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會總經理發言稿簡短1000字(實用13篇)

發布時間:2024-05-20

會總經理發言稿簡短1000字(實用13篇)。

? 會總經理發言稿簡短1000字 ?

尊敬的各位同事:

大家好!

歡迎各位回到公司,參加本次會議,我代表公司感謝大家為xx事業立下的汗馬功勞!

十年前,我們又投身于環保節能照明事業的發展,相繼推出節能燈、r5等一系列的產品。由于我們有操作隨身聽強勢品牌經驗,所以能之寶從一開始的定位,到后期的市場操作,都朝著優質產品的方向走,雖然,推動一個品牌并不容易,但我們堅信一個理念,就是要經過五到八年努力,名牌一定會產生!

在能源緊缺的今天,人類必須向新能源,節能新方案目標走。所以太陽能,風能發電,也在初級發展階段。在中國,中央政府要求各級管理于5年內降耗20%,否則,會被拉下臺。在明年5月份,節能形勢會很嚴峻。照明行業也正加快led的發展步伐,但目前,led還沒辦法廣泛用于照明應用,僅限于裝飾。節能光源仍然是主流產品,今年,節能燈的發展速度為25%左右,金鹵燈為38-45%,我們要利用好政府提倡節能的機會,大力推廣節能光源。

目前,xx公司掌握了無線遙控、電光源、單片機智能控制、智能感應、智能識別、無線數據傳輸、工業設計等多門技術,通過技術的不斷整合,能研發許多極具生命力的產品,如金鹵燈電子鎮流器、汽車hid燈、遙控插座等,發揮“xx”的競爭優勢!

xx公司十五年的電子技術,受業界一致好評,被譽為“電子世家”,做電光源,實際上也是做電子,雖然我們做燈較晚,但近期來同業也較公認的品質優秀!在未來的三至五年,發揮電子優勢,我們規劃業務分三大發展模塊:照明、家居電子、汽車電子配件。照明產業沿著現有產品和利用金鹵燈電子鎮流器推動金鹵燈燈具發展,從而切入商業照明,家居電子,借力xx門鈴強勢品牌優勢,以門鈴為龍頭,推動家用無線遙控產品:如遙控燈頭、遙控插座、遙控開關、小型防盜器、智能感應開關等等。

說到汽車電子配件,大家應該有很多疑問,為什么這個行業與我們有緣?前一個月,我走訪了廣州汽車配件汽車防盜信號增強器、汽車彩鈴,最理想的是可推出gps衛星導航系統,到這時,除鐵將軍外,又有第二個汽車配件名牌在中山產生。

這三個產業的回報是差別很大的。節能燈、r地域等資源的優勢!而談到這三大塊的營銷整合,我想,要等待今年年底,才研究汽車配件的渠道、品牌建設,現時只是對該行業的試探性運作!

說到營銷戰略,今年,我們的主題是“全員拓展業務,優化品種推廣”,我們要打好產品優勢和借力營銷這兩張牌,從而推動品牌、渠道的擴充。

要成為市場區域性優秀品牌,必須要找到優質代理商,我們分析做得好,要么是代理商渠道好,要么是產品牛;所以我們在找客戶的同時,要做好產品的優化推廣,把有特色的產品推廣好,以點帶面。

區域建設方面,以沿海市場為重點,以華南市場為基石。鞏固現有客戶同時,正如經理說的,開拓好其它產品的代理,做到產品優,當然機會也多了!

各位xx的精英,我號召大家,發揮xx人的智慧,xx人的勤奮敬業,持續推廣好“xx燈王”的品牌概念,正如xx門鈴在x和xx一樣,做到街知巷聞,堅持產品創新戰略,為客戶增值,為同事創造機會,為家里創造財富,為企業創造效益。為我們的成功奮斗!

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各位領導、同志們:

大家好!近年來,我們迅達電磁線有限公司在縣縣政府和安宜鎮黨委、政府的大力扶持下,企業不斷發展壯大,成為全縣10強重點企業之一。20xx年實現產值1.75億元,開票銷售1.72億元,利稅1100萬元。今年,公司將緊緊圍繞全縣工業經濟突破年”和我鎮“開票銷售二十億,財政收入超億元”的目標,理清思路邁闊步,埋頭苦干創大業,力爭實現產值7億元,開票銷售6.8億元,利稅5000萬元,同比分別增長300、295、354,奮力躋身全國大型電磁線行業前列。我們將著重抓好以下幾方面工作:

一、科學組織生產增總量<\/h2>

盡管目前我們有較好的市場空間和市場份額,產品已輻射到全國20多個省、市,但對照縣鎮兩級黨委、政府的希望和要求,跳出寶應看迅達,放眼未來看迅達,我們的生產總量、產品質量、科技含量、利稅增量還有較大差距。為此,我們將:一是在培養人才隊伍上做文章。今年公司高薪聘請6名管理人才,招聘35名技術骨干,優選15名業務尖子分別到北京、天津等電工企業跟班學習,分期分批對所有員工進行技術培訓,加快建立一支高素質、懂管理、善經營,勇于迎接更大更新挑戰的人才梯隊。二是在協調資金運作上做文章。大力加強銀企合作,以良好的信譽贏取各大商業銀行信貸支持,并積極爭取省重點企業財源建設扶持資金和國家、省、市星火計劃專項資金,通過多方籌措,力爭組織1億元流動資金,確保企業“吃飽喝足”,開足馬力。三是在提升產品質量上做文章。不斷增強員工的敬業精神和責任意識,嚴把質量三關。即原輔料不合格的絕不準進廠門關,上游工序產品不合格的絕不準進下游工序關,成品不合格的絕不準出廠門關。四是在開拓市場空間上做文章。不斷優化銷售隊伍,安排四名銷售經理分別負責西北、東北、西南和東南四個大片,找準產品定位,明確主攻方向,20xx年力爭再開發國內特大型變壓器和電機廠家5—10個。及時調整營銷策略,逐步淘汰資金信譽度差的中小客戶,將目光鎖定德國西門子、山東魯能、上海ABB、河南許昌、沈陽變壓器等成長型、高科技型、巨人型企業。通過精心組織,科學調度各種生產要素,加快提升公司對外形象和競爭實力。

二、大力加強投入添效益<\/h2>

加強裝備投入。在開足原有機器設備生產線的基礎上,再投入500萬元,新上2臺漆包機,2臺連續擠壓機,2臺絲包機,滿負荷生產,實現產值3.3億元,銷售3.2億元,利稅2200萬元。

二是加強節本增效。<\/h2>

今年公司將采用上引法技術,直接買回原銅加工成品銅投入生產,無需再花費巨額資金從外地購買成品銅,僅此每噸可節省1200元,一年僅原料可節約1000萬元。在工藝上動腦筋。三是加強技術改造。目前公司已組織科研人員對原有的4臺套絲包機進行技術改造,改造高頻感應加熱器,采用螺旋環式加熱方法;利用遠紅外線測溫系統,實現溫度自動控制,調整燒結工藝、溫度、時間;改造項目系列產品生產線設備的技術路線,這樣可在一條生產線上一次性實現復合型絕緣層的燒結系列產品技術要求。可將原來檔次低、附加值低的絲包線產品變成檔次高,附加值高,市場走俏的薄膜燒結線精品,可形成年生產能力800噸,形成產值1.44億元,銷售1.4億元,利稅1000萬元的增長點。

三、強勢推進發展擴規模<\/h2>

一是自我積累求發展。公司三期工程在鎮黨委、政府的大力扶持下,投入資金3500多萬元,從去年11月8日開工以來,快速向前推進。止目前,廠房基礎建設已全部完成,新購買的薄膜拉絲機、漆包機、連續擠壓機、復合紙包機以及具有國際先進水平的換位導線機組已經陸續進廠,目前已進入設備安裝調試階段,確保六月上旬正式投產達效,僅三期工程投產可新增年產值2.5億元,銷售24億元,利稅1800萬元。二是嫁接合作求發展。我們深知單靠企業自身積累難以邁闊步,創大業。為此,我們在一手抓好三期工程設備調試、竣工投產和科學規劃建設四期工程的同時,一手抓好外來生產要素的引進和嫁接,目前已與成都電機總廠初步達成合資合作協議,該廠計劃投入2億元,與我公司聯合生產電機及電磁線等配套產品,同時抓緊跟蹤落實其他幾個意向性項目,力爭在完成今年產銷7億元的基礎上,為明年突破10億元夯實基礎和積蓄后勁。

領導、同志們,沒有最好,只有更好。我們將以本次會議為契機,進一步搶抓機遇,破解難題,加強自我積累與創新發展,加快資本積聚與合資合作,努力為富民興鎮強縣作出更大的貢獻。

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各位前輩、各位朋友,下午好!我們感覺到做酒店越來越難做了,確實國際潮流變化很快。而酒店里面牽扯的因素、要素也是比較多。酒店之間的發展牽扯到酒店之間的競爭,這個競爭日趨激烈。酒店競爭涵蓋了物質、精神上的東西。包括品牌形象、硬件設施、工作制度、企業文化等等很多方面。我們今天從酒店的設計角度出發來探討酒店設計流行趨勢及其價值。

第一,酒店文化是酒店設計的靈魂,酒店文化越來越受到人們的認同,創造獨具特色的酒店文化將成為品牌優勢的基礎。文化作為一種社會現象,文化的發展有歷史的集成,同時又有民族性、地域性。因此酒店設計要根據國家環境等理念不同演示出不同的文化。

第二,21世紀的競爭是文化的競爭。酒店是是生產和經營文化的企業。如果客人充分享受到了酒店文化,將形成客人對酒店的忠誠度。從而酒店產生較高的文化附加值。世界著名的酒店管理公司,他們管理的酒店文化底蘊、文化內涵非常雄厚。

第三,中國的酒店文化,我們認為在挖掘地域文化,走民族發展道路,不應盲目崇外。中國有自己民俗的風格以及本地區的種種文化精髓。這些地域文化具有可識別性。因此,自然條件、歷史遺風等完全可以創造出具有東方特色的民族酒店文化。

我這里帶來了去年做的2、3個項目來說明我剛才談的想法。去年年末的時候,我們接到一個項目,這個項目在廣東順德市。我們先看一下他的環境,他是一個改造的項目,這個酒店年開業,當時應該算是中國縣級市最早的四星級酒店?,F在看已經是很陳舊了,但是這個酒店的環境非常好。

天花的吊燈、進大門做了兩個總臺,右邊是一個水井。這個建筑是中式的,里面帶有園林的感覺。層高比較低,這是他的電梯間。

背后有一個山叫順風山。這是連廊,把餐飲、娛樂、會議通過連廊組織起來。后面這個山環境非常好,而且這個山旁邊有一個寺廟,這個寺廟的香火還比較旺。這個酒店有一個傳說,40多年前,順德有一個人讓他母親喝了這個山的泉水,病就痊愈了。

因此這個事就一傳十、十傳百,四面八方的人都把這個水叫神水。順風山有藏龍臥虎之勢。我們感覺到這里環境很美。我們可以看到這里有小亭院。從客房的陽臺看上去背后的山環境確實很優美。根據這些環境和情況,我們給他定位了做成了這樣一個五星級酒店。

所以我想把他作為商務、會務、休閑一起的五星級酒店。這里派生出獨特的地域特色。設計強調意境。我們用禪的意念,表示他神秘的東方文化。

我們希望他古樸一些,穩重不覺呆板,特別強調家具燈光等整體。根據這些綜合的因素,我們做了這么一套方案:我們把大堂的頂打開了,做了一個采光的頂。我們認為仙泉仙境,一定要有云彩,所以我們用了一個云的手法。在柱頭上貼了銀鉑。

我覺得一個東西在里面打光,會感覺很神秘。

另外,我們會在大堂中間有一個泉眼,當然現在還要繼續深化。

把總臺放在最右邊的位置,原來這兩個位置做了兩個休息區。里面的燈具都是為這個酒店的量身定做的。

為了體現這個泉,我們到處都有水。比如這里加了一點屏風,里面會有很多陶罐。大堂進來兩側安排了兩個休息區,這上面做了一個玻璃的罩子。

兩個屏的背后,我放了兩個佛的手。我不想做太多的佛像、佛頭之類的,代表禪宗文化、佛教文化,我想抽象一點,所以放了兩個佛的手在背后。而背后正好是一個走廊,所以就好像是一個半通透的空間。左側做了一個大堂吧,通過燈光、水吧把元素統一起來。他這里可以免費享受一杯仙泉的水。這是他的夜總會的一個走廊,我們希望體現出他的文化感,而不俗氣。

這是一個中餐廳的包房。這是客房??头恳惭匾u了剛才說的手法。因為房間很小,改造難度很大,他以前是按照四星級規格做的。

這是他二樓的一個自助餐廳,我們這里也有泉水,泉水始終貫穿在整個方案當中。然后這是客房的電梯間,電梯間很大。

這是客房套房。這是中餐包房另一個類型。這是中餐廳。這是酒廊。我們認為酒店方面應該是有文化的。第二,個性很重要。

如果一個酒店放在哪里都可以的話,這是對業主的不負責任。所以特色和個性一直是酒店追求的東西,但是實際上難度很大。比如我們國際上一些頂級酒店,我們不認為他最好。比如威斯丁酒店,他很高檔,但是他不是為了中國特色定制的。因此,特色和個性也是酒店的核心力。個性和特色是酒店的代名詞,沒有個性和特色的酒店將被平庸淹沒。我國及外國的專家都談到了特色的追求。當一個東西缺乏的時候,就是他身價倍增的時候。因此國際流行的主題酒店都是業主追求特色的產物,他利用獨特的環境、建筑風格、裝飾風格塑造出鮮明的特色,從而樹立起較量的市場競爭力。

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各位同仁、各位商界朋友,

很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才xx已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在xx董事長和xx的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部總經理向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總經理和大家一起分享下有關營銷的方方面面,關于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

一、公司目前的營銷模式和構成:

1)銷售構成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷售占50%;

2)營銷模式:由于我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以xx品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的變化,從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業;我們通過什么來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是xx品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。

二、一年來營銷方面的工作總結;

在這里,我借xx董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的責任,就會牽一發而動全身,讓整個工廠失去活力、戰斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!

我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

三、公司未來的營銷方向和重點:

談到營銷也許每個人都明白是怎么回事,但是營銷其實是個非常復雜的系統工程,包括市場、銷售、財務、售后、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品,兩者的結合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經營品牌和銷售產品。剛才xx經理也明確了,公司未來的發展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說說的,我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕,而且隨著中國經濟的發展,農村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;但是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進軍,而且投入和市場推廣的力度也相當的大,長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思:廚衛的品牌還有沒有的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點:

一、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,而且非常值得去做!因為市場的需求是非常巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;

其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的模式,但是可以借鑒,適合自己的模式才是最重要;

其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內,如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪里?幸運的是,通過前期的試運行,我們找到了一條屬于自己的路。

剛才陳總已經說了公司的戰略規劃,我在這里重點說說未來xx品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現由公司規模大到實力強的一個轉變,爭取在3年內達到廚房電器行業品牌知名度和市場占有率前15名的戰略目標,把xx的“用愛創造生活”的設立理念變為現實,讓xx的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的'前三甲。

當然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業的售后和市場部、以及我們的銷售人員,來增強營銷中心的實力。不知道大家留意沒有?現在全世界都在發生石油危機,中國在未來5年內將建近20座核電站,這意味著什么?未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品,也就意味著我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整,只有定位準確了,我們才可能迎頭趕上,才會抓住機遇謀發展!明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另一方面,在煙機和灶具上面,我們會加強大品牌的市場調研工作,保持能夠跟上市場的節奏,并適當的自主化。簡單的說就是三個一工程:一鞏固、一重點、一保持。

以上就是今天我和分享的一些內容,謝謝大家!

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各位領導,各位來賓,全體員工同志們:

天時人事日相催,冬至陽生春又來!在這辭舊迎新之際,我們共聚一堂,舉辦這次以“頌××之美,壯××之志,揚××之威,鑄××之魂”為主題的“××之春”元旦文藝晚會。借此機會,我以××公司董事長、總經理的名義,向大家致以節日的祝賀和誠摯的問候!

即將過去的××年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、運力不足、銀根緊縮、××企業準入門檻抬高等不利因素,我們從提高自身素質著眼,從加強規范化管理著手,從完善基礎建設著力,團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,在xx市同行業中首當其沖地取得了安全生產許可證;圓滿地接待了盛市、縣組織的三次安全生產現場會;光榮地被國家商務部批準為全國首批享受焦炭出口配額的48家企業之一,被國家發改委首批公告為××行業準入企業;勝利地通過了質量、環境、職業健康三個管理體系的認證工作;成功地躋身于太原地區五十強企業和制造業十五強企業之列;順利地完成了為xx市市民供氣的工作,同時,聘請××××公司的專家團隊進行了現代企業制度和企業文化的全面策劃并取得了階段性的成果;較好地實現了企業在逆境中的平衡過渡。這些成績的取得是黨的政策正確指引的結果,是各級領導大力支持的結果,是各協作單位全力支持的結果,是社會各界傾心關懷的結果,是全公司上下精誠團結、自強不息、以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦干、銳意拼搏的結果。謹此,我們向一貫支持和關心××公司發展的`各級黨委、政府、各職能部門、村委會、兄弟企業的同仁、社會各界的新老朋友,以及公司全體干部職工致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!

××年,××行業將繼續處于“嚴冬季節”,我們面臨的困難將更多,挑戰更嚴酷,競爭更激烈。我們舉辦這次文藝晚會,旨在進一步增強企業的凝聚力、向心力,進一步動員廣大員工,認清形勢,開拓未來,團結一致,勇打硬仗,以敢打必勝的信念和連續作戰的作風,駕馭××這艘旗艦乘風破浪,永往直前,向“裝備現代化、管理科學化、經營國際化、產品精尖化”的目標挺進。同時,我們也深切希望繼續得到各級領導、各行業、各界人士一如既往的大力支持和關懷,××公司將永遠是你們同強共贏的誠信伙伴!

在這次文藝晚會的準備過程中,組委會、各級干部和演職人員不計報酬、加班加點、晝夜苦戰、盡心盡職、絞盡腦汁、用心設計,體現出很高的思想境界,很強的團隊意識、大局意識、責任意識和較強的藝術造詣,使我的內心深處倍感我們的員工可親、可愛、可敬,使我進一步體會到實施人本戰略的真實含義,更使我看到了亞鑫走向明天的希望所在。嚴冬已經來臨,春天就不會遙遠。有這樣一支能征善戰的員工隊伍我們有一千個、一萬個理由堅信:××的明天會更美好!

最后,祝大家新年愉快,工作進步,身體健康,合家幸福!預祝晚會圓滿成功!

謝謝大家

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尊敬的各位同仁:

大家下午好!

金秋時節、碩果飄香,我們又迎來豐收十月,共慶酒店三歲盛典;通過你們的掌聲,我謹向付出辛勤勞動的酒店員工,以及您的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,在10月11日這個重要的日子里,請允許我代表酒店向在坐的各位同仁說聲:“謝謝,你們辛苦了”。

我們每一個人都是為了自己的理想,懷著對酒店的熱愛才相聚在這里,在三年的時間里,我們一起攜手創造了無數的佳績,振東大酒店的營業額穩中有升,管理逐漸步入正軌,團隊也日漸穩固。

我很榮幸我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的管理人才,我也很自豪我們的員工能緊密團結在一起,親如一家,協手作戰;我也很欣慰我們所有人的付出成就了今天的振東。三年,一千多個日夜,必將注定是振東歷史上最美好的記憶。它將激勵我們振東員工以更飽滿的熱情投入到以后的工作中。

經過三年的探索和磨練,振東大酒店整體邁上了一個臺階,呈現出欣欣向榮的良好態勢。但居安思危,我們還需做好以下工作:

一、在行動上做好準備,強抓工作紀律和儀容儀表,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的星級酒店從業人員;加強學習,保持不斷創新的工作態度,“學無止境”,使自己的業務不斷提高,讓每位客人感到新鮮。

二、樹立積極的態度,以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障,全面進入到酒店高標準運行狀態。

三、內挖潛力,外拓客源,在全員營銷,全員服務上下足工夫,上人人都是服務員,個個都是營銷員,營銷中有服務,服務中有營銷,給客戶以賓至如歸的感覺,給他們提供更多的個性化服務,保證酒店利益最大化。

新的歲月帶來新的希望,新的歲月帶新的夢想!在今后的日子里,我們將用創造性的工作把希望變成現實;把夢想掌握在自己的手中。在面臨新的挑戰時,我希望大家集思廣義,匯聚全體員工的聰明才智,總結經驗創造出一條適合振東大酒店自己的路。從酒店整體發展戰略入手,明確經營目標,找準市場定位,走一條以市場為導向,以國際經營標準為目標,以振東大酒店自身特色為內容的道路。

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尊敬的各位領導、各位員工:

大家好!

我受公司委托,現將2***年工作做一總結,同時把xxxx年主要工作思路匯報一下:

一對2***年工作的總結

回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。

一年來,在公司的領導下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們取得了令人滿意的成績:化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務?;瘷C完成產值17671029元,創歷史新高;農藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現盈利。這一切為我公司的持續健康發展奠定了扎實的基礎,這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結一年的工作,主要有以下幾個方面:

一、抓住時機,上馬順酐二期工程。

我們的順酐項目在完成一期工程后,由于市場原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計劃完成二期工程。但是,從2****年6月份起市場形勢發生了根本性好轉,順酐價格一路猛升,順酐一期開始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當時有利時機,在一期工程不停車的情況下,上馬二期工程。

二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經十分疲勞了,卻從無一個人退縮,仍然堅持工作。總之,大家在施工期間的表現是應該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業心連心。

二、積極進取,圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作。

大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,隨著市場的不斷發展,c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落下風。同時,我公司在技術人員及其資格上以及設備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此,從****年5月份起,我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來,并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收,我們的工作主要是:

首先,我們在原來已經建立的完整的質量保證體系的基礎上,參照iso表卡,對產品質量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。

其次,化機全體員工自搶進度,毫無抱怨的打夜班,體現了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念,積極做好本職工作,強化了管理力度。一年來,后勤服務緊跟生產經營發展步伐,廣大員工如無特殊情況,很少休假,只要工作需要,都能夠及時到位,及時處理,為公司的生產經營活動創造了良好的工作環境。

現在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,但我們更要團結拼搏,堅定“以質量求生存,以管理求發展”的信念,把企業推向一個更高的檔次。

  三、抓好企業文化建設,全面提升企業形象。

企業文化在一個企業中起著非常重要的作用,我們始終把企業文化的培樹、建設工作,放到企業發展過程中重中之重的位置上。一年來,我們在企業文化建設工作上主要有以下幾點:演講稿

公平、公正”的原則,采用民主和集中相結合的方法,本著企業的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發廣大員工的工作熱情,為企業的發展貢獻自己最大力量。

實踐雙合格?;瘷C以取證工作為契機,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外,我們還堅持請進來和派出去相結合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班,并考取相關證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質。

清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章,我們大家要深刻體會文章的內涵,要結合文章檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。

? 會總經理發言稿簡短1000字 ?

尊敬的各位領導、來賓、朋友們

大家好

尖扎縣農業綜合開發項目,今天正式開工,我監理公司作為參建單位深感責任重大,任務艱巨,同時也感到無上光榮。

監理是工程建設的前哨,是工程質量、工程安全、工程進度、工程監督管理的主力軍,針對項目,我公司監理工作的指導思想是:嚴格執行國家有關法律法規、認真履行監理合同、本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的方針,強化工程質量管理,確保本項目達到規定標準。

1、工程質量目標:達到規范和設計要求;

2、工程工期目標:確保合同規定的工期;

3、工程費用目標:嚴格審查,控制變更,嚴格按計量支付,控制工程投資。

我的嚴格按合同要求,精心組織,嚴格管理,順利完成本項目的監理任務;接受業主及社會各界的監督。

謝謝。

? 會總經理發言稿簡短1000字 ?

2022公司總經理發言稿通用(一)<\/h2>

尊敬的公司全體員工及家屬:

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年,是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令 人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業最高獎魯班獎成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為省建筑業xx強。公司對項目堅持精細化管理,使各項目取得了較好的成績,所有在建項目安全無事故,高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

回顧一年來的工作,大家有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求大家承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,大家面臨又一輪機遇。

機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是大家創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,大家將緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創2022事業輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

2022公司總經理發言稿通用(二)<\/h2>

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:

大家好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

今天我們不需要感謝xxx,但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝人力資源的精心策劃,讓全體xx員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全體xx同仁!在評選的過程中,正是每一位xx積極響應,才有我們這xx的閃亮登場!據我們部門的同事和我說,我所在的教育科技xx司在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力,都在為自己的同事拉票,教育科技xx的同事們也給我投了票。所以,我想說,感動xx的不是我,而是xx了我!

感謝xx了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平臺,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

教育是一項功德無量的事業,我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業,讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說,20xx人生一劫,“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動,小品里xx人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

感謝xx們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

xx于一個極速發展的時期,需要每個環節、每個部門都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的xxx!

讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價值!

謝謝!

2022公司總經理發言稿通用(三)<\/h2>

各位嘉賓,各位員工,大家好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

2022年對我們xx而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數增加到了xx家,公司規模也擴展到了xx人。這一串數字讓我很欣慰,xx成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,xx的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,xx能有你們,我覺得很自豪。

20221年,我們有了長足的進步,那么20222年,目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在2022年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在2022年,公司目標還要增加x到x家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了xx大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

我對x未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!xx提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把xx房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。

最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!

謝謝各位!

2022公司總經理發言稿通用(四)<\/h2>

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:

大家上午好!在此我代表xx公司董事長xx先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎!!

xx乘八面來風,迎萬眾期盼,在這春意盎然,輕風送爽的季節里隆重開業。于此同時還迎來了有我方投資的xx也于今天成功落戶位于xx(地點)。今天,我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓,隆重舉行xx的開業慶典,請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝,xx有限公司自成立以來,得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持,在這里,特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持,正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持,xx集團才在x董事長的帶領下從無到有不斷發展壯大,并取得了輝煌的業績。

我們xx地集團有限公司是一家正在蓬勃發展的集團公司,一直以來,我們以自我積累,自我發展,開拓進取,誠實守信為集團發展的主要宗旨,以房地產經營項目為發展目標,公司還于去年xx月份借xx開發之際成功購得沾化沿海近x畝土地的使用權,xx酒店與剛剛落戶xx的xx大酒店是我們公司剛剛開發的餐飲服務項目,它的落成和開業是我們集團發展壯大的又一新的里程碑?,F在裝修完成開業的xx酒店設計新穎,風格別致,功能齊全。我相信今后xx酒店與xx大酒店一定會成為xx服務業一道最亮麗的風景線?!坝信笞赃h方來,不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時,我們將加強管理、規范運作,熱忱服務、愛崗敬業、盡心盡力把xx酒店和xx大酒店做成xx市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。

您的一次光臨,就是對我們的一次支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛xx酒店與xx酒店。我相信,有了你們,我們集團一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里!

最后,我預祝xx酒店開業慶典與xx酒店落戶xx(地點)取得圓滿成功,也祝愿xx酒店xx能夠擁有一個燦爛的明天!

再次感謝大家,祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

2022公司總經理發言稿通用(五)<\/h2>

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:

大家上午好!在此我代表xx公司董事長xx先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎!!

xx乘八面來風,迎萬眾期盼,在這春意盎然,輕風送爽的季節里隆重開業。于此同時還迎來了有我方投資的xx也于今天成功落戶位于xx(地點)。今天,我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓,隆重舉行xx的開業慶典,請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝,xx有限公司自成立以來,得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持,在這里,特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持,正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持,xx集團才在x董事長的帶領下從無到有不斷發展壯大,并取得了輝煌的業績。

我們xx地集團有限公司是一家正在蓬勃發展的集團公司,一直以來,我們以自我積累,自我發展,開拓進取,誠實守信為集團發展的主要宗旨,以房地產經營項目為發展目標,公司還于去年xx月份借xx開發之際成功購得沾化沿海近x畝土地的使用權,xx酒店與剛剛落戶xx的xx大酒店是我們公司剛剛開發的餐飲服務項目,它的落成和開業是我們集團發展壯大的又一新的里程碑?,F在裝修完成開業的xx酒店設計新穎,風格別致,功能齊全。我相信今后xx酒店與xx大酒店一定會成為xx服務業一道最亮麗的風景線?!坝信笞赃h方來,不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時,我們將加強管理、規范運作,熱忱服務、愛崗敬業、盡心盡力把xx酒店和xx大酒店做成xx市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。

您的一次光臨,就是對我們的一次支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛xx酒店與xx酒店。我相信,有了你們,我們集團一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里!

最后,我預祝xx酒店開業慶典與xx酒店落戶xx(地點)取得圓滿成功,也祝愿xx酒店xx能夠擁有一個燦爛的明天!

再次感謝大家,祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

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尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們:

大家上午好!

今天是xx旗艦店隆重開業的大喜日子。在此,我謹代表諸城市裝飾建材協會,向xx旗艦店隆重開業表示熱烈的祝賀!

諸城市博尼澳櫥柜有限公司是我市最大的櫥柜生產企業,以諸城制造、中國名牌為己任,以其國際先進的設計理念、一流的.加工設備、健康環保的原材料、精湛的加工工藝,在較短的時間內形成了良好的企業信譽,其生產的xx整體質量達到國內先進水平,其中的甲醛釋放量更是達到歐洲標準,真正為消費者提供優質、環保、健康的家居產品。

諸城市裝飾建材協會鼎力支持xx為我市裝飾建材行業注入新鮮血液,讓諸城消費者能用上我們諸城自己生產的家居產品,為我們的生活帶來便利,提升品味。

希望xx旗艦店全體員工,以務實求精的精神,以細致周到的服務,與廣大消費者一道,共同開創美好的明天。

謝謝大家!

? 會總經理發言稿簡短1000字 ?

各位嘉賓,各位員工,大家好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

2022年對我們xx而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數增加到了xx家,公司規模也擴展到了xx人。這一串數字讓我很欣慰,xx成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,xx的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,xx能有你們,我覺得很自豪。

20221年,我們有了長足的進步,那么20222年,目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在2022年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在2022年,公司目標還要增加x到x家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了xx大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

我對x未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!xx提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把xx房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。

最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!

謝謝各位!

? 會總經理發言稿簡短1000字 ?

經理發言稿1<\/p>

*公司的各位同仁、同志們:

大家好!20xx年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表**公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁

、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。

下面,我代表**公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對20xx年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

20xx年,是**公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰下,**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6S管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

1、生產經營成績斐然。

20xx年完成工業總產值**億元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;實現銷售收入**億元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;實現稅前利潤**萬元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;完成工業增加值**萬元,共生產產品**臺,累計總重量達**噸。由此可以看出,20xx年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,為**公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。

2、產品訂貨業績突出。

20xx年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨**億元,較去年同期增長**%,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。

3、產品研發成效顯著。

公司為了走差異化可持續發展之路,提高公司的核心競爭力,20xx年初成立了新產品專項研發小組,對***成套設備的反應器進行了設計、制造。其中***反應器、***反應器已通過***省科技廳20xx年新產品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內******噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著**公司的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。

4、技術創新成績突顯。

20xx年,公司的各類技術創新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關,經過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術;二是從****引進了*****設計技術,優化了公司的產品結構,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創新,提高了勞動生產率,為公司的發展鼓足了后勁。

5、人才引進初具規模。

公司20xx年持續引進大專以上學歷人員**名,引進大專實訓生**名,引進委培技校生**名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的***%,使公司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎扎實。

20xx年,公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如:組織**名科段長赴日本企業參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是,技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行,上半年技術科組織員工進行了理論學習,下半年全體員工親身實踐換某產品的生產制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經驗不足的缺失,更加貼近生產實際,效果更加明顯,值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資***萬元,培訓人次達***人次,共開辦內、外培訓班**期,有***名員工分別取得了多項焊接資格證,有***人分別取得了一、二級探傷資格證,有***人取得了三級射線探傷資格證。

7、產品質量穩步提升。

20xx年,公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產率,減少因返修、返工等造成的生產成本增加等,特制定了《**公司焊接質量獎懲辦法》。在對*個裝配車間的焊接合格率統計中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵***元,發揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。

8、節能降耗再創佳績。

節能降耗是公司的一項長期工程。20xx年經過全體員工的共同努力,節能降耗工作取得了一定的實效,節約了資金,減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現象。全年電、水的環比年均產值比分別下降了**%、**%。

9、設備管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。

20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上,大力推行設備管理和6S管理,使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進。

20xx年公司各項工作成績凸顯,有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如:公司班組建設穩步推進,員工收入不斷增長,先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!

20xx年,雖然我們超額完成了各項生產經營指標,但是我們也付出了慘痛的代價。所以,我們在看到成績和榮譽的同時,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。

客觀的講,公司在長遠發展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業,離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。

從橫向來看,按經濟指標,公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設備、技術條件仍然偏下,特別是在研發設計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內部存在的問題比比皆是,不容忽視。

1、產品質量仍然存在較大問題,如為**等公司生產的**產品存在**等問題,既增加了公司的生產經營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄,專業水平不高,以及質量目標管理停留在紙面上,質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落后。全年累計發生工傷事故**起,生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題,或不具備處理應對復雜局面的能力。

3、設備管理存在較大的漏洞,XXX等大型設備維修周期較長,各類小設備經常停產維修,給生產制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作、違章操作的現象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應付差事的思想。

經理發言稿2<\/p>

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家好:

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往xx項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。

今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

經理發言稿3<\/p>

各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會,我將倍加珍惜。今天我懷著滿腔的熱情來參加這次項目經理的競聘。同時借此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!

首先作一個自我介紹,我叫XX,在項目部外省事業部工作,現在擔任XX銷售經理職務。我于8月進入公司項目部做銷售員工作。初到公司,公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,讓我感受到的是美好的未來,燦爛的前景。使我堅信:選擇了XX就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我在自己的工作崗位上盡職盡責,默默地為公司的發展盡自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源! 項目經理是一份富于挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來工作中的毎一次挑戰。對我來說,今天又是一次人生的挑戰,是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折。

首先,談談我對項目經理這個工作的認識

隨著項目管理應用的迅速普及,項目經理成為日漸興起一族新型管理人員。

項目和項目管理是未來的潮流。

項目經理是項目的管理者。他們是項目的核心人物,也是項目成功的關鍵。在項目進行中,能否圓滿地完成項目目標,關鍵在于人員,而不是程序和技術。程序和技術只不過是協助人員工作的工具。

項目經理是項目團隊的領導者。他們所肩負的責任就是領導團隊準時、優質地完成全部工作,在不超出預算的情況下實現項目目標。項目經理的工作即是對項目進行計劃、組織和控制,從而為項目團隊完成項目目標提供領導決策。同時他們應當激勵項目團隊,以贏得顧客的信任。

作為項目的指揮者,項目經理要擔任的職責是對項目的計劃、組織和控制。首先,項目經理要明確項目目標,并就目標與客戶取得一致意見。接下來,項目經理應與他的團隊對項目目標進行交流,并讓團隊參與制定實現目標的計劃,這樣,才能確保全體達成共識,并對計劃更切實地執行。

項目經理一定要對項目實施監控,決不能只持觀望的態度。項目經理應有自己的項目管理信息系統,跟蹤實際工作進程并將其與計劃安排進程進行比較。

制度的優化,項目經理制是以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發,營銷公司產品,

為客戶提供全方位的服務,實現客戶價值最大化的同時實現公司自身效益的最大化。將項目經理以競聘的形式產生充分體現了公司對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。而作為新到崗位的人員,要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。 其次,談談我競聘這個崗位的一些自身優勢

1、輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗

我是從事房地產行業工作7年,在XX公司工作5年。是XX公司從基層培養起來的銷售骨干力量,也是XX公司目前中層干部中的佼佼者。具有豐富的銷售經驗,和成功的案場管理經歷。多次被評為XX的最佳專案、優秀員工。

工作樓盤:XX案場,多次成為XX項目部的TOP SALES

XX案場,多次做成團購,圓滿完成銷售指標。

XX案場,在樓市低谷期,從上海組織客戶異地成交,與同事配合完成多次團購,成功實現二地聯動。

現任XX銷售案場經理。

我從2002年起擔任銷售人員至今,經過5年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。5年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,為我競聘項目經理奠定了扎實的基礎。

2、工作成績優秀,銷售業績優良

吃苦耐勞、認真負責是我最大的工作特征。不管在那個崗位上我都想盡一切辦法,按時按量的完成銷售任務。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。作為銷售經理,受到過客戶的高度認可以及公司領導的充分信任。

我現在任職的XX是上海XX第一個異地操盤的別墅項目,該項目曾讓無錫當地的一家代理公司代理了一年,銷售陷入停頓,開發商找到XX尋求幫助,XX進入無錫XX,由于樓盤原來的定位錯誤、用地年限加之國家政策、銷售人員不成熟等問題,銷售上一直打不開局面。之后在領導的帶領下,我們從多方面進行了調整。我作為銷售主管常駐無錫期間,主要著力與銷售人員的專業培訓,配合營銷活動的計劃籌備,并且兼顧與開發商的協調工作。至20后半階段該案的銷售狀況已經有明顯的好轉。 在里,銷售業績指標完成狀況一直保持著良好的態勢,通過這一年的努力,20銷售量增長相當穩定。目前該案的銷售也已經進入尾盤去化階段。

3、思路清晰,管理得當

無論在哪個崗位,我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。有良好的大局觀,處理問題較為周全,工作認真負責。在工作中,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。作為顧問公司的銷售經理,要管理開發商的銷售人員,是有相當大的難度的。按理說銷售工作人員少,結構也簡單,管理人員又少,管理起來應該是極其簡單的。其實現實情況并不像我們想像的哪么簡單。開發商的銷售人員因其自身各自的,生活環境、文化教育背景、工作心態的不同。導致真正團結的少,不團結反而占多數。所以我必須先要建立一個團結的團隊,讓她們學會分享、學會共擔、學會合作,更重要的是學會尊重他人。

4、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質

不屈不撓、勇于挑戰困難。能在惡劣的市場環境中不斷開拓進取。培養的銷售隊伍有極強的作戰能力和良好的團隊協作精神。

我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當面臨挑戰時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

我總覺得作為年青人總該有點追求,項目經理對我來說是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的項目經理。

5、具有一定的公關能力和良好的社會關系

我對人熱情,辦事耐心。性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在無錫工作2年,建立了一定的人際關系網。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。

6、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風

一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@句話就是告誡我必須培養正氣,以身示范。

我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

項目經理怎么做,自己的一些設想

1、抓緊適應崗位(熟悉業務,自我提升)

首先是業務技能的熟練掌握。這是關鍵,不能夠熟悉業務知識,任何的服務和營銷將無從談起,更談不上做好。

其次在項目經理崗位上不單純是管理,更重要的客戶關系的維系。項目經理與開發商的關系不僅是業務關系,更是一種人的關系;而且項目經理的服務要有創意,要走在他們的前面。然后在這一理念的指導下,通過對業務的學習和對市場行情的準確把握,為其提供合理建議。要真正體現代理公司對開發商客戶的一種人文關懷和對魚水關系的愛護。這種關系的建立,既立足當前,更著眼于未來。善待開發商,就是善待自己;提升開發商價值,就是提升自我價值。

2、鞏固團隊建設(凝聚力量,穩定大局)

家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。

首先身在XX這個大團隊中,在我的崗位上,自己要做到幫助總監順利作出決策,要有統籌兼顧的思想,當好項目的協調人,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

其次作為一名管理者,用腦容易,用心難 ,所以作為一名項目經理我會更注重溝通、交流,以誠相待。而少用說教、命令來管理。下屬團隊中平時工作產生誤解和矛盾再所難免。要協助總監拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家的意見,努力營造一個

“即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

第三尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,才能把團隊的工作效率發揮到最大。

3、加強人員培養、強化公司品牌(內強素質,外樹形象)

我從事房地產行業也是從銷售員做起的,所以我深知作為一名房地產銷售人員要具備哪些必要的素質。加上我豐富的工作經驗讓我深切體會到,銷售人員的不專業,會給銷售帶來多大的負面影響。更不用說不專業的人做專業的事會給公司造成的影響了,所以所以我覺得人員素質和技能的培養是十分有必要的,包括我自身也要加強業務能力和管理能力的提高。 事實告訴我們,人是被細節所打動的,沒有細節的完美,就沒有全局的完美。仔細想來,很多案子的成敗與否,一些小的細節就起著關鍵的作用,處理好了,往往峰回路轉,否則有可能前功盡棄。所以我更注重在細部完善,從小事入手,通過每個細節、標準、專業的服務做到讓客戶滿意,積累XX品牌效應。

4、提升項目團隊業績(開拓發展,自強不息)

在做好了以上3點之后“提升銷售業績”應該已經不是一句空話了,當然還需要注意加強客戶關系的維護。上至開發商下至普通客戶,對不同的客戶要有不同的管理策略,有的放矢。當今房地產市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客戶的聯絡,與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業才會發達。 達到什么目標?

今年項目部外省事業部的目標業績是XX萬,我所任職的XX項目的目標業績是XX萬。 說到我的目標其實很簡單:克服難關、圓滿完成,甚至超額完成銷售指標。就是我的目標。

尾聲

希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創造更多的業績,為自己的事業打下更好的基礎。

這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,竭盡所能做好項目工作。如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個人。

我講完了,謝謝大家。

經理發言稿4<\/p>

尊敬的各位來賓、經銷商朋友們;

大家好!今天我懷著無比喜悅的心情,迎來了“大同縣金土地實業發展有限公司20xx年經銷商聯歡暨化肥訂貨會”的隆重召開。在此,我謹代表大同縣金土地實業發展有限公司,向今天在百忙之中抽出寶貴時間前來出席會議的各位來賓和經銷商朋友,表示熱烈的歡迎和崇高的敬意。

本次訂貨會金土地公司將最大的讓利于各位經銷商朋友們,也望各位經銷商朋友們積極踴躍的訂貨,最大限度的享受到金土地公司帶給你們的實惠與財富,希望遠道而來的朋友們不虛此行。

最近幾年,大同縣金土地實業發展有限公司在廣大經銷商的全力支持和幫助下,得到了長足的快速發展,也取得了較好的企業效率和社會效益。展望未來,我們豪情滿懷,我們公司將始終堅持“以質量求生存,以信譽求發展”的質量意識,始終堅持“薄利多銷,讓利于民”的價格優勢,始終堅持“以銷售為基礎,以客商為上帝”的經營理念,始終堅持“以真心回報農民,真情服務客戶”的服務宗旨。在新的一年里,為提高廣大經銷商的產品滿意度,為滿足廣大農民朋友的需求愿望,我們公司將著重做好以下幾點:

一、為保持市場優勢地位,公司將繼續打好價格優勢戰,堅持薄利多銷,讓利于民,讓利于經銷商的原則,繼續執行同樣的肥料品種和同等質量,本地區價格最低的承諾,通過服務、品質、價格等戰略,充分體現我們公司 “讓利于民打造老百姓買得起的優質肥料”的民生路線,讓經銷者高興、讓使用者滿意。

二、信譽是市場繁榮的基石,也是大同縣金土地實業發展有限公司不斷發展的動力。我們將繼續提高產品質量,讓經銷商省心,讓使用者放心,始終堅持不合格的產品不準投放市場的原則,使市場上的所有產品達到百分之百合格,以此提高產品的信譽度。

回顧過去,我們豪情萬丈,展望末來,我們信心百倍。我深信,我們金土地的成長、發展和成就,一定離不開您的關心與支持。在此,殷切期望各界朋友,一如既往地關心金土地公司、支持金土地公司,攜手合作,互惠互利,在新的一年里爭取更好的業績,贏得更好的企業效率和社會效益,共同創造金土地更加燦爛的明天!

我們將會一如既往地為廣大農民朋友提供各方面的服務,也請你們每一位相信:與金土地合作,得到的一定是滿意、一定是驚喜、一定是財富!讓我們真誠合作,奮力開拓,共同創造一個美好的明天!

最后,祝各位朋友們,財源廣進,生意興隆,萬事如意!預祝本次訂貨會取得圓滿成功。謝謝大家!

經理發言稿5<\/p>

親愛的各位同胞們:

大家下午好,在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情站在這里,和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。

首先,我想對公司的所有同事們致以最真誠的感謝,因為你們每一個人的努力和付出,因為你們對工作的盡心盡責,全力以赴,我們才能取得今天的成績。你們辛苦了,謝謝你們!

其次,我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝,沒有你們的幫助,我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子,我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神,當然,我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供的支持。

回顧過去的一年,在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情,到后期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終于,我們在最初零客戶儲備的狀況下,實現了荊門地產項目銷量的目標,成為荊門人氣、矚目的項目??梢哉f這是一個奇跡,一個萬達速度的奇跡,一個城市商業變革的奇跡,更是每一個荊門萬達人自我超越的奇跡。

過去的一年,公司的同胞們都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,讓我們的項目在荊門一炮而紅,從營銷中心開放到各個產品開盤再到領導視察、工地開放日等,萬達每一場活動都是人氣爆棚,座無虛席。除了銷量的成績,在與荊門其他企事業的聯誼上,我們也博得滿堂彩。銀行、保險、醫院、商會、茶協等,我們用最真誠的態度結交廣大荊門有識之士,希望在未來了日子里能夠合作共贏。

盤點過去,展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難和挑戰,宏觀市場轉入了機遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家調控不利等多重壓力下,我們將面臨更嚴峻的考驗。但我們會順應新形勢、新變化,加強管理,拓展市場,最終順利實現全年目標和任務。我們會充分利用公司現有優勢,挖掘資源、整合資源,進一步拓展市場,突破銷售瓶頸,在集團領導的支持下使公司的品牌形象進一步深入人心,以促成最終銷售。

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起它的巨大翅膀。萬達就是托負起我們在座每一位巨翅的千萬股雄風,當然萬達也會因為巨翅的翱翔而更加遒勁有力。志存高遠的萬達人將用自己的智慧與勤奮支撐萬達的展翅騰飛,萬達愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與萬達共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪的說:我們創造了荊門的商業傳奇,我們助力了荊門商業從平凡走向卓越的新航程!

最后,在這辭舊迎新的日子祝現場所有的同事朋友們新的一年里,工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝大家!

經理發言稿6<\/p>

全體員工、各位同時:

大家晚上好!我代表公司,先給大家拜個早年了?。。。∮捎谖覀児?,在元旦我們要做大型促銷活動,因此我們公司的新年聯歡就選在了今晚。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上,為公司的發展做出貢獻的全體員工和你們的家人送上節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家過年好、新春快樂、合家歡樂、身體健康、萬事如意!

過去的一年是公司發展極不平凡的一年。也是公司各個賣場整體協調發展,不斷取得新業績的一年。我們公司目標任務的完成以及利潤的實現和公司的成熟發展等等;這一切都離不開全體員工的共同戰斗和辛勤努力。在這里我代表公司,感謝你們在過去一年來對公司的長久信賴和鼎力支持,你們共同的支持、你們的辛勤工作,才有了我們公司今天的一切。

回首20xx,我們喜憂參半。手機銷售業正在走過3G時代,市場競爭也日趨白熱化,消費者對于消費的要求已不僅僅是滿足于物質的層面, 還需要獲得精神層面的滿足感。例如,一樣的商品、一樣的價格,我們通常會從笑容更多的銷售店面中購買;同樣作為以手機銷售為支柱的我們天鷹公司,在新的一年里,如何提高服務意識?如何提高服務質量?如何做到優質服務?如何做出我們的特色服務?等等的這些,都是我們將面臨的嚴峻考驗。這就對我們的員工有了更高的要求。我們每年在這個時候,都要對公司優秀的員工進行表彰。這既是對他們過去一年來辛勤工作的`肯定;也是為我們全體員工樹立了學習的榜樣。我們的員工不僅僅要求有銷售業績,更要求有職業道德、有文化、守紀律、管理人員一馬當先,所有員工要有龍馬精神;愛崗敬業、團結互助;對工作主動積極;對公司忠誠;這樣的員工才是我們學習的榜樣。

在新的一年里,站在新的起跑線上,只要我們把握機遇、 提高危機意識、統一思想,充分發揮自身的主動性、積極性, 創造性地完成我們的銷售目標;只要我們全體員工齊心協力、卯足了干勁、扎扎實實地朝著共同的目標前行,相信不久的將來天鷹手機連鎖定會遍及朔州大地,成為新的城市名片!

我們堅信天鷹定會越走越遠;越飛越高;越做越大;愿大家和天鷹一起成長,一起發財;一起幸福;不要掉隊,更不要掉鏈子。只要我們苦練蹲馬步,打好堅實基礎。只要我們駿馬奔馳、一馬當先,齊心協力;精誠團結,一如既往的支持天鷹;相信天鷹定會走向更大的成功!也必將會贏得更加輝煌的局面和迎來更加美好燦爛的明天!今天我們大家歡聚一堂,共慶新年聯歡,希望大家盡情的發揮自己的才藝,玩得開心,玩的盡興!謝謝大家?。?!

經理發言稿7<\/p>

開業致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、各位業主朋友們:

大家上午好!

請允許我代表河南至尚裝飾工程有限公司的全體員工們,向出席今天活動的各位嘉賓,表示熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

今天是元旦,是20xx年的第一天,是所有美好事物的開端,感謝大家能在今天這樣一個特殊的日子里抽身來到,我感到非常榮幸,榮幸能與大家一起見證“至尚裝飾”的發展;一起鑒證“至尚裝飾”又一個輝煌的歷史時刻,與大家一起分享這份努力、這份成果、這份喜悅、這份全新事業的誕生。謝謝大家!

河南至尚裝飾工程有限公司經過不懈地努力,秉承“至誠服務、尚品生活”的企業精神,逐步打造了一支“咨價透明化、管理網絡化、操作專業化”的高精尖隊伍,同時將不斷的塑造行業誠信品牌,持續向廣大客戶朋友們提供體驗式的服務和高性價比的產品。

今后,我們將一如既往,繼續發揚誠信守法,以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于民。

朋友們,從今天起,至尚裝飾這艘滿載各級領導與社會各界希望,滿載各界朋友的厚愛與期待,同時也滿載了至尚裝飾全體員工理想和信念的航船將揚帆起航了。

公司今后的生存與發展,離不開大家的幫助和扶持,在此我再一次感謝大家,希望在座的各位領導和各位朋友在以后的日子里更加關注我們,更加支持我們,你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。

在未來的發展中,至尚的發展戰略將與國家的發展戰略緊密結合,實現企業品牌價值與企業文化價值的平行發展,實現企業利益與社會利益的良性互動,以優良的出品、專業的服務,演繹裝飾行業新文化,連接中西新時尚,永不止步,創經典企業。

最后,祝愿給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

經理發言稿8<\/p>

尊敬的各位嘉賓、全體員工:

大家晚上好!

今天我們在這里歡聚一堂,喜迎20xx年新春的到來。首先,我謹代表公司,向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,正是因為有你們的鼎力支持,才有我們公司的今天;同時,也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才使得我們公司的發展一路向前。 新年新禧,萬象更新,值此新春來臨之際,我謹代表公司,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。

即將過去的20xx,是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司上下秉持著“進取、團結、創新、感恩”的核心價值觀,使公司展現出積極進取,團結一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項經營指標基本得以實現。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。

盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更大的困難與風險,當然,這也是我們的機遇和挑戰。我們要抓住機遇,全力以赴,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大營銷力度,提高生產產量,改善產品質量,爭取在市場份額取得更大的突破,從而掌握更多的市場主動權。對此,我對大家充滿信心。

現在和未來,:×××公司都將遵循數碼行業發展客觀規律,攜手業界各方翹楚,精誠合作,共創雙贏?!笆构境蔀橹悄苌铑I跑者”的企業愿景是我們前進的指明燈,“致力于為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是××公司給予客戶的鄭重承諾,也是我們××公司的使命。我相信20xx年,在公司管理層的正確決策和領導下,在全體員工團結一心的努力之下,一定會以開拓創新,團結進取的精神面貌,在新的一年以新的姿態,譜寫公司發展新的篇章。

最后,再次祝愿大家在新的一年里:身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。謝謝大家!

經理發言稿9<\/p>

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚東盟人只爭第一、不做第二的東盟精神和團結奮進、頑強拼搏的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

1、擔當總經理時期,我本人起首要做到本天職分做人、扎扎實實辦事,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開辟工作方面:在前任總司理劉建明先生的領導下,公司發展勢態精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開辟計謀并進一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技能管理方面:堅持以現場保市場,強化各項目對工程技能和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業引導書的規范使用,抓關鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產謀劃工作方面:以20xx年工作報告精神為引導,堅持以項目為中間,以質量和本錢為主線,增強項目本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風險,確定**年的工作重點是:加大精致管理力度,不斷進步創利水平。

5、面對公司跨越發展戰略目標的完成,在今后的管理中要進一步加速人力資源的開辟。加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就,使公司的人才布局不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續增強項目底子管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力。使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。 在公司精良的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境。隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比:公司內部操縱層的造就,目前發展還很不成熟、不規范;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強。在公司未來發展中,力爭提前完成同業多元跨越發展第二階段目標,進一步擴至公路拓寬市場,開辟公路養護市場,經過橫向聯合,繼續開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調,整合內外部資源優勢,完成企業有效擴張,在做強的底子上穩步把公司做大。

經理發言稿10<\/p>

尊敬的各位領導同事們:

承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛,我有幸擔任副總經理一職,這既是一種榮譽,更是一份責任與使命,酒店總經理的發言稿。我將不辱使命,不負重托,以扎實的工作和一流的業績回報公司,回報領導,并努力做到以下幾點:

一是以知恩圖報的姿態對待公司。始終把公司利益擺在首位,堅決服從領導安排,時時事事講大局、講團結、講律,認真完成上級交辦的各項工作任務,以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益,報答公司的培養和信任二是要以知難而進狀態對待工作。堅決做到三要:即把工作當作事業干,把工作當作樂趣干,把工作當作自己的事干,主動想工作,堅持高起點;主動干工作,堅持高標準;主動搶工作,堅持高要求;對本職工作不僅勝任,更要勝出。三是要以知足常樂的心態對待自己。不斷加強學習,不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力,真正做到扎扎實實做事,堂堂正正做人,清清白白履職。

首先,非常感謝董事長和全體同仁對我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔子又重了很多,但有各位同仁做堅強的后盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團結一心、緊密配合,緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鉆研,努力打造企業文化,不斷尋求更新更好的工作方法,酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升,我們的明天就更美好!

下面我重點強調一下下步工作重心:

第一、團隊建設,首先從我個人作起,嚴格要求自己,扎實做好每一項細節工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規化建設,用“數字化”管理提高團隊執行力,打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

第二、資源共享、互動共贏,對兩店幾年來積淀的企業文化進行集中整合,進行規范,做到資源共享,例如草原興發每周四進行的安全大檢查,盛世開元一樣可以執行,再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢,草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動,發言稿《酒店總經理的發言稿》?;ハ鄬W習、取長補短。通過比賽,利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力,提高協作、配合意識。

第三、管理創新,繼續以五常管理為基礎,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項工作細節有標準,有責任人,有獎罰制度。引用數字化管理,例如把全年經營指標、費用指標細化到月,再到部門,用數字進網行管理規范,杜絕籠統管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規范,并于第二天晨會將回訪紀錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

第四、完善激勵機制,激發員工潛能。深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

第五、完善總經理信箱制度,吸收寶貴意見,認真處理員工所提建議,對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責,關心、關注員工生活,積極解決員工工作生活中出現的困難,認真監督、落實員工餐每周食譜制度,落實好節假日福利發放,讓員工真心感受到家的溫暖。

最后,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學習、追求卓越,打造精品人生,共創盛世、永發輝煌燦爛的明天! 謝謝大家!

經理發言稿11<\/p>

俗話說“不進則退”,在新的一年我們將會以酒店XX年的大綱為要求,全面了解管理的職責范圍后,對現有人員的構成和以往的檔案做功課。當然,最主要的是,與老板溝通良好,這樣你能及時根據公司的需要調整自己的工作并且更快。

一、回顧 XX年的主要工作

過去的一年,凱瑞在探索中前進,在開拓中進取,積累了豐富的經驗,取得了巨大的成績。主要是“抓住了一個中心、實現了兩個亮點,搞好了三項基本建設”。

——抓住了一個中心:就是緊緊抓住營銷這個中心,全體工作人員以營銷為中心開展各項工作。xx全體員工,人人都是營銷員、宣傳員,個個都是服務員。尤其是我們的營銷部門、店委會委員、領班、主管以上的酒店管理人員,人人都有強烈的營銷意識和服務意識,做到了穩住老客源,不斷開拓新客源。

——實現了兩個亮點:就是實現了酒店客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的亮點。

XX年,xx全年客房入住率高達80%,平均房價230元/間,在北京市同行業中處于前列,客務部去年也基本上是月月超額完成任務。這些喜人成績的取得,是客務部全體員工努力的結果,也與客務部經理xx的嚴格管理是分不開的。她們管理制度明確,堅持天天開晨會,周周有例會,月月做總結,及時解決存在問題,表揚先進,明確下步工作重點,提高了服務質量,做到了個性化和人性化服務,從而增加了客人入住回頭率。

經理發言稿12<\/p>

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!今天是阜康市盛世海港大酒(貴賓樓)店隆重開業的喜慶日子,首先請允許我代表酒店的全體員工,對在酒店籌備工作期間給予我們關心、幫助與支持的社會各界,表示衷心地感謝!同時,對在百忙之中參加我們酒店開業儀式的各級領導和嘉賓表示崇高的敬意!

阜康市盛世海港大酒店是由阜康市人民政府和烏魯木齊盛世海港大酒店共同斥資3800萬元興建集餐飲、娛樂、客房為一體的豪華準星級大酒店。酒店占地面積10000多平方米,擁有員工一百多名。酒店內部裝修豪華,設施齊備,設有中央空調系統、通訊系統、自動消防系統、噴淋系統、閉路電視系統。酒店大堂內自動電梯直達頂樓。四樓設豪華客房30間,其中豪華套房3間、豪華單間1間、商務標準客房13間、商務單間13間,客房均配備有線電視和互聯網。酒店特聘請深圳麥廣帆集團特技名師主理高端粵式精品菜肴,結合新疆本地清真風味美食,使賓客在享受舒適、溫馨就餐環境的同時,體驗中國悠久、燦爛的飲食文化。

匯中華美食,交天下朋友!阜康市盛世海港大酒店將通過規范化的管理,以“衛生環境一流、服務設施一流、菜品質量一流、待賓服務一流”為經營理念,建立規模化、精品化、專業化的大

型酒樓,盡快在阜康市餐飲行業樹立知名品牌。同時,盛世海港大酒店全體干部、員工將不辜負16萬阜康市人民對我們的熱切期望,為提升全市餐飲業的整體水平,繁榮我市餐飲業市場做出我們積極的貢獻.

最后,再次感謝各位領導、給位嘉賓的光臨!

謝謝大家!

經理發言稿13<\/p>

各位同仁:

大家好!

今天坐在這里我感到非常的榮幸,因為有你們,有你們這些精英,能夠和你們一起戰斗我感到非常的自豪和渾身充滿激情!在此,我謹代表公司向你們表示真誠的問候,同志們,辛苦了,兄弟們,辛苦了!

有人要問,我為什么要把標題定為在路上?有首歌的名字就叫做在路上,內容非常不錯,我深有感觸!因為此時此刻,我聯想到很多,其實人生就是一場不停奮斗的戰斗史,我們始終是在路上,因為人生沒有終點!

記得有個朋友對我說過格蘭仕的故事,內容當然很多,但是有一個場面讓我至今難忘,多年前,格蘭仕還是一個默默無聞的小企業,有的是幾間破舊的廠房,老梁總組織了格蘭仕全國第一次經銷商大會,與會者不多,而且真的是禍不單行,那年發大水,整個工廠變成一遍水國,全國幾十個經銷商聚在一間已經被水潮濕了的房間,大家都坐在矮板凳上,聽老梁總發言:朋友們,辛苦了,今天場面有些寒酸,但這并不代表什么?在這樣艱苦的環境我們都能走在一起,表明有著一棵灼熱和激情的心,我想只要我們努力我們一定成功,今天只是我們成功前的一個小插曲,我保證3年后大家一定會坐在五星級酒店里開我們的第三次會議,雖然我們今天的環境比以前的格蘭仕好的多,但是我們所處的階段還是有很多相同之處,我想問大家,我們為什么走在一起?因為我們有同一個夢想!是不是?

既然我們有著同一個夢想,那我們為什么不能為著同一個夢想一起奮斗呢?困難只是暫時的!世上事有難易乎?為之,則難者亦易也!古之圣賢已經給我們指出了一條陽光之路,我們為什么不走呢?

下面我和大家一起談談公司,一起談談未來。公司始建于1992年,專業從事廚衛、小家電等生活電器研發、設計、制造與營銷;目前公司專業生產燃氣熱水器、電壓力鍋、油煙機、爐具、烤爐、取暖爐等系列產品,已經通過了ISO9001:20xx國際質量體系認證;現有員工近300人,其中技術人員近十名,占地面積40000余平方米;公司還擁有先進的半成品沖壓加工、金屬表面處理加工、玻璃工藝加工、塑料注塑加工、組裝的全套生產設備和先進的技術力量;具有年產100萬臺燃氣熱水器、百萬臺以上電壓力鍋的生產和研發能力;至今公司已在世界上23個國家和地區建立起銷售網絡。

各位同仁,公司走到今天,經歷了15個年頭,可以說是幾番風雨,確實不容易。這些年,在陳宰臣董事長的帶領下,我們取得了一些成就,正如各位今天所看到的那樣,公司規模已經足夠大了,但是很多企業的朝起摹落,時時刻刻給我們敲響了警鐘!我們的路在何方?工廠大不是我們的目標,大而強才是我們追求的終極目標;我們怎么去選擇一條適合自己的路去走?公司領導層的公司戰略構想是:公司走品牌化之路,實現由公司規模大到實力強的一個轉變,爭取在3年內達到廚房電器行業品牌知名度和市場占有率前15名的戰略目標,把凱信的“用愛創造生活”的設立理念變為現實,讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。目標不大,實現不是難事!同志們,有沒有信心?

但目前來說,工廠仍然存在很多這樣和那樣的我問題,在這里我就和大家一起談談關于銷售方面的事情,目前公司業務主要分為三大塊:國際貿易、國內銷售、半成品,年銷售額大約兩個億。也許大家最關心的是國內銷售,目前來說,國內銷售也分為兩塊:襁褓中的嬰兒凱信、沒落的貴族雜牌。我想我這么比喻,大家應該是很清楚的,嬰兒才是我們的希望,未來的棟梁和支柱,也是公司傾全力培養的對象!至于我們怎樣把這個嬰兒培養成人才,就看在坐的各位了;呵呵,我們是不是個合格的父親,也要看在坐各位的表現了。

同志們,兄弟們!公司現在正在進行一些方面的調整,目前工廠已經成集團化運作,公司實際有三家公司組成:長紅塑料、鷹牌小家電、恒通玻璃三個子公司或工廠組成,為什么我們現在還沒有叫凱信集團呢?我們在等待,等待你們的凱旋,我相信三年后、或者后年我們就會更名為凱信集團。我們也會在適當的時候向其他行業拓展,明年我們的第一家凱信賓館即將在東風鎮破土和完工。

我們的玻璃廠已經搬遷完畢,我們的電熱水器生產線也組裝完畢,我們的內控也在進一步完善和改革,這些都是可喜的方面。

公司目前正在努力爭取一些硬件方面的資源,目前我們已經是中山市名優企業和名優品牌,下一步我們要拿到廣東名牌和國家免檢,當然在公司爭取過程中,是離不開在坐各位的努力,公司會堅定不移,始終不渝的投入大量的人力、物力、財力去實現公司的戰略規劃,在公司以后的成長過程中,公司會記住那些為公司成長做出奉獻和貢獻的功臣!你們以后就是公司的功臣和元老,另外一方面,東風鎮正在打造中國小家電基地的品牌,會重點扶持一些家電企業,榮幸的是我們是其中的一員,對我們以后開展工作是非常有利的。

朋友們,我今天代表公司向各位鄭重承諾:只要市場需要的,只要大家努力了,只要大家付出了,公司永遠支持你!公司永遠是你溫暖的家,永遠是你堅實的后盾!

由于時間關系,我今天只和大家談到這里,我很高興,時間過的很快,因為是愉快的,所以才感覺時間快。

謝謝大家!

經理發言稿14<\/p>

尊敬的董事長、韓總、各位領導、各位同事:

大家好!

一、自我介紹

我叫bylw8,是山西xx中汽貿進口xx的負責人。

二、公司介紹

xx于20xx年2月開始籌備,5月11日正式營業,至今已有半年有余。xx是山西最大的一家集進口美規、中東及中規高端車包括奔馳、寶馬、保時捷、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業銷售公司。

三、工作總結

在過去的半年多的時間里,在董事長和韓總的關心、幫助下,xx在逐漸成長壯大。記得在今年的開業之初,董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區考察市場,天津港有幾百家進口車經銷商,我們就這樣一家一家的過,一家一家的談,最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴。事后有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,這樣嚴謹認真,也正是董事長嚴謹認真的工作態度影響著我和我們的團隊。

xx做為一種新型的銷售模式,在我們創業之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4S店銷售模式不同,因為港口車型、配置眾多,而客戶的需求也不盡相同,這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車,而是在除滿足客戶需求外,要引導客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說,僅奔馳一個品牌就有美規、中規近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業培訓講師的情況下,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還干這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服!在此,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!

四、市場分析及明年計劃

進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市,一家成熟的綜合展廳,一年的中高端車銷售量可達近千臺,而我們xxxx做為山西最大的綜合展廳,市場潛力遠遠還沒有挖掘出來,這需要我們在未來的日子里更加努力,用心經營,才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到xx,修進口車還是到xx”深入人心,口碑相傳。用我們的真誠和專業贏得客戶,保持創業的這股勁頭,把xx做大、做強!謝謝!

經理發言稿15<\/p>

尊敬的各位領導,各新聞媒體的朋友們,女士們,先生們:

首先我謹代表“****家居城”的開發商*****有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業“新聞發布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。(鼓掌)

時值冬春交替,萬物萌生之季,我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸,“***家居城”自20xx年12月起開始規劃設計,20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體?,F有近200余戶自營業主落戶于此發財致富,即將在20xx年5月9號試營業,6月27號正式揚帆起航,無數千萬富翁將在這里誕生。

同時我們也請未在“****家居城”置業經商的朋友們繼續關注項目進程,我們將敞開熱情的懷抱,衷心歡迎您前來加盟,實現我們共同的“中國夢”。

我們將秉承誠信服務的經營理念,不斷學習致力與您將”****家居城”打造成**商業綜合體明星項目。

讓我們借深化改革之春風,乘打造國際商貿之都的快車,勇往直前,加快步伐,逆勢而上,共同見證這一輝煌時刻吧。

最后祝愿大家身體健康,萬事如意!提前祝愿大家新春快樂,闔家歡樂??!

? 會總經理發言稿簡短1000字 ?

尊敬的各位貴賓,大家好!

我是這家餐廳的經理,很高興能在這里與大家分享我們的一些經驗和感悟。

首先,我要感謝每一位客人的到來,是你們給予了我們持續的動力和支持。在這家餐廳,我們一直以提供最好的服務和菜品為己任。從開業至今,我們一直秉持“以客為尊”的原則,致力于為每一個客人打造一個美好的用餐體驗。

其次,我想強調的是餐廳的品質。為了確保菜品的新鮮和口感的完美,我們嚴格把控每一個步驟,從采購到加工,再到上菜,都要經過反復的檢查。我們堅持使用最好的食材和烹飪方法,讓每一個客人都能品嘗到最美味的菜肴。

同時,服務質量也是我們非常重視的。從門口的問候到廚房的送餐,每一個細節都是我們用心經營的結果。我們相信,真誠、專業和耐心的服務才是讓客人回頭的最好保證。因此,我們不僅要滿足客人的需求,更希望以自己的超越來感動客人,并為他們留下最好的印象。

此外,我們還在不斷努力提升自己的品牌形象。除了菜品和服務,我們也在倡導環保、節約和健康的理念。我們力求做到食材的可追溯性,減少浪費和不必要的損耗,同時也推廣一些健康的餐飲概念,為客人的健康飲食提供了更多的選擇和建議。

最后,我想再次感謝每一位客人。是你們的支持和信任讓我們在競爭激烈的市場中立足,讓我們的餐廳越來越受歡迎。我們會繼續努力,為每一個客人提供最好的菜品和服務,讓你們在這里享受到美味和舒適,讓我們的餐廳成為你們的第二個家。

謝謝大家!

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