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政務服務局干部述職報告(合集11篇)

發布時間：2022-06-02

政務服務局干部述職報告(合集11篇)。

? 政務服務局干部述職報告 ?

今年以來，本人能嚴格安照xx煤礦的要求，緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責，堅持深入一線，準確掌握生產一線的安全狀況，及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年，透過全礦上下的一致努力，沒發生一齊輕、重傷以上事故，順利的實現了安全五周年和20xx年度安全生產。

一、履行職責、做好本職工作:

回顧去年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，并注重與班子其他成員搞好協作，注意團結，不搞各自為政，同時督促分管單位用心配合生產一線搞好安全生產工作。

首先，盡心盡職抓工作，做為安全副礦長，我十分清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重，隨著我礦安全周期的延長，我深感職責重大，為此，今年以來，結合我礦安全管理工作的現狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各小井加強安全硬件投入，不斷完善安全設施，改善小井安全條件。二是堅持從管理源頭抓起，認真落實安全質量標準化工作目標，要求安監部分月制定質量標準化工作規劃，并從嚴考核，獎罰分明，推動了質量標準化工作開展，工程優良品率明顯提高。三是堅持每周安全質量檢查，要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。四是加大對“三違”的查處力度。重點發揮安檢站在各井的督查作用，做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降，減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅x井出現一齊輕傷事故。

其次，加強內部管理，充分發揮安檢站的職能作用，不斷提高安監人員的工作潛力和業務素質，確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度，強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓，堅持每周組織一次安監員學習，以會代課，以現場實際剖析安全狀況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。

二、敬崗愛業、盡責盡職:

20xx年，我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習，透過學習不斷提高自己的理論水平和規范服從的意識，使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題，更加明確了職責。今年以來，我月月超額完成多聯煤礦規定的干部下井指數，堅持深入一線，了解各井的安全狀況，掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中，我帶頭抓“三違”反違章，完成了反“三違”指數，在抓現場管理方面我強力推進質量標準化，對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井，嚴厲處罰，從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面，不徇私情，處理人不論親疏遠近，對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部，嚴格按照礦安全1號文給予處罰，維護礦安全1號文的嚴肅性。

三、工作中存在的不足

回顧過去，我雖做了一些工作，取得了必須的成績，但仍存在著不足，個性是在安全管理方面，還存在薄弱環節。如今年x井發生一齊輕傷事故，雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失，但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好，還需要進一步加強學習，提高管理水平，為延長我礦的安全周期和經濟發展做出貢獻。

四、明年的工作打算

1、做好本職工作，愛崗敬業，與班子成員團結一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。

2、認真配合班子其他成員，做好當前的技改工作，確保并井工程順利完成。

3、抓好采場接替，組織好安全生產，確保全年生產任務完成。

4、加強業務學習，強化安全管理，落實安全職責，深入現場不斷提高現場安全管理水平。

5、繼續推進質量標準化工作，加強安全質量標準化精細化管理。

6、用心組織對職工的安全教育培訓工作，個性是抓好對職工“一日一題”的學習工作，提高職工遵章守紀的自覺性。

7、繼續加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生，用心促進我礦向安全生產6周年和20xx年安全年邁進。

? 政務服務局干部述職報告 ?

尊敬的領導、各位評審專家：

大家好！我是**老干部局的一名工作人員，現在向大家匯報本單位過去一年來的工作情況和取得的成績。在過去的一年中，經過全體同事的共同努力，我們取得了一系列豐碩的成果，也遇到了一些挑戰和困難。下面，我將從四個方面詳細地向大家匯報。

一、積極參與各項老干部服務工作

我們老干部局一直積極參與各項活動，忠實踐行“為老服務，為老樂”的宗旨。在去年，我們組織了一系列老干部服務活動，包括健康咨詢、心理輔導、文藝演出等，為廣大老干部提供了更好的服務。我們還深入了解老干部的需求和問題，根據他們的建議和意見，不斷優化服務，提高滿意度。我們積極推進老干部俱樂部的建設，為他們搭建了一個交流和共享的平臺，增進了他們的交流和友誼。

二、深入推進老干部培訓和學習

過去一年，我們注重對老干部的培訓和學習，促進了他們的自我發展和提高。我們組織了一系列培訓班和講座，邀請專家學者為老干部講述新知識和新技術，幫助他們了解社會變化和新形勢，適應新需求。同時，我們也鼓勵老干部參加各種學習活動，推廣成功經驗和典型案例，提高他們的綜合素質和能力。通過這些努力，我們不僅幫助老干部找到了退休后的發展方向，也為他們的身心健康提供了保障。

三、加強老干部福利保障工作

我們老干部局一直關注老干部的福利保障問題，以確保他們的晚年生活幸福、安康。我們積極推進老干部醫療保障體系建設，與醫療機構合作，提供全面的醫療保障和優質的醫療服務。我們還與金融機構合作，為老干部提供更好的金融服務，包括貸款、理財等。我們積極爭取有關部門的支持，為老干部爭取更多的政策優惠、社會福利和便利條件，為他們營造一個和諧、溫暖的環境。

四、加強對老干部黨性教育和文化建設

我們堅信，老干部的黨性修養和文化素質是保持思想活力和道德高尚的重要保證。過去一年，我們加強了對老干部的黨性教育和文化建設。我們組織了一系列黨課、黨性教育培訓，引導老干部堅定理想信念，不斷強化黨的意識，堅守原則和紀律。同時，我們注重培養老干部的文化素養，組織他們參觀展覽、參加文化活動等，拓寬他們的眼界和思維，提高他們的藝術鑒賞能力和文化品位。

以上就是我們老干部局過去一年來的工作情況和取得的成績，還希望各位評審專家能夠給予寶貴的意見和建議，幫助我們更好地開展工作。我謹代表全體同事向領導、評審專家和各位老干部表示衷心的感謝！小編感謝您的閱讀！

? 政務服務局干部述職報告 ?

在縣委、縣府的正確領導和人大、政協的指導監督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創新之力，提質增效走內涵發展之路，確保了教育的安全穩定，提高了教育質量，促進了教育健康發展。

古語云：“其身正，不令而行”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領導應該是學校領導和教職工的表率，應該以良好的表現和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。

一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》和《發現》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領導方法和工作藝術。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創優為目標，全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統一;大事講原則，小事講風格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經費管理、教育安全穩定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要。在生活中，我節儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

以建設學習型機關為切口，堅持機關和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優創滿”活動，機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。

我堅持以安全穩定為前提，逐步健全安全穩定管理機構，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規范、信息靈通的安全綜治工作網絡。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛生環境大為改善。9月以來，在縣政府的統一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統一制定的安全穩定工作規范，對全縣各中小學的安全穩定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩定。11月，教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯動工程”的聯合檢查，受到檢查組的高度評價;12月，省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。

三、整治熱點，規范行為抓行風

作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。

? 政務服務局干部述職報告 ?

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是某市某縣消防局某大隊的一名干部，非常榮幸能夠在這里向大家做一次述職報告。在過去的一年里，我全力以赴，為保障人民生命財產安全而努力工作。以下是我的述職報告。

一、工作概況

過去的一年里，我作為某大隊的一名干部，積極參與各項消防工作，全面負責火災防控和滅火救援工作。通過加強隊伍建設和培訓，提高了全體隊員的應急處理能力和專業水平。同時，我們積極參與宣傳活動，向社會大眾傳遞消防安全知識，提高了整個社會的火災防控意識。

二、火災防控工作

在火災防控工作方面，我們積極組織落實各項防火措施，加強了對重點單位的巡查和檢查工作。通過與物業公司和企事業單位的緊密合作，確保了消防設施的正常運行。我們還加強了單位內部的消防培訓，提高了員工的消防意識和逃生自救能力。同時，在城市火災隱患排查整治方面，我們通過逐戶排查，迅速發現并消除了一批潛在的火災隱患，有效降低了火災的發生率。

三、滅火救援工作

在滅火救援工作中，我們加強了隊員的日常訓練，提高了應對突發火災的能力。通過及時出動和滅火裝備的運用，我們成功撲滅了多起火災，有效保護了人民的生命和財產安全。同時，在災后救援和善后處理方面，我們組織人員迅速到達事故現場，開展救援工作，并及時與相關部門協調合作，確保災后的處理工作順利進行。

四、宣傳活動

為了提高社會大眾的火災防控意識，我們積極參與宣傳活動，利用各種渠道向社會傳遞消防安全知識。我們組織了消防演練和應急疏散演練，向居民、學生等群眾展示了應急逃生的正確方式。同時，我們還開展了火災警示宣傳活動，通過在街頭巷尾、樓宇和社區張貼宣傳海報，向市民普及了火災防范的基本常識和逃生自救方法。

五、存在問題和對策

在工作中，我們也碰到了一些問題。某些單位對消防工作的重視程度不夠，消防設施的維護和使用不規范。針對這一問題，我們將加強對各單位的教育和宣傳工作，提高他們對消防工作的重視程度。部分居民對火災防控意識不足，自救能力較弱。為了解決這一問題，我們將加大對社區的宣傳力度，提供更多的消防安全知識和應急處理方法。

六、工作計劃

在未來的工作中，我將繼續加強隊伍建設，提高隊員的專業水平和滅火救援能力。同時，我將積極參與社區活動，加強與單位和居民的聯系與溝通，爭取更多的支持和合作。我還將繼續開展宣傳活動，提高社會大眾的火災防控意識，為減少火災事故發生做出更大的貢獻。

我衷心感謝領導的關心和同事們的支持與幫助。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠更好地完成消防工作，為人民生命財產安全保駕護航。

小編感謝您的閱讀！

? 政務服務局干部述職報告 ?

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣教育局認真貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改建未成年人思想道德建設的若干意見》，高度重視未成年人思想道德建設工作，以青少年思想道德教育為主旨，堅持“教書育人、德育為先”的指導思想和以德育工作為核心的社會主義辦學方向，按照“全面育人，全程育人，全員育人”的要求，開展全方位、多角度、深層次的主題教育，為未成年人的健康成長提供了強有力的保障，極大地推動了學校精神文明建設?，F將我局未成年人思想道德建設工作簡要總結如下：

全縣現有各級各類學校74所，其中在編教職工3016人，在校學生34293人，小學、初中適齡人口入學率、鞏固率均為100%。6-14周歲殘疾少兒入學率為95.74%。全縣3－5歲幼兒入園率為77.4%。農村學前一年教育入學率為96.83%，城鎮學前三年教育入學率為100%，農村學前三年教育入學率為75.25%。

全縣義務教育階段學校共有留守兒童6061人，占全縣義務教育階段學校學生總數的17.67%；城區學校接受進城務工人員子女就讀1986人。所有留守學生和進城務工人員子女在各級黨委、政府的重視和社會的共同關愛下，100%入學。

（一）抓目標任務，培養合格中小學生?！敖逃秊楸?，德育為先”。教育不僅要使學生有知識，有能力，更重要的是要使學生學會做人。近年來，我們始終把德育工作擺在素質教育的首要位置，貫穿于學校教育教學等工作的各個環節。大膽改變傳統的“以教師為中心、以教材為中心、以課堂為中心”的“德育舊觀念”，建構“以學生為中心、以情境為中心、以活動為中心”的“德育新理念”，把全體學生培養成為愛家愛國、具有社會公德、文明行為習慣、遵紀守法的好公民作為學校德育目標,且有針對性地開展了公民道德教育、行為習慣養成教育、前途理想教育等相關德育主題教育。

（二）抓師資隊伍，優化德育教師團隊。建立一支高素質的德育隊伍，是德育工作卓有成效的根本保障。我們結合實際制定下發了《關于加強德育工作隊伍建設的意見》，對人員選配、工作職責、待遇落實、培訓考核等提出了具體意見。為大力推進全縣德育工作，我們高度重視德育隊伍建設。

一是精心選配德育隊伍。各學校建立了有領導抓、有領導管、有部門相互配合、有班主任教師具體負責實施的梯級領導小組，從根本上保障了德育工作的開展。再就是聘請校外輔導員進行各類培訓和講座。還充分發揮工會、共青團、關工委、家長學校等群團機構的優勢。二是務實德育隊伍培訓。我們積極采取多種方式開展培訓，增強了德育隊伍特別是骨干班主任培訓的實效性。另外開展了心理健康教師、德育課程教師和家教培訓，開展教育學習和研討。三是注重提高全員德育水平。全縣教育系統認真組織廣大教職工學習貫徹《中小學教師職業道德規范》、《XX縣中小學教師師德考核辦法》和有關教育法律法規，內強素質、外樹形象。再就是大力推行成長導師制。為提高學校德育工作的針對性、主動性和實效性，全面構建“全員育人、全程育人、全方位育人”的中小學德育體系。

（三）抓活動載體，豐富德育工作內容。在加強未成年思想道德建設工作中，我們堅持以民族精神、誠信、心理健康、日常行為、法制、科技創新等教育為重點，并根據學生的心理特點和認知規律，不斷豐富和更新德育內容。

1、弘揚和培育民族精神。我們把愛國主義教育，弘揚和培育民族精神作為加強和改進未成年人思想道德建設工作的有力抓手，結合中華民族的'歷史、中華傳統美德開展愛國主義教育，培養學生的民族精神。

2、加強誠信教育。各學校堅持以培養“誠信師生”為目標，開展了以創建誠信校園為主題的誠信教育實踐活動，培養學生誠實守信的良好品質。

3、開展心理健康教育。心理健康教育是素質教育的重要組成部分，是促進未成年人身心全面和諧發展和素質全面提高的重要教育內容。針對全縣留守兒童增多，學生厭學、迷戀網絡、心理脆弱、抗挫折能力差等現象，我們一是廣泛開展心理健康教育工作。二是舉辦專題講座。三是大力加強鄉村少年宮建設。

4、強化日常行為規范教育。從小養成良好的行為習慣，會讓學生終身受益。我們堅持從幼兒教育、小學教育，把著重點放在文明行為習慣的養成上，重視文明行為的反復訓練，促進學生文明行為習慣的養成。

5、加強法制教育。各學校堅持把法制教育列入中小學課程，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。全縣各學校都聘請了法制副校長，建立健全了法制副校長、法制輔導員制度，充分發揮法制副校長和法制輔導員的作用。

6、加強科技創新教育。科技創新是一個民族不斷前進的動力。全縣各學校每年都以舉辦青少年科技節活動為契機，通過科普知識專題講座、組織參觀科普展、開展科技活動周、舉辦校園體藝節等精彩紛呈的科普教育活動，全面加強青少年學生的科普教育。

7、加強廉潔教育。我們將廉潔教育作為中小學思想道德建設的重要內容，滲透到學校教育的各個環節，提高學生的道德素養。

8、加強安全教育。我們高度重視安全教育，全縣各學校全面落實了校園安全人防、物防、技防工作，形成了學校安全責任全員化、安全工作全程化、安全監督全方位的格局。通過開展突發事件、應急處理及逃生演練等活動，提高師生識險、避險、自護自救意識和能力，增強了校園安全應急防范。同時還開展青少年犯罪預防、防艾、禁毒、網絡成癮預防等方面的宣傳教育，覆蓋率達100％。

9、加強特色文化教育。秭歸是屈原的故鄉，全縣各學校聯系實際大力開展“屈原文化進校園”活動，力求形成自己的特色。各學校通過形式多樣的節目直觀展示“端午習俗”，真正把學校的辦學理念、辦學行為凝聚在校園文化建設中。

10、加強關愛教育。我們制定下發了《切實加強“五生”教育和管理的意見》，對學困生、德困生、貧困生、留守生、殘疾生的教育和管理提出了可操作性意見。

德育工作的地位和作用決定了它在素質教育中特有的位置和意義。全縣教育系統把加強和改進德育工作放在學校管理的突出位置，切實加強德育工作領導?？h教育局成立了以局長為組長、分管局長為副組長、相關股室負責人以及各學校校長為成員的學校德育工作領導小組，全面加強對學校德育工作的過程性檢查和指導。同時把德育工作納入到學校評估、工作檢查、校長目標管理考核的重要內容，定期或不定期地開展檢查，每年對學校完成德育目標和履職情況進行考核，確保德育工作落到實處。各學校都相應成立了校長全面負責、分管校長直接負責、政教處具體負責，黨、團、工、隊等密切配合的德育工作領導機構，建立了完善的德育工作網絡，健全了各機構的工作職責和工作制度。

總的來說，近幾年我縣的未成年人思想道德建設工作取得了一些成績，但也還存在著一些不容忽視的問題。一是各地各學校之間工作重視程度不平衡，各學校開展的德育工作程度不均；二是農村學校未成年人思想道德建設工作專業化隊伍整體素質不高；三是學生心理健康教育隱憂較大；四是隨著外出務工人員的增多，留守兒童也隨之逐年增多，給教育與管理帶來了不同程度的難題。

在今后的工作中，我們將努力做好以下工作：一是切實做好留守學生的教育與管理工作，進一步加大鄉村少年宮建設力度；二是全力推行成長導師制。采取得力措施切實督促教職工對受導學生進行“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導”。三是精心組織，認真實施，確保把各項活動落到實處，取得實效。

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市招商服務局領導班子工作總結報告

XX市目標責任考核組：

2011年，在市委、市政府的領導和省商務廳的指導下，局黨組以科學發展觀重要思想統領全局，以2011目標責任考核指標為抓手，不斷強化項目意識、服務意識和創新意識，求真務實，開拓創新，團結拼博，勤奮工作，開創了我市招商引資工作新局面?，F將一年來貫徹執行黨的路線方針政策、完成目標任務、執行民主集中制、干部選拔任用、反腐倡廉等方面情況作如下報告：

一、抓學習，強創新理念，班子領導水平提升新高度一年來，局領導班子圍繞“學習型機關”創建，始終把思想政治建設作為提升班子履職能力之本，始終把強化理論學習作為提升工作創新能力之本，始終把干部素質錘煉作為提升招商隊伍整體實戰能力之本，通過集中輔導、個人自學、外出考察、專業進修、業務培訓等多種形式，班子帶頭，全局參與，不斷提高干部職工理論素養和業務能力。

一是局班子學習常態化。扎實開展中心組學習，全年共組織中心組學習7次，局班子成員系統學習了黨的十七屆五中全會、省委十屆八次全會、XXX“十二五”規劃綱要等綱領性文件，及時了解了中央、省、市重大決策，在慶祝中國共產黨成立90周年，局機關開展“紅歌大家唱”活動，重溫了中國共產黨成立90年來團結帶領全國各族人民譜寫的光輝歷程，牢固樹立了科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執政的執政理念；8月 1

下旬，局長XX率招商局科級以上的干部，利用一個禮拜的時間，對渭南、咸陽、寶雞三市的招商引資工作進行了考察學習，開拓了思路、解放了思想、學到了經驗。

二是局機關學習制度化。專門制定了《XXX市招商服務局學習制度》，確定每周三為集體學習時間，簽到考勤，并納入干部考核內容，局班子成員帶頭參加，帶頭宣講，每位班子成員至少主持并主講了一次機關政治理論學習；各科室科長結合自身業務，以培代學，每位科長每半年安排一次業務培訓。建立了公共書架，購置了百冊經濟、商務、法律、人文、禮儀等方面的書籍。要求無論是領導干部還是工作人員，每人必須精讀4本書（兩本經濟、社會科學，兩本商務書籍），撰寫2篇學習體會，營造了局機關濃厚的學習氛圍。

三是市招商系統學習多樣化。針對全市招商部門成立晚，人員雜、業務生、能力弱的現狀，確定下氣力，采取不同方式，對市縣兩級招商人員進行培訓。由我局牽頭舉辦了“全市招商系統項目儲備包裝及統計培訓會”、“全市招商信息員業務培訓會”、“全市投資環境綜合評價調查業務培訓會”和“全市招商系統業務培訓會培訓班”4次集中培訓，培訓招商干部和一線招商人員、信息員300人次，特別是我局舉辦為期3天的“全市招商系統業務培訓會”，由我局3名局長、6名科長主講，全市招商系統副科級以上干部70余人參加，進行了機關黨建、經濟合作、產業轉移、禮儀接待、項目包裝、投資環境、信息宣傳等9個方面的培訓，并且實地參觀學習了榆神經濟開發區和榆橫經濟高新區，原市委常委、副市長XX自始自終參加了培訓會，并作了 2

重要講話，對我局的培訓形式給予充分肯定。2011年，全市上下采取不同形式培訓招商人員27次，其中市局集中培訓4次，市局組織參加省上以及各地市的培訓9次，各縣、區分別結合自己的實際開展各種形式的培訓14次，受訓達520人次。

二、抓落實，強服務能力，招商引資工作開創新局面 2011年，我局堅持“走出去”與“引進來”相結合，創新招商思路，改進招商方式，優化投資環境，狠抓項目推進，不斷提高招商引資質量和水平，招商引資和項目推進工作取得了較為顯著的成效，9項工作有創新、有亮點。

（一）引進內資到位增長名列全省第一。2011年我市共實施招商引資項目146個，其中實施續建項目78個，新開工項目68個，招商引資實際到位資金4599.01億元，引資4004.99億元，今年實際到位資金411.78億元，與去年同期相比增長36%。其中實施省內市外項目46個，到位資金145.36億元，與去年同期相比增幅7%；實施外資項目2個，實際到位資金740萬美元。實施內資（境內省外）項目98個，到位資金265.95億元，與去年同期相比增幅59%，完成省政府下達全年任務220億元的120%；在剛剛結束的陜西省商務工作會上，授予我市招商引資工作一等獎。

（二）招商項目儲備總量達全省第一。圍繞《XXX“十二五”規劃綱要》、《呼包銀榆經濟區發展規劃》等規劃，各縣區以及相關部門積極開展調研論證，或是適應當前我市跨越發展形勢，策劃“龍頭”、“旗艦”項目，或是依托現有產業和企業，著眼于包裝“增鏈”、“補鏈”項目，我局4次征集項目共320余個，經招商、3

發改等部門審核，市政府領導親自把關，共推出能源化工、材料冶金建材、裝備制造、園區及基礎設施、特色農業開發、城建環保、商貿物流、文化旅游等8大類200個重點招商項目，投資總額達2526.76 億元。這些項目與我市資源優勢、產業優勢結合緊密，重點突出，投資引導明確，好多產業項目超前推出，投資回報高，發展前景好，對外商具有很強的適應性和吸引力。針對投資對象，印制了《2011XXX重點招商引資項目冊》和《2011年XXX民商重點投資項目冊》，通過舉辦項目推介活動、網絡發布、信函郵件等方式，共散發、郵寄項目冊萬余冊，項目光碟5000余盤。經商務廳有關部門評價，我市推出的招商項目個數和投資總量均居全省第一。

（三）引資項目簽約再創歷史新高。在第十五屆西洽會、第二屆寧蒙陜甘毗鄰地區經洽會、XXX能源化工裝備制造項目推介會和2011陜港澳經濟合作等重大活動中，我市共簽訂招商引資項目109個；總投資1993.17億元，引資額1973.56億元；總投資額與引資額與去年相比分別增長112%和118%。與往年相比今年簽約項目有4個明顯特點：一是結構多元化。除能源化工產業外，引進新能源、特色農產品加工、節能環保、裝備制造、文化旅游、物流等15類產業項目，改變了以往能源化工一枝獨秀的局面，形成多頭并進、多業齊舉的結構格局；二是項目規?；?。大項目紛至沓來，總投資1-5億元項目43個；5-10億元的項目7個，超過10億元的大項目就有30個；三是產業科技化，引進項目突出了循環、低碳、節能環保的特點，技術更加先進，資源更能充分利用；四是區域廣泛化，全國有 4

15個省、市、地區看好XXX的投資。

（四）合同項目履約達到百分之百。2011年共簽訂合同項目64個，占全部簽約項目的59%，總投資1146.83億元，引資1144.39億元。在64個合同項目中，華頓國際大酒店、紅棗深加工、洗煤廠、大唐風力發電、國電風力發電、礦用防爆車生產等6個項目已建成投產運營，華電集團煤制芳烴、中煤集團煤機制造等52個項目在建，陜煤榆神煤炭分質高效轉化、淮北礦業府谷古城煤礦等6個重大項目正在辦理相關審批手續。合同項目履約率100%，實際到位資金292億元，當年資金到位率26%。

（五）搭平臺XXX關注度大幅度提升。2011年在市內外由我局獨立創新舉辦和承辦了5次大型招商活動。一是組織承辦了第十五屆西洽會XXX代表團活動，我市組建14個分團、27個部門208戶企業869人參加，開展了“七會三展一演出”投資促進和招商引資活動；二是組織承辦了“第六屆XXX國際煤炭暨能源化工產業博覽會XXX能源化工裝備制造項目推介會”；三是組織承辦了“2011陜港澳經濟合作活動XXX經貿代表團活動”，我市舉辦了“XXX代表團香港客商見面會”；四是組織承辦了“第二屆寧蒙陜甘毗鄰地區經濟技術合作洽談會XXX代表團活動”。五是在西安、北京分別組織了“XXX籍企業家座談會”。5次活動中，XX書記、XX市長、劉漢利主席以及紀檢委XX書記、XX、XX、姜國璋、XX副市長以及人大、政協等市上領導分別參加，在5個大會上，與我市招商部門洽談的各地客商達5000余名，簽訂引資項目77個，引資1285.71億元，市縣 5

發放投資手冊、項目冊4萬余冊。通過辦活動、搭平臺、推介項目，客商對XXX的關注度越來越高，人氣越來越旺，特別是參加“2011陜港澳經濟技術合作活動”中，陸市長代表XXX做了精彩的項目推介，港澳客商反響強烈，關注度明顯增高。

（六）走出去招商方式不斷創新。組織招商小分隊，在長三角，珠三角、環渤海、臺港澳等重點區域開展10次經貿洽談、項目推介、產業承接活動。一是由我局XX局長帶隊，參加了第十四屆中國（重慶）國際投資暨全球采購會、中國天津第十八屆投資貿易洽談會暨第七屆PECC國際貿易投資博覽會、陜滬企業家合作交流洽談會、第十五屆中國國際投資貿易洽談會和2011陜港澳經濟技術合作活動等5次活動；二是由我局XX、XX兩位副局長帶隊，參加了寧蒙陜甘毗鄰地區共同發展聯席會議第八屆年會、2011中國西安國際LED展覽會中國國際電子工業暨國防電子博覽會、第六屆中國中部投資貿易博覽會、第三屆陜西精品項目投融資對接會、西部省市區項目推介會暨企業家座談會等5次活動?；顒又薪佑|客商2600余名，洽談項目226個，發放《2011年XXX投資手冊》和《2011XXX重點項目冊》以及縣區、開發區的宣傳冊3萬余冊，組織招商小分隊，針對產業結構、區域特點和客商投資的方向，對接充分、機動靈活，已成為吸引客商投資的主要方式。

（七）“請進來”86批次客商來榆考察洽談。在西洽會期間，市委XX書記主動預約客商，邀請北京西部發展控股公司、大唐陜西發電公司、山東魯花集團有限公司、內蒙古鄂爾多斯控股集團、法國液化空氣集團等多家企業負責人，就有關項目磋 6

商洽談。在2011陜港澳經濟合作活動期間，XX代市長邀請香港客商召開見面會，推介XXX，邀請香港客商來榆考察，對接項目。今年，我局接待了86批360多人次來榆進行招商項目洽談，安排了28次座談會和項目考察活動。其中接待了用友公司、包頭百貨、江蘇潤恒物流、法國液化空氣集團等客商來訪，每一批次客商來榆考察，我們都能夠針對客商投資的特點，提前安排，主動聯系、熱情接待、詳細解答、做好服務，跟蹤落實，為全方位、多領域投資合作奠定了基礎。

（八）發揮政府窗口部門職能。一是拓寬信息交流渠道。充分利用各種媒體、介質宣傳XXX良好的投資環境，通過創新宣傳內容、方式、手段和途徑，不斷加大網絡招商、電子招商力度，集中打造以“XXX招商網”為窗口的電子商務平臺，加強對“陜西省投資指南網”XXX子欄目內容的更新、維護，共上報信息111條，發布47條。編印了圖文并茂的《2011XXX投資手冊》，涵蓋了我市的資源狀況、園區建設、經濟發展、地理交通、旅游文化、人文風俗以及來榆投資事項，全面系統地把XXX呈現給客商?？l了55期《今日招商》，內容被《新華網》、《人民網》、《鳳凰網》、《陜西日報》、《華商報》、《陜西省投資指南網》、《XXX市政府網》、《XXX日報》60余家報紙、書刊、網站、電視臺等媒體刊登，發布招商引資宣傳報道多達608條。二是搭建駐外招商平臺。我市建立了西安XXX商會，北京XXX商會，深圳陜北商會，上海陜西商會，深圳市投資商會，西安產權交易所，中國化工信息中心，香港文匯報，西安、義烏、壽光辦事處等11個招商引資平臺。利用招商引資平臺促進省市 7

縣互聯互動，優勢互補、資源共享，發揮著與客商聯絡的紐帶作用。三是做好客商資源管理。對不同行業的客商加強資料搜集，目前，市招商服務局已初步搜集了世界500強、華商500強、國內500強名錄，建起環渤海、珠三角、長三角、毗鄰地市、XXX籍企業家、市內企業等6大類企業家資料庫，對企業法人代表、經營地址、主要經營產業、公司發展規模、未來投資項目等情況進行電子造表登記，并主動開展溝通聯絡工作，積極向有實力的客商推介我市的新項目。目前，與一部分客商已建立了密切的業務聯系，有不少客商在加深了解和接觸后投資落戶我市。

（九）投資環境有所改善優化。與省社科院合作，在全市范圍內開展了2011年投資環境綜合評價調查。對12個縣區、2個開發區、29個部門、700戶企業負責人、3600名城市居民、600名部門負責人進行了問卷調查。主要評價調查基礎設施環境、政府服務環境、市場環境、引資實績4個方面50個投資環境要素改善優化情況。形成1個報告、1個部門報告、14個縣區分報告，全面反映投資環境建設工作上取得的成績以及面臨的困難與不足，提出改善對策建議。按照“有報必接、有案必立、有查必果”和“快速反應、快速出動、快速處理、快速解決”及“公開、公平、公正、規范”的原則，市、縣兩級投資環境110辦公室共受理各類投訴案件35起，解決處理34起，１起正在調查處理中，結案率達97%。其中市投資環境110辦公室受理２起，結案２起，主要受理了投資商及企業公眾在阻擋施工、供水、合同糾紛、執法不規范、干擾企業正常經營、8

政府承諾不兌現等方面投訴。

三、抓作風，強協作精神，機關內部管理建立新機制

（一）講求民主集中，形成了領導班子合力。局領導班子成員之間注重充分發揚民主，堅持領導集體民主決策、科學決策，充分調動班子成員工作積極性，全體領導班子成員工作任務有分有合、齊心協力，團結共事。一是堅持科學領導。我局領導班子始終貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，尤其班子“一把手”充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。二是堅持科學決策。重大事項決策講求科學，講求民主，講求程序，公開透明，集體票決。嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持良好的用人導向，推行中層干部競爭上崗，完善選拔任用、考核評價、激勵監督機制，重視對干部的教育、監督、管理，真正讓想干事的人有舞臺，讓干成事的人有地位，所出臺的規劃充分尊重了規律，所出臺的規章制度都充分考慮了實際。三是堅持團結協作。領導班子成員能夠根據自己的分管工作，認真履行自己的職責，大膽開展工作，遇到問題，積極建言獻策，共同研討解決，增強了領導干部工作的積極性和主動性。

（二）注重機制創新，營造良好的工作氛圍。年初，局機關制定了《2011工作科室目標任務分解及考核辦法》，將各項工作任務責任到人，對全體工作人員進行考核，明晰崗位職責，強化目標管理。該辦法設立了政治業務學習、作風廉政建設、內部管理、雙創工作、信息報送、雙幫工作等6項共性 9

目標，6個科室81項工作作為個性目標，標準分均為100分，同時設交辦工作和受表彰兩項獎分項，辦法的出臺，獎勤罰懶，大大激勵工作人員的積極性，在單位內部形成“比、學、趕、幫”和“想干事、能干事、干成事” 的良好工作氛圍。局黨組、黨支部、工會十分重視職工的文化建設，在“七一”，我局全體職工開展“紅歌大家唱”等活潑生動的文藝表演來慶祝建黨90周年。在元旦期間，我局又與市政府口岸辦、XXX出入境檢驗檢疫局三個對外開放單位，共同舉辦了“開放跨越〃共鑄輝煌——2012年迎新年聯誼晚會”，市級領導XX書記、XX、XX兩位副市長，有工作關系的兄弟部門、招商系統工作人員和火車站、機場等服務部門共200余名干部參加了聯誼活動，不僅密切對外開放單位的互助協作關系，振奮了士氣，同時也宣傳了招商引資和對外開放工作。

（三）支持公共事業，積極參加精神文明創建。一是“雙創”工作扎實有效開展。從人員、經費、時間三方面保障，XX局長率先垂范，親自組織全局職工3次上街清理，“臟亂差”現象基本得到遏制。與沿街南郊農場、榆陽區公安局、園林所、聯通公司、電信公司等十多個單位進行了聯系座談，并與相關單位以現場辦公的形式劃分責任，落實工作。累計粉刷墻面1260米，補栽樹木40株，新建文化墻330米，清理拆整上空的各種電纜電線5000多米。整改了野廣告100多處，更換不規的廣告牌匾60多塊，徹底杜絕了占道經營、車輛亂停亂放行為。同時對單位內外進行了全面的維修和清理，保持辦公室窗明幾凈，整潔辦公，得到了外商、檢查指導工作的領導贊譽。二是積極 10

開展扶貧幫困工作。根據市委的統一安排，今年扶貧綏德的范家石畔、高家崖村新農村建設。為此，落實XX副局長負總責，牛鵬禮同志深入基層，走訪群眾。針對范家石畔村出行難的問題，協調相關部門，投資1.2萬元，修通村水泥路1.2公里，幫助引進資金25萬元。高家崖村包扶人員在市、縣爭取資金46萬元，并修筑5米寬生產道路3公里。修大橋1座。同時，還組織兩村支部成員學習了中央一號文件，并到綏德獅子楞開展了調研活動。

四、抓制度，強憂患意識，干部黨風廉政樹立新形象我局始終把黨風廉政建設責任制放在突出位置，與招商工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起考核，黨風廉政建設責任制得到較好的落實。

（一）強化對黨員干部的思想道德和紀律教育以及反腐倡廉教育。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防”的方針，認真學習貫徹中、省、市紀委全會精神，把黨風廉政建設貫穿到領導班子建設，黨員隊伍建設，貫穿到招商引資工作各項部署中去。在局機關安排的每周一次學習中，在領導集中在局機關的時間里，安排一次黨風廉政學習，并專門印發學習資料。促使廣大黨員警鐘長鳴，從思想上筑起防御腐敗的鋼鐵長城。

（二）切實加強對黨風廉政建設工作的領導。認真開展“五查四抓三降兩禁止”活動，出臺了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解任務》，要求局領導要根據市紀檢委的要求，結合工作實際，明確在黨風廉政建設責任制中的職責任 11

務、責任目標、工作重點、責任考核和責任追究，提出分管科室廉政建設和反腐敗工作的具體任務和措施，把廉政建設和反腐敗斗爭納入局領導班子、領導干部目標考核范圍。多次召開黨組會議，研究制定局領導班子黨風廉政建設制度，制定了《XXX市招商服務局財務管理制度》、《XXX市招商服務局出差管理制度》、《XXX市招商服務局會議召開制度》、《XXX市招商服務局學習制度》、《XXX市招商服務局考勤及請銷假制度》等五項制度，落實“誰主管、誰負責”，一把手負總責，分管領導各負其責的廉政建設責任制。

（三）認真貫徹落實中央關于制止奢侈浪費的有規定。嚴格按照中省要求，每次出國活動嚴格遵守外事政治紀律、外事保密紀律、財經紀律和組織紀律，圓滿完成了各項出訪任務，取得較大收獲。加強招待費用和用車管理和控制。2011年，市委、市政府給我局下達的招商任務重，活動頻繁，并且每次活動規格較高，內容豐富，接待、用車壓力大。對此，要求局領導和工作人員在外出活動時，一律輕車簡從，不搞迎來送往。我局在財務開支上堅持將有限的資金用在刀刃上，工作人員一律用工作餐，絕不允許利用公款大吃大喝。每項接待開支有預算、有監督、有核查，有力控制了各項開支。特別對出差管理，嚴格按照審批程序和預算標準，經過財務部門、主管副局長和局長三級審核后，才可批準出差。同時，狠抓各項制度的落實，加大監督檢查力度，使其落實到位，真正發揮作用。

回顧一年來的工作，在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中的不足，主要表現為：思想認識還需要進一步解放，12

科學發展的能力還要進一步提高，工作方式方法還有待于進一步創新，攻堅破難力度還有待進一步加大。今后，局班子將進一步解放思想、自加壓力，堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰略部署，開拓創新，奮發進取，為XXX開放跨越發展作出應有的貢獻。

二〇一二年一月十一日

? 政務服務局干部述職報告 ?

我是一名農業和農村工作者。近一年時間內，在各位領導和同志們的關心支持下，在自己充分認真學習與思考下，較好的履行了崗位職責，自己的理論水平、黨性修養、業務水平有了明顯的提高，現將一年內的工作、學習及思想情況匯報如下：一、認真學習，做到了學有

我是一名農業和農村工作者。近一年時間內，在各位領導和同志們的關心支持下，在自己充分認真學習與思考下，較好的履行了崗位職責，自己的理論水平、黨性修養、業務水平有了明顯的提高，現將一年內的工作、學習及思想情況匯報如下：

一、認真學習，做到了學有所用。自己非常注重學習，注重邊學習、邊思考。前半年，自己既認真學習和深刻領會科學發展觀的精神實質，又參與局系統學習實踐活動的全過程，按照市學習實踐活動辦公室的要求和局黨組的具體安排部署，能夠認真細致貫徹市委及局黨組的精神，不折不扣的按照每一階段、每一環節的精神，總結局系統工作中積累的經驗和典型，對市委學習實踐活動辦公室及局領導安排的簡報、周報、四聯四促半月報，以及階段總結、轉段方案和領導講話都能夠認真起草，及時提煉，對下屬站所取得的好做法、好經驗也能夠及時有效的進行總結。較好的完成了局系統的學習實踐活動的任務。同時增強了自己的理論水平，也鍛煉了黨性。

二、深入思考，履行了崗位職責。在新農村建設工作中，主要做到了以下幾點，一是緊密配合的科室領導的工作；二是認真思考我市新農村建設存在的問題，及時的向科室領導提出合理化的建議；三是認真執行局領導和科室領導交辦的每一項具體工作；四是能夠認真完成局領導和科室領導交辦的其他工作。在工作態度方面，能夠積極的領會領導的意圖，不推諉、不拖拉，不折不扣的完成任務；在工作方法方面，勤于動腦多想、勤于動手多干、勤于動口多問，能及時進入角色，彌補了敲邊鼓和門外漢的不足，克服的應付和湊合的心理。在工作效果方面，做到了按時完成各項任務。

三、存在的不足。工作上還存在著諸多不盡人意的地方，一是學習不夠系統，只限于什么不懂學習什么，用到什么才學習什么，學習的系統性不夠，對指導自己的工作明顯存在著花得時間多，效果不夠理想的情況。二是工作的主動性有待于進一步提高，總認為自己是新同志，總想著自己的工作局領導和科室領導基本上會定個樣子，等安排的想法比較多，工作主動性不是很強。三是對自己的定位不是很準，沒有放在為全市農業和農村經濟發展的一名服務者的身份來要求自己。

四、今后努力的方向。在今后，自己要從以下幾個方面努力，一要加強學習。做到理論學習與業務學習同步，在理論方面，要不繼的學習各類理論經典，吸取營養，充實自己，在業務方面，要向實踐學習、向其他同志學習、向群眾學習爭取做一名優秀的農村工作者。二要深入調研。及時總結當前我市新農村建設工作取得的經驗、成效以及存在的不足和問題，有效的為領導的決策提供依據。三是主動工作。增強服務意識、主人翁意識。四要積極實踐。在具體工作中要能指導、會指導，保證指導的有效性。

? 政務服務局干部述職報告 ?

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是市場局的一名干部，今天非常榮幸能夠向大家匯報過去一年來市場局的工作情況。我想先回顧一下去年我所負責的工作內容及完成情況，然后再展望未來發展的方向。

去年，我主要負責市場調研與競爭對手分析工作。在市場調研方面，我深入了解了我們所在行業的發展趨勢、市場規模、競爭環境等重要信息。通過采訪用戶、行業專家以及參觀企業，我全面了解了市場需求和用戶心理屬性，為局里制定市場拓展戰略提供了重要依據。在競爭對手分析方面，我通過研究市場上其他企業的產品、定價策略、服務等方面，在一定程度上幫助了我們更好地把握市場競爭優勢，并提出了一些建議。

我也積極參與了局內部的工作，在團隊協作方面也取得了一些成果。在局內部會議上，我積極發言，跟大家分享了最新的行業動態和市場情況，大家互相借鑒、學習，提高了整體的工作水平。同時，我也多次組織各個部門之間的討論會議，加強了溝通與交流，推動了工作的協調進行。這些工作都得到了領導和同事們的認可，也為我們局的發展作出了貢獻。

回顧過去，我也發現了一些問題和不足之處。首先是在市場調研方面，雖然我對行業的了解較為全面，但有時候由于信息獲取渠道有限，對市場需求的及時捕捉還是存在一定困難。未來，我將積極拓寬信息渠道，與行業專家、學者建立更多的聯系，以確保我們有準確、及時的市場信息。在競爭對手分析方面，我關注的重點有時候過于局限，忽略了一些細節和市場變化。以后，我會更多地利用市場研究工具，如市場報告、市場調查等，全面了解競爭對手的行為動態，為我們制定更有效的競爭策略提供支持。在團隊協作方面，雖然我加強了與同事之間的交流，但還需要更多地擔負起引領團隊的責任，與大家協調好工作計劃，提高工作效率和質量。

展望未來，我們將繼續密切關注市場動態，不斷提高我們的市場調研與競爭分析水平，為局里制定更科學、有效的發展戰略提供有力支持。同時，我們將進一步加強部門間的溝通與協作，形成更有活力的工作團隊。我們會持續關注市場的發展趨勢，密切跟蹤競爭對手的動態，及時調整我們的市場策略，確保我們在市場競爭中保持領先地位。

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我要感謝領導和同事們對我的關心和支持，也感謝大家對市場局的辛勤付出。我相信，通過我們的共同努力，市場局一定能夠在未來取得更好的成績！

小編感謝您的閱讀！

市場局干部：XXX

? 政務服務局干部述職報告 ?

????????文章標題：區委老干部局科級干部述職報告

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在局長的直接領導下，在相關部門的支持和積極配合下，以加強黨的執政能力建設的高度，緊緊圍繞全區開展保持共產黨員先進性教育活動工作大局，以高度的政治責任感和滿腔熱情，努力學習、扎實工作，較好的完成了上級交給的各項任務和本職工作，積極配合和協助局長工作，積極參加局里和老干部的各項活動。
一、加強學習、提高思想認識。
一年來，能夠認真學習鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學發展觀，建立和諧社會的認識。
今年上半年，在區委統一安排部署下，開展保持共產黨員先進性教育活動中，積極參加，努力學習，提高認識較快。體會較深：在我們全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員的先進性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出重大決策，也是黨中央著眼于在改革開放和發展社會主義市場經濟的歷史條件下使我們黨與時俱進，始終保持先進性而做出一項重大部署。這對于提高黨的執政能力，鞏固執政黨地位，確保黨和國家長治久安，人民事業興旺發達都具有重大的現時意義和深遠的歷史意義。

通過這次學習保持共產黨員先進性教育活動，提高了認識，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對保持共產黨員　的先進性及在活動教育有了深刻的認識和理解，對如何永葆共產黨員的先進性及在今后的各項工作中如何發揮黨員的先進性有了明確的目標，對我區經濟發展精神文明建設有了責任感和緊迫感。以先進性教育活動為主要內容加強學習，努力工作，以黨員的標準嚴格要求自己，做一名合格的黨員。

二、積極工作，努力完成上級交給的各項工作任務：

我到老干部局近兩年了，老干部局的工作是服務性工作，季節性工作比較強，老干部比較多，而且憑一顆良心做工作，它是無形的，不像有的單位有多少硬指標，硬任務。我們單位是靠覺悟，靠熱情為老同志，老干部服務，全局的工作人員都要有耐心，細心，有熱心腸為老干部解決實際問題，我到老干部局后任副局長工作，但沒有具體工作，雖然這樣，但也能夠嚴格要求，正常上下班，服從命令，聽眾指揮，按時完成交給的各項工作任務，并協助局長工作，當好助手、當好參謀。積極參加老干部局里的各項活動，為離、退休老干部服好務。

三、加強老干部工作部門的自身建設

〈一〉繼續開展“樹立自身形，高自身素質”的活動。堅持按周學習制度，抓好老干部工作人員政治理論學習及業務學習的工作。

〈二〉以求真務實的態度做好老干部來信來訪工作，面對新時期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據，具體問題具體分析，做好調查研究，解釋和說服工作，積極應對復雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。

〈三〉做好信息的采集和上報工作。要進一步通過有關部門、新聞媒體，釆取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經驗、擴大素材收集面，提高信息寫作能力。

〈四〉適應新形勢新任務的需要，以務實的工作作風，開創老干部工作新局面。做到政治上不斷進步，工作上不斷創新，樹立真抓實干，求真務實、開拓奉獻、恪盡職守、知難而進的老干部工作者的新形象，做好新時期老干部工作。

總之，近兩年來，在上級的正確領導下，在學習和工作中取得一點點成績，但離黨和人們的要求還差得很遠，今后要努力。

存在問題：

1、對自己要求不夠嚴格。

2、學習抓的不夠緊。

《區委老干部局科級干部述職報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀區委老干部局科級干部述職報告。

? 政務服務局干部述職報告 ?

日月如梭，時光飛逝。轉眼間就跨入了20xx年，回顧自己在梓潼縣武引建設管理局任黨組成員、副局長這種8年來，我按照各級組織的工作思路、目標任務，在全局同志鼎力支持與配合下，做到了立足本職與時俱進、求真務實、開拓創新、勤奮向上，創造性的開展工作，圓滿完成了自己所負責分管的目標任務。在這春風和煦、草長鶯飛的美好季節里，我將這8年來所做的工作向組織和領導作一簡要陳述與匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、增強素質，提高修養，完善自我

政執法、安全等工作。因工作業績突出，先后榮獲

自XX年擔任縣武管局黨組成員、副局長的職務以來，雖然肩上的擔子重了，負責的工作多了，但我時時處處、事事件件都嚴格要求自己，既強調超額完成任務，又給職工起好表率作用。為了適應新形勢下武引灌區管理工作的需要，我始終把堅持學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。近幾年來，我始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，尤其是認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步增強了自己的黨性，提高了政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的人生觀、世界觀、價值觀。在繁忙的工作之余，我更是堅持學習《中華人民共和國水法》、《小型水利工程安全管理》以及《四川省行政執法監督條例》等業務知識，經常深入各灌區和農戶家中調查研究，努力做到學中干、干中學，與時俱進地更新知識結構，拓展知識層面，提高理論層次，增強自身的領導才能，為全面完成各級組織下達的目標任務奠定了堅實的基礎。

二、立足本職，愛崗敬業，勤政務實

在一個單位的管理中，一般都是一把后唱主角，副職唱配角。但我個人認為：在分管的工作中，作為副職要立足本職、恪盡職守，當好自己分管工作的主角，才能唱好全局工作的整臺戲。自XX年擔任縣武管局黨組成員、副局長的職務以來，在局黨組和局長的領導下，在同志們的大力支持與配合下，我真抓實干，克難奮進，開拓創新，充分發揮決策、指揮、協調的優勢與能力，帶領分管科室人員全面、超額完成了各項目標任務。

一是抓好好工程管理，確保武引渠道安全運行。梓潼境內的武引一期工程建成并投入使用已有十多年了，不僅設備老化、渠道損毀嚴重，而且自然災害頻發，造成工程安全運行效率很低。幾年來，我以身作則、率先垂范、不辭辛勞，撲下身子，面向群眾，帶領管理股的同志們深入工作一線調查研究，針對武引灌區小型水利工程管理薄弱環節，組織撰寫并完善了《武引一期灌區水利工程管理實施辦法》，明確了紅巖分干渠水毀整治方案并落實人力、物力、財力，確保汛期24小時有人值班，一年365天有人在渠道巡查維修，做到了全年水利工程安全運行無事故。

二是抓好供水管理，為新農村建設服好務。武引紅巖分干渠戰線長（涉及江油、游仙、梓潼、三臺、鹽亭等縣市區），供水量大、時間長（年平均供水時間130左右），用水高峰期集中，用水矛盾特別突出。近幾年來，我帶領管理股的同志們不斷調查研究、探索試驗，以科學發展觀去指導供水工作，在總結歷年經驗教訓的基礎上，我與管理股的同志們制定了總量控制、定額管理、嚴格計劃、逗硬計量、統一調度、分片輪灌、主體到位、協商辦事的供用水分配原則，實行了水權集中、統一調度、分級負責的管理辦法，遵循下級服從上級、局部服從全局、首灌區服從尾灌區的供用制度，保障了灌區人民群眾生產、生活的正常用水。在灌區用水高峰期，為保障供水正常進行，我經常是晴天一身汗、雨天不身泥，與管理股的同志們一道深入一線雨點督促檢查，協調解決各條渠道的供水矛盾，確保武引工程為社會主義新農村建設發揮了應有的效益。

三是抓好用水管理，充分發揮武引工程效益。由于武引紅巖分干渠涉及到5個區市縣，所以，用水高峰期錯峰困難等情況突出，重復用用、浪廢用水等現象嚴重。在八年的工作中，始終以發展、改革、創新為指導思想，以建立良好的用水機制為重點，在每年春灌用水前，我都要深入所有灌區調查走訪，通過認真的分析，根據灌區全年蓄水情況及水利工程分布情況，科學編制詳細的用水計劃，并向市局申報了武引的引水量。通過通過計量用水、按方收費的宣傳、試點，整個武引灌區的節約用水意識有了明顯的增強。這樣，不僅改變了當初用水非?；靵y的局面，而且還最大限度地發揮了武引工程的最好作用，為灌區經濟社會科學發展、加快發展、又好又快發展作出了應有的貢獻。

四是抓好安全工作，確保供用水萬無一失。武引紅巖分干渠每年供水運行時間長，渠道隱患險段多。針對這種情況，每年我都要在調查分析的基礎上，根據工程分布的具體情況科學制定供用水防汛搶險預案，做到機構落實、人員落實、物質落實。同時，我還帶領管理股的同志們加大巡查力度，晴天一身汗，雨天一身泥，不分白晝、節假日堅守在渠道上。隨時牽記安全責任重于泰山，做到多吃苦、多檢查，盡量把險情化解在萌芽狀態，避免工程安全事故的發生。

五是抓好多經發展，推動灌區水產養殖業再上新臺階。隨著武引一期工程紅巖分干渠建設后，為灌區人民群眾生產、生活帶來了極大的便利。由于水源充足，以各種魚類為主的水產養殖業就迎來了前所未有的發展機遇。自XX年擔任縣武管局黨組成員、副局長的職務以來，我在多次深入基層調查分析的基礎上，發現因武引灌區與原有水利工程灌區交叉、灌面重復現象嚴重，造成管理混亂、各自為政，為此，我積極主動地向局里和上級建言獻策，大力支持市上在梓潼武引灌區進行的體制改革，推行了人、財、物統一管理，水量統一調配，水費統一征收的科學管理辦法。這樣，也自然理順了武引灌區?。ǘ┮陨纤畮斓墓芾眢w制，市上和縣局明確規定：凡是?。ǘ┮陨纤畮焖骛B殖承包到期后，均按照有關政策全部由水利主管單位公開對外承包，并進行養殖技術指導。與此同時，在我的建議與倡導下，局里還將紅巖分干渠及復興分支渠渠道閑置土地劃歸各中心管理所進行統一發包。在項工作中，我全面負責指導了東方紅水庫水面養殖對外承包工作，主持了對外招租發包會。據統計：自XX年以來，梓潼武引灌區每年水產養殖的總產值均在以上，每均更新魚類品種達個，完全改變了流行的肥水養殖的局面。

六是抓好節水項目示范建設，努力強化服務意識。節水型社會建設，是當前乃至今后很長一段時間里水利工作的重中之重。在工作中，我根據市武管局的要求，在五一水庫用水戶協會的基礎上，努力建設節約用水、雙贏增效的平臺，將節水型項目示范建設具體化、目標化，依托用水戶選舉法產生了協會班子，制定了協會章程及工程管理辦法，實行了總量控制、定額管理、分級負責、按方收費、計劃用水、合用供水的新的供用水管理機制。通過近幾年來的試運行，五一水庫用水戶協會節約意識有了明顯增強，用水成本有了大幅度的下降，經濟效益比有了更大的增加。此項工作，不僅受到當地用水戶的熱烈歡迎，而且還得到市局的嘉獎。

三、當好配角，大局為重，履行職責

一個單位在抓工作中，局黨組是領導核心。如果說局長是主角的話，副職就是配角。而局黨組與局長確定的工作思路和目標任務，就是全局工作的主旋律，一個單位的所有工作都要圍繞到這個主旋律來開展。

因此，在實際工作中，我作為一名局黨組成員、副局長，時刻遵循配合、協調的原則，奏好主旋律，唱好配角戲。自XX年擔任領導職務以來，我都能從全局出發，以大局為重，履行好自己的職責，維護好全局的利益。一是在局黨組討論決策中，我努力發揮自己的聰明才智，積極提建議、想辦法，和其他領導班子成員一道做好決策工作；二是全力當好正職的參謀與助手，服從安排，聽從指揮，很好地完成了正職交辦的各項目標任務，并能根據工作完成情況及時向正職反映和提供實際的工作情況與實際問題；三是在工作事項上，能及時向正職請求、匯報，不越職、越權、越位，或自作主張，努力辦好正職交待的各項工作；四是作為同事，對班子其他副職能相互尊重、支持、配合，做分工不分家，和諧共事。

四、以身作則，勤政廉潔，當好公仆

自XX年擔任領導職務以來，我時時處處告誡自己：是組織上給予持信任，是人民賦予的權利。八年來，我始終遵紀守法，廉潔從政，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我時刻要求自己全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆，嚴以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發揮了領導干部的表率作用。

回顧八年來的工作，我都忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，任勞任怨，取得了一定的成效。當然，所取得的成績，歸功于局黨組的正確領導，歸功于班子成員的相互配合，歸功于全局干部職工與灌區群眾的支持。但認真總結起來，也還存在一些問題：一是學習上勤于思考還不夠；二是很多工作做了沒有很好地總結。今后，我將進一步認真學習，發揚優點，糾正錯誤，發揚偉大的抗震救災精神，為全縣災后恢復生產和重建工作的全面勝利盡職盡責。

? 政務服務局干部述職報告 ?

各位領導和同事：

我主要負責醫院醫保辦公室的工作。一年來，在醫院領導和同仁的配合和支持下，我緊緊圍繞醫保辦工作特點和工作規律，認真履行職責，凝聚大家的智慧和力量，敢于絲毫懈怠?，F場開展了各項工作，各項工作任務均已圓滿完成。年出勤率100人。在今年的社保大檢查中，我院得分首次超過90分，社會保障局全年對我院進行表彰。 5萬多元，這些成績都離不開院長的支持。下面，就我這一年的學習和工作做一個簡單的說明。

1.年度主要工作重點和目標

1、協調好醫院與勞動保障部門的關系。

2.對各部門進行定期或不定期的監督檢查，發現問題及時解決。

3、開展各部門證人查證工作，堅決杜絕冒名頂替、吊床現象的發生。

4、起草本科室規章制度，完善各項考核指標。

5、及時督促醫療費用，確保醫院正常運轉。

6.嚴格控制每個科目的平均費用，做到每個月都有獎勵。

7、完成醫院領導安排的其他工作。

二、工作措施及效果

1、落實督導職能，促進醫院政令暢通。緊緊圍繞醫院的重大決策和重要工作安排，開展督導工作。

2.加強本科生辦各項規章制度的完善，根據醫?？己藘热葜贫ù罅吭敿毧己素熑危⒆龊迷露葓蟾?。發現問題并及時解決。

3.重點檢查各科室病歷。每個月，醫院的醫務科和物價人員都會檢查出院患者的病歷，總結存在的問題，不改變相同問題的不斷發生。科室進行全院通報。并在緊急情況下向醫院領導報告違規行為。