問題及處理建議

在每個月的月度考核表里我都會根據實際工作中發現的問題提出自己的處理建議，雖然未必合理卻還是代表著我的思考?，F在我將近五個月以來工作過程當中所發現的問題及處理建議做一個總結：

1、關于人力資源事務性工作

在人力資源部這幾個月的時間里，我發現同事們和我自己每天花費在事務性工作上的時間要占到全部工作時間的70%多。這些事務性工作的實質意義其實并不大，而作為集團人力資源工作者應該把絕大部分時間用在思考如何改善企業內部人力資源管理行為上去。例如：做薪酬模塊的應該花更多的時間思考論證企業現行的薪酬結構和體系的科學性和不合理性，進而提出改進意見，而不是在月底機械地計算工資?！窘ㄗh】：盡快開發出裕豐的人力資源ERP系統，將考勤、工資計算等可以電子自動化的工作內容盡可能實行電子化。這將為我們部門節省出大量的人力和時間。

2、關于新員工入職后的跟蹤反饋

9月中旬時，我做了一個關于裕豐企業集團20xx屆大學生職員的員工滿意度調查。了解到的情況是，員工對目前的狀況不大滿意，穩定性不高。究其原因在于，用人部門和人力資源部對他們的培養力度不夠。那么我們可以做個推理和猜想，在問卷調查進行之前離職的大學生職員，其離職原因是否也與此有關？答案應該是肯定的。那我們又可以做一個假設，如果人力資源部在新員工入職后做好跟蹤，多與他們溝通交流及時為他們解決問題，他們還會不會離開呢？因此我們可以做一個簡單的結論：人力資源部門如果能把工作做的更細致一些，可以提升員工的穩定性?！窘ㄗh】：據調查統計，新員工入職后三個月內穩定性最差。人力資源部應制作一份新員工見習期學習工作情況跟蹤手冊，定期與新員工溝通交流，并將收集到的信息如是反饋給用人部門。

3、關于內部招聘機制

目前，公司使用的招聘方式和途徑主要是外部招聘。雖然基本能夠滿足公司的用人需求，卻也稍顯單一。遇上難招的崗位很難及時完成招聘任務，同時也未能充分利用招聘工作來激發員工的工作積極性?！窘ㄗh】：完善的內部推薦制度，獎勵員工為公司推薦人才的行為；建立內部競聘機制，調動員工的工作激情。

4、關于生產系統普工技工招聘流程

在近幾個月的招聘工作中，我有一個深切的感受：普工招聘審批流程過長，招聘時間太長。曾經我經手走流程的員工里有六名因為等待的時間過長，而到其他公司入職了。顯然，生產系統員工招聘的流程設計是存在問題的，這直接導致了招聘工作效率低下，進而影響生產?！窘ㄗh】總而言之四句話：下放招聘權限；精簡審批流程；控制用人申請；統一管理檔案。具體可以這樣操作：在控股生產辦公室設置招聘專員一名，負責生產普工和技工的招聘；集團控制用人申請表的審批，入職審批權限適當下放；人事資料統一由集團管理，社保及其他相關事宜由集團統一負責；

四、崗位工作思路

1、修改集團公司招聘制度

由于亞運會的舉辦10月份以后生產部訂單會逐漸減少，招聘任務也會減少大半。我計劃在10月份開始著手對公司現有的招聘制度進行一次全面修改，目的是進一步完善公司現有的招聘制度，改良招聘流程，從集團化管理出發規范招聘工作。

2、開拓招聘渠道

近兩個月來負責招聘技術工種時，發現招聘渠道極為窄小。計劃在10月中旬開始與番禺區內各中專、職校建立合作關系，逐步確立起公司技工招聘和培養機制。

3、完成績效考核模塊的理論學習

計劃在10月份對績效考核模塊的理論知識進行強化和深入學習，為日后的工作打下理論基礎。

附件二：個人招聘工作方法列示

一、篩選簡歷六看法（個人總結）：

一看硬性指標：年齡、性別、身高、籍貫、學歷等硬性指標，不符合要求的直接過濾；

二看主修專業：修習的專業、培訓的課程、所持的證件與崗位要求匹配程度不達標者直接過濾；

三看工作經歷：工作內容、工作時間、工作業績、所在行業與崗位要求匹配程度低者直接過濾；

四看簡歷邏輯：簡歷內容安排的條理性、工作內容與工作成績的相關性、工作時間的連續性、曾任職與所求崗位差異性，發現邏輯不通的面試時重點考問，存在虛假內容的直接過濾；

五看期望薪酬：過高者直接過濾，過低者面試時重點留意；

六看到崗時間：在用人需求表要求到崗時間內可以考慮，超出者直接過濾。

二、電話面試九連環（個人總結）：

1、確認對方姓名：

“您好，請問您是***小姐/先生嗎？”

2、自報家門：

“這里是***公司人力資源部，您現在方便接電話嗎？

3、確認應聘崗位：

“我們在**（時間）收到您通過**（途徑）投遞的簡歷，應聘我們公司的**崗位?！?/p>

4、了解基本情況，進行初步篩選：

“今天先簡單的了解一下您的基本情況。您現在是離職還是在職呢？？？？？”

5。1：基本條件符合：

“您的基本條件符合我們公司的崗位要求，想約您過來公司進一步詳談。

5。2：基本條件不符合：

“您的條件基本符合我們公司的崗位要求，我會將您的資料反饋給相關領導，如果合適在另行 通知面試好嗎？

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

自我鑒定不管在學校中還是在社會中都是很重要的，它是自己給自己的一個定位，你在過去的時間學到了什么，有哪些缺點和不足還需要改進，自己有什么樣的目標都是值得深思的，只有認識自己才能戰勝自己，以下《導游實習自我鑒定》由OK為您精心提供，歡迎大家參考。

時光荏苒，瞬間即逝。轉眼間大學生活已剩最后半年。然而一切如夢初醒，揉揉眼就面臨著要離開生活學習了四年的母校，踏入社會接受社會考驗的時候了。

為增加實踐經驗，我利用學校安排的課程實習時間，再根據自身的優勢及專業能力，找到了相關于本專業的實習單位及崗位。并在規定的時間內在企業完成相關的實習任務。

經朋友的幫助，我有幸在海口通達假日旅行社進行為期兩個月的實習生活。我很感謝朋友以及公司給我這樣的難得機會，同時由衷地感謝公司同事在此期間對我無微無至的照顧以及幫助。

20xx年1月1日-3月1日，我在海南省海口市通達假日旅行社進行了為期兩個月的實習活動，在實習期間，我主要以旅游市場調研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個月的實習工作中，我得以親身體驗社會，學到了很多在課堂上學不到的知識，并獲得把課堂教學的理論知識與社會實際實踐相結合的機會。通過這次實習，我對旅行社的經營、管理及組織結構有了初步的了解，在實踐中使我認識到旅游業的一些基本情況，以及其對地區乃至國家經濟發展的重要性，并補充了自己有限的理論知識，提高了實際的操作能力。

雖然第一次進旅行社工作，并且僅有短短的兩個月，但通過近期的觀察與思考，以及平日在學校里老師悉心的教育，我對海南旅行社的發展也有一些粗淺的想法與建議。

目前，海南旅行社主要面臨著三大問題：

第一，同行業激烈的競爭。從海南建省并確定旅游業為海南經濟支柱性產業之一到現在，包括大大小小，國內國際的旅行社不下160家，特別是90年代，海南省經批準注冊的國內、國際旅行社達1千多家。面對一個海南，在有限的旅游資源開發下，共同存在著如此多的競爭者。所以，海南旅行社面臨著極為激烈地競爭。

第二，優秀員工流失問題?，F在很多企業都面臨著一個共同的問題，那就是優秀員工的流失，旅行社作為服務性企業，人員具有高流動性。我在公司實習的短短二個月中，就有一位優秀的導游想離開，但不知道經理用了什么方法留住了她。這不是一個小問題，人才的流失將帶來一系列問題，如企業機密泄露，客戶流失，成本上長升等。所以，旅行社應該重視這一問題。

第三，旅游市場混亂。相信到海南旅游過的人，都知道海南旅游市場的大致情況。從“12.1”事件，到黑導，宰客現象，海南旅游市場其實處于一種相對混亂的狀態。但是近年來，經過政府對市場進行的各種調控后，現在稍有好轉。不管哪一行業，市場混亂將增加企業許多額外的成本，嚴重地將導致企業滅完。

面對以上問題旅行社該做些什么呢?

1、優化旅游路線，提高旅游服務質量。

2、做好客戶服務，讓顧客開心地來，滿意地走。

3、開發新的旅游資源，創造競爭優勢。

4、做好人員管理，降低人力資源成本。

●實習報告網Sxw9.com良心強推:
• 導醫試用期?|?導醫試用期轉正的自我總結?|?導醫工作試用期總結?|?導醫試用期總結?|?導醫試用期轉正工作總結?|?導醫試用期轉正工作總結

5、完善企業管理制度和人力資源管理制度，留住人才。

6、塑造旅行社企業文化，樹立企業形象。

7、規劃旅游市場，制定營銷策略，明確產品定價，做好市場宣傳與營銷管理。

通過在通達假日旅行社為期兩個月的實習，使我對海南旅游市場有了進一步認識，并且對海南旅行社也有了一個大概地了解。同時，在進行理論與實際相結合的過程中，靈活運用了自己的專業知識，展現了自己的能力，也發現了自己存在的許多缺點。

在此，我非常感謝公司及同事對我的光照與幫助，同時也忠心地感謝學校老師對我無私地培養與教育。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

轉眼間，在婦幼保健院三個月的實習就要結束了，這幾個月來，在醫院領導及上級醫生的精心培育和領導下，在思想工作都取得了很大的進步，學到了很多在學校學不到的知識。 在思想上，我積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。作為一名預備黨員，我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己，爭取早日加入中國共產黨，成為一名真正的黨員。

在工作中，我嚴格遵守醫院規章制度，認真履行職責，尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不曠工、踏實工作，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫德醫風。 在學習上，自從畢業到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，用理論知識來聯系實踐，不斷求知進取，在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。 當然，我還存在著經驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，克服不足;我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為醫院作出貢獻。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

試用期的結束對一個員工來說意味著一段工作經歷的結束，同時也意味著對自己工作表現的總結與反思。作為一名導醫主管，在試用期結束時應該總結自己的工作，明確自己的優點和不足之處，以便在未來的工作中不斷提升自己。下面是我在導醫主管試用期結束時的總結與反思。

我覺得在試用期內，我很好地適應了新的工作環境。作為一名導醫主管，我需要負責指導和管理一組導醫人員，協調他們的工作任務，并保證工作的順利進行。在進入新工作崗位后的最初幾周，我積極地與團隊成員進行溝通，了解他們的需求和期望，以便更好地管理團隊。通過與團隊成員進行有效的溝通，我能夠更好地了解他們的能力和特長，并合理地委派任務。

我注重團隊合作。作為導醫主管，團隊合作對于工作的順利進行至關重要。我努力傾聽團隊成員的意見和建議，鼓勵他們積極參與團隊工作。我明確了團隊成員的職責和目標，并指導他們如何更好地發揮自己的作用。通過團隊合作，我不僅能夠更好地管理團隊的工作進展，還能夠提高團隊的整體工作效率。

我努力培養團隊成員的技能。作為導醫主管，我深知團隊成員的提升也會有助于整個團隊的發展。因此，在試用期內，我特別關注團隊成員的培養和發展。我根據他們的興趣和擅長領域，制定了相應的培訓計劃，幫助他們提升專業技能。通過持續的培訓和指導，團隊成員的工作能力得到了提高，整個團隊也因此變得更加強大。

另外，我努力保持工作的積極態度。作為導醫主管，我深知自己的工作態度和情緒會對整個團隊產生影響。因此，在試用期內，我盡量保持積極的工作態度，鼓勵團隊成員克服困難，共同面對挑戰。我注重與團隊成員之間的溝通，及時解決工作中遇到的問題，保持團隊的工作氛圍積極向上。

我也意識到在試用期內還存在一些不足。我需要更好地提高自己的溝通能力。雖然我在試用期內積極與團隊成員進行溝通，但我發現在一些重要的事務上，我還需要更好地表達自己的想法和要求。我需要更好地處理時間管理。有時候，我會在一些重要的任務上花費過多的時間，導致整個工作進度受到一定的拖延。因此，我需要學會更好地安排時間，合理地分配任務。

小編認為，在導醫主管試用期結束時，我深入總結了自己的工作表現。通過反思自己的優點和不足之處，我將更加努力地提升自己的工作能力。在未來的工作中，我將進一步加強團隊合作，提高溝通和時間管理能力，為團隊的發展做出更大的貢獻。小編認為，導醫主管工作需要不斷地自我提高和反思，只有不斷進步，才能更好地適應和應對工作中的挑戰。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

在我加入醫院擔任導醫主管的試用期，經過三個月緊張而充實的工作，我對自己的工作能力和職業發展有了更深入的認識。通過這段試用期的工作經歷，我不僅獲得了寶貴的工作經驗，也更加明確了自己的優勢和努力方向。

在試用期的前幾周，我主要是作為一名導醫員工，負責為患者提供流暢的就診體驗。通過與熟練的導醫員合作，我學會了如何熟練地處理患者的信息登記、信息查詢、導診等基本工作。在這個過程中，我逐漸掌握了不同科室的基本情況，對醫院的整體布局和資源有了更好的了解。

我開始逐漸接觸導醫主管的工作，負責管理一支導醫團隊，幫助他們提高工作效率和提供更優質的服務。我發現，在領導團隊的過程中，我需要更強的組織能力和溝通能力。為了培養團隊成員的專業水平和服務態度，我定期組織培訓和知識分享會，讓大家能夠及時了解醫院的最新情況，并提供相應的培訓計劃和教材。我還負責協調與其他科室的工作合作，確?；颊叩木驮\過程能夠順暢進行。通過這些努力，我逐漸提高了自己的領導能力和團隊管理能力。

在試用期的最后一個月，我開始思考如何進一步提升導醫工作的質量和效率。通過調研、學習和與同行交流，我逐漸意識到導醫主管需要具備較強的對醫院業務的了解和判斷能力，能夠根據醫院的實際情況制定導醫工作的規范和流程。因此，我開始研究醫院的一些關鍵指標和數據，結合自身的實際工作經驗，制定了一套科學有效的導醫工作方案。在推行這個方案的過程中，我遇到了許多困難，但通過與團隊的密切合作和不斷的嘗試，最終取得了顯著的成績。導醫團隊的工作效率明顯提高，患者的滿意度也得到了顯著提升。

通過這段試用期的工作，我深切體會到了作為一名導醫主管所需具備的各種能力和素質。除了扎實的專業知識，我還需要具備良好的溝通技巧、協調能力和領導力。我還需要不斷地學習和提升自己的綜合素質，才能更好地適應醫院管理的要求。

在未來的職業發展中，我將繼續努力學習和提升自己，爭取成為一名優秀的導醫主管。我將不斷挑戰自我，鍛煉自己的能力，成為團隊的中流砥柱和患者的可信賴者。我相信，通過自己的不懈努力和對導醫工作的熱愛，我一定能夠在這個崗位上取得更大的成就。

小編認為，導醫主管的試用期讓我收獲了許多，我不僅獲得了寶貴的工作經驗，還對自己的職業規劃有了更明確的認識。通過自己的努力和團隊的支持，我相信我能夠在自己的職業道路上越走越遠。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任裝載機操作一職，負責瀝青站攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，

我自7月工作以來，一直從事瀝青站攪拌站上料工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將三個月的工作情況簡要總結如下：

1、熟練裝載機的操作規程及維護保養。

2、熟悉裝載機上料的操作

3、配合各部門清理廠內廢棄物

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

個人試用期轉正工作總結 篇我叫xx，于7月15日進入公司，根據公司的安排，目前擔任投資經理一職，負責投資咨詢服務與營銷支持工作。自進公司以來，本人努力學習證券、期貨方面的業務知識，加強客戶服務技能提升，工作認真且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，已經順利的完成x年的財富簽約工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦尤其對新渠道同事營銷支持方面不遺余力，配合各部門負責人成功地完成了多期周末投資者報告會，也已經多次對保險渠道提供投資咨詢服務，取得了不錯的反響。

自7月份入司以來，得到了部門經理x老師，同事x兩位老師的大力支持，他們的無私幫助為我業務的提升打下了堅實的基礎，從業務的發展情況來看，任何事情的成功都需要密切的配合，對于轉正后的`工作，我個人認為需要從以下幾個角度來進行。

一、繼續加強同新渠道營銷團隊的配合

有選擇、有針對性、有目的的加強與保險的配合，自xx年開始，證券經紀業務競爭加劇，券商之間客戶挖角、傭金大戰不斷，有鑒于此，個人認為在維護好傳統渠道的同時，新渠道是我們的一大制勝法寶，從全行業的發展來看，綜合金融是大勢所趨，平安很有幸走在了時代的前列，因此，我們要充分抓住與利用好這個優勢，形成對其他券商的比較優勢。在新一輪的券商洗牌中立于不敗之地。

二、加強新業務的學習與應用

證券行業是一個變化無常，新產品、新事物不斷更新的行業，xx年至今行業先后推出了股指期貨、融資融券等新品種，但從券商的開展情況來看，發展并不如人意，所以，我們如果取得了這兩個產品的勝利，無疑取得了新一輪競爭的制高點。在這一方面，作為投資顧問，我們需要從知識儲備與客戶培訓方面下手，培養客戶的使用習慣，增加客戶的忠誠度，為公司提供新的利潤增長點，形成差異化競爭。

三、服務存量客戶，提升服務技能

營業部在立業已經10多年，存量客戶相對較多，結合前期服務情況來看，安逸理財的服務主要體現在新開客戶上，對于存量客戶的服務則相對較少，因此，明年開始，建議加大對產品經理的支持，進而對存量客戶提升服務質量，爭取簽約更多的安逸理財客戶，培養客戶的忠誠度，一則可以防止客戶流失，同時在新產品推廣、理財產品銷售方面也會有一定的優勢。

四、增進業務知識，提升服務技能

證券行業日新月異，x年還有很多新業務會推出，融資融券轉常態、轉融通、新三板、國際板、期貨投資分析等等，要想在競爭中立于不敗之地，只有不斷的加強新業務學習，提升自己的業務技能，同時加強對營銷人員的業務培訓，對存量客戶里面凈值較高，同時交易較活躍的客戶進行指導，培養客戶對新產品的交易熟悉度。

新的一年即將展開，競爭還將延續，但機會卻相對有限，個人認為只有和諧的團隊，專業的技能，熱誠的服務才能在競爭中立于不敗之地，非常榮幸公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我將珍惜這次機會，為公司與個人發展的雙贏而努力.

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

導醫試用期即將結束，回首來時的種種經歷和收獲，筆者不禁感慨萬千。在這段時間里，我無比珍惜每一個機會和挑戰，不斷地成長和提升自己。在這篇總結中，我將詳細具體地回顧我在導醫崗位上的工作經歷，并總結自己的工作成果與不足之處，希望能夠為自己的未來發展提供寶貴的經驗。

首先，回顧過去的這段時間，我意識到作為一名導醫，專業知識和溝通能力是非常重要的。在接待患者的過程中，我積極學習并掌握了醫療相關的基礎知識，以便能夠給予準確和恰當的解答。同時，我也認識到溝通能力是導醫工作中的關鍵因素。我盡力保持一個親切友好的態度，以便能夠與患者建立良好的關系，取得他們的信任。通過這樣的努力，我成功地改善了患者的就診體驗，并獲得了患者們的贊譽和認可。

其次，作為一名導醫，我還負責協助醫生和護士的工作。在這個過程中，我逐漸學會了如何進行基本的醫療操作。經過反復的實踐與訓練，我掌握了正確使用血壓計、測量體溫、肌肉注射等基本技能，并能夠獨立地進行一些簡單的醫療操作。這不僅提高了我對醫療工作的理解和認識，還增加了我在團隊中的實際工作能力。

此外，我也積極參與了醫院的各種培訓和講座，不斷學習更新的醫療知識和技術。通過這些培訓，我不僅提高了自己的專業素養，還了解到了很多相關的前沿信息和新技術的應用。這讓我在工作中得以運用這些知識，為患者提供更全面和專業的幫助。

然而，在工作過程中我也發現了自己的不足之處。首先，我發現自己在應對急診情況時的應變能力還有待提高。在面對突發疾病的患者時，我常常感到手忙腳亂，無法有效地控制局面。因此，我下一步的努力方向就是加強急診醫學知識的學習，并模擬真實場景進行實操訓練，以提高自己應對突發狀況的能力。

另外，我在工作中也遇到了與患者溝通的困難。有些患者可能情緒低落，或者語言表達能力有限，導致溝通效果不佳。而作為一名導醫，應該具備一定的心理輔導能力和語言表達能力。因此，我計劃參加心理學課程，提升自己的心理輔導能力，并學習一些簡單的溝通技巧，以便更好地與患者進行有效的溝通。

總而言之，通過這段導醫的試用期工作，我收獲頗豐。我在專業知識、溝通能力和醫療操作技能上都有了顯著的提高，并積累了寶貴的實踐經驗。同時，通過發現自己的不足和進行有效的反思，我也清楚了自己下一步需要努力的方向。無論是在專業上還是在個人能力上，我深知自己還有很長的路要走。我將繼續努力學習并不斷提升自己，為患者提供更好的服務。相信未來，我一定能夠在導醫崗位上取得更大的成就！

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

導檢試用期工作總結一、總結背景和目的作為一名導檢員，在試用期間，我主要負責對游客進行導覽、說明景點背景、提供相關信息等工作。本篇文章旨在詳細、具體和生動地總結我在導檢試用期間所從事的工作和所取得的成績。二、工作內容和實踐經驗1. 游客接待和導覽在試用期的前期，我主要承擔游客接待工作。我根據預定的行程和安排，提前準備好相關資料和講解內容，確保游客有一個良好的旅游體驗。我積極與游客交流，傾聽他們的需求和意見，并提供相關建議和解答，以滿足游客的期望。我了解到，與游客良好的溝通是一個成功的導檢員的關鍵。在導覽方面，我以生動有趣的方式，向游客介紹景點的歷史背景、文化內涵和特色，讓他們更好地了解旅游目的地。我還搜集了一些有趣的故事和趣聞，用于導覽過程中的講解，使游客對景點更加感興趣和記憶深刻。通過這些實踐經驗，我學到了如何在導覽過程中增加互動和趣味性，以吸引游客的注意力和積極參與。2. 團隊合作和協調在試用期期間，我積極參與團隊合作和協調工作。我與其他導檢員合作，在安排和分工方面密切協調。我們共同研究和學習導覽內容，互相交流經驗和技巧，不斷提升自己的專業水平。同時，我積極向領導反饋游客的需求和意見，為景區的改進提供建議。3. 問題解決和服務質量提升在導檢試用期的過程中，我遇到了一些問題和挑戰。比如，有些游客對導覽過程中的一些細節表現出不滿意，有時也會出現一些緊急情況需要迅速處理。面對這些情況，我堅持觀察和傾聽，及時回應游客的需求和抱怨，竭盡全力解決問題并改進服務質量。通過這些實踐經驗，我意識到耐心和溝通的重要性。我學會了保持冷靜和專業，與游客進行積極的互動和解釋。并通過不斷改進和學習，提高自己的服務質量和應對問題的能力。三、工作成果和反饋在導檢試用期間，我收到了一些游客的正面反饋。他們對我在導覽過程中的表現和服務態度給予了積極評價。有些游客甚至在游覽結束后主動向景區領導贊揚了我的耐心和專業知識。在反饋中，我獲得了許多肯定和鼓勵。這些反饋不僅讓我對自己的工作感到滿意和自豪，也激勵我繼續努力，提高自己的技能和專業素養。四、總結和展望通過導檢試用期的工作，我不僅積累了豐富的實踐經驗，還提高了自己的專業水平和服務質量。期間遇到的問題和挑戰，讓我學會了如何溝通、傾聽和解決問題，從而提升了自己的綜合能力。此外，導檢試用期還使我認識到自己在導覽工作中的熱情和興趣，我希望在未來繼續從事導檢工作，并不斷提升自己的專業水平和素養。我打算參加相關的培訓和學習，深入了解更多的歷史文化知識，以及旅游行業的發展趨勢，并將這些知識應用到我的工作中，為游客提供更好的服務和體驗?？傊?，導檢試用期的工作為我打下了堅實的基礎，并提供了寶貴的實踐經驗和反饋。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地勝任導檢員的職責，并為旅游行業的發展做出積極貢獻。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

在公司里經歷了一段時間的試用期，我終于迎來了轉正的機會?；仡欉@段時間，我總結了一些在試用期期間的工作經驗和心得，以及對未來工作的展望。

在試用期期間，我深入學習了公司的業務和規定，并盡力去適應和融入公司文化。但是，剛剛加入公司時，由于對公司的運作方式和業務流程不熟悉，我遇到了很多困難和挑戰。我積極主動地向同事請教，并利用業余時間進行深入學習和自我提升。通過不斷地努力和學習，我逐漸掌握了公司的業務知識，并成功地完成了分配給我的任務。

我在試用期期間注重與同事的合作和溝通。合作是團隊的基石，也是獲得工作成果的重要因素。在與同事合作的過程中，我始終秉持著“平等、尊重、公正、誠實”的原則，與同事保持良好的溝通和合作關系。我努力做到傾聽他人的意見和建議，充分發揮團隊的智慧和力量。同時，在協作中，我也主動地分享自己的知識和經驗，為團隊的共同目標做出貢獻。

在試用期期間，我積極參與各種培訓和學習活動，提高自己的專業能力和技能水平。公司提供了豐富多樣的培訓機會，我積極參加各種培訓課程，并主動學習與自己工作相關的知識和技能。通過學習，我不斷拓寬了自己的工作視野，提升了專業能力，為未來的工作打下了堅實的基礎。

在試用期期間，我努力保持積極向上的工作態度，并持續提高工作效率。我始終堅信只有付出更多的努力才能取得更大的回報。在完成工作的過程中，我注重細節，確保工作質量和效率。我也時刻保持積極的心態，勇于接受新的挑戰和任務，并盡力克服困難。

回顧試用期的工作經驗，我深深地感受到了自己的成長和進步。在未來的工作中，我將繼續努力，以更高的標準要求自己，并不斷完善自己的專業能力和工作技能。我希望通過自己的努力和學習，為公司的發展和進步做出更大的貢獻。

在試用期轉正之際，我要感謝公司給予我這個機會，并感謝在工作中給予我支持和幫助的領導和同事們。我將一如既往地認真履行自己的職責，為公司的發展貢獻自己的力量。

試用期是我成長和進步的重要階段。通過不斷努力學習和積極適應新環境，我克服了一系列困難和挑戰，并成功地轉正。我相信，未來的工作中我將繼續保持積極向上的工作態度，不斷提高自己的工作效率和質量。我堅信，只有持續努力和學習，我才能在職業道路上走得更遠，取得更大的成就。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

門診導診臺是醫院的重要服務窗口，擔負著導診、咨詢、健康教育、便民服務等許多功能。多年來，省立醫院導診臺全體員工在上級黨委和團委領導下，在醫院領導和社會各界的關心支持下，始終堅持認真學習，堅持“以病人為中心”，堅持“以人為本”，不斷完善各項管理制度，努力創建“青年文明崗位”，力求導診臺服務質量和水平的全面提升，展示青年文明號的良好社會形象。現將我部的創建情況匯報如下：

近年，導診臺不斷加強崗位服務規范建設，積極配合醫院各部門全面提高醫療護理服務質量，從原有單一導診功能向集導診、咨詢、健康宣教、助困助殘等多功能于一體的更高層次綜合服務體制系轉換和延伸。

導診臺工作人員不僅及時熟悉和掌握最新、最近的醫療信息、醫保動態等，以便隨時為患者提供正確指導;還長期堅持衛生專業知識水平的鞏固和提高，以確保健康宣教工作的順利開展。此外，還盡量為患者提供方便、排憂解難，努力創造舒適、貼心、安全、文明的就醫環境。如：遇老、弱、病、殘及危重患者主動上前攙扶，或免費調度輪椅、平車將其直接送至診室;為突發急癥、變癥患者實行緊急搶救、護理及相關協調、處置事宜，確保了此類患者都能在第一時間得到安全、有效的救治和處理。

我部還與內科協同合作，建成“糖尿病俱樂部”，積極開展糖尿病健康講座及其相關活動，群眾反應熱烈，產生了很好的社會效應。

x月x日，有為盲人患者獨自來院求診。導診臺工作人員發現后不僅全程陪護，還為其劃帳取藥，結算清單。在得知患者需過馬路乘公交車回家的情況后，導診護士主動攙扶該患者過馬路，并陪同等車，直到患者順利上車后，才安心離去，目睹這一過程的群眾無不表示稱贊。

今年我院開展了以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的管理年活動。也為繼續深化青年文明號創建活動提出“四個提高”，即提高科技含量、提高創新含量、提高信用含量、提高文化含量。隨著高科技的不斷發展，導診臺為便民服務免費提供查詢的電腦機器更換為自動按時開關的觸摸屏電腦。觸摸屏電腦在xx省各家醫院是罕見的，為病人就診提供方便，可以輕松查詢到各專家簡介及各項檢查收費標準等。受到廣大群眾的歡迎。今年導診臺的工作人員也有了很大的改變，如今導診臺也歸屬護理部，護士也由臨時的轉成合同護士，她們都是?？飘厴I的護士，如：助產、護理和急救專業，為來院看病的急危重患者搶救奠定了良好的服務基礎。在實踐工作中，不斷提高自己的綜合素質和各種能力，堅定理論和信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

? 試用期轉正導醫的工作總結 ?

導醫是醫療機構中起著重要作用的一環，他們負責為病人提供導診、疏導等服務。作為一名導醫，在試用期間，我經歷了許多學習和成長的機會，取得了不小的進步。在試用期結束之際，我想回顧一下這段時間的工作經歷，總結一下我的收獲和成就。

在試用期的一開始，我對導醫的具體工作內容和流程還不是很了解，但是我積極主動地與同事溝通，向他們請教并學習。通過他們的耐心指導，我逐漸熟悉了診室的工作流程和各個科室的分布，熟悉了常見病例的導診和接待流程。我還通過觀察和學習，掌握了一些常見病癥的初步判斷方法，提高了自己的準確性和效率。

在試用期期間，我工作中最大的挑戰之一是面對病人的不同情緒和需求。有的病人焦慮、恐懼，需要我給予安慰和疏導；有的病人抱怨和不理解，需要我傾聽和解釋。通過面對不同的病人，我逐漸學會了如何控制自己的情緒，并用耐心和同理心與他們溝通。我學會了傾聽，不僅聽到他們表面的需求，還要從他們的語氣、眼神等細微信號中察覺出他們更深層次的需求，然后給予恰當的回應。

在與同事的合作中，我也獲得了很多經驗。我發現良好的團隊合作關系對于提高工作效率和病人滿意度有著重要的作用。我積極與診室里的醫生、護士、掛號員等其他崗位的同事合作，共同解決工作中出現的問題。在團隊合作中，我也學到了很多醫療知識和專業技能，不僅對自己的工作有所提高，還深入了解了整個醫療機構內部的運作方式。

除了與病人和同事的交流，我還學到了如何與家屬建立良好的關系。家屬為病人提供了很大的支持和幫助，了解他們的需求和關心對于提高病人的滿意度具有重要意義。通過與家屬的溝通，我學會了尊重他們的意見和建議，并及時反饋相關的信息。這樣，不僅讓家屬感到關心和得到了回應，也增加了他們對醫療機構的信任和滿意度。

通過這段試用期的工作經歷，我不僅加深了對導醫工作的理解，也提高了自身在實際工作中的能力。我學會了如何平衡照顧病人需求和保持工作效率，如何與不同類型的人進行有效的溝通，以及如何在壓力下保持冷靜和專業。同時，我也感受到了導醫工作的重要性和挑戰性，珍惜且熱愛這份責任與使命。

雖然試用期即將結束，但對于成為一名合格的導醫，我的學習之路還遠遠未止。未來，我將繼續不斷學習和成長，為病人提供更優質的導診和服務，為醫療機構的發展盡自己的一份力量。我期待未來的挑戰和機遇，相信通過自己的努力和奮斗，我將不斷成長為一個更加出色的導醫。

總結起來，導醫試用期的工作經驗讓我獲得了豐富的學習機會和成長空間。通過與病人、同事和家屬的交流，我提高了自己的溝通能力和醫療知識。我也學會了應對挑戰和壓力，提高了自身的專業素養。這段試用期的經歷將成為我未來工作的基礎，我將繼續努力，在導醫這一崗位上不斷發展和進步。

推薦閱讀: 試用期轉正導醫的工作總結（實用二十篇） 最新導醫前臺試用期工作總結（匯總十篇） 導醫試用期轉正的自我總結（必備十三篇） 導醫試用期作總結（實用14篇） 導醫工作試用期總結(范例十八篇)

更多精彩試用期轉正導醫的工作總結內容，請訪問我們為您準備的專題：試用期轉正導醫的工作總結

熱門標簽: 導醫試用期轉正的自我總結 導醫試用期工作小結 導醫試用期作總結 導醫臺護士試用期工作總結 醫助試用期轉正的個人總結 導辦員試用期工作總結