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實習范文|大廚調薪申請書(范文十八篇)

發布時間:2021-11-20

大廚調薪申請書(范文十八篇)。

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的領導:

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年10月進入公司工作已經5個月了。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務文員職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,熟悉了財務部門的運行。

工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是20xx,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發達!

此致

敬禮

財務部門:

年 月 日

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的領導:

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的能力隨著公司的不斷發展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的公司領導:

本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

隨著公司的不斷發展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區,本人自己在外租房,現階段物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。 當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

漲薪資評估報告

1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、 現已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

3、 物價比之前上漲許多。

4、 房價比之前上漲上百元。

5、 我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

6、 由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

申請人:xxx

20xx年1月13日

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的經理:

隨著我公司的不斷發展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是xx年3月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的總經理:

您好!

我是xx年xx月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

資給員工帶來的是強大的`激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。

期待您的答復。

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的領導:

您好!本人xx,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資300元。

1、從今年開始,江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調,增加價位在200—500元不等。

2、我的工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、我所在部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的總經理:

隨著公司的不斷發展,后勤部的工作資料逐漸增多,涉及的工作資料范圍也一向在不斷拓寬,此刻后勤人員的清潔工此刻還缺幾名,招聘新員工正因試用期是800元/月,一向延續了很久,無法適應市場的需求,個性是現階段物價又總體上漲,期望總經理能夠綜合思考因素給予新員工試用期薪酬調整至900元/月。

特此申請

申請人:XXX

20xx年X月XX日

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的'領導:

你好!

光伏照明工程部員工xx /工號:xxx、職務:xxxx從20xx年7月入職xxxx以來,工作始終認謹慎真、兢兢業業、期間實力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團隊中始終表現優秀、在技能上也已成長為一名值得公司完全信任的多面手主力員工?!踩鐧C械加工、電氣設計、軟件設計編寫、改善創新、異樣解決、帶著新人等方面均做出了較突出奉獻?!?/p>

此等優秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓舞先進、鼓勵中進、帶動鞭策后進、更為公司保存優秀嫻熟的老員工和平衡當下同行業薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做鼓勵、〔本人目前月薪資為

xxx元/月、當下市場及公司新入職人員均高于此〕以上望領導查實批準為謝。

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

? 大廚調薪申請書 ?

調薪申請書范文3篇

調薪申請書范文篇一

尊敬的領導:

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發達!

此致

敬禮

財務部門:xxxxx

20xx年1月13日

調薪申請書范文篇二

尊敬的'公司領導:

本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。

在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔。。多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會有收獲。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發揮,才能為企業創造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍,請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。

如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

特此申請

申請人:xxx

日期:20xx年1月13日

調薪申請書范文篇三

本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

隨著公司的不斷發展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區,本人自己在外租房,現階段物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、現已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

3、物價比之前上漲許多。

4、房價比之前上漲上百元。

5、我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

6、由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

申請人:xxx

20xx年1月13日

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的校領導:

您好!

高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態度和情緒發奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業務水平,不斷改善服務質量,與光明中學共同成長。咱們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領導的支持和信任,咱們堅信校領導能在學校不斷發展壯大的同時,能為咱們帶給更好的薪資待遇,以提高咱們的生活質量。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

文印室全體工作人員一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障了教學工作的正常運行,為學校的發展做出了自我應盡的職責和貢獻。咱們堅信,學校能看到了咱們的發奮和咱們的付出;咱們堅信,學校會對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經濟學家說:“物價上漲5%,證明工資就下降了5%”;咱們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養老人與小孩。在這樣的經濟環境和壓力下,咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障,生活質量直線下降。

掙扎在溫飽線上的咱們,迫切需要改變這種經濟狀態,咱們堅信咱們能改變這種經濟狀態,正因咱們在為“光明”工作;正因咱們為“光明”付出了滿腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康。

如果學校領導認為咱們部門此刻的工作還未能到達1500元的月薪要求,咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓咱們在今后的工作中有一個一向激勵咱們不斷提高業務水平,不斷改善服務質量的核心動力。

請您放心,如不予思考,咱們仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是咱們的道德和修養要求我就應做到的,也是咱們一向都能做到的。

此致

申請人簽名:

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的'領導:

你好!

光伏照明工程部員工xx/工號:xxx、職務:xxxx從20xx年7月入職xxxx以來,工作一直認認真真、兢兢業業、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團隊中一直表現優秀、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。

此等優秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵先進、激勵中進、帶動鞭策后進、更為公司保留優秀熟練的老員工和平衡當下同行業薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做激勵(本人目前月薪資為xxx元/月、當下市場及公司新入職人員均高于此)以上望領導查實批準為謝。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的:

您好!

很榮幸自我進入公司以來已有多年,在這段時間里一直將“是我家,繁榮靠大家”作為我的信念,充滿快樂、投入到工作和學習中。我一直認真對待我的每個項目,并努力將它們做到最好,致力于為公司的發展盡力承擔責任,與公司共同前進。同時提高了我的工作技能和經驗,為公司做出更多的貢獻。這些成就都與您的領導和關懷密不可分,我感到非常慶幸能夠遇見您這樣優秀的領導。在這個共同成長的過程中,我建立了與公司領導和同事之間深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,也喜歡公司的每一個同事。在給予他們的同時,我也受到了他們的鼓勵和支持,因此我特別感謝您和其他人對我的栽培和幫助。我非常信任您。

由于公司的業務不斷發展擴大,我的職責和工作量也隨之增加,使得我的工作強度越來越大,加班成為家常便飯。因某些原因我不得不繼續犧牲我的休息時間,甚至要在深夜加班到早晨2—3點,這使我的體力和精神力量都已到了極限,畢竟任何工作都需要在身體健康的前提下進行。我相信您了解這種情況。盡管我一直努力探索更有效的工作方式來提高效率和降低成本,我在一年內所完成的工作量是非常高的。

同時,我們的城市正在經歷著驚人的增長,無論是經濟還是消費水平都在全國處于前列,當前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢。在這樣的形勢下,現有的工資水平已顯得非常單薄。

鑒于以上因素,我希望可以申請加薪。為了更好地為公司效力,也為了自己的發展,我請求從年月日開始將我的工資提高到萬/年(元/月)。

當人們的目標越高,他們的才智則可以越快速地發展,從而為企業創造更大的價值。如果沒有明確的激勵手段和考核標準,那么員工對工作的熱情和付出都將變得不公平和不值得。因此,我相信我的努力和工作成績,申請加薪是非常合理和必要的。

薪酬作為衡量工作價值的最佳標準,對于員工的工作績效、工作質量和工作情緒都有著直接決定性的影響。一份高薪資可以激勵員工用心工作,提高工作效率和收益,對于企業的發展同樣具有不可忽視的作用。在我看來,如果員工具備必須的潛質和執行力,老板是不會吝嗇報酬的,這不僅可以解除員工的后顧之憂,也能確保員工更專注于服務企業的業務。

在此,我不必過多贅述我的工作表現和態度,因為作為我的直接領導,您無疑已經對此有十分明確的了解,甚至還可以通過同事們的'反饋來評價我的表現。提出薪資要求并不是炫耀個人成就,我相信自己所付出的努力與付出都是值得回報的。因此,我希望您能真誠地考慮我的請求。

如果您認為目前我的工作質量還無法達到這個薪資標準,我非常愿意聽取您的意見和建議,以便為自己設定發奮的方向和目標,不斷提升能力和潛力,更好地完成工作,在追求更高的目標的道路上奮勇前行。當然,加薪并不是唯一的目的,更希望通過您的支持和指導,推動我的工作進步,實現更好的自我提升。

最后,再次感謝您的關注和支持,期待您的答復。

此致

敬禮!

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的領導:


我是公司X部門的員工,我寫這份調薪酬申請書,是為了就我在公司工作期間表現出的出色工作表現和為公司取得的成績提出合理的薪酬調整請求。


自我加入公司以來,我一直盡心盡力地工作,不斷提升自己的工作能力和業務水平。我始終以高度的責任感和使命感對待工作,積極主動地與同事合作,為公司的發展貢獻自己的力量。在工作中,我不斷接受培訓和學習新知識,不斷完善自己,使自己能夠更好地適應公司的發展需求。


在過去一年的工作中,我取得了一些顯著的業績,包括成功完成了公司交給我的各項任務,提升了部門的效率和工作品質,受到了領導和同事的高度肯定和贊揚。我也積極參與公司的各項活動,出色地完成了公司安排的各項任務,為公司樹立了良好的形象。由此可見,我在公司的工作表現得到了大家的認可和肯定。


隨著工作日益增加和公司業務的不斷擴大,我感到目前的薪酬已經無法完全反映我的工作能力和貢獻,也無法滿足我在生活中的基本需求。作為一名資深員工,我深知公司對我的重要性和價值,也深知公司對員工的關愛和尊重。我希望能夠獲得一次薪酬調整,以更好地激勵我在工作中的潛力和能力,并激發我更大的工作熱情和創造力。


在此,我誠摯地向領導提出薪酬調整的請求,希望公司能夠認可我的工作表現和業績,給予我合理的薪酬待遇。我相信,在公司的共同努力下,我將會更加全情投入地工作,為公司的發展做出更大的貢獻。希望領導能夠審慎考慮我的請求,謝謝!


此致


敬禮


XXX

? 大廚調薪申請書 ?

公司領導:

我是XX部的,進入公司已經一年有余,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

來熟練掌握環境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業常年環保服務的市場開發和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經過慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:

1、工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2、收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的.勞動沒有減少,但是收益回報差很多。

3、個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現更多的個人價值。

基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是X元/月,稅后約X元/月,我期望20xx年里薪水能提升到X元/月。

“有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創業創新”是公司和員工對新業務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰。

此致

敬禮!

申請人:

時間:

? 大廚調薪申請書 ?

公司領導:

我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在xx集團工作的這段時光,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

1、建立電子文檔的.人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。

5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的領導:

首先感謝xxx公司及領導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司,至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管,目前職位營銷部經理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執行,置業顧問招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫與執行,營銷代理公司的對接與管理;xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內軟裝的設計與執行;xxx和xxx的收尾工作;企業品牌形象推動及宣傳執行。

,經過一番努力,專業能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。

在與公司共同成長的歲月里,嚴格遵從公司的各項管理規定,聽從領導指揮,與同事們關系相處融洽。喜歡領導的做事魄力,相信跟著公司未來是有前途的,認同公司發展理念,認同公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的同事們。但是現實問題不斷涌現,

隨著個人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺自己養家無力;每次與同行一塊交流經驗,也難免彼此問一下薪資待遇,感覺彼此錯幾個層次。公司現在正值爬坡的時候,對于個人調薪,難于啟齒,但是鑒于個人生活狀況和現在的'工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調整。

再次感謝公司領導對我的栽培和幫助!

申請人:

? 大廚調薪申請書 ?

尊敬的總經理:

隨著公司的不斷發展,后勤部的工作內容逐漸增多,涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,現在后勤人員的清潔工現在還缺幾名,招聘新員工因為試用期是800元/月,一直延續了很久,無法適應市場的需求,特別是現階段物價又總體上漲,希望總經理能夠綜合考慮因素給予新員工試用期薪酬調整至900元/月。

特此申請

申請人:XX

XX年XX月XX日

? 大廚調薪申請書 ?

xx主管:

您好!

隨著我公司的不斷開展狀大,我個人的實力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和協助,我特別的信任你們?;趯镜?酷愛和對領導的信任,鑒于此時此刻的工作職責范圍和工作強度,我盼望通過調薪月薪到達xxxx元(在原根底上增加xx元)。

假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素養凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體安康來說是不公允和不值得的。

提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我堅信,只要付出,就會有收獲!

假如公司領導認為我此時此刻的工作內容及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己實

力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用踴躍的、謹慎負責的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學問和修養要求我應當做到的。

期盼您的答復。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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