實習范文|司法所矯正思想總結(模板12篇)_司法所矯正思想總結
發布時間：2024-01-10司法所矯正思想總結(模板12篇)。
? 司法所矯正思想總結 ?
近年來，我所工作在這個社會中發揮著越來越重要的作用。作為司法所的一員，我深切意識到我們的工作與人民群眾的日常生活息息相關。在這篇文章中，我將詳細而生動地總結我所工作的方方面面，并說明其對于社會的重要意義。
首先，作為司法所的一員，我們的主要任務之一是提供法律援助。我們不僅要為人民群眾提供法律咨詢，還要協助他們起草法律文件，代理訴訟案件等。在過去的一年里，我所接待了大量的咨詢人群，他們面臨各種各樣的法律問題，包括婚姻、勞動糾紛、合同糾紛等。通過與他們的深入溝通和了解，我能夠為他們提供最佳的解決方案，幫助他們恢復合法權益。我還充分利用電子技術，提高咨詢效率，通過社交媒體和網站等平臺為更多人提供法律援助，取得了很好的效果。
其次，我們還負責執行判決和裁定。這意味著我們必須與法院和判決監獄等部門密切合作，確保司法決策得到及時執行。在這方面，我所表現出了極高的責任心和執著精神。我深知只有判決得到貫徹執行，才能讓人民群眾對司法公正有更多信任。因此，我努力保障判決執行的準確性和時效性，確保司法決策能夠實現最終目標：維護法律的權威和社會的穩定。
此外，司法所工作還涉及社區矯正和法制宣傳教育等方面。社區矯正是司法所工作中極其重要的一部分，我們要幫助前科犯罪人員重新融入社會，遵守法律，完成矯正目標。通過為他們提供就業機會、心理輔導以及合法生活指導，我們能夠減少二次犯罪率，幫助犯罪分子實現自我救贖，為社會健康發展貢獻一份力量。另外，我們還開展了大規模的法制宣傳教育活動，利用各種媒體平臺向社區居民普及法律知識，提高他們的法律意識。通過舉辦法律講座、制作宣傳片等方式，我們能夠有效地提高人民群眾對法治社會的認識，減少違法行為的發生。
總之，司法所工作既充滿挑戰，又極富意義。我們致力于維護社會的穩定和公正，為人民群眾提供法律援助，促進社區的安全和諧。通過履行好我們的職責，我們能夠幫助人民群眾解決法律問題，增進其對司法制度的信任，推動社會的進步。我為自己所從事的工作感到自豪，并將繼續努力不懈，為社會提供更好的司法服務。
? 司法所矯正思想總結 ?
今年，xx街道司法行政工作在街道黨工委辦事處的領導下，在區司法局及上級有關業務部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指針，按照年初下達的工作考核目標，緊緊圍繞維護社會穩定，促進經濟發展這個中心，服務基層，服從大局，針對街道地區的熱點、難點，深入開展普法教育、依法治理工作，及時化解社會矛盾，全力維護地區穩定，較好地發揮了司法職能，圓滿完成了全年的各項目標任務。
一、法制宣傳教育與社區依法治理工作。
今年的普法教育根據區司法局、區委宣傳部20xx年《法制宣傳、依法治區工作實施意見》的文件精神，突出重點，創新思路，完善各項措施，把法制宣傳延伸到各個領域，全面推動了街道普法工作及依法治理工作。街道根據自身實際情況，年初制定了《xx街道二00三年法制宣傳教育，依法治街的實施意見》，街道黨工委辦事處在部署全年工作時，把普法教育作為全年工作重點目標與經濟考核目標、精神文明建設目標同步下達。
1、以多種形式、多層面的開展好法制宣傳教育：
根據年初街道普法實施意見的要求，街道二套班子人員在思想上高度統一，形成共識，把普法教育作為依法行政的基礎工作常抓不懈。今年以來，司法所多層面的開展法制宣傳教育，在法制教育上做到三個延伸：法制教育向單親家庭子女延伸，向刑釋解教人員延伸，在解決日常糾紛中向糾紛雙方當事人延伸。黨委中心組堅持每月學法活動給基層起到較好的示范作用。各職能部門也做到學法經常化，各條線、部門按不同的分工、行業積極開展相關法律法規教育。今年以來，衛生所相繼完成了《傳染病防治法》，《食品衛生法》的宣傳學習；經營管理部門已完成了《合同法》《價格法》；計生部門已完成了《計生條例》，民政部門已完成了《婚姻法》，《城市低保條例》；婦聯已完成《未成年人保護法》；綜治部門完成了《外來人口管理條例》及《治安管理處罰條例》等十二個法律法規，同時各部門還通過自學等形式學習與本職工作相關的法律法規近5部。上半年街道還以春訓班的形式，邀請區領導及部門領導輔導授課6場次，受教育450人次；其中，區司法局王磊局長《依法治國，與法俱進》一課，得到了與會者的一致好評。社居委書記主任普遍反映，內容新穎、通俗易懂、印象深刻。在xx地區的三所中小學中，派出所、街道受聘法制副校長，今年以來通過新學年開學，暑期兩個階段集中進行法制教育和交通安全教育6場次，受教育學生2500名；學校還利用閉路電視，組織學生觀看禁毒錄像，街道司法所在xx中學開展禁毒圖片展覽，吸引了近千名學生的觀看。通過教育、參觀，遠離毒品觀念在中學生中得到進一步增強。到目前為止，地區3000余名學生中沒有出現違紀現象。
2、突出工作重點，創新形式的開展法制教育：
上半年，我國一些地區“非典”疫情嚴重，為了切實完成市委、市政府提出的“將非典疫情擋在無錫城外”的目標，保障市民生命健康，維護社會穩定，街道及時將防治“非典”法制教育納入“四五”普法之中，在全街道迅速掀起“非典”防治法制宣傳熱潮。一是根據區司法局《關于在全區傳染性非典防治工作中加強法制宣傳教育的實施意見》，街道迅速成立了“防非”法制宣傳教育領導小組，由黨工委書記過偉同志任組長，負責全面協調指揮；二是宣傳衛生，司法，團支部聯合聯手，以社居委為主陣地，大張旗鼓地宣傳防非法律法規。五月上旬，街道司法所，衛生所共同組織社居委開展了防非知識、防非法律法規板報展評。社區送展的15塊展板中，第三社區，第四社區分別獲一等獎；xx中學，七社區，新蘇獲得二等獎。與此同時，在小區廣場還舉辦了防非法律咨詢活動，現場解答防非法律咨詢200人次，向社區發放防非宣傳材料2000余份，贈送防非宣傳書籍300本。通過活動的開展，使廣大群眾深知公民在非常時期的法定責任。
據不完全統計，xx地區共有外來流動人口5000余人，兩個農貿市場是外來人口集散地。為了讓外來流動人口提高他們的法制意識，在這里即誠信經商，又守法安份，派出所會同市場管理所與市場個體經營戶簽訂了誠信經商、遵紀守法責任狀。發現有違規違法亂紀行為者，將取消經營的資格，違紀者將受到治安處罰。通過有形制度的約束，今年以來，守法經營戶多了，違法失信的少了。市場秩序有了很大改觀。同時，今年，綜治、派出所在社區增加協管力量，對流動的暫住人口，進行了有效的動態管理，并定期為他們發放法制宣傳材料。到目前已下發各類宣傳小冊子1500余本。
街道黨校、社區市民分校，夕陽紅讀書小組、讀報會館已成為各類干部居民和特殊群體的法制宣傳教育的主陣地。通過這些陣地對不同對象實施普法宣傳教育。
3、完善措施，全面推進社區依法治理工作
根據區、局年初確定的目標，社區依法治理工作在去年xx一社區、四社區試點的基礎上，向全街道社區推開，并從以下幾個方面全方位開展各項工作：一是從硬件建設上有新的突破。今年上半年，街道投資20余萬元，對社區辦公場所進行全新裝璜，添置必要的辦公設備，每個社區都配有電腦，電視機，書柜，同時統一規范了軟件，做到墻上制度規范統一，辦公條件顯著改善，為社區開展依法治理各項工作奠定了物質基礎，在社區規范化建設方面邁了一大步。二是法律知識走進社區。社區成員運用法律的能力和水平進一步提高。全社區居（家）委均與南長天平法律服務所、無錫市開南律師服務所簽訂了法律服務進社區的服務協議。專業法律服務機構充分發揮資源優勢，兩次與社區共同舉辦法律咨詢活動，共解答各類法律咨詢120人次，調解家庭、婚姻、債務糾紛6起，為地區居發代理民事案件2件，解決婚姻糾紛一起，幫助貧困學生催討教育費2500元。三是司法所通過發放法律服務卡，為居民群眾提供便捷快速的法律服務。今年，司法所已向各社區發放服務卡16000張，上半年居民群眾通過向志愿者求助達150人次，司法所為持卡群眾解答法律方面的各項咨詢近120人次，為地區群眾辦理遺囑見證2件，非訴訟調解房產繼承糾紛3起。
據統計：今年以來全街道舉辦各類培訓班8期；各類專欄42期；黑板報68期；懸掛宣傳條幅45條（幅）；印發各類宣傳材料1900余份；自編宣傳材料2500份，開展各類法律咨詢活動8次；解答法律咨詢670人次。由于開展了多種多樣不同形式的教育活動，營造了法制宣傳的濃厚氛圍，使街道居家委的干部及廣大居民群眾對法律有了進一步的了解，法制意識也得到了進一步提高。
二、司法所建設及人民調解工作。
司法所的硬件建設在街道黨工委辦事處支持下，取得了明顯進展，街道在辦公用房十分緊張的情況下，專門為司法所騰出了單獨辦公室，配強了人員，并配備了必要的辦公設施，安裝了辦公電話，司法所各項規章制度公示上墻，司法所的工作環境得到了明顯改善，為有效開展各項工作提供了較好的物質保障。
1、抓好隊伍建設，完善調解網絡：
為了充分發揮調解作用，在街道地區形成了橫向到邊、縱向到底的調解工作網絡體系。今年初，更名后的xx街道人發調解工作指導委員會由黨工委書記過偉同志親自擔任主任，同時成立了由派出所、司法所、房管所、物業公司、城管科、綜治辦、信訪辦、勞動保障所等成員組成街道調解委員會，從而改變了過去的單一工作局面。12個社居委均成立了以轄區樓道為單位的調解小組，每五個門樓為一組，民主推薦產生一位調解小組組長，現全街道共有164名調解小組長，調解信息員820名，義務調解監督員35名。社區委的調解委員會主任由文化程次較高的居委書記擔任，選聘社區民警為調委會付主任或委員，吸收了社區律師法官退休教師及社區法律志愿者為調解會顧問，從而提高了調委會人員的權威，調解文書制作得到了進一步規范。整合法律服務資源，無錫市開南律師事物所南長區天平法律服務所聯合與街道10個社區居委簽訂法律進社區互助協議，對調委會依法開展活動提供了有力的法律保障。
2、落實四項制度，做好三個結合：
為了較好的發揮司法職能，我們全年始終堅持四項基本制度：一是工作例會制度，司法所每月召開一次調解干部例會，重點學習最高人民法院，司法部頒布的《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》、《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》、《及人民調解工作的若干規定》等文件，并及時傳達上級有關精神，學習交流工作經驗；二是糾紛排查制度，今年兩會期間，群眾強烈反映的中亞化學有限公司噪聲污染問題，我們及時與該公司聯系，督促公司加快噪聲隔離設施的施工建設進度，目前該公司投入近300萬元，各項降噪補救措施已基本到位，噪聲污染問題可望得到控制；三是疑難糾紛會辦制度，地區發生的疑難糾紛的處理，我們采取調解資源共享的原則，由司法所合理調配使用，今年三月，居民李保勝受到意外傷害，通過整合力量會辦成功獲賠15000元，當事人雙方及社居委三方較滿意；四是對基層調委會的考核制度，作為一項制度與社區居委兩個文明建設同時考核，與利益掛鉤，通過有形的制度保障和約束。近來年，我們從調解的大量的民間糾紛中發現，xx地區有四大類糾紛比較突出，一是家庭糾紛多，二是鄰里糾紛多，三是債務糾紛多，四是人身損害賠償糾紛多，為此，在調解過程中，我們注意做到三個結合，一是預防和疏導相結合，針對裝潢引發鄰里糾紛的特點，司法所分別向房管所，物業公司及開發商發出司法建議5份，及時告知裝潢戶有關權利義務，變事后糾紛為事前預防，二是法制教育與道德教育相結合，在日常糾紛調解中，我們既要對當事人進行必要的法制教育外，同時希望當事人樹立良好的道德風尚，做到得理讓三分，在雙方互諒基礎上解決爭議，三是社區力量和社會力量相結合，在調解過程中，邀請當事人單位領導參與，取得社會力量的支持。并且在調解糾紛過程中，把法制教育宣傳向糾紛當事人延伸，使當事雙方能懂法、守法，以法律來解決矛盾。
今年街道地區共發生各類糾紛147起，其中，婚姻32起，鄰里63起，債務13起，賠償8起，贍養費10起，繼承2起，其他19起。由于全街道89名調解人員的思想穩定，斗志飽滿，各項工作有了明顯的成效，廣大調解人員遇到糾紛不推不拖不上交，盡心盡職能做工作，今年的各類糾紛調解率達100%，調解成功率達98%，沒有一起糾紛因調解不及時或不合法引起民轉刑，民轉非案件，較好地發揮了在社會治安綜合治理第一道防線的作用，為xx地區的社會穩定起到了積極作用。目前，全街道12個調委會均已達到一類調委會標準，今年6月，市人大領導到街道調研人民調解工作時，給予了充分肯定，xx二社區調委會受到省廳表彰，xx三社區的書記獲得市級人民調解先進個人。
三、幫教工作與法律服務工作。
今年街道共接收刑釋解教人員33名，其中：刑釋人員10名，解教人員23名。從回歸人員的犯罪形態分析，吸毒人員名，占勞教人員%，復吸毒人員人，占勞教人員%，吸毒人員仍然占勞教人員的偏高比例，為了有效做好刑釋解教人員的管理工作，街道司法所與派出所、綜治辦聯合召開了安幫工作座談會，會上就安置與幫教的有關事宜充分交流了看法，并決定在全街道開展幫教工作責任區活動，社區居委會主任，社區民警，三名以上黨員志愿者負責社區范圍內的刑釋解教人員的幫教工作，減少脫管、漏管現象。通過幫教責任區活動的有效開展，不僅政治上不歧視他們，而且在生活上還主動給予關心，使他們回歸社會后享有平民待遇，激發他們痛改前非，重新做人的勇氣。
今年，在xx三社區舉行的單親家庭座談會上，邀請了13名單親子女參加，把法制教育向單親家庭延伸，在如何預防單親家庭子女違法犯罪方面作出了新的探索，無錫都市法制頻道和江南時報就此分別做了專題報道。與此同時，社區還積極幫助有生活困難的解教人員排憂解難，xx二區12號601室黃斌因缺少母愛一度染上吸毒惡習，今年四月回歸后，社居委積極為其籌集資金，幫其完婚，建立了小家庭，面對社會的關愛，小黃斌感激不盡，表示一定要遠離毒品，用實際行動報答社區干部的真誠關心和幫助。xx七社區退休老教師劉繼林，王靜娟夫婦，伸出熱情之手，關懷照顧失足青年高宏，不僅在生活上給予無微不至的關心，更重要的是把法律知識送進失足青年的心田，使一度失去生活信心的他重新鼓起了生活的勇氣。劉繼林夫婦的事跡分別被無錫日報，無錫都市法制頻道作專題報道后，引起了社會各界的關注。今年，七社區獲得市級安置幫教先進單位。
目前有名回歸人員在街道和社區的幫助下，有人重新找到工作，因生活困難享受低保的8人，自謀職業人，均沒有重新犯罪的傾向，此外，今年，街道對有穩定工作，表現良好的人按照上級有關文件規定進行了撤幫。
服務經濟，為街道經濟的健康發展提供法律保障是司法所的職能之一，今年司法所協助街道法律顧問催討無錫市南興綠色紙品有限公司拖欠款2.5萬元，審查各類合同份，為地區居民代書份，協辦計生公證件，另外，今年共完成信息篇。
今年，司法所雖然做了大量的工作，并且取得了一定的成績，但是，在對照區局的總體工作目標，還是存在明顯的不足。在工作中，缺少創新意識，缺少特色，重點工作突破上還有待進一步提高。
四、20xx年工作打算：
1、繼續抓好普法教育的實施及社區依法治理工作，要強化領導干部及機關人員的學法活動，按照“三個代表”的總要求，發揮好示范引路作用，社區依法治理工作要在“五個一”工程完善的基礎上得到進一步加強，力求抓出成效。
2、根據最高人民法院，司法部三個文件精神的要求，切實抓好基層人民調解組織的建設工作，搞好干部培訓，提高人員素質，切實發揮人民調解工作在綜合治理第一道防線的職能作用，同時要對工作薄弱的民調委，進行隊伍整頓，調整人員。
3、進一步加強司法所規范化建設，在上半年創建的基礎上，不斷提升服務質量，開拓新的服務領域，把法律進社區活動作為民心工程，實事工程，“三個代表”的實踐工程抓好抓實。中國編輯整理。
? 司法所矯正思想總結 ?
??? ??強化對司法所的考核是加強司法規范化建設的非常重要的一個環節。在日益強調司法所規范化建設的今天，我們越來越認識到考核在管理工作中的重要地位，同時，我們也越來越清醒地看到在新時期創新考核思路、完善考核辦法的重要意義。在新的形勢下，如何充分運用考核這一機制，不斷提高司法所規范化建設是司法行政主管部門的一個新的課題。 經過幾年的考核實踐，我們充分認識到，考核工作作為一項基礎性的工作，在司法所規范化建設中起到了關鍵性的作用，主要體現在三個方面： ???1、加快了司法所的制度化建設。 ???我縣從1999年司法所成立之初就嘗試對司法所進行百分考核，至今已有5年之久，從運行情況看，考核工作作為司法所管理的中心環節，使得司法所八項職能緊密聯系?？己藘热葚灤┯谌窟^程，它既是對司法所年度工作的一種評價方式，也是對司法所工作的一種監督手段，使得對司法所的指導和管理有了一個尺度和杠桿，使司法所的評先創優有據可循、合理公正。 ???2、加強了司法助理員的的能力建設。 ???考核促進了司法助理員的政治素質和思想道德水準及業務能力的提高。使司法助理員樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在計劃經濟向市場經濟過渡的變革中，保持了積極進取、奮發向上的精神面貌。同時，考核還促進了司法助理員業務水平和業務能力的提高。?? ???3、加大了激勵競爭機制的建設步伐。 ???近年來，通過做好考核工作，在我縣各司法所初步形成了比、學、趕、超的良好氛圍。從操作層面來看，考核結果的合理使用，對各司法所起到了鞭策作用，在評先、獎懲、福利等方面，“干好干壞”不再一個樣了，這對于司法所和司法助理員來說，就是一個積極的導向。 ???? 自1999年在全縣各司法所實行考核制度以來，在操作中，我們仍發現了一些亟待解決的問題，這些問題制約了考核功能的充分發揮。 ????1、 平時考核制度落實不夠。 ????對司法所的年度百分考核是年度評價司法所工作的一個重要基礎。但在考核中，輕平時考核，未能真正做到真抓實管；平時考核的標準不具體，未能如實的體現績效內容；在實際工作中檢查、督促不到位，這就在一定程度上削弱了考核的作用。 ????2、考核測評的科學化程度不夠。 ????我們把司法所的考核按照司法所八項職能分成了幾大項內容。但在具體內容的確定上還存在著一些不完善的地方，考核工作中“定性多，定量少”的問題未得到解決。我們的考核未能根據考核對象的類型、層次及其工作性質的不同，因事制宜，針對性、科學性、指導性的程度尚不能完全符合新時期司法行政工作的要求。 ????3、考核的激勵導向作用發揮不夠。 ????考核的目的在于激勵先進，鞭策后進，考核結果的合理使用，能進一步提高考核工作的影響力，增強考核工作的權威性。然而，由于司法行政現有的管理體制，考核制度雖然在“獎優懲劣”方面有了一些突破，但做得還不盡到位。這些現象使考核的作用受到了一定的削弱。 ????圍繞幾年來在考核工作中的有益嘗試，在新時期下如何進一步完善司法所考核工作。筆者認為： ????1、進一步規范平時考核工作。 ????實踐證明，平時考核必須形成規章，在平時考核中，還應注意以下幾點：一是考核內容要明晰。平時考核內容應以職能發揮和工作任務為基本依據，強化工作任務的落實。二是考核指標要具體明確。務虛與務實相結合，寬嚴得當、公平合理。一方面要對考核分配一定的標準分值，另一方面也要突出加分、扣分的項目要素。三是考核方法要便于操作。平時考核時段以月度或季度為限，建立健全平時考核工作臺帳，及時收集、整理、匯總平時考核資料，使年度考核考之有據。 ???2、進一步完善年度考核標準。 ???考核標準在司法所考核中至關重要，對司法所工作有很強的導向性，一是增強考核標準的針對性，不能簡單地把司法所職能分成幾條，而是應針對每年的工作重點，確定不同的考核重點。二是增強考核標準中定性與定量的結合。要盡量使考核指標具體化、數量化。三是增加爭先進位和創服務型機關在年度考核中的比重。將政府職能部門的形象落實到考核上來 ??3、進一步完善考核工作的“三個機制”。 ??考核工作必須建立相應的激勵機制、反饋機制和回訪機制，只有這樣，才能構筑完整的年度考核體系，才能真正有助于司法所職能的發揮。一是建立考核激勵機制。要建立考核結果與獎金分配掛鉤制度，建立拉開檔次的獎金分配制度，獎金的發放以年度考核為依據。其次要建立考核結果與評先創優掛鉤制度。二是建立考核反饋機制。將考核結果及時反饋給被考核者，反饋機制的建立對提高考核工作的質量有促進作用。三是建立考核回訪機制。就是在考核激勵和考核反饋實施后，經過一、二月的工作，采取與一定的形式，了解對考核結果的反映?？己嘶卦L實質上對先進單位的一次再激勵，對落后的一次再促進， ?&n
? 司法所矯正思想總結 ?
××年度，我鎮的司法工作在鎮黨委、政府和縣司法局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，按照平安創建、構建和諧社會的總體部署和要求，以維護穩定、促進發展為主題，創新普法與依法治理工作，拓展和規范法律服務，加強隊伍建設，夯實基層基礎，牢固樹立正確的法制觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平、提升干部形象上有新發展，為我鎮的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。現將××年全鎮的司法行政工作總結如下：
一、規范組織機構，著力提升整體形象
根據上級的要求，結合××鎮實際，鎮黨委、政府年初在、調整鎮中層干部前，專門就××鎮司法所所長及成員的配備問題征求了縣司法局意見，經縣司法局同意并經鎮黨委研究后確定了1名綜治辦副主任（鎮中層干部）任司法所所長，并對司法所的工作人員進行了調整和充實。通過調整，××鎮司法所現有工作人員5人，其中所長1人，專職工作人員4人，司法所現有5人全部為副主任科員以上級別公務員，且文化程度均在大專以上。司法所人員調整后，我們通過積極參加上級組織的司法培訓、個人報名參加法律函授、組織開展日常學習、實行工作體會交流等形式，下大力提高司法干部的綜合素質和工作能力，收到了明顯成效。通過調整后半年多來的學習、工作和磨合，目前，全體司法工作人員政治堅定，業務熟練，作風過硬，執法嚴明，是一支拉得出、打得響的司法隊伍。在提升工作能力的同時，我們還通過召開專題會議，進一步完善了各項規章制度，規范了工作程序，促進了司法行政工作的開展，提高了司法所的`法律地位。平時的工作中，我們還開通了司法所工作效能舉報箱，以公開接受舉報的方式接受人民群眾監督，在黨委、政府和人民群眾中樹立了良好的形象。
二、規范履行職能，主動開展各項工作
（一）積極參與中心工作，全面履行司法職能。一年來，我們立足于全鎮改革、發展、穩定的大局，圍繞鎮黨委、政府中心工作，充分發揮司法所的依法治理、行政執法檢查、法律服務、普法宣傳、法制教育、安置幫教等職能，積極參與社會治安綜合治理、“嚴打”整治及“強防控、打盜搶”、打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭等活動，有效地保障了××的平安。平時工作中，司法所十分重視鎮政府和縣司法局交辦的各項工作任務，與××法律服務所、云鴻法律服務所建立了密切的聯系，積極做好企業法人、公民和群眾組織在涉法、用法上的保障服務工作。今年以來，鎮黨委、政府共交辦司法所《××鎮突發公共事件總體應急預案》、《××鎮積極預防和妥善處置工作的實施辦法》等各項涉及法律、法規性的文件12件，司法所對照相關法律、法規和政策條文進行了認真研究和核對，對其中2件文件提出了修改意見。
（二）深入開展法制宣傳，加強依法治理力度。以普法學習培訓為核心，積極創新普法形式，大力實施依法治理三大工程，繼續廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳教育的規范化、制度化建設，發揮領導干部帶頭學法、用法的作用，重點強化培養青少年的法治意識和法律素質，強化措施，狠抓落實，使普法工作深入持久的開展下去，為全鎮的社會穩定、經濟發展做出了積極的貢獻。
1、繼續推動公職人員的法律知識普及宣傳教育工作。加強以領導干部為重點的公務員普法學習宣傳教育，繼續堅持領導干部的學法用法各項制度。今年我鎮組織了副科級以上領導干部14人，國家公務員18人，企事業單位干部職工122人，村干部26人，共180人，參加了以《中華人民共和國憲法》修正案、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國人民防空法》等為主的法律知識統一考試，參考率100%，考試合格率100%。
2、認真抓好中小學校法制副校長和法制輔導員的充實完善工作。堅持政法部門與學校掛鉤聯系制度，加強青少年法制宣傳教育。一年來，我鎮司法所、派出所、綜治辦有關人員到各中學、小學給學生上法制課，講解了》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《道路交通安全法》以及《預防未成年人犯罪法》等法律法規，從而提高了同學們的法律意識。一年來，我們共上法制課16場次，參加師生2500余人次。
3、切實加強法制宣傳，著力提高公民的法制素質。廣泛宣傳貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會關于加強社會主義民主法制建設和維護社會穩定的重要精神，通過“法制下村”、“法制進社區”、舉辦各類法制培訓班、開展法律咨詢、人大執法檢查等活動，分別對黨員、干部、企業管理人員、職工、行政執法人員及廣大人民群眾進行廣泛的宣傳教育。各部門、單位根據自身實際，積極配合，利用講座、宣傳資料、法制櫥窗等多種形式，認真完成本系統、本單位的普法任務。
4、堅持依法治理。在普法的基礎上，各村、社區、企事業單位完善了各種管理規章和自治章程，依法治村（居）、依法治校（廠）等工作取得了明顯成效。同時，我們加強了對土地、城建、交通、社會治安的專項治理工作，積極依法查處各類違章違法現象。今年，鎮人大還專門組織了人大代表對依法行政的執行情況進行了檢查評議，加大了對依法行政的監督力度，促進了全鎮依法治理的順利開展。
（三）加強調解組織建設，規范運作調解程序。1、切實加強調委會組織建設。5月份，結合鎮機關中層干部競聘上崗，適時調整了××鎮人民調解委員會，成員由土管、城建、林業、農業、工辦、群團組織等部門組成，并進一步完善了各項規章制度，規范了民間糾紛受理、調處等程序，促進了依法調處工作的開展，提高了司法所的法律地位。今年5月，村級組織換屆選舉工作一結束，我們就對全鎮26個村、社區的調解委員會進行了充實調整，并全部落實了專職調委會主任。今年共調整充實調委會主任13人，并將調委會工作列入平安創建和綜合治理的等級考核中，實行獎優罰劣等措施。目前，26個村級調委會按照上級要求全部做到了“五有四落實”，工作開展順利。鎮調委會在完善學習、例會等制度的基礎上，將每月5日定為學習日，每月20日定為調委會主任活動日，主要是學習法律知識，匯總、布置司法工作。鎮司法所與縣司法局建立了零報告制度，及時、準確地向司法局上報各類信息動態，認真完成上級下達的各項工作任務。6月初，針對新一屆調委會主任法律法規知識欠缺、近半數主任的治保調解工作經歷淺等實際情況，鎮司法所及時召開全鎮調委會主任會議，通過以會代訓的方式，對全鎮26名治保、調解主任進行了任職培訓。2、調解糾紛合法規范。鎮調委會按照縣司法局統一的調解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調解做到有申請、有調查和調解筆錄、有協議、有回訪。對調解不成功的發給當事人《調解不成告知書》，要求當事人依法辦事。3、開展不安定因素排查，著力化解各類矛盾。平時工作中，我們堅持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛排查調處緊密結合起來，認真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是定期排查不安定因素。每月20日的調委會主任活動日集中排查上報不安定因素，包括各類糾紛和易激化、易引的事件苗頭。在平時的重大會議和節假日期間，我們還進行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭，專門落實責任人，妥善處理，防止事態擴大。一年來，鎮人民調解委員會共排查各類矛盾糾紛184件，其中：婚姻家庭鄰里糾紛63件、土地承包糾紛26件、勞資糾紛22件、土地礦產山林權屬糾紛20件、拆遷安置引發的糾紛20件。二是努力化解各類矛盾糾紛。各調委會認真開展糾紛調解工作，牢固樹立到訪無小事的觀念，調處好每一件糾紛，對調解成功的，做好回訪工作；對調解不成的，耐心平息事態，告知雙方依法辦事，基本做到小事不出村、大事不出鎮，沒有因調處不當引發民轉刑案件或群體性上訪、自殺等激化案件，所達成的調解協議件件得到落實，無違法調解及協議被法院撤銷的現象發生。今年以來，全鎮共處理信訪案件20件、化解矛盾糾紛184件，調處成功181件，成功率98.4%，未發生因調處不當而引發民轉刑案件和群體性上訪等
? 司法所矯正思想總結 ?
一年來，我局的黨風廉政建設和反腐朽工作取得了良好的成效，全局實現了“六無”，即：一無違法犯罪人員;二無違反政治紀律人員;三無違反規定使用公務用車;四無領導干部違反規定收受管理和服務對象，主管范圍內的下屬單位和個人，外商、私營企業主以及其他與行使職權有關系的單位和個人“紅包”。單位和黨員干部不存違反規定向上級領導、管理部門工作人員贈送“紅包”等問題;五無領導干部以各種形式參與賭博或與管理服務對象、主管范圍內的工作人員及其他與行使職權有關系的人員進行以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動，不存在以變相賭博方式送禮或斂財;六無黨員干部用公款支付或接受與行使職權有關系的人員支付到營業性娛樂場所活動，不存在以任何形式參與色情或變相色情等低俗活動。
主要做法
1、嚴格責任追究，把紀律挺在前面。我局十分強調紀律的重要性，把嚴明紀律體現在日常管理監督中，真正回歸職責定位，嚴格執紀，動輒則咎，抓早抓小，使全體干部職工真正敬畏紀律，自覺遵守紀律。為建設一支紀律嚴明的司法行政隊伍，該局首先抓好“兩個責任”落實，把紀律建設的任務和措施落到實處。把加強紀律建設作為履行“兩個責任”的重要內容，落實黨總支主體責任和監督責任都要沖著紀律去，強化責任意識，狠抓責任落實。其次要嚴格責任追究。完善“一案雙查”的措施和辦法，對抓黨風廉政建設不敢擔當造成嚴重后果的，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律的，對違反規定精神、“四風”禁而不絕的，反饋和移交的問題不整改、不查處的，都要堅決追究主體責任、監督責任和領導責任，切實做到有責必問、問責必嚴，形成落實責任的強大倒逼機制。
2、開展“六查六看”，進行認真自查。局班子成員以推進懲防體系建設工作為契機，深入群眾，進行調查研究，廣泛聽取群眾意見。對照群眾意見和建議，進行了認真的自查自糾。在此基礎上，組織全局黨員干部圍繞公正執法、紀律作風、依法行政、職業道德、宗旨意識等方面存在的突出問題，開展“六查六看”活動。一看法紀觀念，查本部門和個人在利益驅動下有無違法違紀現象;二看職業道德狀況，查是否有違背職業道德和執業紀律的人和事;三看行業作風狀況，查是否存在“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和索、拿、卡、要等不正之風;四看服務宗旨觀念，查是否存在“門難進、臉難看、事難辦”等現象;五看業務工作狀況，查為經濟建設中心服務的意識強不強;六看承諾內容兌現情況，查是否有違諾不糾現象。通過查擺，找出本股室(處、所)存在的問題，全局干警和股室處所針對問題敢于亮丑，并進行了自查互評，每個黨員干部和各股室處所都認真寫出自查自糾報告，并制定出整改措施。從而進一步加強了全局黨員干部的廉政建設，規范法律服務行為，優化了法律服務環境。
3、深化廉政教育，促進廉潔從政。從加強教育、嚴格管理、完善監督、強化自律等方面入手，嚴格規范重點崗位，重點環節的執法行為。首先在律師隊伍中開展了規范建設活動，對律師事務所的收案行為、內部監督管理行為、收費和分配行為、管理責任、黨建工作進行規范;建立健全律師隊伍學習教育、行業準入、行業自律、行業監督懲戒、行業保障、行業評價等長效機制，同時又開展以“四個一”措施(一封公開信、一卡反饋、一個誠信檔案、一次評比活動)和“四統一”制度(統一受案登記、統一立案收費、統一出函登記、統一分配方式)為核心內容的誠信教育活動;在公證隊伍中開展以“三項教育”(政治思想教育、業務素質教育、職業道德教育)和“四個規范”(規范公證服務秩序、規范辦證程序、規范公證處運行機制、規范公證管理行為)為核心內容的教育規范樹形象活動。進一步促進了公證律師執業活動和管理行為的規范化，樹立了良好的執業觀和價值觀，從而杜絕了違法違紀現象的發生。
4、強化監督制約，規范權力運行。一是認真落實黨內監督各項制度。嚴格執行民主生活會，述職述廉，誡勉談話，函詢和黨員領導干部及報告個人有關事項等制度。加強主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金的審計，如我局在利用國債資金建設司法所過程中，每完成一個項目的建設，均要送縣審計局進行審計。二是發揚黨內民主和人民民主，加強對黨員權利保障條例實施情況的監督檢查;大力推進黨務公開，深化政務公開。三是圍繞政府中心工作，認真開展執法監察，廉政監察和效能監察，努力建設廉潔高效的司法行政機關。
5、健全規章制度，營造廉潔環境。為確保黨風廉政建設責任制落實到位，在自查自糾階段我局建立了“五個一”機制。一為領導機制。局里專門成立了以局長為組長的推進懲防體系建設工作領導小組，下設辦公室于局監察室，負責活動的日常事務工作。做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，股室處所負責人盡責抓，形成了上下左右貫通的工作格局和濃厚的活動氛圍。二為責任機制。實行“一把手”負全責，各處、所、股、室負責人對“一把手”負責，落實了《執法責任制》、《黨風廉政建設責任制》等，形成了一個“千斤重擔人人挑，人人肩上有壓力”的工作氛圍。三為制約機制。我局制定了“司法行政管理實施辦法”、“目標管理獎懲制度”、“廉政建設責任承諾制度”、“法律服務承諾制度”、“會議制度”、“議事辦事制度”、“收支兩條線規定”、“招待費限額制”，成立了“案件跟蹤督查領導小組”、律師執業督查制度，聘請了法律服務社會監督員，形成了以制度管理各項事務，規范司法干警行為的格局，樹立了依法行政、依法辦事的良好形象。四為錯案追究制。在日常司法行政工作中，經常教育辦案、辦證、辦事人員要嚴格依法辦事，并嚴格按照錯案追究責任規定，做到經常檢查個案，對個案中出現的問題進行及時解決。從去年以來，全局辦案辦證質量良好，杜絕了錯案、錯證、假案、假證及人情案的發生。
? 司法所矯正思想總結 ?
XXX司法所社區矯正工作
簡要匯報
2010，XXX司法所認真貫徹省、市、區有關開展社區矯正文件規定，加大工作力度，全面落實各項措施和工作制度。我們結合實際，扎實開展工作，做到管理有序，認真管教和改造好社區矯正對象，嚴格執行監管職責，較好的完成了全年工作任務?，F將工作做以簡要匯報：
一、基本情況
截止2010年12月底，全街共接受社區矯正人員XX人，在冊人員XX人，其中緩刑XX人、假釋XX人、管制XX人。
二、建立健全社區矯正工作機制
1、加強組織建設，組建高素質的工作隊伍。
根據《XX區社區矯正工作實施方案》的要求，我們xxx街道以黨政領導、綜合牽頭、社會參與、分工負責、相互配合的工作思路，成立了社區矯正工作領導小組，建立一套工作機制，保障了社區矯正工作的正常運行。在xx個社區分別成立了社區矯正工作站，并且由社區退休干部等組成了社區矯正工作志愿者隊伍。2完善規章制度，確保社區矯正工作銜接到位。
在社區矯正宣告大會后，我們xxx街道立即召開了動員會，對社區矯正工作進行進一步的落實。社區服刑人員陸續到司法所或社區進行宣告，簽訂接受社區矯正保證書，并且與其談話，了解矯正對象的生活情況和心理狀態，消除他們心理負擔和思想顧慮。
三、存在的實際困難
當前,社區矯正工作尚處于試行階段,由于相關法律法規尚不完善,工作也處于摸索階段,因此,在實際工作中還存在著一些實際困難和問題。
1工作安置難落實
由于當前社會就業形勢的變化，對于有就業愿望的矯正人員，作為城區街道，有一定的困難。生活安置困難
由于現基層司法所經費不足，對于一些家庭困難、身體有疾病等，沒有最低生活保障的社區服刑人員無法給予實質救助。
? 司法所矯正思想總結 ?
一、
司法所是基層法律服務機構，承擔著法律援助、糾紛調解、法律宣傳等重要任務。為了更好地履行職責，我們司法所全體工作人員努力工作，取得了一定的成績。現將我們司法所的工作進行總結，與大家分享。
二、法律援助工作
1. 法律援助咨詢
我們的司法所設立了法律援助咨詢窗口，為群眾提供法律咨詢服務。通過電話、書信或現場咨詢，我們耐心解答了許多法律問題，解除了群眾的疑慮。在法律援助咨詢中，我們注重對群眾的愛心和耐心，幫助他們解決實際問題，提高生活質量。
2. 法律援助立案
我們的司法所批準了一系列法律援助案件。在審理過程中，我們嚴格依法辦事，確保法律援助得以充分實施。為了滿足群眾的需求，我們采用了靈活機動的工作方式，提高了辦案效率。
3. 法律援助效果
通過辦理法律援助案件，我們成功幫助了一些群眾維護了自己的合法權益。他們對我們的工作給予了高度評價，并表示在遇到法律問題時會第一時間尋求我們的幫助。
三、糾紛調解工作
1. 糾紛調解介入
我們的司法所積極介入各類糾紛調解工作，幫助當事人解決矛盾和糾紛，促進社會和諧穩定。我們注重深入了解糾紛的具體情況，妥善處理各方利益，推動雙方達成和解協議。
2. 糾紛調解成果
通過我們的調解工作，許多糾紛得到解決，當事人雙方達成了和解協議。他們表示非常滿意我們的調解結果，并對我們的工作給予了高度認可。
四、法律宣傳工作
我們積極組織法律宣傳活動，通過宣傳手段向廣大群眾普及法律知識。我們通過組織講座、發放宣傳資料、開展法治教育等方式向社區居民、學校師生、企事業單位員工等群體傳遞法律知識。我們還設立了法律宣傳欄，發布最新法律法規信息，引導群眾正確識法用法。
五、工作總結與展望
司法所的工作得到了當地政府和群眾的認可和贊揚。我們的全體工作人員以積極向上的工作態度，恪盡職守，努力做到公正、公平、公開，爭取為群眾提供更高質量的法律服務。
未來，我們將進一步加強工作隊伍建設，提高業務水平。同時，我們將深入學習法律知識，擴大法律援助覆蓋面，更好地服務群眾。我們將通過舉辦法律培訓班、開展法律咨詢活動等方式，提高群眾的法律意識和法律素質。
我們的司法所工作總結得出了一定的成績，但也還面臨一些困難與挑戰。我們將以更高的熱情和飽滿的工作態度，不斷提升自我，為群眾提供更好的法律服務，為維護社會穩定和諧發揮我們應有的作用。
? 司法所矯正思想總結 ?
今年上半年以來，立德司法所在上級部門及鎮政府的正確領導下，根據上級有關文件精神和工作安排，結合我鎮實際情況，進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有利措施，積極有效地開展刑釋解教人員安置幫教工作，為維護社會治安穩定，建設“和諧譙城”做出了積極的貢獻。
一、加強安置幫教機構和隊伍建設，完善組織網絡。
為加強對刑釋解教人員安置幫教工作的領導，經立德鎮黨委同意，及時成立了立德鎮刑釋解教安置幫教工作領導小組，并設立了辦公室，各村委會也專門成立了刑釋解教安置幫教工作站，并指定專人負責。同時，根據人事變動情況及時更新和調整領導工作小組成員及工作站負責人，為刑釋解教人員安置幫教工作的全面開展提供了組織保障。
二、把好“三道關口”，確保安置幫教工作步步推進。
1、把好銜接關。為做好歸正人員從“高墻內”到“高墻外”的接待工作，防止其處于失控狀態，我所安置幫教工作力把銜接關，重點做到“四個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區里的通知，及時對有關人員進行摸底、排查、建立檔案；二是及時確定安置幫教責任。幫教人員對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控；三是及時家訪。歸正人員回家后，村幫教工作站負責人隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作；四是及時進行法制教育。定期送法進村，以開展普法講座、贈送法律讀本等形式對幫教對象開展法制宣傳教育，促使他們遵紀守法。
2、把好安置關。根據實際情況，我鎮主要采取以下幾種安置措施：一是對有家庭且具備一定生活條件的人員及時辦理落戶手續，劃分責任田，讓他們有地可耕；二是向企業推薦就業。幫教組織加強了與相關部門及企業的溝通聯系，向企業推薦有一技之長的刑釋解教人員就業。三是對有一定經濟條件的刑釋解教人員，鼓勵他們從事個體經營或自謀職業，在他們遇到困難時，幫教組織積極給予協助解決；四是對個別回家后無依無靠、無生活條件的人員，安置幫教組織將積極爭取社會各界力量的支持，多方籌集資金解決為其臨時生活費、必要的建房資金等問題。
3、把好幫教關。歸正人員作為一個特殊的群體，更需要來自社會的關懷，我鎮幫教工作始終堅持“以人為本”的理念，營造良好的幫教氛圍。首先是結對幫教，即一名幫教干部對一名回歸人員進行幫教；其次是重點幫教，積極向回歸人員宣講國家有關法律法規，開展談心活動，特別是做好重點回歸人員幫教工作，減少他們對社會的抵觸情緒；再次是親情幫教，在幫教過程堅持用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，鼓勵他們積極改造，早日回歸社會。
三、強化管理，有效預防和減少刑釋解教人員再犯罪。
歸正人員的心態一般都存在一定缺陷，容易與社會產生抵觸情緒，對自己生活也存在得過且過的思想，不能真正融入社會，為杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作，主要包括幾個方面：一是檔案規范管理。所有接收對象及時建立安置幫教對象的電子資料庫及文字資料庫，并做到一人一檔，對象情況登記表、日常談心記錄、走訪排查記錄均列入幫教對象的個人檔案，對刑釋年滿五年、解矯年滿三年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。二是落實排查專項管理。根據上級文件要求和特殊時期的行動部署，認真開展專項摸底排查統計工作，摸清每個刑釋解教人員近年來就業、生活等方面的困難，了解他們的思想狀況、家庭情況和存在問題，并將相關情況及時進行登記、匯總。三是突出重點管理。對原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的歸正人員以及在服刑期和勞教期間表現較差的歸正人員，將其納入重點管理對象，加強與派出所民警及村兩委干部的溝通與協作，對此類對象加強管控力度，摸清底細，預防其重新走上犯罪道路。
四、存在的問題以及下半年工作計劃
（一）存在問題
1、刑釋解教人員流動面較大，面對面開展幫教工作有一定難度。
2、銜接渠道不暢，公安、司法、村歸正人員底數難符。
3、司法所人員少，幫教經費無著落也嚴重制約了幫教工作的開展。
（二）下半年工作計劃
1、進一步加強對刑釋解教人員排查監管工作，有效化解和消除各類安全隱患，確保社會穩定。
2、充分利用刑釋解教人員信息管理系統平臺，及時掌握歸正人員相關信息，進一步完善銜接登記、排查、談話、建檔等工作制度，使安置幫教工作制度化、規范化，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。
3、積極探索和創新新形勢下的安置幫教工作新方法，不斷拓寬刑釋解教人員的就業安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，逐步推進就業安置市場化、社會化；不斷完善聯系卡、分類幫教等行之有效的幫教措施。
? 司法所矯正思想總結 ?
先，我代表縣司法局全體司法行政干警對各位領導蒞臨檢查指導表示熱烈歡迎，現在我就我縣基層司法所建設情況作如下匯報，請各位領導提出寶貴意見。
一、基本情況
縣國土總面積2858平方公里，轄四鎮四鄉，總人口39.44萬人，居住著漢、彝、壯、苗、瑤、回等民族。近年來，我縣遵照中央和省委關于加強基層政法組織“兩所一庭”-
建設的指示精神和上級司法行政機關的要求，堅持把基層司法所建設作為全縣司法行政工作的重中之重，按照“搶抓發展機遇，用活國家政策，適當超前建設，保證適用便民”的原則，以改革司法所管理體制為中心，以加強基礎設施建設為重點，以發揮基層司法行政工作職能為依托，解放思想，開拓創新，突出重點，真抓實干，司法所建設取得明顯成效。，我縣在五龍規范化司法所建設試點取得成功經驗的基礎上，其它七個司法所建設逐年推進，全面鋪開，開創了我縣司法所建設工作新局面。，全縣8個鄉(鎮)，建所率達100%，底，全縣8個司法所全面竣工投入使用，8個司法所總占地面積為5428平方米，總建筑面積達4018平方米，每個所都設置了調解室、接待室、資料檔案室、工作人員辦公室等，為全縣司法行政工作的順利開展奠定了堅實的基矗
二、主要做法
(一)抓住機遇，爭取縣鄉黨委政府重視，為基層司法所建設提供了堅強的組織保證。司法所建設是一項綜合性、系統性工程，縣委、政府高度重視，把其作為強化司法行政基層基礎工作的一件大事來抓，特別是全省司法行政工作會議之后，縣委棠委會、政府常務會將司法所建設問題列入 議程，研究解決司法所所長待遇、辦公用房、資金投入、資金墊付、機構規格等一系列問題?？h委、縣政府對司法所建設工作的重視和關心主要體現在“三個落實”上：一是落實組織領導?？h委棠委會議研究決定，成立全縣司法所建設領導小組，由縣委副書記任組長，副縣長任副組長，加強對司法所建設工作的組織領導，并將司法所建設工作納入政府年度工作目標，納入全縣綜合治理目標考評內容。二是落實政策措施?？h委、縣政府“兩辦”聯合轉發了《縣司法局關于切實做好基層司法所規范化建設和辦公用房建設工作的意見》，明確提出了“一鄉鎮一所”的總體目標和“高起點規劃、高標準建設、高質量運行”的建所標準，要求鄉鎮黨委、政府加強對司法所建設工作的領導，計劃、財政、土地、城建等相關職能部門在項目報批、資金撥付、土地劃撥、工程監理等方面給予支持，確保司法所建設工作順利開展，實現年內全部建所的目標。三是落實建設經費?？h政府常務會檠芯浚?丶杜涮鬃式鷓細癜湊丈霞兌?蠼?信涮祝?喚黽笆倍粵腥牘??钅康?個司法所每所投入建設資金4萬元，在下發的文件中明確要求鄉鎮為每個司法所無償劃撥建設用地300-660平方米。為此，以來，僅縣級財政就到位司法所建設資金32萬元，這對于這樣一個農業大縣來說執行上級政策是相當到位的。目前，全縣8個司法所中央投資67.4萬元、省級投資67.4萬元全部到位，市投資33萬元到位29萬元(其中龍慶司法所市級配套4萬元還未到位)，縣級配套32萬元全部到位。
(二)精心組織，?？顚Ｓ茫瑖栏袷┕す芾?，保障工程質量。
? 司法所矯正思想總結 ?
一、政治業務學習制度
（一）要認真學習黨的理論知識，學習時事政治和上級有關文件精神，不斷提高政治理論水平。
（二）要堅持不懈地學習法律、法規、刻苦鉆研業務知識，努力提高自身素質和業務水平。
（三）學習要采取集中學習與自學相結合的方式，倡導理論聯系實際，學用結合的學習方法。每人每年完成一片5000字以上的調研報告，10月底前交縣司法局辦公室。
（四）在參加鄉鎮組織的每周政治理論學習的基礎上，按時參加所里的政治、業務學習，每周學習時間不少于4小時。
（五）學習要有筆記，有心得體會。每人每年撰寫學習筆記不少于20000字，并完成3000字以上的'學習心得一篇。
（六）學習要做到有計劃、有目的、有內容、有檢查、有評比、有效果，每季度檢查一次，每半年評比一次，年終進行總結評比。
（七）對取得基層法律服務工作者資格或通過國家司法考試取得律師資格的縣司法局給予一定的獎勵。
二、業務歸檔和管理制度
為了加強對基層司法行政工作業務檔案的管理，根據司法部和國家檔案局的有關規定，制定本制度。
（一）各類業務案卷材料的收集管理和立案歸檔，由具體承辦該項業務的工作者負責。
（二）負責具體工作人員在接受案件指派后，注意收集有關的各種證明材料，向當事人詳細詢問案情，做好談話筆錄。調查取證，所有材料予以妥善保管，做好立卷的準備工作。
（三）辦結法律事務后，應當檢查和整理全部材料，及時補齊和補辦遺漏的材料和手續，修補或復制破損的材料，去掉無關和重復的材料，并在一個月之內進行裝卷歸檔工作，并向檔案管理人員移交案卷，不得私自保管。
（四）承辦人在立卷歸檔過程中，要嚴格按照規定，進行各類業務案卷的收集、整理、排列順序和立卷編目及裝訂工作。
（五）檔案管理人員要嚴格按照規定，進行檔案管理工作，在接受案卷時，認真檢查案卷質量，對符合要求的予以接受，并辦理檔案移交手續；對不符合立案規定要求的一律退回承辦人員重新整理裝訂。
（六）檔案管理人員對接收歸檔的案卷，應當根據業務范圍和承辦的法律事項的不同類別，分別立卷、歸檔。代理民事、經濟、行政訴訟案件，辦理非訴訟法律事務、調解糾紛的業務材料要一案一卷，按年度保管期限的原則歸檔。
（七）對本工作站檔案的查閱，要履行有關的登記手續，而對國家機關因工作需要要求查閱檔案的，應出具正式的介紹信，經逐級審批后方可辦理查閱手續進行查閱。
（八）凡涉及國家機密和個人隱私的法律事務檔案，以及當事人要求保密的法律事務檔案，嚴格按照規定管理，不得借調和查閱。檔案管理人員不得違反制度向任何人提供檔案或者擴大利用范圍，不得向他人泄露檔案的內容。
三、黨風廉政建設制度
（一）司法所工作人員必須堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規。
（二）司法所工作人員要養成重事實、依法規、講文明、有禮貌、遵制度、守紀律、拒腐蝕、保清廉的良好職業道德。
（三）司法所必須嚴格按照財務制度管理經費開支。
（四）不準利用職務之便違反職業道德，故意歪曲事實，曲解法律，以權謀私，徇私枉法。
（五）不準向當事人索要財物和接受當事人的吃請、饋贈禮品或讓當事人辦私事。
（六）不準參與、縱容、支持、暗示當事人送禮行賄，拉關系，走后門，辦人情案。
（七）司法所要設群眾投訴意見箱，認真處理群眾來信，熱情接待群眾來訪，保護檢舉、揭發人。對群眾舉報、反映的問題，要及時予以查處。
四、基層司法行政工作服務承諾制
（一）司法所、法律服務所在接待來訪，處理矛盾糾紛時要嚴格實行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一句稍候諒解”的服務承諾，熱情、主動、文明服務。
（二）對受理的矛盾糾紛，嚴格按照程序、時限依法辦理，不得無故推委或徇私。
（三）在接聽“12348”電話時，要以“有問必答、有紛必解有訴必幫、有困必助、有難必救”為宗旨，無償提供法律服務，化解社會矛盾。
（四）對違法違紀行為，將嚴格按照錯案追究制度規定辦理。
（五）對分流到基層的矛盾糾紛實行督辦制度，限期辦理，辦理結果與年終工作考核相掛鉤。
五、基層司法所固定資產管理制度
? 司法所矯正思想總結 ?
半年來，全所工作人員在市局的正確領導和大田街道黨工委、辦事處的關心和幫助下，圍繞中心，服務大局，與時俱進，開拓創新，充分發揮了司法所法律保障、法律服務、法制宣傳的職能作用，全面提升了司法行政工作的水平，各項工作都取得了一定的成績，為建設“平安大田”、“法治大田”做出了積極的貢獻。
一、基層司法行政工作有了新突破。
基層司法行政工作是全部司法行政工作的基礎，抓住基礎，建設好基層，就是抓住了司法行政工作的根本。今年，我所致力于參與“省級示范司法所”的評比，全所工作人員緊緊圍繞著“示范”這個中心開展工作。一是，定期開展業務學習，完善了業務知識的儲備，提高了業務技能。二是，切實加強司法所的基礎設施建設，改善辦公環境，新的辦公場所正在裝潢中，預備下半年正式投入使用。三是，促進所務管理的規范化，進一步提高安置幫教建檔、普法宣傳建檔等文書工作的質量。四是，依托街道“綜治中心”這個平臺，努力促進司法所各項職能作用的進一步發揮，帶動基層司法行政工作整體走強。
二、人民調解工作力度進一步加大。
上班年，我所加強了對矛盾糾紛和社會不安定因素排查活動的工作力度，對38個村進行“一月一排查、一季一總結”，對不安定因素進行了有效的監控，努力把社會矛盾化解在基層，化解在未造成嚴重社會惡果前。同時，我所參與的調解案件在調解質量和案卷歸檔的質量都有了不同程度的提高，做到了歸檔完整、化解矛盾及時有效，共調解案件3起，調解成功率為100%。另外，我所還對各村的人民調解人員進行了業務培訓，特別是加強了對新出臺的《物權法》的學習，提高了村調解員的法律知識水平和調解技能。
三、安置幫教工作穩中求新，管理與服務并重。
在對上半年幫教安置工作的發展形勢有了清醒的把握的基礎上，我所在創新工作方式和變更幫教態度上下了一番功夫，在變“單一管理”為“管理與服務并重”上進行了有益的嘗試。
一是，著力改進即有管理方式，積極創出特色，如對歸正人員進行電腦化管理，便于進行動態監控，掌握第一手信息。二是，變“單一管理”為“管理與服務并重”，在對歸正人員辦理材料登記和落實安置幫教的基礎上，還開展“真情幫教”，關心歸正人員生活。
上半年安排歸正人員7人，已全部辦理了登記和幫教手續。
四、“民主法治村”創建工作推向深入。
我所將“民主法治村”創建工作與新農村建設結合起來，使村級組織健全有力，村務公開全面真實，民主決策科學規范，民主管理扎實有序，民主監督切實有效，在“創社會和諧、讓群眾滿意”上狠下功夫，創建工作取得一定的進展。尤其是突出了上街頭村作為“全國民主法治示范村”的示范作用，對其先進的管理經驗進行了系統的總結整理，并在街道38個行政村中進行推廣，以點帶面，取得了工作效果的最大化。在“民主法治村”的創建活動中，我們始終圍繞一個“學”字，注重一個“建”字，突出一個“治”字，在完善村法律服務功能機制等方面進行了有益的實踐，使創建工作向縱深發展。
從上半年開始，在市局的統一部署與要求下，我所全面開展了三星級民主法治村規范化工作。
五、法制宣傳教育更有針對性。
普法宣傳，宣傳國家的法律法規，提高人民群眾的守法用法的意識和法律知識水平一直是司法所的一大工作內容。今年是“五五”普法規劃實施的第二年，是“五五”普法規劃全面鋪開的一年。上半年，我所法制宣傳教育工作的重點仍然放在“315”消費者維權上，普法宣傳的主要形式則是和工商等相關部門一起上街設點，設置法制宣傳圖片，發放普法宣傳材料，同時為百姓解答法律疑難。活動期間共接待前來咨詢的群眾43人次，發放各類宣傳資料共計200余份。
在肯定成績的同時，我所也清醒地看到工作中仍存在不少問題。司法所規范化建設離省級示范所的標準還有一段差距；法律服務工作在拓展服務領域，提升服務層次，提高服務質量等方面還不能完全適應新形勢新任務的要求；對社會不安定因素的排查調解力度不夠；案件的調解質量離高標準的要求還有一定差距；法制宣傳的深度和廣度有待進一步拓展；所內工作人員的整體素質和業務水平有待提高，所有這些，都需要我們在今后的工作中加以認真的研究解決。在余下的半年里，我們一定再接再厲，團結一心，扎實苦干，干出成績，做出實效！
? 司法所矯正思想總結 ?
回顧這半年來的工作，有領導的關心，有同事的關懷，有工作中的挫折，也有取得的小小成績，工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧以及做人的道理。
110接處警是我在街道司法科的第一項工作，起初，由于我以前未從事過街道方面的工作，加上對周圍地區的不熟悉，因此，工作效率不是很高，但是，在司法科負責人和辦公室其他工作人員的幫助下，我很快了解了街道內的×個居委會，并且通過走訪形式，熟悉了各居委會所在的地理位置，認識了一些居委會干部，這對我開展110接處警工作起到了相當大的作用。每當發生110接警案件時，我積極與各個居委會聯系情況，及時了解矛盾的解決情況，基本上做到了當天情況當天反饋區司法局的目標。同時，我對司法科110接警單進行了無紙化辦公，將每一份11處理單進行計算機登記，做到統一化管理。
我是學法律專業‘出生’，而且法律咨詢工作一直是我的強項，因此，在司法科“窗口”接待工作中，我基本‘承包’了所有居民的來訪法律接待工作。每一次接待我都要求自己做到“四心”，即接待居民要熱心、解答問題要細心、遇到疑問要耐心、弱勢群體要關心?？梢哉f，做到這“四心”是實現居民咨詢滿意率達100%的基本前提。另外，我還利用業余時間不斷充實豐富自己的法律知識，做到居民帶著疑惑煩惱來，提著滿意高興走。
在法律宣傳方面，我堅持每月出版一期街道法律動態，及時傳遞各類法律、信息動態，讓居民了解我街道司法科的工作，做到政務公開，接受居民監督。11月份我制作了法律宣傳欄，為了能盡快使宣傳欄投入使用，我不僅利用工作時間，而且利用午休以及平時休息時間，從構思策劃到收集資料，再到制作版面以及繪圖上彩，用整整1星期的時間將法律宣傳欄的四個版塊‘法律小常識、援助天地、警示鐘、信息之窗’制作完成。由于宣傳欄有各類豐富的法律常識、案例、信息等，并配以色彩艷麗的圖畫，圖文并茂，吸引了大量居民的興趣，也得到了居民的高度認可。
總而言之，工作才剛剛開始，取得的成績也僅僅代表過去，我知道，我不懂的東西還很多，要學習的也很多，一時的沾沾自喜或驕傲自滿都是不可取的，因此，在今后的工作中我仍然要繼續努力學習業務知識，積累實踐經驗，兢兢業業，踏實勤奮；在政治思想上，要處處以的標準嚴格要求自己，積極要求上進。我相信，隨著時間的推移，我會將工作做得更好。
在各位領導的指導下，在同志們的支持和幫助下，我緊緊圍繞我局的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，較好地履行了工作職責，完成工作任務?，F將工作情況作以簡要匯報。
一是勤于學習，提高政治水平和業務素質。利用工作和業余時間系統地學習各項理論知識，經過不斷積累經驗，能夠較為從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證本崗位各項工作的正常運行，在實施各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。
二是勤于動筆，增強文字功底和思維能力。為提高自身寫作能力，我從已經成型的材料入手，邊寫邊改，邊練邊記，在這方面，各位領導和同志們給予我很多建議幫助，使我榮獲河北省財政系統公文寫作比賽優秀獎。
三是勤于溝通，加強關系處理和主動補位。能與其他股室人員密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中明確工作原則，本職工作要保質保量完成，不屬于自己本職工作范圍的，也要配合其他人員按時完成，做到主動幫忙、熱情服務。
雖然這一年的工作中我取得一些成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量；二是處理部分工作時還不能得心應手，當出現新的主題活動時，顯得無從著手。
20xx年，我從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與局領導、同事們對我極大支持和幫助離不開的。在此，我表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能給予我一如既往的關懷和支持，做得不妥之處還請批評和指正。在新的一年里，我將更加努力工作，發揚成績，改正不足。
-
實習報告網小編為您推薦司法所矯正思想總結專題，歡迎訪問：司法所矯正思想總結
