物業項目經理個人總結(收藏二十篇)
發布時間:2023-02-14物業項目經理個人總結(收藏二十篇)。
? 物業項目經理個人總結 ?
xx年我服從公司的安排,承接擔任了由X集團開發的建筑面積達二十萬余平方米、工程總造價七千余萬元的“商住樓”工程項目的項目經理。資金上的壓力,施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合,是完成工程項目的有力保證。
任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患?!叭f事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。
資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量、保證安全生產,如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產,才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業已是一個微利行業,再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經濟壓力。但不管資金怎么緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現象發生。
“百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。
安全是企業的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業是安全事故的高發行業,工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的差異、文化素質低,安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底,并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,光安全生產用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。
工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲。所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠。忠于企業,誠于企業,看重建設集團這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力。諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚。服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯。要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂。與業主的溝通過程中,沒有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,敷設均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。
工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲。所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠。忠于企業,誠于企業,看重建設集團這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力。諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚。服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯。要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂。與業主的溝通過程中,沒有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的`力量,毅力使我百折不繞。管理這個項目以來,最大的體會,也是我最大的改變,就是調和。易經中說:憧憧往來,朋從爾思。這個意思我半知半解。但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來。合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細化的工作,因為負責,所以細化。與細化相比,嚴格是不值一提的,必須的。與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢。我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設底線的。這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局?,F在的建筑業,靠大量簽證來謀求利潤空間已經非常難以實現。因此成本控制就顯得尤為突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一環。材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。
xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。2x年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。
總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。
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年初以來,在公司的領導和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務,先后擔任了程宇廣場酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長青安防公司裝修工程、龍南書店裝修工程的監理及宏偉園區裝修工程的項目經理,現將工作情況簡要總結如下。
1、加強學習,提高了自身素質。作為裝飾行業的一名新兵,我深知,自身的專業知識和業務素質都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業有關的知識的學習,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經理管理手冊》等書籍。在向書本學習的同時,我還謙虛地向周圍業務水平高的同事學習,做到不懂就問、點滴積累、循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。
2、廣泛宣傳,樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,每到一處工地,我都向甲方領導及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目經理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,提醒他們,每個人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。
3、完善制度,強化了施工管理。沒有規矩,不成方圓,針對宏偉園區工地制度不完善,管理比較松散的實際,我經過細致的調查研究,先后制定了《早會制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對發現的問題,在早會上做出及時妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時間和空間,從而樹立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進行表揚和獎勵,對不符合規范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務。
4、深入協調,推進了工作進程。在剛剛進入宏偉園區工地時,很多事務和關系都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協調同甲方關系入手,全面開展了協調工作。為了解決圖紙與現場實際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風口等分項工程圖紙的問題,我多次反復與設計部進行協商,在我的真誠感動下,他們終于同意由我公司對原有設計方案進行變更,再報甲方審批,又經過對甲方的細致工作,設計部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實施。甲方對我們采購的地磚、墻磚等材料干預很多,要求必須按預算價格進行采購,后經多方積極協調,甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監理方對我們要求很嚴,規定每次進場材料都要到大慶檢測站進行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質。面對這些問題,我始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增
進了感情,給予了我們很多支持,如:主動幫我們策劃水、電的改動,哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業資料。使我們節約了資金近1萬元,如電纜橋架按設計減少了60,寬度減少了50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實木門改為放火門。
雖然在工作中做出了一定成績,但同時也發現了一些問題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象;三是具體工作人員有時領會不透總經理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔大型工程時,前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來有時措手不及。針對公司的實際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問題時有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現的本資料權屬月亮船 教育資源網嚴禁復制剽竊困難和問題做出幾套有預見性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質量提高了,公司就有了信譽,安全保證了,公司就有了最大的效益。
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1、安全工作:
根據公司安全工作的部署和要求,抓好日常安全管理工作的落實、檢查和監督,確保小區的安全與秩序。配合當地社區、居委會對轄區內所有外來人員進行登記備案;配合當地公安部門對外籍居留人士、外籍租住人員進行統計、登記,并上報警務工作站備案。
2、保潔工作:
為了給小區業主創設一個潔凈衛生、優雅舒適的生活環境,注重日常保潔。按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求!”的物業服務宗旨,經過部門全體員工的.共同努力,所分管區域的保潔工作取得了良好成效。
3、小區綠化工作方面:
加強小區綠化養護,根據季節、氣候的變化適時對草坪進行養護,對花草樹木進行定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,確保了小區內的綠化養護質量。
4、加強與業主、住戶的溝通和交流:
及時了解本小區內業主的真實需求,對于日常業主投訴、報修、求助等問題,都能在最短的時間內給予合理的答復和解快。
總之,物業管理是一種全方位、多功能的綜合管理,同時也是一項平凡而瑣碎的服務工作。因此,在實際工作中我時刻牢記“物業管理無小事”,以業主的需求為己任,始終遵循“陽光服務,精品管理”的服務宗旨。
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根據上級文件精神,為進一步加快規范物業保安管理工作,確保各物業管理小區保安設施達標,現提出以下要求,請認真實行:
一、抓好源頭控制,把好計劃設計關
全縣所有物業管理小區和新近準備進行物業招投標的小區,必須安裝視頻監控和巡更設備。
開發建設單位在。辦理綜合竣工驗收備案之前,必須安裝好監控系統及物業保安人員巡更系統。在設計階段,要向縣開發、物業主管部門報送具體的分項施工圖、平面圖,要求監控和巡更面積到達小區全覆蓋,不留死角,待審查合格后方可進行施工。
物業辦負責對我縣已經進行物業管理的小區進行清查,凡沒有安裝視頻監控和巡更系統的,責令進行整改建設,具體措施以下:
1、尚未進行綜合竣工驗收備案的新建小區,必須安裝視頻監控和保安人員巡更設備方可驗收備案。
2、已經。辦理產權的新建小區,沒有進行視頻監控和巡更設備安裝的,必須進行安裝,其安裝費用從物業質保金中支付。
3、已經交付使用五年以上的物業管理小區,其視頻監控設備及物業巡更設備建議由業主委員會提出申請,動用住宅專項修理基金進行安裝。
4、沒有繳納住宅專項修理基金的物業管理小區,由業主委員會負責與業主協商,由業主公攤費用,安裝視頻監控設備和巡更設備。
二、提高準入門檻,把好設備關
建立監控產品及巡更機質量審查制度,嚴把市場準入機制,杜絕假冒偽劣產品,規范物業服務小區視頻、巡更機安裝繚亂的局面,由主管部門對監控設備的前期選型、安裝進行把關,堅決杜絕安裝之后沒法使用或者成效不好的情形。
三、分清責任,發揮物業企業主體作用
各物業服務企業是實行本項工作的.主體,要切實負責起各個物業服務小區的保安工作,積極落實好小區的保安工作,并認真負責好保安設備的提升建設。已經安裝配套好視頻監控設備和物業保安人員巡更設備的物業服務小區要做好系統的修理、養護、檢驗、更換,以保證系統在良好狀態下運行。視頻監控及巡更設備不完善的物業小區要積極進行完善,尚未進行視頻監控設備和巡更設備安裝改造提升的物業管理小區要抓緊報送方案,進行安裝。對沒有繳納住宅專項修理基金的物業小區,物業企業要負責與業主委員會和業主和諧,做通業主工作,保證完成監控設備和巡更設備的安裝。
四、強化監管,發揮主管部門聯動作用
計劃、設計、監理、開發、物業等科室、單位要通力合作,各司其職,把好計劃、設計、圖紙審查、施工、驗收等每一個環節,確保把物業保安設備安裝落到實處,加強我縣的物業服務小區的保安水平。視頻監控設備和物業巡更設備安裝前,方案必須到主管部門報批,安裝的設備必須通過主管部門的檢驗合格后方可進行安裝,視頻監控設備和物業巡更設備安裝后,必須由開發辦、物業辦進行驗收。凡未經過上述環節或者審查存在問題的新建小區,一律不準通過竣工綜合驗收備案;凡未經過上述環節或者審查存在問題的物業服務小區,一律不予授予各類物業表彰及評優評先,主管部門不予通過資質年審。
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本人___,20__年10月份調至黃祁高速公路路基工程第六合同段任職項目經理。黃祁高速06標段位于山嶺區,山區高填高挖較多,挖方段最高處42米,橋梁五座,墩柱較高,最高墩柱30米,爆破方量較大且距離民房較近,爆破難度較大,總體施工難度較大,在施工中和管理上都提出了更高的要求。
時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去,內心不禁感慨萬千,項目從一開始至今遇到了種種困難,在集團公司、公司、業主和監理單位的幫助下,項目部在我的帶領下克服了一一困難和險阻,現項目部正以昂揚的姿態、團聚一心,帶著萬分的激情和不屈的斗志走在正軌上,完成各項任務和指標?,F就本人的工作情況總結如下:
一、明確項目任務和目標,管理規范化;嚴格執行公司、業主和監理單位下發的各項規章制度。
進入黃祁高速06標任職項目經理后,首先明確項目任務和目標,制定任務目標分解表,編制整體施工計劃,合理安排施工順序。目標任務分解落實到人,明確崗位責任和安全責任,使每個人明確自己的工作內容和工作方向,萬眾一心、齊心協力完成項目任務和目標。
細節決定成敗,管理必須精細化、規范化,每天早上點名考勤,召開班前會明確每日的工作內容,每天的班后會總結今天的工作完成情況解決遇到的實際問題。效益與職工的工作情況直接掛鉤,獎罰分明,項目重獎輕罰,提高工人工作的積極性,嚴格的項目管理下又處處留露出人性化的管理,每個人站好自己的崗位,完成自己的工作,項目有序進行,取得了一個又一個驕人的成績,這些榮譽和大家的眾志成城、齊心協力的工作是分不開的,也是項目管理精細化和規范化的結果。
在集團公司和公司的幫助下,項目很快就上了正軌。結合集團公司、公司的項目管理規章制度,制定了適合本項目的項目管理實施辦法,規范施工、規范管理,對集團公司、公司、業主和監理單位下發的各項規章制度和任務都能嚴格執行,并很快層層落實到人見成效。
二、質量、安全、進度齊抓并進,樹公司形象,揚魯班精神。
根據集團公司、公司、業主和監理單位對質量、安全和進度方面的要求結合項目實際制定了各項質量、安全、進度的管理制度,嚴格執行上級下發的各項質量、安全、進度方面的指令,組織落實各個控制程序做到質量、安全和進度達標。
“百年大計,質量第一”一直在項目的管理方針中具有著指導意義,我也始終將工程實體的質量放在平時管理的重要位置上來抓。按照規范要求和質量控制程序,制定項目上的質量管理制度,從混凝土生產、材料質量控制和實體澆注到施工工藝、實體養護等各個環節嚴格控制。試驗室、質檢科、工程部等部門相互配合,按照規范要求做好自己的本職工作,保證工程實體質量。對影響質量的關鍵環節,我都到現場進行檢驗,對整體程序進行跟蹤了解,對從事與質量相關的人員進行嚴格要求,保證施工質量,樹立公司形象,揚魯班精神。
“安全是企業最大的效益”沒有安全就沒有效益可言,我一直將“安全第一,預防為主,綜合治理”放在項目管理的第一位。國家越來越重視安全規范安全生產,集團公司、公司對安全工作更是十分重視,對項目上的安全管理工作給予了很大的支持和幫助,我作為項目經理積極響應公司的號召,嚴格執行公司的各項安全管理制度,并結合項目實際制定了本項目部的安全管理制度來強化項目的安全管理。安全管理小處著手,必會大出所望取得良好的效果。按照國家的法律法規規定配備的專職安全管理人員、保證安全經費??顚S?,從項目職工的安全教育入手,以安全管理目標為方向,以項目安全管理制度為準繩,將安全工作的開展滲透到生產的各個細節。安全教育提高工人的安全意識,安全經費保證了安全防護和措施的落實,規章制度和操作規程規范了人的行為,機械管理的細化保證了物的安全狀態,管理精細化規范化保證了安全生產有軌有序運行。有了安全的保證施工才能有序的進行,才能保證效益。安全文明施工進一步樹立了公司的形象,贏得效益。
進度是效益最好的體現形式,進度的快慢直接影響到公司的利益。運籌帷幄是制勝的法寶,我在項目之初就制定了總體的施工進度計劃,細化到月、到旬,工作的任務落實到人,在這些任務執行的過程中遇到的問題由我進行決策和解決,以獎勵作為推動職工積極性的動力,以細致入微的關心和指導職工遇到的各種困難和問題作為潤滑劑,以管理規范化為標尺規范施工和職工行為作為準則,使項目一直在正常的軌道運行,不偏離目標,保證施工的進度。
質量、安全、進度的齊抓并進,使得項目取得了一個又一個的碩果,20__年3月份項目辦給予10萬元作為我部涵洞施工先進的獎勵、20__年3月份項目辦授予我部“安全生產先進單位”、20__年4月份我部在預制場建設、橋梁下部施工等評比中獲得10萬元獎勵、十五個標段中第一座橋梁率先貫通給予項目2萬元獎勵、進度率先突破50%給予2萬元獎勵、獲得黃山市先進單位、交通部“平安工地”標準化示范工地并且在每次季度綜合評比中一直處于名列前茅的位置。
三、嚴格自律,以身作則,重視人才的培養。
無論是工作上還是生活上,我始終都嚴格要求自己,以身作則并沒因為我是項目經理而躍居制度和他人之上,和同事能夠促膝而談,聽取同事的意見,受到同事的尊敬和認可。
工作上我嚴格要求自己,做好自己的本職工作,每天對施工現場進行整體巡視,把握施工的大方向,指導施工,生活上嚴格自律,遠離不健康的生活習慣。同時對工程技術人員進行培訓、交底,以引導幫助為主,以批評教育為輔。注重新人的成長,從生活、學習和工作上幫助新職工和其他同時,對人才的培養一直是我的一項重要工作,我要用一個項目培養一批人才,樹立一桿旗幟,留下一種精神。
在我的努力下,項目上培養了一批優秀的人才,他們工作認真、不怕苦不怕累、業務能力強硬、生活作風純正、精神可嘉,多次受到公司、業主的表揚,相信在我工作的項目能為公司培養更多的優秀人才。
由于本人的身體不好,仍帶病工作,同事很感動就經常勸我注意身體,但我想到項目遇到的種種困難,我依然堅守在工作崗位上。我用自己的行動和優秀品質,團聚了同事的心,團結了大家齊心協力完成項目的各項工作。
我的工作中也存在著不足,如管理規范化還需加強,質量、安全、進度還存在一定的問題,未到達一定的標準。20__年即將過去,新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰在新的一年里我一定努力打開一個工作新局面,更上一層樓取得更好的成績。
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20xx上半年,在公司各級領導的正確領導下,帶領項目部全體員工,認真學習公司的各項規定,繼續貫徹執行和落實公司的各項規章制度,思想上、行動上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務目標,加強管理,齊心協力,發揚無私奉獻的精神,較好的完成了上半年生產計劃,根據項目部的實際工作情況,總結如下:
一、完成工程項目
1、完成了建筑工程基坑開挖的施工任務,做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作。
2、廠房工程建設基本完成。
3、項目基坑工程完成,基礎墊層施工完成,準備施工防水工程施工。
二、加強工程質量管理
我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經營理念,強化質量管理,提高工程質量管理水平,在質量管理過程中,嚴格按照設計要求及各種規范規程施工,實行工程質量責任制,要求各工種人員加強施工人員的質量儀式教育,做好施工前的技術交底工作,明確質量標準和要求,我們堅持百年大計質量第一的方針,做好質量通病預防工作,制定管理措施,做好每道工序質量的控制,各班組必須做好質量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過程的.監督檢查工作,在自檢合格的基礎上組織相關人員進行專檢,不斷提高工程質量。
三、強化安全管理
為了認真貫徹執行安全生產規定,實施工程安全技術措施,建立健全安全生產管理機構,堅持管生產必須管安全的原則,安全與生產矛盾時,生產必須服從安全,項目部施工員在安排施工任務時,應同時做好安全技術交底工作,施工現場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關人員進行檢查和驗收,建立安全生產教育制度,對新工人和其他人員,必須有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規程教育,正確使用安全防護設施和勞動保護用品,嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術措施,確保施工安全生產。
四、施工管理情況
1、在工程施工管理中,做到有組織、有計劃、合理科學安排施工人員,真正發揮,提高施工效益。
2、在保證工程質量和安全的情況下,加快施工進度。
3、施工成本控制,一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經濟簽證工作。
4、加強成本管理提高經濟效益,通過調整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業務素質等手段,使管理水平進一步深化。
5、加強材料管理,在施工使用材料過程中,嚴把材料質量關,嚴禁不合格的材料進入工地。
6、加強施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理布置施工現場,搞好現場調度和協調配合,加快施工進度,縮短施工工期,加強技術管理,提高工程質量,制定并貫徹降低成本的技術組織措施,提高經濟效益,加強施工過程的技術質量檢驗制度,提高工程質量和做好各種避免返工的措施。
五、爭創優質品牌工程
牢固樹立百年大計質量第一的知道思想,強化項目部全體員工的質量意識,嚴格執行質量驗收標準,強化內部質量管理控制,使工程管理活動秩序化、規范化,確保單位工程一次性驗收合格率100%,按照公司質量目標及合同的質量要求,編制單位工程質量目標計劃,抓住事前、事中、事后控制的三個階段,項目責任人從開工到竣工對工程技術、質量安全等全面負責,合理科學組織施工,努力爭取銀河華府C—1辦公樓項目創優質工程
六、抓好項目部建設
在項目部的各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,責任意識,使整體素質和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認真學習,貫徹落實公司的會議精神,堅持公司的利益高于一切,使全體員工加強責任心,積極參與、配合公司的各項工作。
七、下半年的工作計劃安排
1、按照公司的施工任務目標,加強管理,嚴格要求,真抓實干,認真完成公司安排的各項施工任務。
2、在工程質量上加強管理措施,爭創優質工程。
3、在安全文明施工上,爭創省級安全文明工地。
4、加強項目部施工管理,加強工作責任心,提高辦事效率。
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基本信息
姓 名:XXX
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-深圳
年 齡: 30
現所在地: 廣東-深圳
身 高: 170cm
希望地區: 廣東-深圳
希望崗位: 計算機IT類-管理/技術支持-項目經理計算機IT類-管理/技術支持-項目執行/協調人員
尋求職位: 項目管理、 新產品導入
教育經歷
20xx-09 ~ 20xx-06 南京航空航天大學 工業工程 本科
其他專長
內審員、公司內部培訓師、公司記者、公司籃球隊成員、公司攝影協會成員
語言能力
普通話: 流利
粵語: 流利
英語水平: CET-4
口語一般
英語: 良好
求職意向
發展方向:
項目管理, 質量保證,流程優化自身情況
自我評價: 樂于與隊友分享成功,愿意為團隊貢獻自己的力量
興趣愛好: 閱讀、旅行和運動
相關證書PMP 20xx-09-24ISO9001
內審員 20xx-04-12CMMI 20xx-04-16
技能專長專業職稱:
計算機水平: 高級計算機
詳細技能:技能專長:
技能專長
1、 超過6年項目管理工作經驗,熟悉IPD流程和研發項目管理流程;
2、 熟悉ISO9001體系和CMMI能力成熟度模型集成;
3、 熟悉IPC610D/IEC60601/GB9706.1等通用標準;
4、 熟練運用MS OFFICE,AUTO CAD和PROJECT軟件;
5、 具有良好的溝通和團隊合作能力,能獨立分析和解決問題。
培訓經歷
20xx-04 ~ 20xx-04 深圳致卓管理咨詢公司 CMMI CMMI
20xx-04 ~ 20xx-04 深圳譽杰管理咨詢公司 ISO9001 ISO9001內審員
20xx-07 ~ 20xx-07 深圳才聚管理咨詢公司 PMP
20xx-07 ~ 20xx-07 臺灣鼎雅管理咨詢公司 項目管理
工作經驗
公司 (20xx-09 ~ 至今)
公司性質: 合資企業
行業類別: 醫療、護理、保健、衛生服務擔任職位: 研發項目工程師
崗位類別: 項目工程師
工作描述: 20xx年9月-至今 理邦精密儀器股份有限公司 (合資-醫療器械)所屬部門:研發系統超聲產品室 職位:項目工程師工作描述:負責超聲診斷系統研發項目的管理工作,主導完成了DUS60項目(黑白超)、U50項目(彩超)、U50 VET項目(獸用超)、DUS60(20xx)項目和U3項目(便攜黑白超)。
1、參與項目立項,收集產品需求,完成產品需求說明書;
2、制定項目計劃書,包括新產品開發計劃、溝通計劃、風險管理計劃和項目質量計劃;
3、負責項目日常管理,包括跟進項目進度,跟蹤項目問題,跟蹤項目風險,定期與項目干系人溝通,組織項目例會和項目各階段評審;
4、負責監控項目過程的實施情況,定期向上級匯報項目進展狀況;
5、協助項目經理管理項目變更、項目風險及項目績效;
6、協調PDT團隊完成新產品導入,實現產品轉產;7、指導項目組成員遵照公司開發流程體系工作,管理項目知識資產,協助公司優化開發流程體系。
公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)
公司性質: 外資企業
行業類別: 電子、微電子技術、集成電路擔任職位: 項目管理員 崗位類別: 項目工程師工作描述: 20xx年7月-20xx年8月 伊頓.山特電子(深圳)有限公司 (美資-UPS電源)所屬部門:項目管理部 職務:項目管理員工作描述:負責離線式UPS項目的項目管理工作,參與了TwinGuard系列(家用型)、Knight系列(小型設備)、Multipower-Pro系列(小型工作站)項目。
1、 協助項目經理制定項目工作分解結構和項目計劃;
2、 提供模板支持,整理和維護項目數據庫,對項目組成員進行流程引導和輔導;
3、 項目過程督導,包括項目過程符合性檢查、項目問題記錄和跟蹤,確保項目組成員的活動符合項目計劃要求;
4、 跟進項目進度,督促項目組成員完成工作交付件,協調跨部門的項目組成員的工作;
5、 項目度量和數據分析,協助項目經理管理項目績效和項目組成員績效;
6、 準備各階段項目會議和項目評審,做會議紀要,輸出項目進度狀態報告。
? 物業項目經理個人總結 ?
尊敬的公司領導:
您好!
20xx年度,在公司領導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓 積極的精神,認真開展工程項目管理的各項工作,并取得了必須的成績?,F將20xx年的工作情景作一個述職報告如下:
一、工程進展情景及產值完成情景
1、工程進展情景
xx工程土建結構部分已基本完成,鋼構部分構建制作也已完成,目前調配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結構部分施工中。
2、各工程產值完成情景
截至目前xx廠2972.9萬元,xx四期900萬元,預計年底完成產值共約4500萬元。
二、項目部人員情景
項目部現有管理人員5人:項目經理,安全員,質量員,安全員施工員。
三、安全、質量、進度及禮貌施工控制
項目部 積極配合建設單位、監理單位及質安站等部門來推動施工現場的安全、質量等工作,經過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協調各種關系,處理各種問題,保證工程安全及質量。目前沒有出現重大的質量及安全事故,在進度控制及禮貌施工控制上所有項目都做的較好。
四、 積極配合公司經營部門做好市場開拓工作
干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經營理念,干好在建工程,贏得業主的信任,這是承攬后續工程的關鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,在外協隊伍的努力協助下, 積極配合市場經營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標項目。
五、20xx年目標
20xx年,在項目部全體員工團體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。
展望20xx年,項目部全體員工充滿信心,決心為公司的進一步發展貢獻一點力量,同時為使工程管理水平能夠更上一個臺階,為使我項目部營銷指標能夠更上一層樓,我項目部力爭在20xx年做好以下幾方面工作:
1、抓好安全、禮貌施工工作
在20xx年項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,這樣能夠做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強安全交底工作,異常是對協作隊伍的交底,使總包與協作隊伍安全管理體系構成連動,將生產與安全的緊密結合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、禮貌施工工作,確保實現工程安全管理目標。
2、切實做好質量控制工作
在20xx年度,為更好的控制質量,建立各級質量職責制,堅持把質量放在施工生產的首位,全員抓質量,把職責落實到每個管理崗位上,異常是要落實到外協隊管理人員身上,加強對外協隊伍質量意識教育,教育面要到達100%。
加強質量專檢,項目部設立專門質量檢查人員,每一天進行工程質量檢查,充分抓好預防和把關作用,爭取不發生任何質量事故。
3、做好管理與溝通工作
積極做好項目管理工作,經過交流、培訓,提高外協隊伍的管理水平, 積極與業主、監理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。
4、 積極開拓市場
一如既往 積極配合公司經營部門做好市場開拓工作,準確及時供給市場信息,爭取為公司在經營規模上做大做強作出更大的貢獻。
5、加強后備人才的培養
大力培養后備人才,將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉,充分發揮青年學生的優勢,提升項目的管理水平。
? 物業項目經理個人總結 ?
姓名:XXX
目前所在:天河區
年齡:34
戶口所在:湖北
國籍:中國
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
培訓認證:未參加
身高:175cm
誠信徽章:未申請
體重:56kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:計算機軟件:,IT-管理:,IT-品管、技術支持及其它:
工作年限:8
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000
希望工作地區:廣州,廣州,
工作經歷
廣州市宜通世紀科技有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-10
公司性質:股份制企業
所屬行業:通信/電信/網絡設備
擔任職位:IT項目經理
工作描述:在職期間主要負責公司整個管理系統信息化建設、研發工作,以及建立部門以及其它制度,同時還負責公司網絡的優化工作。先后開發及整合OA辦公管理系統、人力資源管理系統,合同管理系統、客戶關系管理系統等。在項目中擔任項目經理,負責項目整體的需求調研,開發進度、質量及范圍管理與控制,系統部署上線過程中與公司各部門溝通、關系協調,人員的安排與管理,負責系統的整體開發工作,與項目開發團隊人員共同研發出系統管理、公文管理、流程管理、培訓管理、質量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業文化、人力資源管理、問卷調查管理、意見反饋、客戶關系管理等各類模塊。
離職原因:
廣州保稅區天懋數碼電子商務有限公司
起止年月:20xx-11~20xx-05
公司性質:中外合資
所屬行業:互聯網/電子商務
擔任職位:項目經理
工作描述:帶領團隊開發和實施項目,根據公司規范對項目進行管理,建立和管理項目文檔,參與項目售前工作,與客戶交流,提供顧問服務,充分理解客戶需求,編寫項目方案;參與項目投標,撰寫投標方案。在項目執行過程中,負責與客戶、合作伙伴、公司內部等相關部門溝通合作,積極做好相關組織、協調、管理工作;相關程序的系統設計、開發、測試、維護、升級等工作的安排規劃,風險控制,確保項目完成的進度和質量。先后負責的項目有廣州政法網網站建設項目、廣東省電網建設與改造工程江門電力局20xx年主機及網絡管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監察數據交換中心及內網門戶項目、廣州市環境保護局廣州市環境監控指揮中心一期項目。
離職原因:
廣州新盛通科技有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-10
公司性質:中外合資
所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位:項目經理
工作描述:在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作,結合加工貿易企業進出口的特點以及企業自身的ERP或MARII系統制定一系列相關的規范和流程運作體系,對所實施企業提供相關技術支持、咨詢等工作,并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業的關務咨詢輔導與服務工作,同時按照不同客戶的行業的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等。已成功實施佑展五金,威霖集團、日星電氣、新寶鞋業、小原光學、廣州理想、東風豐田等多家不同行業的加工貿易進出口企業,通過系統的實施使企業原有的工作效率和企業的各個方面較之系統實施以前大有提高,同時也得到所實施企業的好評以及建立了良好的關系。
離職原因:
志愿者經歷
教育背景
畢業院校:中南財經大學
最高學歷:大專
獲得學位:畢業日期:1999-07
專業一:計算機信息管理
專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
1996-091999-06中南財經大學計算機信息管理大專-
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:良好
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
熟悉計算機的軟、硬件,了解SQL、oracle數據庫安裝與日常的維護工作,熟悉局域網、廣域網應用以及日常維護,能用面向對象程序設計技術及運用進行編程工作,如DEPHLI、JAVA等。有良好的溝通能力以及現場控制能力。
個人自我評價
善于學習新的方法和技術,能積極主動的分析和解決問題,能積極應對變化,良好的溝通能力和協作能力,有熱情,對人真誠、愛好廣泛,工作積極認真,熟悉面向對象程序設計技術及運用進行編程工作,如DEPHLI、JAVA等。
? 物業項目經理個人總結 ?
項目經理個人工作簡歷范文
基本信息
姓名:*** 性別: 男
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
戶籍: 廣東-東莞 年齡: 32
現所在地: 廣東-東莞 身高: 175cm
希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞、 國外
希望崗位: 經營/管理類-項目經理/主管
尋求職位: Project Manager、 Project Leader
教育經歷
2008-09 ~ 2011-07 西安工程大學(原西安工程科技學院) 電子信息工程 本科
培訓經歷
2012-01 ~ 2012-12 麥田語言培訓 商務英語(美國外教)
2011-07 ~ 2011-12 本杰企業管理咨詢 體系類系列培訓(ISO、TS、PPAP等),中層管理人員技能培訓,采購與供應鏈管理等等
工作經驗至今8年10月工作經驗,曾在4家公司工作
**公司 (2012-10 ~ 2013-04)
公司性質: 跨國公司(集團) 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 項目經理 崗位類別: 項目經理/主管
工作描述: 在該集團電子市場部擔任項目經理。向市場及研發總監匯報。負責汽車音響產品的項目管理工作。
負責從客戶意向到開發任務書,從手板到樣品1樣品2再到試產等整個過程的研發項目管理。作為連接客戶和公司的橋梁,客戶意愿的執行者以及公司利益向客戶的'爭取者。公司內部對具體項目的最終負責人和內部的溝通橋梁及仲裁者項目經理工作個人簡歷范文項目經理工作個人簡歷范文。
1:作為產品技術上的接觸視窗,作為開發部,生產部,品保部與客戶間的橋梁。
2:與客戶確認所有技術參數,測試要求,法律法規及環保要求。
3:與客戶共同定義出:項目進度表,里程碑,以及試產,量產等。
4:跟進項目進度,成本,資源(人手,儀器/生產線等),各種認證,文檔(APQP,FMEA,PPAP等)項目經理。
5:定期不定期開會責成有關部門推進項目進度及檢討。
6:定期不定期和客戶就研發技術要求,進度,工程變更,測試要求等召開電話會議。
離職原因: Acculturation
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 高級
計算機詳細技能:
技能專長: 英語可作為工作語言
熟悉項目管理和跨部門溝通協作
熟悉制造業各個工序和歐美企業的各個部門流程項目經理工作個人簡歷范文個人簡歷 。
熟悉不同國家文化人員溝通協作。
熟悉汽車產品品質、測試要求和TS16949體系。
熟悉電子產品軟硬件設計,熟悉EMC、安規等要求;
熟練應用FMEA,Control plan,Cpk PPAP來提高產品品質.
溝通能力強,善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協調.
能與各類性格的人和睦相處.
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 英語可作為工作語言 口語流利
英語: 熟練
求職意向
發展方向: Project Manager/Leader
其他要求: 有挑戰的工作,有更大的發展潛力!
自身情況
自我評價: 本人誠實守信,開朗爽快,樂觀上進,樂于承受壓力,喜歡挑戰自我。7年多的外資企業和港資(美資和以色列)的開發和項目管理經驗.以及自己有意識的努力,能夠直接與歐美同事、客戶溝通.溝通協調能力強,善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協調.能與各類性格的人和睦相處.具有很強的對電子產品項目管理和客戶溝通能力.
興趣愛好: 歷史,哲學,運動,旅游,交友。
獲獎獎勵
Workd with our team,STACI got the certification of TS16949. 2009-08-10
? 物業項目經理個人總結 ?
20xx年,我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實。強化內部管控,建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系,我們嚴格按年初審核計劃,對現場服務、內部管控進行內審,并于20xx年xx月接受中國質量認證中心的審核。
舉措1:積極梳理各項管理制度和流程,根據xx實際情況,出臺多項管理制度,并嚴格執行使制度不流于形式、流于表面。
舉措2:強化外拓資金管理,建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節點上都有嚴格管理和監督。
舉措3:加大成本管理力度,節能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經營意識,營造全員關注效益的氛圍。
舉措4:注重用管理人員的自身素養去影響員工,始終以嚴謹的工作作風、認真負責的工作態度、勇于奉獻的敬業精神,來對每一個員工產生潛移默化的影響。
? 物業項目經理個人總結 ?
在這一年以來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,加強自身的道德品質修養,使我項目部職員的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。
一、戰勝重重困難,施工迎難而上
1、資金緊張
2、氣候惡劣
二、積極采取的措施,精心組織、精心管理
1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制
通過x年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員共計xx名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。
2、完善激勵機制,調動職員生產積極性
通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了職員的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
3、提高生產效率,降低生產成本
通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體職員的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。
4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性
項目部每月x日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。
三、及時總結,及時調整
項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的`不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。
以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。
四、注重自身修養,努力做好表率
領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,作為實現領導的重要方法。
一是不斷豐富知識,提高工作能力。
二是認真履行崗位職責,精心做好本職員作。
三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。
自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。
? 物業項目經理個人總結 ?
非常感謝近年來公司及領導對我的信任,給我到企業第一線鍛煉的機會,作為一名項目經理,我認真落實公司的管理制度,服從上級領導的安排與指導,非常珍惜現場的崗位實踐,熟悉施工單位從招投標、中標、合同簽訂、項目策劃、項目成本策劃、施工進度、施工技術、施工質量、施工安全、經濟管控、竣工決算等各個環節,了解與工程建設各相關部門的職能,熟悉項目運作的全過程,掌握各工程技術施工工藝,能獨立有效地對項目進行綜合管控,并在公司與領導的支持與指導下使項目的各項管控工作順利進行。下面我就近幾年的思想工作情況總結如下:
一、近幾年工作情況
我于一標段擔任項目技術負責人工作;一標段擔任執行項目經理工作;—空港經濟區大板橋集鎮C片區(C—施工總承包(一標段)項目擔任執行項目經理工作。
二、這幾年工作中的收獲和心得體會
得益于公司給予平臺鍛煉,這兩年我收獲頗豐,在項目管控能力上提升較大。通過這兩年大項目的管理,我深刻認識到“現場就是市場”“以現場促經營”“以現場找市場”的深刻含義,要通過強化現場管理,不斷提升項目質量、進度,樹形象、立品牌。
策劃引領、精準策劃、精準實施。一個好的策劃是項目成功的基礎,有精準的策劃、高效的執行力、高度的責任心、團結一致的項目團隊,這樣的項目,它一定能成功。
溝通技巧,時刻反省自己,審視自身,時刻修正不足之處。此外,在創新管理、精細化管理、新技術運用上需下足功夫,特別是自己不擅長的工作,切忌用自身經驗以身試險,要學懂弄通,融會貫通。另外,想要管好一個項目,管出效益、贏得市場、培養人才,項目經理至關重要。按照公司管控流程管理之外,項目經理還要學會溝通,學會交流,學會觀察,學會傾聽,更多的時候也是在扮演團隊“家長”角色,所以,項目經理應時刻警醒自己,對公司負責,對團隊負責,對自己負責,更是對家庭負責。
制定目標、制定相應獎勵措施,讓每個人都養成主動學習的習慣,在監督他們學習的時候,自己也得到了提升。我會組織項目管理人員輪流講課,讓大家克服害怕站上講臺的心理,并形成良好的講課氛圍。每當項目結束或者年底,帶領項目管理人員對自身、對工作寫總結并召開交流會,分享一年的得失,審視自己第二年的工作計劃,修訂小目標,在工作中要做加法,跟上時代發展。
三、以后工作中如何履行好職責
珍惜崗位的含義。企業培養了我們,給予了我們更高的舞臺讓我們施展才華,我們要身懷感激之情,在自己的崗位上做出貢獻。信任是相互的,企業選擇信任給予你平臺,你就要做出成績,回饋企業,展示你的能力。在工作中一定要做到有理想、守信念,跟上時代步伐、跟上公司發展理念,明確工作重心,隨時做好攻堅克難的準備,時刻反省自己、審視自身,警鐘長鳴。
發現人才,學會溝通、交流、觀察、傾聽,要隨時對標先進、對標標桿,養成比超趕學的良好氛圍。要有創新精神,敢于突破的決心,敢于改革的恒心。在工作中要有敬畏之心,時刻反省自身不足之處,并果斷改正。
強弱項。根據直管部年輕人較多的特點,重點做好“四抓”:一抓項目技術負責人、工長看圖、識圖、算圖的能力,以“五反一加強”中反不按設計圖紙施工為抓手,制定實施方案,把方案的各個細節執行、落實到位。二抓安全員、質量員學規范、用規范、執行施工方案的能力,以項目為單位配齊配全必須的現行施工規范、標準。三抓預算員識圖、算圖、應用定額、清單以及盡快辦理結算的能力,督促過程中收集好結算資料,做到真實有效。四抓材料管理詢價、談判的能力,材料員如何組織項目所需材料進場的能力。
最后,感謝公司這么多年的培養,給予平臺讓我成長鍛煉,感謝公司對我的信任,在以后工作中,我一定戒驕戒躁,保持激情、責任心,不斷提升綜合能力。
? 物業項目經理個人總結 ?
xx年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在上級業務主管部門的關心指導下,全縣商務戰線廣大干部職工,全面落實科學發展觀,積極應對國際經濟形勢變化,圍繞縣委、縣政府的工作部署,齊心協力,迎難而上,實現了商務事業的新發展。對外貿易平穩運行。
一年來,我們主要在以下方面展開工作:
一、緊抓項目融資,努力為企業爭取資金支持
今年國內銀根相對較緊,企業貸款門檻仍然偏高,中小外向型企業融資較難,資金運轉困難。為幫助企業解決資金運轉不暢難題,一是全力為企業爭取項目資金。年初,我局成立了項目工作領導小組,加大跑省跑市工作力度,全力爭取省廳政策傾斜和資金扶持。
二、齊抓外貿外資,努力實現外貿進出口和利用外資穩步增長
到目前為止,國際貿易環境仍不樂觀,對外貿易工作壓力很大。為保持全縣外貿進出口平穩協調發展,我們以“保存量、促增量、調結構”為主線,加快轉變外貿發展方式,努力擴大出口。
一是分解落實年度目標任務。年初深入外向型企業,全面了解出口形勢,對照上年出口業績,進行任務細化分解,逐一落實到位;年中針對出口下滑,數次赴企業進行調度,了解生產出口情況,分析目前形勢,探討風險規避機制,用足用活外經貿促進政策,加強內部管理,擴大外貿出口;督促企業開足馬力,搶生產、多出口,以確保全年目標任務順利完成。
二是優質服務外向型企業。在國際金融危機影響持續加深及當前經濟形勢起穩回升形勢下,多次深入企業,幫助企業解決資金難題及經營困難,努力尋找擴大出口的.有效途徑。組織參加貿易展會。先后組織企業參加春秋季“廣交會”、上?!叭A交會”、東盟博覽會、烏洽會、海峽兩岸電子展覽會、深圳高新技術成果交易會等展會。在鞏固北美洲、歐洲等傳統市場的同時,為開拓南美新興潛力市場打下基礎。加大“走出去”工作力度。
當前,國際資本市場低迷,開展境外投資時機相對較好,為此,我們積極引導縣內有實力的企業采取靈活方式,開展境外投資。上半年龍華集團投資192、5萬美元成功收購美國最大地板銷售網絡公司,實現了縣內企業境外投資的新突破。組織人員參加培訓。積極組織新獲權企業參加省廳舉辦的進出口企業商務政策和業務培訓,掌握最新外經貿政策和業務知識,努力提升縣內從業人員素質。做好窗口服務工作。今年,境外客商來我縣投資銳減,中心窗口僅辦理2件外資類項目。但窗口人員服務靠前、熱情未減,得到中心領導和社會各界一致好評。在中心評比中,商務窗口或工作人員第一季度榮獲“先鋒模范崗”、6月份榮獲“服務明星”、10月份榮獲“紅旗窗口”,為我局贏得了榮譽。
同時,局機關把招商引資工作放在突出位置,舉全局之力,引八方資金,抓早抓實,抓出成效。
一是切實為全縣招商引資服務。4月份,牽頭組織參加中博會和徽商大會,會上,參加省簽約項目2個、市簽約項目5個,協議引資10、4億元人民幣、外資2550萬美元;兩次赴江浙、一次赴深圳開展招商引資活動;9月份組團參加了廈洽會,簽訂合作項目1個,協議投資1億元。同時,密切跟蹤簽約項目,確保資金到位。
二是務實做好機關招商引資工作。xx年,我局招商引資任務為內資1250萬元、外資200萬美元。為盡早盡快完成任務,我們搶抓機遇,采取得力措施,爭取最佳成效:康爾美油脂有限公司基礎設施和廠房建設到位資金1480萬元、龍華集團固定資產投資315萬元、六安鴻達電器固定資產投資500萬元、安徽惠德太陽能廠房建設及設備購置到位資金20xx萬元;線索項目有文峰置業有限公司擬引進蘇果超市。
三是協會招商引資情況良好。兩協會在積極參與縣、局招商引資活動外,不等不靠,主動出擊,物資協會更是開動腦筋,狠下功夫,擠出財力,外出招商,取得了一定效果:由合肥水泥研究所鄭主任投資120萬元的鑫瑞燃氣站項目,已在園區規劃選址,待土地報批后,即可動工;線索項目是東華科技股份公司,擬在高橋灣科技園區投資1000萬元,興建辦公樓及配套設施。
三、狠抓內貿監管,實現以拉動內需保增長
按照“保民生、保增長、促穩定”和“搞活流通、擴大消費”的要求,加快流通體系建設,完善市場調節,規范市場秩序,促進全縣商貿流通業態快速發展。
1、深入推進家電下鄉工作。家電下鄉活動在我縣啟動以來:
一是廣泛開展家電下鄉宣傳工作。前期召開了宣傳動員會,在鄉鎮樹起永久性宣傳標牌,在文廟廣場舉行了家電下鄉工作起動儀式,印發宣傳單5萬份,租用宣傳車巡回宣傳,并利用皖西日報××周刊宣傳專版進行整版宣傳,努力做到家喻戶曉。6月份,邀請省家電下鄉大篷車來我縣諸佛庵、衡山及與兒街等鎮進行宣傳,收到了良好效果;目前正同縣郵政局準備在春節期間,利用郵政名信片、年畫對外出務工人員進行宣傳,再掀家電下鄉宣傳熱潮。
二是開展家電下鄉網點備案、審核及整治。在前期備案及后期審核的基礎上,對遍布全縣的104個備案網點進行確認,確保備案企業在軟硬件上符合要求。為確保家電下鄉工作順利推進,把這一項惠民政策落實好,10月份,我局會同財政局對備案企業進行了集中整頓,以防不法網點坑農害農事件發生。
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實習報告網速成指南:
- 項目經理思想總結?|?項目經理工作小結?|?項目經理工作總結?|?項目經理實習周記?|?物業項目經理個人總結?|?物業項目經理個人總結
三是完善網點代墊直補工作。為方便群眾,按照上級精神,在赴葉集考察的基礎上,9月份我縣正式實施家電下鄉網點代墊直補工作。為提高網點直補兌付率和普及率,我們還派員分赴邊遠山區備案網點進行指導,家電下鄉產品補助資金兌付率由原先的75提高至90,進一步激發農民購家電熱潮。到目前,共銷售各類產品9264臺,金額20xx萬元,發放補貼資金達216萬元。
2、繼續實施“萬村千鄉市場工程”。
根據上級文件精神,6月中旬,會同縣直相關部門負責同志,組成評估小組,制訂評估方案,對“萬村千鄉市場工程”展開中期評估。工作中,既深入鄉村農家店開展實地查驗,又聽取試點企業工作匯報,進行綜合評估,肯定了成績,找出了差距,為下一步工作指明了方向。11月份,組織召開了“萬村千鄉市場工程”驗收工作會議,制定了工作方案,對5家試點企業上報的08、xx年度新、改建的105家農家店和1個配送中心進行前期初審和正式復驗,合格率達到100。至此,我縣“萬村千鄉市場工程”經過近5年的試點、培育和發展,基本覆蓋了全縣100鄉鎮和90以上的行政村,商品配送力達到進一步提高,進一步刺激了農民消費。
3、市場服務中心各項工作有序推進。
按照要求,我局在縣辦管脫鉤工作領導組統一領導下,派出人員進駐工作組,協助做好前期資產清算、人員摸底及參與制定具體工作方案,主動做好各項工作,從市場資產接收,債權債務移交,市場管理人員分流、安置,辦理符合條件退休人員手續,到全體上崗人員的學習培訓,順利完成了辦管脫鉤各項任務。為進一步理順關系、加強管理、開展工作,我們臨時指派了中心及各服務部負責人,出臺了一系列規章制度,堅持用制度管人、辦事,市場秩序井然。9月份,我局組織人員對中心辦公室及服務部臨時班子進行了考核,明確了責任人,調整了工作人員。
4、強化市場流通監管。
今年,我們全面啟動商務綜合執法工作,召開工作會議,制定工作計劃,按要求、分階段開展工作,實現了商務執法工作的常態化、正規化。強化生豬屠宰和肉品市場監管。會同有關部門密切配合,聯合開展執法檢查,確保生豬定點屠宰率、市場肉品合格率均符合要求;對私屠濫宰、病害豬肉品上市交易等違法行為,給予嚴厲打擊,共查處違規經營冷鮮肉案件80余起,確保人民吃上“放心肉”。
在甲流防控期間,及時召開屠宰場點高危從業人員會議,做好預防;落實人員,全天候輪流值班,發現苗頭及時上報。上半年,我局組織相關人員赴金寨進行酒類流通執法工作考察,學習經驗,以促進我縣酒類流通備案登記及監管執法工作進一步完善,在監管工作中,對城區3戶批發代理商的違規行為給予了相應處罰。完善再生資源回收經營者備案登記。在去年工作基礎上,進一步做好縣內再生資源回收企業備案登記,以規范再生資源經營主體,完善經營體系。
5、加速城區商業網點規劃編制工作。
根據上級要求,年初正式啟動××縣城區商業網點規劃編制工作,目前已完成網點規劃的現狀考察、資料收集、初稿編制,目前正同相關部門銜接,進行資料再收集、初稿再修改工作,預計年內完成。
? 物業項目經理個人總結 ?
在集團公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及光華建設工程監理公司的共同努力,仁和旺邸住宅小區工程得以順利進行。本人在天一仁和房地產集團有限公司項目經理工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標?,F將有關今年上半年仁和旺邸住宅小區工程項目管理工作匯報如下:
一、工程進度完成情況:
1#樓自去年十月份基礎施工以來到八月底已施工到主體結構封頂,共計已施工工期為10個月,占總工期的50%(總工期為20個月);2#樓自去年十月份基礎施工以來到八月底已施工到主體結構九層封頂,共計已施工工期為10個月,占總工期的50%(總工期為20個月)。3、4、5#樓自去年三月底基礎開工以來到八月底已施工到裝飾、地面工程,共計已施工工期為17個月,占總工期的85%(總工期為20個月,包括總體);6、7、10、11#樓自去年三月底基礎開工以來到八月底土建部分、安裝部分施工已基本結束進入驗收前的整改階段,工程共計已施工工期為17個月,占總工期的92%(總工期為18個月,包括總體)。8、9、網點樓自去年三月底基礎開工以來到六月底通過竣工驗收,工程共計已施工工期為15個月,占總工期的100%(總工期為15個月,包括總體)根據施工總進度計劃,網點、3--11#樓工程均無無超期、脫期現象。1#、2#樓工期明顯滯后。
二、項目投資情況:
1--11#樓根據施工圖預算,工程造價預算為10832萬元,到今年八月底已完成施工投資審核為5532萬元,占總造價的 51 %;到今年八月底已付款5424萬元,占總造價的48%。
三、項目施工過程控制管理情況
在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對
各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。
(一)、項目組織管理情況:
根據仁和旺邸工程特點,編制了仁和旺邸工程項目管理手冊:首先明確項目組織管理體系、項目部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得仁和旺邸工程得以順利進行,通過每月的集團公司月報會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
(二)、工程質量控制情況:
質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。
1、確定質量預控方案。公司提出“做負責任企業”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:土建工程師負責結構工程;水電設備工程師負責管線。在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。針對監理、施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等并確定最終的預控方案。
2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。
在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督。充分調動建立積極性,嚴格按照監理合同上明確的權力與義務,監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業標準執行質量管理。 其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合規范要求。(重點控制鋼筋、商品砼、水泥、給排水管材等)一、通過監理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督;二、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;在規范之外,做獨立檢驗;四、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。
再者,項目部對總分包單位加強質量管理。事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,從思想上重視質量管理。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。
3、產品的驗收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到住宅產品的結構安全,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對主體質量形成過程了然于胸。
(三)、工程進度控制情況
主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最主要是各分項工程和配套、室外綠化、景觀工程開工后的施工布置進場時間、工序交叉等。其最終目的是確保工程項目按預定的時間交付或提前交付使用。
工程項目經理工作總結工程項目經理工作總結(三)
二零零一一年度,本人在公司領導的大力支持下,在公司各科室的大力支持下,完成了陽光佳日收尾工作并完成了竣工驗收;經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績如下:
一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。
在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
二、嚴格質量管理,爭創名牌工程
“質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,為美化市容多創精品。我所堅持的措施有:
1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接
記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。
2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量問題的施工部位,如:防水和模板工程。我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。
3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。
4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。
通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。
三、合理安排工序,加快施工速度
做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:
1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。
2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。
3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。
四、嚴細成本管理,提高工程效益
效益是項目發展立足的根基,沒有了效益,項目管理將走不很遠。
工作中,首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,責任心強,具有主人翁意識的優秀員工充實到成本的管理崗位;同時,按照公司的成本管理辦法,制定了項目成本管理工作流程,通過流程的制約作用規范員工的行為。
施工中,每一單項施工前,項目部主要管理人員都要坐下來反復研究最高效益的施工方案;施工開展后杜絕施工浪費,嚴格加強及時的預算和實際用量的及時對比,及時發現問題,解決問題。
加強施工過程的結算工作。項目部設定專人管理變更和簽證工作,既避免了變更傳遞過程的失誤,又實現了結算過程的全程跟蹤。
五、安全與現場文明施工管理
安全是企業的效益;安全是職工的生命!
人員方面,公司按照建筑面積配備安全員的規定,在裕升國際花園配備兩位專職安全員,使人員配備方面滿足項目的要求。
措施方面,項目部針對分項工程的實際,制定有針對性的安全交底,在工種進場前對其進行安全交底,施工過程中進行巡視,確保按交底內容施工,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。
目部每周進行一次針對全體在場施工人員的安全教育;特殊情況進行專項安全教育。
安全及現場文明經濟投入方面,在日常施工操作過程中,為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,按規范設置、全新配制。項目部不惜成本,對外架用架管進行刷黃漆,僅此一項花費人工一萬余元;立網一掛全新;安全通道,防護棚,統一按照規范加工制作,投入兩萬余元;投入七萬余元搭建標準化二層彩鋼板臨設,改善了辦公環境,提升了企業形象。
在公司的指導和幫助下,裕升國際花園8#樓通過了省級安全文明工地的驗收,并得到了領導的好評。
? 物業項目經理個人總結 ?
20xx年緊張而繁忙的工作以接近尾聲,今年我們項目圓滿地完成了建設單位、總包單位及集團公司領導下達的各項施工任務,在大家的努力下,無論在安全施工、現場管理,還是在質量管理上都取得了令人滿意的結果,這是陜建二建三公司參與延安大學新校區建設的每一位是分不開的,是大家共同努力的結果,下面我對今年的工作作出如下總結:
1、“事以人為本”
“為者常成,行者常至”這句話是我常對自己和項目所有管理人員說的一句話。我們項目部年輕人人較多,難免有對延安地區或者說工地生活的不適應,“人心齊泰山移”只有有一個安穩的大后方,我們前線施工才不會有半點的失誤,我經常告誡他們,無論做什么事情,只要持之以恒,堅持不懈,最終會得到成功。項目部的安穩團結、積極進取是我們今年的工程建設在這么緊張的情況下大獲全勝的有力保證。
2、不畏艱難,亮劍
20xx年對于我們來說是艱辛、是挑戰、是收獲。20xx年的延大新校區儼然是一個施工的大戰場,對于參戰的我們來說既是忐忑又是期盼。一個不怕艱難困苦,敢于亮劍的隊伍多大的困難都是不會怯懦的。20xx年我們項目部施工的延大新校區項目外國語學院樓、教育科學學院及歷史系、南區食堂三棟單體在集團公司舉行的勞動競賽中提前完成主體封頂,摘取第一輪桂冠,完成了一個個別人看來的不可能,6#宿舍樓又在勞動競賽第二輪提前封頂和完成二次結構的施工任務,獲得第一名。說到這里我又想起了施工中的一點一滴,想到了半夜澆筑混凝土我與商混站的“斗智斗勇”,工長的現場指揮,這里澆筑的振搗不到位,那里澆筑的薄了這里澆筑的厚了,想到了質量員冒著細雨寒風在頂板上一個梁一個梁的對著鋼筋大小和間距,想到了材料員半夜起來卸鋼筋,想起了他、她、、、、、、?!按髲B之成,非一木之材也;大海之闊,非一流之歸也”,一支隊伍他有他自己的靈魂和思想,越是碰到難啃的骨頭,我們就越興奮,不畏艱難困苦,敢于拼搏,敢于亮劍,最終取得勝利。
3、“百年大計,質量第一”
越是在趕工期中,我們越要嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有多名專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從鋼筋的制作到上樓安裝、模板的垂直度和平整度,一道道隱蔽工程的質量都要緊緊嚴把關,從不因外部的原因而影響到施工的質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。
4、“人以安為樂司以安為興”
安全是企業的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業是安全事故的高發行業,工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的差異、文化素質低,安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底,并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,光安全生產用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。
5、“安全與質量并舉,信譽與效益并存”
“安全與質量并舉”,“信譽與效益并存”這是我對項目部的工程項目管理宗旨。工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲。所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠。忠于企業,誠于企業,看重陜建二建這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力。陜建二建這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?陜建二建這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚。服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯。要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力。而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂。與業主的溝通過程中,沒有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞。管理這個項目以來,最大的體會,也是我最大的改變,就是調和。易經中說:憧憧往來,朋從爾思。這個意思我半知半解。但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來。合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細化的工作,因為負責,所以細化。與細化相比,嚴格是不值一提的,必須的。與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢。我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設底線的。這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局?,F在的建筑業,靠大量簽證來謀求利潤空間已經非常難以實現。因此成本控制就顯得尤為突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一環。材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。
6、“不待揚鞭自奮蹄”
20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理,20xx年,我將繼續在新開項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究管理和集團信息化及集采平臺和合同的管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作;對于集中采購、信息化、合同管理我將結合新開項目特點對項目部管理人員進行培訓,對于合同管理將同法務部同事積極溝通,消除合同隱患,保障公司合法利益。
總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出積極地貢獻。
? 物業項目經理個人總結 ?
基本信息
姓名:
性別:女
年齡:25歲
居住地:北京
電話:
E-mail:
最高學歷:本科
專業:高分子材料與工程
學校:西北工業大學
自我評價
本人思想成熟、為人誠實、個性穩重、具高度責任感、能夠同他人一道很好地工作,吃苦耐勞、學習能力優、事業心強,具有比較強的專業理論知識,在多年工作的磨練中,夠較好的解決實際技術問題,深入現場了解情況,認真學習新知識。熟練本專業的`制圖軟件AutoCAD、Proe和Office等應用軟件。
求職意向
到崗時間:一周之內
工作性質:全職
希望行業:原材料和加工
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:復合材料技術主管
工作經驗
20XX/9—20XX/6:XX重工有限公司
所屬行業:機械/設備/重工
技術部 產品項目經理
1、組織上海工廠首套與外購1.5MW主模具配套的梁帽、腹板模具的設計及制造并通過試產驗收;
2、組織編制各型號產品制造標準作業指導書;
3、組織設計各種葉片生產過程中所需工藝裝備并試用推廣;
4、通過精致化管理,精算各型號材料用量并不斷優化,使全進口材料葉片成本降到國內最低。
20XX/8—20XX/8:XX加工有限公司
所屬行業:原材料和加工
技術部 塑料工程師
1、主持設計開發了75系列新型環保型硬質PVC型材、PVC-U型材外表鏡面技術的研發等;
2、引進高質量低價格的原輔料,經測試合格后導入生產之中,優化PVC型材配方的配方體系;
3、將UG、AUTOCAD等設計常用軟件引入工作之中,公司設計好模具后外發加工;
4、匯總生產過程中常見問題點及相應解決方案;
5、針對具體的工程項目為銷售人員制作風壓計算書以供投標使用;
6、根據部門安排參與公司其它生產基地的部分技術研發類工作。
教育經歷
20XX/9—20XX/7 西北工業大學 高分子材料與工程 本科
證書
20XX/6 大學英語六級
20XX/6 大學英語四級
語言能力
英語(熟練)
聽說(熟練)
讀寫(熟練)
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基本信息
姓 名: 黃云 性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月:
證件號碼:婚姻狀況: 已婚
身 高: 169cm 體 重: 120kg
戶 籍: 江西南昌 現所在地: 江西南昌
畢業學校: 南昌大學 學 歷: 本科
專業名稱: 裝潢設計 畢業年份: xxx年
工作年限: 十年以上 職 稱: 中級職稱
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 建筑工程-室內外裝潢設計
職位名稱: 項目經理 ;
工作地區: 江西 ;
待遇要求: 5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 三天內
技能專長
語言能力: 日語 ;
教育培訓
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司: 南昌鐵路工程總公司環藝裝潢公司
時間范圍: xxx年8月 - 20xx年6月
公司性質: 國有企業
所屬行業: 房地產、建筑、物業管理、裝潢
擔任職位: 建筑工程-室內外裝潢設計
工作描述: xxx-20xx任職南昌鐵路工程總公司環藝裝潢公司設計部主任 總工程師
離職原因:
其他信息
自我評價: 建筑室內外裝潢設計/施工、預算
發展方向: 裝飾裝修工程(設計、施工、預算)項目主管
其他要求: 早上必須8.30以后上班
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通訊地址: 南昌
? 物業項目經理個人總結 ?
擁有良好的各種弱電系統的基礎知識,熟悉各個系統的架構。在實施方面有一定的實際的工作經驗,有過各個系統的施工。
工作職責: 弱電項目前期配合銷售人員進行售前的技術支持,圖紙的制作,材料清單的配置
1,有弱電項目工程實施時,對現場工程施工人員的.安排,以及與甲方的溝通,工程出現問題時及時解決,解決不了時上報公司。
2,弱電工程完工后期設備的維保,
工作職責: 我的主要工作內容為,各種辦公設備的銷售,安裝,調試和后期的維護。以及視頻監控系統的安裝與調試以及后期維保
工作職責: 小區(河源XX2期以及江坢花城)的智能化各個系統的施工(管道線路的鋪設,設備的安裝與調試),主要的弱電系統為停車場系統 對講系統,監控,周界報警等系統
自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!
? 物業項目經理個人總結 ?
xx年通過項目經理認證以來,一年的工作時間里有成功的喜悅也有困難的蹉跎,既有成績也有不足。一年來,本人在公司領導的正確指導下,單位同事的幫助和支持下,立足本職工作,不斷學習和進取,勤奮工作,遵守公司各項規章制度,較好的完成了一年來的各項工作任務。以下是本人的工作總結:
一、樹立正確管理心態,嚴格要求。
作為公司派遣到黑龍江辦事處的一名管理者,對每位員工都應該做到公平、公正、客觀,在解決團隊成員在工作中的分歧時不能參雜個人情感。對團隊成員要嚴格要求,從而幫助員工提高,逼迫他們進步。我給辦事處成員開會時說過:“我們大家如果想要更好體現出自己的價值,就要使發展的更好。而只有我們大家共同努力,公司才能發展的更好,公司發展要面對市場經濟的潛規則,一個行業逃不過發展期,飽和期,優勝劣汰期,我們現在所處的就是這個行業的優勝劣汰期,逆水行舟不進則退,如果我們沒有過硬的工作作風和技術,就會被市場淘汰”。公司好則員工才能好這是我堅信的準繩。
二、建立堅實團隊,營造良好工作氣氛。
在我的工作重,我積極主張一個理念:“管理者對工作的熱忱態度,會像太陽一樣給周圍的人以活力”。在團隊管理重,我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,讓每一個團隊成員都有一把衡量自己的標尺,都有一個努力的方向。對待犯錯誤的員工,我主張要先了解實際情況,根據實際情況去判斷如何處分員工,以免給員工造成破罐破摔的消極心理,努力幫助每一個員工進度,但我也堅持一個團隊要取得勝利就要有鐵的紀律,就是龍舟一樣,只有每一個槳手步調一致,最后才能到達終點。對于明知故犯或屢犯不限者,應堅決按制度進行處分。因此我依據公司的管理規則制度又結合黑龍江的本地的實際情況,制定了《黑龍江辦事處管理制度》。我在日常工作中積極幫助員工建立正確的職業規劃,讓員工能看到他們的職業道路,從而讓員工從被動工作到自己想去工作,依據公司績效制度結合辦事處實際情況,制定《辦事處績效考核制度》,對于員工的得失、態度,該肯定的就肯定,給予適當的獎勵和表揚;該否定的就否定,給予適當的批評和教育。
三、建立組織框架,爭取完成公司給予的任務指標。
辦事處17年的合同任務是300w,雖然產值不高,但包含了大興安嶺、黑河、鶴崗、雙鴨山、哈爾濱五個地市,因為地域市場的分散工作的難度非常大,辦事處成立之初,公司只派駐了我一人,其余員工全為本地招募,新招募的員工能力差,針對實際情況我積極組織給新進員工培訓,并手把手的帶著員工生產,五個地市選取較為優秀的新員工任命為技術骨干,地市工作皆有我進行統管的矩陣式管理結構,經過一年多的發展,部分新員工以逐漸成長起來,地市監理工作也開始逐漸由任命的技術骨干進行牽頭管理。任務完成方面合同和進度任務辦事處正在按計劃準時完成,但開票與回款任務完成情況還不理想,針對情況辦事處正積極尋求所面臨問題的突破口,并堅決在第三季度將任務完成情況追上,在年底前堅決完成公司任務。
最后在接下來的日子里,我一定會更加努力,勇于面對各種困難和挑戰,在即完成自己本職工作同時也做好客戶的關系維系和擴展工作,努力凸顯公司的品牌和形象,為公司的發展做出自己的貢獻。
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