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實習范文|動力工程師轉正工作總結(集合十三篇)_動力工程師轉正工作總結

發布時間:2022-01-30

動力工程師轉正工作總結(集合十三篇)。

?一?動力工程師轉正工作總結

精選工程師轉正工作總結 (一)

伴隨著充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足??偨Y經驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結:工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

1. 工作的主要內容

在這兩個月的工作中,我的總體任務是協助__做好武警__部隊__管理系統的后期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之后,我主要做了三件事:1.編寫__系統的各類文檔;系統的編碼及bug勘誤工作;系統的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,進入專業的軟件制造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發,則業務不熟練,代碼不規范,弊大于利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,任務已經下達了,首先進行__系統的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業務邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

在對__系統進行測試之后,暴露了系統的諸多問題,測試過程中發現__系統沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理,我的下一個任務就是編寫__系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對__系統進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。

完成了__系統的數據需求文檔的編寫之后,新的任務是對整個__的輸入數據進行輸入限定,在任務開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成,但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,為之后發生的問題也埋下了苦果。

在對__系統添加輸入限定完成之后,進入了解決程序小問題的階段,對__系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點,但收獲卻是滿滿。

完成了系統的修補之后,我們的程序送到了__進行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是補充網絡編程的基礎知識。

第一輪測試結果出來之后,我們項目組開始了緊張的第一輪__系統bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發現有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,測試結果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之后,我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之余,我又接到了新的任務,完成__系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。

現階段我的任務是根據所檢的bug列表,對礦權系統進行回歸測試。

2. 工作中失敗的教訓以及成功的經驗

對于失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

成功的經驗:

1) 敢于接受任務并想盡一切辦法完成

入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成,每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰,如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的,每次都盡最大努力完成了任務。

2) 勇于承擔錯誤,正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到__系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤并積極改正,因此這也算是一個成功。

失敗的教訓:

1) 重視每一個細節,不要忽視小問題

在最初進行__系統數據需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在后期進行數據限定的時候,還要重新修改數據需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之后的大問題。

2) 進行重復工作也不能大意

在對__系統進行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數個頁面之后,出現了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在后續的bug勘誤中出現了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好,后續檢查修改是非常浪費時間的。

3) 考慮問題要嚴謹

在對__系統bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當然的按照我的主觀思路對數據進行了限定,而在回歸測試的時候出了問題,這些都是考慮不嚴謹的后果。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

4) 注重用戶體驗

在__系統bug勘誤的過程中,修改最多的在于坐標系統的提示語句,因為坐標系統不僅要求數據必須填入,而且每一個數據都有嚴格的格式限定,因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。在最初的限定里面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發考慮問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

3. 展望下一階段的工作

下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變更來對我們的系統進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別,做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來__經理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現中地的輝煌。

參考工程師轉正工作總結 (二)

因公司人力調配本人在20__年1月份從__項目調離到世界村項目任職土建工程師,在___總___經理及其他項目同事的幫助指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結如下:

一、工作情況說明

本人20__年1月至7月負責世界村H區7#樓工程管理及交樓維修,7月至9月負責I區1#、7#樓工程管理,9月至今負責I區7#樓工程管理。

二、明確崗位職責

1、履行監理職責:負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫匯總項目監理日志及監理資料;深入巡視現場及旁站重點施工部位,發現質量、安全等問題及時向總監匯報并采取相應解決措施。

2、履行甲方職責:負責工地質量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專業預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現場簽證、設計變更等。負責現場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯系溝通、書面資料傳遞。負責協調總包及甲分包施工問題。

三、日常工作情況

1、在1月至7月H區7#樓交樓施工過程中,主責巡視現場勞動力、材料安裝情況并每天定時向領導匯報,發現質量問題及時要求中建四局整改并向領導匯報。協調各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業的移交工作。

2、在7月至9月I區1#、7#樓精裝施工過程中,主責1#樓施工樣板間設計變更,并向國泰和麗貝亞兩家精裝單位傳達公司的有關技術要求,負責審查上報衛生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。負責確認現場原施工單位(中建四局)結構問題并確認工程量。負責與設計溝通圖紙問題。負責甲分包材料計劃。負責編制匯總項目I區監理日志。

3、在9月至今I區1#樓精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯系設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現場吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。負責編制匯總項目I區監理日志。

四、工作成果

1、H區7#樓在6月29日~7月1日交付業主,當時來收樓業主73戶,已收樓業主69戶,當時收樓率達到95%。未出現重大的業主投訴事件。

2、I區實體樣板間目前進度:除衛生五金潔具未安裝、壁紙未貼、水柜臺面未裝,其他分項工程已完成。

3、I區7#樓施工進度:墻面膩子完成一遍,木飾面木龍骨完成,吊頂龍骨完成,防水完成4~16層(驗收完成16~10層)。廚房貼磚完成16~4層,衛生間貼磚完成16~15層,地面墊層完成,外立面保溫完成,真石漆完成30%,鋁窗固玻安裝完成80%,電梯拆除完成,消防打壓完成16~9層,室內電梯安裝完成2部。

4、I區Loft防水方案、吊頂方案、施工組織設計方案審批完成;施工資料與進度同步,監理日志及旁站紀錄與施工進度同步;鋼結構夾層工程量預算委托因圖紙會審需轉未設計變更,目前正在協調設計下發設計變更。

5、I區1#、7#樓A、B及甲供材料備料完成,已滿足后續施工進度。

五、經驗總結

1、發現不足

(1)從工程質量上結合H區出現的質量問題,在I區施工過程中避免LOFT吊頂多處開裂、衛生間漏水、壁紙發霉不平、衛生間石材泛堿等問題。

(2)工程進度上I區精裝更換施工單位,國泰與麗貝亞生產施工已進入正軌。H區7#樓因工程欠款,材料供應商不及時提供施工材料,中建四局施工質量問題太多導致交樓延期。

(3)安全文明施工上不足:I區現場垃圾清理不及時,現場施工用電存在安全隱患。

2、改正措施

(1)吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網加固,嚴格要求地埋管規范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴格把控材料進場。

(2)進度上要求自己每天巡視現場,發現材料、勞動力不足問題及時協調各施工單位并向領導匯報。

(3)安全文明施工上要求自己每天巡視現場2遍以上發現問題及時要求施工單位整改并向領導匯報。

經典的工程師轉正工作總結 (三)

時間過的很快,在每天的緊張和充實的工作中,轉眼間我已經來到公司快半年了。這半年中,在公司和部門領導的關懷和領導下,在部門同事的熱情幫助和指導下,渡過了從學生到職業人轉變的關鍵時期,我學到了很多,也感受到了很多,回顧這半年來的工作和思想的變化,現做總結

一、培訓學習的感受

專業的技術和產品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的,3月份我來公司已經培訓過技術和產品線的知識,對公司的產品和技術有了基本的了解,七月份來后集團又安排我們去基地實習以及兩周的培訓課程,真正的接觸了產品本身,使我對產品的理解程度有了很大的提高,同時通過深入的技術培訓,也使我有了一定的技術基礎。

來部門報道后,領導又安排了馬強老師專門負責我們幾個新員工的培訓,同時又請張琨和張偉老師給我們更加細致的講解了產品、方案、高性能等知識,馬強老師更是組織了我們幾個新員工成立學習小組,安排學習計劃,通過這些培訓和學習,使我不僅豐富了自己的專業知識,更提升了自己的專業素質和綜合水平。

在工作的過程中也是一個學習的過程,進入部門后我感覺到部門內部的學習氛圍是很濃厚的,有任何的問題都可以請教各位老師,他們也都很熱心的給我進行解答,同時部門每周都會安排某個內容的專業培訓,這對我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助,更重要的是,在這些不斷的培訓過程中,使自己養成了一種不斷學習的習慣。

二、工作過程中的感受

初入部門工作,對工作的內容和職責幾乎一無所知,也不知道該如何下手。但是張琨和張偉老師并沒有因為我是新員工什么都不懂而不敢將任務交給我,而是大膽的將項目交給我去做,讓我去練手。猶記得第一次張老師將一個項目方案交給我去做的時候,我當時的緊張和興奮,那個方案我整整做了一個星期的時間,其間給張老師審了4次,返工3次,問了很多很基礎的問題,張老師都一一耐心的解答了,雖然任務沒有按時完成,但從這次方案制作中我學到了很多培訓時學不到的東西,了解到了很多自己需要提高的地方,在接下來的幾個月的時間里,我加強了方案選型和產品知識的學習,還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手,同時在張老師的指導下,到現在我完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間,工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外,售前還要和銷售去拜訪客戶,這就需要我有很強的呈現和溝通能力,這也是我這樣一個剛畢業的大學生最欠缺的能力。在部門的培訓中馬強老師就安排了很多的呈現練習來鍛煉我們的呈現能力,但這畢竟只是練習,而在實際工作和客戶的交流中仍然顯示了自己的不足。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊張,不太自然和自信,準備的也不是很好,總之是一次比較失敗的客戶拜訪,回來后我認真的總結了經驗教訓,在接下來的一段時間內主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶,學習他們的拜訪技巧,同時也通過電話拜訪客戶,在和客戶的實際溝通中鍛煉自己,隨著經驗的不斷增加,我已經能夠比較自如的和客戶進行交談,雖然現在仍然有許多需要改進的地方,但和初入公司時相比已經有了很大的提高,我相信通過經驗和技術的積累,我能在今后的工作總做的更好,完成自己的職責。

模板工程師轉正工作總結(四)

通過面試,來到__公司工作,已經一個月過去了,我努力了解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下:

一、對公司的認識

在工作初期,我從各渠道了解公司的發展情況;對公司的業務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。

二、工作了解

1.信息化工作無中期的戰略目標

基礎建設與運維方面

基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用......管理都較松散,缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

3.網絡方面

網絡不足以支撐目前的公司應用規模,表現在:網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,這些因素導致公司網絡不穩定,無法支撐發布IT應用服務。

系統推進方面

對于目前__系統在測試準備階段深切體會到一些問題:

(1).從整體看這套__不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款__系統適合中小企業或者但組織架構企業,不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們__應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日后集團型其它系統數據對接、更深層次權限劃定

(2)的模塊選擇不合理。對一般__非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

(3)系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流__較少;協同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐

(4).系統實施規劃不夠全面。系統實施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

三、工作推進

1.將兩個無線路由安裝使用起來。

上線準備工作完成。截止__月__日__上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現的問題繼續協調處理。

3.機房整理,將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房;

四、工作展開計劃

通過對公司的了解,利用現有資源,以現在已明確的任務為首要(__系統推行到全公司),結合公司信息化長遠發展,逐步從基礎架構開始完善信息化工作,計劃工作如下開展:

1.首先將__系統在集團總部推行起來。

2.下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

3.深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。

4.建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。

5.擬建初步的信息化管理辦法。

系統在各個公司逐步推行使用起來。

優秀的工程師轉正工作總結 (五)

一、培訓學習的感受

專業的技術和產品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的,3月份我來公司已經培訓過技術和產品線的知識,對公司的產品和技術有了基本的了解,七月份來后集團又安排我們去基地實習以及兩周的培訓課程,真正的接觸了產品本身,使我對產品的理解程度有了很大的提高,同時通過深入的技術培訓,也使我有了一定的技術基礎。

來部門報道后,領導又安排了馬強老師專門負責我們幾個新員工的培訓,同時又請張琨和張偉老師給我們更加細致的講解了產品、方案、高性能等知識,馬強老師更是組織了我們幾個新員工成立學習小組,安排學習計劃,通過這些培訓和學習,使我不僅豐富了自己的專業知識,更提升了自己的專業素質和綜合水平。

在工作的過程中也是一個學習的過程,進入部門后我感覺到部門內部的學習氛圍是很濃厚的,有任何的問題都可以請教各位老師,他們也都很熱心的給我進行解答,同時部門每周都會安排某個內容的專業培訓,這對我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助,更重要的是,在這些不斷的培訓過程中,使自己養成了一種不斷學習的習慣。

二、工作過程中的感受

初入部門工作,對工作的內容和職責幾乎一無所知,也不知道該如何下手。但是張琨和張偉老師并沒有因為我是新員工什么都不懂而不敢將任務交給我,而是大膽的將項目交給我去做,讓我去練手。猶記得第一次張老師將一個項目方案交給我去做的時候,我當時的緊張和興奮,那個方案我整整做了一個星期的時間,其間給張老師審了4次,返工3次,問了很多很基礎的問題,張老師都一一耐心的解答了,雖然任務沒有按時完成,但從這次方案制作中我學到了很多培訓時學不到的東西,了解到了很多自己需要提高的地方,在接下來的幾個月的時間里,我加強了方案選型和產品知識的學習,還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手,同時在張老師的指導下,到現在我完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間,工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外,售前還要和銷售去拜訪客戶,這就需要我有很強的呈現和溝通能力,這也是我這樣一個剛畢業的大學生最欠缺的能力。在部門的培訓中馬強老師就安排了很多的呈現練習來鍛煉我們的呈現能力,但這畢竟只是練習,而在實際工作和客戶的交流中仍然顯示了自己的不足。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊張,不太自然和自信,準備的也不是很好,總之是一次比較失敗的客戶拜訪,回來后我認真的總結了經驗教訓,在接下來的一段時間內主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶,學習他們的拜訪技巧,同時也通過電話拜訪客戶,在和客戶的實際溝通中鍛煉自己,隨著經驗的不斷增加,我已經能夠比較自如的和客戶進行交談,雖然現在仍然有許多需要改進的地方,但和初入公司時相比已經有了很大的提高,我相信通過經驗和技術的積累,我能在今后的工作總做的更好,完成自己的職責,

總結《售前工程師轉正工作總結》

從最開始對售前崗位的一點都不了解,到現在能夠基本配合銷售完成項目,包括方案配置的制作,客戶的拜訪,以及投標、培訓等售前的基本工作,除了自己的努力之外,更離不開各位老師和領導對我的指點,正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內適應售前這份工作,在這里要感謝他們,特別是張琨老師、張偉老師和馬強老師對我的虛心指導。

三、思想上的感受

首先我認為是一個責任心的培養,這也是張琨老師和趙老師一直給我們強調的東西。作為一個售前,首先就是要具有責任心,要以主人翁的態度來對待每一個項目和每一個客戶,因為在用戶眼中,售前人員,是代表公司技術水平的技術專家,代表了一個公司的技術實力和形象,售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象以及項目的成功率,所以作為一個售前,不僅僅在技術方面要打動客戶,更重要的是給客戶一種對他對項目負責任的態度,讓他放心的把項目交給你。這也是一個售前最基本的素質。這也是浪潮企業文化:以客戶為關注焦點的一種體現,對客戶負責,也就是對公司負責。

其次是考慮問題的全面性和細致上,作為售前技術支持,對你推薦的產品和方案在每一個方面都要考慮全面,特別是方案的可實施性和配置的細致度上,不能出任何差錯,否則不僅對客戶,更是對公司的損失。

四、不足之處及改進

通過半年的工作和學習,自我感覺最不足的地方有兩點,一是技術知識和產品的記憶和理解不夠,很多東西只停留在表面的印象上,這使我在做方案時不能快速的展開思路,很多東西需要重新去二次查找和確認,這樣效率很低,也極大的浪費了時間。二是在呈現上有些不足,呈現能力還有很大的提高空間。但是相信隨著時間的增加和經驗的積累,這些問題都將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

五、目標

在目前全球金融危機情況下,競爭更加殘酷和激烈,作為我們新員工,只能盡快提高我們的業務和技術能力,以更加專業、細致、周到的服務讓客戶滿意,使得客戶價值的最大化,切實提高我們在面對經濟危機時的自身競爭力,為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻,但我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。

“空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說,趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且盡快的成長起來,成為一個合格的售前工程師。

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?二?動力工程師轉正工作總結

本人,于xx年5月26日進入魅力之城保修中心工作,轉眼已經三個月了。這段時間里,在領導的關懷與同事的幫助下,我學到了很多東西,于人生發展大有裨益。對此,向各位領導和同事表示衷心的謝意。

短暫又漫長的試用期里,我認真學習公司章程,嚴格履行個人職責,讓領導放心,使業主滿意??偨Y如下:

一、勤奮學習,總結提高

剛進入魅力保修中心,我就被委以重任,作為10、11區現場維修分管工程師。

面對著352戶業主,第一次接觸服務類職業的我,對業務不甚熟悉,不免對工作產生擔心和憂慮——很多地方不是很懂,讓我一方面感到“隔行如隔山”,另一方面又覺得任重而道遠。

但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難,大家都很耐心的教導:無論是帶業主驗房、檢查驗房單問題點維修,還是反饋通知業主復驗簽、發布晨會,或者寫函發函、基本禮儀和現場取證照片采集等,都得到了各位同事的支持,尤其是前臺信息員,屢次慷慨相助。

大家知道我是初來,對我特別照顧,每次都有人善意提醒我別遺漏,甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切,讓我很感動。哲人說過,完美的團隊是取得成功的保證,熱門思想匯報在魅力這個大家庭里,我深深感受到了這一點。

為了迅速融入,我隨身攜帶著小筆記本,同事提醒某事,便當場記下,此后時常翻看,以此警醒;經??偨Y自己的不足,學習別人的長處,提高自己的業務水平。從不懂到懂,從初通到細致,受到了不少業主的贊揚和支持,讓我非常開心,覺得自己的努力得到了回報。

二、敬業愛崗,熱情服務

剛到10、11區負責,正好是集中交付。

帶業主驗房時,我認真回答著業主提出的每一個問題,并詳細講解小區的規劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養注意事項。對于業主提出的不滿意處詳細記錄,并及時將驗房單問題點派發給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業主復驗,在驗房單簽。

大多業主對我們的服務都很滿意,我們的勞動得到業主的稱贊,也是為團隊增添了一抹亮色。

?三?動力工程師轉正工作總結

在不知不覺中我已經離開學校有一段時間了,總是會想起以前的同學、哥們,想起我們在一起的時光,但現在大家已都各奔東西,我好象還算是幸運的一個,來到了__廠,做了一名裝配鉗工,也終于發現原來社會生活會是這么的殘酷,這么的辛苦。

從安全教育,動作要領和工具的使用到拿起銼刀等工具的實際操作,這無疑是一個理論與實際相結合的過程。有些東西是要自己去摸索的,有些東西是要從理論中去發現用于實際。從開始的打磨平面,就讓我學到了要想做好一件事并不是那么的簡單,要用實際去證實它。眼見的不一定真實平面看上去很平,但經過測光就能發現它的不足;這讓我想到了學校為什么要我們來這里實習,是要我們懂得學習的可貴,學習和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到最好,同時還要讓我們認識到動手的重要性。只是一味的學習理論,那也是遠遠不夠的,沒有實際的體驗,發現不了自己的動手能力,這都需要理論與實際相結合。更需要頭腦和雙手的配合。

從平面打磨到劃線、打點;從修整形狀到鉆孔;從鉸孔到攻螺紋,每一步讓我學到的東西是別人拿不走的。

經過一段時間以后,我已經能夠自如的工作了,現在的我對以后的工作充滿信心,我相信我會干出一番事業。

在這里我接觸了許多新的東西,在這里學習期間覺得自己也應該懂得很多,開始的時候對這些東西還是比較感興趣的,覺得這個學的應該比較簡單的,但是到了后面就越來越難了,不管是操作人員還是其它的師傅們說的一些專有的名詞也不知道,自己慢慢的意識到學的東西還有許多,現在說到這些專有的名詞就懂啦,也可以自己看懂啦。

?四?動力工程師轉正工作總結

崗位職責:

1、整車驅動電機、減速器選型和性能匹配;

2、整車動力性和經濟性進行建模和仿真分析;

3、動力系統平臺方案設計;

4、整車性能試驗驗證技術支持

崗位要求:

1、本科以上學歷,車輛工程、汽車發動機相關專業

2、3年以上工作經驗

3、熟悉整車性能開發、動力系統匹配開發相關專業知識

4、具備新能源整車動力經濟性、駕駛性開發的經驗;

5、掌握matlab/simulink、cruise、avlvsm等仿真分析工具;

6、工作態度認真,具備較強的與客戶溝通能力

?五?動力工程師轉正工作總結

我于20xx年6月5日起正式成為公司一員。

時光如水、歲月如梭,轉眼間,做為一名我友正式員工已經有三個月之久。在這個難忘的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,目睹了公司一步步走向成熟,同時,也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過去的工作做下運維中心試用期工作總結。

6月份,一直都處在學習階段,學習在系統中各種常見網絡服務的搭建,以及公司網站的架構分布情況,包括學習pure-ftp的搭建,對后臺數據庫的管理,系統基本的操作,php網站的發布,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器,并通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。

7月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發布,包括對lighttpd,apache,varnish,等各種平臺網站服務器的發布,樣使我今后在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創建我們部門的論壇,并且發布于外網,使部門員工不僅在公司,還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同交流和學習。

10月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,并及時提出問題。由于公司正處于現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,按時完成上級交付的任務,善于溝通,和公司部門同事關系相處融洽而輯穆,能夠通力合作,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。

注重自己的個人發展,不斷努力學習網站架構、系統知識。

所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,掌握了作為一名系統管理維護員的基本工作技能。

?六?動力工程師轉正工作總結

動力設備工程師崗位職責

動力設備工程師 武漢盛為芯科技有限公司 武漢盛為芯科技有限公司,盛為芯 職責:

1、負責公司動力設備規劃、動力設備選型;

2、負責固定資產管理、動力設備使用維護管理、水電氣動力能源消耗統計及減排;

3、負責動力設備維修、備品備件計劃、工具的管理;

4、負責動力及特種設備管理、動力設備運行安全管理和設施消防。

要求:

1、大專以上學歷,機械、設備相關專業;

2、大型生產型企業五年以上動力設備管理經驗;

3、熟悉各項設備的工作原理;

4、具有較強的組織管理、統籌計劃和溝通協調能力;

5、經驗豐富者,可適當放寬條件。

動力設備工程師崗位

第6篇 高速轉子動力學工程師-微型燃氣輪機崗位職責描述崗位要求

職位描述:

技能要求:

有限元分析,前后處理軟件,震動監測原理,cad,catia,solidworks

職責描述:

1、負責燃氣輪機轉子軸承系統的開發和改善,要能夠考慮到高速軸系的動態穩定性、性能、動平?、振動以及成本;

2、負責解決燃氣輪機軸承系統開發過程中,在設計、測試、試制、生產過程中遇到的與軸系相關的技術問題;

3、負責制定軸承系統開發的測試方法及評價標準;

4、負責對接公司現有國內外軸承合作開發項目,包括國內外的咨詢公司,工程機構和大學等;

5、在軸承系統和轉子動力學方面給予相關部門技術支持,如產品工程師、應用工程師、生產制造等;

6、負責前沿技術的調研和評估,如球軸承,空氣軸承、浮環軸承、水軸承,孵化其中的創新點,配合知識產權部門推動專利的產生,提高公司產品的競爭力和差異化;

職位要求:

1、碩士或博士學歷, 轉子動力學、振動或相關專業畢業;

2、熟悉振動監測原理和分析理論基礎,2年以上的振動現場測試和數據分析經驗;

3、五年以上相關專業技術工作經驗,在旋轉機械強度設計方向(包括但不限于轉子類部件強度評估、強度試驗等)相關經驗;

4、熟練使用至少一種有限元分析與前后處理軟件,熟悉渦輪機械應力和強度分析,能夠獨立工作壓力和強度分析;熟練使用常用軟件;

5、具備良好的英語能力和良好的溝通和人際交往能力;

6、具備渦輪增壓器和燃氣輪機轉子開發經驗者優先;

7、熟練掌握cad、catia、solidworks者優先。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優異的一本本科應屆畢業生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗

?七?動力工程師轉正工作總結

不知不覺,一年的時間已經過去了,在工作中經歷了酸甜苦辣,認識了良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在過去的一年時間里,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成就,但是同時也存在著諸多不足之處?;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:一、標準化的制定:長期以來我司文件標準化執行的不是很好。產線不按SOP作業,生產排拉自我隨意性。甚至我們的SOP中也存在著很多的不足之處。如文件描述過于文字化,無相應的圖片指導。SOP版本過舊,一直無更新,無法起到指導生產操作。且產能配置表陳舊,沒有依據生產實際更新,無法查看到生產實際生產情況。在實際巡拉中我發現了不少文件的錯誤之處。如下為幾處典型的案例:1.機型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機型為-S機型,無法帶動自動化測試。正確的操作應為手動操作。SOP寫明確實我司常用的銀視自動化測試。且測試方式為T2機型的測試。SOP與實際有明顯的錯誤;2.Scart Stick系列機型。實際產能僅為300PCS/H。產能配置表寫為450PCS/H;3.-T機型8、9系列,自動化測試為7人,流程中只有5人。無法滿足生產實際需求; 不知不覺,一年的時間已經過去了,在工作中經歷了酸甜苦辣,認識了良師益友,獲得了很

多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在過去的一年時間里,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成就,但是同時也存在著諸多不足之處?;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:

一、標準化的制定:

長期以來我司文件標準化執行的不是很好。產線不按SOP作業,生產排拉自我隨意性。甚至

我們的SOP中也存在著很多的不足之處。如文件描述過于文字化,無相應的圖片指導。SOP版本過舊,一直無更新,無法起到指導生產操作。且產能配置表陳舊,沒有依據生產實際更新,無法查看到生產實際生產情況。在實際巡拉中我發現了不少文件的錯誤之處。如下為幾處典型的案例:

1. 機型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機型為-S機型,無法帶動自動化測試。正確的操作應

為手動操作。SOP寫明確實我司常用的銀視自動化測試。且測試方式為T2機型的測試。SOP與實際有明顯的錯誤;

2. Scart Stick系列機型。實際產能僅為300PCS/H。產能配置表寫為450PCS/H; 3. -T機型8、9系列,自動化測試為7人,流程中只有5人。無法滿足生產實際需求;

?八?動力工程師轉正工作總結

簡介

能源與動力工程致力于傳統能源的利用及新能源的開發,和如何更高效的利用能源。能源與動力工程致力于傳統能源的利用及新能源的開發,和如何更高效的利用能源。能源既包括水、煤、石油等傳統能源,也包括核能、風能、生物能等新能源,以及未來將廣泛應用的氫能。動力方面則包括內燃機、鍋爐、航空發動機、制冷及相關測試技術。2012年教育部新版高校本科專業目錄中調整熱能與動力工程為能源與動力工程。

培養目標

考慮學生在寬厚基礎上的專業發展,將熱能與動力工程專業分成以下四個專業方向:

(新能源開發和研究方向);

(2)以內燃機及其驅動系統為主的熱力發動機及汽車工程,船舶動力方向;

(3)以電能轉換為機械功為主的.流體機械與制冷低溫工程方向;

(4)以機械功轉換為電能為主的火力火電和水利水電動力工程方向。

即工程熱物理過程及其自動控制、動力機械及其自動化、流體機械及其自動控制、電廠熱能工程及其自動化四個二級學科。

就業方向

根據專業方向不同,畢業生可在大型企業、相關公司以及相關的研究所、設計院、高等院校和管理部門從事熱能工程、動力工程、制冷工程方面的研究與設計、產品開發、制造、試驗、管理、教學等工作。主要就業方向為發電廠、內燃機廠、汽車制造廠、物流調控、鍋爐廠、大型機械廠、造船廠、空調廠、制冷設備廠、暖通工程等等!

2013-2014年能源與動力工程專業排名

排 序

學校名稱

水 平

開此專業學校數

1

西安交通大學

5★

157

2

清華大學

5★

157

3

哈爾濱工業大學

5★

157

4

上海交通大學

5★

157

5

華中科技大學

5★

157

6

東南大學

5★

157

7

天津大學

5★

157

8

北京科技大學

4★

157

9

重慶大學

4★

157

10

山東大學

4★

157

11

華北電力大學

4★

157

12

華東理工大學

4★

157

13

北京航空航天大學

4★

157

14

江蘇大學

4★

157

15

蘭州理工大學

4★

157

16

上海理工大學

4★

157

17

大連理工大學

4★

157

18

南京工業大學

4★

157

19

哈爾濱工程大學

4★

157

20

青島科技大學

4★

157

【就業前景】

能源與動力工程專業致力于傳統能源的利用及新能源的開發,和如何更高效的利用能源。能源既包括水、煤、石油等傳統能源,也包括核能、風能、生物能等新能源,以及未來將廣泛應用的氫能。動力方面則包括內燃機、鍋爐、航空發動機、制冷及相關測試技術。主要培養能源轉換與利用和熱力環境保護領域具有扎實的理論基礎,較強的實踐、適應和創新能力,較高的道德素質和文化素質的高級人才,以滿足社會對該能源動力學科領域的科研、設計、教學、工程技術、經營管理等各方面的人才需求。能源與動力工程專業學生主要學習動力工程及工程熱物理的基礎理論,學習各種能量轉換及有效利用的理論和技術,受到現代動力工程師的基本訓練,具有進行動力機械與熱工設備設計、運行、實驗研究的基本能力。

能源與動力工程專業屬于能源動力一級學科,培養能源工程方面,包括能量轉換及有效利用的理論與技術、能源綜合利用及節能、制冷及供熱系統(汽源、熱源、冷源、熱力管網、燃氣輸配等熱力系統)、熱電廠等工程方面規劃設計、施工安裝、運行管理及相關設備生產開發的高級工程技術及管理人才。本專業含電廠熱能動力、城鎮市政熱能與動力工程(制冷與供熱)兩個專業方向。隨著我國核技術及核產業的不斷發展和國家對核技術領域投入的不斷加大,迫切需要高素質的核科學技術人才補充到相關單位。

?九?動力工程師轉正工作總結

尊敬的領導:

您好!

我是華中科技大學文華學院熱能與動力工程的一名學生,即將面臨畢業。 四年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,主修了工程制圖,機械設計,工程熱力學,傳熱學,電子技術,機械自動化,制冷原理,鍋爐原理,熱工測試技術,制冷壓縮機,汽輪機原理,柴油機,渦輪增壓技術,熱冷與動力裝置等專業課程.系統地把握了具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。我熱愛格力所從事的事業,也特別喜歡格力掌握核心科技的敢為人先的精神,并殷切地期望能夠在您的領導下,為這一名族驕傲企業事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步,奉獻出我的熱愛與激情,我就是為去格力選擇了熱能與動力工程,喜歡格力也喜歡珠海。

此致

敬禮!

求職人:XXX

XXXX年XX月XX日

?十?動力工程師轉正工作總結

一、 主要工作內容

因公司的管理模式和責任分派的差異,目前作為QE工程師的主要工作包括:對各種材料及成品之檢驗標準書及實驗設備SOP進行編寫,出貨前品質檢驗,進料、入庫、出貨的品質跟蹤,統計、分析各階段品質不良數據,做好品質記錄,以便追溯。

1、 品質統計分析

入職時未與前任交接,統計分析的方式和方法上有很大差異,所以數據的分析統計都是從以往的經驗中摸索著熟悉的。

為了公司有效實施品質管理及推行ISO質量體系的標準化操作,三個月以來,制造、檢驗、入庫、出貨等各類報表格式和統計方法在以前的基礎上都有了很大的改進和完善。特別是通過ISO質量體系的考核和驗證以后,針對標準化、規范化要求所做的統計分析改進、數據資料收集,也更能反映公司生產的現實狀況,更便于作出品質不良原因分析,得出品質糾正措施實施的驗證結果。

2、 品質跟蹤確認

公司的原物料進料品種固定,供應商也都是合作時間較長的穩定供應商,一直以來品質都很穩定。有原物料品質異常時,通知采購與供應商溝通后,也都能及時配合處理,并很快做出回復和改善。

QE工程師應該是對整個生產流程和工藝都比較熟悉和了解的。由于公司產品生產工藝不同和公司保密協議的限制,使之不能完全了解,限制了制程中的品質管控操作,不能對制程品質作出及時有效的監督和追蹤。

由于出貨品管兼顧著設計部的工作,出貨前的檢驗一直都是我自己在操作。對纖維包裝不良及時通知倉庫修復,核對出貨標簽,檢查托運車輛的裝貨車廂的干燥度和干凈狀況,及時提醒改善。

從20xx年畢業參加工作到現在已經有很長時間了。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

3、 SOP編寫

SOP編寫是品質工程師必修課程。多年工作中的經驗積累,在進行公司的化驗設備作業指導書編寫時顯得駕輕就熟。ISO認證后,更需要各類文件、表單按標準化管理和操作。

二、 工作中的問題與不足

1、公司已通過ISO認證,品保部是ISO標準的主要監督和執行部門。為滿足ISO標準化、規范化要求,應在公司內推行和宣導6S管理模式,保證各車間、倉庫及辦公室的干凈、整潔、有序。完善品保部ISO相關職能,督導ISO標準化在全公司范圍內的執行與落實。品保部也正需要專人為公司ISO體系標準化管理的實施,標準化文件及程序的操控進行監督和管理。

20xx至20xx年來是報業集團改革與發展的關鍵時期,集團正朝著規?;⒍嗝襟w化、多元化,網絡化的方向快速發展,生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化,在報業快速變革時期,記者編輯的數量增加,集團辦公區域的擴大,并且在技術人員不足的環境條件下,集團采編流程,經營流程,網絡安全,機房建設,信息化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。在信息建設的過程中,一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性,科學性,安全性,另一方面又要面對很多系統與網絡核心維護,以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子里,較好的完成了集團領導下達的責任目標.

2、由于公司保密協議的限制,各部門之間、車間之間、上下級之間溝通不暢,使品質管理在操作中遇到障礙,質量數據和分析結果在公司內流轉效率不高,沒有達到最優利用率??绮块T流程也需要標準化。

大學四年,我既注重基礎知識的學習,又注重個人能力的培養。在學校嚴格的教益和個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,全面系統地完成了包括財務會計、預算會計、成本會計、管理會計、會計信息系統在內的一系列會計專業課程的學習;具備一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;熟悉計算機的基本操作和常用軟件的操作;了解對外工作的基本禮儀。同時,利用課余時間廣泛閱讀各類書籍,開拓視野,增長見識,充實自己,培養自己多方面的技能,讓自己可以緊跟時代的步伐。

3、公司正處于高速發展階段,發展空間和機遇值得期待,在此基礎上應強化員工的品質意識和觀念,以適應公司更快更好發展的需要。在ISO認證的不符合項糾正中,對QC進行了相關知識考核,發現他們對業務知識明顯的茫然和缺乏。

4、關于QE工程師的職責,除制定品質計劃、跟蹤檢驗、統計分析外,還應增強在品質異常處理及協調,公司的質量安全監督,ISO標準管理的督導,部門內文件和程序上的ISO標準化操控和及時更新改進等方面的職能。并希望能適時的參加品質會議,加強部門間溝通。

工資待遇20xx元/月左右,每月發放200元伙食補助,年終發放年度考核獎金。并按武漢市有關規定辦理“五險一金”。

三、工作規劃與目標

1、完善新年度公司質量目標,根據實際生產狀況制定并改善質量目標。督促各部門按公司質量目標建立部門目標,并按標準化健全目標統計方法,設計合理的統計報表,完善質量記錄和質量統計。

2、由于受產品特性要求的影響,出貨前的品質檢驗,只能對包裝,數量、規格等做個簡單的確認,并沒對包裝內的產品品質進行最終確認,導致客戶抱怨產品品質不一致、不穩定,鑒于此,我們有必要加強出貨前的品質控制,通過對每包產品的小樣在出貨前做最終的品質對比和確認后,再通知倉庫發貨,以確保出貨產品的品質,減少客戶投訴和抱怨。

3、質量管理體系文件已經建立,不能讓這些成為一種表面工作,在體系運行過程中發現的問題應及時修正,并持續改進。我們必須及時更新、修訂或重新制定適合于本公司的作業程序以及相應工序、機械設備、人員管理、管理匯報等作業程序,操作指示,檢驗指導書以及各種質量記錄和生產報表,完善品質管理制度,為生產提供改善方向和依據,為公司生產效益和質量的提升打好基礎。

4、制定定期培訓計劃,對與品質相關的人員進行品質意識培訓。

?十一?動力工程師轉正工作總結

本人與20xx年1月份加入浙江****股份有限公司,擔任質量工程師的崗位,目前負責一車間(機加工)。截至到今,我已經順利地完成了從試用狀態到正式工作狀態的轉換。在此,感謝公司領導的信任,為我提供了一個體現業務能力和提高專業水平的平臺。

試用期階段:

經過在試用期的學習和工作,我對公司生產的連接器有了充分的了解,對國內機車行業的現狀和行業要求有了一定的了解,同時我對連接器的設計思路、零件加工工藝、質量要求、控制手段和檢驗方法有了具體、形象的認識。

1、新工作環境熟悉和學習:

1)一車間產品根據配合關系可以分為插針和插孔、軸和套、罩和罩座三大類;根據加工的方式可以分為數車、儀表車、自動車、普車、銑車、鉗工和沖床七種主要方式;

2) 現場日常檢驗工作——首/末檢、巡檢、入庫檢驗和報告異常;

3) 一車間在制產品有種類多、單批量小和加工精度適中(針孔件除外外)的生產特點,如果在質量管理中明確控制重點可以有效的降低劣質成本和提高質量管理的有效性。

2、期間主要質量異常處理:

1)鋁毛坯(A104)在銑邊時發現邊緣鋁料剝落

a、協同工藝員進行工藝驗證;

b、異常原因分析和不合格品控制;

c、異常坯料后續跟蹤;

2) 裝配車間發生A104罩與罩座配合失差

a、失效原因分析和驗證;b、驗證結果確認和不合格品糾正;

3、期間SPC(過程統計管理)的試點工作:

1) 編制過程統計管理方案和工作流程(未發布);

2) 編制了工藝流程圖、FEMA和控制計劃(未審核);

3) 安裝、應用了質量分析軟件(minitab);

4、SPC工作經驗總結:

1) 一車間開展過程統計管理至少需要工藝人員和質量人員兩方協同配合完成;

2) 按照控制計劃進行質量管理可以提高檢驗人員的檢驗效率,保證檢驗結果的真實性

和提高過程檢驗的易操作性;

3) 過程統計管理細化了質量管理方式,簡化了現場檢驗人員的操作要求,可以提高一

車間的質量保證水平。

正式工作階段

負責一車間檢驗工作的監督和管理、過程異常產品的及時處理和質量管理文件的編輯?,F對這兩個月的主要工作進行總結:

1、檢驗規范編制、更新;

1)左右拉鉤:YG08020019和YG08020020;

2)過渡接頭:YG30050001;

3)YG57插孔:YG57010101B;

4)PG29螺套:YGT06010001;

5)A104罩:YG54010301A和YG54010301

6)YG54出線座:YG54010302;

7)A104臥式基座B:YG47010001B;

8)0°150mm2端子:YG08010201;

9)90°16mm2 端子:YG49060001;

10)150—16端子:YG08020029D;

11)90°35mm2端子:YG49000001

12)南昌地鐵安裝架進廠檢驗規范;

2、質量管理文件修訂、實施和保持。

1)首件鑒定管理性文件修改;

2)表面噴涂檢驗規范修訂(增加噴涂件首次鑒定具體要求);

3)表面噴涂檢驗規范修訂(增加噴涂零件防護項);

3、外部客訴處理;

1)A系統插針尺寸異常;

2)電纜接頭狀態異常;

3)芯插孔尺寸異常;

4)39芯插針針頭長度超差 ;

5)8芯插孔錐度超差;

6)B44罩座手把干涉

(主要工作內容:異常情況調查,分析結論整理,處理方案(或建議)提交)。

4、內部質量異常處理

1)鋁管(規格55×20,標號6061)材料缺陷(裂紋)評審和不合格品處理;

2)KC20插座體氣孔評審、過程控制和不合格品處理;

3)B77罩表面缺陷評審、過程控制和不合格品處理;

4)KC20插套設備異常過程控制和不合格品處理;

5)KC20插銷因新增設備性能未穩導致尺寸偏移評審和過程控制;

6)B77罩氣孔評審、過程控制和不合格品處理;

7) 連接板(大紅尼龍)庫存件技術狀態異常的隱患排查和糾正;

8) KC20插銷(A型)混裝庫存隱患排查(庫存零件和成品);

9) 管接頭(有裂紋)強度驗證和結果確認;

10) B77罩(安裝面不平)防水驗證、結果確認和糾正;

(主要工作內容:異常原因初步分析,評估評審需求,制定評審目的和計劃,組織評審,評審結果跟蹤)。

5、其他方面:

1) 出廠檢驗流程及產品的熟悉

2) 針對一車間現場檢驗人員(QI)進行技能培訓;

3) 報告單填寫培訓;

4) 制程異常報告單填寫培訓;

5) 質量異常描述和初步統計培訓;

“學而不思則罔,思而不學則殆”。借年中總結這個機會對已經過去的半年進行系統的回顧和總結使我發現很多在日常繁忙的工作中忽視卻仍存在改良優化空間方面,如檢驗規范的優化可以解決沒有控制計劃的現狀和通過檢驗規范的關鍵工序界定也可以解決SPC中基礎數據難以收集的問題等等。

“每天進步一點點”是我在一家國內企業中感受到的企業文化,在接下來的工作中我會盡自己所能逐步豐富一車間的質量管理細節,在提高一車間質量水平的同時也創造出我個人的職業價值。謝謝!

?十二?動力工程師轉正工作總結



作為一名檢修工程師,我在這一年的實習期間,獲得了豐富的工作經驗和知識,也在實際操作中遇到了一些挑戰和困難。通過不斷學習和努力,我成功通過了轉正評估,獲得了正式的檢修工程師職位。在這篇總結中,我將回顧我的實習經歷、自身的成長和學習的收獲,并對未來的發展提出一些展望。



在實習期間,我主要負責設備的維護、故障排查和修復工作。這個工作對我的技術能力和責任心提出了很高的要求。在處理每一個故障時,我都會盡最大努力完成工作,并在最短的時間內解決問題。通過與團隊的緊密合作和共同努力,我認為我在這方面做得非常出色。



在實際操作中,我也遇到了一些困難。有時候,我會遇到一些特殊的故障,需要花費更多的時間和精力來解決。但是,我從不氣餒,而是積極主動地學習相關的技術知識和工作經驗,并與團隊成員進行交流和討論。通過努力和堅持,我克服了這些困難,并逐漸提高了自己的技術水平。



除了技術能力的提升,我還注重與他人的良好合作和溝通。作為一個檢修工程師,良好的團隊合作和溝通能力是非常重要的。在實習期間,我積極參與團隊會議,與同事們交流和分享工作經驗,共同解決遇到的問題。通過這種合作方式,我不僅學到了更多的知識,也積累了寶貴的工作經驗。



此外,我還積極參加培訓和學習機會,不斷提升自己的專業技能和業務能力。我參加了一些技術培訓課程和研討會,學習了新的設備維護和維修技術,并將這些知識應用到實踐中。通過這些學習機會,我擴大了自己的知識廣度,并在工作中更加獨立和自信。



通過轉正評估,我認為我在實習期間取得了不錯的成績。然而,我也意識到自己仍有很多需要提高的方面。首先,我需要進一步加強自己的專業知識,學習和了解更多的設備和技術。其次,我還需要加強自己的領導能力和問題解決能力,在工作中更好地與團隊合作。最后,我希望通過不斷學習和實踐,不斷提升自己的綜合素質和職業能力。



對于未來的發展,我有一些展望和計劃。首先,我希望能夠參與更多的項目和工作,拓寬自己的經驗和技能。其次,我計劃通過進一步學習和培訓,提高自己的專業水平,并爭取在公司中獲得更高級的職位。最后,我希望能夠成為團隊中的核心成員,為公司的發展做出更大的貢獻。



總而言之,我在實習期間收獲了很多,通過自身的努力和團隊的幫助,我成功通過了轉正評估,獲得了檢修工程師的正式職位。我相信,在未來的工作中,我將繼續發揮自己的優勢,不斷提升自己的能力和素質,為公司的發展做出更大的貢獻。

?十三?動力工程師轉正工作總結

尊敬的公司領導:

您好!畢業在即,貴公司良好的聲譽和工作環境深深吸引了我,我由衷地希望能夠成為你們的一員,共創輝煌。

在校期間,我始終把自身素質的培養放在第一位,努力學習掌握科學文化知識和專業技能,學習成績和綜合積分居專業上游。以良好的成績,一次性通過了所有課程。在外語方面,通過了英語國家六級,并初步掌握德語。在計算機應用方面,熟練掌握了CAD制圖、OFFICE辦公軟件等,另對INTERNET有一定的了解和認識。另外,由于個人興趣,自學了管理、營銷、金融等方面的知識。

學習之余,為鍛煉自己多方面的能力,積極參加了各種社會實踐活動,每個假期都積極參加了社會實踐,對我國社會狀況和工業狀況有了初步的了解,下廠實習的時間多觀察,勤思考加強了理論同實際的結合。此外,還參加了很多的公益活動。98年曾無償獻血一次,在九冬會期間,報名參加志愿者為九冬會獻了一份微薄之力。

尊敬的公司領導,如果您選擇了我,我會一步一個腳印,真真實實地走好每一步,用實際行動來證明您的選擇是英明的。

衷心希望貴公司給我一個發展的機會!

此致

敬禮!

求職者:

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