實習范文|一卡通系統方案(精華十一篇)
發布時間：2022-04-25一卡通系統方案(精華十一篇)。
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安全性是校園一卡通系統設計過程中應考慮的最重要原則。該原則可以通過技術和管理等方面的手段，保證系統的安全、可靠運行。具體內容包括IC卡、讀卡終端、應用服務器等硬件設備，以及數據的網絡傳輸、存儲、管理等運行機制。此外，在設計過程中還應密切注意科技的發展，不斷采用新的安全標準對系統進行評估，保證系統的安全性需求。開放性是校園一卡通系統設計時需要考慮的另一個重要原則。在設計上應規劃出多種不同的標準及非標準的接口，以供如圖書管理系統、財務管理系統等第三方應用系統接入，接口規范可以根據學校的需要提供一種或多種，如應用程序動態接口、Web-Service等。
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統計顯示，截至20xx年底，我國社會保障卡持卡人數達9.72億人，在許多地方，百姓持一張社保卡，就能滿足掛號就醫、金融支付等多種需求。20xx年，社?？ㄟ€將基本實現全國一卡通。
據央廣網2月3日消息，人社部信息顯示，截至20xx年底，基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險五項基金總收入為5.3萬億元人民幣，同比增長14.7%，總支出為4.7萬億元，同比增長19.3%。社會保障卡持卡人數達到9.72億人。人社部預計，20xx年底我國社?？ǔ挚ㄈ藬祵⒊?0億。
人社部表示，20xx年人社部將加快建立異地就醫聯網結算系統，確保20xx年基本實現符合轉診規定的異地就醫住院費用直接結算。深入推進“五證合一”登記制度改革。健全社保經辦服務標準化體系。創新管理手段和服務方式，加快電子社保建設步伐，提高社保經辦規范化、信息化、專業化水平。全面實施全民參保計劃，基本建成全國全民參保數據庫，真正實現“一卡通”，為百姓提供更便利的服務。
此外，20xx年人社部已正式啟動基本養老保險基金投資管理，確保養老金按時足額發放也是20xx年的工作重點之一。對此，人社部新聞發言人盧愛紅曾表示稱，要加強與公安機關的協作，健全社保欺詐案件查處移送機制，依法及時移送違法犯罪案件。穩妥慎重推進基本養老保險基金投資運營，多措并舉增強基金支撐能力。
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為深入貫徹落實XXX調研視察重要講話精神，堅決整治群眾身邊腐敗問題，推動全面從嚴治黨?覆蓋到“最后一公里”，根據省、市、區關于惠民惠農資金“一卡通”專項清理相關要求，黃巖管理處多措并舉，認真做?好惠民惠農資金“一卡通”專項清理工作。
?強化領導，壓實責任。成立以主任為組長，紀委書記、分管副主任為副組長，財政、民政、經管、農技、社保、?計生、建管、中心小學等負責人為成員的領導小組。制定《黃巖管理處惠民惠農補貼資金“一卡通”專項清理工作方案》，明確各部門職責任務，理清清理步驟，限期完成清理工作。先后召開了黃巖管理處惠民惠農資金“一卡通”專項清理工作部署會、推進會，確保此項工作落地落實。
?配強力量，強化進度。因“一卡通”清理工作時間緊、任務重、要求高，從各部門精挑細選出工作能力強、業務水平高、勇于擔當的同志4名進行集中清理，做到“五不漏”，清理情況由各村登記造冊、農戶簽字確定后，以組為單位進行公示，確?！扒蹇ā薄ⅰ扒宸N類”、“清資金”三步走到位，按時、按質、按量完成各項目標任務。扎實步驟，推進有序。嚴格按照省、市、區相關要求，把各項基礎數據核準、核實。安排專人負責一個村基礎信息表核實錄入，并分發到各村開展進村入戶核實，務必保證核實數據精確性、有效性。隨后，各村將核實后數據再篩選、再細化、再核實，務必確保家底清、數據實。
?反復核實，精確數據。管理處財政所牽頭各責任單位，將各村核實后數據進行分類匯總，根據職能職責對?照臺賬對村、各單位的“一卡通”辦理、管理、享受項目補貼和標準情況等進行全面清理并反復核對，做到“村不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項無差錯”，確保各項數據真實、可靠、精確，真正做到一張大表臺賬清。
?強化監督，嚴肅執紀。管理處紀委加強對各村開展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項清理工作的監督并抽查，設置“一卡通”專項清理投訴電話，鼓勵群眾檢舉反映惠民惠農領域問題線索，督促有違紀違法的黨員干部和其他人員主動交代問題，保護群眾合法權益不受侵害，惠民惠農政策真正落地落實，讓“一卡通”真正成為農民群眾的“明白卡”“幸?？ā?，讓每一筆“造血錢”都“真扶貧”、“扶真貧”。
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摘要：如今信息技術快速發展，高效管理的模式逐漸向信息化方向發展，隨著高校校園網的建成，一卡通系統逐漸得到完善，其應用得到了眾多人的關注。校園一卡通能夠有效將銀行卡金融功能與身份識別、電子錢包等綜合功能集中起來，使得高校財務管理更加科學和規范。本文就校園一卡通系統對高校財務管理的影響方面內容進行分析和探究，并分析一卡通系統應用中可能會產生的問題，提出具體的解決對策。
關鍵詞：一卡通系統；高校財務；解決對策
一、校園一卡通系統對高校財務管理的影響
助學金等獎金的發放也可以通過一卡通系統進行，這樣就能夠減少很多獎金發放的.流程，使得財務管理的效率更高。收錄公款的行為，避免財務管理的漏洞，使得高校財務更加科學和規范。
二、校園一卡通系統運用過程中存在的問題及對策
1.內部監督制度缺失
當前我國很多高校雖然設立了一卡通系統，但是沒有建立相配套的監管制度，相關人員的監管意識不強，缺乏專門的人員對財務系統進行監管，使得財務管理中存在諸多問題，不利于財務管理的規范化進行。因此，高校應當根據一卡通系統運用的具體情況建立有效的監管機制，對系統管理人員的身份進行識別和劃分，并建立專門的一卡通系統監管小組，就操作人員的行為進行隨時監督，高校財務管理更加科學和規范。
2.財務信息安全系數較低
我國高校一卡通系統與銀行系統一般是相互聯系的，學生和教師能夠通過一卡通系統進行各種費用的繳納和領取，交易活動相對來說是比較頻繁的，同時其安全性直接關系到教師和學生的利益。但是當前我國很多高校的相關負責人員并沒有認識到信息安全的重要性，不能及時對系統進行維護，很多時候是問題發生之后再進行解決辦法的制定，這就不利于高校財務風險的控制，為財務信息安全帶來了隱患。因此，高校的一卡通管理人員應當提升自身的信息安全管理意識和水平，定期對一卡通系統進行維護，及時尋找系統運行中存在的安全隱患，并及時制定解決對策，提升信息的安全系數，將隱患消滅在萌芽中。同時，還要根據校園一卡通系統的具體情況合理選擇相對應的殺毒軟件，不僅要從硬件設施方面減低財務管理的風險，還要從軟件方面為財務管理營造良好的環境。
3.一卡通系統操作人員的專業技能有待提升
一卡通系統的運用，不僅需要相關操作人員具有較高的財務水平，而且要具有相對應的計算機水平，只有這樣才能合理對一卡通系統進行管理，使其促進高校財務管理更加科學。當前，我國很多高校都缺乏這方面的人才，相關人員往往具有較高的財務管理能力，而缺乏專業技能，使得一卡通系統的運用不全面，不能有效發揮一卡通系統的價值。因此，高校可以采取定期培訓的形式來提升系統操作人員的水平，定期組織相關的人員進行知識培訓，就專業化技能方面的知識進行細致分析，并對一卡通系統的具體使用流程進行講解，為其注入新的血液，使得操作人員能夠學到專業的知識，提升自身的專業化技能。同時，高校還要建立相關的考核機制，對一卡通系統操作人員的技能進行定期考核，考核結果與績效掛鉤，充分激發系統操作人員以及財務管理人員學習專業化技能的積極性，有效提升專業化水平，推動高校財務管理向更加科學和規范化的方向發展。
4.一卡通系統的使用范圍相對較窄
校園一卡通系統雖然具有一定的便捷性，但是從整體上來說其適用范圍相對是比較窄的，僅僅適用于各大高校，無法適用于社會中的各個組織，這對于學生和教師來說是具有一定的局限性的。因此，校園一卡通系統開發人員應當跟隨社會發展的步伐，積極對其業務范圍進行拓展，增加一卡通系統的功能，使其能夠向校外延伸，提升使用的水平和效率。結束語校園一卡通系統的運用對于提升高校財務管理的水平、規范化財務管理流程具有十分重要的作用。但是，當前高校一卡通系統運用中也存在一些問題亟待解決，相關負責人要做好一卡通系統的管理，針對其中存在的問題進行深入的分析和探究，建立有效的解決對策，推動高校一卡通系統更好地運用，充分發揮其作用，促進高校財務管理更加科學和規范。
參考文獻：
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根據xxx市財政局等4部門《關于印發〈xxx市惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案〉的通知》（x財發〔20xx〕8號）文件要求，我鎮黨委、政府高度重視，立即部署此項自查工作，現就相關情況報告如下：
一、加強領導、明確目標
為推進惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作扎實有序開展，切實加強組織領導和督促落實，成立了xxx鎮惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作領導小組。制訂了工作方案，明確專項治理的目標、范圍和內容。
二、工作開展的方式方法
我鎮組織財政所、民政辦、農業中心、衛計辦、扶貧辦等部門的相關人員領會上級文件要求后，通過研討確定開展此項工作的程序。首先，涉及到附件1中33項資金的部門根據資金文件等資料與財政所共同清理項目資金，并與主管部門聯系核對統計的項目及資金后，將入戶表（附件3）分年度、分項目、分村組打印給村；二是召開了村干部、機關全體參加的專項治理工作會議，會上學習了上級文件以及本鎮的惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案，講解了附件1-3表的填寫，強調了必須逐家逐戶核實，自查面達到100%，按要求認真如實填寫自查自糾臺賬和找發放對象簽字，按時上報自查自糾臺賬。
三、自查的基本情況及存在的問題
（一）耕地地力保護補貼資金項目：20xx年度，打卡到戶，應享受補貼6948戶，應發補貼資金277.11萬元，實際享受補貼6949戶，實發278.13萬元。存在的問題：超范圍（集體機動地）發放1.02萬元，部分農戶退回或村墊交財政所，財政所已上繳市財政局。截止20xx年5月底無項目資金。
（二）集體和個人所有森林生態效益補償資金項目：20xx年度，打卡到戶、應享受補貼990戶、應發補貼資金2.54萬元，實際享受補貼990戶、實發2.54萬元。無問題。截止20xx年5月底無項目資金。
（三）農機購置補貼資金項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼51人、應發補貼資金1.66萬元，實際享受補貼51人、實發1.11萬元。未發0.55萬元，未發原因是財政局在20xx年底收回5520元指標未撥款，我鎮現正在申請辦理中。截止20xx年5月底無項目資金。
（四）農村危房改造補助資金項目：20xx年度，打卡到戶、應享受補貼60戶（市撥107.5萬元：C級危房改造10戶，每戶1.1萬元補助；D級危房改造28戶，每戶2萬元補助；無房戶危房改造12戶，每戶2萬元補助，三類對象危房改造10戶，每戶1.1萬元）、應發補貼資金107.5萬元，實際享受補貼50戶、實發91萬元，未發16.5萬元，未發原因是三類對象危房改造還未完成改造任務，待上級對該10戶組織驗收檢查后，直接兌付到各補助對象。截止20xx年5月底無項目資金。
（五）大中型水庫移民后期扶持資金項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼4人、應發補貼資金0.24萬元，實際享受補貼4人、實發0.24萬元。無問題。
截止20xx年5月底，打卡到人、應享受補貼4人、應發補貼資金0.06萬元，實際享受補貼4人、實發0.06萬元。無問題。
（六）困難群眾救助補助資金項目（農村及城鎮特困）：20xx年度，打卡到人、應享受補貼3646人次、應發補貼資金225.9萬元，實際享受補貼3646人次、實發225.9萬元。無問題。
截止20xx年5月底，打卡到人、應享受補貼1030人次、應發補貼資金125.68萬元，實際享受補貼1030人次、實發125.68萬元。市撥125.9萬元，未發0.22萬元，由于1人死亡不應享受2184元，此款已退回財政局。無問題。
（七）社會救助救濟補助資金項目：（農村及城鎮低保）：20xx年度，打卡到人、應享受補貼1405人次、應發補貼資金73.35萬元，實際享受補貼1405人次、實發73.35萬元。無問題。
截止20xx年5月底，打卡到人、應享受補貼564人次、應發補貼資金64.33萬元，實際享受補貼564人次、實發64.33萬元。市撥64.4萬元，未發0.07萬元，由于1人死亡不應享受700元，此款已退回財政局。無問題。
（八）自然災害生活補助資金項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼221人、應發補貼資金3萬元，實際享受補貼221人、實發3萬元。無問題。截止20xx年5月底無項目資金。
（九）優撫補助資金項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼1065人次、應發補貼資金192.33萬元，實際享受補貼1065人次、實發192.33萬元。無問題。
截止20xx年5月底，打卡到人、應享受補貼511人次、應發補貼資金92.02萬元，實際享受補貼511人次、實發92.02萬元。無問題。
（十）城鄉醫療救助資金項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼92人次、應發補貼資金8.78萬元，實際享受補貼92人次、實發8.78萬元。無問題。
截止20xx年5月底，打卡到人、應享受補貼12人次、應發補貼資金4.1萬元，實際享受補貼12人次、實發4.1萬元。無問題。
（十一）重度殘疾人護理補貼資金項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼2952人次、應發補貼資金24.81萬元，實際享受補貼2952人次、實發24.81萬元。市撥24.82萬元，未發0.01萬元，由于1人死亡不應享受100元，此款已退回財政局。無問題。
截止20xx年5月底，打卡到人、應享受補貼764人次、應發補貼資金10.63萬元，實際享受補貼764人次、實發10.66萬元。市撥10.71萬元，未發0.05萬元，由于3人死亡不應享受540元，此款已退回財政局。存在的問題：xxx鎮松明村5組黃貞修因死亡超發3個月補貼資金300元，鎮殘聯正在做其家屬思想工作予以退回鎮財政。
（十二）困難殘疾人生活補貼資金項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼481人次、應發補貼資金7.6萬元，實際享受補貼481人次、實發7.6萬元。無問題。
截止20xx年5月底，打卡到人、應享受補貼236人次、應發補貼資金4.94萬元，實際享受補貼236人次、實發4.94萬元。無問題。
（十三）農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼696人、應發補貼資金66.82萬元，實際享受補貼696人、實發66.82萬元。無問題。截止20xx年5月底無項目資金。
（十四）計劃生育家庭特別扶助制度項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼29人、應發補貼資金21.47萬元，實際享受補貼29人、實發21.47萬元。無問題。截止20xx年5月底無項目資金。
（十五）城鎮部分計劃生育家庭獎勵扶助項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼5人、應發補貼資金0.48萬元，實際享受補貼5人、實發0.48萬元。無問題。截止20xx年5月底無項目資金。
（十六）成都市老年人高齡補貼項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼3555人次、應發補貼資金98.83萬元，實際享受補貼3567人次、實發99.07萬元。市撥99.49萬元，未發0.42萬元，由于2人死亡不應享受4200元，此款已退回財政局。存在的問題：xxx鎮井田村10組蔣聲瓊因死亡超發12個月補貼資金2400元，鎮民政辦正在做其家屬思想工作予以退回鎮財政。
截止20xx年5月底，打卡到人、應享受補貼1731人次、應發補貼資金47.83萬元，實際享受補貼1731人次、實發47.83萬元。無問題。
（十七）困境兒童生活補貼資金項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼96人次、應發補貼資金4.2萬元，實際享受補貼96人次、實發4.2萬元。無問題。
截止20xx年5月底，打卡到人、應享受補貼10人次、應發補貼資金0.3萬元，實際享受補貼10人次、實發0.3萬元。無問題。
（十八）農村扶貧開發專項項目：20xx年度，打卡到人、應享受補貼491人309戶、應發補貼資金39.8萬元（20xx年扶貧精準到戶資金33.2萬、20xx年精準到戶6萬元、20xx年安全飲水0.6萬元），實際享受補貼490人308戶、實發39.72萬元。未發0.08萬元，未發原因是20xx年精準到戶項目1人1戶死亡無法實施，已退回財政局精準到戶資金0.08萬元。無問題。截止20xx年5月底無項目資金。
（十九）雨露計劃補助資金項目：20xx年度（20xx年的項目），打卡到人、應享受補貼15人、應發補貼資金1.13萬元，實際享受補貼15人（市打卡6750元，鎮打卡4500元）、實發1.13萬元。無問題。截止20xx年5月底無項目資金。
四、全面整改
對自查自糾發現的問題進行梳理，建立問題臺賬，由分管領導牽頭，部門逐一整改到位，紀委督查整改落實情況。并研究建立長效機制，推進源頭治理。
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1、檢查手機是否為開機狀態，然后開啟NFC;
2、在熄屏狀態直接貼近閘機讀機區域，手機會自動跳出“一卡通”界面，隨后手機自動完成刷卡過程(注意盡量靠近閘機)。
相關問題
1、手機“NFC”刷卡坐地鐵要聯網嗎?
“手機一卡通”與一卡通儲值卡一樣，采用脫機離線交易模式，不依賴網絡環境，但在線充值時需要網絡支持。
2、關機/沒電是否可使用“手機一卡通”?
手機沒電情況下無法使用手機一卡通。而在手機關機狀態下，不同型號對“手機一卡通”的使用要求有所不同，為確保正常交易，使用過程中建議始終保持手機處于開機狀態。
3、開通“手機一卡通”需要押金嗎?
市政交通一卡通公司表示，“手機一卡通”不屬于押金卡，在申辦時無需繳納押金。不過，該產品由一卡通公司聯合各手機品牌商或移動通信運營商發行，為此，用戶在開通時需支付一定的平臺使用費。
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1、社保為什么不能中斷
答：首先，比如在北京，如果你是外地戶口，只有連續上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房，這里的社保只包括五險。只要中間斷一天，五年就要重新計算了。
其次，養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷;女交滿20年、男交滿25年，退休了才能享受終身?？墒亲畈粍澦愕?是，交了卻不夠年限。這里要解釋一下的是：養老和醫療都是可以累積的，斷了也能續上。
另外，北京市的養老保險實行“多繳多得”原則，由于社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長、繳費金額越少，最后領取的養老金也越少。
補充閱讀：一次性補繳15年社保，到底劃算不劃算?
2、社保中斷了怎么辦?
如果你是沖著買房買車，一定要注意：千萬別斷，哪怕斷一個月，按照北京的規定，補繳沒戲，五年從頭算。不少換工作的朋友會面臨這樣的問題，工作斷檔沒人幫你交，務必提前找個中介過渡一下，網上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數繳納即可。
如果你是沖著享受終身養老醫療去的，注意以下幾點：
一、養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，北京戶口可以辦理延期繳費，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶口所在地續交了。
二、醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫?？ㄗ詣訄箐N了。還有的地方規定如果斷繳超過2個月，會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的。
三、辦理社保代繳業務，要先將檔案調到當地人才。具體流程為：持個人身份證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函——持調函到單位將檔案取出——持借記卡(規定銀行)、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續。屆時只要自己每個月將足夠的保險金額存入該借記卡即可，其中包含醫療保險、養老保險和失業保險三項。人才交流服務中心收取按每月收取檔案保管費。
補充閱讀：手把手教你查詢社保對賬單
3、社保轉異地注意事項
如果之前在北京，現在又想回老家工作，社保要不要轉移?當然要續上，務必辦轉移!
現在很多人離開北上廣，都放棄了之前繳納的社保，覺得沒什么用，回去以后再重新繳納。如果你從25歲到40歲，在北京已經上了15年的社保， 40歲回到家沒有轉移社保，回老家重新上的，你連醫療保險的繳費年限都夠不上，到時候可就連退休金和終身的醫療保險待遇都沒有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保豈不就虧大了。
補充閱讀：【玩轉社保紅皮書】醫保/生育險/失業險報銷申請指南
4、五險怎么轉?
在原單位和北京的社保中心開具參保繳費憑證，帶到你老家的社保機構，如果在老家已經有單位，直接交給單位辦理就可以了。
其中，養老保險你個人的部分可以全部轉走，單位繳納的可以轉移12%。醫療保險可以轉移你的繳費年限，個人的部分就把它取出來自用。失業、工傷、生育險一般就不需要轉了，去新單位直接上就行了。
5、公積金怎么轉移?
需要去老家的公積金管理中心開具“新單位接收證明”、“當地公積金中心的建立賬戶證明”、“當地公積金中心的銀行賬戶開戶行名稱”這三樣材料，到原單位辦理賬戶轉移。如果不轉移，這邊就給你封存了，退休后可以取出。
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活動目標：
1、掌握人際交往的方法，激發幼兒自由交往的愿望。
2、了解名片的功能，初步嘗試設計名片。
3、提高幼兒的動手能力，發揮幼兒的創造力及想象力。
4、增強幼兒的口頭表達能力。
5、幼兒可以用完整的普通話進行交流。
活動準備：
1、彩色卡紙、手工紙若干張，繪畫工具、膠水、廢舊材料、記號筆，小粘貼，照片每人一張
2、課件、磁帶、電視
活動難點：
初步嘗試設計名片
活動過程：
一、導入：找朋友的樂曲，帶領幼兒做律動入場
二、1、觀看課件
(1)，引出主題，請幼兒觀察大人們是如何交往?
2、觀看課件(2)，
①討論名片的用處、樣式(相同處和不同處)及給我們生活帶來的方便。
②并在每一幅圖片出示時，討論所持名片的職業。
③討論名片的內容。鼓勵幼兒用各種方式介紹自己。
3、總結大人的名片特點，(形狀單一、格式相同)。
引出課件3，(神奇王國的名片)鼓勵幼兒利用廢舊材料制作。
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北京市政交通一卡通正式啟用后，市民可以持該卡在開通”一卡通“功能的線路上刷卡享受打折的優惠。接下來由小編為大家整理北京市政交通一卡通公眾號有什么功能的相關介紹，文章希望大家喜歡！
公眾號功能：
第一部分，我的卡通。這里可以進行交易查詢，網點查詢，購買卡，以及查看一卡通定制和團購的消息。
第二部分，移動應用。這里可以查看不同手機刷卡時經常碰到的問題，以及提供了APP的下載入口。
第三部分，互聯互通。這里可以查看相關的資訊動態，一卡通使用指南、常見問題以及線路查詢等信息。
拓展資料
北京市政交通一卡通使用方法
1、公共汽車：
上、下車時均需在讀卡機前刷卡一次。
2、出租車：
在駕駛員右前側的打票機上刷卡。
3、地鐵：
2008年6月9日，北京地鐵啟用AFC自動售檢票系統后，進出站均需刷卡。除機場線、西郊線之外的運營線路之間換乘不需要重新刷卡。
4、市郊鐵路：
2011年7月1日，北京市郊鐵路S2線啟用北京市政交通一卡通付費，進出站均需刷卡。
? 一卡通系統方案 ?
“一卡在手，辦事不愁?！?0月28日，記者從在我省召開的全國勞動保障信息化工作會議上了解到，為實現勞動保障信息最大范圍內的共享和交換，我國正在城鎮用人單位和從業人員、離退休人員中大力推行一卡多能、全國通用的社會保障卡。省勞動保障部門已將該工程作為信息化建設能力和水平的一個重要標志，到今年底，全省新發社保卡將達到120萬張。
勞動者的另一張“身份證”
據了解，新社保卡具有信息存儲功能，可記錄持卡人各個時期的信息，勞動者持卡可辦理就醫、求職登記、領取養老金、社會救助金等各項勞動保障事務，并可查詢本人的養老、失業、醫療等情況。
對此，江蘇省勞動保障廳廳長陳震寧說，通過信息化工程建設和社?？ǖ陌l行，能夠切實解決就業人員地區間流動和異地社會保險經辦服務，如異地就醫、異地養老的信息交換和信息共享。勞動保障部副部長華福周則說，勞動者走到哪里，服務就應跟到哪里，實現對勞動者“記錄一生、管理一生和服務一生”，讓勞動者無須走進勞動保障局的`大門，就能享受到勞動和社會保障服務。
新卡全國通用的時間不遠
目前，全國范圍內新卡的持有人數已經達到了1800萬人。華福周說，這張“綠色通行證”要實現全國通用，必須有一個覆蓋全國的勞動保障信息網絡，為勞動者跨地區流動，跨地區享受各項社會保險待遇提供支持。據了解，我國已于去年實現了部—省網絡聯網，10個省區市實現了與所轄全部地市的聯網，66%%的地市級以上城市實現與省數據中心的聯網，有條件的地區網絡已延伸到街道、社區。目前，以社會保險五保合一、勞動力市場與社會保險信息系統一體化為主要特征的網絡整合工作已經在一部分地區展開，一張覆蓋全國的勞動保障信息網絡正在加速建設。
全國實現聯網，社?？ㄈ珖ㄓ玫娜兆右簿筒贿h。隨著部—省—市三級網絡結構在全國的初步形成，下一步要加強市—縣聯網，并把網絡延伸到街道社區，把信息和服務送到老百姓身邊。華福周說，網絡信息不僅要覆蓋各項勞動力市場業務和社會保險業務，也要覆蓋到職業介紹、職業培訓，以及勞動工資、勞動關系、勞動監察等其他領域，并把進城務工人員、城鎮靈活就業人員等群體也納入到系統當中。
現有舊卡將升級換發新卡
作為全國網絡的一部分，我省省市聯網也已于今年9月份全部完成。目前正在推動各市加快市域網建設，到今年底實現市級勞動保障數據中心與各縣（市）、區的網絡連通，并將勞動保障服務全面延伸到社區基層。以南京為例，勞動保障信息系統滲透到全市幾乎所有用人單位和勞動者的勞動保障事務中。該網絡包括全市4萬家用人單位、148萬城鎮養老保險人員、48萬離退休人員、123萬參加失業保險人員、143萬參加醫療保險人員及102萬分別參加工傷和生育保險的人員、38萬參加農村社會保險人員的其他信息，和超過1.45億條的繳費記錄。該市已有140多萬勞動者持有當地社?？ā０凑帐趧颖Ｕ蠌d要求，像南京這樣已經發卡的地區將升級換發新的國家標準的社保卡，新發卡的地區全部發行全國統一標準的社保卡。
據悉，“十一五”期間，我省勞動保障網絡將延伸到所有社區和鄉村，社?？ǖ陌l放范圍將擴大到全省所有勞動保障服務對象，應用范圍覆蓋到勞動保障的各項業務領域，實現全省勞動保障各項業務全過程的電子化、無障礙處理，實現勞動者異地就業、異地養老、異地就醫等勞動保障業務的“一卡通”。
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會計主管崗位職責卡崗位名稱：會計主管
匯報關系：網點負責人按照業務制度要求，對臨柜業務運行、柜員操作情況進行監督、管理，包括審核審批網點內部、授權,落實與柜面業務相關的各支付系統、業務系統的簽到、對帳、簽退、日常業務管理支持處理、查詢查復、沖帳等工作。條線業務加強與后臺條線部門、作業中心、監控中心等后臺支持部門的業務協調，解決業務流溝通協調程運行中的問題。負責柜員的排班和彈性調配，可根據網點負責人的安排與大堂經理的建議，也可視業柜面人員務情況與客戶情況，靈活安排柜面人員彈性排班，調整臨柜人員數量與開柜數量，優彈性排班化柜面人力資源，充實營銷崗位。檢查網點內部運營所需各項各類物資，如重空憑證、普通憑證等，定期提出需求計網點運營劃，協調上級相關部門進行集中配送。保障管理事中風險控制、事后風險控制、預警等管理。對網點運營各項業務組織進行自查。網點操作風險按規定定期對社內的現金、重空進行檢查，對重點科目進行重點監控。管理對網點的現金庫存限額按上級規定實施監督控制。配合人行、銀監等部門的檢查工作。網點反洗錢、敏感交易等管理。內控合規負責網點柜員現金重空的碰庫工作，日常一日三次碰庫。管理對柜員實施現場的業務指導，定期或不定期對網點運營人員進行培訓工作。包括人行、銀監、上級聯社各種規章制度的傳達，以及業務知識、業務技能的培訓等。柜員管理與培訓負責網點柜員排班等工作，合理確定后臺勞動組合，包括臨柜柜員和后臺柜員。正確劃分柜員業務范圍和權限，落實柜員崗位責任制。管理并維護好個人領養客戶，收集和完善客戶基本信息資料和營銷線索，利用空閑時客戶維護間給客戶短信或者電話聯系，做好客戶信息更新登記以及維護跟進登記，使用好《客戶信息管理表》，并為客戶推薦合適的產品與服務。準時參加網點三會：晨會、夕會、周例會，服從會議安排，根據流程內容提前準備會議內容。嚴格執行清潔衛生排班制度，按排班參與清潔衛生，每周日參加網點大掃除。嚴格操行規范嚴格規范著裝，注重氣質，統一形象。嚴格執行柜臺彈性排班制度，合理安排柜面人員。使用好與崗位相關的工具表格：《客戶信息管理表》。1、具備較強的管理能力及風險控制意識，熟悉各項金融政策、法律法規及銀行業規章制度。2、要求取得會計從業資格，或具備崗位其他相關資質。崗位職責能力要求
服務理念：顧客至上 始終如一
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