意識形態實施方案(模板17篇)_意識形態實施方案

意識形態實施方案(模板17篇)。

? 意識形態實施方案 ?

為進一步強化鎮意識形態工作，牢牢掌握思想新聞宣傳工作主導權，充分發揮思想宣傳工作對內凝動力，對外樹形象的積極作用，進一步統一廣大干群思想，為我鎮打造國內外知名休閑養生小鎮凝聚出強大合力、營造好優良輿論氛圍，經鎮黨委、政府研究決定，特制定鎮思想新聞宣傳工作方案：

一、強化組織建設

為強力推動全鎮思想新聞宣傳工作高效運轉，高位推進，確保新聞質量和效益，特成立鎮思想新聞宣傳領導小組。

組長：

副組長:

成員：

微信公眾號運營工作由思想宣傳報道小組成員負責，采取輪班制度，四人一組，一組輪值一個月，負責當月微信公眾號稿件采編和工作，確保公眾號每周至少更新一期，每期更新必須有一篇以上原創文章。

二、加大獎懲力度

對鎮鎮干部職工刊登在中央、省、市、縣報刊、網站以及縣級各業務部門創辦刊物等新聞媒體，正面反映我鎮各項工作情況和涌現出的先進事跡、先進集體、先進個人以及我鎮改革發展新成績、新作法、新經驗和重大事件的宣傳報道等各類稿件均給予一定績效獎勵。其中，報道小組成員每月必須撰寫一篇稿件，全年撰稿任務12篇，上稿不少于5篇，完成上稿任務后按標準進行獎勵。獎勵稿件包括工作動態、消息、評論、綜合新聞、通訊、圖片新聞、調研文章等稿件，不包括詩歌、散文、雜文、游記等作品。

三、獎懲標準

在年終績效考核中對報道小組成員進行專項考核，未完成年度撰稿任務的，每少一篇在績效考核分中扣除1分，未完成上稿任務的，每少一篇在績效考核分中扣除2分。未達成更新任務的，每少更新一期在當值的全組成員績效考核分中扣除1分。

在完成撰稿上稿任務后（非報道小組成員上稿即獎），撰寫稿件被氧生微信公眾號采用的每篇獎勵1分；被縣級報刊、網站采用的，每篇獎勵2分。被市級報刊、網站采用的，每篇獎勵3分，1500字以上稿件在此基礎上再加2分。被省級報刊、網站采用的，每篇獎勵6分，1500字以上稿件在此基礎上再加4分。被部級報刊、網站采用的，每篇獎勵10分，1500字以上稿件在此基礎上再加10分。圖片及百字新聞以下，折半計算獎勵。

四、稿件統計

1、在統計稿件篇數時，以單人單篇為單位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇計數，獎勵平均分配。

2、有新聞價值的內容，由報道組組長向上級媒體推介用稿，經刊登采用后進行獎勵，同篇稿件在不同級別媒體采用，以最高媒體為準獎勵，不重復計算。

3、由上級媒體記者采寫、發表關于我鎮的新聞報道，不管是整篇還是篇內內容，只能計抵任務，不予獎勵。

五、工作要求

1.報道組成員必須加強各種業務知識的學習，掌握好黨和國家有關政策、法規，撰寫的新聞稿件不能違背政策、法規內容。所寫稿件必須真實，嚴禁上報虛假新聞。所寫稿件需分管領導審核后投稿，涉及全局性重大事件或向市級以上媒體投稿的稿件需主要領導審核后，再向有關媒體郵箱投稿。

2.實行稿件定期申報通報制度，稿件發表或播出由本人按季度匯總報至黨建辦公室，每季度通報一次。

3.報道組成員應自我加壓，多上稿、上好稿，要及時掌握了解各部門的重點和亮點工作，準確及時地宣傳相關內容。

4.鎮機關各辦應主動深入掛點村（居）和鎮直單位搞好信息調研與收集，深入挖掘在工作、生活中涌現的先進典型、好做法、好經驗或好人好事，彰顯特色亮點。

5、此方案自2021年4月1日起執行。

? 意識形態實施方案 ?

第四條把握正確方向導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，把正確的導向要求貫穿到社區各項工作和各個領域。保持政治清醒和政治定力，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第五條加強宣傳思想陣地管理。按照“誰主辦、誰負責，誰審批、誰監管”原則，實行定期工作匯報、微論壇、研討會、講座“一會一報”制，由社區黨總支部統一管理，強化督查機制，嚴把場地、人員、內容等關鍵環節。

第六條加強網絡意識形態管理。加強網絡文化建設，做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平，提升社區微信公眾號、黨員QQ群等網絡平臺的吸引力和粘著力。建立網絡輿情常態監測和預警機制、網絡輿情聯合應對處置機制，積極主動開展網上輿論斗爭。健全網站信息內容更新的保障機制，及時排查網站存在的安全隱患。

第七條加強重點人員教育管理。堅持“教育為主，預防在先;依法依規，綜合管控;一人一組，一人一策;屬地管理，形成合力”的基本原則，突出抓好教育引導、管理約束和依法處理三個關鍵環節，充分運用法律法規、黨紀黨規等綜合手段，加強教育引導，做好轉化工作。

第八條各類社會組織管理。建立健全社會組織管理制度，堅持社會組織成立和年檢制度，實行社會組織備案制，加強活動監管。

第九條加強社區工作者思想政治工作。把理想信念教育放在首位，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝社區工作者的頭腦，引導社區工作者踐行社會主義核心價值觀，加強隊伍管理，考核中的政治立場考察，將思想政治表現和評優獎勵等掛鉤，嚴把政治關口。

? 意識形態實施方案 ?

根據上級關于網絡意識形態工作的指示精神，為進一步加強我部網絡意識形態工作，結合工作實際，現制定如下實施方案。

一、指導思想

做好網絡意識形態工作，要深入貫徹xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握正確的網絡輿論導向，不斷加強和改進對網絡意識形態領域的有效管理，為國防事業改革發展，提供有力保障。

二、組織領導

成立以XX同志、XX同志為組長，XX、XX為副組長，各科室負責人為成員的網絡意識形態工作領導小組。

三、主要任務

1.認真貫徹落實了黨XX、市委、市政府關于網絡意識形態工作的決策部署要求，在思想上、政治上、行動上同黨XX保持一致。

2.要嚴格落實了網絡意識形態工作責任制，黨委對本單位意識形態工作負主體責任，黨委書記、副書記是網絡意識形態工作第一責任人，重要工作親自部署、重大事件親自處置，要帶頭抓好網絡意識形態工作，把導向強隊伍。各科室負責人承擔主要領導責任，抓好分管科室的網絡意識形態工作。

3.各科室負責人要強化網絡意識形態信息研判工作，掌握網絡意識形態領域風險和相關輿情動向，及時發現和處置苗頭性、傾向性問題。加強日常教育、管理，對包括個人微信、微博等新媒體加強日常監督管理，對網絡輿情進行甄別分析，加強意識形態網絡輿情日常監測與處置。對于重大網絡輿情和意識形態事件，要按照有關要求逐級上報。

4.定期開展關鍵信息基礎設施安全檢查，確保不出現重大網絡安全事件。

5.加強網絡意識形態工作的教育培訓，將網絡意識形態工作納入中心組學習，納入黨員干部重要培訓內容，深入開展網絡安全法規學習教育。

6.建立健全網絡意識形態工作問責機制，對存在失職失責情形的領導干部，要按照干部管理權限依據有關規定實施問責。需予以組織處理的，由黨組織按規定辦理。

四、工作要求

（一）加強組織領導。要高度重視并切實加強對網絡意識形態工作的領導，加強組織保障，精心部署、周密安排、強化責任、狠抓落實了，推動網絡意識形態工作扎實有效地開展。

（二）完善機制體制。嚴格落實了分級負責和誰主管誰負責的原則，實行責任追究制，對于網絡意識形態領域出現的新問題、新矛盾，各科室要及時報告。及時掌握網絡輿情動態，完善管理機制，形成制度保障，建立健全網絡意識形態領域輿情監測和輿情上報機制。

（三）強化宣傳教育。堅持把政治要求擺在首位，充分發揮各類媒體輿論引導作用，清醒認識加強網絡意識形態工作的重大意義，整體強化我部干部職工的責任感和使命感，加強網絡意識形態工作的教育力度，提高干部職工的網絡安全技能。

? 意識形態實施方案 ?

以黨的十八大歷次全會和XXX系列重要講話精神為指導，認真落實中央、省委、市委、縣委和局黨組關于意識形態工作的決策部署，檢查黨管意識形態，按照誰分管誰負責的原則，建立健全我校黨支部意識形態工作責任制，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，做到守土有責、守土負責、守土盡責，為“決戰貧困、同步小康”提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養和文化條件。

（一）強化領導責任。按照誰分管誰負責的原則，黨組織對學校意識形態工作負主體責任。學校黨支部書記是第一責任人，校長是主要責任人，應當旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，堅決維護黨中央和省委、市委、縣委和縣教育局黨組權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。分管領導是第一責任人，協助支部書記刪號統籌協調指導工作。其他班子成員根據分工按照“一崗雙責”要求，抓好本部門意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負有領導責任。切實形成校長統一領導、各分管領導齊抓共管、中層領導分工負責，各教研組建立意識形態工作聯席會議制度的工作格局。每年至少專題研究意識形態工作2次，及時向局黨組報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，維護意識形態安全。

（二）強化制度建設。意識形態工作將納入我校黨支部重要議事日程，列入年度工作要點，納入黨建工作責任制，納入領導班子的考核管理，并與學校的中心工作緊密結合起來，同部署、同考核。建立聯席會議、綜合研判、副校級、中層領導聯系教研組和班級等制度。

（三）強化理論學習。學校黨支部將在支部大會學習時把意識形態作為重要學習內容和納入“三會一課”重要內容。結合“兩學一做”和廉潔文化進校園等活動，校長和班子成員帶頭講黨課，帶頭開展研討，對照先進，找出距離，聯系反思分析根源，接受警醒，進一步形成用制度管學習、促進學習的良好格局，不斷提升黨員干部隊伍的“四個意識”，全面推進從嚴治黨管黨。

（四）強化思想建設。分管德育的領導要加強理想信念教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，樹立學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。要不斷推進社會主義核心價值觀進課堂、進學生頭腦，堅定學生為社會主義共同理想努力奮斗的信念。堅持育人為本、德育為先，分管師德師風的領導要加強師德師風建設和公民思想道德建設；
分管教學的領導要加強德育陣地建設，教師要根據自己所教學科特點和學生學情特點，滲透文化傳統教育、社會主義核心價值觀教育、法制、禁毒、反邪教警示教育等，不斷提高學生學生思想道德素質。要開展社會道德、職業道德、家庭美德先進典型宣傳，在全校師生中形成明禮知恥、崇德向善的良好風尚。

（五）強化陣地建設。分管教學的領導要守好學校思想陣地，鞏固課堂陣地，推進核心價值觀教育融入課堂教學全過程，細化學生守則和教師職業道德規范，讓社會主義核心價值觀入腦、入心，內化為自覺行動。團支部要組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。學校辦公室要發揮校園文化的熏陶作用，加強學校宣傳欄、黑板報、櫥窗等建設，完善校園文化活動設施，重視校園人文環境培育，提升學生的社會主義核心價值觀認識水平和面對不良信息時的“免疫力”。

（六）強化網絡安全。學校政教處的網絡負責人親自抓，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發現、第一時間報送、第一時間處置”的原則，主動、及時發布信息。學校網絡負責人要加強學校網絡管理，并規范師生的微博、微信、qq等自媒體，要傳播正能量，規范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態安全專項清理行動，培育健康向上的網絡輿論生態。

（七）強化隊伍建設。學校黨支部要通過教師會，黨員大會，團支部通過團隊會，政教處通過主題班會，教務處通過班主任會議及教學工作會議等，提升教師及學生對意識形態的覺悟，增強責任意識。按照“四有，三者”標準，加強教師隊伍建設，著重培養整治敏銳性，整治鑒別能力的把握意識形態工作的整治能力。

（八）強化定期研判。學校政教處要建立健全輿情收集報送，落實意識形態領域情況季度分析研判、半年通報制度。對涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭問題，有針對性的進行指導，及時作出安排，維護意識形態安全。

（一）完善專題研究與輿情研判制度。學校黨支部每年召開意識形態工作專題研究2次；
建立意識形態和社會輿情分析制度，開展綜合分析1次；
建立定期在黨內通報意識形態領域情況制度，每年通報一次，統一思想，明確工作方向。

（二）完善專題匯報制度化機制。學校黨支部每年6月和12月向局黨組專題匯報一次意識形態工作開展情況；
學校各分管領導及各處室專題匯報一次自己分管領域內的意識形態工作開展情況。

（三）完善督查機制。校長室及學校黨支部將定期和不定期對各分管領導工作領域內的意識形態工作進行督查，并向全校師生公開，接受學生家長的監督，并將此工作納入學?？冃Э己?。

（四）建立完善講座報告審批制度。學校各部門需要邀請外單位或個人舉辦各種講座或進行學術演講等活動時，必須對邀請參加報告的人的思想政治傾向和報告內容嚴格把關，并征得學校校長同意，并報教育局備案，按程序由局主管領導批準后，方可進行，并在舉辦的過程中邀請教育局相關領導全程參加。學校領導或老師需出去或被邀請作報告的，也必須經過校長同意，并遵守學校的政治紀律要求，未經校長同意或不按照相關程序審批的，不得舉行。

（五）建立完善失職責任追究機制。學校校長及黨支部對各領導、老師建立意識形態工作進行監督并考核，根據局文件精神和考核內容進行監督考核。對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，將向局匯報并嚴肅處理。

（一）加強組織領導。學校成立以校長為組長，副校級領導為副組長，中層領導為成員的意識形態工作責任制領導小組，領導小組下設辦公室在學校團委辦公室，由張小平任辦公室主任，江才武任辦公室副主任。

（二）明確工作責任。意識形態工作領導小組辦公室作為意識形態工作的綜合職能部門，在學校校長的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。教學副校長和教務處要充分發揮課堂教學主陣地、主渠道作用，推進社會主義核心價值觀融入教育教學全過程；
德育、安全副校長和政教處抓學校德育工作，要加強對反邪教工作的管理，要收集、研判涉及應對網上輿情，督促涉事教師或學生及時解決問題，妥善應對網上輿情；
加強師生法制教育。學校黨支部和團委要加強師德師風建設和教師思想政治教育。學校政教處要做好網絡輿情的監測、研判、預警并提出處置預案，安全副校長督促涉事教師或學生及時解決問題。其他辦公室要結合職能職責，配合相關領導開展意識形態工作。

（三）全面推進落實。各分管領導、各辦公室要把意識形態工作作為學校工作的一個重要工作來狠抓落實，堅持問題導向，確保意識形態工作責任落到實處。

? 意識形態實施方案 ?

本次討論課圍繞 “高校黨員的先進性主要體現在哪些方面?在社會主義市場經濟條件下如何保持黨的先進性?”和“在新的時代背景下入黨條件應如何理解和把握?”這兩個話題以分組的形式展開討論。討論后，大家積極上臺發言，講述自己的觀點和看法。黨校學員從自己的生活實際出發，巧妙地將黨的知識與校園生活聯系在一起，深入解釋了自己對黨的先進性的理解和在學習生活中應怎樣保持黨的先進性。大家各抒己見，據理力爭，把自己對黨的理解和學習經驗分享給了大家。最后，組織部部長韋康對本次討論課做了簡單的概括，指出黨校學員在學習生活中應該注意的問題，為這次討論課畫上了圓滿的句號。

通過此次小組討論，同學們都加深了對中國共產黨及其政策的了解，同時，也為同學們接下來的黨課學習奠定了一定的基礎。相信通過此次討論會，同學們真正的了解中國共產黨全心全意為人民服務的宗旨。

? 意識形態實施方案 ?

一、意識形態工作機制

(一)意識形態工作主體責任定期報告機制

各坊每季度匯報意識形態工作，各部門成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。

(二)意識形態領域情況分析研判機制

成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負責人為成員的意識形態工作領導小組的識形態領域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態，準確把握村意識形態領域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。

(三)建立意識形態輿情風險評估機制

與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動，在制定出臺、組織實施或審核前，對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查，科學的預測、分析和評估，制定輿情風險對應策略和預案。

(四)意識形態領域重大問題處置機制

當出現重大負面輿情或意識形態事件時，書記第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策，幾時采取有效措施進行處置，避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動，通報情況、協同處置。

(五)意識形態情況通報機制

每年在黨員干部大會上通報意識形態領域情況1至2次;及時報告本村意識形態領域的重大情況，并提出針對性、建設性意見。

(七)意識形態工作教育培訓機制

把意識形態工作納入黨組中心學習組學習的重要內容，納入黨員干部培訓的重要內容，積極選派從事意識形態工作的人員參加上級有關部門組織的相關培訓。

(八)意識形態工作督查考核機制

每年對意識形態工作組織開展一次專題督查，督查結果報旗委宣傳部門和網信部門。黨組書記對意識形態工作存在突出問題的單位和科室主要負責人進行約談。

(九)意識形態工作問責機制

黨員干部有關辦法規定的15種追責情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，應當追究責任。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評。責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職，免職，降職，辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。

二、建立意識形態陣地管理制度

進一步落實主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態領域的滲透。

(一)新聞輿論陣地

1、突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后，應在第一時間介入，做好信息報道、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控。局辦公室具體負責信息報送等工作。

(二)網絡陣地

1、重大網絡輿情應急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設管理與安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，在30分鐘內電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監測、分析研判、輿情報送、應急處置工作流程做好輿情應急處置。

2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經黨組同意設立的QQ群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務、社會、商業類的微信、微博、客戶端、網站等新媒體要求按規定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內容關，發布、轉載信息必須遵循政治性、真實性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則，所有信息必須經分管領導審核后方能發布。嚴禁在QQ群、微信發布轉載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

? 意識形態實施方案 ?

為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確黨委領導班子、黨員干部的意識形態工作責任，結合醫院實際，特制定本制度。

第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動醫院發展都具有十分重要的意義。

第二條做好意識形態工作，是各黨總支的重要政治責任。堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委宣傳部組織協調，相關部門分工負責的意識形態工作格局。

第三條成立醫院意識形態工作管理領導小組。黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為領導小組成員。領導小組辦公室設？，

第四條按照“誰主管誰負責”的原則，各支部對本支部的意識形態工作負主體責任。支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管隊伍、抓導向。重要工作要親自部署、親自過問、親自處置。

第五條各支部要把意識形態工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。

第六條各支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，重要院情民意中的傾向性問題，有針對性的進行引導，維護意識形態安全。

第七條各支部每季度至少專題研究一次意識形態工作，及時向院黨委匯報意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善黨委理論中心組學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作目標。

第八條宣傳部要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權與主導權，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。

第九條高度重視網絡信息管控工作，黨委書記對醫院網站與微信公眾號的建設與管理工作負第一責任，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要嚴肅追究黨紀責任，涉嫌違法的，由相關部門依法追究法律責任。

第十條將意識形態工作納入黨委領導班子及中層干部綜合考核內容中。重點檢查考核各黨支部落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究

的情況。黨委要把意識形態工作作為民主生活會和年終述職的重要內容，接受監督和評議。

第十一條院紀委要切實履行意識形態工作監督責任，把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，并會同黨委組織部作為干部考核、使用、獎懲的重要依據。

? 意識形態實施方案 ?

為深入貫徹中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和《關于落實意識形態工作責任制的通知》的文件精神等規定，進一步加強和改進我校意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確全校領導干部的意識形態責任，結合我校工作實際，制定本實施方案。圍繞“xxxxx”活動要求，強調意識形態工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，也關乎改革發展穩定全局，是黨的一項極端重要的工作。

指定相關制度如下：

一、強化責任意識

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校教育在意識形態工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩定。學校黨支部要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與推進教育事業發展緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立健全意識形態工作推進和落實機制，強化責任意識，嚴格追究問責，全面提升意識形態工作制度化、科學化水平。

二、健全領導體系

學校黨支部按照分部管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，對本校本部門本單位工作領域的意識形態工作負主體責任。校黨支部對學校各行政部門，領導干部教師的意識形態工作負指導責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把向導強隊伍，

帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，主要工作親自部署、主要問題親自過問、重點環節親自協調，重大事件親自處置。黨委及班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室、聯系部門和分管領域的意識形態工作。

成立意識形態工作領導小組，具體負責組織、協調、聯系、督查全校意識形態工作。全校各科室部門要積極做好職責范圍內的意識形態工作。

三、明確工作職責

校黨支部負責統籌協調本校意識形態工作，切實把支部承擔的有關意識形態工作主體責任層層傳導，層層落實。支部書記要旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線。其他領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態工作，對分管領域職責范圍內的意識形態工作負主要領導責任。

四、建立健全責任體系

1.建立健全意識形態工作定期分析研判機制。要按照“政治家、教育家”、“一崗雙責、黨政同責”的要求，層層落實學校支部意識形態工作責任。學校黨支部要定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。支部每半年要專題研究一次意識形態工作。支部要把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容，領導班子成員要把意識形態工作情況作為民主生活會和年度述職報告的重要內容，接受監督和評議。

通過學習文件，黨員們統一了思想，表示要增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，營造風清氣正的政治生態和育人環境;要堅定理想信念，豐富知識結構，提升職業技能;加強對學生的思想道德建設。在日常生活中，微信朋友圈里負能量或不正面的帖做到不轉發、不議;網上發帖做到正能量、積極健康有意義。

? 意識形態實施方案 ?

一、制定落實制度體系，規范意識形態陣地管理。

建立健全組織機構，完善意識形態管理機制。學校要強化意識形態工作機構和隊伍建設，根據“職責清晰，統籌協調，分工合作，守土有責”思路，認真執行“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，確保意識形態管理環環相扣、不留死角。成立意識形態工作領導小組、信息化建設管理與安全工作領導小組、抵御和防范校園傳教滲透工作領導小組等機構，學校領導擔任機構主要負責人的意識形態管理工作會議制度，定期研究處理相關工作。????

二、是以務求實效為目標，完善意識形態管理措施。???????

通過“控制場地”方式，形成一套行之有效的“課堂、課外活動場所、報告會、講座”管理操作流程。一是嚴格審批程序和環節。從申報到審批的各個程序均責任到人，可追溯倒查人性化的管理既活躍了學術活動，又實現了對意識形態的有效管理。以提升素質為抓手，不斷夯實工作基礎。加強理論學習，提升意識形態工作的認識水平。不斷豐富和創新馬克思主義理論武裝的內容和形式，通過政治學習不斷強調意識形態管理的重要性，周密部署相關工作。????

三、以隊伍和學科建設為重點，切實把控課堂陣地????? 在教育教學環節，堅持正確導向。

堅持“教學研究無禁區，課堂講授有紀律”，通過《教學工作規程》明確規定教師應有的政治素質，根據“授課條件”、“任課資格”、“德育要求”和“教學評估”等要求，結合學生評教和督導制度等，及時發現、反饋和解決問題，不斷加強和改進課堂教學管理，以積極健康內容占領課堂主陣地。???

四、加強對學生活動的引導和管理。?????

把校園文化建設作為創新和拓展學生思想政治教育的新途徑，新一步優化校園育人環境，夯實文化校園陣地，搭建學生特有的文化平臺構建學校宣傳思想工作大格局，扎實有效地推進我校意識形態陣地建設。

? 意識形態實施方案 ?

xx，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，以建設為民務實清廉的干部隊伍為目標，深入推進黨風廉政建設工作，按照從嚴治黨主體責任、監督責任、巡察反饋意見和意識形態責任制要求，為全局各項工作開展提供了堅強的政治保證和組織保障。

1. 加強領導，明確責任。調整充實黨風廉政建設工作領導小組，全面落實黨風廉政建設責任制。在年初2月5日召開黨組會議研究部署黨風廉政工作;在4月4日召開黨風廉政專題會議，并簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”責任書和廉潔家庭責任書，明確責任，履行“一崗雙責”，形成了主要領導負總責，一級抓一級，分工明確、責任到人、上下聯動、整體推進，全員參與的黨風廉政建設和預防腐敗體系工作格局。

2. 履行職責，分解任務。制定了《xx文體廣電和旅游xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，落實“一崗雙責”任務。將黨風廉政建設工作分解到班子成員和相關股室，推行局長、副局長和中層干部三級負責制，逐級明確工作任務，形成廣泛參與，強有力的黨風廉政建設工作體系。堅持把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，嚴格執行責任制，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

3. 規范機制，制約權力。遵照“職權分解，以權治權”的原則，探索構建“正職主管、副職分管、集體領導、民主決策”的權力制約監督新模式，形成相互制約、相互監督的權力運行新機制。堅持民主集中制，xx共召開黨組會議4次，黨組領導對“三重一大”事項進行集體研究，黨組書記末位發言表態，保證民主決策、科學決策。不斷完善分工負責相互制約的制度，對每項權力的行使，建立單位內部行之有效的權力制約措施，加強對權力運行的制約監督。

1. 盡心盡責，發揮職能。一是加強信訪工作，維護群眾訴求。建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。目前，查處涉旅違規案件4件，立案4件，處罰金額33000元，已全結案。受理旅游投訴2起，已辦結2起。二是加強文化和旅游市場監管。以規范文化和旅游市場經營秩序為目標，公布了投訴電話;對景區景點、賓館、網吧和音像制品市場進行了專項治理。三是加大文化惠民政策落實力度。農村文化建設專項資金、活動器材、農民體育健身器材、“兩館一站”免費開放經費等項目資金已發放落實。

2. 強化監督，規范權力。一是加強對領導干部的監督。認真學習和嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅決杜絕以各種名義收受錢物，堅決杜絕通過各種方式謀取不正當利益。二是抓好對重點股室的監督。加強廉政教育，規范行政行為，做到不“吃拿卡要”，樹立部門良好形象。三是全力推進廉政風險防控工作。我局評定風險等級為：高級8個、中級1個，制定防控措施18個，共制定相關工作制度5個。四是認真抓好黨務、政務、財務公開工作。圍繞提高黨的執政能力和機關行政效能，加強對黨員干部權力運作、行政權力、財務開支的監督，提高黨務、政務、財務公開的開放度和透明度，密切黨群干群關系。

3. 廉潔從政，改進作風。嚴格執行關于加強作風建設的相關規定，在公務接待中做到一切從簡，我局無用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動等違規違紀現象。嚴格執行公務用車相關制度，無公車私用現象。領導班子成員認真填報《黨員領導干部個人有關事項報告表》。嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環節，xx年xx，我局“三公”經費支出為11.67萬元，其中：公務用車運行維護費11.08萬元，公務接待費0.59萬元;“三公”經費同期相比，增長107%。

4. 強化監管，推進項目。我局涉及重大項目有民族體育中心及廣場建設項目、民族文化中心建設項目。切實加強對項目建設落實情況、設管理方面的監督檢查，嚴格遵守財經紀律和財務管理制度執行，對建設管理方面存在的漏洞和薄弱環節提出改進意見和建議。

一是民族體育中心及廣場建設項目?？偼顿Y16651.59萬元，總建筑面積36xx5.78㎡。其中：體育館建筑面積23536.85㎡、游泳館建筑面積6699.99㎡、廣場建筑面積5918.94㎡。累計完成投資10898.55萬元，完成主體工程量的88%。其中：體育館部分：完成地下室、室內墊層澆灌、鋁合金門窗外框、屋面鋼結構安裝等工程，并進入室內裝修工程;游泳館部分：完成地下室、鋼梁柱、屋面大型鋼結構吊裝、砌磚、主體屋面鋼結構安裝、鋼結構粉刷防火涂料、游泳館油漆檢測、屋面底瓦安裝等工程;廣場部分：完成承臺基礎、筏板鋼筋等工程，地下室、廣場外圍回填完成工程量的80%。預計今年12月竣工。

二是民族文化中心項目。項目總投資7801.52萬元，項目用地面積20834.4㎡，總建筑面積xx058.99㎡，其中：縣圖書館2978.38㎡、縣文化館2986.81㎡、縣民族文化演藝廳3974.45㎡、縣廣播電視綜合樓3010.35㎡、配電房109㎡。該項目于今年3月10日進場開工建設，目前完成工程量16%。文化館部分：完成樁基工程，進入基礎土方開挖、破樁施工。圖書館部分：完成基礎土方開挖、破樁完成，進入混凝土墊層、承臺施工;消防水池已完成筏板基礎混凝土澆筑、負一層板面模板工程。廣播電視綜合樓部分：完成基礎土方開挖、破樁工程，進入混凝土墊層、承臺施工;民族文化演藝廳部分：完成基礎土方開挖、破樁工程，進入混凝土墊層、承臺施工階段。預計2月竣工。

(一)加強學習，注重源頭防范。一是堅持正面教育。把思想政治教育和理想信念教育、示范教育和學習教育、黨紀國法教育和從政道德教育相結合，采取集中學和自學的形式，學習了規定、“兩個條例”、“四種形態”等，讓干部職工增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。二是學習貫徹黨的xx精神和新修訂黨章，以及落實XXX關于遵守和維護黨章重要指示精神，積極組織黨員干部學習。三是學習反腐倡廉警示教育。以全縣違反規定典型問題通報情況為題材，運用反面典型深刻剖析違法違紀案件，引以為戒，警鐘長鳴，通過反面典型案例的警示教育，培育干部職工的敬畏思想意識。

(二)推進“四進”，強化廉政文化。一是廉政文化進班子。簽訂黨風廉政建設責任書，落實“一崗雙責”;堅持中心組學習制度，開展廉潔從政主題教育學習，堅持述廉述職報告;落實民主集中制和“三重一大”決策機制，堅持一年兩次的廉政談話，班子成員帶頭履行監督職責并自覺接受監督。二是廉政文化進陣地。電視臺制作專欄解讀《黨章》、《廉政準則》、《問責條例》等精神貫徹;文工隊開展文藝匯演，把黨建、廉政、扶貧、禁毒等宣傳納入節目編排，形成反腐倡廉宣傳工作體系。三是廉政文化進崗位。開展適合崗位實際的教育內容和形式，開展“廉政”為主題的書畫攝影繪畫比賽，觀看反腐倡廉電教片、廉政短信提醒等。四是廉政文化進家庭。以“樹清廉家風，建和諧家庭”為主題，簽訂《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭反腐倡廉的牢固防線、共同營造清正廉潔的社會環境。

(三)建章立制，規范從政行為。一是切實加強制度建設。嚴格機關內部管理，如：辦公物品的購置統一由辦公室采購;嚴格執行節假日公車定點停放，統一管理使用;在考勤管理上，實行打卡簽到制，嚴格執行請、銷假手續，并與年終考核結合。二是嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定，自覺接受黨員干部監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。三是進一步加強機關的行政效能建設，推行辦事公示制、首問負責制。同時，嚴格實行責任追究，對不嚴格執行制度的行為進行責任追究，確保政令暢通。

(四)強化監督，查處糾正并重。一是著力提高干部職工監督意識。使干部職工充分認識到監督可以避免權力被濫用或者被用來謀取私利，是對干部最好的保護，從而自覺支持監督、主動接受監督，正確對待和使用手中的權力。二是堅持政務公開接受社會監督。自覺接受社會公眾的監督，切實保障群眾的知情權、監督權。三是規范權力運行，防止權力濫用。從決策和執行等環節加強對權力的監督，堅持民主集中制，不斷完善和落實集體領導下的個人分工負責制，制定并嚴格執行領導班子議事規則，凡涉及重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金使用，都提交領導班子集體討論決定，確保權力在陽光下運行。四是進一步加強重點環節和重點部位的排查對風險崗位、風險環節進行有效權力的監督，從而整體推進反腐倡廉建設。五是嚴格遵守財經紀律和財務管理制度執行，建立健全防治“小金庫”工作長效機制。經查，我局不存在“小金庫”問題。六是強化重要領域監管力度。xx年我局涉及重大項目，有民族體育中心及廣場建設項目、民族文化中心建設項目;勐景來景區、大益莊園提升改造項目;勐巴拉旅游風情小鎮建設項目。我局加強對項目建設落實情況，對項目建設管理方面的監督檢查，對建設管理方面存在的漏洞和薄弱環節提出改進意見和建議。

(五)強化作風，狠抓。我局深入貫徹落實規定，進一步改進工作作風，嚴明紀律。一是工作措施有力，自查整改到位。形成全局上下推進整治工作的強大合力，針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。二是加強監督力度，形成長效機制。加強內部監管，嚴肅紀律，形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處違反規定的行為。三是狠抓制度建設，增強責任意識。嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。四是改進工作作風，提高服務意識。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。

1. 加強機構組織領導。我認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導。于6月22日召開局黨組會議，認真總結了意識形態工作方面取得的成績和不足，并對下半年意識形態工作進行安排部署。

2. 推進學習型黨組織建設。一是把意識形態學習教育納入重點內容，進一步提高了黨員干部的政治思想水平，增強了貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。通過以干部職工學習日、黨員學習日等形式，切實抓好重大方針政策、重要決策部署、重大工作安排、重大項目建設等形式政策教育。二是制定年度學習計劃，采取個人自學、集體學習、調查研究、學習通報等形式開展學習，對全體干部提要求、敲警鐘，不斷提高黨員干部的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

3. 關注干部職工思想動態。通過日常工作、黨組織生活會、個別談心等形式，及時了解和掌握本單位干部職工的思想動態。進一步強化對黨員干部的政治教育、黨性教育和思想教育，引導黨員干部樹立正確的思想理念和價值觀。使全局干部職工始終堅持正確政治方向，站穩政治立場，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，為落實意識形態工作責任打下了堅實的思想基礎。

1. 主題宣傳輿論強勢。緊緊圍繞縣委政府中心工作，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的指導方針，堅持“三貼近”原則，精辦欄目，辦好欄目，進一步弘揚主旋律，打好主動仗，為推動全縣政治、經濟、文化和社會又好又快發展提供強有力的精神動力和思想保證。一是新聞宣傳工作。半年來，制作播出《xx新聞》62組，339條，其中：記者采寫273條，采用通訊員投稿66條;《一周要聞》22組，112條;采寫各類新聞專欄77期，扶貧政策解讀、問答46期;播出“新時代、新氣象、新作為”專欄xx條;播出“提升人居環境 我們在行動”專欄11條;播出“決戰決勝 脫貧摘帽”專欄51條;播出“自強、誠信、感恩”扶貧專欄2條。二是安全播出工作。認真細致地做好電視節目的審查工作，堅持安全生產，警鐘長鳴，反復開展播出值班員的再培訓，定期開展應急處置消防安全的培訓，定期對播出設備進行日常檢查和維護，確保了安全播出工作的規范化、制度化。

2. 農村廣播電視電影快速發展。一是廣播電視覆蓋工程。全縣廣大人民群眾聽廣播、看電視主要采取有線電視、“村村通”、“戶戶通”及州廣播電視發射臺、打洛口岸廣播電視發射臺的無線方式覆蓋。(其中有線電視未通達的偏遠山區是用“村村通”、“戶戶通”直播衛星和無線方式覆蓋)。截止目前為止，全縣廣播電視綜合覆蓋率99.xx%;扎實做好設備的安裝、維修維護和管理人員的培訓工作，確保廣播電視“長期通”。二是農村電影放映工作。半年來，完成放映場次178 場，觀看的群眾25860人，得到很好的社會效益。

3. 文化事業全面繁榮發展。一是抓住“嘎湯帕”、“拉祜擴”、“潑水節”等民族節慶日的契機，組織各類文藝演出520場次，觀眾24.28萬人次。其中：縣級晚會6場次，觀眾人數約達5.7萬人次;文藝下鄉53場次，觀眾2.38萬人次;鄉(鎮)、村開展461場次，觀眾16.2萬人次。二是廣泛開展群眾性體育健身活動。半年來，組織開展各類運動會220次，參與的運動員1.87萬人次。其中：縣級舉辦“園丁杯”籃球賽、美麗中國行xx50公里越野挑戰賽和7公里體驗跑2次，各體育協會舉辦各種賽事6次，參與運動員0.18萬人次;鄉鎮(村)舉辦球類、陀螺等單項和綜合運動會212次，參與運動員1.69萬人次。

4. “兩館一站”免費開放工作扎實。一是縣圖書館免費對外開放內容包括圖書閱覽室、電子閱覽室、培訓室、公益性遠程講座、流動服務等。發揮圖書流動車的作用，深入鄉村開展“宣傳黨的十九大精神”、“百團千隊”紅色文藝輕騎兵惠民圖書宣傳活動9次，展出圖書2700冊次，讀者1860人次。舉辦“4.23世界讀書日”活動、文化共享工程網絡培訓等活動6次，310人次。二是縣文化館免費開放內容有舞蹈、音樂、書法、攝影培訓等。派出輔導教師舉辦舞蹈培訓共6期，輔導節目52個，派出輔導老師36人次，輔導培訓人員1437人次，直接服務社區、鄉鎮(農場)、村寨。三是鄉鎮綜合文化站免費開放服務內容包括書報刊閱覽室、文化科技培訓室、文化信息資源共享服務室、多功能活動廳等。目前，鄉鎮文化站藏書總計24167冊，電子閱覽室配置電腦144臺，開展科技、文化、圖書業務等各類培訓12期，180人次。

5. 文化遺產管理和保護工作進一步規范。一是加強非物質文化遺產保護工作。在打洛鎮、布朗山鄉舉辦布朗族彈唱及布朗族舞蹈2期，培訓學員160人;舉辦哈尼族語言文字提高班培訓班1期，培訓學員70人;開展國家級、省級、州級非物質文化遺產傳承人交流培訓班1期，45名傳承人參訓;非遺文化進校園培訓班在xx縣民族小學正式開班，培訓時間為3個月，開設傣族武術，拉祜族舞蹈、葫蘆絲、哈尼族刺繡等培訓班，260名學生參加培訓。二是加強文物管理和保護工作。重點加強了國家重點文物保護單位景真八角亭和曼短佛寺的消防安全檢查，對存在問題及時反饋使用單位，并與使用單位簽訂了《文物消防安全責任書》。

6. 加強行業監管，凈化輿論環境。一是文化市場工作。出動執法人員116人次，車輛32車次，檢查經營戶2xx戶次。收繳非法銷售的圖書36本，對未如實登記消費者入場記錄的4戶互聯網上網營業場所給予了口頭警告。二是旅游市場工作?？h旅游市場監管綜合調度指揮中心成員單位開展聯合執法，共派出檢查人員707人次、執法車輛169輛次、檢查達到了95個工作日;檢查旅游景區(點)82家次，賓館(酒店)255家次、涉旅社會商品零售企業414家次、旅行社36家次、旅游團隊xx16個、旅游車輛xx16輛次、司機導游人員2632人;發放各種宣傳資料3360份，查處涉旅違規案件4件，立案4件，處罰金額33000元，已全結案。受理旅游投訴2起，已辦結2起。

7. 穩步推進旅游工作。1—xx，全縣共接待國內外旅游者306.41萬人次，同比增長6.73%。其中：接待國內旅游者295.93萬人次，同比增長6.79%;口岸入境一日游人數9.88萬人次，同比增長22.27%;接待海外旅游者0.51萬人次，同比下降73.08%。旅游總收入25.32億元，同比增長12.19%。打洛口岸邊境旅游異地辦證接待1777個團，同比增長68.28%，游客16880人次，同比增長22.19%;國門游接待450個團，同比下降23.73%，游客12587人次，同比下降41.49%。

? 意識形態實施方案 ?

吃飯誰不會？圍成一桌，有說有笑，和諧融洽。但人有差異，吃相也往往不同，是會影響飯局氣氛的。

有的人愛吧唧嘴。沒人時自己吧唧嘴不算優點也不算缺點，習慣而已。但一桌子人時，塞一塊肉進嘴里，開始吧唧，吧唧得很響，時間很長，直到那塊肉被完全咀嚼，滑進食道。其他人的耳朵剛閑下來，他又夾起了一塊魚——食物在嘴里活動，嘴巴偶爾發出點響聲，不奇怪，但形成一種習慣，就有傷大雅了。吧唧嘴的人，自己可能是無察覺的。那么這個習慣始于何時？大約是童年，小時候吃飯時為了表達對食物的“肯定”，或者對母親勞動的肯定，小嘴吧唧吧唧的，樣子很可愛；母親就會笑，這個孩子吃飯真香，于是“吧唧嘴”等于“吃飯香”，那就賣力地吧唧，使勁地吧唧。漸漸大了，母親也習以為常了，自己也習以為常了，但“樣子”一點都不可愛了，甚至很“丑”。外人才懶得說，那畢竟算是一件“丟人”的事，說出來，面子就沒了；而人的面子有時比什么都重要。

有的人愛“飛速地旋轉”。如今圍餐都有轉盤，轉盤自然是轉的，但誰轉，往哪個方向轉，多少有點“說頭”。不知道有沒有特別的規矩，若沒有，在我以為，誰都可以轉轉盤，但要像舞池里的慢三步那樣，慢慢地轉；往哪個方向轉呢？其實順時針即可。若飯局上有長幼尊卑，為表敬意，一道菜剛上來，侍者自會先轉到長者或尊者面前，他享用之后，其他人就可以“慢三步”了。但有的人轉起來，會迷失了方向，時而逆時針，時而順時針，亂撞墻的蒼蠅似的。有的人使勁一劃拉，一桌子菜整個轉一圈，宛如倫巴跳到盡興處。沒有分寸地轉，不看時機地轉，導致別人的筷子就很尷尬地處于“半空”了，落也不是，收也不是，舉棋不定，無處下箸。不管怎么說，“飛速地旋轉”是不禮貌的，即便是有孩子在的飯局，若是孩子“飛速地旋轉”，母親也是要禁止的，不要讓孩子覺得“很好玩兒”——其實那是一種規則，“飛速”與“方向不分”都是對規則的破壞，規則是大家共同形成的，大家都得遵守。

有的人不愛用公筷。公筷是一種文明。有的公筷是被侍者直接置于菜盤邊沿的，有的則被擺放在菜盤的旁邊，像個優雅的侍者恭敬地站著，想取菜時拿起，用完再放回原處。當然，更大一些的飯局，每人的旁邊都有一個侍者，不勞客人動手，自會“人人有份”，那自然都是用公筷來分的。但有的人還不習慣用公筷，剛開始吃時還用，吃得興起時就忘記了，眉毛胡子一把抓，私筷公筷齊上陣，也不覺得尷尬。但也有一種人，明明見有公筷，卻不用，根本沒想著用，躊躇滿志地舉著自己的筷子，這里一下，那里一下，甚至用筷子把整條魚都翻了一遍。旁人也不好說什么，既然有人不用公筷，那大家再堅持似乎就無意義了，于是也就紛紛自己動手吃完再說。

飯是頓頓要吃的，一次飯局看不透人，但吃得多了，人性即顯山露水。

? 意識形態實施方案 ?

為進一步加強和改進我院意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據《重慶大學黨委意識形態工作責任制實施細則》的要求，結合學院實際，特制定本實施方案。具體如下：

一、成立體育學院意識形態工作領導小組。

組長：邱榮富

副組長：許定國、林莉、龍周、落云柯、黃誠胤

成員：專職組織員、綜合辦公室主任、各系主任、各黨支部書記

二、黨委書記是意識形態工作的第一責任人，要帶頭抓學院意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

(一)對學院意識形態工作進行責任分解，明確領導班子成員在意識形態工作中的職責，按照崗位分解責任，把責任落細落小落實。

(二)將意識形態工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

(三)貫徹落實《重慶大學體育學院黨委中心組理論學習制度》制度，將意識形態工作納入中心組學習內容。

(四)嚴格執行《重慶大學體育學院宣傳制度》，切實維護網絡意識形態安全，對新聞發布嚴格把控，親自審批合格后可傳到推廣平臺。

負責領導：邱榮富

負責部門：學院黨委、各黨支部

三、黨委副書記是意識形態工作的直接責任人，要協助黨委書記抓好統籌協調指導工作，抓好學生的意識形態工作。

(一)積極貫徹落實閉環信息報送管理辦法，發揮信息報送員的作用，廣泛了解學生日常思想動態，加強輿情信息分析管控，以應對學生突發事件。

(二)加強與對少數民族學生的關心關注，保證能夠及時了解其思想動態，尤其加強對新疆哈薩克、維族學生的引導和監督。

(三)加強學生對宗教及宗教思想傳播的管理。

負責領導：林莉

責任部門：學工辦、團委

四、加強對外文化交流、學術交流、報告會、研討會的管理，要嚴格執行“一會一報”制度。學院組織學術講座等活動，要到宣傳部、科研處進行審批、報備。

負責領導：許定國

責任部門：院辦、研工辦

五、加強教學工作中的意識形態工作。

(一)按照“學術無禁區，課堂有紀律”的原則，要以每學期開學和期中教學檢查為契機，涉外學術活動同時上報國際交流處，深入課堂開展教學檢查，確保教師意識形態健康平穩。

(二)要積極開展青年教師講課大賽。將教學過程中的思想意識引領作為檢驗教學效果的重要依據。

(三)要積極落實《本科教學聯絡員制度》，通過學生全面掌握教師日常語言行為規范制度。

負責領導：落云柯

責任部門：教務室、各系教研室

六、加強科研及研究生工作中的意識形態工作

(一)要分析研判教師學術成果中意識形態情況，對有傾向性苗頭性問題，進行有針對性地引導，加強對教師學術成果的管理。

(二)要做好研究生教育管理工作，加大對研究生的思想政治教育，充分發揮碩士生導師作用，抓好研究生意識形態工作。

負責領導：黃誠胤

責任部門：研工辦、研究生培養室

? 意識形態實施方案 ?

一、工作目標

深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。

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二、工作要求

(一)進一步明確責任主體。

一是按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，調整、充實局意識形態工作領導小組，以局黨組書記、局長為組長，2名副局長和1名檢紀組長為副組長，各股(室)負責人為成員，根據工作分工，按照“一崗雙責”的要，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。

二是把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，同部署、同檢查、同考核，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

(二)落實工作責任。

一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。

二是開展定期研判斷、通報意識形態領域情況，局黨組每年至少2次專題研究意識形態工作，及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見;定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。

三是局黨組加強對意識形態工作的統一領導。統籌協調本單位和本系統在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，指導和督促全縣金融和國資系統意識形態工作，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。

四是切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。局黨組親自抓網絡意識形態安全工作，建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作機制，制定網絡和信息管理制度，堅持正確的輿論導向，切實加強網絡信息管控，確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。

(三)抓好督查考核。

局黨組每半年向上級黨組織專題匯報1次意識形態工作，把意識形態工作作為中心組學習的重要內容，作為黨建述職的重要內容，班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。

三、工作機制

(一)強化分析研判。

及時研究重大輿情、重點情況中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出意見，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯網，加強網絡建設，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態度鮮明地開展斗爭。

(二)健全考核機制。

局黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

? 意識形態實施方案 ?

為進一步加強和改進中心意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據上級相關精神，結合我中心實際，制定本方案。

一、加強領導，切實將意識形態工作落到實處

(一)明確分工，進一步增強做好意識形態工作的自覺性和主動性。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。把意識形態工作作為黨的建設和業務建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。

(二)建立意識形態工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大突發事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態領域情況，重大情況隨時通報。

二、加強學習，強化意識形態陣地建設

(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創建活動，營造人人參創的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情。

(三)加強意識形態領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態工作，關鍵在人。一是有宣講團隊，廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業知識培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。

三、建章立制，加大對意識形態工作考核及責任追究力度

(一)建立考核制度。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，結合本中心實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態工作責任制的執行情況。

(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行?？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

(三)落實考核責任。黨支部將意識形態工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題及時研究解決，并督促整改落實。

(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

（五）對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。

? 意識形態實施方案 ?

黨的十八大以來，XXX在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等多個場合，對意識形態和宣傳思想工作作出了一系列精辟論述，突出強調“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。這些重要論述，深刻闡明了意識形態工作引領社會、凝聚人心、推動發展的強大支撐作用，道出了意識形態工作對黨、對國家、對民族的根本性、戰略性、全局性意義。為進一步加強我校意識形態工作，特制定如下工作方案：

一、意識形態工作領導小組

組長：黨委書記

副組長：黨委委員

組員：

二、意識形態工作目標

鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態領域的指導地位;鞏固人民群眾團結奮斗的共同思想基礎;自覺認同并踐行社會主義核心價值觀;在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。

大力加強黨員教師的理論武裝，不斷增強黨的領導核心作用;大力加強黨員教師的作風建設，切實增強黨的純潔性和先進性;宣傳馬克思主義、弘揚社會主義核心價值觀，打贏網上輿論攻堅戰，鞏固壯大主流思想文化;形成教職工齊心協力干事創業良好的氛圍。

三、意識形態主體責任

切實加強對意識形態工作的領導。嚴格按照誰主管誰負責的原則，校黨委領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨委與黨支部書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委與黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、各相關部門分工負責的工作格局。

四、意識形態工作任務

1.把握正確方向導向。認真貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

2.定期研判、及時報告意識形態領域情況。校黨委每年至少一次專題研究意識形態工作，加強突發問題和重要事項專題會商，及時向縣委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

3.加強對意識形態工作的統一領導。指導和督促各黨支部的意識形態工作。加強對黨員領導干部意識形態工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

4.加強對學校意識形態陣地的管理。堅持社會主義辦學方向，加強領導班子思想政治建設，加強學校思想政治工作和德育工作，加強教師隊伍思想政治建設，持續開展青少年思想道德建設，加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領，發揮愛國主

2

義教育基地和社會實踐基地的作用，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

5.加強網絡信息管控。倡導文明上網，加強對公用微信群和QQ群的管理，準確把握整體輿情動態，引導網上輿論。健全校園網絡安全管理工作機制，完善校園網絡安全防護，提高校園網絡信息預防和應急處置能力。配合縣網信部門做好新聞輿論和社會動員，規范網上信息傳播秩序，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。注意把握好"時、度、效"，遇到突發情況后，迅速分析研判，及時向上級報告的同事，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放大。

7.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執紀監督，決不允許公開發表違背黨中央、省委、市委和縣委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。

五、意識形態工作措施

1.開展自查自糾。對照《縣黨委(黨組)意識形態工作目標管理責任書》，就落實意識形態工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告及時報送縣委宣傳部。

2.完善制度體系。按照貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作要求，對照自查情況，健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控等制度，完善黨委意識形態工作體系。

3.強化宣傳教育。結合"兩學一做"、"三會一課"，開展專題黨

3

課，組織高質量的民主生活會和基層黨組織生活會，加強學校黨員干部意識形態工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。強化校園宣傳陣地建設，引領校園主流文化，積極培育和踐行社會主義核心價值體系，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。

4.做好輿情疏導。加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，規范工作流程，進一步強化信息管理和報送。

5.加強督查考核。按照縣委關于意識形態工作督查考核和責任追究相關條款規定，結合實際，按照工作責任分解，定期進行專項督查考核。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。

? 意識形態實施方案 ?

　　第一章總則

第一條?為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨要管黨意識形態原則，明確干部的意識形態工作責任，根據《臨川區基層黨委（黨組）意識形態責任制考核辦法》(臨辦字〔2019〕122號)文件要求，制定本細則。

第二條?意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態、領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，對凝聚全局力量，推動政法事業發展具有重要的意義。

第三條?落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

第四條?委機關領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條?分管黨建工作委機關領導是直接責任人，協助政法委書記抓好統籌協調指導工作，其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

??第六條?委機關將把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入年度工作重點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

第七條?委機關成立意識形態工作領導小組，組長：區委常委、政法委書記孔濱兵，副組長：區委政法委副書記何盛安，成員：周瑞金、萬惠文、肖茹、徐躍華。

第二章黨委主要責任

??第八條?認真貫徹落實黨中央和上級關于意識形態工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向、政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨的權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

??第九條?定期分析研判意識形態領域情況，辯析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。委機關至少每半年專題研究一次意識形態工作，并及時向區委宣傳部報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

第十條?加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查分管領域及下屬單位的意識形態工作，進一步完善黨委中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

第十一條?加強對各類意識形態陣地的管理，包括舉辦的報告會、研討會、講座論壇等。

??第十二條?切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。切實加強網絡信息管控，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，及時上報，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴肅查處。

　　第三章監督考核

??第十三條?委機關建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。重點檢查考核黨支部落實意識形態工作主體責任，加強組織領導，貫徹上級關于意識形態工作的決策部署，分析研判意識形態領域狀況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，開展思想輿論宣傳和責任追究等情況。

??第十四條?政法委分管部門及下屬單位每半年向政法委書記專題匯報一次意識形態工作。各黨組織要把意識形態工作作為民主生活會內容，接受監督和評議。

??第十五條?每年年底前，委機關組織進行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。委機關辦公室將把意識形態工作開展情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。

　　第四章?責任追究

??第十六條?有下列情形之一的，視情節輕重追究有關領導、干部責任：

（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

??（二）在處置意識形態領域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

??（三）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

??（四）網絡意識形態安全出現嚴重問題的。

??（五）舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響后果的。

??（六）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

??第十七條?各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

??第十八條?受到責任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當年考核評優和評先資格。受到調離崗位處理的，3個月內不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的職務；受到降職處理的，兩年內不得提拔。

? 意識形態實施方案 ?

第一條為進一步加強和改進社區意識形態工作，全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨政治責任，根據上海西路街道黨工委深入落實意識形態責任制的要求，結合社區實際，制定本細則。

第二條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，社區要落實黨管意識形態原則，落實意識形態工作責任制，強化責任意識，認真負責盡責，嚴格追責問責，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢把握意識形態工作領導權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固社區黨群團結奮斗的共同思想基礎，努力培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

第三條黨總支部領導班子對意識形態工作負主體責任。黨總支部書記是第一責任人。按照“黨政同責”原則，黨委政務都要狠抓意識形態工作，書記帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨總支部分班子成員協助書記抓好統籌協調指導工作。按照“一崗雙責”要求，班子其他成員對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

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