控煙工作總結（熱門十四篇）

控煙工作總結（熱門十四篇）。

? 控煙工作總結 ?

醫院控煙工作督查考評情況總結4月5日，根據創建無煙醫院要求，結合醫院控煙考評獎懲標準，醫院組織相關部門人員對全院范圍內的控煙情況進行了督查及考核，現將有關情況通報如下：

一、控煙工作開展情況

我院去年對控煙做了相應的準備工作，開展了臨床科室醫務人員吸煙情況調查分析，制定了醫院控煙管理相關規定，開設了戒煙門診，開展了職工和家屬免費戒煙活動，醫院每塊健康教育宣傳版面都增加了控煙宣傳標語，并發出了“蘇大附一院戒煙、禁煙倡議書”。今年，根據市愛衛辦[20xx]9號《關于做好20xx年度各類衛生創建工作的通知》及《無煙單位（醫院、學校）考核驗收評分表（試行）》及上級相關會議精神要求，我院今年必須完成創建寧波無煙醫院工作。為此，醫院領導非常重視，把創建寧波無煙醫院列入今年的工作計劃，并提到重要工作議事日程，加強宣傳和發動，通過開展系列工作，控煙工作取得一定成績，目前進展情況良好。

二、主要存在問題

1、督查發現一些科室醫務人員的控煙意識淡薄，控煙、戒煙工作不到位。2、醫院、科室控煙標志不明顯。

3、醫院控煙宣傳不夠廣泛深入，大部分醫務人員不知曉醫院在今年要創寧波市“無煙醫院”，也不知曉醫院已設有戒煙門診，主要有誰負責等。

4、檢查雖然沒有發現室內醫務人員正在吸煙，但辦公室地下有煙頭。5、住院部公共區域內部走廊、梯拐角處仍有陪護人員吸煙，窗臺及地面上有煙頭。

6、門診外走廊及急診室前患者、陪護人員吸煙情況較嚴重。7、病區雖然能利用院前健康教育向患者及家屬進行控煙宣傳，但大部分科室缺控煙宣教記錄。

三、考核獎懲情況：

經醫院相關部門調查，臨床科室無醫護人員吸煙，督查也未發現病人及家屬在病區內吸煙，本季度考核發現問題的科室以提醒、教育為主，暫不扣分。

四、進一步加強醫院控煙工作實施方案：

1、醫院成立以院領導和主要職能科室負責人組成的創建無煙醫院領導小組，小組成員兼任醫院控煙督查員，以加強控煙工作的組織、領導和督查，并做到院領導班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人吸煙。

2、成立以保安、物業人員等組成的醫院公共區域控煙巡查員，負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，并要求做好必要的記錄。

3、醫院每季度參照《無煙單位（醫院、學校）考核驗收評分表（試行）》，組織人員對各科室進行考核，考核結果與醫院綜合目標管理掛鉤。

4、醫院明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務，在門診和病區發給患者或家屬，告知病員及家屬我院是無煙醫院，不要給醫生敬煙，為了大家的健康，不要在院內吸煙。

5、醫院進一步加強對創建無煙醫院的`宣傳和督導，使醫務人員在院內杜絕吸煙，部分吸煙的醫務人員能成功戒煙。

6、醫院在近期將對全院的禁煙標識開展一次檢查，并及時進行必要的添置，要求標識更規范、醒目和美觀。

7、內科醫生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，并要認真做好工作記錄。醫院已設有戒煙門診，每周由王瑞雪醫生負責，醫院要進一步加強宣傳發動，提高吸煙人員成功戒煙率。8、保衛、后勤等職能部門要進一步加強對下屬人員的管理，督促保安、物業人員組成的醫院控煙巡查員定時巡視，勸導各類人員不得在院內吸煙，并做好記錄。

9、無煙科室管理制度內容主要有：

（1）科主任為實施控煙目標第一責任人，帶領科室人員認真學習上級及醫院有關控煙規定和制度，并早日成為無煙科室并保持長效管理。

（2）科室負責人利用科會、晨會交班等形式為本科室所有醫務人員進行控煙宣傳和培訓，教育醫務人員在院內嚴禁吸煙，并有培訓記錄。

（3）科內有由科室正副主任、護士長組成的控煙領導小組，小組成員兼任科室控煙監督員，主要負責本科室控煙管理和監督工作，對存在的問題要及時糾正，幫助吸煙職工控煙、戒煙。同時開展對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作，并有記錄。

（4）科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，科室管轄的區域內不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所等明顯位置放置禁煙標識。

（5）科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，利用院前健康教育等形式對病人、家屬和來訪者進行控煙健康教育。

（6）各科室要把禁煙工作納入科室工作計劃和日常管理，醫務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處，對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導?？責焻^實行包干負責，全體醫務人員包括物業人員等都要自覺遵守禁煙規定并監督本區域內禁煙工作

? 控煙工作總結 ?

7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年控煙工作總結表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。

會議首先由醫院控煙辦公室主任高龍惠同志對20xx—20xx年全院控煙工作進行了總結：一、控煙工作領導重視：成立了醫院控煙領導小組，馮虎翼院長任組長。二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著：1、清潔衛生質量明顯改善：煙頭、煙灰少了。2、火災隱患減少了，增加了安全感。3、室內吸煙明顯減少，吸二手煙的機會明顯減少。4、戒煙成功職工7人：鐘斌（心內科）、陳英全（心內科）、胡方波（中醫科）、張雷（普外科）、李錚（藥劑科）、全理樹（藥劑科）、孫喻民（南湖社區）。5、圓滿完成市區控煙工作任務。八、評出控煙先進科室7個：老年科、呼吸內科、消化內科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。

隨后高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。

接著組織大家學習衛生部（20xx版）《無煙醫療衛生機構評分標準》，重點強調以下幾個方面的內容：

1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。2、醫院內場所完全禁止吸煙，醫務人員穿著工作服在室外吸煙區也嚴禁吸煙。

3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務和責任。

4、醫院內設有控煙監督員和巡查員，掛牌上崗，有規范的監督和巡查記錄，開展多種形式的控煙宣傳活動。

5、控煙工作嚴格落實獎懲制度。

6、對吸煙的病人進行戒煙干預，并有明確的干預記錄。

7、堅持戒煙門診的開診；保障戒煙咨詢電話的按時開通，做好咨詢記錄。

最后院長馮虎翼作了總結性的發言：控煙工作是“創衛”與“三甲”復評的重要內容之一，請各科引起高度重視，嚴格按照《無煙醫療衛生機構評分標準》和控

煙辦公室的要求做好，醫院在人力、物力、財力上給予支持，堅決落實獎懲制度。

? 控煙工作總結 ?

本年度，按照我鎮年初制定的控煙工作實施方案，我們通過健康教育、宣傳欄、開展各種活動等多種形式，向我鎮干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所禁止吸煙，增強控煙意識。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，分管領導親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查各部門及各站所。

二、 出臺控煙措施

1、成立控煙小組。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、我鎮工作人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養干部職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

鎮領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了我鎮干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議全鎮干部職工及居民控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全鎮干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我鎮創衛控煙健康做出了一定的成績。我們盡力將我鎮打造成無煙鄉鎮，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

? 控煙工作總結 ?

本年度，根據我縣年初制定的控煙工作方案，我們通過健康訓練、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影院居民及觀映的觀眾主動宣揚吸煙有害健康等學問，仔細學習有關衛生常識和健康促進學問，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影院內、公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增加。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全在創衛控煙領導小組的統一組織下，公司書記親自負責，辦公室制訂方案，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡察、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，組長：?！?、副組長：杰——、成員：永——、建——、華——、康——?？責熜〗M負責公司、影院及職工宿舍區創建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標記的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發覺有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、訓練。

5、公司人員有義務對其他人員宣揚吸煙對健康的危害。

三、加大宣揚力度，收效顯著充分利用學習、開展活動、宣揚欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的`宣揚訓練，提高影院內居民的控煙學問，培育各住戶不吸煙行為的好習慣，增加自我保健意識和力量。

同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙訓練，進一步提高干部職工的控煙力量。 四、領導帶頭，人人參加控煙活動公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參加控煙活動，人人爭做控煙的仆人，相互監督。有力地提高了公司、影院干部職工的控煙責任感，增加了控煙力量。

五、控煙宣揚遍及單位和家庭在5月31日世界無煙日，出專欄主動宣揚吸煙有害健康的科學學問和國家對控煙工作有關法規，提倡規勸影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒煙、控煙。

同時宣揚影院的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率?？傊涍^努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為制造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了肯定的成績。我們將新城影劇院打造成無煙影視城，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

? 控煙工作總結 ?

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》明確了獎懲治法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡察、檢查。

二、專題傳播，相識危害

充分利用文化活動多種形式，開展吸煙有害安康的傳播教育，提高師生的控煙學問，造就不吸煙行為的好習慣，增加自我保健意識和實力。

三、制止吸煙處罰措施

圖書館、會議室、辦公室等公共場所，制止吸煙，并設醒目標記，不設煙具，如有違反控煙規章現象，單位予以通報指責。

四、領導帶頭，開展控煙

單位領導帶頭控煙，下至平凡員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的.男同事，此時此刻根本的都戒除了煙癮。全體干部職工共同參加控煙活動，人人爭做控煙的主子，相互監視。有力地提高了控煙責任感，增加了控煙實力。

? 控煙工作總結 ?

本年度，按照上級制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向廣大居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行我院控煙規定，在辦公區域、病房、公共場所、無人吸煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在控煙領導小組的統一組織下，院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，

進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任、及各科主任、護士長專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，組長：張志勇、成員：各科室主任及護士長。控煙小組

負責創建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、病房、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、醫院職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養醫務人員不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的.控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。四、領導帶頭，人人參與控煙活動醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了醫院、干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及單位和家庭，同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為我旗創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將醫院創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

? 控煙工作總結 ?

本年度，按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向機關大院居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，市局公共場所無人吸煙，住戶控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在 市局控煙領導小組的統一組織下，黨委副書記親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著

牐牫浞擲用健康教育課、開展活動、黑板報、廣播等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的'好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，市局機關支部、宣教科還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高干部的控煙能力。

三、公共場所禁止吸煙

牐犑芯值幕嵋槭搖辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

牐犑芯至斕即頭控煙，直屬各單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。公路全體干部共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了街道干部師生的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社區

在5月31日無煙日，職工學校還專門開設了一堂課，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

? 控煙工作總結 ?

為進一步提高公眾對被動吸煙和環境煙草煙霧危害的認識，營造無煙、清潔、健康的工作環境和公共環境，按照中國疾控中心協和醫科大學約翰霍普金斯大學彭博公共衛生學院邁向無煙中國項目的要求，結合渭南市實際情況，渭南市衛生局健康教育所組織開展了形式多樣、內容豐富的控煙項目活動，廣泛宣傳了被動吸煙的危害，取得了良好的社會效果?，F將一年來我市控煙活動總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保控煙宣傳有序進行市政府、市衛生局領導班子對控煙項目給予了高度重視，為確保項目扎實、有效地開展，制定下發了《渭南市人民政府關于印發CPJH彭博控煙項目實施方案的通知》、《關于印發CPJH彭博控煙項目基線調查階段工作細則的通知》。要求各相關單位提高認識，加強領導，把控煙工作納入日常性工作來抓，緊密圍繞“創建無煙單位”的主題，結合本地實際，開展控煙宣傳教育活動。

二、突出重點，措施得力，強化青少年控煙意識，舉辦“青少年遠離煙草”簽名活動

為進一步增強青少年控煙意識，營造青少年無煙環境，促進青少年遠離煙草，健康成長，在中小學開展了“青少年

遠離煙草”簽名活動。渭南市副市長雷超武、市人大副主任劉曉莉、市委宣傳部副部長張向民、市衛生局局局長萇占民等應邀出席了當天活動。

活動中，我們把是否做好青少年控煙工作提升到關系全社會控煙工作成效、關系到子孫后代身心健康的高度來認識，精心策劃活動方案，專門部署了活動方式和內容，強化青少年控煙意識，營造青少年無煙環境，促進青少年遠離煙草，健康成長。

活動現場，市健康教育所張榮崗所長針對中小學生思維活躍，興趣豐富的特點，設計了醒目的簽名單。伴隨著簽名單，我們還為學生們配發了廣播稿，說明了簽名活動的意義，動員同學們踴躍參與活動，此外，還為各學校發放了“吸煙與健康”的'宣傳品，保證簽名活動的廣泛宣傳。全市共有13個區的52所學校，3萬余名學生參與了此次活動，在學生中起到了較好的作用。渭南日報對此活動進行了采訪報道，以此為契機，幫助更多的青少年堅定信心，遠離煙草，并倡議更多的青少年加入到戒煙宣傳行列中來，為自己和他人的健康，為創造一個無煙而又清潔的環境，作出自己的努力。

三、科學嚴謹，上下聯動，開展公共場所被動吸煙監測及“無煙奧運”活動。

從5月30日開始，在公共場所開展了被動吸煙監測活動。在政府辦公大廳、政府機關、百貨商場、火車站、長途客運站、醫療單位、中小學校等7個行業設置了多個監測點。監測采用現場觀察和隨機抽樣調查形式，對每類場所被動吸

煙進行觀察，對居民被動吸煙情況進行攔截調查，了解市民對被動吸煙的認識和被動吸煙情況。此次監測活動對公共場所控制被動吸煙工作將具有指導作用。

四、以創建“無吸煙單位”為切入點，廣泛動員和鼓勵各有關部門、社會團體及企事業單位參與控煙工作。

廣泛動員和鼓勵各有關部門、社會團體、企事業單位積極參與控煙工作。通過組織開展“無煙單位”評選工作，推動了“無煙學校”、“無煙政府辦公樓”、“無煙機關”、“無煙公共場所”的創建活動，為全市營造健康、清潔、無煙的社會環境打下了良好的基礎。

截止到年底，有43家單位被命名為無煙單位。根據市愛衛辦在全市開展創建“無吸煙單位”的文件要求，在全市開展了創建無吸煙單位評選活動，將于5月份進行市級無吸煙單位驗收。在5月17日對市中心醫院、市婦幼保健院、北塘小學、渭化集團等四十三家單位進行了實地考評，初審合格后申報為市級無煙單位。同時倡議更多的各行業單位加入到控煙、禁煙行列中來，為創造一個無煙而又清潔的環境，保護廣大群眾和市民的健康而作貢獻。

五、利用“世界無煙日”的有利契機，開展大型宣傳活動。

市衛生局制定下發了《關于開展第二十個世界無煙日活動的通知》，各區縣（市）根據文件精神，組織開展了形式多樣的控煙宣傳活動。

本次宣傳活動共展出展板200余塊（次），免費發放《專家談健康》、《創建無煙環境、享受健康生活》、《百姓健康》報等宣傳品20xx0余份，現場接待市民咨詢20xx余人次，受益人數達30000余人。

通過活動的開展，強調了吸煙對大眾的健康危害，倡導了科學文明健康的生活方式，提高了公眾對被動吸煙和環境煙草煙霧危害的認識，取得了良好的社會效果。

六、為了讓公眾了解吸煙危害和戒煙常識，市愛衛辦、市健康教育所、市疾控中心在中心廣場主辦了以“創建無煙醫院構建和諧社會”為主題的控煙宣傳活動，市健康教育所、市疾控中心及市直各醫院30余人參加了本次宣傳。活動展出世界無煙日、吸煙及被動吸煙危害、慢性病及心理健康知識等的宣傳板近30塊。向行人發放控煙宣傳單、健康處方等兩千余份，并深入廣場附近的網吧、國貿商廈等場所發放宣傳材料。各單位在活動現場均開展了義診、咨詢等活動，受到了路人的一致好評。宣傳活動歷時近兩個小時，很好地宣傳了吸煙及被動吸煙的危害，倡導創建無煙環境，號召吸煙者從現在開始戒煙。

行政部門開展了控煙干預：各縣、區深入宣傳世界衛生組織《煙草控制框架公約》的同時，對煙民的吸煙狀況進行了調查，讓人們重新認識煙草危害的嚴重性，讓吸煙者戒除煙癮，讓青少年遠離煙草，讓人們保護環境、呵護健康、關注生命。

學校開展了遠離煙草的教育：全市中、小學用板報、廣播、講座等形式，開展了多種形式的煙草危害健康的教育，組織簽名等活動。溪湖區后石小學全校800多名師生在“拒絕第一只煙，做永不吸煙的新一代”。排隊簽名，營造了良好的控煙氛圍。市健康教育專家講師團還對遼寧科技學院300多名師生進行了《拒絕煙草，遠離癌癥》的專題講座。

利用大眾傳播媒體，加大了《煙草控制框架公約》和被動吸煙危害健康的宣傳力度。市健康教育所通過與《渭南日報》等大眾傳播媒體合作，循環播放吸煙有害健康公益廣告等形式，傳播吸煙的危害、與吸煙相關的疾病和戒煙的方法；有針對性地開展了煙草危害健康普及活動，使廣大群眾在看電視、聽廣播、讀報紙中學到了知識，知道了危害，擴大了受眾面和社會影響力。

存在的不足和下一步工作思路：

吸煙，污染環境、危害健康的重要性還沒有引起全社會的重視；目前控煙工作的宣傳教育形式比較浮淺，宣傳教育面不夠。下一步，我們將把控煙工作做為一項持久而廣泛的工作任務、一項系統的社會工程，研究和探索更多、更好的控煙方法，尤其是要提高控煙的健康教育效果，有針對性地開展控煙教育活動

? 控煙工作總結 ?

我校一貫重視學校的控煙工作，實施控煙工作是一個系統的工程。我校秉承為師生創造健康的學習環境，文明的行為舉止這一原則與目標，采取責任到人、多管齊下、講求實效等措施把控煙工作落到實處，做到校內無流煙，師生齊戒煙，家校共管煙?，F將學?？責煿ぷ魍频叫碌母叨?，先將本校的控煙工作作一小結：

一、領導重視、健全組織，制定有效控煙政策

學校領導對控煙工作高度重視，專門建立了由校長任組長，教導主任任副組長，大隊部、衛生室共同參與的學?？責煿ぷ餍〗M，并制定了相關規章制度。對每一個部門的工作都作了要求和細化，從而保障了工作的明確清晰、責任到人，有效保障了控煙工作的順利開展。

同時學校還定期召開控煙工作小組會議，對出現的問題和今后的工作做到及時反饋、及時處理、及時規劃，是控煙工作做到長效穩定，面向全體師生。

二、師生參與、加強宣傳，組織主題控煙活動

控煙不但涉及教職工，也關系的祖國的下一代的生活質量和健康成長，因此控煙工作覆蓋到了每一位教職工和學生，全體師生共同參與，同時“小手拉大手”，將控煙工作延伸到家庭、社區，更提高了控煙工作的實效性和廣泛性。

學校在全教會上向全體教師宣讀了學校的控煙規章制度，并強調了學校控煙工作的重要性，取得了全體教職工的共識，教師對控煙十分歡迎。學校還責任到人，加強檢查和巡視，校園內杜絕了流煙現象，校內看不到煙蒂，不少男教師還因此解除了煙癮。學校公共區域辦公室中張貼了醒目的禁煙標志

對學生的教育主要以大隊部為組織者，班主任為主要實施人，具有針對性的主題教育活動作為教育的載體，通過活動提高教育的實效性。學校通過專題廣播宣傳吸煙的危害，利用健康教育可講授戒煙知識和方法。學校還結合“5.31無煙日”開展系列主題活動：向家長發放《致家長的一封信》，號召家長共同投入控煙活動；利用升旗儀式，向全體師生發出倡議；召開主題班隊會，在孩子心中扎下“吸煙有害健康”的種子；在黑板報中填入有關戒煙的內容；召開家長會時，也勸阻家長不要吸煙¨¨¨

同時，我們在學生中間還開展了“小手拉大手”的活動，讓孩子講控煙的理念帶入家庭和社區，讓大人們也了解吸煙的危害。有些孩子在作文中也提到了勸阻爸爸戒煙的內容，更多家長向孩子保證：“在公共場所不吸煙，以文明的舉止迎接奧運和世博會，為孩子的健康成長創造優美環境?！?/strong>