實習范文|勞務裁決申請書（精選20篇）_勞務裁決申請書
發布時間：2023-09-19勞務裁決申請書（精選20篇）。
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不予執行仲裁裁決申請書范本
申請人：XXX(申請人)
地址：XXX
聯系人：XXX
申請事項：申請不予執行仲裁裁決。
事實和理由：
一、事實經過
申請人與被申請人XXX于XX年XX月XX日在中國XX仲裁委員會進行仲裁，爭議項目為XXX。仲裁過程中，被申請人向申請人提出了XXX的要求，申請人予以拒絕。經仲裁機構調解，雙方達成如下協議：
1. 被申請人向申請人支付XXX元作為仲裁費用；
2. 被申請人承擔申請人在仲裁過程中因代表申請人參加仲裁而產生的費用；
3. 被申請人承擔申請人在仲裁過程中因代表申請人參加仲裁而產生的通訊費用。
4. 雙方確認仲裁裁決為終局裁決，被申請人不得就仲裁裁決的執行提出任何異議。
二、理由
申請人認為被申請人在仲裁裁決生效后，多次向申請人提出執行仲裁裁決的要求，但申請人未予以執行，已經構成不予執行仲裁裁決的理由。
申請人認為被申請人的行為已經違反了《仲裁法》的相關規定，仲裁裁決已經無法執行。
申請人請求貴院不予執行仲裁裁決，維護申請人的合法權益。
此致
XX法院
申請人：XXX
日期：XX年XX月XX日
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申請人：
籍貫職業單位
身份證號住址
聯系電話
被申請人：公司法人代表職務
組織機構代碼地址
聯系電話
申請事項：
1、請求法院強制執行被申請人履行仲裁文書中確定的'義務，即向申請人給付，遲延履行利息，以上共計。
2、執行費用由被申請人承擔。
申請理由：申請人與被申請人就糾紛，經南昌市勞動人事爭議仲裁委員會裁決，并作出仲裁裁決書。據此，被申請人應向申請人給付。現裁決書已發生法律效力，且履行期限屆滿，但被申請人卻拒不履行，到今沒有向申請人給付。為維護申請人的合法權益，故依法申請法院強制執行。
此致
南昌高新技術產業開發區人民法院
申請人：
年月日
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申請人：___公司
負責人：___
地址：_______號樓_單元3樓東戶
聯系電話：______
被申請人：___男 漢族 __年_月3日出生
住址：_______號樓_單元3樓東戶
電話：___________郵政編碼：___________
請求事項：
申請人不服_勞仲案字[xx]第00號裁決書，現依法向貴院申請：
1、裁定撤銷_勞仲案字[xx]第00號裁決書。
2、申請費由被申請人承擔。
事實與理由：
被申請人于20xx年3月_0日向__市勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱勞動仲裁委）提出勞動爭議仲裁申請書，將__省__縣二建建設工程勞務有限公司（以下簡稱__法到庭，勞動仲裁委審理后，于20xx年4月_2日作出_勞仲案字[xx]第00號裁決書，裁定由申請人承擔對被申請人的賠償責任。
申請人認為：
1、仲裁裁決沒有管轄權。
2、仲裁裁決適用法律錯誤。
3、仲裁裁決違反法定程序。
申請理由：
1、仲裁裁決對申請人無管轄權：
裁決書已經查明如下事實：申請人與__二建之間存在建筑工程勞務承發包合作關系，屬于民事法律關系，屬于民事法律規范調整范疇。__二建在申請人處承接勞務分包工程過程當中，聘用了被申請人作為建筑工人，被申請人與__二建之間建立了勞動關系，屬于勞動法律規范調整范疇。故此，本案應是被申請人與__二建之間的勞動爭議糾紛，申請人與被申請人之間不存在任何法律關系，故此，仲裁裁決對申請人沒有管轄權，請人民法院依法予以撤銷裁決書。
2、裁決書適用法律錯誤：
裁決書依據《工傷保險條例》第三十一條、勞動和社會保障部、建設部《關于印發建設領域農民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發【xx】22號文）（以下簡稱22號文）第九條、第十條之規定，裁定申請人支付被申請人工傷醫療費屬于適用法律錯誤。
勞社部發【xx】22號文第一條規定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內的建筑業企業(以下簡稱企業)和與之形成勞動關系的農民工?！倍暾埲伺c被申請人之間不存在勞動關系，故此，22號文對申請人并不適用。故此，裁決書適用法律錯誤，作出了錯誤的裁決。
另外，仲裁裁決中認定申請人與__二建之間存在未結清的工程款，故此應當在未結清的工程款限額內先行支付被申請人的工傷醫療費，待結算工程款時，將__二建應承擔的工傷醫療費予以扣除。申請人與__二建之間是否存在未結清的工程款，屬于申請人與__二建之間的民事爭議事項，屬于民事法律關系范疇，不屬于勞動法律關系范疇。此項認定屬于仲裁裁決無管轄權的事項，屬于越權認定，應屬無效。
故此，仲裁裁決錯誤的適用了法律，認定了仲裁裁決無管轄權的事項，作出了錯誤的裁決，請求人民法院依法明察，裁定撤銷裁決書。
3、裁決違反法定程序：
20xx年3月29日，申請人根據勞動仲裁委的開庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項，__二建沒有到庭，但仲裁裁決書中并沒有依法將__二建沒有到庭參加庭審事項予以說明，而是裁定申請人承擔了可能會由__二建承擔的責任。理由僅僅是因為聯系不到__二建，如此認定，于法不合，同時也違反了法定程序。故此，請求人民法院依法明察，依法撤銷裁決書。
綜上所述：濟勞仲案字[xx]第00號裁決書適用法律、法規錯誤、仲裁裁決無管轄權、裁決違反法定程序，根據《中華人民共和國勞動調解仲裁法》第49條之規定，應當依法予以撤銷。請求人民法院依法明察，支持申請人上述請求。
此致
__省__市中級人民法院
申請人：______公司
20xx年__月__日
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不予執行仲裁裁決申請書范本最新。
申請人(甲方):______________
被申請人(乙方):______________
地址：________________________
聯系方式：________________________
一、仲裁過程
1.1 案件來源：_____________
1.2 仲裁機構：____________
1.3 仲裁機構仲裁時間：_____________
1.4 仲裁程序：_____________
1.5 仲裁結果：_____________
二、申請人請求
2.1 請求事項：
申請人請求仲裁機構不予執行被申請人作出的仲裁裁決，并依法維護申請人的合法權益。
2.2 事實和理由：
(1)申請人與被申請人在__________年__________月__________日發生爭議，雙方經協商達成和解協議，并達成如下協議：
約定事項：
申請人同意同意放棄在__________領域的__________合法權益，同時同意將__________領域的__________合法權益支付給被申請人。
(2)申請人與被申請人在__________年__________月__________日向____________仲裁機構提起仲裁申請，仲裁機構于__________年__________月__________日作出仲裁裁決，裁決事項為：
約定事項：
申請人同意同意按照仲裁裁決的內容執行，被申請人同意同意配合執行。
(3)被申請人在收到仲裁裁決后，積極履行裁決，申請人也積極配合被申請人履行裁決。
(4)申請人在執行過程中發現被申請人存在未履行裁決的行為，申請人多次向被申請人發送執行通知，但被申請人未能履行裁決，申請人對此提出異議，要求不予執行仲裁裁決。
三、申請人的解決方案
3.1 申請人已經采取過的解決方案：
申請人已經采取過的解決方案為：
(1)申請人向被申請人發送了__________次執行通知，但被申請人未能及時履行裁決。
(2)申請人向被申請人提出了__________次的執行異議，被申請人未能配合執行。
3.2 申請人的后續建議：
申請人建議采取以下措施：
(1)申請人向____________申請不予執行仲裁裁決，并依法維護申請人的合法權益。
(2)申請人可以再次向____________申請不予執行仲裁裁決，并要求被申請人承擔申請人因不予執行仲裁裁決而產生的損失。
四、申請人的權利和義務
4.1 申請人的權利：
(1)申請人享有對被申請人作出的仲裁裁決的執行權。
(2)申請人享有對被申請人未履行裁決的監督權。
(3)申請人享有對被申請人承擔申請人因不予執行仲裁裁決而產生的損失的請求權。
4.2 申請人的義務：
(1)申請人必須按照仲裁裁決的內容履行義務。
(2)申請人必須積極配合被申請人履行裁決。
(3)申請人必須及時履行對被申請人發送的執行通知。
五、申請人的陳述
申請人對被申請人作出的仲裁裁決提出異議，要求不予執行，并已經采取過解決方案，但被申請人未能配合執行，申請人建議采取以下措施：
(1)申請人向____________申請不予執行仲裁裁決，并依法維護申請人的合法權益。
(2)申請人可以再次向____________申請不予執行仲裁裁決，并要求被申請人承擔申請人因不予執行仲裁裁決而產生的損失。
六、附 件
1. 申請人與被申請人之間的仲裁協議：
2. 申請人與被申請人之間的仲裁裁決：
3. 申請人與被申請人之間的執行通知：
4. 申請人的后續建議：
申請人：____________
被申請人：____________
日期：__________年__________月__________日
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勞務中斷申請書是指員工在規定期限內，向雇主提出要求暫停工作一定時間的申請書，通常是由員工自己提出，經過雇主審核批準后生效。這種申請書的出現，是為了保護勞動者的權利，同時也為雇主提供了更好的管理工具。在何種情況下需要勞務中斷申請書呢？一般來說，員工在面對特定情況時，可能需要申請中斷工作。這些原因可能包括：個人理由，如健康問題、家庭事件、婚姻問題等；實質性問題，如培訓、學習、旅游、創業等；政策性問題，如職業再培訓等。了解這些情況后，我們可以更好地理解員工為何要提出勞務中斷申請，也可以更好地為此做出適當的安排。
如何撰寫一份效果良好、合法合規的勞務中斷申請書呢？以下是一些需要注意的事項：
（一）陳述申請原因。在申請書中必須詳盡說明暫停工作的理由，并闡述這些原因可能對雇主帶來的影響。同時，還要提供證明材料，如病假證明、家庭證明、創業計劃書等，以支持自己的申請。
（二）說明暫停工作的時間。該項內容應當準確、清晰地陳述申請人希望中斷工作多久，包括何時開始中斷、何時結束中斷等。
（三）說明中斷工作后將如何安排。因為員工的中斷申請可能會對雇主帶來不同程度的影響，所以在申請書中，必須說明中斷工作期間的具體安排，如是否有代班人員、是否需要臨時招募人員等。
（四）注明是否希望享受薪酬待遇。對于中斷工作期間員工的薪酬待遇，兩者需要有明確的約定。申請人可以在申請書中說明是否希望繼續享受薪酬待遇，以及如果有這樣的待遇，具體如何計算薪水。
除上述事項外，申請人還需要特別關注是否需要通知相關部門員工、是否需要與勞動部門申報等。勞務中斷申請書是一項由員工主動提出的權利，但是申請人也必須按照規定程序行事，確保申請的有效性。
最后需要注意的是，企業在審批中斷申請書時，應當遵循人性化管理的原則，鼓勵員工提出申請，秉承公平、公正、公開的原則審批申請。同時，應當加強管理，防止申請被濫用，確保企業的正常運營。
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一、
在今天這個全球化時代，世界各國之間的聯系和合作變得越來越緊密。勞務合同作為一種非常重要的合作形式，為企業和勞動者之間提供了一個良好的合作框架。本文將詳細探討世界勞務合同的申請方式和步驟。
二、申請步驟
1. 確定合同類型：申請人需要明確自己所需的合同類型。根據勞務合同的種類不同，適用的法律和規定也不同。
2. 準備材料：申請人需要準備一系列必要材料，例如個人簡歷、學歷和工作經驗證明、身份證明等。還需要提供推薦信、體格檢查報告以及可能的資質證書等。
3. 搜索適合的機會：在準備好申請材料之后，申請人應該廣泛搜索適合自己的勞務合同機會。這可以通過互聯網、招聘平臺和社交媒體等方式進行。
4. 填寫申請表格：申請人需要根據雇主或中介機構提供的申請表格填寫個人信息，并詳細介紹自己的技能、經驗和動機。在填寫表格時要特別注意語言表達的準確性和文體的規范性。
5. 提交申請：完成申請表格后，申請人需要將申請材料提交給雇主或中介機構?？梢酝ㄟ^電子郵件、郵寄或在線申請等方式進行。
三、申請書寫要點
1. 自我介紹：在申請書的開頭，應該簡要地介紹自己的基本信息，例如姓名、年齡、教育背景和工作經驗。同時，也可以簡單描述一下自己的個人特長和興趣愛好。
2. 勞務目標：申請人需要闡述自己的勞務目標和就業意愿。說明自己為什么選擇該企業或該領域，并闡述自己的職業規劃和發展方向。
3. 技能與經驗：在申請書的主體部分，申請人應當詳細介紹自己的技能和工作經驗。通過列舉過去的工作經歷和獲得的成績，展示自己具備的能力和潛力。
4. 闡述優勢：申請人還應當突出自己的優勢和特長。比如，語言能力、溝通能力、團隊協作能力等都是在勞務合同申請中非常重要的素質。
5. 結尾在申請書的結尾，申請人可以簡要總結前面闡述的主要觀點，并表達對未來合作的期望和信心。
通過以上的申請步驟和寫作要點，我們可以幫助申請人更好地撰寫一份全面、詳細且生動的世界勞務合同申請書。勞務合同申請不僅僅是一種簡單的個人行為，更是一種身份和機會的爭奪。因此，仔細準備和認真對待每一份申請都至關重要。希望本文的內容能對勞務合同申請書的撰寫有所幫助，讓每個申請人都能順利獲得自己心儀的勞務合同機會！
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尊敬的領導：
我叫xxx，于xx年xx月xx日進入郵政公司，根據郵政公司的需要，目前擔任xxx一職。今天我在此提出轉正申請，希望自己能成為郵政公司的正式員工，懇請領導予以批準。
本人進入郵政公司已有**年，郵政公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快溶入了工作角色。這xxx年來，我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，能夠確實完成領導交付的各項工作。在本部門的工作中，由于勤奮自勉，我獲得了領導和同事的一致認同。平時我注重學習，積極掌握新知識、新技能，使自身得到不斷的發展和進步。郵政公司給了我一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為郵政公司的發展竭盡全力。
特希望郵政公司能在條件許可的情況下，考慮我的轉正申請。最后，不管能否轉正，我都會努力工作，盡心盡力，兢兢業業，為郵政公司的茁壯發展添磚加瓦，為xxx奉獻出我的一份力量。
申請人：
xxx年x月x日
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一份"變更勞務訴訟申請書"是在申請人在與雇主之間發生了勞務糾紛、需要修改之前的勞務訴訟申請時所需填寫的法律文書。寫好一份"變更勞務訴訟申請書"不僅能夠讓法律程序更加順暢，更能夠增加申請人的勝訴幾率和維護勞動者合法權益。下面將從標題、正文兩個角度詳細介紹如何習慣性地撰寫一份"變更勞務訴訟申請書"。
一、標題篇
"變更勞務訴訟申請書"的標題簡潔明了，既表明了文書性質，也說明了文書的具體內容。因此，在起標題時應力求精準，表達明確。下面是一份較為合適的變更勞務訴訟申請書標題：
變更勞務訴訟申請書
(申請人姓名)申請人對(被告姓名)被告提起的勞務糾紛案件變更起訴意見的申請
二、正文篇
一、收件人
在正式寫起變更勞務訴訟申請書之前，應該先確定收件人的身份和信息。法律程序中最關鍵的一環便是送達，如果收件人信息不對或者不全，會影響到申請書的處理和案件進程。一份典型的收件人信息是：
收件人：(被告姓名)
地址：(被告聯系地址)
二、變更理由
勞務糾紛案件的情況是時刻發生且多種多樣的，因此，變更起訴理由是申請人變更勞務訴訟申請書中應該詳細描述的內容。變更理由應該以簡潔清晰的語言來敘述，要確保有說服力且表達得詳細、準確。下面是一份較為完整的變更理由內容：
我申請人與被告(雇主姓名)于XXXX年X月X日簽訂勞務合同，約定雙方工作日期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期滿后被告應結清我申請人的工資并加上應有的補貼，但是，被告未能履行合同約定，導致我申請人未能按期收到工資和補貼，因此，我曾經于XXXX年X月X日向勞動仲裁委員會申請仲裁處理。然而，仲裁委員會最終作出判決后，我發現判決書中有關工資數額計算部分有誤，因此，請求將原先提交的勞務訴訟申請書進行變更。
三、申請事由
一份法律文書的核心在于申請事由。在填寫變更勞務訴訟申請書時，申請事由是需要重點關注的部分。申請事由應該簡述已經發生糾紛的基本過程，并說明自己要求的具體訴訟請求。一個典型的申請事由會包括以下兩個方面內容：
1.要求補充計算出的工資、補貼等資金數額，并要求被告按時兌現。
詳細說明：我申請人在對勞動仲裁委員會做出的調解結果不滿意的情況下，X年X月X日向本院提出訴訟。但是在起訴后，我發現仲裁委員會做出判決有關計算原先規定的補貼和應當支付的工資，存在數額計算錯誤, 本人請求補充計算出的這部分工資和補貼，并要求被告按時兌現。
2.申請修改原先提出的勞務糾紛訴訟請求，以補充原本漏掉的相關要求。
詳細說明：申請人請求修改原先提出的勞務訴訟請求，以便補充漏掉的追加請求，如要求補償因勞務糾紛牽涉到的所有法律費用等。
四、結束語
在結束語部分，你應當用清晰、明確、直接的語言，簡述本次變更勞務訴訟申請的意圖。狀態法定文本格式，此類要求可以直接使用法定的格式，不做過多贅述。結束語也是表達申請人要求的重要部分，因此要表達清晰、明確，讓收件人知道自己申請的目標。一個典型的結束語可能是：
申請人經過權衡和考慮，特向貴院申請性質更正處理，以便充分維護其合法權益。我們在此敬請法院審核本變更勞務訴訟申請的內容。
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不予執行仲裁裁決的申請書范文
隨著社會在進步，申請書與我們的關系越來越密切，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的不予執行仲裁裁決的申請書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
申請人：姓名，基本情況介紹
申請不予執行事項：
淮安仲裁委員會淮仲裁(XX)裁字第號裁決書違反仲裁法規定，請求人民法院依法不予執行該裁決書。
事實和理由：
一、付款條件未成就，被申請人無權主張支付367050.35元工程款。
根據合同第六條約定：“乙方同時協助甲方辦理門面房、車庫產權工作，甲方支付10萬;剩余土地手續在甲方的通知下協助甲方辦理過戶手續，辦理結束3-10日內一次性結清剩余款項”?？梢姡艘迅兜?06000元外，只有在上述條件出現時，申請人才支付367050.35元工程款。由于被申請人未能履行上述義務，導致申請人至今沒能辦理門面房、車庫的產權證以及土地手續，付款條件未成就，被申請人無權要求支付該款。
二、申請人有義務代扣代繳641.34萬元發票的稅款。
根據雙方約定第五條：“乙方余欠工程款施工發票有甲方代扣代繳”。此前，申請人預付12860219元工程款給被申請人，其中有641.34萬元沒有發票，針對這個問題，雙方約定由申請人代扣代繳稅費。故即使被申請人有權主張工程款，申請人也必須要將相應的稅款扣下并代為繳納。
三、被申請人沒有出具正式發票給申請人，違反法定義務，申請人有權拒付工程款。
申請人先后預付12860219元工程款給被申請人;XX年4月，申請人按照協議約定又支付了106000元給被申請人。付款中共有651.94萬元工程款被申請人沒有提供正式發票，造成申請人無法及時入賬。被申請人不出具正式發票，不僅嚴重違反了稅法，還侵害申請人的合法權益。
四、申請人有依法履行協助執行的義務，被要求不得將工程款支付給申請人。
申請人的委托人先后于XX年11月7日、XX年7月7收到清河區人民法院(XX)執字第593號協助執行通知書，被要求扣劃工程款20XX元付給江蘇興淮建設工程有限公司，當時因代扣代繳的稅款數額沒有得到稅務機關確認，經協商暫未扣劃。XX年5月24日，本案仲裁期間，被申請人再次收到清河區人民法院(XX)執字第593號協助執行通知書，要求直接扣劃申請人工程款26XX元給付江蘇興淮建設工程有限公司，申請人也無法直接支付工程款。
五、申請人不應承擔逾期支付的違約責任。
1、被申請人主張的367050.35元工程款何時支付雙方在協議中沒有約定具體的.日期，只是表述了付款的條件，因該條件沒有成就，申請人有權不付，同時不應承擔違約責任。
2、基于上以第二、三、四條的因素，申請人也不應承擔逾期支付的違約責任。
3、申請人主張的違約金數額過高。
綜上，淮安仲裁委員會淮仲裁(XX)裁字第號裁決書具備《民事訴訟法》第二百一十七條一、二、四、五項可以申請不予執行的四種情形，懇請人民法院裁定不予執行。
此致
xx市中級人民法院
申請人：
申請日期：
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一、公司背景和歷史
我公司是一家成立五年的人力資源外包公司，總部位于市中心。的公司旨在為客戶提供高質量和靈活的勞務派遣服務。，作為一家專門從事勞務派遣的公司，擁有豐富的經驗和專業知識，同時的員工也都經過嚴格的選拔和培訓。
二、申請目的和理由
我公司希望能夠加入貴單位的勞務派遣供應商名單中，為貴單位提供全方位的勞務派遣服務。相信，的專業知識與能力能夠為貴單位提供可靠和高效的勞務派遣服務，從而幫助貴單位降低成本、提高效率。
三、申請的業務范圍
的勞務派遣服務涵蓋多個行業和領域。的員工擁有豐富的從業經驗和技能，能夠勝任各種崗位，包括但不限于行政支持、客戶服務、銷售代表、生產工人等。可以根據貴單位的需求提供靈活的人員配置，并確保所提供的員工擁有所需的專業知識和技能。
四、專業能力和優勢
作為一家專業的勞務派遣公司，具備以下專業能力和優勢：
1. 專業知識和經驗：的員工都經過嚴格的選拔和培訓，擁有豐富的經驗和專業知識。
2. 靈活性和適應性：能夠根據客戶的需求調整人員配備，以滿足不同業務需求。
3. 資源豐富：擁有大量的員工資源和行業資源，可以快速為客戶提供所需的員工。
4. 服務質量：一直致力于提供高質量的服務，確保員工的工作質量和效率。
五、服務承諾
1. 為貴單位提供高質量的員工：將根據貴單位的需求，為貴單位選擇合適的員工，并確保他們擁有所需的專業知識和技能。
2. 提供靈活和可靠的人員配備：將根據貴單位的業務需求，調整人員配備，確保能夠滿足貴單位的需求。
3. 提供全方位的勞務派遣服務：的服務涵蓋多個行業和領域，能夠為貴單位提供全方位的勞務派遣服務。
4. 長期合作伙伴關系：希望與貴單位建立長期的合作伙伴關系，為貴單位提供持續的支持和幫助。
六、合作意向
如果貴單位同意的申請，將遵守合同約定和承諾，確保為貴單位提供優質的勞務派遣服務。期待與貴單位合作，并共同為貴單位的發展做出貢獻。
七、聯系方式
如果貴單位對的申請有任何疑問或需要進一步了解，請隨時與聯系。期待貴單位的回復，并希望能夠與貴單位建立合作關系。
聯系人：XXX
聯系電話：XXX
電子郵箱：XXX
八、附件
1. 公司介紹和資質證明文件
2. 公司員工簡介和培訓證明
3. 公司合作案例和客戶服務評價
以上是我公司的勞務派遣申請書，希望能夠成為貴單位的一個可信賴的合作伙伴，并為貴單位提供卓越的勞務派遣服務。相信，通過雙方的合作，可以共同實現更大的成功。
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勞務裁決申請書是勞動爭議處理中的一種重要法律文書，用于申請勞動爭議的裁決。它通過詳細陳述勞動者與用人單位之間的爭議事實和要求裁決的權益，以期通過裁決來解決勞動爭議。在這篇文章中，我們將詳細了解勞務裁決申請書的內容和撰寫要點。
一、開頭部分
勞務裁決申請書的開頭應包括申請人的基本信息和用人單位的基本信息。申請人應填寫自己的姓名、性別、年齡、職務、工作崗位等相關個人信息，以便用人單位和勞動爭議處理機構可以準確了解申請人的身份。同時，應明確申請勞務裁決的用人單位的名稱、注冊地址、法定代表人信息等。
二、爭議背景和事實
在勞務裁決申請書的爭議背景和事實部分，申請人應詳細描述產生勞動爭議的具體背景和事實。這一部分的目的是使勞動爭議處理機構了解雙方爭議的核心問題，并為裁決做出合理判斷提供充分的事實依據。申請人應清楚準確地敘述勞動關系的建立過程、工作內容、工作條件、用工形式等與爭議相關的細節。同時，應列舉與爭議相關的證據，如勞動合同、工資支付憑證、勞動糾紛調解記錄等，以證明爭議事實的真實性。
三、權益主張和裁決請求
權益主張和裁決請求部分是勞務裁決申請書的核心，也是申請人表達自己意愿的關鍵部分。申請人應明確陳述自己對勞動爭議的權益主張，即自己認為應當享有的合法權益。申請人還要明確向勞動爭議處理機構提出自己對勞使爭議的裁決請求，即要求勞動爭議處理機構對爭議作出合法的裁決決定。申請人應明確提出對方應當承擔的責任和應當支付的賠償金額，并在可行的情況下提供相關計算依據。
四、附件
勞務裁決申請書中可以附帶一些相關的證明材料，以支持申請人對勞動爭議的權益主張。這包括勞動合同、工資單、工時記錄、勞動爭議調解協議等。通過提供相關證據，申請人可以增加勞動爭議處理機構對自己權益主張的認可。
五、結尾部分
勞務裁決申請書的結尾部分一般包括申請人的簽名和日期，以及律師的簽名（若有代理律師）。申請人應確保提供真實的個人信息并親筆簽名，以保證申請的真實性和有效性。還可以附帶申請人的聯系方式，方便勞動爭議處理機構與申請人進行溝通和受理相關的補充材料。
勞務裁決申請書是勞動爭議處理中的一份重要文書，有效撰寫勞務裁決申請書對于維護勞動者的合法權益具有重要意義。申請人應在撰寫時要準確、客觀地陳述爭議事實，提出合理的權益主張和裁決請求，并提供充分的相關證據，以增加勞動爭議處理機構對自己訴求的認可。同時，申請人也應注意保護自己的合法權益，在申請書中清晰表達自己對爭議的解決期望，希望通過裁決得到公正的判決。
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申請人：_________________，男，漢族，__________年__________月__________日出生，
公民身份證號碼__________________________住所：_______________________________
被申請人：_________________住所：_____________________________________
負責人：_________________，該公司經理
申請事項：
一、撤銷濟寧仲裁委員會__________年_____月__________日作出的濟仲裁字(_____)第________號仲裁裁決;
二、本案申請費由被申請人承擔。
事實與理由：
此致
___________勞動仲裁委員會
申請人：________________
___________年_______月_____日
?? 勞務裁決申請書 ??
一、撤銷仲裁裁決申請書的制作要點
1、首部。
(1)注明文書名稱;(2)撤銷仲裁裁決申請人的基本情況。
2、正文。
(1)申請撤銷事項;(2)事實和理由。(3)證據。
3、尾部。
(1)致送人民法院名稱;(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。
二、撤銷仲裁裁決申請書格式
撤銷仲裁裁決申請書
申請人，_________________
申請撤銷事項，_________________
事實和理由，_________________
證據，_________________
此致
_________________中級人民法院
申請人，_________________
_________________年_________________月_________________日
附，
1.本申請書副本份;
2.__________仲裁委員會裁決書份;
3.證據件。
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尊敬的裁決委員會：
我是申請人XXX，身份證號碼XXXXXX，現住址位于XXX市XXX區XXX街道XXX小區XXX號樓XXX單元XXX室。我特此向貴委員會提交房屋裁決申請，希望能夠得到公正、公平的處理。
一、案情概述
我購買的這套房屋坐落于XXX小區，總面積為XXX平方米，房屋使用權證號為XXXXX。該房屋于XXXX年XX月購買，購買價格為XXXXX元。我將房屋作為自己及家人的居住所，并投入了大量的時間和精力進行裝修和維護。
自從我們入住以來，就一直面臨著嚴重的質量問題。房屋存在明顯的漏水現象，每逢大雨，屋頂和墻壁都會出現滲水情況，導致室內地面濕滑，墻壁出現漬跡，以及房屋內部家具和裝修材料受損。房屋還存在排水不暢的問題，導致洗手間和廚房排水慢，嚴重影響了我們的日常生活。
我于XXXX年XX月向物業管理公司反映了這些問題，并要求他們進行修復。他們只是進行了一些表面性的維修，問題并沒有得到根本性的解決。我多次與物業管理公司進行溝通，他們總是以種種理由推脫責任，使得問題得不到妥善解決。
二、申請理由
我認為物業管理公司在房屋質量問題上存在嚴重的失職和過失。他們在轉交房屋時沒有提供合格的質量驗收報告，沒有對房屋質量問題進行仔細檢查，導致我在入住之后發現了如此多的質量隱患。物業管理公司對我的問題反應遲緩且不負責任，在我多次出面反映之后仍未解決問題。
基于以上原因，我懷疑該房屋存在質量缺陷，并要求物業責任方承擔相關的修繕責任和賠償責任。我不愿意為購買一個質量有問題的房屋付出巨大的代價，并且不愿意為物業管理公司的過失買單。
三、請求裁決
鑒于事實和上述理由，我特此請求裁決委員會進行相關調查，并作出合理、公正的裁決。我請求物業管理公司對房屋質量問題進行徹底的修繕，并承擔相應的費用。如果檢測結果確認該房屋存在質量缺陷，我要求物業管理公司全額賠償購房款以及其他相關損失，并承擔相應的法律責任。
同時，我也希望裁決委員會能夠對物業管理公司的行為進行監督，確保他們能夠依法履行相關責任，不再對業主們的權益置之不理。
四、附帶證據
1. 購房合同及付款憑證
2. 質量驗收報告（如有）
3. 裝修材料和家具受損照片
4. 物業管理公司處理問題的溝通記錄
5. 我曾咨詢過的專業人士意見書（如有）
我誠摯地希望裁決委員會能夠認真受理我的申請，根據相關法律法規進行調查和裁決。我相信公正的待遇將會為購房者樹立起正確的法律觀念，維護我們的合法權益。
此致
申請人：XXX
聯系電話：XXXX-XXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
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2022執行仲裁裁決申請書樣書正文內容
申請人： 。
被申請人： 。
上列當事人間，因________________案，業經________________________________仲裁委員會于_______年___月___日作出()______字第_____號裁決，被申請人拒不遵照裁決履行。為此，特申請你院給予強制執行。現將事實、事由和具體請求目的分述如下：
事實和理由：________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
請求目的：_________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
此致
________________人民法院
申請人：____________
_________年____月____日
附：
1.書證________________()________________件;
2.物證________________()________________件;
3.證人________________，__________________________
4.________________仲裁委員會裁決復印件一份。
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申請人：X，男，漢族，初中文化，1970年4月
工作單位：______張沖煤礦達樂煤礦
住址：______龍泉村委會
電話：______
被申請人：______張沖煤礦達樂煤
地址：______龍泉村委會
法定代表人：______
電話：______
業務人員：______
仲裁請求：
一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系;
二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關費用，合計元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)具體如下：
1、住院期間生活補助：4480元(35元__2/人__80天);2、住院期間工資：57810元(2710/30__80);3、住院期間家人的護理費：3840元(45__80天);4、一次性醫療補助：5420元(2710元__2月);
5、一次性傷殘就業補助：32520元(2710元__12月);6、一次性傷殘補助金：24390元(2710元__9月);7、鑒定費：300元;8、第二次手續費4800元。9、煤礦企業傷殘賠償(131號令)：65040元(271元__12月__2);
事實及理由：
年8月15日，申請人X在煤礦井下砌碹時被矸石砸傷左腳，被送往宣威市中醫院醫治，經醫院初步診斷為：1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會保障局于年12月26日會議討論定予以認定為工傷(曲人工認字第30440號)。年月日經曲靖市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔〕第號)。
綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受工傷的相關待遇，請貴委支持申請人的請求為謝。
此致
敬禮！
宣威市勞動仲裁委員會
申訴人：
20____________年月日
附件：
1、《工傷認定通知書》復印件一份;
2、《曲靖市勞動能力等級鑒定通知書》一份;
3、勞動能力鑒定費用發票復印件一份;
4、《工傷賠償仲裁申請書》兩份。
5、《身份證》復印件一份
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尊敬的領導：
我叫xxxx，于________年____月____日進入郵政公司，根據郵政公司的需要，目前擔任xxxx一職。今天我在此提出轉正申請，希望自己能成為郵政公司的正式員工，懇請領導予以批準。
本人進入郵政公司已有________年，郵政公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快溶入了工作角色。這x________年來，我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，能夠確實完成領導交付的各項工作。在本部門的工作中，由于勤奮自勉，我獲得了領導和同事的一致認同。平時我注重學習，積極掌握新知識、新技能，使自身得到不斷的發展和進步。郵政公司給了我一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為郵政公司的發展竭盡全力。
特希望郵政公司能在條件許可的情況下，考慮我的轉正申請。最后，不管能否轉正，我都會努力工作，盡心盡力，兢兢業業，為郵政公司的茁壯發展添磚加瓦，為xxxxx奉獻出我的一份力量。
申請人：
________年____月____日
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原告：______________，女，漢族，__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________縣__________鎮__________組______號，身份證號_____________，電話____________________。
被告：___________________________________有限公司，住所地：___________________市________________________室，送達地址為：_________________：___________________________________室;
法定代表人：______________，系該公司總經理。
原告與被告勞動爭議一案，因不服蘇州市吳中區勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字(___________)第____________號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣________元;
二、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金________元
三、判令被告向原告支付____________年________月至___________年________月的扣發工資________元;
四、判令被告向原告支付加班工資________元;
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經濟損失________元;
六、判令被告向原告支付失業金損失________元
七、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、誤工費________元;
八、本案訴訟費由被告承擔。
事實與理由：
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
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申請人：_________________
申請撤銷事項：_________________
事實和理由：_________________
證據：_________________
此致
中級人民法院
申請人：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
附： 1.本申請書副本份;
2.__________仲裁委員會裁決書份;
3.證據件。希望這些對你有用。
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尊敬的局公司領導：
我于20xx年11月份參加大理供電局組織的《關于縣級供電企業20xx年補充招聘新員工》的考試，通過考試，于20xx年12月28日勞務派遣到劍川供電有限公司，按劍川供電有限公司規定的6個月試用期于20xx年6月30日已滿，現向公司提出申請，申請轉為公司正式合同工。
期間我在劍川供電有限公司羊岑供電所學習工作，我學習所里收費、業擴報裝知識，這些業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大，但在所領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，基礎了解了公司的操作流程。首先，自己看書努力學習電工基礎知識;其次,在整理資料時多思考多問,經常向所長和副所長請教,向所里的老師傅們學習,及時解決不懂不會的問題;再次,如果有時間,有機會,會跟著所里的師傅們到他們工作的現場,從中,我了解到了工作的流程,以及用到的材料等等,這對我做資料有非常大的幫助,同時更讓我印象深刻的是,在基層外出工作的辛苦,對辛苦工作的師傅們的敬重,每次跟著出去做事,我都會有這樣的決心,師傅們那么辛苦,但他們一點怨言都沒有,我也要向他們學習,我工作的辛苦比起他們的辛苦就不值一提了,所以對自己工作的熱情會更加的強烈.讓自己慢慢的充實起來.
工作會議精神及安全生產風險管理體系基礎知識競賽，在準備參加此次競賽的復習中，對網省公司、大理供電局工作會議精神及安全生產風險管理體系基礎知識有了更深層次的理解。從這次的復習期間，到后面的筆試、現場搶答，一路走來，我們參加的3名同事一起討論，一起交換自己的見解，共同努力到了最后的現場搶答。我想，這就是所謂的團結就是力量，團隊精神。
我在這半年多時間里，參加了新員工的電工作業培訓、窗口營業員服務培訓、五項達標培訓、業擴員培訓，通過這些培訓使我漸漸地掌握了作為一名電力人員的基本技能。
這半年多來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!請公司給予轉為正式合同工為謝!
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