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試用期思想總結(合集二十篇)

發布時間:2022-02-09

試用期思想總結(合集二十篇)。

? 試用期思想總結

兩個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會?,F將我的工作情況做如下匯報:

一、招標

招標是一個復雜的系統工程。招標代理工作是一個聯系溝通招標人、投標人、技術專家、招標監督管理部門各方的橋梁和紐帶。通過理論學習和日常工作積累我對招標工作較為深刻的認識,我進公司拿到的第一份資料是招標文件,然而對其中內容的認識只是停留在字面上,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰,不懂就學,對于與業主方的溝通工作更需努力。

二、根據崗位職責的要

我的主要工作及學習任務是協助部門做好招標工作,要學習的方面還有很多,對于相關法律法規方面還有很多欠缺,尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。

三、努力計劃

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐,以便于獨立完成自己的工作。

多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

熱情、細致地的對待每一項工作。

? 試用期思想總結



一、前期準備工作


在進入試用期之前,我對倉管員職位進行了詳細的了解和準備。通過查閱相關資料和與已經從事該職位的人員交流,我對倉管員的職責和要求有了全面的認識。同時,我也積極參加相關的培訓和學習,提升自己的專業技能和知識儲備,以便更好地勝任這項工作。



二、試用期工作總結


1. 學習適應:試用期初,我首先集中精力學習和適應倉庫的日常運作流程和倉儲管理軟件的使用。通過系統的學習和實踐,我漸漸掌握了各項業務流程,并熟悉了倉庫內的貨物分類和儲存方式。同時,我積極溝通交流,與同事們建立了良好的合作關系。


2. 嚴密檢查:試用期過程中,我重視工作細節,并注重對貨物的檢查和盤點。通過細致入微的檢查工作,我成功發現了一起貨物存放位置錯誤導致的問題,并及時糾正和處理。這種敏銳的觀察和及時的處置能力得到了領導和同事們的認可與贊賞。


3. 提出改進意見:在試用期的工作過程中,我時刻關注倉庫的整體運作情況,并積極提出改進意見。比如,我發現倉庫內存放貨物的時候沒有按照分類對應的倉位,導致貨物混亂。我提出了一個改善方案,通過重新分類整理貨物的存儲位置,提高了倉庫的工作效率和貨物管理的準確性。


4. 良好團隊合作:在試用期內,我與同事們建立了互助、互信的工作關系。大家互相支持,協作高效,共同克服工作中的困難。尤其是在一次緊急出貨的情況下,我與同事合作密切,通過有效的溝通和合作,保證了貨物的及時發運,贏得了客戶的稱贊。


5. 勤奮進?。涸囉闷谄陂g,我展現了強烈的工作積極性和責任感。在繁忙的工作中,我時刻保持高度的專注和敬業精神,努力完成每一個工作任務。同時,我也不斷通過學習和了解相關技術知識來提高自己,力求勝任更高級別的倉庫管理工作。



三、心得與收獲


1. 重視學習:試用期期間,我深刻認識到學習的重要性。只有通過學習,才能夠逐步提高自己的專業技能和知識水平,為公司做出更大的貢獻。因此,我將繼續努力學習,不斷完善自己。


2. 善于觀察:在倉管員的工作中,觀察力是一項非常重要的素質。只有通過細致入微的觀察,才能更好地發現問題,并及時采取措施進行解決。因此,我將繼續培養自己的觀察能力,做到洞察事物的本質。


3. 積極參與:作為試用期的員工,積極主動的參與工作是必不可少的。只有主動參與,才能夠更好地展示自己的能力和價值,獲得他人的肯定和認可。因此,我將保持積極的工作態度,在工作中勇于擔當。


4. 團隊合作:優秀的倉管員需要具備良好的團隊合作精神。與同事們和睦相處,互相幫助,共同進步,共同完成工作目標。因此,我將繼續與同事們保持良好的合作關系,共同促進團隊的發展壯大。



綜上所述,通過試用期的工作,我在學習適應、嚴密檢查、提出改進意見、團隊合作和勤奮進取等方面取得了一定的成績和經驗。同時,我也意識到了學習的重要性和團隊合作的必要性,這將對我今后的工作產生積極的影響。我相信,在今后的工作中,我將不斷努力,進一步提升自己的能力和水平,為公司的發展貢獻自己的力量。

? 試用期思想總結

入職兩個多月以來,無論在工作還是生活上,都有很多感受和收獲,在自身能力以及修養素質方面也取得了很大的進步,當然,這離不開領導的悉心培養和同事們的熱情幫助,在這里表示衷心的感謝。

懷著對北京以及人生第一份工作的憧憬,到達北京就直奔公司,忘了自己已經在火車上顛簸了一整夜,也顧不及對北京整個環境的探視和熟悉,一心想著必須認真做好領導交待的任何一件事。下面是對我兩個多月以來所做的工作進行簡單的回顧:

1、統計檔案事業部門的員工名單及聯系方式。

初來咋到,作為一個新員工,完成這項工作是需要有技巧的,一是不知道公司的具體人員數量以及組織結構;二是不見得所有人都會配合給出準確的聯系方式。我首先通過辦公助手快熟了解公司組織結構,弄清檔案事業部門有哪些人,然后從新員工開始統計,再通過每個新員工所認識的老員工逐步統計,再慢慢展開。在詢問聯系方式的時候語氣盡量和善一點,以說服達到大家工作聯系方便的共同目標而得到同事們的配合。

收獲:說話要講究技巧,善于與人溝通是完成任務的關鍵。

2、配合領導做好新員工培訓工作,擔任培訓小組組長。

新員工需要了解的東西很多,我每天在參加公司組織的每一場培訓的同時,積極整理學習相關資料,做好培訓筆記,加快熟悉檔案軟件和oa軟件。協助領導對新員工進行分組管理,并定奪每組組員分配和組長,明確各組組員及組長的任務。我負責了解并監督三個組

員的培訓進展,及時與組員溝通,做好培訓筆記并要求寫培訓小結,向領導匯報本組的組員學習進展和遇到的問題。帶領組員力爭在最短時間之內接受最大量的知識。當然,作為一名新員工擔任3個組員的組長是有壓力的,就跟沒有經過調研就沒有發言權一樣的道理,我必須比別人花更多的時間來熟悉更多公司日常業務和相關軟件的功能,這樣才能勝任一名組長的工作。

收獲:監督別人的同時也督促了自己,自己的協調能力也得到了鍛煉和提高。

3、整理會議紀要,記錄領導工作日程及備忘錄,收集整理中醫信息化資料。

在做好每一次的會議記錄同時按時間先后順序制作領導的工作日程或備忘錄,廣泛收集并整理中醫信息化的資料與相關人員共享,有意識地培養自己的大腦形成一個中醫信息化的知識庫,需要什么內容時知道在哪里查找。此項工作雖然瑣碎,但能深刻意識這是鍛煉自己總結能力和收集信息能力的好機會,完成這些工作還需要很多其他方面的知識。同時不斷充實自己的大腦,使自己的工作更加專業化、精確化。本人堅信:勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。

收獲:做事的條理性能力和信息收集總結能力得到了鍛煉。

4、參加《中醫醫院信息化建設基本規范》(修訂稿)審定會。

由國家中醫藥管理局組織的《中醫醫院信息化建設基本規范》(修訂稿)審定會在北京市廣西大廈舉行,我作為中醫信息化專業學生的身份以及公司員工的身份參加了此次會議,認真領悟專家們對《中醫

醫院信息化建設基本規范》(修訂稿)的修改建議和意見。認真做好筆記,以便回公司與大家交流會議思想。同時做好后勤工作:給各位專家端茶倒水等。會議結束后并陪同領導宴請各位專家,廣交朋友,向有關專家虛心討教中醫信息化方面的知識。并響應國家中醫藥管理局陳處長的要求學習并修改《中醫醫院信息化建設基本規范》(修訂稿),然后把修改稿反饋給陳處長評分。

收獲:認識了很多專家,學會了銷售人員應該具備的基本禮儀,也了解了當前國家對中醫醫院信息化建設的諸多要求,也深刻的領悟了作為銷售人員走客戶高端化路線的重要性。

5、參加天津中醫年鑒編輯會議。

準備參會資料,與會議主辦方后勤部取得聯系,摸清路線和乘車方式。協助會議主辦方接待參會人員,認真領悟會議宗旨并做好筆記,大膽與全國各地的代表溝通交流,介紹公司產品,了解潛在客戶需求,盡量與他們建立友好關系,并結成朋友,我分別與寧夏、廣西、甘肅、貴州、云南、上海等地區和省市的代表結交朋友,并分別交換了聯系方式。參會第一天晚上內部進行了一次總結會議,互相學習了與各地代表交流技巧和談話內容,并總結需要改進的地方。對參會第二天的工作進行了規劃,使自己的每一舉動都要有明確的目的性。會議結束后回到公司整理通訊錄,應邀給一些參會代表發送公司oa系統以及會議資料ppt,并分工分批依次給各地代表打電話了解客戶當前是否有oa需求以及中醫信息化系統需求,然后分別對各地情況進行詳細記錄和整理。

收獲:學會了更自信的面對客戶以及怎樣與客戶溝通交流,認識了很多潛在客戶。還在會議上了解學習了公文寫作技巧。

6、跟著領導一起去談判。

跟著謝總一起去中信公司以及北京漢龍思琪數碼科技有限公司就投標報價進行談判,談判時要有明確的立場,主動出擊談判方案,這都是我要學習的地方,在談判過程中,謝總讓我也參與了進去,提出個人看法和意見。在相互存在競爭關系的三個公司中為了能以合理的價格中標又能保證不因競爭而相互報價太低而廢標,謝總策劃出了一個方案來供大家參考,以達到互惠互利以及維持良好的競爭秩序的共同目標。當時我也提出方案中的具體算法,那也使我得到了鍛煉。

收獲:學會了在競爭對手面前說話謹慎,自信。知己知彼,百戰百勝,但絕不能在對手面前露出自己的底細,也深刻的體會到商場如戰場,要讓激勵的競爭鞭策著自己不斷努力。

? 試用期思想總結


一、


醫學是一門高度專業、精密而嚴謹的學科,對于醫生來說,試用期是他們步入醫療領域的第一步。試用期雖然短暫,但是在醫生職業生涯中具有著重要的意義。本文將詳細、具體且生動地總結醫生試用期的經歷與感悟,以及在這段時間里所經歷的成長和困惑。


二、試用期的挑戰


1.多重角色切換


在試用期期間,醫生需要扮演許多不同的角色,如實習醫生、助理醫師、接診醫生等。每個角色都有不同的職責和要求。這種多重角色的切換對于新手醫生來說是一項巨大的挑戰。在試用期階段,我經歷了從一個實習生到一個可以獨立接診、就診的醫生的轉變。這個過程中,我需要學會適應不同的角色要求,并提高自己的專業能力。


2.工作壓力和責任感


醫生的試用期是面對大量患者和各種醫療狀況的第一次真正的實戰。這段時間里,我時常面臨巨大的工作壓力。每個患者都期望得到合適的治療和關懷,而作為一個醫生,我必須承擔起這樣的責任。試用期間,我努力調整自己的心態,增強對工作的責任感,并提高自己的工作效率,以確保每個患者都能得到最好的醫療服務。


三、試用期的成長


1.專業知識


試用期期間,我積極主動參與醫院的培訓和討論會,進一步鞏固自己的專業知識。我不斷學習新的醫療技術和治療方法,提高自己的技術水平。同時,我還結合實際工作經驗,學會了如何在不同情況下做出正確、快速且有效的診斷。


2.溝通與合作能力


試用期中,我與其他醫護人員積極配合,建立良好的團隊合作關系。與其他醫生和護士進行交流和合作,我更深刻地意識到醫療是一個團隊工作。我學會了傾聽他人的意見,共享經驗,以便更好地為患者提供醫療服務。同時,我也學會了與患者建立良好的溝通,平衡治療方案和患者的期望,并對他們的病情和治療效果進行清晰明了的解釋。


3.醫患關系管理


在試用期期間,我也學到了如何處理醫患關系。我了解到患者在求醫過程中往往情緒較為脆弱,需要得到醫生的理解和關懷。因此,我學會了與患者建立信任和共鳴,傾聽他們的需求和訴求,為他們提供心理上的支持和安慰。


四、試用期的困惑與反思


1.工作效率


試用期期間,我發現自己的工作效率仍然需要提高。在面對緊急情況和復雜的病例時,我常常感到無所適從。我需要不斷優化自己的時間管理和工作流程,以提高工作效率,并為患者提供更好的醫療服務。


2.專業能力


盡管我在試用期期間取得了一定的進步,但我仍然有待提高自己的專業能力。我需要進一步深入研究和探索,不斷更新自己的專業知識,并持續提高診斷和治療能力,以提供更準確、更有效的醫療服務。


五、結語


醫生試用期是醫生職業生涯中的重要階段。在這個階段,我經歷了許多挑戰和困惑,但也取得了成長和進步。通過積極學習、努力實踐,我逐漸適應了醫生的工作和角色,并提升了自己的專業能力和責任感。在未來的工作中,我將持續不斷地學習和成長,為患者提供更好的醫療服務。通過不斷努力,希望能成為一名優秀的醫生,為社會健康事業做出自己的貢獻。

? 試用期思想總結


近日,我結束了為期三個月的試用期,在這段時間里,我有幸得以參與到公司的日常工作中,并與各個部門的同事們一起合作,積累了許多寶貴的經驗與知識。在這篇試用期總結中,我將詳細、具體且生動地描述我在試用期中的工作經歷與感悟。


我要感謝公司給予我這個寶貴的發展機會,讓我能夠在實踐中不斷成長。在試用期的初始階段,我首先被分配到了市場營銷部門,負責市場調研與競爭對手分析。我利用網絡與其它資源,查找了大量的市場資料,并結合自己對市場的觀察與分析,向團隊提供了一份詳盡的競爭對手報告。通過這個任務,我不僅加深了對市場的理解,更鍛煉了我的信息收集和分析能力。


隨后,我被安排到了人力資源部門,參與員工招聘與面試的工作。這是一項非常重要的工作,因為公司的成長離不開優秀的員工。在這個過程中,我學會了如何挑選合適的簡歷,并與候選人進行面試。每次面試后,我都會與面試官一起討論,分享我的意見和建議。通過這個任務,我不僅提高了自己的溝通能力和組織能力,更了解了如何評估一個人的能力和潛力。


除了市場營銷與人力資源,我還有幸參與了研發部門的工作。作為一個計算機科學專業出身的我,我對技術有著濃厚的興趣。在研發部門,我與開發團隊一起參與了一個重要的項目。我負責編寫測試腳本,并協助進行系統測試和Bug修復。在這個過程中,我不僅學到了許多新的技術,也提升了我的問題解決能力和團隊合作能力。


除了具體的工作經驗外,在試用期的過程中,我還積極參加了公司組織的各種培訓和活動。通過這些培訓和活動,我進一步擴展了自己的知識面和技能,也拓寬了自己的人際關系。其中最令我難忘的是一次團隊建設活動。我們被分成小組,通過各種游戲和任務來促進團隊合作和溝通。這次活動不僅加強了我們團隊的凝聚力,也讓我更好地了解了我的同事們,建立了更加緊密的工作關系。


在試用期的我還有機會參加了一次與部門經理的一對一反饋交流。在這次交流中,我向經理展示了我在試用期中所取得的成績和進步,并聆聽了經理對我的評價和建議。這次交流讓我有機會更好地了解自己的優勢和不足,也讓我明白了在職業發展中還有哪些需要提升和努力的方面。


小編認為,我的試用期工作經歷豐富多樣,不僅讓我學到了很多新的知識和技能,也讓我更好地了解了公司的運作和各個部門的職能。同時,我也認識到了自己在某些方面還需要不斷提升和學習。因此,在今后的工作中,我將更加努力,充分發揮自己的優勢,同時不斷學習和成長,為公司的發展做出更大的貢獻。


小編認為,這段試用期的經歷讓我獲益匪淺。我將積極應用所學,努力提高自己的能力,為公司的發展貢獻自己的力量。同時,我也會時刻保持學習的態度,不斷充實自己,與時俱進。我相信,通過持續的努力與奮斗,我一定能在公司中有所作為,并取得更加輝煌的成績。

? 試用期思想總結

保險續保試用期思想總結

保險續保試用期是指被保險人購買了 insurance policy(保險政策),在保險期限內繼續保險的一種安排。試用期通常是在第一次保險期間結束后提供的。在試用期的最后一天,被保險人將有機會決定是否要繼續保險。如果被保險人決定繼續保險,則他們必須支付 policy 表中所列出的新保單價格,這再次將被視為保險政策的保險期。

保險續保試用期有著重要的現實意義和實踐價值。一方面,它在保險對新客戶的必要保護下,保留了客戶轉而選擇其他保險產品或者其他保險公司的自由;另一方面,也促進了保險公司加強風險控制管理和優化保險產品的能力,進一步增強客戶的獲得感和忠誠度。

在實踐中,如何提升保險續保試用期的實效性和全面性是很多保險機構要探索的問題。比如,首先要關注客戶保險需求的識別和滿足,以及相關保險產品的產品設計、模型建立和搭建,包括保險承保細節和理賠標準的明確和統一。同時,保險機構需要加強信息技術的應用和推廣,讓客戶在網上或手機上方便快捷地查找、購買和理賠相關保險產品,更加便于客戶與保險公司相互交流和了解。最后,也要建立和完善一系列的客戶關系管理措施和流程,使得客戶反饋和意見能夠及時被收集和回復,保持和提高客戶滿意度。

在面對復雜多變的市場環境和市場需求下,保險續保試用期的價值和發揮也需要得到針對性的優化和升級。比如,在不斷提高支付和理賠效率的同時,保險機構需要加強客戶風險評估和防范體系的建立和推廣,為客戶提供更為開放、高效和專業的服務和支持。保險續保試用期可以使保險機構更好地了解客戶需求和市場需求,進而推動保險行業的不斷發展和創新。

? 試用期思想總結


在過去的幾個月里,我有幸參加了公司的車床試用期,這段時間對我來說是非常珍貴和寶貴的。在這篇文章中,我將詳細描述我在試用期中的經歷,并總結我在技術和團隊合作方面的成長。


我要感謝公司給予我這個機會參加車床試用期。我有一個夢想,就是成為一名優秀的機械工程師,擁有扎實的技術能力和卓越的團隊合作能力。這個試用期為我提供了一個實現夢想的平臺,并幫助我實現了一些技術上的突破。


在試用期的第一天,我被分配到一個優秀的導師身邊,他是公司的一名經驗豐富的車床師傅。他教會了我很多關于車床操作和維護的技巧,讓我對這個行業有了更深入的了解。通過與他的交流和觀摩,我逐漸掌握了車床的基本操作,并且能夠獨立完成一些簡單的車削任務。


隨著時間的推移,我開始接觸到一些更加復雜和具有挑戰性的項目。這些項目不僅需要我運用之前學到的知識與技巧,還需要我靈活應對各種問題和挑戰。在這個過程中,我經常遇到一些困難和難題,但是我學會了正確認識和解決問題。我善于思考和分析,并及時尋求幫助與指導,這讓我更加快速和高效地解決了許多問題。


在團隊合作方面,我也有了很大的進步。在試用期開始的時候,我對團隊合作的重要性并沒有深入的認識。在與其他團隊成員的合作中,我意識到每個人的貢獻都是團隊成功的關鍵。通過與其他人共同協作,我學會了如何有效地溝通、分享想法和解決問題。在與其他團隊成員的配合中,我逐漸培養了團隊精神和合作意識。


這個車床試用期對我來說是一個寶貴的成長機會。通過這段時間的學習與實踐,我不僅提高了自己的技術水平,還培養了很多重要的能力和品質。我學會了如何快速適應新環境和新挑戰,如何分析和解決問題,以及如何與他人合作。這些都是我成為一名優秀的機械工程師所必備的素質。


回顧這段試用期的經歷,我深感自豪和滿足。在這個過程中,我充分利用了公司提供給我的資源和機會,不斷學習和成長。我相信,這段試用期的經歷將會成為我未來職業道路上的寶貴財富,幫助我在機械工程領域取得更大的成就。


我要再次感謝公司給予我這個機會參加車床試用期。我將會繼續努力,不斷提高自己的技能和能力,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也將把這段寶貴的經歷與其他人分享,幫助他們在他們的職業生涯中取得成功。我相信,只要堅持不懈地追求自己的夢想,我們都能夠取得更加輝煌的成就。

? 試用期思想總結


隨著旅游業的蓬勃發展,導游成為了一個備受矚目的職業。為了提高公司服務質量和滿足客戶需求,導游部門開始實行試用期制度。在這個試用期內,我作為一名新加入導游部的成員,不僅僅是接受培訓和指導,更是從實踐中感悟到了許多有關導游工作的重要思想。


導游工作不僅僅是游覽景點,更是傳遞文化和傳承歷史的使命。在試用期的實踐中,我的導游崗位不僅僅是引導游客游覽,更是要通過豐富的知識和生動的講解,把歷史和文化的精華傳遞給游客。我意識到,作為一名導游,我肩負著宣傳國家文化和推廣旅游資源的重任。因此,我在實踐中注重豐富自己的文化知識,學習了許多與旅游有關的歷史和人文知識,使我的導游講解更加生動有趣。同時,在游覽過程中,我也時刻提醒自己要將文化傳承的責任融入到引導游客的工作中,積極引導游客認識和尊重當地的習俗和文化。


導游工作需要具備細心、耐心和責任心。試用期間,我深切體會到導游工作并非輕松的差旅。導游要對每一個游客負責,提供安全的旅行環境和愉快的旅行體驗。我必須時刻保持耐心和熱情,解答游客的問題,并且確保游客的安全和權益。在行程中,我學會了細心觀察、及時行動,保證每個旅程的流程順利進行。而更為重要的是,我理解了導游的責任不僅僅是為了滿足游客的需求,更是為了帶給他們美好的旅游回憶和愉悅的體驗。這種責任感激發了我更多努力提升自己的動力,給游客帶來更好的服務。


另外,導游工作需要具備良好的溝通和協調能力。導游不僅僅是向游客提供信息,更需要與游客保持良好的互動和溝通。試用期間,我意識到與游客建立良好的溝通和互動,不僅可以增進游客與我之間的信任和友好,還能提高游客的參觀體驗。因此,我在實踐中注重改善自己的溝通和表達能力,學習如何與不同的游客群體進行有效的交流,幫助他們更好地理解和體驗旅游目的地的魅力。


試用期的經歷讓我對導游工作有了更加深刻的認識和了解。我認識到導游不僅僅是一個簡單的職業,更是一種傳承歷史文化和促進旅游發展的使命。在試用期的學習和實踐中,我不斷提高自己的知識和技能,同時也不斷反思和總結經驗,以便將來更好地為客戶提供服務。我將永遠懷著對導游工作的熱愛和敬畏之心,努力成為一名優秀的導游,為旅游事業貢獻自己的力量。

? 試用期思想總結

試用期成長總結

在職場中,試用期是一個非常重要的階段。無論是對于公司還是對于個人而言,都有著重要的意義。對于公司來說,試用期可以幫助他們評估雇員的能力和適應公司文化的程度。對于個人來說,試用期則是一個展示自己的機會,同時也是一個提升自己的階段。經過一個月的試用期,我對自己的成長進行了總結。

在試用期中,我遇到了很多的挑戰。首先,是適應公司的文化和氛圍。由于我之前從事的工作和這家公司的行業差異很大,所以一開始很難融入公司的氛圍。但是我積極主動地與同事溝通交流,向他們請教,積極學習相關知識。這幫助我更好地適應公司文化,與同事建立起良好的關系。

其次,是工作任務的不確定性。在試用期時,我經常感到很迷惑,不知道該做什么事情。但是我意識到了必須主動地去尋找工作任務,特別是在遇到瓶頸時需要主動向上級反饋。我通過與同事和上級的交流和溝通,逐漸更加明確了自己的工作目標和任務,并且能夠按時高質量地完成任務。

另外,在試用期中,我也意識到自己需要提升的問題。我在試用期中主動尋找同事和上級的反饋,了解他們對我工作的看法和意見,從而發現自己工作中的不足之處。我積極改進自己的工作方式,提升自己的能力和技能,使自己更加適應工作環境。

通過這一個月的試用期,我深刻地理解到,職場中沒有所謂的終點,每一天都需要不斷地學習和成長。在職場中,我們需要始終保持積極的態度,善于溝通交流,更重要的是要不斷改進自己,提升自己的能力和技能。

總的來說,在試用期中,我對工作有了更深入的理解,學習了很多新的知識和技能,升華了自己的智慧和眼界。我相信這些經驗和成長,將為我在以后的工作中提供堅實的基礎和動力。

? 試用期思想總結

Trial Period Review



During the trial period, I had the opportunity to familiarize myself with the company's operations, gain valuable experience, and showcase my skills. It has been an incredible learning journey, and I feel grateful for the chance to prove my abilities and contribute to the team's success.



From day one, I was welcomed with open arms by my colleagues and supervisors. They provided me with all the necessary resources and guidance to ensure a smooth transition into the company. Throughout the trial period, I was exposed to various tasks and projects that allowed me to showcase my skills and learn from seasoned professionals.



One of the highlights of my trial period was working on a team project. It was a challenging task, but it allowed me to collaborate with colleagues from different departments and exchange ideas. Through this project, I learned the importance of effective communication and teamwork in achieving a common goal. I also had the chance to improve my problem-solving skills and think outside the box to overcome obstacles.



Additionally, I had the opportunity to attend several training sessions and workshops, which enhanced my knowledge in my specific field of expertise. These sessions not only expanded my skillset but also exposed me to the latest industry trends and best practices. The company's commitment to employee development truly impressed me and motivated me to continuously strive for professional growth.



Throughout the trial period, I was regularly evaluated and provided with constructive feedback. This feedback allowed me to identify areas for improvement and work towards strengthening my skills. I appreciated the open and transparent communication within the team, which fostered a supportive and collaborative work environment.



Furthermore, I was fortunate to work under the guidance of a mentor who provided valuable insights and advice. My mentor helped me navigate through challenges and provided guidance on how to improve my performance. Their leadership and experience were invaluable, and I am grateful for their support throughout the trial period.



In conclusion, the trial period has been a transformative experience for me. It provided me with the opportunity to showcase my abilities, gain valuable experience, and learn from seasoned professionals. I am grateful for the support and guidance I received from my colleagues and mentors, which helped me grow both personally and professionally. I am confident that I can contribute significantly to the company's success and look forward to the challenges and opportunities that lie ahead.

? 試用期思想總結

研發試用期總結


在過去的幾個月里,我作為一名研發部門的試用期員工,經歷了許多新的學習和挑戰。通過這段試用期的經歷,我對自己的成長和發展有了更深入的了解。以下是我對于試用期的總結和反思。


首先,通過這段試用期,我體驗到了真實的工作環境和工作需求。與學生時代相比,我這次的試用期經歷使我真正地接觸到了真實的研發項目和技術難題。我學會了如何應對各種問題和困難,并尋找解決方案。與此同時,我也更加深刻地認識到自己在技術方面的不足之處,這進一步激發了我學習和提升的動力。


其次,試用期為我提供了與研發團隊其他成員交流和合作的機會。在與不同背景和專業知識的同事共事的過程中,我學會了傾聽和接受他人的意見,并且能夠進行有效的團隊協作。我們共同面對問題和挑戰,并通過集思廣益得出了更好的解決方案。這種合作的經驗不僅加強了我在團隊中的地位,也提高了我的技術能力和職業發展。


此外,我還通過試用期提升了自己的自學和學習能力。在工作中,我經常遇到自己不熟悉或者不了解的技術問題。為了解決這些問題,我主動積極地學習相關的技術知識,并通過閱讀文獻和參考資料來增加自己的專業知識。我相信這種自學能力將在今后的工作中給我帶來更多的機會和挑戰。


通過這段試用期,我還更加清楚地了解到自己在職業生涯中的目標和方向。在這段時間里,我經歷了各種類型的項目和任務,從中明確了自己對于研發工作的熱情和激情。我對于技術創新和解決問題的熱衷使我更加確定了未來的職業發展方向。我希望能夠繼續在研發領域深耕,并成為一名技術專家,為企業的發展和創新做出貢獻。


總體而言,這段試用期對我來說是極具價值和意義的。它不僅提供了技術和團隊合作方面的經驗,也幫助我認識到自己的優勢和不足。我將以這段試用期的經驗為基礎,努力學習和進步,為自己的職業生涯打下堅實的基礎。我深信,在未來的工作中,我將不斷地成長和發展,為自己和企業創造更多的價值。

? 試用期思想總結


我來到這家注塑企業已經一個月了,這一個月的試用期給了我很多的機會和挑戰,也讓我對注塑行業有了更深入的了解。在這篇文章中,我將詳細地總結我的試用期經歷,分享我所遇到的困難、所學到的知識以及自己的進步。


在試用期的第一周,我主要接觸到了注塑設備的基本操作和維護方法。這家企業擁有先進的注塑設備,從小型注塑機到大型注塑機一應俱全。在師傅的指導下,我開始逐漸熟悉設備的結構和功能,并學會了如何正確操作和維護它們。雖然在操作時還存在一些小問題,但是通過不斷的練習和與師傅的交流,我逐漸掌握了注塑設備的使用要領,并能夠獨立進行生產。


在試用期的第二周,我開始接觸到了注塑工藝的基礎知識。注塑工藝是注塑行業中非常關鍵的環節,它直接影響到產品的質量和效率。在這段時間里,我通過學習企業的工藝流程圖和參觀實際生產車間,了解到了注塑工藝的具體步驟和每個步驟的要點。我還親自參與了幾個產品的注塑過程,并根據工藝要求進行了相應的調整和改進。通過這些實踐,我深刻體會到了注塑工藝的重要性,也收獲了豐富的經驗。


在試用期的第三周,我遇到了一個困難,那就是如何解決注塑過程中的常見問題。在注塑過程中,有時會出現產品變形、缺陷或者設備故障等情況,這就需要及時發現問題并采取相應的解決措施。面對這個問題,我積極地向師傅請教,研究相關的技術資料,并參與了一些討論和培訓。通過這些努力,我逐漸掌握了排除故障和解決問題的技巧,并且在實際生產中也能夠獨立應對各種情況。


在試用期的最后一周,我參與了一次大型項目的生產,這對于我來說是一個挑戰,也是一個機會。這個項目要求高質量、高效率地生產大批量的產品,因此我需要充分發揮自己的技術和管理能力。為了確保項目的順利進行,我仔細分析了工藝要求和生產計劃,并與團隊成員密切合作。在這個過程中,我遇到了一些難題,但是通過與團隊的共同努力和不斷的改進,最終成功地完成了項目,并得到了客戶的高度評價。


我在這一個月的注塑試用期中經歷了很多的挑戰和收獲。通過學習和實踐,我不僅掌握了注塑設備的操作和維護方法,還深入了解了注塑工藝的要點和技巧。同時,我也通過解決實際問題和參與大型項目的經驗,提高了自己的技術和管理能力。在今后的工作中,我將繼續保持學習的態度,不斷提升自己,在注塑行業中創造更大的價值。

? 試用期思想總結

試用期總結是個人在工作中的一種總結和反思,對于自己的工作表現進行評估和分析,查找問題,總結經驗,為今后工作發展提供指導,提高自己的工作效率和能力。本文將通過IPQC試用期總結來詳細、具體且生動地描述試用期期間的工作表現、遇到的困難、解決方案以及個人成長等方面的內容。



第一章:試用期期間的工作表現



在試用期這段時間里,我主要負責IPQC相關的工作。具體而言,我的主要職責包括檢查生產線上的產品質量、參與制定和實施質量控制方案、跟蹤和解決質量問題、協助制定改進措施等。在這些工作中,我嚴格按照要求進行品質檢查,確保產品符合標準。同時,我也積極配合團隊成員的工作,與相關部門緊密合作,共同解決問題。在處理質量問題時,我及時采取措施并記錄,以便后續分析和改進。



第二章:遇到的困難及解決方案



在試用期間,我也遇到了一些困難和挑戰。首先,由于對于工作流程和技術要求的不熟悉,我在最初的幾周內感到有些困惑和不適應。為了解決這個問題,我主動請教同事和上級,積極學習相關知識和經驗,提高自己的技能水平。其次,在檢查產品質量時,有時會出現不確定的情況,給我帶來了疑慮和困惑。為了解決這個問題,我開始加強對產品知識和相關標準的學習,提高自己的專業素養。另外,在處理質量問題時,我遇到了一些繁瑣的程序和復雜的情況。為了解決這個問題,我主動與相關部門進行了溝通和協調,積極尋找最佳解決方案,盡量減少工作的復雜性和耗時性。



第三章:個人成長和經驗總結



通過這段試用期的工作經歷,我深刻地意識到了自己的不足之處,也取得了一些進步和成長。首先,我學會了如何與他人合作和溝通,在團隊協作中發揮自己的能力和作用。其次,我通過不斷學習和實踐,對于質量管理方面的知識和技能有了更深刻的理解和掌握。同時,我也在不斷的實踐中提高了自己的工作效率和獨立解決問題的能力。最重要的是,我意識到了工作中的每一個細節都至關重要,只有做到嚴謹、細致和負責,才能保證工作的質量和效果。



總結:



通過這段試用期的工作,我不僅對IPQC相關的工作有了更深入的了解,更重要的是對于自己的工作能力和職業素養有了更高的要求和追求。在今后的工作中,我將繼續努力,進一步提高自己的工作效率、團隊合作能力和問題解決能力,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也將繼續學習和提升自己的專業知識和技能,保持對工作的熱情和持續的進步。相信通過自己的努力和不斷的學習,我一定能在以后的工作中取得更大的成就。

? 試用期思想總結

來到新公司已經三個月了,在這三個月,在老同志的幫忙和自已的努力下,熟悉了相關業務,完成了本職工作,現將這段時間工作總結如下:

(一)加強學習,提高個人素質

知識方面:在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上,不斷學習新的知識,理解新的觀念,不斷拓展視野,增強自我的專業水平,為能夠適應工作需要而不斷努力。

做人方面:剛從大學學校出來,無論是做人還是為人處世方面的經驗都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經驗;另一方面我經過各種書報雜志,網絡學習為人處世的理論,并將其用于實踐中。經過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進一步的加強。

(二)嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

在這幾個月中,本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。我開展的主要工作有

l費用報銷審核

根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發票進行審核,蓋章。

2處理憑證

出納結過來單先對單,制定銀行對賬單明細。再在預算系統業務處理財務審批生成憑證,然后分批提交到erp、過帳、對賬、在erp系統分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。

3開增值稅發票及普通發票

根據應收模塊供給的出貨單,在開票系統查詢到相關客戶資料商品資料,核對錄入無誤,將發票資料寫入稅控機,打印發票并蓋章,整理.一二六聯給營銷,三聯給應收(xxx)做賬,四五聯存根,月底把五聯給出納(xxx),月底回寫發票到客戶系統。

4掃描發票抵扣聯

掃描核對發票抵扣聯:每月從雷遲新華處拿到發票的抵扣聯,進入錄易系統掃描發票,識別結果核對金額日期購銷方納稅識別號密文發票號碼,確認無誤后發票入庫,識別完發票查詢并打印,再校對一遍,最終導入移動盤,供辦稅員用。

錄入海關發票及運輸發票資料:每月從新華處拿到海關發票和運輸發票,進入企業電子報稅管理系統,錄入發票號碼金額稅額日期等發票資料,并核對。

5日常事務工作:

部門員工出勤表:每月月初填報部門員工出勤情景,掛在xxx我的文件考勤表(xxx)文件中。

申請領取辦公用品:搜集所需辦公用品填報請領單審核領取辦公用品。

系統維護:開票系統,客戶資料的日常維護。

檔案管理:負責資料室的檔案管理工作。

在工作中,由于剛剛接促到的新任務,還比較陌生,同時由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,所以遇到了各種各樣的問題,可是因為有同事們的不吝指導,以及自我的不懈努力,發揮了學習的主動性,最終克服了各種困難,保質保量得完成了自我的本質工作。

(三)進取參加公司及部門組織的各種活動。

我一向堅信,身體是革命的本錢,僅有有了好的身體才能全心全意地去工作。所以,無論是公司還是部門組織的各項文體活動,公司籃球聯賽、日電集團足球聯賽我都滿懷熱情的參加,不僅僅保證了身心的健康,并且經過這些活動認識了不少朋友,同事,他們在生活上,工作中都給予了莫大的幫忙,讓我在一個全新的環境中不斷適應,并且融入到美芝這個大家庭中去.。

雖然在領導的關懷與同事的指導下,我的工作取得了較好的進展,可是仍然有許多改善之處,所以需要認真總結,看到自我的不足,虛心向同事們學習并加以改正,不斷提高自我的個人素質,爭取取得更好的成績。

? 試用期思想總結


導游部試用期雖然只有三個月,但對于我個人而言,卻是一段關鍵且難忘的經歷。在這期間,我不僅學到了許多專業知識和技能,還培養了良好的工作態度和溝通能力。試用期的結束并不意味著學習的結束,相反,我更深刻地意識到自己在導游職業中還有很多需要提高的地方。


在導游部的試用期間,我從事了實地導覽工作。每天,我都會準備相關的導游材料和資料,然后帶領游客參觀景點。通過這種方式,我深刻地了解了每個景點的歷史背景、文化內涵和觀光景點的特點。同時,我也學會了怎樣與不同的游客進行有效的溝通,解答他們的問題,并提供相應的服務。我明白導游不僅僅是一個向游客介紹和解說的工作,還需要有良好的組織能力和應變能力,以有效地安排行程和處理突發狀況。因此,我始終保持積極主動的態度,努力學習和提高自己的專業知識和技能。


在試用期間,我深刻地認識到導游工作的責任和使命。作為一名導游,不僅僅是一個景點的介紹者,更是一個文化傳播者。我始終以崇高的職業道德對待我的工作,盡力為游客提供舒適、安全和愉快的旅行體驗。在接觸不同地區和文化的過程中,我也意識到了自己對于國家文化和歷史的無知。因此,我下定決心努力學習和提高自己的綜合素質,不僅僅是為了更好地履行我的導游職責,更是為了拓寬自己的視野和增長自己的知識。通過深入了解各個景點的歷史和文化,我向游客傳達了更多背后的故事和價值觀。同時,我也通過與游客的交流和互動,讓他們更好地理解和尊重不同文化的差異。


在導游部的試用期間,我也經歷了一些挑戰和困難。有時候,遇到一些不可預測的情況,如天氣突變、交通延誤等,這使得工作變得更加困難。但正是這些困難和挑戰鍛煉了我的應變能力和決策能力。我學會了如何在壓力下保持冷靜,并及時調整和安排行程,以確保游客的安全和順利旅行。同時,我還意識到團隊合作的重要性。在導游部,我們需要與其他部門密切合作,如酒店、交通、餐飲等。只有通過有效的溝通和協調,才能保證整個旅行的順利進行。因此,在試用期間,我積極與其他部門的同事合作,互相幫助和支持,共同營造一個良好的工作氛圍。


小編認為,導游部的試用期對我個人而言是一段難忘且寶貴的經歷。我不僅學到了專業知識和技能,還培養了良好的工作態度和溝通能力。通過實地導覽工作,我深入了解了每個景點的歷史背景、文化內涵和觀光景點的特點。我也認識到了導游工作的責任和使命,努力學習和提高自己的知識和綜合素質。同時,我也經歷了一些挑戰和困難,學會了在壓力下保持冷靜、應對突發情況和與其他部門合作。通過試用期的經歷,我更加明確了自己在導游職業中的定位和發展方向,以及如何成為一名更優秀的導游。

? 試用期思想總結

我很榮幸能夠加入這個大家庭,在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項,這讓我有機會學習新領域中的知識,在新領域中自己還有許多的地方是我不懂的,這更逐使我自覺的去學習。

時間飛逝,轉眼間兩個月試用期已經過去了,在這兩個月里面我學到很多同時也發現自己存在許多的不足?,F將我的試用期工作進行總結匯報

一、工作內容

圍繞著試用期工作計劃,在試用期展開的工作如下:

1、 熟悉助理崗位工作事項

1)對辦公物品的盤點,做好辦公物品出入庫登記;

2)會議管理,做好會議準備及會議紀要

3)紫軒系統的操作,通過模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟,在實操的過程中編寫紫軒系統的操作流程,現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。

CFO譯叢等資料。

2、人事的工作事項

1月份的考勤報表?,F在我們的考勤報表做的也挺不錯,但我覺得還可以改善,我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。

2)工資,模擬編制1月份的工資報表。工資是關系到員工的利益,必須做到準確無誤。

3)招聘與錄用制度,通過培訓了解本公司招聘與錄用的流程,希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。

二、工作總結

在這兩個月的時間里面,我接觸最多的應該是檔案室資料,當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我帶來的思考也是最多的。因為在整理資料過程讓我發現問題、思考問題,并想解決問題的方法。根據檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉,如:有些文件的落款有簽名、有日期,但日期不全,只寫某月、某日沒有年限,這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便,所以有時候細節也很重要。

在試用期期間,并不是每一項工作都能夠很出色的完成,比如:檔案的整理,檔案室里面的資料并不算多,可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況,我真應該好好的反思。第一,自己考慮問題不夠全面;第二,在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓真的給我一個很深的感觸,工作中發現問題就要思考問題并想出解決問題方法。

三、存在不足

考慮問題不夠全面

寫作能力有待提高跟

缺乏專業知識

四、改進措施

做每一件事情都要善于去總結、學習、總結。

利用8小時外的時間學習,在實踐中不斷提升寫作能力。

利用空余的時間學習自己欠缺的人力資源管理,報考今年5月份初級人力資源資格證。

五、小結

入職兩個月以來,在工作中得到了上級的指導和同事的幫助,使我能夠在一個全新的領域中不斷進步,在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。

在今后的工作當中,要學會獨立思考,當發現問題就要思考解決問題的方法,并且能夠創新。同時,我也要加強對專業知識的學習,努力提升自己的專業水平,把理論和實踐結合起來,在工作中取得更大的進步!

? 試用期思想總結

回首在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

1、提高服務質量,規范前臺服務。

自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,20xx年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證物業各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質量。

2、規范服務流程,物業管理走向專業化。

隨著新《物業管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業物業的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。

在對園區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現園區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止,并且同物業的法律顧問多溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經發現我們馬上下整改通知書,責令其立即整改。

建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視,沒設專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

更強的目標邁進,我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的幾個月,共同努力為XX物業譜寫嶄新輝煌的一頁!

我在公司作為電話客服一員工作的試用期即將要結束了?;仡欉@一階段,我有很多進步的地方,也有很多不足的地方?,F在我就以我在這段時間里的成長和工作經歷來做一下工作總結。

一、進步的地方

我的試用期是三個月,在我剛來到公司的第一個月里,我還什么都不懂,主管教我怎么去與顧客交流的時候,我也不用心聽,所以在接打電話的過程中,我老是出現用詞不當,不知道怎么回答的錯誤。而且我也經常被主管指出來,我普通話也不夠標準的問題。到了第二月,等我適應了公司的環境和對這份工作慢慢上手后,我就開始進入了工作狀態,開始端正了我的工作態度。在主管對我們電話客服進行培訓的時候,我就用心去聽,用心的去把工作重點和工作要點記下來。并且在每一天里我都提早半個小時來到公司,把我當天的工作內容和工作計劃都寫好貼在我的辦公桌上,每天督促著自己完成。另外,我還把我們電話客服需要背熟的幾條術語,都深深的記在了腦海里,在接聽和撥打電話的過程中我也十分的注意我的每一個用詞。

所以在之后的兩個月里,我開始慢慢的掌握了作為一名電話客服需要掌握的工作要領,開始能從容應對顧客們在電話里提出來的一些問題。也能及時的幫他們找到一些解決辦法。

二、不足的地方

在這三個月里,我在普通話這方面做得還是不夠好,因為這可能也跟我從小帶的家鄉口音有關,所以我的普通話不是什么很標準。但是為了讓顧客能有更好的體驗,為了讓客戶更夠聽得更清晰,我會努力的改正我這個缺點。我給自己在接下里的一階段里定得目標就是把我的普通話練好。雖然我知道這個難度很大,但是我會在每天晚上回到宿舍之后,堅持練習普通話一個小時。我相信在我的努力之下,我的普通話一定會有所改善。

來到公司的這三個月里,雖然我不是我們這批試用員工里秀的一個,但是我每天也都按時完成了我作為電話客服的工作量。每天至少接聽了x個售后服務電話,每天至少撥打了x個反饋電話,所以我對我自己在這三個月里的表現還是很滿意的。但是我會在結下來的工作中,做到更加讓自己滿意,更加讓領導滿意。

? 試用期思想總結

我于xxxx年公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、安全、精益生產、管理體系以及規章制度等諸多方面的系統學習。經過系統的培訓,我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。在日常生活中,我認真服工作、從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

入職初期,面對陌生的領域時,缺少經驗,對于專業知識需要一個重新洗牌的過程,自己在領導和同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。作為公司法務人員,我主要負責公司法律風險標準化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀要、上報工作信息等內容。

合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入,我逐漸參與到一些重要合同起草中,這對后面的合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面,通過半年度的努力,對工礦產品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規范公司合同評審工作,在公司領導的支持和同事們的幫助下,制定下發了《合同評審管理辦法》,對公司所有合同進行合法性審查,并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規章制度的起草與修訂工作,并從專業角度提出修改意見。

根據法律風險管理工作的需要,先后進行了5次集中培訓。主要包括法律風險管理培訓,合同法及合同檔案培訓,知識產權管理培訓。6月份組織全員培訓,7月份到蕪湖公司進行培訓,掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況,制定整改方案。

在日常的工作中,認真審核公司各類合同并做好相關記錄,制定標準的合同文本,參與重大合同的起草工作,監督、檢查合同的履行情況;對公司重大事項出具法律意見書;建立法律風險信息報送制度,并對收集信息進行甄別,制定方案;定期收集總結國家最新法律法規,整理與公司開展業務需要的各種法律、法規及規章制度。

法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此,我十分注重學習提高:

一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規章制度,合同范本外,我還自費購買幾本法務方面的參考書。

二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,我學會了在不同的高度、從不同的角度,思考問題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

在公司領導和同事們的關懷與培養下,我認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了公司的工作環境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進取、不斷完善自己。以期為公司的發展貢獻一份力量。

? 試用期思想總結

車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現將在合成車間實習情況總結如下。

1、廠區環境:剛來到公司時,給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格,在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……一流的衛生意識,整齊劃一的合理規劃,富有文化氣息的各種設計,在展示著她的完美,她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

辦公桌無雜物,只放與工作有關的`電腦、電話、紙、筆等,網絡辦公使部門之間零距離,保證整個工作過程的高效性,也在提醒揚子江人工作時要知進取,以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為,協調性也就隨之體現出來;像反面紙打印的節約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業大了,節儉更要保持。

車間工作環境:高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念。

我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學習,從中可以映射出車間管理水平的藝術性,管理者的技巧性,員工高度的執行力。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識,在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的理念,由意識到理念是認識的的層次提升,在實際生產中,遵守變成“自覺”,不是“督促”和“考核”。

人員素質:總體較高,能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。

人員素質水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前,能互相幫助,群力克服;工作態度上,勇于拼搏;獎懲機制上能履行“能者上之,無能則下之”,使企業發展始終保持在高效、長期、穩定的跑道上。

以上是對企業文化的理解,主要根據在車間實習的情況,聯系見聞,由感而生。

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車間環境,三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質,如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時,班長就對我們進行安全知識培訓,并進行考試,保證了我們不犯低級錯誤,對安全知識有了一定的理論基礎。

1、硬件學習:錯綜復雜的管道設置是進車間時的第一感覺,開始覺得挺難,但是隨著與班長及師傅們的交流,逐漸弄懂了它們各施其職,各有分工,熟悉了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的認識,如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應釜是合成車間特有的設備,雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設備精密、細致,但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”,如蘭迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即雙氯芬酸鉀)、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。

龍去脈要想學好其工藝,我首先從認識其設備開始,跟著師傅生產,不斷地咨詢,了解反應釜構造、工作原理,從上到下,哪個管道、哪個閥門各其什么作用,都要問個一清二楚,這樣在拿到產品的工藝規程后就可以邊想象設備邊想著反應過程,比如當看到加熱或降溫時,就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產的所有品種中工序最復雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了,其次是醋氨己酸鋅,根據班長的指點,主要是對這二者進行重點學習,將這兩個品種的工藝熟練后,學習其它的就容易多了。特別是學習枸椽酸他莫昔芬的生產時,其刺激性有毒氣體彌漫整個車間,對新來人員的確是一種考驗,剛進去時,不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣,時不時感覺到胸口沉悶,臉色還有些難看。但是我為了能進一步學習,還是不斷地“進進出出”向師傅們請教。在學習本品種的過程中,了解到它的復雜不僅是工藝操作繁瑣,而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環境無害,它們很多廢液都是有害物質,所在在排水管道的使用上也要用盡心思;在學習這些東西的基礎上,讓我認識到車間的工人師傅們是多么辛苦,雖然勞保設施已經配齊,但是對人體的傷害還是大于其它車間,而且壓力容器本身也是危險源,但是他們在生產過程中沒有絲毫不安全感,而是去認真積極地投入到工作中,這來源于過的硬的培訓管理,來源于過的硬的技術。

2、軟件學習:除在車間學習以上必備的知識外,還不斷加強自己的軟件學習。范圍主要在藥法、sop、批生產記錄、工藝規程及參與制造一部給安排的各項培訓(包括生產管理、微生物知識、安全知識、設備管理等方面)。

以考試為契機,抓緊軟件資料的學習。

車間定期對我們的所學知識進行書面測評,在平時我們便不斷加強gmp、藥事法規的理論學習,通過做練習題、與同事相互提問的方式不斷積累知識;每天抽出一定的時間研習工藝規程、批生產記錄,爭取做到看一本就要看透一本,學懂一本。

理論聯系實際,“軟硬”結合。

對sop中所列出的知識,如崗位操作sop,只有親臨其境,才能體會其妙處,只記住書面上怎么樣操作離心機,而不去看師傅們操作,只是個書呆子,而且在看的過程中又會有新的發現,有的師傅有多年的經驗,他們會給我講一些技巧性的東西,而是卻是書上沒有的,也是最寶貴的知識。只有軟硬結合,才能真正的記住,變成自己的所學。

3、班組管理學習:在車間給我們的安排計劃中,有一項內容是教我們現場管理,主要是學習人員管理、物料管理、操作sop的監督管理、環境衛生的管理等。我的任務就是每天早上去核對物料貨位卡,檢查其完整正確性,發現問題,及時通知班長;在平常的時間里,班長教我怎么樣根據工人的工作表現,來總結衡量他們,根據這些來給他們分配最合理的崗位,每個人都有自己的優缺點,能夠更好地在其工段上發揮他們的最長處,就是怎么樣更好地做好人員管理,這也讓我認識到車間班長的作用在企業生產過程的作用非同小可,既是一個管理者,也是一個操作者,有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了,麻雀雖小,五臟俱全,在企業里面要做好一名好的管理者,做好一名班組長是基本功,而對我們新進廠的大學生來說,要想當好一名班長,正像我們車間主任說的一樣,就是“要想當好一名管理者,首先學會當好一名工人”,也是在這句話的感召下,我在車間每天都高興地去攪料、送料、幫師傅們打下手,也正為如此,得到了車間上下人等的一致好評。

當然在此期間,也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經驗相傳,在些不便過多贅述。

4、辦公室學習:除了在車間與師傅們交流外,在辦公室也不忘記與主任、班長、工藝員、會計或其他工作人員進行交流,通過自己在大學生里過硬的計算機能力,積極地配合他們工作,做自己力所能及的事情,通過行動來證明自己,達到更好的溝通。在交流過程中,也學習到了單位里面同事相處的一些技巧。

總之不管在車間的每個時間、每個空間,只要用心去感受,對剛剛走出大學生校門的我們來說,到處都是知識。

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中,武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等,現將互講互學的感想淺談幾點感受。

? 試用期思想總結


試用期是每個新入職員工必經的階段,是公司對員工進行崗位適應性和工作能力的考察期。通過試用期的評估,公司可以判斷員工是否適合崗位,也為員工提供了一個磨礪自己、展示才能的機會。在這段時間里,我也經歷了很多挑戰和收獲,現在來做一下試用期總結,分享一下我的感悟。


試用期的第一個挑戰就是適應新的工作環境和團隊。作為一個新人,熟悉和融入新的工作環境是首要任務。剛開始的幾天,我明顯感覺到自己在新環境中的不適應,不熟悉的工作流程和陌生的同事們都讓我感到有些手足無措。但是,我沒有灰心喪氣,而是積極主動地去尋求幫助和學習。在給予我指導和幫助的前輩和同事的幫助下,我很快適應了新環境,更加融入了團隊。通過與團隊成員的溝通和合作,我漸漸明白了團隊合作的重要性和團隊目標的實現。


試用期的第二個挑戰是學習和提升自己的工作能力。在試用期中,我不斷努力學習和提升自己的專業技能和業務能力。每天都要面對各種各樣的工作任務和問題,需要我不斷學習和掌握新知識。我通過閱讀相關文獻和學習資料、向老員工請教和討論、參加培訓課程等多種方式來提升自己的能力。通過這樣的努力,我逐漸掌握了工作中所需的技能,并能夠更好地應對各種工作挑戰。


試用期的第三個挑戰是發展自己的職業素養和能力。在試用期中,我不僅僅是在做自己的本職工作,還要有更高的要求和目標。我認識到,只有提升自己的職業素養和能力,才能夠更好地適應崗位要求,為公司創造更大的價值。我積極參與公司組織的各種培訓和活動,提升我的溝通能力、領導力和團隊合作能力。通過這些培訓和活動,我不僅僅學到了新的知識和技能,還能夠與其他優秀的員工進行交流和學習,拓寬了自己的眼界和思維方式。


在試用期中,我也收獲了很多。我掌握了更多的專業知識和技能,提升了自己的實際工作能力。我學會了與他人合作和相互支持,培養了團隊精神和協作能力。最重要的是,我明白了工作的重要性和責任感,學會了如何承擔和解決問題,擁有了成長自己和推動工作進展的積極態度。


通過試用期的總結,我深刻認識到了個人職業發展的重要性,明確了未來的目標和方向。我將繼續努力學習和提升自己的能力,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也要感謝公司給我提供了這樣一個學習和成長的機會,我會珍惜并努力發揮自己的優勢和才能。相信在未來的工作中,我會不斷進步,取得更好的成績。


試用期是一個機會,一個展示自我的舞臺。在試用期中,我克服了許多困難和挑戰,取得了一些成果和收獲。通過這段時間的奮斗和努力,我更加自信和成熟,也更加熱愛并珍惜我的工作。我相信,只要不斷學習、勇于挑戰自我,我一定能夠取得更好的成績。試用期的結束只是新征程的開始,我會不忘初心、砥礪前行,為自己和公司創造更加輝煌的明天!

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