創建平安科室事跡材料（集錦20篇）

發布時間：2023-08-27

創建平安科室事跡材料（集錦20篇）。

創建平安科室事跡材料（1）

20xx年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關于平安創建的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規范化、xx化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：

一、健全機構，加強領導

1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由xx校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。

2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。

3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。

4、為了加強對師生的xx教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校xx副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，xx副校長在學校開展xx講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行xx、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。

5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。

二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設

1、學校與派出所聯系緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯系，學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經費，在教學區、辦公區、校園圍墻重點地段設置了紅外線監控系統，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

3、建立健全并嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。在平時，晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，并與宿管員履行交接手續，交接手續履行完之后，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，并及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查，并做好記錄，確保在校住宿學生的安全。

4、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關，學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監督小組，日日監督，月月匯報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。

5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。

6、認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由政教處負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。

三、扎扎實實抓安全教育防范于未然

1、認真開展豐富多彩的xx、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，除了xx副校長給師生進行xx教育外，學校還舉辦了“青少年xx教育圖片展”;積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動;加強了對學校大型集體活動(包括外出社區活動、實踐活動等)的安全教育和安全管理;學校還印發了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊，《關于安全工作告家長一封信》等發分給師生，不斷加強師生的xx、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強他們xx觀念和安全防范能力。

2、按照縣教育局統一部署，每年的三月份最后一個星期一起，我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動，為了保證教育活動的落實，政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩，有力地促進了主題班會課的質量的提高;學校能夠借助開學初、國慶節、元旦、五一等重大節假日和寒、暑假的時間，通過告家長書等形式加強對學生的安全教育，并要求家長共同負起安全教育責任;學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動，必須要進行活動前的安全教育，精心制定安全應急預案，保障學生的交通、飲食、人身的安全。

3、開發學校宣傳陣地，充分發揮學校墻報的宣傳作用，學校在主要通道開辟了文化長廊，調動學生的主體性作用，少先隊學生干部經常刊出一些安全知識的板報，學生在閑暇時間受到一次次很好的安全教育，教室的黑板報是主要安全教育宣傳陣地，每月一期的黑板報是學生課余時間經常光顧的地方，每次的評比活動都能夠引起班主任和學生的高度重視，評比內容涉及：版面設計，內容、書寫等，通過評比活動，各班的黑板報一個個班級都精心準備，學生十分樂于駐足觀看，政治處把每次的黑板報都拍攝下來，精選部分優秀的作品上傳到校園網供師生共賞，使安全教育收到很好的效果。

4、加強xx教育，建立教職工學xx度。將xx教育納入教師培養、培訓計劃及考核內容。學校行政領導能夠充分利用國旗下的講話、每周的教工例會、xx報告會等形式，加強對全校教職工的xx教育，學校領導帶頭學法、用法，掌握國家基本法律法規，通曉教育方面的法律法規，使學校的教育教學工作走上了xx化的軌道;建立學生xx教育制度。做到計劃、課時、教材、師資、效果五落實。xx宣傳形式多樣，每周星期一國旗下的講話，每周一次的班會課，教室的黑板報，學校的墻報，每學期一次或兩次的xx講座，法律知識競賽或xx征文比賽等等，這些都是對學生進行xx教育的很好形式，學校已把學生的xx教育制度常態化，學生的法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強，自我保護的能力大大提高，學校的教育教學活動在師生關系和諧的氣氛中有序開展，學校各項工作取得了較大的發展。

5、加強心理健康教育，開展心理咨詢。為了適應形勢的發展需要，學校專門開了心理咨詢室，負責學生的心理咨詢;學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座，及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向;政教處每年都要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析，鎖定有心理問題傾向的學生，報政教處備案，并在日常的班級管理中要多疏導、教育，積極爭取家長的支持，以便更好地做好學生的心理健康教育。

6、學校積極推進素質教育，對全體學生負責，加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理，學校有一支敬業的班主任隊伍，學校要求班主任積極關注這些學生的發展，政教處要求班主任要做好轉化工作，制定相關的措施，轉化的結果要上報政教處，并把這項工作列入班主任的工作計劃，并組織考評，促進了后進生的轉化工作。

創建平安科室事跡材料（2）

指導思想：

人是管理的首要因素，任何管理活動都必須樹立以人為本的理念。創建平安校園也不例外。學校的根本任務是培養人才，安全的校園環境是培養人才的根本保證。

因此，建設安全校園的出發點和歸宿都是人，安全校園的創建必須堅持以人為本。

工作目標：

為促進平安校園創建工作的深入開展，我們要成立平安校園創建活動工作領導小組，制訂平安校園創建活動工作方案，明確指導思想、工作方法、工作標準和保障措施，建立領導責任追究制度、重大事故報告制度、重大活動申報制度，將平安校園創建活動納入工作計劃，作為目標責任制檢查、考核的內容之一。學校要始終將平安校園創建活動工作納入日常工作的議事日程，與教育教學工作一起部署，一起檢查，一起總結，形成校內、校外齊抓共管的格局。

方法措施

一、加強制度建設

完善《值日值宿、領導值班制度》、《安全工作獎懲制度》、《安全工作責任追究制度》等，依照制度進行管理，獎懲分明。

2、反對邪教崇尚科學凈化校園

大力宣傳“**功”等邪教組織的危害，利用板報、校園廣播、畫廊等宣傳陣地進行廣泛宣傳，使人人認清邪教的危害。全校開展“崇尚科學、反對邪教”主題班會，對師生進行反對邪教、崇尚科學的教育，凈化校園。

3、重視普法工作，增強師生的法制觀念和法制意識

在教育為主、預防為主的原則下，我們學校要在全體師生中腳踏實地地開展法制教育。我們要把法制教育工作與學校發展緊密相連，把與師生的工作、學習、生活和成長密切相關的法律、法規知識作為學習的重點，對學習內容、方式、方法等做出統一要求。教職員工重點學習《憲法》、《刑法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保**》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》以及《校園意外傷害處理辦法》等，學生重點學習《憲法》、《義務教育法》、《國旗法》、《未成年人保**》、《預防未成年人犯罪法》和《交通安全法》等相關法律知識。

我們堅持有針對性地對全體師生開展正規的法制教育。教師和學生應該接受百分之百的教育，每個人都應該有學習法律的筆記。

4、學校、社會、家庭要結合起來，認真開展未成年人犯罪預防工作

1、充分發揮課堂主渠道作用。

我校要在

1、在二年級，法律課程應該有專職教師。法制課作為思想政治課的一部分，要重點對學生進行法律知識教育，要達到“四落實”，即有計劃、有課時、有教材、有師資。同時，要讓全體教師在本學科教學中注重法律知識的滲透，真正把法律教育帶進課堂。

2、重視“帶法回家”的普及作用。

實施“帶法回家”宣傳教育活動，使法制教育與家庭教育結合，使學生學法延伸到家長、學生共同學法。我們要把提高學生和家長的守法意識作為開展該項活動和重點，以此提高家長和學生共同的法律意識，把預防犯罪和開展依法控掇等作為法制宣傳的工作重點，做到普及法律知識，促進社會、家庭、學校法制教育的“三結合”。

要通過開展平安校園創建活動，建立健全我校平安校園創建活動的工作機制，改善和鞏固學校及周邊的治安狀況，健全校園安全防范的長效機制，實現無造成嚴重影響或嚴重后果的重大****件，無師生傷害的安全事故，杜絕學生打仗、罵人等不良現象，營造一個穩定、安全、溫馨、和諧的育人環境。

西龍小學

創建平安科室事跡材料（3）

恭城瑤族自治縣人民醫院

2016創建“平安醫院”工作計劃

2016年根據《二級綜合醫院評審標準實施細則（2012年版）》2.8.6條款要求，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保證醫改工作的穩步發展。特制定2016創建“平安醫院”工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、工作目標

為把醫院建成一個文明有序、安全穩定的環境。醫院將根據創建平安醫院的要求，積極開展各項工作，并要求醫院努力實現“五無”（即無政治案件、無重大刑事案件、無火災事故、無重大醫療事故、無重大干擾事件）的安全目標。

三、具體措施與要求

1.調整創建“平安醫院”工作領導小組，明確院長是綜治工作的第一責任人，堅持“誰主管，誰負責”的原則。建立健全各種安全防范措施和防范機制。

2.將治安綜合治理維穩、創建“平安醫院”工作列入醫院工作議事日程，緊緊圍繞實現“平安醫院”的目標任務來開展工作，并作為精神文明建設和德育工作重要內容之一。

3.加強宣傳教育，強化安全意識；開展“平安醫院九點要求等安全知識教育；將醫院的綜合治理工作進一步深入到醫院的每個醫務人員，使其提升自身的法律意識及安全意識；深入開展醫務人員的法制宣傳教育活動，全面提高依法治院、依法治醫的管理水平，增強醫務人員的法制觀念，牢固樹立“安全第一”的思想。有效控制刑事案件和意外傷亡事故的發生。

4.加強防火意識，經常對醫務人員進行《消防法》和防火知識教育，提高醫務人員的防火意識，對重點要害部位配備滅火器械，經常檢查電路和有危害地方，杜絕一切隱患，確保醫院安全。

5.層層簽訂質量與安全目標管理責任狀。做到分工明確，責任到人；做到一級抓一級，層層抓落實。

6.加強重點要害部門的管理, 配備齊全的防護設施。7.優化醫院環境建設和各項整治工作，協同相關部門對醫院周邊環境進行清理整頓，進一步凈化醫院周邊的環境。

8.由創建“平安醫院”工作領導小組辦公室牽頭，相關科室領導參與，組成考評組，不定期檢查各科室創建“平安醫院”的落實情況，并對全院創建“平安醫院”的工作做出階段評價，年底對創建“平安醫院”活動進行工作總結，找出差距，持續改進。

9.根據創建“平安醫院”要求按時報送相關信息。

創建“平安醫院”工作領導小組辦公室

2015年12月31日

創建平安科室事跡材料（4）

主辦單位：電子電氣工程測控學院1082

1、創建“八無“宿舍活動動策劃

2深入開展考風考紀教育主題班會活動

3、“黨員幫扶同學”活動策劃

4、爭創“八無”宿舍活動

5、創建“八無“宿舍活動總結

創建“八無”宿舍活動策劃

1、活動主題

落實“八無” 創建和諧校園

2、活動背景

為認真貫徹省市相關文件及會議精神，堅持教書育人、管理育人、安全育人的原則，我班同學依托“江蘇省平安校園”創建活動為抓手，建立和規范校園安全機制，落實安全管理的措施和責任，全面提升學校的安全防范水平，切實維護學校治安秩序，營造良好的教書育人環境的總要求下，我們以“八無”為具體要求開展一系列活動。

三、活動目的

我們想要借助“創建平安校園”這一契機，以“無考試作弊無打架斗毆無曠課遲到無抽煙酗酒無在工作時間睡懶覺無夜宿不歸無安全隱患無男女交往示范”為具體要求來規范我班同學的日常學習生活規范，以宿舍為單位，營造一個安全和諧的班級。

四、承辦單位

電子電氣工程學院測控1082班

電子電氣學院共青團支部學生會紀檢部、保衛部

電子與電氣工程學院2008級

五、活動對象

電子電氣工程學院測控1082班全體同學

六、活動流程

1聯合紀檢部門檢查我們班是否有曠課和遲到；

2聯合紀檢部門檢查我們班的學生是否睡懶覺；

3、聯合治保部檢查我班同學有無夜宿不歸情況；

4聯合保衛部檢查我們班的學生是否使用大功率電器。

“黨員幫扶同學”活動策劃

一、活動主題

黨員帶群眾，努力踐行“八無”

二、活動背景

在我院創建“八無“宿舍的號召下，以張書記黨員帶群眾為指導思想，我班黨員平均每人都帶有特別幫扶對象以及自己對應管理的宿舍，從思想上“八無”意識。

三、活動目的

通過此次活動，讓我們班已經成為預備黨員和黨員的同學帶著我班團員也是從思想上為我們創建平安校園打好基礎。

四、活動對象

淮陰工學院電子電氣工程學院測控1082班全體同學

五、活動流程

1、在活動開始初期以“八無”為中心，把我們班的黨員和學生干部分成三大組，根據實際情況每組分配若干個宿舍，每組的成員有學干和黨員組成。能夠在學習、生活、工作上起到一個模范帶頭的作用，努力創造“八無”文明宿舍

六、預期效果

1、加強黨員和同學們之間的交流

2、加深同學們對“八無”了解

三。能以宿舍為單位有效實施

七、活動總結

同學們，“八無”在我們心中，和諧宿舍在我們心中，我們就應該為之而付諸努力。在黨員同學和班干的帶領下努力實踐“八無”活動，以宿舍為單位，營造良好的學習環境，創建優良學風班。

一、背景

隨著學期末的臨近，一系列的考試將接踵而至。大學英語四六級考試、畢業考試、期末考試等即將開始。為做好考試工作，進一步嚴肅考試紀律，加強考風建設，全校范圍內集中開展一次考風考紀教育活動，從而推進校園精神文明建設，提升廣大學生的綜合素質，為學校營造良好的校風、學風和考風。

二、活動目的

通過加強考風考紀教育，提高學生自我教育、自我管理和遵守校紀的自覺性，端正學習態度，明確學習目的，誠信做人，嚴守考試紀律，形成良好的考風環境。努力創建“八無”宿舍

三、活動形式：

深入開展考風考紀教育主題班會活動

四、參加人員：

2008級測控與自動化專業全體學生

五、活動時間：12月16日

五、活動地點：

12201

六、活動內容

1、認真學習，深入貫徹?？荚嚽?，2008級年級輔導員孫老師了開一個相關主題班會，以班級為單位組織學生認真學習相關文件和規定，將文件中有關考試的組織管理、宣傳教育與監考教師培訓、試卷保密、考場管理、學生違紀與作弊的認定、閱卷、成績處理、試卷分析和試卷管理等要求、不能授予學士學位的規定，以及本年級自己的特點等作為重點學習內容。

2廣泛宣傳，營造良好的考試氛圍。全班充分利用宿舍區，加強對大學生遵守考試紀律的宣傳，營造濃厚的考風廉政氛圍。同時班級根據實際情況開展“誠信應考承諾簽名”、“班級零作弊行動”、“拒絕作弊”宣誓等多種形式的活動，深入宣傳本次活動，使每位學生都能明確開展這次活動的目的和意義，引導學生端正考試態度，誠信應試，不違反考紀、不作弊。

3、活動期間，班級干部、黨員要經常深入到同學當中，做好深入細致的思想政治教育工作，加強對同學們的考試紀律教育，明確學校對考試作弊或違反考紀行為的處理規定。充分利用學生違紀案件，加強教育。

八、活動總結

在創建“八無”文明宿舍的大背景下，干部帶領著同學們一起活動，一起學習“八無”的重要內容。為了讓氣氛更加融洽，班里組織了一些小活動，讓干部和學生充分融入到活動中來。由于對本次活動進行了詳細的規劃和安排，并得到了較好的實施，達到了預期的活動目的。

創建平安校園之“八無”活動過程

在學?！皠摻ㄆ桨残@”的旗幟下，在我院張書記“一學四帶八無”的號召下，我班集合具體情況開展了一系列富有特色的活動。其中在開展“八無”活動時，我們考慮到我班班委同時也擔任我院學生會一些職能部門的情況，在這些班委的支持下，我們與紀檢部、治保部聯合針對我班存在的一些情況舉辦了一些活動。具體過程**展示如下：

創建“八無”文明宿舍活動總結

在以創建“八無”文明宿舍活動中，我們組織了以“八無”為具體著手點的特色活動，其中在“八無”活動中，我們結合我班具體情況，聯合學生會紀檢部和質保部策劃組織了活動

我們聘請學生會的同學帶領我們班的同學參加晚歸、大功率用電器的檢查，通過參加這樣角色互換的檢查，我們班的同學能夠更加了解和認同學校的規章制度，了解如果不遵守這些規章制度的

危害，以調動學生的紀律意識和安全意識。

我們08班交換角色，采取互相檢查遲到、晚歸現象。通過一段時間的檢查，通過對那些違規違紀的同學的采取了教導和處罰的措施，同學們的作息基本上都已經趨于規律，此次活動取得了明顯的效果，雖然還有一些不足之處，但是經過一段時間的磨合，我想學風建設將會得到一定的改善。

實踐證明，這樣的活動形式是行之有效的，當我們提出這樣的活動方案的時候，班上大多同學都覺得這是一次不錯的經歷，都非常愿

意去參加，而今過簡單的培訓，我班的同學也都是非常專業的對我們的晚歸、晚起等進行檢查，他們在檢查的時候非常認真負責到位。最重要的是，活動之后班級整體的風貌有了很大的變化，班上的同學都能夠按時回到宿舍就寢，晚歸現象也少了，也沒有人用大功率電器了。這些都確保了我班同學在校期間的安全，也是符合創建“八無”的文明宿舍的要求。

總的來說我們的特色活動在創建“八無”文明宿舍的旗幟下取的了顯著的效果，為創建和諧校園做出了自己的貢獻。

我們覺得活動是一時的，創建文明宿舍是長久的，是需要保持的，在活動之后，全班同學保障要將“八無”進行到底，將“創先爭優”進行到底，我們會時時刻刻以“八無”要求自己，讓活動帶給我們的精神財富陪我們走過豐富多彩的大學生活。

創建平安科室事跡材料（5）

為進一步貫徹落實《關于深化平安武清建設的指導意見》(津武黨發[XXXX]28號和《關于開展基層平安創建活動的實施意見》(津武綜治委)[XXXX]13號)以及國家衛生計生委、中央綜治辦、公安部、司法部《關于進一步做好維護醫療秩序工作的通知》(國衛醫發〔XXXX〕10號)精神，扎實推進“平安武清”建設，按照區委、區政府的安排部署，為確保我區平安醫院創建工作順利進行，經衛生計生委黨委研究決定成立我區平安醫院創建領導小組，深入開展平安醫院創建活動，推進醫療機構治安綜合治理工作，切實解決醫療機構執業環境面臨的突出問題，為人民群眾提供良好的就醫環境和服務質量，結合我區衛生計生系統實際，制定本實施方案。

創建平安科室事跡材料（6）

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和區委第五次黨代會精神為指導，深入貫徹XXX系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，深入貫徹XXX對天津工作提出的“三個著力”重要要求，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局”要求，緊緊抓住京津冀協同發展重大戰略機遇，按照京津衛星城、美麗新武清的目標定位，以創新發展為動力，以協調發展為方向，以綠色發展為基調，以開放發展為帶動，以共享發展為根本，堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，以病人為中心，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，進一步規范就醫服務細節，提升醫療服務質量，密切醫患關系，減少醫患矛盾，創造良好醫療衛生服務執業環境，維護正常的醫療服務秩序，促進醫療衛生事業的和諧健康發展。

創建平安科室事跡材料（7）

沙嶺學校創建“平安校園”活動方案

一、指導思想：

樹立科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞“平安創建年”活動，加強學校安全工作，強化學校安全教育和管理，增強師生的安全意識，提高自我防范能力，防止各類安全事故發生。

二、活動目標：

通過開展創建“平安校園”活動，突出開展“安全宣傳教育、安全監管、安全隱患治理”三項活動，鞏固學校隱患排查治理活動、安全專項檢查行動的成果，形成“平安校園”活動的長效機制，實現學校安全零事故。

三、“平安校園”創建領導小組：

組長：校長

副組長：安全副校長

成員：工會主席）

校長助理）

安全辦主任）

總務副主任）

團委書記）

四、工作安排：

1.宣傳和調查階段（3.4-3.31）

(1）學校成立創建“平安校園”領導小組，制定出切合學校實際的活動方案。

（2）召開師生動員會，部署創建“平安校園”的各項工作。

（3）以校園廣播、廣告牌、板報為載體，以團隊活動為主要陣地，廣泛深入開展宣傳活動。

（4）對崗位責任和學校安全工作制度進行全面自查，補缺。

（5）召開師生座談會，家長座談會等多種形式，開展調查研究，摸清校內外存在的安全隱患和學生中存在在違紀違規現象，突出重點，制定防范措施。

2集中教育落實整改階段（4.1-11.30）

（1）通過舉辦主題班會、演講、征文比賽等比賽，培養學生良好的道德素質和誠信素質。

（2）邀請法制副校長組織開展法制和交通安全教育講座，對師生進行法律法規教育，形成教育合力，增強師生法制觀念和安全意識。

（3）利用安全教育日，利用“5.12”防災減災日，“安全生產月”、“11.9”消防日，強化師生“安全就是成績，平安就是幸?！钡乃枷胍庾R，提高師生自救自護能力。

（4）針對現狀，健全學校安全工作督查制度，加強學校各環節的安全工作，全面落實安全工作責任制，做到層層落實，責任到人，做好學校內外安全防范工作，確保學校和師生的安全。

（5）加強校舍安全檢查，注意教室安全和學校周邊環境的綜合治理。

（6）加強對學生的道路交通安全教育，掌握交通法規，文明乘坐校車，拒絕乘坐違章車輛。

（7）切實加強學校安全文化建設，充分利用學校的各種宣傳場地和設施，采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動，將安全教育切實納入教育中的軌道，不斷研究學校安全教育工作的新情況、新問題，探索新方法。

（8）制定家長聯系制度，班主任和任課教師對品行有缺陷、學業有困難、家境較貧困的學生積極開展家訪，記好每次家訪記錄，取得家長的理解和支持，幫助和引導學生及時認識錯誤、改正缺點、克服困難、樹立信心、努力上進。

三。經驗總結、檢驗和驗收階段（12.1-12.31）

（1）學校創建平安校園活動開展情況，總結經驗，找出缺失。

（2）學校將“創建平安校園”活動的情況納入學校本年度學校管理考核內容，年終進行總結評比。

五、工作要求：

（2）全員參與，層層發動。要通過校園廣播、宣傳欄、黑板報等形式，多層次、全方位地大力宣傳“創建平安校園”活動的重要意義，要從家長和師生普遍關心的熱點、難點問題著手，堅持以實際出發的原則，切實提高活動的針對性和實效性。

（3）扎實工作，務求實效。在這次創建“平安校園”活動中，要提高認識，明確任務，狠抓落實，大膽創新，把本次活動同加強師資隊伍建設、抓好思想道德教育、探索教育方法、落實安全責任制和增強師生安全防范意識結合起來，不斷推進活動的深入開展。

創建平安科室事跡材料（8）

20xx年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關于平安創建的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規范化、化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：

一、健全機構，加強領導

1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。

4、為了加強對師生的教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，副校長在學校開展講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。

二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設

6、認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由政教處負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。

創建平安科室事跡材料（9）

八、要加大創建工作督查考核力度，各部室要嚴格按照“平安工地”考核實施辦法，認真落實“平安工地”創建各項措施，加強日常工作的自查自究，發現問題，及時整改，要切實把創建“平安工地”活動延伸到工作的各個方面、各個環節，提升創建“平安工地”水平，確保創建成效”作為創建活動的基本要求，確?！捌桨补さ亍眲摻繕说膶崿F，為岳常高速公路tj-22標發展貢獻自己的力量。

九、為開展創建“平安工地”活動，項目部成立了創建活動領導小組組長：盧明智

副組長：陳天成張虎左少波

組員：郭漢宗、劉貫杰、劉貴生、閆應祥、丁豐收、張衛中、李紅龍、趙飛、高波河南路橋建設集團****

岳常高速公路土建22合同段項目經理部

二零一零年六月四日

創建平安科室事跡材料（10）

××科

____局緊緊圍繞省局黨組提出的工作總目標和總要求，著眼強素質、查要案、嚴管理、樹形象、求創新、謀發展的稽查工作思路，把深入推進“創先爭優”活動的開展和行風建設相結合，通過對照檢查，工作作風轉變、服務質量提升、辦事效率提高，全面提升了稽查干部隊伍整體素質并取得了好成績。

為稅徽添彩，為地方經濟增色，在我們生活的這座城市里，經常要發生一些令人驚喜的新變化：又一條穿境而過的高速公路貫通了，又一片公共廣場煥然一新的展現在我們眼前了，又一段寬暢的通衢大道落成了……，我們大家都有一個共同感覺，似乎不知不覺間，我們的城市變得越來越美、越來越靚了?？墒牵蠹抑溃@一切變化無不和“取之于民，用之于社會”的地方稅收密切相關，地方稅收帶來了城市的美，我們全縣廣大地稅干部作出了應有的一份貢獻!特別要向大家介紹的，是縣地方稅務局標兵科室稅××科的一些事情。俗話說，只有根深，才能葉茂，只有企業發展了，地方經濟才能壯大，地方稅收也才能“水漲船高”。作為縣地方稅務局主要負責全縣企業所得稅、個人所得稅等稅政業務以及城鎮集體企業、私營企業的財務監督檢查工作的科室，××科的同志們深感自己肩上責任的重大?！痢量剖且粋€只有×名干部、平均年齡xx歲的戰斗集體，為有源頭活“稅”來，近年來，

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

他們自覺把所得稅業務工作融進全縣發展大局之中，把“為納稅人服務”放在第一位，強化宏觀調控，優化政策服務，建立了水乳交融的征納關系，一個個企業在他們的幫助下，得到了發展壯大，一個個下崗職工在他們的幫助下，生活有了陽光。

做企業的貼心人

近年來，我縣邊貿產業發展一路趨好，可是，很少有人知道，為促進口岸產業基地的形成，××科的政策服務也是功不可沒的。

“稅收與企業生產等各行業唇齒相依，我們要想企業所想，急企業所急，多為他們排憂解難。

金獎銀獎，不如納稅人夸獎；金杯銀杯，不如納稅人口碑，納稅人的稱許，是給予××科同志的最高榮譽。就縣里某件事而言，××科同志對這句話的感受是最為深切的。例如什么什么，在今年全縣發展項目大推進和服務環境大建設活動中，××科迅速行動，積極為地方重點稅源企業發展建立稅收政策“綠色通道”。主動送法上門，并急事急辦，特事特辦，依法為其辦理減免企業所得稅多少萬元，獲得了納稅戶的衷心稱贊，也增強了企業人在河擴大投資的信心。

“稅收優惠政策怎樣規定就怎樣執行，該給企業的就要給齊、給足、給及時，不打折扣不拖延；不該給企業的堅決不給，切實做到不闖紅燈不變通，真正為所有企業發展營造一

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

個稅負統一、公平有序的政策環境”，××科同志是這樣說的，也是這樣做的。據統計，年至年的三年間，××科認真貫徹落實國家有關稅收優惠政策，共為187戶企業辦理政策

性減免企業所得稅萬元，為戶企業辦理彌補虧損萬元，為戶企業辦理各種財產損失萬元，同時，作為地方經濟宏觀調控重要杠桿的所得稅稅政工作，以其豐碩成果為小城經濟發展寫下了濃重的一筆。

為下崗職工再就業助力這里舉一個例子。

團隊的業績是大家共同創造出來的這里講你們一兩個同事的事例。潮涌不濕腳，浪大不翻船

在市場經濟大潮流中，××科同志的頭腦十分清醒。作為一個減免稅管理部門，每年經手審批的減免稅款都有幾千萬元，可謂“重權在握”，但是，他們清清白白從稅，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用好人民賦予的權力，把好政策落實關口，主動過好“權力關”、“人情關”，自重自律，扶正祛邪，經受住了種種名與利、法與情的考驗，真正做到了“權為納稅人所用，情為納稅人所系，利為納稅人所謀”，從沒有過絲毫閃失。釀得百花成蜜后為“稅”辛苦為“稅”甜

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

多年來，××科的工作，既得到了社會的廣泛理解，也獲得了上級領導的充分肯定。2014年以來，縣地稅局××科按

照“服務科學發展，共建和諧稅收”的主題，圍繞省局總目標和總要求，以大力整頓規范稅收秩序為目標，突出稅收違法案件查處、稅收專項檢查和專項整治、打擊發票違法犯罪活動和重點稅源檢查等四項重點工作，深入開展“四項服務”打造和諧稽查。

一是開展前置服務。通過查前通知納稅人，發放自查提綱、宣傳稅收政策法規，以企業自查先行、稅務稽查重點檢查相結合，取得了較好效果。2014年月至月，通過納稅人自查補繳稅款和滯納金萬元，占稽查局入庫總收入的%。二是開展過程服務。實行查中反饋，對存在的問題，給予被查對象陳述申辯機會，維護納稅人的合法權益。三是開展后續服務。在檢查處理完畢后，對企業作詳細輔導，促使企業在涉稅問題上的規范運作；對管理分局和稅收管理員提出稽查建議，提高征理水平。四是開展監督服務。通過“稅務稽查人員廉政回執卡”，切實加強稽查環節監督制約，保障執法公正透明。

截止2014年10月，實現查補入庫稅款萬元，有效發揮了稽查“以查促查、以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用。

智者說，一滴水只有融進大海才會永不干涸。我們地稅工作也同樣如此，只有海納百川，將點滴稅款籌集征收上來，才能匯成推動國家建設、城市發展進步的強大資金動力。為

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

使河口這顆“明珠”更加璀璨奪目，我們將一如既往，踏實進取，像水滴與浪花融入大海那樣，融進全縣發展大局之中，努力在平凡的稅務崗位上作出新的更大的貢獻!?第二篇：先進科室事跡材料

“先進科室”事跡匯報材料————信息控制科

信息控制科，是醫院里的技術業務科室，最早始建于98年，

隨著醫院的發展，于2014年8月成為一個獨立、具有自身特色的并及消防監控于一體的現代化科室，現有技術人員5名。主要負責醫院信息系統和網絡方面的建設，已經建立了較為完善的醫院信息系統和網絡管理安全制度，完成了全院計算機網絡系統的構建和管理，建立了突發事件應急管理處理措施，有效的保障了醫院信息系統的安全運行。

信息科的發展也從側面體現了醫院建設的步伐，從98年開始，我院第一套信息系統正式使用，醫院開始步入信息時代，電腦開始成為護士和醫生的工作工具，隨著信息化進程的加快，04年更換了第二套his管理系統，完善了醫生站、護士站以及門診信息系統，信息化的進程代替了手工醫囑，方便了醫護人員的工作，也為病人看病提供了便利。2014年5月我院新病房樓正式啟用，信息控制科也開始在新的工作環境中獨立履行科室職能，并為醫院的發展和建設貢獻了力量。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

等工作。幾年來，科室的同志在領導班子的帶領下，發揚團隊精神，創新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領導的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進一步發展。

?一、在業務學習上，奮勇當先，爭當“標兵”

公路工程技術是一個專業性非常強的工作，特別是近幾年橋梁建1設技術突飛猛進，不加強自身學習，就要落后，就會失去在公路建設市場的位置，這就需要與時俱進，保證知識的及時更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認證，科室的同志，通過組織討論，充分認識到學習的重要性，掀起一股學習浪潮，不管是工余時間還是節假日，人人學習，積極參加各種認證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質實力增加了一大批的可用之材。?二、在工程建設上，出謀劃策，爭做“能手”

只有有工程可做，才可能創造利潤，取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當前激烈的市場競爭情況下，工程投標工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標信息，積極參加工程招標，僅今年就參加了五個工程的招標工作，并取得了____(省、市、區、縣)茌新河大橋（中標價1050萬元）、濟廣高速濟南連接線工程第五合同段（中標17079萬元）中標的優異成績。

在工程建設中，工程科技術人員積極為工程建設中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設任務奠定了堅實的基礎。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

在施工質量管理中，他們嚴把工程質量關，時刻牢記“百年大計，質量第一”的宗旨，在生產中嚴格把關，對每個生產環節都深抓細究，

發現問題及時處理。并對各施工工序加強了技術管理，有力保證了工程施工質量。

??三、在工作作風上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風范

為進一步提高工作水平和工作效率，工程科始終堅持按規矩辦事、按章理事，先后制定了《工程科崗位職責》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，并嚴格按規章制度執行。

工程建設屬野外工作，條件艱苦，夏天時晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒風刺骨，居住生活條件又多以板房為主，但工程科的同志們發揚以工地為家，艱苦奮斗的精神，克服種種困難因素，堅守工地一線，為工程建設奉獻出自己的力量。

?四、在工作創新上，群策群力，爭做“專家”

在工程施工中，他們廣泛開展“qc”小組活動，有力推動了技術進步。在提高工程進度，降低工程成本的同時，又保證了安全生產的順利進行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術人員廣開思路，開拓視野，創新工作模式，同時把安全生產，雙增雙節的思想溶入到施工中，推動了技術進步，保證了工期，提高了生產效率。?五、建立獎懲機制，提高工作效率

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

為能規范、優質、高效地搞好工程建設工作，工程科重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。根據各項工作的特點，明確了各個同志的工作目標和工作任務。做到定期匯報，年終實施考

評，調動了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制?？崎L負責年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評優活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創造性。

今年以來，工程科在上級領導的正確領導下，以高度的責任感和責任心，認真履行自己的崗位職責。努力學習、刻苦鉆研，用知識武裝自己的頭腦。樹立持續發展觀念，發揮能手作用，堅守鐵軍紀律，創新工作方法，樹立模范標桿。有決心，也有信心，一定會在公路建設事業的道路上走得更遠、更高。?第三篇：文明科室事跡材料

幾年來，全科同志在局黨組的正確領導下，在分管局長的直接帶領下，發揚團隊精神，強化服務意識，創新工作方法，提高工作效率，為推動全市檔案信息化建設做出了有益的探索和顯著的成績，得到了領導和同事們的充分肯定。?一、加強學習，提高整體素質水平?二、創先爭優，加強作風建設

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

技術科高度重視思想政治教育，組織開展各種學習活動，提高科室人員的思想政治素質。并以創先爭優活動為契機，提出了科室人員人人爭當人民滿意的公務員、創人民滿意科室的目標，要求科室人員以優良的作風、優質的服務，創優秀的業績。在這一目標的感召下，全科同志都嚴格遵守工作紀律，遵守作息時間，不遲到、不早退，個個一心撲在工作上，每一個科室工作人員在日常工作中，都以高度的責任心和榮譽感去認真對待，堅決做到不敷衍、不推諉，形成了愛崗敬業、無私奉獻的良好氛圍。?第四篇：先進科室事跡材料

“先進科室”事跡匯報材料

---____(省、市、區、縣)公路工程總公司第三工程處工程科

____(省、市、區、縣)公路工程總公司第三工程處工程科，是處里的主體業務科室，主要負責工程技術人員管理、工程投標、工程技術管理、工程施工管理等工作。幾年來，科室的同志在領導班子的帶領下，發揚團隊精神，創新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領導的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進一步發展。

?一、在業務學習上，奮勇當先，爭當“標兵”

公路工程技術是一個專業性非常強的工作，特別是近幾年橋梁建設技術突飛猛進，不加強自身學習，就要落后，就會失去在公路建設市場的位置，這就需要與時俱進，保證知識的及時更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認證，10

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

科室的同志，通過組織討論，充分認識到學習的重要性，掀起一股學習浪潮，不管是工余時間還是節假日，人人學習，積極參加各種認證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質實力增加了一大批的可用之材。?二、在工程建設上，出謀劃策，爭做“能手”

只有有工程可做，才可能創造利潤，取得工程施工合同是工程處1生存的根本。在當前激烈的市場競爭情況下，工程投標工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標信息，積極參加工程招標，僅今年就參加了五個工程的招標工作，并取得了____(省、市、區、縣)茌新河大橋（中標價1050萬元）、濟廣高速濟南連接線工程第五合同段（中標17079萬元）中標的優異成績。

在工程建設中，工程科技術人員積極為工程建設中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設任務奠定了堅實的基礎。

在施工質量管理中，他們嚴把工程質量關，時刻牢記“百年大計，質量第一”的宗旨，在生產中嚴格把關，對每個生產環節都深抓細究，發現問題及時處理。并對各施工工序加強了技術管理，有力保證了工程施工質量。?三、在工作作風上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風范

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

?四、在工作創新上，群策群力，爭做“專家”

在工程施工中，他們廣泛開展“qc”小組活動，有力推動了技術

進步。在提高工程進度，降低工程成本的同時，又保證了安全生產的順利進行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術人員廣開思路，開拓視野，創新工作模式，同時把安全生產，雙增雙節的思想溶入到施工中，推動了技術進步，保證了工期，提高了生產效率。?五、建立獎懲機制，提高工作效率

為能規范、優質、高效地搞好工程建設工作，工程科重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。根據各項工作的特點，明確了各個同志的工作目標和工作任務。做到定期匯報，年終實施考評，調動了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制?？崎L負責年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優評先結合起來，12

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評優活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創造性。

今年以來，工程科在上級領導的正確領導下，以高度的責任感和責任心，認真履行自己的崗位職責。努力學習、刻苦鉆研，用知識武裝自己的頭腦。樹立持續發展觀念，發揮能手作用，堅守鐵軍紀律，創新工作方法，樹立模范標桿。有決心，也有信心，一定會在公路建設事業的道路上走得更遠、更高。?第：醫院科室事跡材料

***科事跡材料

***是一個團結、和諧、創新管理、與時俱進的醫療團隊。在***的領導下，***室醫務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，熱情溫馨的醫療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。?一、創建一流團隊

以人為本，人性化，個性化管理團隊。通過傳統教育、郊游、聚餐等活動增進科內同志團結、交流,增強集體主義精神。關心下屬，了解他們想什么，做什么，職工及家屬生病，科室都組織人員帶禮物探望，使大家感到了家的溫暖，更加熱愛這個集體,以科室為榮。大家干工作更加熱情飽滿，積極主動。以創業的精神凝聚人、用拼搏的精神鼓舞人，以腳踏實地的精神做真人。強調目標管理，用規章制度管理人，讓管理成為嚴肅的愛,獎罰分明，公開透明，也形成了醫護工作團結和諧的氛圍。使***成為了一個優秀團隊。

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

?二、鉆研業務，為病人提供優質服務

努力鉆研業務，為病人提供高質量的醫療技術服務，科室負責人**主任特別注重加強科內醫護人員的基礎理論的學習及業務技能的訓練,要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業務學習，規范業務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經驗，每周進行業務知識的學習及講座，并積極為醫生及護士提供修及參加各種學習的機會，經常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使***的整體醫療及護理水平不斷提高。

?三、樹立良好的醫德醫風，為病人提供全程的優質服務

樹立良好的醫德醫風、為病人提供全程的優質服務，按照院領導的要求，***全體醫護人員認真學習十八大報告精神實質、貫徹落實“三重一大”精神，嚴格執行優質服務規范，做到了病人第一、服務第一、質量第一。工作程序更加規范化了；服務過程更加方便化了，服務對

象更加滿意化了。塑造了良好的行業行象。***的工作是平凡的，但醫護人員的一言一行都代表著***的形象。所以***的全體醫護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫生護士都廢寢忘食地工作，常年節假日都得不到休息。一切為病人著想是全體醫護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病14

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

家飯。在***這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著“白衣天使”的使命。由于全體醫護人員的團結協作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規范化要求，全科無醫療差錯、責任及技術事故的發生，無患者的投訴，并經常收到患者的表揚信或口頭表揚。

?四、注重醫療質量和醫療安全，創建一流的醫療環境和醫療質量

2、以醫療安全為中心，認真抓病歷質量，從嚴要求?？瀑|控小組認真開展工作，獎罰分明，充分地調動了每位同志的積極性，病歷質量有了很大提高。加強法律法規學習，加強風險意識教育，強調與患者溝通，增強服務意識，用多種方式加強護士禮儀陪訓，提高護士素質，建立了科室工作行為規范。

3、醫療質量和醫療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是“責任重于泰山”。以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，是***管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫務人員培養出了良好的主人翁意識，動腦筋發現問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態，全科醫務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫療糾紛及醫療事故的發生。?五、破舊立新，敢想敢干

破舊立新的領頭雁，敢想敢干是***一貫的優良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業務，注重人才培養，本著高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫生和高年資護士對年輕醫護15

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

人員的“傳、幫、帶”，定期組織業務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使***業務技術水平得到了很大的提高。今后，更要履職盡責，提高服務，創新務實，創“病人放心滿意，醫生護士倍感欣慰的優秀科集體”。

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創建平安科室事跡材料（11）

平安校園示范學?；顒涌偨Y

“平安校園”創建活動是為學校教育教學保駕護航的一項重要工作。我校從一開始就以創建平安和諧校園為目標，堅持依法治校，以德治校，常抓不懈，努力營造了一個讓“學生安心、家長放心、社會滿意”的育人環境，為學校教育改革與發展奠定了堅實的基礎。

1、領導重視，組織完善，分工明確

為加強安全文明校園建設，學校高度重視，設立專項資金，成立黎強同志為組長；陽晃庭、黎汝生同志為副組長，以陽喜、各班主任等為成員的安全文明校園創建活動小組，負責學校法制教育、安全保衛、禁毒教育等各項安全文明教育工作。

二、綜治工作主要措施

l、加強領導，落實責任。校長是學校安全的第一責任人，主管部門領導是直接責任人；班主任是班級安全的第一責任人，每位教師是每堂課的直接責任人；值班人員對夜校安全負直接責任。與全體教職工簽訂安全工作責任狀，提高了全校教職工對安全工作的認識，明確了責任，落實了措施。

2、依據《綜合治理方案》、《安全工作方案》、《責任追究制》等制度，加強節假日管理，作到領導帶班、人員落實。及時解決問題并向上級報告，做到防患于未然，防患于未然。

3、加大校園周邊環境整治工作，分別與下寨村、小塘溪村委會簽訂了周邊環境協議書，確保良好的教育教學環境。

4聘請劉天恩為學校法制副院長，依法管理學校。

5加強學校門衛管理，校園封閉管理，確保學生不受外界影響。

6定期召開教師會和學生會，提醒全體師生，安全工作的責任重于泰山。學校還在升旗儀式上運用演講、廣播、板報等形式，全面宣傳交通安全和食品衛生安全工作。

7、定期檢查商店和食堂的食品安全，強化監督與管理，分清責任，落實到人，遇到突發事件要及時上報并進行適當處理或保護現場。

8、加強學校、家庭、社會的三結合教育工作機制,要求家長以身作則，用自身的榜樣來影響子女，不斷提高家長對安全教育工作的認識。

三、綜治工作開展情況

l、2019年2月份。

制訂了年度社會綜合治理、普法教育、安全消防工作計劃和創建安全文明學校方案及維護社會政治穩定、預防與處置突發性事件的預案；制定了安全消防綜合管理和專項管理目標；簽訂班級管理責任書、教師責任書和各重點部門責任書。

2、2019年3月份。

今年3月為我校法制宣傳月，全面提高師生的法律法治意識，召開了以努力實踐“****”重要思想、認真落實科學發展觀為主題的專題研究會；圍繞食品安全、校園活動安全、課堂教學安全、交通安全等主題，進行了“綜合治理安全宣傳月”活動。與學校周邊簽訂協議，對校園周邊環境進行整治；對學校門口擺攤設點、校園內暫住人員和流動人口進行了清理整頓。

3、2019年4月份。

筆者曾多次就學生食品衛生安全問題發表廣播教育講話。開展了以演講、主題班會和師生簽名等為形式的，以崇尚科學、抵制邪教為主要內容的“校園拒邪教”宣傳活動，組織學生上街游行宣傳反邪教向學校周邊群眾發放反邪教宣傳資料，學校領導給全校師生上反邪教公開課，取得了良好的教育效果，得到上級領導的充分肯定。法制副校長劉天恩同志來校為學生做了題為《網絡與青少年犯罪》的法制教育專題報告，端正了學生對網絡的正確認識，取得了良好的教育效果。

4、2019年5月份。

做好了期末綜合管理教育和安全保衛工作；認真落實江邊值班安排，開展校園安全隱患排查

周田小學

2019年6月

創建平安科室事跡材料（12）

在我們一生的排列中，什么排第一？智慧？財富？都不對，是生命和健康，如果我們沒有生命與健康，那我們要智慧和財富有何用？所以我們要保護排在第一的生命與健康，也就是保護我們的安全，那么就要做到以下幾點：

1要有交通安全意識。紅燈停，綠燈行，如果你走路闖紅燈，被車撞到了，是車疼？還是你疼？如果你開車闖紅燈，突然有一輛車走綠燈開過來，你們防不勝防，最后導致出車禍，那樣好嗎？所以我們要“寧可等三分，也不搶一秒”。

2不吸煙，不喝酒。吸煙喝酒都對人的身體有害，而且一旦上癮，就很難戒掉，你吸煙喝酒就是在故意摧殘自己的身體。在公共場所吸煙，不僅對自己的身體有害，別人聞了也難受，聽過“燃燒的是煙草，消耗的是生命”嗎？就是告誡人們不要吸煙。

3乘坐公交車時要遵守規則，不攜帶易燃易爆等物品上車。前門上，后門下，而且要有秩序，一混亂，萬一有一個人摔了跤那其他人不都踩著他走？不攜帶易燃易爆等物品，萬一它爆炸了，那整個公交車的人豈不都要遭殃？

4不喝生水，不吃生的食物，生水和生的食物里都含有對人體有害的的細菌，而細菌就會破壞人的健康，還會使人生病，我想：“病從口入”這個詞就是從這里來的吧。

5不玩火，不玩刀和槍。它們看起來好像沒那么可怕，火還是人類生存下去必不可少的東西之一。當一棟樓起火，會有多少無辜的家庭遭殃?。姳I搶劫時，是不是都帶著刀和槍？你一看見它們，就會嚇的瑟瑟發抖，這難道還不足以證明它們的危害力有多強嗎？

6要防止人販。如果有陌生人給你吃的或要你帶路，你會答應嗎？最好不要答應，因為吃的里有藥，帶路到一輛車旁會突然把你推進車內，把你拐走。所以我們時刻都要保持警惕。

要想讓我們的第一位永不動搖，那就要去保護它，才不會讓它倒塌，也就是說，我們要做自己的首席安全官！

創建平安科室事跡材料（13）

（一）加強宣傳，營造創建“平安醫院”的良好氛圍

為配合創建“平安醫院”活動，結合醫院環境和特點，我院認真制定宣傳計劃，由分管副院長主抓治安工作，通過舉辦醫療安全知識培訓及防火安全演練、“三基”知識考試、臨床醫療護理知識講座等形式，不斷提高醫院員工安全意識。通過認真學習和廣泛宣傳，全院職工強化了創建“平安醫院”的意識，并在工作中加強了醫療安全防范措施。醫院治安制度健全，職責明確，各項防范措施齊全，工作措施落實，無刑事、治安案件，無治安災害事故，無干部、職工犯罪，無因矛盾激化引起嚴重后果。全院職工對治安滿意率達90％以上。

（二）突出醫療質量安全核心地位

今年以來，進一步引深了制度落實，特別是首診負責制，三級醫師查房制度等醫療核心制度落實明顯。圍繞工作目標，理順科室管理機制，經過充分調研，下發了《優化和規范臨床科室收治病人的指導意見》，明確了病人收治基本原則、床位由護士長統一調配、科室執行分組診療管理；下發《關于床位調配（共享）的通知》，規范各臨床科室的病床使用及應急調配工作，實現床位調配的科學管理；下發了《關于開展住院病人復診預約工作的通知》，制定了具體工作流程，提高了醫療質量和醫療安全。

（三）加強醫德醫風建設

從3月份開始，醫院在市委領導下，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，同時按要求嚴格落實醫德考評制度，建立醫德醫風檔案，加強正面教育和適度鞭策，以弘揚正氣。結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，組織全體醫務人員收看“踐行群眾路線的好榜樣”系列片，引導大家進一步樹立群眾觀點，更好地聯系服務群眾，促進醫院和諧穩定發展。醫院在門診樓、住院部等明顯位臵公布院長、書記公開電話，方便患者反映意見和建議，并采取意見箱、醫患座談會、患者滿意度調查和出院患者回訪活動等形式，廣泛征求患者意見和建議，并針對性地采取各項改進措施，以評促糾，促進醫德醫風大轉變。

（四）加強護理質量管理，體現持續改進修訂了2017年護理質量標準，并對各護理單元質控小組

成員進行解讀；將患者十大安全管理目標細化分解到分級護理質量標準中，實施質量追蹤評價；增加圍手術期護理質量標準，為圍手術期患者提供符合規范要求的術前術中術后護理；制定并出臺了護理工作下巡下視制度，以加大環節質量控制；對全院護士長及護理骨干進行了“追蹤法在臨床護理質理管理中的應用”的專題培訓；針對護理不良事件，以根本原因分析法進行了全院分享；對查對制度、分級護理制度等重點制度進行了培訓；加強對跌倒、壓瘡、拔管病人及高危病人的質量追蹤監控及指標數據的收集和分析記錄，從而保障患者安全。

（五）規范用藥行為，強化臨床合理用藥

下發了《關于臨床科室制定科室常用藥物目錄的通知》，要求根據《臨床診療指南》，結合我院基本藥物供應目錄以及醫保目錄制定了科室用藥目錄。組織了臨床藥學室工作人員深入到臨床一線科室，面對面溝通，規范和引導臨床醫生合理使用藥品。堅持處方點評促進合理用藥，今年以來組織處方點評小組每月進行處方點評，為我院臨床合理用藥，降低藥品費用起到了很好的作用，藥占比降到40%左右。

（六）加強院內感染管理安全

結合行為規范年活動要求，制定醫院感染管理考核辦法，每月對全院臨床、醫技科室的感控措施及落實情況進行全面細致的考核。對照管理考評標準，加強消毒、隔離效果監測和資料的收集整理。開展對院內感染病例監控。加大對一次性醫療用品的購進、使用及用后處理的管理力度。通過以上工作，有效地防止了醫院院內感染的發生。

（七）加強安全管理工作

醫院嚴格落實安全管理責任制度，簽訂年度消防安全和社會治安綜合整治目標責任書，對年度安全管理工作進行安排部署，并多次對消防、電梯、供水、供電、壓力容器等工作進行了安全檢查，確保良好的就醫環境。根據市衛生局《XXX市衛生系統安全生產大檢查實施方案》文件精神，我院制定了《XXXX醫院安全管理大檢查實施方案》，啟動了為期2個月的安全生產專項整治活動，進一步加強安全管理工作，積極做好后勤安全保障工作，重點加強消防治安、高壓氧艙、危險化學品、麻醉精神方面藥品、施工現場等工作的安全排查，及時消除安全隱患，積極維護人民群眾的身體健康和生命安全。

（八）加強治安安全管理

院領導高度重視醫院治安穩定工作，從人力、物力上確保醫院平安，營造了穩定和諧的醫院綜合治理環境。建立健全了安保防范機制，對安保措施不力的保安公司給予了更換，加強與公安部門的協作，確保了患者和醫護人員安全。醫院保衛科定期對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，加強消防安全設施的維護、檢查，確保消防器材的完好。

（九）完善警醫聯動機制

5月22日，XXX公安局濱河派出所駐我院警務室正式掛牌成立。警務室警長由XXX公安局選派2名素質好、責任心強、經驗豐富的警員進駐。警務室設立后，將依法查處治安事件、開展日常巡查，在解決醫患糾紛及維護醫院診療環境等方面將—6—

起到積極作用。X月XX日，我院與XXX公安局及XXX派出所主要領導召開了警民共建“平安醫院”座談會。雙方就進一步加強警醫協作、明確警務室工作職責、共建“平安醫院”等達成了共識。

（十）加強醫療器械、特殊藥品安全管理

對各重點要害部位按要求落實人防、物防、技防等安全防范措施，特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品、毒麻藥品制定有嚴格管理使用制度，做到專人保管，按規定嚴格管理和使用。

創建平安科室事跡材料（14）

創建平安的安全標語

建平安校園，育一流人才。

學生拒吸毒，校園無毒品。

依法教學生，執教育桃李。

法律進萬家，幸福你我他。

打造平安校園，優化育人環境。

強化法律監督，維護公平正義。

大家時時留心，社區刻刻安寧。

團結產生力量，平安誕生興旺。

國泰更求穩定，民安方顯和諧。

建設平安甘州，實現長治久安。

爭做平安使者，共享平安成果。

創建平安單位，優化治安環境。

社會平安和諧，人民安居樂業。

實習報告網（SxW9.Com）優質珍藏:

創建典型事跡材料?|?創建廣場舞事跡材料?|?創建綠色學校事跡材料?|?保安科簡要事跡材料?|?創建平安科室事跡材料?|?創建平安科室事跡材料

講法治，保平安，共建美好家園。

學法以正，普法以誠，明法以精。

講法制，守公德，爭做文明市民。

文明上網，健康上網，安全上網。

社會治安社會治，綜合治理綜合抓。

守法守紀繡前程，普法普紀創平安。

民族團結花永燦，社會和諧樹常青。

創建平安科室事跡材料（15）

在不斷加強醫院管理，提高醫療服務質量，強化醫德醫風建設的基礎上，以創建“平安醫院”活動為抓手，從建立健全體制機制入手，重點加快醫患糾紛“五位一體”機制建設，努力尋找有效化解的新途徑，提升醫患糾紛排查調處水平，實現“創平安、促和諧、保發展”的目標。

加強醫療服務質量管理。一是繼續扎實推進“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動。開展以“方便、周到、安全、滿意”為主題的優質服務活動，堅持“以人為本”、“以病人為中心”的服務理念，進一步提升醫院管理水平，加強內涵建設，不斷改善服務態度，規范醫療收費，改進服務流程，提高工作效率，確保醫療安全，努力提高群眾滿意度。使病人感受到醫院服務的改善，感受到醫務人員良好的職業道德素養，感受到醫療質量和醫療護理服務的.提高。在全社會樹立醫療衛生行業全心全意為人民服務的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫患關系更加和諧。通過醫務人員的努力，提高病人和社會各界人士對醫院服務的滿意度，促進醫藥衛生體制改革惠民、利民總體目標的實現。強化醫院內部安全防范。認真貫徹“預防為主”的方針，及時掌握本部門綜治、平安建設中存在的問題，制定整改方案，落實整改措施。

創建平安科室事跡材料（16）

堅持“三步走”平安促和諧全面推進城區交通秩序整治工作見成效

-在創建平安暢通縣市活動中，我隊以城區創建為重點，以平安、和諧和暢通為目標，以創建省級文明衛生縣城為契機，組織精兵強將，共抽調民警（輔警）24名，堅持“三步走”戰略，開展了為期三個月的城區交通秩序整治工作。通過整治，城區交通秩序工作得到了廣大人民群眾的廣泛好評，得到了縣委、縣**和省文明委的高度評價，打造了一個平安、暢通的城區交通環境。

一、以“宣傳”為先導，營造良好氛圍

在整治工作中我隊堅持以宣傳引導為突破口，大力開展交通安全宣傳工作，采取縱向、橫向、立體的宣傳模式，立求做到平安、和諧、暢通的觀念深入人心，全面提升市民的意識。具體來講，做到了三抓三到位。

一是抓**，政策宣傳到位。我們通過電視、廣播，堅持白天、晚上全天候**縣委、縣**關于開展城區交通秩序整治的公告和相關政策，以**為主導，全面開展法律、法規和政策的宣傳。

二是抓群眾，全面宣傳到位。我們以懸掛橫幅、散發宣傳資料、開展交通安全法規宣傳等形式，對廣大群眾進行交通安全法律、法規的普及宣傳，整個活動中共懸掛橫幅28條，散發宣傳資料5000余份，開展交通安全法律咨詢活動三次，接待人民群眾6000余人次。

三是抓了“五進”，法律培訓到位。在宣傳過程中，我們與“五進”工程相結合，全面開展了交通安全法律法規的培訓工作。我們深入學校、單位、社區，通過上法制課、給駕駛員安全培訓、辦交通安全宣傳專欄等形式有重點、分層次、有計劃的開展培訓工作。

活動期間，共有8000余名在校學生受到教育，800多名駕駛員得到培訓，辦理宣傳專欄20余起，受教育群眾20190余人。

2、以標準為主導提升城市功能

在廣泛開展宣傳之后，我隊規范城區標志、標牌，以健全城市功能為重點，進行了城區的規范亮化工作，使得城區的人和車輛有章可循，有法可依。

一是重劃標志線。近幾年來，隨著城市不斷發展，城區交通標志線變得模糊不清，新的又沒有跟上，城區人民行走和車輛的運行不通正確得到引導。為此，我們積極向縣委、縣**建議，推入10多萬元，對城區新老主干道的交通標志線進行重新劃定，注重了高質量、科學性和合理性勾勒出了龍山城區交通的基本框架。

二是設停車泊位。亂停亂擺，城區標志標牌不便或不清，使得城市運轉的功能不齊，妨礙了城區交通秩序的規范。使得過來城區秩序的整治變成整治一時，好了一陣，整治過后，又死灰復燃。

其關鍵是人民群眾不知道**可以停車，**要禁鳴、禁停。為此，我們以設置停車泊位入手，共推入資金13萬元，在城區共劃定停車泊位線2160米，設置摩托車泊位28個，重新維修或更新標志標牌69處，從而全面規范和健全城區交通基本功能，使得市民和車輛能夠有章可循。

三是新建紅綠燈。為了有效提高城市等級，進一步規范市民的交通行為。以交通信號燈建設為重點，加強城市交通管理的科技含量，提升城市形象。

經過積極努力，我、他在資金緊張的情況下，拿出60萬元，用于建設三個紅綠燈，改建一個紅綠燈。此項工程目前正在進行中。相信它們的建成將成為我縣城市建設的新亮點。

三、以整治為手段，齊抓共管保暢通

在政策宣傳和規范引導之后，我們通過與城管、工商、運管等部門配合，堅持齊抓共管，以查處城區交通違章為重點，確保了城區交通秩序整治的良好效果。

一是開展“黑車”治理。其重點是開展非法營運的黑車和摩的查處工作。這些車輛不少是“三無”車輛，他們非法營運，嚴重影響城區的交通安全。

為此，我們堅持三班倒，24小時巡查。行動期間共清查非法營運“黑車”20余臺，非法摩的350余臺。消除了影響市區交通安全的黑點。

二是開展“雙無”查處。由于城市建設和經濟的不斷發展，我縣摩托車的擁有量不斷增加，摩托車的管理成為影響城市交通安全的重大隱患。我們以查處摩托車“雙無”專項行動為契機，開展了對摩托車無牌無證的“地毯式”清查行動。

共查處“雙無”摩托車350余臺次。

三是開展“兩亂”查處。亂停亂擺一直是影響城市安全的一大頑疾。為此，我們在規范停車泊位的前提下，推入資金20190余元，購鎖車器15個，全面開展亂停亂擺的查處工作。

幾個月來，共查處車輛2200余輛，確保城市交通秩序整治效果。

通過三個月的城區交通秩序整治，我們的城區亮化美麗了，城市功能健全了，我們的執法行為規范了，城區交通秩序雜亂無章情況減少了，人民群眾怨言少了，我們的工作也好做了，龍山城區的交通秩序明顯好轉。當然，我們離縣委、縣委和人民群眾的要求還有很長的路要走，還有很多工作要做。對于平安龍山、和諧龍山的創建，我們信心滿懷。

創建平安科室事跡材料（17）

南京路第一小學

2012年11月

南京路第一小學創建安全校園活動方案

為牢固樹立“安全無小事，責任大于天”的思想，切實增強安全工作的主動性、自覺性和敏感性。我校高度重視并迅速組織全體行政召開專題會議，學習傳達上級學校安全工作會議精神，統一思想，集思廣益，認真進行校內外安全隱患的全面排查，針對查找出來可能存在的安全隱患，迅速安排布置整改，責任到人，特制定此創建平安和諧校園實施方案。

一、組織機構

1南京路第一小學平安和諧校園建設領導小組名單：

組長：姚其玲

副組長：王傳兆、倪朝輝

成員：各班班主任

2、校外法制副校長：郭房玲

3、轄區片警：郭房玲

4、二、具體措施

1、為給學生創建一個健康、安全的成長環境，我校認真貫徹落實安全教育會議、文件精神，圍繞“創建平安校園”這一主題，制訂切實可行的創建“平安校園”活動方案、安全應急預案，穩步扎實開展各種形式的安全教育活動。

2、修改并完善學校各項安全管理目標責任書，根據學校實際分塊制定安全責任范圍，明確具體責任要求，按照“誰主管誰負責”的原則，落實排查、落實整改、跟蹤管理的職責，增強全體教職工安全教育意識。

3、進一步完善和落實行政人員、教師值周、值日制度、晨檢制度、校園安全保衛制度，嚴格門衛管理，實行出入證和來客先查實后登記制度，杜絕閑雜人員進入校園，把好校園安全第一關。教導處每日兩次清查學生到校人數，做好因病缺課情況記載、上報，并**查詢生病原因，請假及返校必須有醫院出示的病假**證明。

4、建立安全宣傳、教育活動日志，每日三分鐘對學生進行安全消防、飲食、衛生、交通、意外傷害等點滴小知識教育，預防校園侵害，增強學生的自我保護意識，提高自護自救能力。同時通過小手拉大手，讓學生向家長宣傳，不乘坐無證無牌車輛，不乘坐摩的，不用摩的接送學生，自覺遵守交通安全，確保高高興興上學來，安安全全回家去。

5進一步規范教育教學活動安全管理，確保各項活動有計劃、有安排、有監督，確保安全。班級進行的任何小組活動，不論時間長短，必須提前一周獲得批準。

6、通過各種形式，向學生家長及社區人員，進行食品、衛生、消防及安全知識宣傳，提出了具體做法要求，誠請家長配合學校做好安全教育及防范。

7定期做好安全設施設備的檢查維護，定期進行安全檢查和日常檢查。暑期來臨，周末安排后勤人員在教室和教學樓后面消毒殺蟲。

總之，我校牢固樹立“安全無小事，責任大于天”的思想，積極采取有效措施，切實增強安全工作的主動性、自覺性，把師生及校園財產安全放在首位并多方聯系，攜手共建平安、和諧校園。

創建平安科室事跡材料（18）

2012年綜治及平安校園創建

申報材料

2012，我校綜治及平安校園創建工作在市綜治委及教體局綜治辦等有關部門的關心和支持下，堅持以黨的十八大精神和科學發展觀為主要指導思想，以健康第一，安全第一為口號，以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治為方針，形成了人人都有責任去管，處處都有制度可循，時時都有載體可依托，事事都有記錄可查的綜治安全工作管理體系，切實開展了一系列安全教育活動，增強了師生的安全意識和自我保護意識，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的氛圍，保障了學校正常的教育教學秩序。全校師生無一例違法事件和重大違紀事件發生，無一例安全事故發生，無一例上訪事件發生。校園和諧穩定，教育教學質量保持在全市前茅?，F將一年來的綜治安全工作匯報如下：

一．廣泛宣傳，統一認識，讓創安工作人人都有責任去管

為進一步做好綜治工作，切實加強綜治工作的領導，學校把“綜治”“創安”列入重要議事日程，學校校長直接抓，副校長具體抓，學校各處室、年級部具體分工分責組織實施。學校領導分工明確，責任到人。如校長全面負責學校綜治工作，配一名副校長具體分管學校綜治工作，成立學校綜治辦公室，配一名副主任全面落實學校綜治工作，黨支部書記負責教師和學生的政治思想工作及信訪工作，分管教學的副校長負責課堂學生安全工作和體育活動安全工作、實驗實踐活動安全工作，分管總務的副校長負責學校設施設備安全及飲食食品的安全、消防安全工作，分管安全的校長助理負責治安安全、校園周邊環境安全整治和交通安全工作，主管辦公室的校長助理負責節假日期間的護校安排和財產安全管理，各處室為辦事機構，各年級部組長為班級管理的管理人員，實行三級管理。堅持誰主管誰負責，誰主辦誰負責，誰上課誰負責，基本實現了以領導責任制、目標管理責任制和責任追究制度為框架的工作責任落實機制。每學期開學之初，學校專門召開了綜治工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統一到綜治工作中來，深刻認識到創建平安校園，人人責無旁貸。

同時，我們也增強了教師的法律意識，提高了熱愛學生、為人師表的師德水平。

第一、學校黨支部組織了老師認真學習教育法規文件精神，如《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《江西省教師“八不準”》《教師職業道德規范》。并且，學校制定了《瑞昌八中教師違紀處罰條例》《瑞昌八中教師職業道德規范二十二條》等制度。

第二，我們還利用家長會向學生家長進行法制宣傳和安全教育工作，圍繞綜治、禁毒、打架斗毆、法制教育、交通安全等廣泛開展宣傳教育。

第三．學校利用各種會議、周一晨會、班會、放學前兩個五分鐘安全教育，印發學習材料，利用廣播、黑板報、橫幅、電子顯示屏、游動字幕、展板、知識競賽等形式開展了對學生的廣泛宣傳，讓學生全員參與，加強學習，不斷提高認識水平。

二．齊抓共管，落實措施，讓綜治工作處處都有制度可循。

1.為使學校綜治工作能夠正常有序的開展，根據綜治工作領導小組的統一安排，分解落實到各處室和年級部的工作責任，使各線工作齊抓共管，形成了瑞昌八中安全工作管理網絡圖，完善并制定了相應的安全管理制度。

1)安全工作責任制度

2)校內安全定期檢查制度

3)門衛、保安制度

4)校外人員入校登記驗證制度

5)商店食品采購、留樣制度

6)消防安全管理制度

7)瑞昌八中學生自行車管理制度

8)校內重點部位安全管理制度

9)實驗室危爆品管理制度

10)行政值班、中午教師護校制度

11)特異體質學生管理制度

12)對有暴力傾向學生的家長接送制度

13)對三有生的幫扶制度

14)學生上下樓梯時教師樓道口蹲守制度

15)層層簽定責任狀，堅持誰主管誰負責，誰主辦誰負責，誰上課誰負責制度

16)學生文明監督崗制度

17)曠課學生報告制度，對曠課學生及時告知家長。

另外，學校還健全了應對各種公共突發事件的應急預案，確保了師生在開展活動時，堅持安全預案在先的原則。

2.簽訂責任狀。校長與各處室、各年級、各班主任、門衛、保安、各體育教師，學校各功能室負責人層層簽訂安全責任狀，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實，教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制。學校還與每一位有特異體質學生的家長簽訂《安全共管協議書》，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，讓創安工作處處都做到了有章可循，不留盲點，不出漏洞。

為防止教師亂收費，攤派購買資料，每月由工會、總務處組織問卷調查，發現問題及時糾正。

為防止教師體罰學生。由學校紀檢領導通過組織召開學生座談會，問卷調查等形式予以查處。

為防止學生鬧矛盾糾紛，發生打架斗毆事件，我們要求各班主任在班上設立安全信息員，要求信息員每天向班主任報告學生間的各種動態，便于及時掌握學生間發生矛盾糾紛的情況。

為防止教師無理上訪和越級上訪，學校每月組織一次分析會，分析教師的思想動態，制定年級部正組長、處室正主任為控訪第一責任人，分管領導為專案責任人，加強工作，確保無上訪事件發生。

校內注意民主管理，建立民主治校機制，避免矛盾產生。學校的重大制度建立和執行都要先行民主決議，特別是涉及教師切身利益的制度建立，如職稱聘任，績效工資發放，評優評先均要反復經老師討論，使百分百的同志都能接受，避免了不必要的矛盾。堅持校務公開，使大家有知情權，監管權，公開透明，讓教師清楚，做到領導與領導之間，領導與教師之間和諧共處，無矛盾發生。

三．精心組織，群防群治，讓綜治工作時時都有載體可托

1.學校每周一召開了行政例會，每次都要討論當前學校安全工作的問題，各責任單位上報安全檢查情況，提出安全隱患，會議討論，然后統一部署，分管領導監督整改落實。學校領導召開的一月一次安全專題會議上，及時分析和研究校

園綜治安全，創建平安校園工作出現的新問題，新情況，討論解決的辦法和措施，由分管綜治的副校長協調，其他分管領導具體落實。每半年，每學期都有一學期綜治安全總結會，對一學期來的工作進行總結，查找差距和不足，制定整改方案，確保我校綜治安全工作不出現重大毗漏，能在市考評中爭先進位。

2.結合時令特點和重要節日，及時開展各項活動。如3月份確定為安全教育宣傳月，4月份重點強化交通安全活動月，5月開展應急疏散演練，6月防雷電、防溺水教育，10月加強食品衛生安全教育，11月加強法制觀念，防止打架斗毆教育月等，明確了每月的活動主題，細化了工作要求，使我校安全工作有條不紊地進行。

3.抓實校園周邊治安綜合治理。

（1）學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的工作計劃，積極參加平安社區創建活動。

（2）為保證師生交通安全，針對校門口車流較大的情況，我們在校門口設置了減速帶、黃閃燈、黃線區等。

（3）聯系城管部門，加強對校門口流動攤點的驅趕和清理。

（4）配合工商管理部門檢查學校周邊小商店、飲食店的食品安全，我校周圍無網吧。

4.抓好校內安全管理。

（1）學校投入了大量的經費，在教學樓、辦公樓、校門口、多媒體教室等10處重點地段設置了紅處線監控系統，監控室設在安保處辦公室，提高了安全防控水平。

（2）加強門衛管理，嚴禁閑雜人員、精神病患者在校門口停留，堅持來訪人員登記制度。

（3）堅持三級值日制度，每天中午放學后有7名教師護校，確保學生在校期間的安全。

（4）對有暴力傾向的學生堅持家長接送制度，杜絕學生與社會閑散人員接觸，杜絕學生打架斗毆事件的發生。

（5）5月份參加市少年藝術節期間制定專門預案和安全管理規定，十八大期間也制定了專門安全管理措施。

5.開學前大檢查。每學期開學前均對學校安全工作進行全面檢查，對房屋、樓梯、電燈電路、扶欄、門窗、圍墻、體育設施等作全面檢查，不留死角，不留隱患。開通并使用了江西省學校安全隱患臺帳管理系統。

日常工作中也有定期檢查，我校實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，每月25日為大檢查日，班主任每日一小查，填寫檢查記錄，形成日報臺帳，學校28日前報教體局綜治辦。

6.嚴防傳染病擴散工作。制定相關預案，成立了領導小組，每年一次對學生進行體質檢查，及時進行相關防疫工作。學校政教處適時編印相關傳染病預防和宣傳資料，發放到學生手中，加強宣傳教育，使學生養成良好的衛生防疫習慣。

7.廣泛開展法制教育和思想道德教育。充分發揮法制副校長在法制教育中的作用，5月22日我校開展了做一次報告，教育一批學生活動。舉辦法制報告會，教育師生增強法制意識，爭做遵紀守法的好公民。5月10日，組織學生觀看愛國影片《雷鋒的故事》，學生看后，啟發很大，提高了學生的道德水平。

8.6月份為全國安全生產月，我校深入開展了安全知識進校園活動。組織教師學習學校安全制度和學校各項安全預案及安全防范有關知識。在校園加掛安全

警示語及樓道張貼安全溫馨提示，為此培養了學生安全意識。

9.5月12日和9月18日，我們邀請市人防辦領導和相關人員來我校指導師生進行防震疏散演練活動，同時講授了人防知識。

10.為確保學生交通安全，除多方位對學生進行安全教育外，學校安保處每天均對學生自行車進行檢查，并對無鈴鐺、車況不好的車予以登記，算進班級考評分，強化了班主任、學生對自行車的管理。

11.每學期在入學教育中，有大量篇幅的安全教育內容，讓學生一踏進八中校門，就知道我們八中特別強調安全第一的理念。每學期我們均要召開一次全校班主任會，研究部署學校安全教育和管理工作。要求班主任認真做好涉及安全方面的各項工作，如開學第一天就掌握學生特異體質情況，及時與家長溝通，簽定相關協議書，及時通知課任老師，告之校園是否存在安全隱患地處，自行車車況檢查等等。

12.學校投入經費，維修和增設了紅外設備，維修與加固了門窗，維修與改

四．加強檢查，及時整改，讓綜治工作事事有記錄可查

為了真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中，學校各部門對學校各處室進行了安全檢查，對學校可能存在的安全隱患和潛在矛盾及時拿出相應的對策。安全檢查做到常規檢查和專項檢查、突擊檢查相結合，及時登記，及時整改，學校相應制定了各種登記簿。如《治安保衛會議記錄》《法制安全教育記錄》《外來人員登記簿》《領導值班記錄簿》《護校隊情況記錄簿》《重點部位防盜、報警等設施登記簿》《學生到校異常登記簿》《問題學生情況登記簿》等，創安工作事事有記錄可查。

1.開展常規檢查，摸排校內硬件設施隱患。學校要求開學前必須進行一次徹底大排查，無一疏漏?？倓仗幗M織人員檢查了房頂、樓梯、走廊及護欄、不水道、電器電線、電燈電扇、開關等設施；對體育設施、旗桿、圍墻、供水裝置等進行認真檢查。同時對教室、實驗室、微機室中的用電設施，化學物品的存放、消防設施等做檢查，確保了設施設備的安全。

2.開展專項檢查。如抓文明禮貌——要求學生以文明待人、文明交往為原則，做到文明穿著、文明言行、愛護公物等，扎實開展文明學生、文明班級的爭創活動，使學生的學習環境、生活環境時時處于一種文明、健康、潔凈的氛圍之中，查校牌佩帶——培養學生的責任意識，敢于擔當的意識。查管制刀具——培養學生的法制意識，確保安全，防止校園暴力流血事件發生。

3.我校安保處組織全校學生參加2012年全省中小學生網上安全知識競賽，參賽率達98%以上；我校辦公室組織每位教師都參加兩個滿意度教師網上測評；我校已代表瑞昌教體局接受九江市平安校園檢查。

通過以上有效的措施和活動，經過全體教職工的共同努力，我們實現了年初制定的安全總目標。一年來，學校全年無重大安全事故發生，學校無刑事案件和治安案件，無傷亡事故，無火災事故，無交通事故發生，無上訪事件，全體師生和睦融洽，我校真正成為了平安學校、和諧學校。我校綜治及平安校園創建自評無扣分。

在今后的綜治安全工作中，我們將繼續以科學發展觀為指導，加強法制安全教育，加大周邊環境治理，為穩定社會秩序，促進我校教育發展做出新的貢獻。

2012-11-29

創建平安科室事跡材料（19）

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與西天尾派出所、市衛生防預站等部門的協助合作，做好學校的安全保衛工作，建立健全的各項規章制度，加強保衛干部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教育，形成遵紀守法的良好風氣，努力為師生的教學、科研和生活創造一個良好的環境。

要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救的能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。經常性的對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等安全教育。

1、學校安全教育以“珍愛生命、預防溺水”為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件精神，對校內易發事件類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患。

2、加強門衛安全管理。要采取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度，充分發揮校園保衛人員的作用，嚴格執行門衛詢問登記制度，把好校園入口關。

3、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過《致家長的一封信》，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

創建平安科室事跡材料（20）

為了營造和諧穩定的校園環境，進一步做好幼兒園安全工作，辦人民滿意的幼兒教育，為認真落實在全縣教育系統開展創建平安校園活動，結合我園實際，制定以下活動實施方案。

一、指導思想

以“****”重要思想和黨的十七大會議精神為指導，堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，堅持科學的教育發展觀和以學生發展為本的理念，扎實開展創建“平安校園”活動，確保全體師生的生命和財產安全，確保正常的教育教學秩序，確保學校的安全穩定。

二、工作重點

（1）廣泛宣傳，增強師生安全意識，提高安全防范能力

1加強教育，增強師生的安全自護意識。采取集中講座、板報宣傳、參觀學習、主題教育等多種形式，開展教育活動，積極引導和教育教職工增強做好幼兒園安全工作的緊迫感和責任感。特別要針對我園實際重點開展活動安全、人身安全、消防安全、飲食安全教育，以及對幼兒進行安全防范知識、緊急自救知識的教育。

“安全課程”的教學應按計劃，上課時間，內容和師資進行，以確保100％受教育。通過開展多種形式的安全教育，使師生增強安全意識，掌握安全知識，提高預防和自救能力。

2進行檢查，及時發現安全隱患。堅持每月開展2次安全檢查，針對我園實際情況，重點檢查教學設施、生活設施和食品、飲用水是否符合安全、衛生標準，組織幼兒參加安全教育教學工作是否落實等。

3、排查隱患，安全工作防患未然。在安全檢查中發現的房屋校舍、設備實施以及食品衛生等方面存在的安全隱患，能夠解決或糾正的，要立即解決和糾正，一時不能解決處理不了的，制定好整改方案，并做好對隱患的日常管理和監控工作。

4完善制度，安全工作有章可循。結合我園實際，進一步建立健全安全責任制、安全工作考核制度、安全事故應急救援制度、安全事故報告制度等各項管理制度。特別要完善并嚴格執行安全衛生管理制度，如：

門衛安全管理制度、流行病預防隔離制度、食品采購制度等，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。

（2）協調各方加強周邊環境整治。

1、堅持情況報告制度。密切關注幼兒園周邊環境，發現影響正常教育教學、對師生人身安全和身心健康造成損害和構成威脅的各種因素，要及時報告鎮中心校。

2、積極配合，集中整治。幼兒園要積極配合公安、司法建設、衛生、工商、文化等部門開展行政執法工作，爭取他們多方面的支持，形成學校、家庭、社會三結合治理網絡。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事，依法治理周邊環境如交通、衛生，切實維護學校及周邊地區的治安秩序。

3、加強家園聯系。要注意協調與家長的聯系，爭取家長的支持和理解，努力使幼兒園的教育教學工作正常進行。

（3）開展法制宣傳教育和活動，提高師生的法制意識。

1、加強教師政策法規教育。要有計劃、有重點地開展法制教育，提高守法意識、守法觀念和知法用法意識。要及時發現和糾正教師體罰或變相體罰行為，嚴肅查處嚴重侵犯兒童合法權益的違法行為。

2開展以自理能力、勞動技能、自理能力為主要內容的生存教育。通過開展安全教育活動和安全應急演練，增強兒童的自我保護意識和自理能力；通過組織校園集體勞動、社會公益性勞動和家務勞動，增強幼兒的勞動意識和勞動技能；通過開展自理能力培養活動，提高兒童生活自理能力。此外，要積極開展健康教育，培養孩子健康的生活態度和習慣。

（4）堅持依法治國，努力建設法治學校。

1、完善民主監督，切實保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監督的權利，保證教職工對幼兒園重大事項決策的知情權和民主參與權。

2加強家長會的組織領導，不斷推動社會參與幼兒園管理和監督，增加幼兒園工作的透明度。

四、活動措施

（一）要求各班要提高對活動的認識，積極行動起來，以主人公精神自覺地參與到活動中來，充分認識開展“平安校園”創建活動的重要性，增強責任感和緊迫感。

（二）成立創建“平安校園”領導小組，把創建“平安校園”列入議事日程，納入學校年度工作計劃，將創建活動的目標任務層層分解落實到部門，落實到班級，落實到每一位教職工，責任到人。

1、安全工作領導小組

組長：劉云霞副組長：宋秋榮于國升組員：李東華、樊凱華、張冬梅、祁榮花、張繼珍、彭春田、陳其達

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