化工企業述職報告|化工企業述職報告（通用14篇）
發布時間：2024-08-09化工企業述職報告（通用14篇）。
★ 化工企業述職報告 ★
對于我來說是不平凡的一年，這一年我從大學畢業后非常幸運的來到了三環中化。一開始從事硫酸生產工作，面對新的工作環境、新的工作崗位，我沒有因為遇到困難和考驗而退縮，而是在陌生的領域里積極探索并迎難而上。我努力學習硫酸專業知識，在工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮，平時與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動，我在“共慶祖國61華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時，我非常熱愛團隊工作，通過競選成為硫酸團支部宣傳委員，協助硫酸團支部書記做好團支部各項工作，為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。
從6月份，公司倡導創建“誠信自律”班組活動以來，我與班組人員一同認真學習公司創建“誠信自律”班組的有關內容。經過學習和內部試運行，我認真編寫了硫酸廠生產工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規章制度，通過一年來不斷的學習、改進，我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對公司局域網上刊登的文章進行深入學習，時刻了解公司工作動態，保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。在廠領導的大力支持下，我堅持正確的宣傳原則，對在生產崗位中涌現出的典型事跡、安全生產、質量控制進行了宣傳報導，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優秀成績，為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負責人，我認真排版校對，在自己負責的范圍內避免稿件的失誤，因表現突出，我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。
7月1日，我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位，主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作，入職以來，我一直希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的我。平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作，在以后的工作中我會明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點，發揚優點，再接再厲把工作做的更好。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里，我將更加認真學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
最后，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心，我將會在以后的工作中更加努力。發揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學苦練,在自己平凡的崗位上創造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。
★ 化工企業述職報告 ★
回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是比較稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著一定的不足。首先，在工作中由于從事質量檢驗、質量管理工作時間不是很長，工作方法有些過于簡單，檢驗操作水平還不夠細致；其次，在業務理論水平上還有待于進一步提高，知其而不知所以然；第三，自己在綜合素質上距領導的要求還有一定的差距。本人現在還處于“叫干什么才干什么”的狀態。這些不足和差距，有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
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電工崗位責任職責
1、熱愛本職工作，認真學習，在技術上精益求精，維護公司利益。
2、對工作認真負責，服從安排。
3、任何工作都必須遵守安全操作規程，切實保證電氣設備線路、人員和自身安全。
4、對用電線路、用電設備、供電設備做到勤檢查、勤觀察；及時發現問題，解決問題。
5、工作中嚴禁飲酒；嚴禁違章操作，堅持掛牌操作。
6、堅持修舊利廢，嚴禁大手大腳浪費原材料。
7、認真做好操作記錄。
8、團結協作，互相幫助。
9、遵守公司各項規章職責度。
10、休假要履行好請假手續。
11、要保持配電室的清潔衛生。
12、對備用柴油發電機組每十天做一次運行測驗。
儀表崗位責任職責
1、對公司負責，對本崗位安全生產負全責，拒絕違章指揮。
2、認真執行各種規程、規范，遵守勞動紀律，服從安排。
3、班中巡查并進行檢查記錄，發現問題及時處理。
4、認真填寫各種儀表的檢測記錄和報告。
5、加強技術學習，不斷提高自身專業技術水平和工作水平。
6、搞好所轄設備的衛生，保持現場一次表盤清潔，對易腐蝕的線路做好必要的防護，儀表盤柜要及時清掃灰塵，對氧化的`線路及時處理，防止接觸不良造成顯示誤差。
7、休假要履行手續。
8、嚴禁班中飲酒。
鏟車司機崗位責任職責
1、熱愛本職工作，熱愛公司，愛崗敬業，扎實工作。
2、工作中服從安排，聽從指揮，按時完成公司各級交給的任務。
3、要掌握好各種鏟車的性能，不斷提高技術能力，及時發現問題。
4、每班及時加注黃油，使用前先檢查機油及其它部件，嚴禁帶病運行。
5、使用鏟車工作中，嚴禁鏟壞其它設備和財物，否則予以經濟上的賠償。
6、在使用中注意周邊行人，并要按喇叭，嚴禁鏟車傷人。
7、嚴禁鏟斗帶人行駛，否則予以經濟處罰。
8、休假要履行手續，必要時服從公司需要。
9、如工作需要加班，必須服從。
10、要搞好鏟車的衛生工作。
機修車間主管崗位職責
1、全面主管全廠設備的大修、中修、小修，分管機修班、電工班、鏟車班、儀表。
2、職責定好每月的各種維修計劃。
3、抓好各班組每天的日常點檢。巡檢工作。
4、做好每月備品備件計劃。
5、職責定好各班組內部考評考核標準。
6、大的檢修，開風機、動火，必須親臨現場指揮。
7、做好機電、儀表、鏟車班組的日常勞紀、安全、文明衛生等工作。
8、經常深入現場督促檢查，做到每天有檢查；每天有記錄；每月有計劃；每月有考核；每月有總結。
9、做好各班組內部員工的思想工作，矛盾不上交。
10、做好與其它車間的協調工作。
洗煤車間主管崗位職責
1、全面負責洗煤車間、煤場管理。
2、按照要求組織好每天的洗煤、煤場管理。
3、搞好洗煤車間的煤質管理，煤場堆放管理，嚴禁混質。
4、督促洗煤車間員工搞好設備日常點檢維護。
5、做好本車間員工的日常勞紀、安全、文明衛生等工作。
6、做好每月的洗煤計劃和計件考核。
7、做好本車間內部員工的思想工作，矛盾不上交。
8、職責定好本車間的考核標準，做到每天有記錄；每月有考核；每月有總結。
9、做好與其它車間班組的協調工作。
10、做好本車間各種易耗品等月計劃。
焦化車間焦爐生產主管崗位職責
1、全面負責焦化車間出爐大班：生產現場、勞動紀律、安全生產、出爐操作、等各項工作的管理。
2、抓好每天的日常管理工作（勞紀、安全、焦爐滅火滅煙、加滿煤、平通煤、爐門、爐框、上升管、橋管、加煤孔、清鏟、文明衛生、等）。
3、做好每月生產班組所需易耗品計劃。
4、做好生產班組內部員工的思想工作，矛盾不上交。
5、中、晚安，不定時抽查，發現問題及時處理。
6、每天有檢查，每天有記錄；每月有計劃；每月有總結；每月有考核。
焦化車間工藝主管崗位職責
1、全面負責煉焦、化產回收、煤氣利用等各項管理工作，分管熱調鐵件、鼓風冷凝、粗苯班。
2、按照工藝要求組織好每季、每月、每日檢查督促工作，保證生產正常進行。
3、做好焦化生產工業各種資料的收集整理工作。
4、做好所管班組內部職工的思想工作，確保職工思想穩定，矛盾不上交。
5、做到每月有計劃；每月有總結；每月有考核；每天有檢查；每天有記錄。
6、做好班組生產所需易耗品的計劃。
化驗室崗位職責
1、加強思想道德品質教育，努力提高業務水平。
2、嚴格按照操作規程操作。
3、取樣化驗，做到公正、公平、準確。
4、嚴守保密機職責，不得任意透露各種化驗數據。
5、做到廉潔，不得與客商私下接觸交流。
6、遵守各種規章職責度，做好自己本職工作。
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一、協助項目經理抓好安全生產監督管理工作，對安全生產負監督管理責任，具體領導和指導安全環保部門開展工作。
二、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規范。
三、協助項目經理做好召開安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。
四、組織起草并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程，并不斷修改完善，適應安全生產需要。組織編制安全生產規劃，并組織實施，有計劃地組織查處重大安全隱患和職業危害隱患。
五、協助項目經理并具體組織定期的.安全生產檢查和專項安全檢查，對查出的重大安全隱患限期整改并檢查落實情況。按周組織分析安全生產情況，及時組織研究解決生產中的不安全問題。
六、協助項目經理組織重大傷亡事故的調查，分析處理，組織跟蹤整改落實情況。
七、組織編制安全事故應急預案，并定期組織演練，總結，改進完善。
八、負責組織對職工的安全生產教育和培訓，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。檢查各部室、各作業隊履行安全生產職責情況和安全生產工作情況。
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1、在營銷工作方面
來xx廠工作之前，我曾經在xx礦、公司工會等單位工作過，負責的工作主要是財務，對于銷售，我是只懂理論知識而沒有任何銷售經驗，而市場經濟快速發展的今天，企業要想求生存，求發展，就必須要讓自己生產的產品變成商品，才能實現其價值。 因此，銷售工作對于企業十分重要。而對于性格內向，不善言辭的我，確實是一個不小的挑戰，我深知自己肩上責任的重大，一上任，就全身心地投入到工作之中。
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近年來由于火工品市場競爭非常激烈，供大于求的矛盾十分突出，而隨著集團公司采煤機械化程度的不斷提高，內部市場需求量又呈快速下降趨勢，我和銷售部門的同志一道，按照廠黨政制定的全力以赴，緊盯市場，努力開拓外部市場的戰略目標，一方面通過進一步制定和完善銷售承包方案，不斷調動銷售人員的工作積極性，積極努力通過合法渠道開辟外部市場。另一方面本著“鞏固老用戶，發展新用戶”的原則，利用各種機會奔走于各個用戶之間，協調關系，疏通渠道，三年來，我走訪用戶150余次，憑著誠信的態度，憑著精誠所至，金石為開的精神，逐步穩定了市場。
2、在原材料供應方面
近兩年，用于產品生產的主要原材料的價格不斷上漲，平均漲幅超過了30%，有些產品的漲幅甚至超過了100%，且價格始終沒有回落跡象。給企業的生產經營造成了嚴重的困難。如何在原材料大幅漲價的情況下，既要保證原材料供應及時到位，滿足正常生產的需要，又要準確把握市場動向，在降低采購成本上做文章，這是材料管理的關鍵所在。我在廠領導的指示下，和材料部門的同志們一起，一方面千方百計籌集資金，克服重重困難，找市場，抓貨源，保證生產所需原材料的供應。
另一方面，堅持做到先局內，后局外，盡量減少中間環節，三年來通過競爭訂貨、要求廠家讓利等各種手段節約采購資金100多萬元。同時，督促材料部門做到貨到及時驗收，發現問題及時處理，強化質量管理，嚴把原材料入庫關，杜絕不合格的原材料進入生產環節，較好地完成了原材料的采購供應工作。
3、在儲存及運輸方面
加強庫房管理，既是我廠安全工作的一個重要環節，也是火工品管理工作的關鍵。我廠有比較完善的各類庫房管理制度，作為分管領導，我每月都要深入基層、深入庫房等重要崗位六、七次，督促檢查庫房管理人員，嚴格落實各項崗位責任制，保證庫房物品數字清楚，日清日結，帳卡物一致，收發準確及時，同時，督促檢查庫房等重點崗位加強安全管理，嚴密防范措施，認真執行安全規程和消防措施，連續多年保證了火工品儲存環節的安全。在運輸管理方面，三年來車隊已累計安全運輸里程達240多萬公里，圓滿完成了廠下達的運輸任務。2003年，我建議并參與了對汽車隊內部承包方案的擬定。
并于2004年開始實行內部承包。汽車隊通過承包，落實了按勞分配的原則，調動了職工的工作積極性，管理水平也有了進一步的提高。車隊充分利用現有的運輸能力，提高了運輸效率，運輸費用比去年降低xx萬元，中小修理費用降低xx萬元，材料費用降低xx萬元，保證了全廠生產經營工作的順利進行。
4、在基建工程方面
我廠在基建方面工作范圍涉及總廠、分廠，工作范圍較大，歷史欠帳比較嚴重，工程建設、生產及生活區的維修等任務也比較繁重，但人員較少。作為分管基建的廠長，我與其他廠領導密切配合，積極爭取維簡資金，精心編制資金計劃，并注意做好維簡資金的使用和工程的組織協調及工程的驗收等工作，三年來共安排土建大修資金xxx余萬元，用于改善生產及生活條件，基本解決了職工生活中的實際困難，保證了生產的正常進行。
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安全生產和對環境的保護是公司得以生存發展的基礎，在過去的20xx年，金平分公司共發生6起，其中包括3起氯化鎳過敏、1起腰部扭傷、1起蒸氣管燙傷、1起維修時設備鐵銹濺傷。雖然較20xx年8起有所提高，但仍存在著巨大的改善空間，個人認為，所有的安全事故都是可以預防的，從造成安全事故的根本原因來看，大致可分為兩大類：人的不安全行為與物的不安全狀態，導致人的不安全行為有兩種可能，一種是他們已經有意識到，但不愿去做，可能是會覺得不方便或為了節省時間，一種是他們沒有意識到，對自己的行為所帶來的危害沒有一個直觀的認識。而物的不安全狀態，則需要現場管理人員，尤其是現場安全巡查員的及時發現并糾正、總結，培訓，來達到滿足安全生產的狀態。針對于以上分析，我們在20xx年主要做了如下方面工作：
1.1 建立安全操作技能培訓
正如如上所述，對于人的不安全行為導致的安全事故的兩種原因分析，我認為，后一種情況即他們沒有意識到，自己行為可能帶來的危害，會占安全事件人的因素中的絕大多數，于是我們充分利用早會時間，對生產一線員工進行安全操作培訓，具體的培訓內容側重于告知他們不當操作會有哪些潛在的危險，并對正確的操作加以示范，以及對培訓后效果的評估、確認。
1.2 推行每周一次的安全巡查
對于一個正常運作的組織，安全部門的存在對消除安全隱患、預防事故的發生有著重要的意義，而我到分公司來之后，發現并沒有安全人員參與分公司的日常運作，經與SHE部門經理的溝通，建立了每周一次的安全巡查工作，對分公司全工廠的安全隱患進行巡查，發現問題后，跟進整改。
1.3 注重安全意識培養
除SHE部門組織的安全培訓外，在日常工作過程中，分公司一線作業人員安全主要通過早會有意識進行安全意識的強化，以及巡查時發現安全隱患后，對員工進行及時的教育，并將此情況作為早會的教材進行安全意識培養，并將通過各途徑得到的安全方面的案件，對全體一線人員進行宣導，以期通過時間及頻率達到強化安全意識的目的。
1.4 建立員工過敏檔案
通過去年6月份的3起過敏事件的分析，我們認為，由于個人身體特質，車間存在部分員工對某些產品過敏的情況，于是建立了車間員工過敏檔案，以期減少員工由于過敏情況而導致的工作事件。
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進入質量檢驗部以來，我積極融入到生產第一線去，并積極迅速地了解我部的工作狀況，同時抽出時間深入學習分析化學知識，從操作規范逐步過渡到理解化學原理。同時反思自己，審視自己，使自己適應公司發現的需要，適應新形勢、新任務的需要我經常地告誡自己，要想在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和廣大員工的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟剛從事分質量檢驗、質量管理工作，從哪個角度上來講，都還是處在起步階段，我只有在工作中不斷地提高自己的管理水平和業務知識，才能適應公司管理、發展的需要。為了提高自身能力和素質，讓領導放心，讓同事滿意，我系統的學習了“危險化學品安全管理條例”、“技術員”和“化驗員讀本”等有關方面的知識，以全面提高自己在專業知識和管理水平，通過學習，我感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在今后的工作中，我還要不斷的加強學習，來提高了自己的管理水平和業務知識，努力干好本職工作。
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我從自己的工作實踐中認識到，信息管理員是一個技術型崗位,信息技術的高新率。要求我們必須具備“知之者不如好知者，好之者不如樂知者”的學習品質。使自己保持對新技術，新知識的敏銳感覺，使自己專業技術水平與時代同步，才能為企業的發展盡職盡責，盡心盡力。
為了實現這一目標，我不斷努力。工作之余,我利用一切可利用的時間向書本學習,除了閱讀《電腦愛好者》、《電腦報》等專業報刊雜志外,還根據工作需要自學了《數據庫編程》，《辦公自動化》。今年七月份，在“華航杯”職工技術比武活動中，我榮獲了計算機技能比武第一名的好成績。
古人云：三人行，必有我師。集團機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵，是一個藏龍臥虎之地。正是通過不斷向我的同事們學習,以自己的同事為楷模，同事們也給予了我極大的幫助和支持。
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冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉，為后續工段輸送合格的煤氣，保證集氣管壓力穩定，為焦爐送氨水，回收盡量多的焦油。圍繞這些目標，從工藝改進，工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。在20XX年剛剛投產的時候，整個化產二廠生產很不穩定，設備安裝存在較多問題，跑冒滴漏現象嚴重，有些管道甚至都安裝錯了，這給我們試生產帶來了諸多困難。但是我們沒有被困難難住，我們積極想辦法克服各種困難，例如:剛開始時初冷器上下端噴灑管道安裝反了，使得初冷器阻力總是在3000-5000Pa左右，給煉焦及后續工段造成了極大的影響，后來發現此情況后，通過與車間領導協商研究，最終進行了管道改造，使初冷器恢復噴灑后阻力降到500pa左右，給煉焦及后續工段的穩定生產奠定了基礎，也提高了焦油等產品的回收率。
★ 化工企業述職報告 ★
人員是組織正常運作的核心資源，對人員管理在很大程度上影響企業的運營。在14年的工作過程中，推行了一線員工的能力矩陣培訓、點滴教育、OJT培訓以及結合以老帶新的培訓模式進行組織培訓，保證了新進員工的.順利進入崗位角色，做到對崗位的絕對勝任，且對老員工進行輪崗培訓，保證崗位輪換工作的順利進行。
人才梯隊的建設，是工作得以持續開展的關鍵，基層人員的管理能力又對公司文件方針政策落實有著至關重要的影響，因此20xx年，我對車間主管及班長進行了有意識的培養，如在和員工談話時讓其在場，示范如何溝通達到我們預定的目標。
★ 化工企業述職報告 ★
為了實現節能減排，投資萬元建造了“假山瀑布”景觀，通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布，循環晾曬提高水溫，用地下水澆灌綠地，打藥滅蟲，每月節水多噸。假山瀑布景觀采用義縣熔巖千層石，運用園林藝術手法，將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平臺自然結合，融為一體，形成了“山石俊秀，瀑布飛瀉，云霧繚嬈，異彩流光，風趣甬道”五大園林景觀，給人以親山親水回歸自然的愜意與舒展。公園以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為廣大職工家屬創造了一個充滿綠色、充滿人文、充滿品位的休閑娛樂、健身晨練的天地，讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。
★ 化工企業述職報告 ★
每一個人，都有屬于自己的一份事業，每一個人，都有屬于自己的職場座右銘，我的職場座右銘就是：盡職、盡責、盡心、盡力。 2003年從武漢大學工商管理及計算機應用專業畢業后，進入省客集團新華路站務公司微機室， 20xx年，我調入集團機關信息管理中心，擔任信息管理員至今天，同時也兼任集團機關團支部書記一職。在信息管理中心，我的主要職責是協助部門領導進行公司信息化項目的研發，實施，推廣，用信息化工程來提升企業的整體實力。現述職如下：
★ 化工企業述職報告 ★
在大學的最后一年，我有幸獲得了一次在一家知名化工企業的頂崗實習機會。這次實習是我大學期間最寶貴的經歷之一，讓我深刻體會到了化工企業的運作模式和相關技術的應用。在這篇文章中，我將詳細描述我在企業的實習經歷，并總結出了對我的職業發展產生影響的重要經驗。
我所實習的化工企業是一家專注于生產高性能塑料的公司。剛開始的時候，我被分配到實驗室部門，參與了一些常規實驗和檢測工作。通過這些實踐，我了解了化工實驗的基本原理和操作流程，如配制試劑、進行反應、測定產品成分等。這些基礎的實驗技能是我未來工作中的重要基礎。
在實驗室工作了一段時間后，我被調配到了生產車間，開始參與實際的生產流程。在生產車間，我負責監控設備運行情況，并及時處理可能發生的故障。這讓我深刻體會到了生產線的工作壓力和緊張度，更加了解了化工企業的生產環境。我也學到了如何與團隊成員協作，盡力避免生產中的問題和事故。
除了在實驗室和生產車間工作外，我還有幸參與了一些企業內部的培訓活動。這些培訓涵蓋了化工工藝、產品質量控制、環境保護等方面的知識。這些培訓讓我更好地理解化工企業的運營模式和行業標準，也提升了我的專業知識和技能。我還有機會參觀了公司的研發中心，了解了一些前沿技術和研發方向，這對我以后的科研工作有著重要的指導意義。
通過這次頂崗實習，我收獲了很多實踐經驗和專業知識，同時也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力。與此同時，我也注意到了一些可以改進的地方。例如，在實習初期，我對于一些復雜的生產設備和工藝流程還不夠了解，導致我在故障處理中表現不夠迅速和準確。我意識到，要在化工企業中取得更好的發展，我需要不斷學習和積累經驗，提升自己的專業能力。
我還意識到在實習中要注重團隊合作和與他人的協作能力。化工企業是一個集體努力的產物，每個人的配合和奉獻都是非常重要的。在實習過程中，我與團隊成員建立了良好的溝通和合作關系，共同解決了許多問題和難題。這讓我明白，在未來的職業生涯中，團隊合作和人際關系處理能力也是至關重要的。
總體而言，這次化工企業的頂崗實習給了我非常寶貴的經驗和啟發。通過實踐，我更好地理解了化工企業的運作模式和實際操作。我學到了很多專業知識和技能，并且明白了自己在職業發展中的不足之處。這次實習為我未來的職業發展奠定了堅實的基礎，也讓我更加堅定了自己在化工領域的發展目標。我將繼續努力學習，提升自己的能力，為我所熱愛的化工事業做出更大貢獻。
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20xx年，化工公司深入落實科學發展觀，牢固樹立平安開展理念，夯實根底，堅持平安第一、預防為主、綜合治理的方針，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康平安管理體系，以法制化、標準化、標準化、系統化的方式推進平安生產，不斷提高企業本質化平安水平，先將今年所做的工作總結如下：
我們把平安工作切實擺在各項工作的首位，根據國家相關的政策法規要求，公司建立和不斷完善了平安生產機制和平安規章制度，落實了平安責任制，并層層簽訂了平安生產目標管理責任狀，把平安生產目標責任落實到部門、班組和崗位。
公司領導能堅持每天召開生產調度會，聽取平安生產工作匯報，及時掌握平安生產的情況，研究新情況，解決新問題。加大了對平安目標、平安事故、三違現象的考核力度，對現有的平安生產規章制度依據新的法律法規并根據安監總局186號文的要求進行了全面梳理、評審，并進行了修改和完善，同時能根據相關制度嚴格執行，對違章作業從嚴處分，已累計考核違章25起，處分金達一萬多元。
從系統平安、本質化平安入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，落實管理責任，每月重點對各車間的'電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。對查出的隱患以隱患整改通知書的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行平安隱患的排查，并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患148處，整改148處。
加大對平安生產的投入，一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造，投入局部資金增加了一些設備，增加了一些連鎖，使生產更加平安可靠；二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品；三是注重職工的平安教育和培訓工作，增添了一些培訓器材和用具；四是組織職工外出參觀學習，學習一些先進的平安管理經驗。
切實加強職業健康管理。公司能在醒目的位置設置三欄一卡，對生產崗位進行了職業危害因素的檢測，并對生產崗位的所有職工進行了職業健康檢查。在可能發生的急性職業損傷場所設置了沖洗設施，及時發放勞動保護用品，建立好職工職業健康檔案。
公司能足額提取平安經費，不斷改善平安、環保條件，繳納了風險抵押金〔30萬元〕和雇主責任險。
公司今年對平安管理機構做了調整，成立了平安部，設立了專職平安員，增加了平安管理人員。公司現有平安管理人員9名，注冊平安工程師2名，并將平安管理人員送至安監部門進行培訓，取得了相應的資格證書。同時，公司還鼓勵職工參加國家平安注冊工程師的考試，對取得證書的予以獎勵。
2、強化各項根底工作，健全各類工作臺賬。能按照《泰州市危險化學品企業平安生產檔案管理方法》的要求對平安根底臺賬進行管理。
4、堅持公司領導干部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班，并做好值班記錄，各車間也配備了相應的管理人員參加值班，以應對突發事故的發生及應急處置。
5、加大平安生產教育培訓力度。今年有2名主要負責人、5名平安管理人員、44名特種作業人員、131名?；僮魅藛T依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級平安培訓，經培訓合格前方可上崗。
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