綜保區會計工作總結(經典二十篇)

綜保區會計工作總結(經典二十篇)。

? 綜保區會計工作總結 ?

x月過去了，現對x月工作總結如下。

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，進取合作;

二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產企業成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作資料，在前任成本會計xx的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，異常是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否貼合合同付款條件，審核必須要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關資料及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數據;

三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計xx，確保稅金及時繳納;

四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每一天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。

此外我盡管圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成績，但我明白這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要如下：

一、自我來公司時間短，一些情景還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

二、自身的業務知識和本事還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業知識學習，提高自我的業務水平，在細節方面完善自我，嚴格要求自我，更好的做好本職工作。最終，感激領導和同事們一向以來對我的關心和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一齊工作，團結協作，共同努力，為公司的發展而努力。

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x月份的工作已將停止，班組的績效造詣，沒有取得好的造詣，在我班也多次涌現了許多不正常的現象，這些原因，主要是自己的工作沒有做到位，自己的工作作風不嚴謹，治理過于疏散，本人自擔負工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組扶植還感到很陌生，無法將自己的工作推動的更出色，今天借此契機，將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結：

一、工作作風不嚴謹，在治理上疏于放松，剛擔負班長以來對班員的治理過于寬容，不嚴厲，太過于人性化，總是想讓班員在很輕松的情況中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，所以涌現了牛建成的睡崗，這一現象嚴重影響了工段和班組的好處，使班組的造詣與其下滑，這只能充分體現了自己在班組推行九年夜模塊不睬想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任，沒有認真宣貫，落實，督辦和檢查，所以涌現了以系列的不正常現象。

二、工藝指標的執行，我班在工藝指標上均能依照正常操作法度模范進行執行，在工藝指標上執行最好的是我班主操，趙雙麗，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫掌握方面，翻爐要少些，然則在爐溫考察上，我班兩個主操，超溫對照多，班組在這方面丟分對照多，沒有占到優勢，沒有為班組爭到榮譽。

三、巡回檢查，在這方面，在這里要提出表揚的是，我班巡回工，張小青，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中，他能實時發明汽輪機，振動的突然變更，能實時的向班長反應，并能實時的處置懲罰，倒風機，避免了氣機事故的產生。

四、區域責任制，我班在區域責任制方面，均能做的對照好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚的是我班出渣工，劉瓊，在上班期間，他能主動的維護自己的衛生區域，在一次，他能主動的將自己區域的水溝清理淤泥，受到了工段領導，史主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，劉正文，他是一個做事對照踏實的先生傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門泄露方面維護的對照好，能主動的搞好自己的區域衛生，受到了任主任的表揚，為班組爭得了榮譽。

五、隱患治理方面，我班能實時的發明和處置懲罰隱患，在輸灰系統，輸灰工張元烈，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒有涌現堵管現象，發明泄露能實時向班長反應，并能實時配合機修工進行。

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我是XXX，自20xx年來我社參加工作已經一年有余，作為我社新生力量中的一員，我非常榮幸地能夠入圍此次委派會計的選拔。

首先，我談談對委派會計這一崗位的認識。我個人認為，委派會計是一個信用社內勤團隊的靈魂人物，是信用社對外展示窗口形象的航行燈塔，也是聯社傳遞各項工作精神的橋梁與紐帶。此外，隨著國民經濟的不斷發展，市場經濟體制的不斷深化與完善，銀行業務品種的不斷豐富，對委派會計的工作也提出了更高的要求與更大的挑戰。但是，我堅信，我有做好委派會計工作的能力與信心。因為，我有以下兩大優勢：

一是我有著豐富的工作經歷。來我社工作之前，我曾從事人事、培訓等相關的工作，在處理和協調各項工作與人事關系上我有著更為豐富的經驗；二是我有著良好的學習能力。一直以來，我本著不驕不躁、謙虛謹慎的工作態度，自學我社各項規章制度，研習各項業務知識，虛心向同事們學習、請教，使我在短期內快速掌握了各項業務流程，并能獨立處理各項會計事務。

經過一年多，在我們辛集社的學習和鍛煉，自己的業務能力、工作作風、判斷分析能力、處理會計工作的一些實際

能力都有了很大提高。

如果我能競聘成功，以上幾大優勢正是我能夠做好委派會計工作強有力的保證與基礎。在工作中，我會做到以下幾點：

一、擺正自身崗位，認真履行職責。

作為青年職工，我將一如既往的保持不驕不躁、謙虛謹慎的學習態度，思路清晰，頭腦清醒，以聯社利益為重，顧大局、講風格，堅決嚴格按照各項規章制度認真履行職責。

二、加強各種學習，提高自身素質

行業的激烈競爭帶給了我們越來越多的挑戰，我定會嚴肅面對，挑起擔當。在不斷加強各項業務知識學習、提高自身業務素質的同時，積極探尋他行先進工作經驗，為我社各項工作的開展獻計獻策，為促進我社又好又快的發展貢獻綿薄之力，同時實現自我人生一次質的飛躍。

三、加強基礎管理，規范核算行為

委派會計最基本的職能就是核算與監督，各項會計核算必須做到“六無六相符”，按規定編制上報信用社各種會計報表，真實、完整、準確及時地反映經營成果，并向領導提供準確的信息數據。

四、積極配合領導，協調團隊合作

委派會計，在嚴格管理，忠于職守的`同時，應積極配合聯社和本單位領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保

量完成上級下達的各項工作任務；要協助主任加強管理，搞好團隊合作；積極參于各項計劃的制定與分析，合理建議，準確決策。

五、搞好柜員管理，加強教育培訓

認真抓好柜員的業務與工作，只有加強柜員業務學習，才提高我們整體服務質量，積極發揮早晨會的作用，合理鼓勵員工，讓內勤充滿活力，樂觀開朗的積極服務。開展內勤綜合素質教育，力求做到讓顧客滿意最大化。經常與柜員交心、談心，了解員工的思想動態，發現不良現象及時教育引導，必要時向上級領導匯報，以及早化解矛盾，消除隱患。

六、提高柜臺形象，建立營銷型服務

如今的銀行服務不在是單一化的存取業務，隨著時代的發展，人們生活水平的提高，大家都不再滿足于過去呆板的服務，我們應把我們最優質的服務帶給顧客，積極合理營銷，做到農信產品告知最大化，建立營銷知識型服務。

尊敬的各位領導、各位同事，勤奮務實，耐心謹慎是我的工作態度！如果聯社領導能給我這次機會的話，我將會充分履行委派會計崗位職責，以飽滿的工作熱情和高度的工作責任心，認真工作。為海興聯社貢獻出自己的力量。

謝謝大家！

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20xx在過去的幾年里，我們有意識地服從組織和領導的安排，努力做好工作，更好地完成任務。由于會計工作繁瑣、雜務多，其工作具有事務性和突發性的特點，結合具體情況，年度財務會計個人工作總結如下：

20xx年度工作順利完成：

1.以認真的'態度參與xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬和系統。

2、及時、準確地完成月度會計、結賬和會計處理，及時、準確地填寫市各類月、季、年終統計報表，并按時向各部門報告。完成了稅務申報和支付，以及銀行間業務和各種日常費用的支付。

3.對各類財務會計檔案進行分類、裝訂、歸檔。

20xx提高年度學習、個人修養和綜合素質：

認真學習財經規定，自覺按照國家財經政策和程序辦事。

2.通過報紙、雜志、計算機網絡、電視新聞等媒體，加強政治思想和道德修養。

3.不斷改進學習方法，強調學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重整合，理論聯系實際，用新知識、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識，不斷提高綜合能力。

4、努力學習業務知識，參加相關部門組織的各種業務技能培訓，始終以提高服務意識為一切工作的基礎；始終把工作嚴謹、細致、扎實、現實，腳踏實地。

20xx年中仍存在不足：

雖然我們已經成功地完成了今年的任務，但我們必須看到工作的不足：

1.只做工作，不善于總結，所以有些工作費力，但與效果不成比例。事半功倍的現象時有發生。今后學的方法，善于總結，勤于思考，事半功倍。

2.忙于處理事務性工作，深入探索討論、思考、認真研究條件、財務管理方法，工作制度少，工作廣度大，沒有深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新相對較快，缺乏對新業務知識和會計法規的系統研究，導致財務會計基礎知識和財務會計基礎工作的缺乏，影響工作水平的提高。

20xx嚴格履行財務會計職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確的據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。

2.不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自己，跟上時代發展的步伐。

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轉眼間20xx年即將過去，回顧這一年來的工作，在領導的大力支持下，在我單位同事積極努力工作下，團結奮進，開拓創新，為我單位財務工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將本年度工作總結如下：

一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作中，不斷有新的思路，工作方法不斷有新的突破，同時本人堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以“新”為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，無論如何都能保質保量，按時完成任務，合理合法處理好一切財會業務。對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證。會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況。

二、加強政治業務學習，努力提高自身素質

本人深知財務工作人員肩負的任務繁重、責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，必須不斷地學習。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦事、務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦事的體現。為加強管理，建立健全各項財務制度，使財務日常工作有法可依、有章可循，實現管理的規范化、制度化、程序化，對一切開支嚴格按財務制度辦理。

四、嚴格預算管理，合理安排收支預算

合理預算是完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是財務工作的基本依據。因此，認真做好收支預算具有十分重要的意義。在現有條件下，嚴格預算管理，合理安排收支預算，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保我單位各項工作的順利完成。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。因此本人非常重視此項工作，經常加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。年終決算工作可以對過去一年工作做出正確的分析和評價，總結出工作經驗，找出工作中存在的問題與不足，以便改進財務工作，為領導的決策提供了科學的依據。

六、科學調度，厲行節約

本著厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報，不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果?？傊?0xx年的工作中，本人在同事的共同努力下，財務工作取得了卓有成效的效果。在新的一年里，我將更加的努力工作，做好財務工作計劃，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我單位發展貢獻自己的力量。

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1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發展步伐。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

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1.根據業務員交來的生產通知單及客戶合同，及時審核erp銷售訂單及發貨通知單。發貨通知單審核后-倉庫出銷售出庫單-財務形成發票（含稅專用發票/不含稅普通發票）。

2.每日審核業務員已審核的erp現金收款單，并發送生成至erp應收賬。

erp具體操作：現金管理-往來結算

①、付款單序時簿（已經付款的）-發送-應收賬款里面

②、收款單序時簿（確認生產單號）-發送-應收款管理-收款-收款單維護-確認（幣別以及收付款）-審核新單（基礎資料、部門、業務員。）

③、付款申請單序時簿-一審審核業務員提供的運費、傭金、需退稅點等（在“應收款，退款”里面或者“其他應收單”里面操作）。收款類型，除運費外其他“供應商”的.都發送。

3.每日根據業務員交來的運輸費用發票或其他相關費用資料及時審核erp付款申請單，并記入相關費用賬內。

4.每日審核采購申請的erp付款申請單，并發送生成至erp應付賬。

①、預付款，見采購訂單審。②、月結付款（文燕做申請單，月中為主。）

5.每日審核輔料倉，五金倉交來的“外購入庫單”制作憑證后，處理并生成erp應付賬。五金倉有手工紙質合同（寶珠顏料等）；外購入庫單（梁文華的由pmc部門負責人做）。

6.每日審核成品倉，輔料倉交來的“銷售出庫單”制作憑證后，處理并生成erp應收賬。線賬（棉線買進，銷售給縫紉工）-出納（直接扣在工資里面）。美格（買絲-美格做織帶-進織帶沖銷）。

7.每日審核輔料倉，半成品倉交來的“生產領料單”“產品入庫單”（成品，王雪琴提供；半成品，朱玲玲提供）“委外加工出入庫單”及“其他出入庫單”-調賬使用（供應商多送或者報廢）。

8.次月月初（6號之前）與業務員對賬后出具“業務員月業績表”“催款通知單”“月出貨資料明細表”“應收賬款財務對賬表”等相關財務資料并導出處理，制作“月應收賬款明細賬”“月應收賬款匯總表”。與供應商對賬后導出處理，制作“月應付賬款明細賬”“月應付賬款匯總表”協同上級完成各項對賬工作。

9.每月月中月末根據行政部通知導出各倉庫及時庫存，進行倉庫盤點工作，并結出盤點數據為倉庫考核提供信息支持。（盤點之前需把當月所有單據審完。）

10.年末核算業務員提成，并向企業決策者提供財務年度匯總資料。

11.客戶出貨及收款追蹤erp步奏。進入k3以后選擇20xx非正式版-應收賬款-帳表-應收款匯總表-選擇會計區間-輸入客戶代碼。

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這一學期，承蒙領導的信任，我很榮幸的承擔了學校的出納工作，這是我職業生涯的重要轉折時期，實現了理論教學與工作實踐的結合，同時也感到壓力倍增。現在，我把自己在這一學期工作中的體會與得失寫出來，認真思索，力求在以后的教育教學中取得更大的成績和進步。

一、教學工作

本學期，我承擔了13級會計班的《稅收基礎》課程的教學工作，在積累了兩輪教學經驗的基礎上，我認真研究教學內容，大膽探索適合于學生的教學方法。例如，針對《稅收基礎》課程內容枯燥、計算多、難理解的問題，采用讓學生分組成立不同類型的企業，每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題，為全班同學講解的方式，即引發了學生積極性又能考察學生的掌握情況。同時，我還認真備課，批改作業，多思考，多學習，不斷提高教學水平，不斷積累經驗。

二、出納工作

本學期，在許老師的無私指導和幫助下，我順利完成了出納工作。去年x月-12月累計費用支出達2885萬元，辦理支付業務948筆，包括署假日均業務量達7.5筆。經過一年財務工作的鍛煉，我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

1、具備嚴謹細致扎實敬業的作風。出納每天和金錢打交道，關乎到每位老師的切身利益，從票據審核、付款、票據整理、記賬、對賬，每一個環節都不能疏忽，稍有不慎就會造成意想不到的損失，所以每次付款我總是核對了又核對，卻也難免偶爾出錯。

2、業務技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據、打算盤、用電腦、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數運算能力。

3、提高安全意識。出納人員保管著單位的現金、支票、票據和各種印鑒等重要財物，必須要提高安全防范意識。比如每天下班時檢查保險柜、抽屜，門窗是否上鎖;送現金到銀行繳存時，必須有人保護，并且時刻保持警惕，否則一旦現金被搶或丟失將是不可挽回的損失，出納員也會遺憾終生。

4、道德修養。出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，敬業、精業;要科學理財，充分發揮資金的使用效益;要遵紀守法，嚴格監督，并且以身作則;要潔身自好，不貪、不占公家便宜;要實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務，牢固樹立為人民服務的思想。

5、虛心請教，加強學習。經過一年的鍛煉，出納工作對于我來說已經是輕車熟路，但是一些原則性的問題，還需要許老師和課室其他老師的指導和把關。同時還要加強政策、法規的學習，培養自我工作的原則性。

6、培養良好的職業道德。面對財物，要廉潔自律、堅持原則，做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡單的點點鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了，承擔的責任和心理壓力絕不比班主任少，只有干了財務才能知道其中的艱辛與不容易。

三、存在的問題

反思本學期的工作，在取得成績的同時，也存在很多不足。主要有以下幾個方面：

1、財務工作太忙，擠占備課時間。尤其是集中付款的9月和12月，業務量非常大，忙的焦頭爛額，思想匯報專題經常上課之前備十幾分鐘的課，就匆忙去上課了。

2、付款不及時，人際關系壓力大。去年自實行新的財務制度后，所有的報銷付款都需要排隊審核，手續也很麻煩，付款時間延后，導致有些收款人有抱怨情緒，不合規定的票據打回重做也會得罪不少人。

我非常感謝領導能給我這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。最后，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。并借此機會，給大家拜個早年，祝各位同仁心想事成，萬事如意。

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作

主要有以下幾個方面：

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

資產管理：按會計制度要求進行資產管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執行財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。

促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了有效依據。

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在局黨委的正確領導下，我們會計工作站全體同志注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進鄉鎮衛生院財務管理由規范化走向科學化的改進，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞鄉鎮衛生院發展需要，強化基礎工作，努力增收節支，加強預算管理，為鄉鎮衛生院的發展提供了較好的保障?，F總結如下：

一、鄉鎮衛生院收支情況（5月底數字）

總收入1823.6萬元。其中：財政補助收入601.3萬元，上級補助收入2萬元，業務收入1113.3萬元（其中：醫療收入621.3萬元，藥品收入470.4萬元，其他收入21.6萬元），事業收入107.1萬元。

總支出20xx.1萬元。其中：醫療支出1251.6萬元，藥品支出498.0萬元，事業支出313.5萬元。

收支差額出現虧損為239.5萬元。

二、具體工作回顧

1、積極參加局機關安排的各項政治業務學習，認真領會其精神實質，提高政治理論水平。學習和執行《醫院會計制度》等專業知識和財經法律法規，提高工作能力。對新印發的《基層醫療衛生機構財務制度》和《基層醫療衛生機構會計制度》

1進行初步了解和學習。

2、加班加點按時完成20xx年度鄉鎮衛生院財政決算報表和衛生決算報表填報，確保其真實性、完整性和可靠性。

3、整理、打印和裝訂20xx年度各鄉鎮衛生院帳薄、會計資料。

4、做好焦村衛生院和精神病院分賬建賬分賬工作，做好川口衛生院更換報賬員的移交工作。

5、協助藥政科對鄉鎮衛生院基本藥物購進和付款情況進行建賬工作 。

6、3月24日—4月2日深入到各鄉鎮衛生院進行調研：

（1）統計20xx年工資發放情況；

（2）通過聽取衛生院領導班子匯報與職工座談，了解各衛生院院務公開、財務公開情況，以及在新的績效工資制度下，如何制定考核方案才能充分調動廣大職工的積極性，才能推動鄉鎮衛生院的發展，對存在問題和建議進行總結并匯報給有關領導。

7、程村衛生院廁所決算入賬工作。

8、協助農衛科統計鄉鎮衛生院20xx年、20xx年藥品收入情況。

9、配合財政局社保科和局醫政科下鄉了解醫改有關情況，分別查看了20xx年和20xx年1-3月工資發放情況，了解經費預算中存在的問題。

10、召開鄉鎮衛生院會計會議，要求各單位對20xx年預算上報有出入的地方認真核實，重新預算上報。

11、配合人事科做好鄉鎮衛生院增加編制資料準備工作。

12、做好1-5月的各項賬務處理，并服務好局各科室和其他人員的材料打印和復印。

三、存在問題

1、各鄉鎮衛生院醫院管理系統軟件中，業務收入未設臵參保（醫保、農合、低保）和非參保分類設帳，目前報賬員都是手工進行統計，影響數據的準確性，將造成藥品差價補助的難度。

2、焦村衛生院賬務分設成焦村衛生院和精神病院兩套賬，而管理系統只有一個，各種數據手工分類，準確性不高，造成個別有補助撥款而沒有統計出收入的現象（如低保、醫保、農合）。

3、個別衛生院報賬存在以下問題：

（1）設臵多個財務人員，導致工作互相推諉，結賬時拖拖拉拉，不能按時報賬；

（2）會審會簽流于形式，沒有起到會審作用（部分會審小組成員由于種種原因不能按時簽字，到局里進行補簽）。

4、鄉鎮衛生院財務公開方面局一直未作出具體規定，造成財務公開內容不統

一、格式不規范、項目不全，公開程度也參差不齊。有的在班子會議上宣布，有的在職工大會上簡單說明，有的把會計報表張貼公示，有的還沒有公示欄。個別衛生院工資發

放透明度不高，工資表不進行公示，獎金按科室核算發放，由科主任給科室人員進行再次分配。

5、財政補助貧富不均，效益好的衛生院得不到財政補助（予靈衛生院），效益差的反而多得（焦村衛生院預算虧損），鞭打快牛打擊了效益好的衛生院的工作積極性。

6、由于文印室打印機和復印機都出現了故障，近半年來，我們要兼顧各種打印和復印工作，嚴重影響了正常工作。

7、科室人員偏少，工作量大，影響了工作質量。

四、今后打算

1、認真學習領會豫財會[20xx]17號文件精神，按要求督促各鄉鎮衛生院對本單位的資產和負債進行全面清查和盤點，并按照原制度的規定將清查和盤點事項進行處理。

2、對現用的財務軟件進行修改，做好新舊會計科目和會計報表的銜接工作，做好鄉鎮衛生院新舊會計制度的銜接工作，確保新制度施行平穩順利。

3、按照新印發的《基層醫療衛生機構財務制度》和《基層醫療衛生機構會計制度》對鄉鎮衛生院會計人員進行培訓。

4、加強資產產權管理和對衛生院財務人員的管理，對各衛生院辦公用房、公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理，防止國有資產閑臵、浪費甚至流失，避免通過固定資產采購、處臵環節來謀取“小金庫”；強化會計職能，消除虛假，會計信息提高會計質量，使會計的監督和核算職能得到切實加強，從而杜絕“小金庫”產生。

衛生局會計站

20xx年6月24日

? 綜保區會計工作總結 ?

轉眼間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫院財務會計以來，迄今為止任職已有一年時間，回首過去一年，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、愛崗敬業，扎實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用

隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。

? 綜保區會計工作總結 ?

一、加強學習，提高業務能力

近幾年來，我國會計行業發展在不斷發生變化，特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規則的日益完善而在變化，作為一名復核人員，只有不斷的加強財務管理業務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要，我參加了公司組織的各種業務培訓，認真總結學習，并注重在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況

在部門領導的帶領下，負責財務資產部的會計核算及會計基礎工作，配合部門領導保質保量完成各項工作任務。根據上級單位制定的財務、發票管理辦法，做好本單位的稅務申報、稅款繳納、發票管理工作;負責小商品款的憑證編制工作;并進行賬務處理。這些工作都是稅收及機發票管理的重要過程，規范處理帳務，保證各項工作合規、合法，為企業把好資金運作關。

三、存在的問題和不足

這段時間，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且按時完成了領導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存在一些不足和差距，還需要進一步學習，提高自己的業務能力，還需要在財務復核管理上下功夫，提高自己的業務能力和水平。

四、下一步工作計劃

作為公司一名財務系統的工作人員，應該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協作下，努力學習，創新性的做好財務資金監督管理工作，為企業的持續健康發展做出更大的貢獻。

? 綜保區會計工作總結 ?

本年度以學校教育教學工作為中心，結合我校的實際情況，按照上級下發有關義務教育經費文件精神，嚴格按制度把握經費開支標準，發揮會計的監督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據。會計工作給學校的財務管理，提高經費使用效益等方面，起到了經濟衛士和參謀助手的作用?，F將本學年度的工作做如下總結：

一、主要工作完成情況

（一）、會計工作情況

1、認真做好年初預算和年末決算工作，確保教育教學工作正常運轉

年初根據學校的師生人數進行收入預算和支出預算，經費支出根據年初支出預算執行，確保教育教學工作正常運轉，年末對年初支出預算執行情況進行核算。

2、每個月做一次帳

每到月末出納就把本月所有發生業務票據都交給我，包括財政補助收入票據、向銀行提取的現金票據、本月所支出的票據，我就把這些票據認真審核、分類整理、出憑證、入賬，把這些會計憑證裝訂成冊保存，填寫相關報表及時準確的完成每月記賬、結賬和賬務處理工作。

3、每個月核對一次帳

每個月把帳做好之后，把會計帳和出納帳與銀行存款對賬單進行核對，核對是否與銀行存款對賬單相符，如果會計出納帳與銀行存款對帳的余額核對相符，再核對會計出納的現金余額。

4、定期檢查寄宿生生活補助費和興邊富民補助費的使用情況

每個學期定期檢查由中心校財務室下撥給各村完小的寄宿生生活補助費和興邊富民補助費的使用情發放情況。

5、認真搞好財務自查工作，確保帳目準確無誤。

6、做好校務公開

我校對享受貧困生生活補助費的學生造名冊，并在各村完小進行相應的時間公示。對公用經費的使用，每年2月、8月教師集中開會學習時，向全鄉教師公開或粘板，接受上級領導和師生監督檢查。

7、完成校長安排的其他工作

雖然財務工作比較繁忙，但也認真完成校長安排的其他工作。

（二）、品德與社會教學工作情況本學年度除了當任會計工作，還承當了本校三年級《品德與社會》教學工作。一學年來，按照課程特點制定實施了教育教學工作計劃，對學生進行了一系列的教育。品德與社會課程旨在促進學生良好品德形成和社會性發展，為學生認識社會、參與社會、適應社會，成為具有愛心、責任心、良好的行為習慣和個性品質的社會主義合格公民奠定基礎。

本學年度在學校德育工作思想的指導下，細心學習《品德與社會課程標準》，領會其教育思想，認真撰寫教學計劃，做到有目的，有步驟地實施。把握教材特點，聯系學生實際，適時拓展資源，注重人文關懷，做到有的放矢，認真完成教育教學任務。在課堂教學過程中把每個學生都看作有生命的個體，讓每位學生的能力都得到充分的展示，讓課堂完全成為他們自我發展和自我展示的舞臺。課堂是學生的，自由而且快樂，讓學生在快樂中學習。這樣，每個學生作為有生命的個體，作為活生生的人，才能得到充分的尊重，才能讓學生的生命的活力得以充分的發揮。

二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

1、認真學習財經紀律方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、努力鉆研業務知識，積極參上級組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管完成了今年的各項工作任務，但也看到了工作中存在的不足之處：

1、本人不是專業的沒有會計理論基礎，加之當前社會會計知識和業務更新換代比較快，對新的業務知識和會計法規的系統學習培訓機會較少，影響了會計工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生。

4、在教學中還有不足的地方，教學內容的設計不夠豐富，所展示的世界還不夠大，教學媒體的運用還不夠充足，個別學生的耐心輔導還欠缺。

四、改進措施

1、積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習活動，根據上級的要求整改存在的問題。

2、、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

3、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。

? 綜保區會計工作總結 ?

九月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。

我是在今年九月七號到公司來工作的，在進入公司之前，我還是一名大學生，工作經驗近乎為零。僅僅憑借著對工作的一份熱情，一份期望。為了盡快熟悉工作崗位，我在實踐中努力學習。經過了一個月的學習，我對于工資會計的基本工作已經熟悉，自己的能力有了很大的提高。同時對于工作中的部分問題，還得依賴于車間主任的指導。一些工資中出現的問題不能及時解決，給生產車間和財務部造成了一定的影響，對此我感到萬分愧疚。

在下月的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1。 在財務部和生產車間的領導下，努力學習，爭取在下個月的工資統計中，自己能獨立完成工資統計表和項目資金匯總表。在遇到問題時，能及時解決，不能延誤財務部的工資發放。

2。 嚴格遵守公司的各項規章制度，培養自己的工作熱情，做到對工作的高度責任心。

3。 養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。養成發現問題，總結問題的目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的工作能力提高到一個新的檔次。

4。 我的工作目標是提高自己的工作速度，對于各項以熟悉的工作內容爭取做到無錯誤。在下月的工資統計中，爭取在21日前統計完成。

綜上所述是我這一個月來的學習培訓與實際工作的感悟和體會的總結，望領導批評指導。在今后的工作中，我會以百倍的熱情虛心學習與請教，挖掘更大的潛能，加快成才，爭取早日獨立完成工資會計的工作。

時間總是在不停不停的轉動，我們手上的工作也沒一刻停下過，時光轉瞬即逝。這一個月里，我又學到了很多的新知識?，F將我這個月的工作情況作出如下總結。

在這個月里，我在財務部和生產部的領導的指導中，順利完成了工資統計表，工作效率有了明顯的提高，雖然還存在一些問題與不足，不過個人的工作能力有了很大的提高。我在這個月里也學習到了不少的新知識，并且獨立去四川江油市地稅局給客戶開建筑安裝發票，熟悉了其中的工作流程。

開具外地建筑安裝發票，需要攜帶外出經營證原件、經營許可證副本復印件、工程合同原件以及復印件一份、經辦人的身份證明、稅務登記證復印件、企業法人身份證復印件以及項目經理的完稅證明和印花稅稅票原件，還需攜帶財務專用章或者企業公章。在到達四川江油市地稅局后，還需填寫發票申請并加蓋公章。開具的建筑安裝發票的稅種主要有營業稅、城建稅及教育附加稅、企業所得稅等。

從四川回來后，我又編制了項目資金匯總表。這是一個細致的工作，而且工作量大。要求認真、負責，不能有一絲的疏忽。此項工作需要生產車間的配合，所以協調工作也要認真負責，盡量在不耽誤他人工作的前提下，記錄原始資料。在遇到不懂的地方，虛心請教。由于工作能力不足，項目資金匯總表沒能在規定的時間內完成，我感到很愧疚。在下月的工作中，我一定會吸取教訓，總結經驗，克服不足，在工作上更上一層樓。

在這個月中，我還在財務部中學到了現金日記賬，銀行對賬單等等。以及在財務部領導的指導中，熟悉了與公司財務有關的銀行、國家稅務局、地稅局的基本工作流程。

綜上所述，是我在這個月所學習到的知識。在今后的工作與學習中，我將以更大的熱情虛心學習和請教，努力提高工作和學習能力。

不知不覺，我已經在公司工作了三個月了，在公司領導及老員工的熱情、友善、積極、和諧以及兢兢業業，對待工作一絲不茍，嚴格要求自己的工作態度及精神面貌的感染和影響下，我已經融入了這個大家庭中?，F在我將月工作總結如下：

這個月我已經可以獨立完成車間工人的工資統計和項目資金匯總表，并且編制了工資會計的工作流程以及車間助理的輔助工作流程。對于工資會計的工作有了深刻的認識與體會，并對工作中的一些問題提出了自己的看法與見解。

工資會計需要嚴格遵守公司的各項規章制度，尤其是生產車間的各項工資規定。由于生產車間的改革，工資制度有了很大的改變，具體主要改變在原先根據項目計劃資金和項目計劃工時計算生產車間工人的工資，更改為生產車間實施計件工時。主要考核生產車間工人的出勤以及加班為工資計算依據和獎金發放依據。

為了更好的考核生產車間工人的出勤以及對項目資金的嚴格控制，我在生產車間領導的指導下，重新編制了工時單、車間工人小時工資統計表、車間工人餐費統計表以及考勤表，以便于工資的順利統計。另外為了更好的統計生產車間工人工資，我將原有的輔助工序工人工資重新制定了工資標準，改變了原有的工資白條單據，使工資的統計更加合理和科學化。當然現在的統計仍然存在一些問題，但是我在生產車間領導的幫助下，發現問題，解決問題，爭取將生產車間工人工資合理化及制度化。

在這個月中，我開始學習管家婆和金蝶的操作方法，雖然才接觸沒有多長時間，不過我會盡最大努力，學習使用財務軟件。

以上為本人工作總結，由于個人時間、水平有限，總結可能不太周全，不足之處敬請指正。

? 綜保區會計工作總結 ?

工作一個月，對公司的基本情況有了大致的了解。首先匯報下7月公司的財務狀況：

本月現金共支付386660元，其中辦公費1494元，耗材20xx元，汽車費2564元，樣布快遞費2813元，設計部打樣8313元，購入面料181984元，輔料11443元，面料托運費2215元，其他零星開支1215元，工資147500，加工費9510， 業務宣傳費7218，水電費8395元。其中設計部本月開支27405元，生活開支1252，行政開支10882，銷售費用25438，面輔料等生產成本390430。

本月收到貨款546148元。銷售數量5117件，銷售貨款346735元。

本月工作不足之處：未提交客戶應收賬款匯總表和供應商應付賬款匯總表。（這個將于8月改進）

工作中存在的問題有以下幾點：

公司未能提供給我當月的生產用料匯總表，裁床用料匯總表

2.未能提供當月產量表

3.倉管未提供本月產品入庫匯總表，出庫匯總表，期初期末庫存表

4.未能提供直營店銷售情況表

基于以上幾點問題，解決方法：

1.首先生產大貨，應該由廠長簽發裁床通知單至裁床處，裁床把裁好的款的款號，數量，單件用料，面料貨號，供應商都填在裁床單上（本應該有車間統計做的，但現階段無統計）最好在在上面貼上樣布，及時交會計處，以便會計可以核算當月的.面料領用情況。若裁片外發給加工廠也一樣。

2.若為加工廠生產的，自加工合同簽訂的3天內由廠長交由會計處，后道月底把當月的外加工入庫單統一交由會計處核算。包括報次產品單。

3.倉庫管理人員，應于月初5日內，提供上月庫存期初數，入庫數，出庫數，期末庫存數（包扣各個款的明細）這樣會計才能真正起到監管作用。

4.直營店應盡量在月初5號內提供直營店的銷售情況表

5.會計應于每月8號前將客戶對賬單交由ad處，由ad負責和客戶對賬，催款。

6.張總應及時告知銷售ad客戶入賬信息，開具收款收據至會計，及時準確核算客戶余額情況。

7.要求各部門主管于每月10號前上交各個部門的人員增減表和請假情況。若由于主管未及時準確提供員工信息造成會計核算上的錯誤的，損失有主管承擔。若主管未提交的，視同本月本部門無人員增減和請假。

最后是對本人工作的闡述：

本人應聘的是會計工作包括內帳和外帳，而未包括出納工作?，F階段是出納也由我兼。所謂錢帳分管，既管錢的和管帳的不應為同一人，加之現無車間統計和面輔料倉管員，所以希望老板考慮一下增加一個出納崗，負責現金進出等日常事務。

? 綜保區會計工作總結 ?

一個年度即將過去，自9月25日算來，我來到xx也已經100多天，到xx分公司也即將滿一個季度。

來xx之前，我初窺施工會計門徑，對其財務核算、成本控制、資金控制不甚了解。在xx公司的10來天，所謂的熟悉情況，雖然對帳務處理有了一定了解，但未曾實際操作之前，總是感覺飄忽，如一頁紙，要有鎮紙壓著，才能平整地躺在案桌上，此所謂理論必須經由實踐方能純熟于心。

到了xx以后，與前任進行了簡單的交接，出于種種原因，交接的內容并不涉及記帳憑證、帳本、報表等帳務資料，而是僅就一些日常性事務如何辦理進行了說明(類同：開票須知、辦理外經證須知等等)。

第結帳做各類報表，我看著前任留下的上月報表，因為之前的報表不是利用公式做的，所以我要自己觀察它的數據的鉤稽關系，不過還算順利，及時做好了報表并且上傳給股份公司財務部。

第一個_以往經驗的是，只要當月的結算收入數據確定了，就可以確定該結轉的成本數據、主營業務稅金及附加以及營業外支出，從而編制損益表，而損益表中凈利潤的數據就是上交股份公司管理費的數據(xx分公司未曾使用完工百分比法確認收入，而是以當月開票且收款的金額確認收入)。因為本人之前都是從事工業會計，從未曾如此編制過損益表。

這種收入確認方法的缺點在于，主營業務成本是根據收入倒推出來的，和實際發生的工程施工額肯定存在差異，而日積月累后，差異會越來越大;由此我想到，如果是采用完工百分比法確認收入，則成本和工程施工是一致的，而據此確認的收入和實際開票結算的金額卻又是不一致的，這個差異會存在于所有會計期間。當然，在竣工決算的時候，這個差異將沖平，相對于開票結算確認法而言科學得多。

對于成本控制及分析，首先要有預算書，根據預算書的各項內容以及工程進度控制材料的采購、人工費的開支。現實中，工程進度和實際收款并不一致，則按照實際收款的17%控制人工費存在一定的誤差。

xx分公司歷來通過項目部歸總核算一些往來科目，比如應付帳款、預付帳款，需要說明的是，所謂預付帳款其實僅僅是發票未到，材料實際已經到場，由于沒有和股份公司、分公司一條線的工地倉庫保管員，根本無法取得材料收發存的數據，想要通過暫估科目來核算也是困難多多。同時，要把所有發生的應付帳款、預付帳款還原到供應商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。

xx財務缺乏一種貫穿頂底的執行力，也缺乏從底到頂的反饋機制，撇開領導的重視程度、會計人員的負責程度，還有一個原因就是無法進行即時溝通，在網絡科技如此發達的今天，我們公司還通過電話和傳真來保持聯絡、傳遞資料，而網絡則用得很少，這就導致有很多事情無法立即聯系。另外，通過電話只能是一對一的溝通，只能是發現一個問題解決一個問題，如何把效應擴大化，解決一個問題，而立刻在全體會計人員中進行傳播，這樣也許就是解決了N個問題(N個人的同一個問題)，我認為公司可以組建一個xx財務平臺(類銀行的NOTE)，從領導到會計，即時、全員地進行溝通，企業創新講究頭腦風暴，做會計的解決問題也是一樣，集思廣益，才能化每個人的時間價值、知識價值。

對于年報要求中的成本分析一塊，個人覺得外派會計是肯定提供不出數據的，而要項目部提供數據，則其真實性必然成疑問。我覺得，一些平時從來不做的工作，要在年終給出一份漂亮的答卷，可以是可以，但那肯定是不真實的。所以我覺得，公司真的重視財務工作的話，一是對現有財務人員和擬招財務人員進行系統培訓，財務核算是必然的條框式灌輸，對于一些原則性問題也要給財務人員框上框子，財務工作不存在左右逢源的問題，其他的細節操作則可以仁者見仁;二是配備人力，要真正地獲得第一手準確的成本資料，沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實現的。

關于年報中的三方確認表，我覺得是理所當然的，但是項目經理沒有這個意識，甲方也沒有這個意識，因此xx分公司的多數項目部從來沒有做過這一塊工作，這其中有外派會計的問題，但是外派會計有責無權，與項目經理溝通的有效性不大，一般都是當面答應，回頭就忘，能推則推，能拖則拖。我認為這也是執行力的問題，外派會計聽從財務領導的指揮那是當然的，但是要項目經理配合外派會計卻不是那么容易的事情。命令傳達的層次越多，命令的有效性就越低，有些重要的事務公司直接知會項目經理也許效果會更好。

在施工企業帳務處理上，有這么一個科目，內部往來，公司每年都要進行核對，發現差異再進行糾正。對于內部往來產生差異的原因，個人有如下分析：

其一，科目核算內容的不一致。往往是總公司通過內部往來核算，分公司卻通過其他應收、應付來核算。解決的辦法很簡單，完整地組織一套內部往來科目的明細科目設置、核算內容，編制一套案例，測試各外派會計的理解程度，并通過即時溝通，分析、問題。

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其二，代收代付費用的劃分不明確，以我xx分公司為例，20xx年股份公司有xx_經理在xx辦公室的電話費等內容掛到內部往來借方，而xx分公司不體現;xx分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費用，掛內部往來借方，而股份公司不體現。

? 綜保區會計工作總結 ?

xx年，我在公司領導的關心支持下，在同事們的幫助協作下，按照國家《會計法》以及金融管理規范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，一年來，我不斷加強學習，提高自己的工作業務知識和財務業務能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項復核、系統復核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的規范和各項資金運用的安全，特別是如何用好財、管好財、理好財，發揮職能作用，為企業經營發展提供財務支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項工作任務，為公司的發展做出了自己的一點貢獻和力量，現就全年工作情況總結第一部分xx工作回顧

一、加強學習，提高業務能力。

近幾年來，我國會計行業發展在不斷發生變化，特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規則的日益完善而在變化，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務管理業務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要，一年來，我先后自學了國家新x的財務管理要求的一系列規則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了公司組織的各種業務培訓，認真聽老師講課，并注重要在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統復核、國債系統復核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業務的再次審核，保證資金的安全，帳務處理的規范，為企業把好資金運作關。我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統復核以及國債系統復核工作進行認真嚴格的復核，每一筆業務，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務處理及業務回購、債券買賣、收款付款等業務一律不予確認，嚴格把關，發揮好職能作用，力保企業的資金管理的安全性，我在自己的工作崗位共檢查復核業務筆，保證項業務的規范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作，華發債權投資項目成立的前期準備工作等，由于項目核算工作事關企業資金投入及使用的規范性和準確性，也是項目投資中資金管理的重要一環，事關項目投資的發展，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規范運作，為公司的經營發展把好資金使用關，主要的業務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付，今年共進行了兩次，即xx月份和xx月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通，做好協調工作，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風險。

3、配合有關部門做好相關工作。

今年，配合創新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進行了認真復核后，按照要求劃轉至項目方，使該項目及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協調和溝通，實現該項工作的有序推進，為公司的業務開展奠定的基矗我還根據投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續，我按銀行規定的要求對每筆業務辦理了開戶手續。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業務工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協作下，共完成了各銀行存款業務達205筆，總金額達2100億元，為公司創造收益6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規范存檔備案，我作為資金復核工作人員，今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了xx年底以前的憑證，通過認真對照，簽字登記，推動了財務檔案管理工作的規范。

5、做好應對突發事件的應急工作。

在具體的工作中，防范突發應急事件是一項很重要的工作，要保證財務管理的有序進行，防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些領域做了積極的研究和分析，實現了工作的順暢和有序。特別在網上銀行的帳戶的管理上，通過日常分析和研究，我們都準備了紙質劃款憑證，一旦發生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款，保證業務的連續性。還有在國債系統的密押器的使用上，為了防范國債系統發生故障，引起帳務管理和其它因素的影響，加強了系統密押器的管理和操作，保證了系統順利完成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網上銀行、浦發徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發區支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協定存款合同，提高資金收益率。因法人更改，變更自有戶印鑒。

6、其它工作。

另外我還按照公司的要求和上級的安排，做好國債公司開立的券款對付業務，認真細致的進行業務核對，一是要保證和提高資金的安全性，同時也大大提高了資金的使用效率。

同時，今年1至xx月份還承擔了華力公司投資報表的工作，在具體的工作中，按照財務報表程充有序進行，為企業經營決策及時提供了依據和基矗由于xx月其它工作的需要，移交至其他同事。

第二部分存在的問題和不足一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且圓滿完成了領導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還需要進一步學習，提高自己的業務能力，還需要在財務復核管理上下功夫，提高自己的業務能力和水平。

第三部分下一部工作打算和計劃xx年，將是我公司經營發展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作公司一名財務系統的工作人員，應該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在xx年的工作進行了認直仔細的規劃，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協作下，創新性的做好財務資金監督管理工作，為企業的持續健康發展做出更大的貢獻，具體的工作計劃及建議一是加強學習，提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及，企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求，在新的一年時在，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業務水平，特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求，加強相關業務方面的學習，使自己的財務業務能力不斷提高，以適應工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業務培訓，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復核（資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉前臺交易系統復核（資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認國債系統復核（債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉，要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規范和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業今后的發展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業發展的后續性—息息相關，特別是xx年兩個債權項目的投資核算、付息等工作，要保證時間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調，不斷探索和總結合作和業務聯系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業務往來的順暢。在華發項目上，除要做一些資金管理的基礎工作以外，還在xx年召開受益人大會以后，時行資金建帳，并做好ta系統的操作工作，保障業務系統的正常運作。

四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在二xx年對會計檔案管理工作進行了規范嚴格的整理，在二xx年，我將在二xx年的基礎上，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規范，要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。

五是加強與公司各部門的溝通協作，通過溝通和交流，才能達到業務的統一性和規范性，實現合作緊密，工作有序，防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發事件，這對于財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業整個資金鏈的管理，所以就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的應急預案，確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案，保障企業財務管理的正常進行。

七是一些建議：應抓好“節支”工作，采取具體措施，抓住關鍵環節，針對x過程中的每個關鍵點和關鍵程序，建立相應的制度，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍，提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上，同時也要體現在對資金的節約上；其次，在預算執行中，要建立健全各項財務支出控制制度，并結合單位事業發展的實際情況，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內；第三，建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。第四，要大力壓縮非生產性開支，促進全行業節約活動的開展，形成“節約光榮，浪費可恥”的行業氛圍。

? 綜保區會計工作總結 ?

一、背景

在過去的一年中，作為會計部門的一員，我深度參與了公司的各項經濟活動，從日常賬務處理到財務分析，再到決策支持，我努力確保每一筆賬務的準確性?，F在，我將對過去一年的工作進行全面的總結，以期更好地為新的一年工作提供參考。

二、賬務處理與報表編制

1. 日常賬務處理：在日常工作中，我嚴格按照會計準則和公司制度，對每一筆經濟業務進行準確的賬務處理。從憑證錄入、審核到報表編制，我都嚴格把關，確保每一筆賬務的合規性和準確性。

2. 財務報表編制：在每月、季度和年度結束時，我負責編制資產負債表、利潤表和現金流量表等財務報表。在編制過程中，我特別關注報表之間的勾稽關系，確保報表數據的一致性。

三、財務管理與決策支持

1. 財務管理：我積極參與公司的財務管理，協助領導制定財務計劃、預算和財務策略。我注重從財務角度出發，為公司的發展提供有力的數據支持。

2. 決策支持：在日常工作中，我利用財務數據和指標，為公司的戰略決策提供有力支持。例如，通過分析銷售數據和成本結構，為公司的產品定價策略提供依據。

四、稅務處理與合規

1. 稅務處理：我負責公司的稅務申報工作，確保按時完成各項稅務申報。在處理過程中，我始終保持與稅務部門的良好溝通，確保公司稅務處理的合規性。

2. 合規性：我關注財稅法規的變動，及時為公司提供合規性建議。在法規變動時，我負責更新公司的財務制度和流程，確保公司業務活動的合規性。

五、內部控制與風險管理

1. 內部控制：我積極參與公司的內部控制體系建設，通過內部審計和財務檢查，確保公司財務活動的合規性和準確性。對于發現的內部控制缺陷，我積極提出改進建議并跟進整改情況。

2. 風險管理：我關注公司面臨的各種財務風險，通過定期的風險評估和監控，及時發現潛在的風險點。對于重大風險，我協助領導制定風險應對策略，降低風險對公司的影響。

六、團隊建設與協作

1. 團隊建設：作為會計團隊的一員，我積極參與團隊建設活動，提升團隊凝聚力和工作效率。我注重與其他成員的溝通與協作，共同完成工作任務。

2. 跨部門協作：在日常工作中，我積極與其他部門進行溝通與協作，確保財務信息在公司內部的順暢傳遞。通過跨部門合作，我促進了公司整體運營效率的提升。

七、個人成長與未來展望

在過去的一年中，我在工作中不斷提升自己的專業技能和綜合素質。未來，我將繼續加強學習，深入了解財稅法規和會計準則的變化，提升自己的業務水平。同時，我將繼續發揮自己的專業優勢，為公司的發展做出更大的貢獻。

? 綜保區會計工作總結 ?

今年以來，xx縣總工會在縣委、政府領導和上級工會指導下，認真學習貫徹地委、縣委擴大會議和區總十大會議精神，以黨的十七大精神為指導，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，圍繞發展和諧勞動關系、維護職工合法權益這條主線，突出開展維權機制建設、困難職工幫扶、基層工會建設和建功立業活動四項重點工作，全面落實科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，團結動員全縣廣大職工為建設和諧xx建功立業，為推動我縣經濟社會發展做出了新的更大的貢獻。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、20xx年工會工作回顧

1.把握重心，服務大局，主力軍作用明顯發揮

我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十一五’活動”，大力實施職工經濟技術創新工程，把提高職工技術素質、開展崗位技能競賽作為職工經濟技術創新工程的核心內容來抓，充分發揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創爭”活動，培育職工學習風尚。繼續積極推進“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業和學習型班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，全面興起“創爭”熱潮。在活動中涌現出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區總工會授予“XX年年度學習型組織”稱號的基礎上，又進一步加大力度、拓展范圍，使“創爭”活動滲透到班組、車間及學校，特別是在學?！皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩?，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創爭”活動打下了良好的基礎，二是積極開展以"當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康"為主題的職工群眾性經濟技術創新活動和建功立業活動。全縣各企事業單位結合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術創新、提合理化建議、節能降耗等競賽活動，充分調動廣大職工的生產和工作積極性。在職工群眾性經濟技術創新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術創新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進了企業科學發展和技術進步。在建功立業活動中涌現出:“五一巾幗”標兵崗1個、標兵2人及工會女職工工作好領導1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚先進示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運”XX年年度工作總結及表彰大會，為了“表彰先進，鞭策后進”，根據縣委的決定對我縣XX年年涌現出的10家工會先進集體及29名工會先進個人進行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進全社會形成爭當先進的良好社會氛圍。

2.健全機制，構建和諧，履職能力明顯提高

我們面對職工隊伍結構和就業形式的快速變化，按照主動、依法、科學維權的新要求，不斷完善機制，創新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進新時期勞動關系和諧企業建設，在全縣營造了和諧穩定的勞動關系。一是加強民主管理和民主監督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務公開制度，保護了職工群眾的知情權、參與權，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權力。XX年年全縣有3家單位被地區工會評為廠務公開工作先進集體；有2人榮獲“地區廠務公開工作先進個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業和事業單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業已建立職代會63家，達75％以上。二是進一步規范平等協商集體合同制度，幫助指導職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創建勞動關系和諧企業”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進行了大檢查，把工資兌現、養老及工傷保險等作為必查內容，檢查中履約情況好的占80%以上，現場指導1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調整勞動關系，加大源頭參與和監督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經貿委為成員單位的勞動關系三方協調會議制度。積極充分利用三方協商機制這一平臺，將涉及職工勞動權益的一些切身問題遞交三方協商聯席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業余文化體育活動，活躍了我縣節日氛圍。在“三八”期間，聯合縣婦聯共同舉辦了“綻放巾幗風采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第四屆中老年人運動會；在“五一”期間，聯合縣委宣傳部、機關工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運同行”職工籃球比賽；

在“十一”期間，聯合縣機關工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關“頌改革、促和諧”第五屆職工運動會，共有30家單位、1000余名運動員參加了此次運動會。五是深入開展“我為節能減排做貢獻”活動。按照自治區、地區工會的統一部署，3月3日上午召開動員會,要求各協助單位領導,從實際出發，積極開展各具特色的活動。3月8日上午，協調環保局、國土資源局等相關部門，舉行“職工節能減排宣傳咨詢日”活動?；顒悠陂g共發放節能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個工會“維權月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標語、發放宣傳資料、設置專題展板、義務法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區，加大工會“維權月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務工人員，重點加強對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權法規政策的宣傳。我們先后發放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達上百人次。通過“維權月”活動的開展，進一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學會運用法律武器依法維護自身合法權益。七是積極參與安監、人事勞動及社保等部門對我縣發生的多起安全生產事故的調查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。

3.夯實基礎，擴大履蓋，標準化建設明顯加快

我們按照“哪里有企業，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創新思路，強化措施，著力構建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網絡，把壯大組織隊伍和加快標準化建設步伐作為今年工作的重要內容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業工會組建為重點，廣泛深入開展宣傳發動工作，采取多種方式方法，建立勞資協商平臺，正確引導勞資雙方達成共識，使業主能夠同意成立工會組織，職工自愿加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進行了普查統計和完善規范工作。二是加快縣總工會標準化建設步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閑置的大廳為陣地，在完善機關辦公場地的同時，把困難職工幫扶中心一并規劃，目前閑置的大廳經過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務大廳投入使用。三是對基層工會標準化建設的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業單位工會三年標準化建設的基礎上，今年以來先后對xx鄉、xx鄉、xx局及xx廠等10余家行政、企事業單位工會撥付補助款25萬余元，用于支持基層工會“職工之家”建設和開展職工文化體育活動。并加強對基層工會的指導工作力度，有力地促進了基層工會標準化建設。目前這些得到撥款補助的單位，職工健身活動場所設施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動豐富。

4.服務職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現

我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責任、帶著使命，切實轉變觀念，強化服務意識，扎實開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣各族困難職工辦實事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰線的國家級、自治區級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進行了經驗交流和學習，同時在縣委、政府和上級工會關懷下，并為全縣自治區級以上27位歷屆勞模發放了慰問金和生活困難補助金，共計26000元；今年在“春節”、“五一”、“十一”及“xx節”等各重大節日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶（次），發放生活、醫療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關懷送到他們的心坎上；還結合“三下鄉”活動，到各鄉鎮為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產生活急需品；并對在節假日期間仍堅持在工作崗位上的廣大企業職工進行了慰問。二是大力開展職工健康免費體檢公益活動。為認真貫徹黨的十七大精神,以實際行動關愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“五一”國際勞動節來臨之際，縣總工會與縣醫大醫院聯合開展以“迎五

一、送健康”為主題的職工健康免費體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進行免費健康體檢，充分體現了縣總工會及工會戰線的干部對廣大各族職工真切的關愛。三是積極開展向地震災區“獻愛心”捐款活動。四川地震災情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心，一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動，在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領導班子成員的帶領下，單位全體干部職工踴躍參加為地震災區“送溫暖、獻愛心”捐款活動，共為四川地震災區捐款1250元；還響應縣委為支援抗震救災自愿交納“特殊黨費”的倡議，單位全體黨員積極響應，迅速行動，紛紛主動繳納“特殊黨費”7200元。

其次積極響應自治區、地區工會《關于進一步做好為地震災區捐款工作的緊急通知》的號召，牢固樹立政治意識和大局意識，從本級工會經費中擠出資金2萬元，用于支援四川抗震救災；并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災、再獻愛心”會員大行動活動，號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢，全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應，再次向災區人民奉獻愛心，共計捐款65591元，用于救助四川受災職工，支持災區重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發揮工會自身優勢，積極配合縣就業培訓中心等有關部門開展再就業方針政策的宣傳和技能培訓。今年以來共舉辦城鎮下崗職工、農村剩余勞動力的技能培訓8期，對600余名下崗職工和農民工進行了職業技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規知識的培訓，幫助10名城鎮下崗失業人員和120名農村剩余勞動力找到就業崗位。五是積極解決困難職工、農民工子女上學難問題,認真開展“金秋助學”活動。8月我們通過在全縣范圍內的調查核實，確定了以困難職工子女為“金秋助學”對象，在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學”活動資助儀式，共幫扶特困職工子女23名(其中：農民工子女2名)，發放助學救助金共32900元，使我縣困難職工家庭的學生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實意為困難職工辦實事、辦好事，積極改善他們的生活條件，8月我們在xx園區管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式，共為100名困難職工免費發放防暑降溫電風扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。

5.依法治會，提升能力，自身建設明顯加強

為了適應新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強自身建設，從多方面入手，加大工會工作的規范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進一步增強。一是加強機關作風建設。今年以來認真組織機關干部職工加強政治理論和業務知識學習，努力做到用科學的理論武裝工會干部的頭腦，使機關干部職工在行為實踐上有明顯的改觀，工作作風有明顯的轉變，宗旨意識、服務意識明顯增強；年初領導班子成員都進行了工作分工，簽訂了年度工作目標責任書，落實了工作任務，使人人有目標、工作有重點、任務有時限，確保了階段目標工作任務如期實現。二是加強工會干部隊伍建設。將《工會法》納入全縣“五五”普法規劃，列入工會干部職工和務工人員考試內容，以此推進依法治會進程；按照工會干部崗前必培訓的要求，通過各種方式方法，加強對全縣工會干部的教育培訓。今年以來共對全縣工會領導和干部160多人次進行了工運理論和工會業務知識培訓，提高了我縣工會干部隊伍的整體素質，強化了工會干部隊伍能力建設。三是進一步建立完善了內部各項規章制度和長效機制。在組建工作上，實行縣總工會領導干部掛點包干聯系基層工會制度，把機關人員分為兩個小組，各由一名副主席擔任組長，分片聯系包干；在機關內部管理上，制訂完善出臺了接待制度、小車管理制度、內部目標管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進機關內部管理逐步走上了制度化．規范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會第五次代表大會。根據《中國工會章程》及《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規定》的等有關規定，經過半年來的精心籌劃和準備，6月12日至13日，縣總工會第五次代表大會在縣委會議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰線的工會代表相聚一堂，會議認真總結了過去五年的工作，部署和確定了今后五年的工作任務和奮斗目標。地區工會領導到會祝賀，縣四套班子領導出席了大會。會上選舉產生了縣總工會第五屆委員會及經費審查委員會和女職工委員會的委員、總工會主席、副主席及經費審查委員會主任、副主任和女職工委員會主任。

6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務

今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項工作任務。一是根據縣委的工作安排，從去年12月至今年3月抽調我單位4名干部參加了xx、xx鄉和xx鄉3個鄉鎮的基層組織建設工作。被抽調的4名駐村工作隊（組）干部認真履行工作職責，充分發揮指導協調的作用，為3個鄉鎮的黨建、新農村建設、維護穩定、農民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應有的努力和貢獻。二是為認真貫徹落實縣委、縣政府“創平安、保奧運”安保專項穩定工作會議精神，確?？h委、縣政府安排的各項維護社會穩定工作措施落實到位。我們高度重視，強化和落實工作責任，自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動員會，傳達縣委穩定工作會議精神，成立了“創平安xx、保奧運安全”領導小組，制定了比較詳細、可行性的安保專項活動實施方案，并簽訂了領導和副職及職工之間的安全保衛目標管理責任書；懸掛和張貼了以維護穩定為主題的橫幅和宣傳標語；及時制定安排了單位全體人員24小時值班工作制度；及時成立了安保應急分隊，購置了防暴器材，并對應急分隊成員進行了集中訓練，制定并進一步完善了防暴突發公共事件的應急預案；三是根據縣委、縣政府維護穩定工作的安排部署。我們把安全保衛、維護穩定工作貫穿于工會的業務工作之中，同部署、同要求、同落實。對全縣各基層工會專門下發了x工字[20xx]32號關于工會系統進一步做好當前“迎奧運、保平安”各項工作通知的文件，對全縣工會系統安全保衛、維護穩定工作進行再動員，再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動，談心、談話的內容主要針對本單位薄弱環節和對社會有不滿情緒的職工進行反復談心、談話，做到及時了解和掌握職工生活、生產及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領導班子成員到縣人民醫院、客運站及xx公交公司等9家重點要害企業單位進行走訪落實安全保衛、維護穩定工作，對各企業“迎奧運、保平安、促穩定”、安全生產、安全保衛、開展維護穩定宣傳教育活動、職工反映熱難點問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項工作進行督促檢查抓落實。四是根據縣委、政府對“聯鄉駐村入戶”工作的要求，積極深入開展了聯鄉駐村入戶活動。今年以來，共走訪慰問聯系點貧困戶、老黨員和三老人員發放物資、幫扶金共計1600元；在“六一”節前對聯系點1名困難兒童發放助學幫扶金200元；在5月幫助聯系點修橋資助1000元；在5月12日國際護士節來臨之際，為xx扎鄉衛生院送去慰問金1000元；在5月組織單位全體干部職工到聯系點農民家中開展義務勞動，幫助挖了xxx樹根，起到了預防xx樹病蟲害防治的效果，也進一步密切了黨群和干群關系。五是根據縣委、縣政府對xx街區拆遷工作的.安排。按照“安全穩定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則，組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領導小組，通過調查摸底、深入宣傳、多方協調及耐心說服等方式方法，按時提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務。

回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地認識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務更具有艱巨性和復雜性。主要有：隨著經濟體制的深刻變革和職工隊伍結構的不斷變化，工會組建工作需要進一步探索、研究和加強；職工的維權機制需要進一步完善；工會干部的工作能力需要進一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創造條件切實加以克服和改進，努力開創我縣工會工作的新局面。為加快我縣經濟社會又好又快發展和構建和諧xx做出新的更大的貢獻。

二、20xx年工會工作計劃

20xx年工會工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，團結動員全縣廣大各族職工在推動科學發展、促進社會和諧中發揮主力軍作用。認真貫徹落實地委、縣委擴大會議和區總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩定的勞動關系，為全縣經濟和社會各項事業的快速健康發展做出新的更大的貢獻。

一、圍繞xx縣經濟社會發展，團結動員廣大職工建功立業。

一是要深入開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。

二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強與政府聯席會議、勞動關系三方協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎,完善廠務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設。以促進就業為目標，完善健全工會就業咨詢、創業指導、技能培訓、職業介紹一條龍服務機制。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”等活動。要不斷加強困難職工幫扶中心規范化、標準化、制度化和網絡化建設，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。

三、深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。

一是要以基層、一線為重點，以學習宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽，廣泛開展技術比武、名師帶高徒等活動，促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮勞模典型的榜樣標兵效力，營造全社會學習勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進企業發展，維護職工權益”的企業工會工作原則，加強企業工會規范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。

五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。

一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。實現工會女職工組織同步組建，以“建功十一五，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業活動。三是要強化工會經費收繳、資產管理和審查審計監督工作。加大工會經費收繳力度，確保工會經費依法足額收繳和穩定持續增長，健全工會資產監管體系，促進工運事業健康發展。四是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。

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成本會計工作總結

時光易逝，轉眼之間我來xx財務部工作已有一年時間了。雖然時間不長，但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近一年時間來自己的工作情況總結如下：

一、崗位認知

財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外，還按照內部經濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督，實行統分結合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員。

現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的.重要環節，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外，在xx成本核算采用定額成本法，產品成本計算采用分類法。

二、工作內容

1、負責編制本車間產品成本報表

2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議

3、負責監督車間材料領用

4、參與車間各項物資期末盤點

5、協助成本管理科科長制訂產品定額

6、協助編制本車間年度費用預算

7、負責控制車間預算開支進度，監督預算開支情況

8、負責匯總并核對預算開支

9、協助科長進行項目財務分析、成本測算

第九項內容是科長最近分配給我的一項工作，做財務分析涉及到財務知識的方方面面，我將充分運用財務知識努力做好這項工作。

三、個人情況

本人自參加工作以來，遵守國家法律法規以及公司的各種規章制度，思想上進，積極主動，任勞任怨，認真學習本崗位的相關知識，積極參加公司舉辦的各類學習及專業培訓，工作中立足本崗位，虛心向老師傅請教。

(一)嚴于律己，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外，我會充分利用業余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

(二)能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業成本會計，我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容，在前任成本會計巫連安的指導下，我認真學習公司成本管理流程，現已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作，及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作，另外，協助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

四、存在不足

雖然我已經認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現了很多問題，不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決?？偨Y這些出現的問題，暴露出了我主要存在以下方面的不足：

(一)實踐經驗不足。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性，也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程，僅僅懂財務知識還不夠，這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。

(二)理論聯系實踐不緊密。剛開始，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作。

(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管理服務，要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎，認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策，上升到成本管理、管理會計的高度。

成本會計工作計劃

第一步我想做的是建立起直觀的數據報表。

第二步是對于數據上出現的異常做出分析。

第三是對分析后的問題找出解決的辦法，形成規范，保證同類問題不自發生。

第四步根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

第五步做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

對于第一步，目前我想做的是差異成本數據，也就是定額成本和實際消耗的差異，在倉庫出入庫數據以及報表基本準確后，在統計員的工作完備后，在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過后，結合各項單價進行差異匯總，作出成本分析表!這需要生產部，倉庫，技術部等各部門的支持，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間。

擔心的是旺季的數據流程和數據的準確性能否保證，起碼不至于混亂!而我的后兩步，必須依據第一步來，作為會計沒有事后的數據我無法對事中進行有說服力的分析和說明!希望可以順利的度過又一年!

努力方向

根據自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努力：

(一)注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作內容。多去車間走動，了解生產和領料，以防今后再出現不必要的失誤。

(二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務。

(三)加強理論學習，做好知識更新。財經政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

工作感想

作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任，深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善!

以下是我對財務工作的一些想法：

降低成本使公司利潤達到最大化。在柳機，銷售市場基本沒有什么變化，在這種情況下，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間，不僅是生產成本，還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務部一個部門能做好的事情，因為成本主要發生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本，各部門能夠協調聯動配合。也許實行起來比較困難，但是如果公司上下齊心協力，把成本控制在一定范圍之內，我想這就能給公司帶來很大的效益。

成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數據，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。

科學節稅，減少稅負成本。節稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優化選擇。市場競爭日趨激烈，成本的降低也有一定的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系。

以上僅僅是我個人一點膚淺的認識，由于剛剛踏上工作崗位，還對具體實踐工作認識不深、經驗不足，這是我需要繼續努力的地方?？赡苓@些想法不具現實性，但能幫助領導了解我。如果上述想法有不妥當的地方，還請領導多多指導，我將虛心學習。

最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協作，共同努力，為公司的發展而努力。

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