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公司周年活動方案(匯集12篇)

發布時間:2025-01-22

公司周年活動方案(匯集12篇)。

? 公司周年活動方案 ?

本次會議的特點:是在現場營造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個流程中要環環相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系,讓顧客有自豪感,暗示給顧客其實健康幸福是一種自由,再感動,最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人,重點講為什么要下大力氣抓產品質量,為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后,用小品這一新穎的形式,引出顧客分享,發言過程要短小精悍,以情動人,這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂,談到產品給他帶來了健康和快樂,最后,以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策,主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成,這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流,故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位,不要拖泥帶水,否則就是在在“害人害己”。

? 公司周年活動方案 ?

方案一:公司周年慶活動方案

一、五十年慶典的重要性

中國核工業第二三建設公司自一九五八年成立以來,以“兩彈一艇”為標志,為我國的國防建設事業做出突出貢獻;八十年代改革開放后,我公司在“保軍轉民”參與市場競爭的過程中,以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設為標志,翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來,公司先后成功完成了秦山二期、三期,嶺澳一期,田灣等核電站的建設任務,嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了一大批重要的國防和土木工程項目。在公司迎來五十華誕之際,通過舉行五十年慶典活動,將公司成立五十年來取得的光輝業績進行總結并展示,有利于進一步擴大我公司在國內國際核電建設市場的影響,提高知名度,增強我公司在市場中的競爭力。

同時第三輪核電建設高潮即將到來,可以通過慶典對全體員工做一次總動員,增強廣大員工核電建設事業的責任感、榮譽感和使命感。

二、五十年慶典時間安排

擬定于xx年9月19日至21日,時間3天

三、地點

公司燕郊基地

四、慶典活動機構設置

(一)慶典活動領導小組

組長:董玉川

副組長:蔣建三

成員:張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峰、鄧曉亮、范啟莉、王洪濤、關君剛、朱輝

1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動,對慶典活動中產生的重大事項進行決策;

2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作,處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題,并及時解決與指導。

(二)慶典活動籌備辦公室

主任:董子珺

副主任:程廷鈺

成員:莫志勇、陶志勇、徐啟征、李生林、王義、孫玉平

1接受慶典領導小組的直接領導,監督管理各專題慶典小組的工作;

2負責制定公司50年大慶活動計劃,報慶典領導小組批準;

三。根據慶典領導小組批準的慶典總體方案,確定各專項小組的組成;計劃和要求各專項小組的工作內容;制訂與傳達活動的流程與日程安排表;

4.對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導,并對各小組的工作進**況進行協調和組織;

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活動方案

1、活動時間418

2、活動主題,周年慶。

3、活動目標210萬認籌目標900張,轉換率70%,認籌10天,平均每天90張,人均2張,店員5人,臨促30人,特戰隊10人。

4、活動內容,20塊一張,可抵現金200元,3000元砸金蛋,老用戶購機發票免費領條鯉魚,擁有20年以上的海爾產品可以免費換新機。每個產品限兩臺,

通過對競品的研究,了解與活動時間相關的信息,制定有針對性的計劃。

1競爭壓力大:活動時間在競爭產品活動之前。例如,比賽在周六和周日舉行,我們的活動時間是從周五到周末。

2競爭壓力?。簳r間定在周末,人們有更多的空閑時間。

3 根據各地風俗假日

5、活動地點

1**體量大、人氣高、交通便利(新建住宅區、廣場、超市周邊、多點聯動)

6、活動形式

1行業合作(家具+家電合作):降低成本,提高宣傳效果

2 內購會(閉門)+次日爆破

3 多點爆破

7具體方案(如何設置興趣點、物資準備、人員安排、路線規劃、宣傳方式等)

1 物料準備:單頁、認籌券、禮品、海報、墻貼、地貼、車身廣告、x展架、**貼、紙筆馬甲、工作牌、pop、kt板、小蜜蜂、拉桿音響、桌子、椅子、手舉牌、袋子、小刀、膠帶、馬克筆、卷尺、文件夾、地圖、噴繪布、彩燈、氣球、氣筒、彩條、風車、蝴蝶、交通工具、紅色綢布、橫幅、帳篷、雙拱門、刀旗、太陽傘、飲用水、

2如何設置興趣點:如何吸引顧客(利用老板或當地名人的生日或習俗等噱頭和活動:**,禮物)

4宣傳方式:以集資為主,借用其他力量(如連鎖便利店店員)

3 路線規劃

4人員配備:根據目標確定所需人員數量。店員、臨時提拔、特戰隊員(指導原則:以組員帶隊)安排掃街指定人員和各行各業人員

8、活動流程

1計劃確定、廣告(電視、報紙、戶外提前聯系)、物資準備、人員招聘

2啟動會:活動介紹、產品介紹、認可口徑培訓、人員和任務分配、士氣提升

3.征集+宣傳:早會+表彰程序+晚會

4爆破:場地布置、人員安排、活動開展和結束

5小結:數據統計、反思(活動中存在的問題和亮點)

1、對接經銷商

2討論:活動興趣點設置(了解競品興趣點設置并作出相應調整)

3、物料準備

4、活動流程準備

1.連鎖便利店人員宣傳

2.大型房地產物業宣傳

三?;顒訒r間設置在其他購物中心活動之前

4考慮活動地點(**大金額,新社區,廣場)

5.除了店里活動,還有外展。(當地人氣高,量大**,超市外,多地活動)

6與其他行業合作:家電+家具

? 公司周年活動方案 ?

周年慶典活動圓滿結束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此,感謝領導的支持和同事的配合。因為有你們,這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺,增強了大家的凝聚力和集體榮譽感,謝謝!

本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力,準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確?;顒拥捻樌M行,及相應后勤保障。行政部多次研究討論,根據各階段最新情況安排任務。

周年慶活動是一次綜合性活動,員工大會、聚餐、KTV.

當慶典的熱浪慢慢褪去的時候,我們用冷靜的頭緒去思考,去總結,發現成功的背后,還隱藏著許多不足之處需要我們不斷的改進,認真克服和糾正錯誤,把這些寶貴的經驗運用到以后的工作中,繼續積極開拓公司的企業文化建設,把慶典期間的敬業精神延續到工作中去,為工作的發展做出應盡的貢獻。

通過這次活動,我們看到了公司發展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去,為的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔,我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去,更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!

? 公司周年活動方案 ?

是醫院建院60周年。60年來,在上級黨委和政府的領導下,在幾代二院人的共同努力下,醫院在規模、環境、技術、設備等方面都取得了長足發展。舉辦院慶活動,對回顧歷史、展示成果、樹立形象、凝聚人心、促進醫院發展,都有十分重要的意義。

通過舉辦一系列的慶?;顒?,回顧醫院走過的60年歷程,充分展示醫院醫教研、基礎建設等方面取得的豐碩成果,樹立醫院良好的社會形象,增強職工的自豪感和使命感,凝聚力量,進一步推進醫院發展,為實現三級甲等醫院奮斗目標增添動力,以實際行動迎接建黨90周年。

擬定206月24日(星期五)為院慶日,舉辦系列慶典活動,邀請上級領導、兄弟單位領導、社會各界人士、醫院老領導和老職工參加。院慶日前后,醫院分別開展文體活動、書畫展、專題宣傳報道等系列活動,編輯出版60年成就畫冊、醫院文化手冊、近五年院志等,烘托院慶氛圍。

1、慶典大會。

2、文化及成就展示。

3、文體活動。

4、“轉型跨越發展”座談會。

5、當地報紙專版宣傳醫院。

7、評選出對醫院學科發展做出杰出貢獻人物。

8、撰寫近5年院志。

9、編撰醫院文化手冊和醫院60年成就畫冊。

(2)主持人介紹來賓。

(3)宣讀賀電、賀信。

(4) 院長致辭。

(5) 各級領導致辭。

(6) 向建院老同志頒發“建院元老”榮譽證書,向對醫院學科發展有突出貢獻人物頒發“學科發展奠基人”榮譽證書,并播放他們事跡電視短片。

(7)建院老同志代表講話。

(8)醫院學科發展有突出貢獻人物代表講話。

(9)建院初出生者代表講話。

(10)為歷任醫院主要領導獻花。

(1)醫院60年成就版面展示。

由宣傳辦2011年5月中旬前組織完成。

(2)醫院及科室文化理念懸掛展示。

由宣傳辦2011年5月中旬前組織完成。

(3)醫院榮譽陳列展及院史展。

由老干部科2011年5月中旬前組織完成。

(1)歌詠比賽。

時間:2011年7月1日。由黨委辦牽頭,黨委、工會、團委聯合組織。

(2)拔河比賽。

時間:2011年5月5日。由工會牽頭,黨委、工會、團委聯合組織。

(3)職工書畫展。

時間:2011年6月20日。由工會牽頭,黨委、工會、團委聯合組織。

組織科室主任護士長及部分職工代表(100人)參觀醫院建設成就并召開“轉型跨越發展”座談會,闡述各科如何落實2011年發展計劃。

座談會要求:主任、護士長參加,并邀請部分職工代表參加。通報前五月各科工作情況。圍繞怎樣落實2011年計劃,總結分析前段工作,提出后段措施,主任圍繞發展講項目開展,護士長圍繞發展講服務提升。

參觀醫院建設成就活動路線:1號住院樓改造病房—重癥監護室—2號住院樓病房—透析室—CCU—5號住院樓病房—放療科,由專人解說。

該項活動由工會組織落實。

由宣傳辦于2011年5月底前完成。

6、醫院60年電視專題片在晉中電視臺、太谷和南同蒲沿線各地電視臺播放

由宣傳辦2011年5月底前組織完成。

由工會于2011年4月底前完成。

由院辦2011年5月初前組織完成。

由工會2011年5月中旬前組織完成,制作1500冊。

為保證院慶籌備工作的順利進行,決定成立晉中二院60周年院慶活動領導組,組長由院長擔任,其他院領導為成員,全面負責慶?;顒拥慕M織工作。具體分工如下:

主要職責:負責院慶活動的內外宣傳及宣傳資料的制作工作,負責與各新聞媒體聯系,加強對醫院各方面成就和院慶活動的宣傳。收集書畫及院史文物作品,布置展場,確定建院老職工和學科建設突出貢獻人物,收集他們風采素材,并制作電視短片,設計制作院慶紀念品、禮品袋等。

(1)制作醫院60年院慶電視專題片。

(2)編撰發行醫院文化手冊和醫院60年成就畫冊。

(3)院內外宣傳版面制作。

(4)負責建院老職工和學科建設人物電視片制作。

(5)醫院榮譽陳列展及院史展。

(6)組織做好院慶前及院慶期間內外宣傳報道工作。

(7)負責職工書畫展覽。

(8)設計制作院慶紀念品、禮品袋。

(9)完成院慶活動領導組交辦的.其它工作任務。

(1)擬定慶祝大會程序。

(2)撰寫上級領導和學院領導講話稿。

(3)擬定慶典大會領導座位、觀眾座位安排方案。

(4)擺放慶典大會主席臺座位牌。

(5)協調布置慶典大會的背景、聲光電音響等。

(6)組織、編排、審定文藝節目演出。

(6)完成院慶活動領導組交辦的其它工作任務。

主要職責:負責上級領導、兄弟單位、社會各界人士的聯絡、邀請、接待工作。

(1)邀請題詞、發賀電。

(2)邀請領導、兄弟單位和建院老職工參加慶典。

(3)發放院慶活動邀請函。

(4)聯系社會捐贈。

(5)做好來賓的餐飲、住宿、交通安排。

? 公司周年活動方案 ?

小公司周年紀念活動怎么辦?以下是小公司周年紀念活動,僅供參考!希望能幫助你!

小公司周年慶活動方案

一、活動的前期準備:

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,會場的**以熱烈為主。早會一定要做激勵,調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

二、活動目的:

1通過本次活動,我們可以充分展示企業文化,增強客戶對企業和產品的信心,從而探索和傳遞引進。

2借助盛大的場景,為老客戶提供更好的介紹平臺。

三。通過現場氛圍,加大免購銷售政策,實現高比例銷售。

3、 匯茂集團成立五周年盛大慶典

四、活動流程:

1、會前多放一些企業的文化片如《》、《20xx回顧》等

2熱身:大型舞蹈表演,節目質量要高,要適應整個場地的氣氛;

3、4、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)

7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹客戶與員工之間的故事,以形式呈現“尊崇天**”的企業宗旨。)

8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名,領導上臺發證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)

9、主題發言(專家講座)

10、宣布優惠政策

五、獎品的設置:

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)

2要設立現場購買產品的獎品,加大購買禮品的政策力度,加大顧客購買產品的力度,抽大獎品吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點:(邀約話術)

1本次活動是為慶祝匯茂集團成立五周年而舉行的一次特別的慶?;顒印,F場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識,而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性,相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動,規格之高,是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

三?,F場,我們將邀請企業會員團為我們帶來精彩的老年人才展,解讀當代老年人健康之美,樹立老年人生活新模式。

4生命質量控制工程組委會領導到現場參加活動并回答問題。

5.權威專家將特別為您提供最新知識的主題演講。

6所有參加活動的老朋友都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣。

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一、征文對象:

公司全體員工、家屬

二、征文主題:

1、圍繞“我與公司共成長“這一主題,講述在這二年中,公司的發展、自己的發展,分享這一路走來的小,講述這些發展變化帶給自己的觸動、感受;

2、員工,可以圍繞征文關鍵詞,講述對公司發展的感受,以及對公司未來發展的期望;

3、員工家屬,近距離的觀察,講述公司發展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。

三、征文要求:

1、文章要求觀點鮮明、主題突出、內容健康向上,弘揚企業精神,具有一定思想性、可讀性和吸引力、感染力,文章體裁不限,記敘文、議論文、散文、詩歌均可,但不包括戲劇和小說;

2、文章必須為原創,不得抄襲。

四、截止時間:

XX年6月8日

五、獎項設置:

一等獎一名,獎勵200元現金或等價值禮品

二等獎兩名獎勵150元現金或等價值禮品

三等獎三名獎勵100元現金或等價值禮品

獎項將由公司總經辦領導和各部門負責人綜合評定得出。

? 公司周年活動方案 ?

某某****周年慶活動策劃方案(簡稿)

第一部分:周年慶活動主題:

公司年度慶典暨2013年春節集體參觀答謝會。

第二部分:周年慶籌備方案:

1.八周年慶領導小組成員:

2場館布局設計與實施:舞臺背景設計、氣球懸掛等。

第三部分:周年慶活動流程:

1.員工dv祝福;

2.公司n年歷程展;

3.老總發言;

4.全體中層向大家拜年;

5.優秀員工頒獎典禮;

6.周年慶聯歡會(含節目演出、互動游戲、**活動)名單另附;

7.晚宴;

8.ktv唱歌。

第四部分:其它

1.時間:2013

2.地址:某酒店

三。參加人員:公司全體員工和領導

4周年紀念:不銹鋼保溫杯

附件:游戲:

頭腦風暴

游戲人數:每桌邀請1位

游戲規則:參賽者數盤中大豆的數量,在數的過程中,主持人會來回問該參賽者問題(主要是關于數字的問題),參賽者要一邊回答主持人的問題,一邊數大豆,最后數字最接近的那位參賽者獲勝。(可玩兩輪)

準備道具:1。提前清點了10袋豆子;2.比賽期間主持人提問問題。

游戲獎品:獲獎者:2人:8人

結對而行

參加人員:三人一組,兩組對抗

游戲規則:本游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起,兩組并排一起站在起跑線上,主持人喊“開始”時,各隊齊出,最先拿到汽球回到終點的隊就算獲勝。(可玩兩輪)

準備道具:繩子4根

游戲獎品:獲獎者:6人:6人

倒著說參加人員: 兩人對抗

規則:題目必須在四個字以內,也就是說,人可以說一個字?!拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。

(可玩三至四輪)

準備道具:無

游戲獎品:獲獎者:3-4份;參賽者:3-4份

把禮物吹過來:

游戲人數:每次邀請1位

規則:蠟燭排成一行。參與者站在蠟燭的一端,距離最近的蠟燭大約1米遠。主持人引導參與者玩游戲。參與者向蠟燭吹氣,每根蠟燭旁邊放禮物,最遠的蠟燭旁邊的禮物最貴生,參與都吹來了蠟燭就能獲得該蠟燭旁邊的禮物,一次性吹滅幾根就能同時獲得幾份禮物。

(可玩十輪)

準備道具:五支蠟燭,打火機,桌子

游戲獎品:

扮時鐘:

參賽人數:每組3人,兩組對決;

游戲規則:在塊白紙上畫一個時鐘的模子,以3個參與人員為一組,手上拿著不同長度的棍子扮演時鐘的秒針、分針和時針。主持人隨意說一個時刻(時間要代秒),要3個參與人員迅速的將代表指針的道具指向正確的位置,只是錯誤或只是慢的人受罰,指向最接近正確位置的可獲得相應獎勵。

(可玩兩輪)

準備道具:1張白紙、3根棍子或其他不同長度的長物體、膠帶

游戲獎品:獲獎者:6人:6人

吹氣球比賽:

規則:心有靈犀

參賽人數:每組2人,兩組對決;

游戲規則:1。歌詞在屏幕上給出,玩家可以自由決定表演者和猜測者;2.

在游戲中,表演者用自己的身體來表達屏幕上給出的單詞,描述中不允許有語言提示;3.每組有三次pass機會;4每組猜詞一分鐘,猜多的獲勝。

(可玩兩輪)

準備道具:所猜詞匯、計時表

游戲獎品:獲獎者:4人:4人

扔乒乓球(作為一等獎對抗比賽項目)

規則:一等獎抽簽兩名,然后由兩名人員參賽,每人5名乒乓球選手。

玻璃珠(作為二等獎比賽)

規則:由兩人上場比拼,同在一個小盆中夾玻璃珠,看誰在一分鐘內夾的玻璃珠數量多,多都獲勝(小塑料盆、玻璃珠、紙杯、衛生筷)

游戲道具:21張20*25規格磁性卡片,一個大白板,幾個紅包

游戲規則:將牌按照金字塔的樣子排列于大白板上(即最高層一張第二層二張以此類推),十點以上是大十點以下為小,員工可以來猜大小,由最底層猜起,猜中最底層可得5元,也可以繼續往上猜猜中第二層可得10元,但若沒有猜中則不能拿到錢。但若第二層猜中則有二個選擇,第一介是放棄往上猜,拿10元獎金;另一種是繼續往上猜,但在上層如果猜錯了,就拿不到紅包。

以此類推,如果你一路走到頂端,你可以得到50元。此游戲活躍氣氛相當不錯。

備選游戲:

報紙拔河

小結:在報紙上挖兩個洞玩拔河游戲

道具:舊報紙

方法:1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞;

2、2人對坐各自把報紙套上進行拔河(站著拔亦可);

三。弄壞報紙丟下脖子的那一方輸了。

留意事項:不可以用手往拉。

夾氣球跑

這個游戲是我親身經歷的。兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在出發點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回出發點繼續夾氣球。假如在跑動時氣球落地,兩人要從出發點重新出發。

同時,哪一組氣球爆裂最多,哪一組獲勝。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回出發點預備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球,這是我的經驗之談。:)

? 公司周年活動方案 ?

大公關活動。

回顧此次活動全過程,主要有以下總結:

(一)集團領導的正確決策和充分授權是慶典活動取得成功的前提條件。

簡約、隆重。

不請外面的表演隊伍;立足自身,調動內部資源,發揮員工特長。

(二)集團工作部精心準備,精細策劃,勇擔責任是慶典活動成功的充分條件。

新源電器、德為公司等聯系,早早啟動節目準備。同時把方案提交集團領導進行初步完善。

2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調整決定后,工作部就全面進入準備階段,下午就到天韻定下場地,并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案,進行任務分工。從節目安排時機到出場演員的通道;從請柬定制到發放,從舞臺背景設置到來賓桌椅安排;從對酒店禮儀人員要求到場地布置;從串詞草擬到完善;從領導致辭位置確定到文件夾的準備。事無巨細,一一推敲,反復排練。

全身心投入不講條件、連續幾天工作到凌晨,為慶典儀式付出了辛勤的勞動。

(三)集團領導對方案的關鍵調整是慶典活動成功的核心要件。

在工作部擬定的初步方案中,如果對于一般節日活動而言,應該說是具有可操作性,但對于公司十年慶典活動,有失偏差。集團領導敏銳發現問題,并提出了最佳方案。取消抽獎環節,對明源的老領導、電業局退休老領導頒發特殊貢獻獎,詮注了慶典的意義,使十周年慶典活動主題突出,形式莊重。

(四)節目參與方的高度重視,嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。

明源希望小學在徐溢、陳正發揮特長,為慶典活動獻藝、獻歌,充分展示了明源員工的精神風貌。

(五)廣泛吸取意見是慶典活動成功的必要條件。

在方案的.完善中,工作部充分聽取意見,包括酒店工作人員提出的節目編排到畫冊發布、展板的制定等建議。在請柬的定制上,人董部宋霞建議用打印方式既提高了效率又更顯美觀。本次慶典活動在準備的過程中,德為公司的林鈴參與主持準備過程中,提出如果有主題才行的意見后,工作部成員集體琢磨,并確定了《風雨同行,感恩有你》為十周年慶典儀式的主題,從而使本次慶典活動主題鮮明,意義深刻!

(六)領導參與,員工協同一致、盡心盡力是慶典活動成功的重要因素。

在節目的現場彩排過程中,集團領導到現場審查并提出建設型意見。慶典活動從準備到實施至結束,從禮品的采購到裝袋,從嘉賓簽到到禮儀迎接,從未到場嘉賓的統計到剩余禮品、酒水的運輸,集團財務部、審計部、人董部、工作部步調一致,發揮了主要作用。禮品采購組跑遍德陽各大商場,反復比較;簽到組把難點想在前,分工周全;集團本部員工踴躍參與,細心盡力,一絲不茍。德潤分公司禮儀組在很短的時間里安排好人員,并精心購買了禮儀服裝,以呂佳領隊的禮儀組展示了明源員工的良好形象,成為慶典儀式一道靚麗的風景。

在十周年慶典活動中,集團工作部全程參與了活動的組織、策劃、實施;集團各部門積極配合,協同作戰,保證了本次活動如期、成功舉辦。本次慶典活動方案的制定、節目的準備、方案的完善策劃、慶典活動的舉辦是對集團公司各部門綜合能力的一次集中檢驗,既展示了明源十年不平凡的發展歷程與輝煌業績,同時更體現了明源職工良好的精神風貌。

(七)存在問題

本次活動總體上是成功的,在一些細節上還是存在一些問題。主要表現在:

1、企業宣傳片的播放中斷是本次活動最主要的差錯。究其原因,有客觀因素,但如果能從技術準備上充分考慮,采取雙機互為備份,在出現卡帶的情況下啟用備份接入就可消除播放中斷帶來的失誤。

2、頒獎儀式上出現細節性差錯。在對標桿員工管理進步獎頒獎過程中,禮儀小姐提供的綬帶少了一根,少一束鮮花,后經查詢系工作人員對頒獎環節理解有誤所致。在對標桿員工頒發綬帶時,出現了前掛與斜掛的不統一,經核實是事先沒有同參與頒獎的電業局領導溝通造成。

3、對舞臺的總體判斷與安排有不精確之處。在集團班子合唱結束后對煙花的燃放時間沒有提前進行測試,對過長時間及影響估計不夠。

4、沒有進行有效地舞臺彩排。由于時間緊迫,沒有組織有效地舞臺彩排,造成節目銜接出現差錯以及不適應舞臺等現象

以上問題提示我們,舞臺工作無小事,任何工作無小事!

我們對此次工作進行總結,意在從中提煉我們取得的成績、經驗,以及存在的不足,為今后的工作提供指導與借鑒!

本次十周年慶典活動主題明確,創意新穎;節目精彩,內容豐富;組織嚴密,措施得力;意義非凡,影響深遠??梢哉f是我們打了一場漂亮的攻堅戰,達到了預期目標。

? 公司周年活動方案 ?

主題:2月23日公司周年紀念晚會策劃

時間:2016年2月23日星期二12:00-18:00

目的:新的一年里,為了增強部門員工的相互了解,增強員工團隊合作精神,營造和諧融洽的集體氛圍,進而加深員工對公司的歸屬感,在新的一年里努力向上工作,特安排本次聚會活動,希望在通過娛樂活動同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力,從而也能釋放對新的一年工作任務的壓力。

方案一:

【火山森林公園(糊涂山莊)燒烤場】

火爐山位于廣州市天河區東北部,南起岑村,北至龍洞,長約3公里。主峰:白架頂。

海撥:321.8米。

此山山勢渾圓,坡度平緩,山間大石遍布,形狀各異,在廣州眾山中獨樹一幟。近年來,這里已被開辟為森林公園,是公眾休閑娛樂的理想場所。糊涂山莊燒烤場就位于公園內。

點評:環境不錯。有些人在湖邊釣魚。附近很多學生都會來火爐山燒烤。周末,有很多來自其他地方的游客。很擁擠。燒烤食材需自備,少量用品可在這里配備或購買。

方案二:

【火爐山山下肥仔燒排骨山莊】

肥仔燒排骨山莊位于廣東省廣州市天河區常興街(岑村教練場火爐山公園岑村水庫側)自編1號火爐山公園內,系遠近馳名的美食山莊之一。

時間:2016年2月23日12:00-14:00

方案三:

【科學城高德匯ktv】

一休歌量販ktv現位于高德匯購物中心,是時尚版ktv。多種裝修風格的包廂設計,大膽的布局色彩,寬敞的空間,流行、搖滾、民歌、抒情......您想“點”唱就“點”唱,一休歌讓您高分貝歡唱起來。

可滿足商務、聚會、生日等各種消費需求,每個包廂都配有的點歌系統,達到準hi-fi級**效果的音響設備,各種完備的設施,給賓客帶來視、聽、唱等多方位的享受。 公司秉承以“主題風尚、積極歡樂、自由舒適”為消費理念,不但繼承傳統娛樂會所的消費理念,同時又有創新的娛樂形態,讓所有的賓客全方位地感受到主題會所的文華底蘊和娛樂精神,創造高端、時尚、舒適的娛樂空間,讓賓客在美妙的**天空里無限翱翔。掀起潮流**細胞,歡迎來到一休歌卷賣ktv,品味唱k的新潮流。

時間:2016年2月23日10:30-15:30

方案四:

【瀛洲生態園旁福樹林燒烤】

富竹林燒烤場小洲村村口站側(近瀛洲公園),地方大,且不用自備食材、炭火,性價比較高的娛樂場所,窄燒烤之余還可以打羽毛球,打麻將,對于公司團建、聚餐活動是一個比較好的選擇。

時間:2016年2月23日10:30-15:30

? 公司周年活動方案 ?

七一臨近,慶祝香港回歸20周年氣氛漸濃,香港品牌在品質、設計和創新方面均聞名世界,是質量與信心的雙重保證。妙然寶貝源自香港,專注品質,旨在打造一款高性價比的紙尿褲,全面呵護嬰幼兒嬌嫩的肌膚。

據悉,妙然寶貝的產品都是經過國際領先檢測機構SGS檢驗,權威認證,安全環保,無甲醛,無可遷移性熒光劑,彰顯品質為先的品牌理念。并堅持自主研發,運用懸浮式沙漏芯體創新工藝,使得紙尿褲的造工、剪裁得到飛躍提升,給嬰幼兒帶來更多的舒適體驗;“堅果油用于紙尿褲”獲得了國家“實用新型專利證書”專利,是品牌科技創新能力與科研實力的又一次重要體現。

妙然寶貝采用生產與電商平臺相結合的互聯網化發展道路,線上微商城發展成熟的基礎上,探索品牌線下發展,于20xx與香港優品360連鎖店簽署戰略合作協議,啟動香港零售市場,并開始逐步完善內地各大中城市的經銷網絡布局,降低運營成本,讓利于客戶,目前,國內已設立多個經銷點,覆蓋中國各大中城市,為消費者提供更優質的服務。

妙然寶貝業績節節攀升同時不忘初心,奉獻社會,積極參與公益活動,助力山區兒童教育,榮獲香港恩慈教育基金會嘉許。贊助及舉辦多場關愛母嬰健康知識講座,普及更多正確的育兒理念及護理知識,為各位媽媽們解疑答惑,致力于成為媽媽們的貼心小助手,時刻關注寶寶的成長,從每一個細節上都做到貼心呵護寶寶。

據相關負責人透露,時值香港回歸20周年,妙然寶貝天貓旗艦店舉辦促銷活動特回饋廣大客戶,紙尿褲買一送一,讓更多媽媽用上優質的紙尿褲產品,給寶寶一個愉快成長的生活空間。除此之外,還有嬰兒柔軟竹纖維紗布浴巾及獨家定制純棉口水巾等禮包贈送,將關愛寶寶進行到底。

? 公司周年活動方案 ?

xx分公司成立兩周年慶典章程

2013年12月18日,xx分公司正式成立,不知不覺中經歷了近兩年的風風雨雨。在分公司2周歲生日到來之際,為展現分公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,進一步調動員工的積極性和工作熱情,增強增進友誼、團隊凝聚力,特舉辦“**分公司成立2周年聯誼慶祝會”活動,具體安排如下:

一、活動主題

慶祝分公司掛掛牌成立2周年,展現分公公司良好風貌,調動員工積積極性和工作熱情,增強增增進友誼、團隊凝聚力。

二、活動時間

3: 2015年12月17日下午00點(初步)

三、活動動地點

**分公司綜合保衛樓三樓多功能廳

四、、參與人員

**分公司主要領導、各部門主要領導及組長(含)以上干部部門

工作人員

為保證活動的有序組織,特成立協會組委會

組長:xx成員::xx xx

主持人::xx xx(待定)

場館保障及場景布置:綜合管理部

餐食保障:新新城物業

節目安排

形式式不限、單人或團組表演均均可,節目類型包括大合唱唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈蹈/現代舞蹈(組合式)、、相聲、小品、演奏、朗誦誦等;節目主題力求體現不同的風格,如新穎新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、深刻、發人深??;節日的道具和服裝原則上由演員自己準備。如有特殊要求,請提前向項目組提出

具體的節目編編排由各部門負責于12月月8日中午之前報送至組委委會(有才藝且有意向參與與活動的員工,也可個人獨獨立報送),飛行部、飛機機維修部、客艙服務部、地地面服務部選送2-3個節節目,運行控制部、安全技技術管理部、保衛部、市場場部、機關選送1-2個節節目。所有節目均需提前彩彩排,經組委會審核后方可可在聯誼會上演出,節目演演出順序由主持人和組委會會研究決定,初定以東航***分公司之歌“幸福起航航”壓軸收尾。

五、具體體安排##

協會相關工作:12月7日至12月17日,分為三個階段。

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