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汽車冷卻系統應用工程師工作計劃(精華十四篇)

發布時間:2021-06-07

汽車冷卻系統應用工程師工作計劃(精華十四篇)。

? 汽車冷卻系統應用工程師工作計劃

電機應用系統工程師 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 工作內容及職責:

1. 針對電機系統進行系統預研,熟悉拓撲結構、工作原理、各項性能指標、軟硬件架構及控制芯片及驅動對應參數指標;

2. 設計滿足客戶需求所需的電機系統原理圖、pcb及搭建評測所需的系統平臺,編寫及調試原型機配套軟件、同步輸出標準化技術開發文檔、系統認定報告,及時解決內部認證及客戶認證階段各類問題及故障;

3. 配合算法工程師、芯片工程師完善產品功能及性能;

4. 全程參與產品及項目開發,包括系統預研、項目可行性評估、產品規格制定、應用系統開發、內部認證及客戶認證、市場推廣及后期技術支持。

工作經驗及技能要求:

1. 電力、電子相關專業本科以上學歷,3年以上電機及功率系統開發經驗;

2. 熟練掌握一種以上mcu、dsp工作原理、軟件開發,熟悉配套matlab仿真及調試軟件使用;

3. 熟悉開發工具,熟悉電機及功率系統電路原理圖、pcb設計;

4. 有較強的學習能力、邏輯思維能力,產品及技術文檔編寫能力;

5. 具備良好團隊協作精神、內部及客戶項目溝通能力;

6. 身體健康,適合外地短期出差駐廠開發。

? 汽車冷卻系統應用工程師工作計劃

工作職責:

1、根據咸味配料行業資訊,協助總經理制定實施企業技術進步方案及新產品的研發立項方向;

2、根據咸味配料行業資訊,負責組織研發有市場競爭力的新產品,組織公司內部品評及立項相關的協調工作;

3、以現有的'產品為基礎,針對不同的行業研究開發相應的應用配方及使用方法;

3、負責公司生產工藝、技術的應用指導與協調;

4、配合銷售中心,負責跟進相關客戶的應用研發服務,解決客戶應用中出現的問題;

5、完成集團研發中心、總經理交辦的相關工作。

任職要求:

1、3年以上食品配料相關工作經驗,對食品工業品產品應用服務具備豐富經驗;

2、熟悉食品配料行業狀況及市場資訊,熟悉特定區域市場,掌握一定的配方資源或客戶資源;

3、熟悉食品工業主要生產工藝,具備豐富的調味料的應用研發經驗。

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為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,真正讓體系實現既定的目標,適應當前和今后一段時間形勢發展的需求,進一步提升管理水平,追求穩定的產品質量、營造安全的生產環境、樹立良好的社會形象,隨著不斷變換的管理要求,原發布的體系文件和實際管理內容已經有所誤差,為了防止體系和實際運用產生偏差,在新的一年里,將展開體系方面的整合,計劃如下:

一、廣泛收集體系運行情況,不斷完善體系文件;根據當前實施的體系程序,盡可能的`與各部門進行溝通,把真實實際的工作內容寫進體系文件中,必須做到與管理手冊和作業文件的描述相一致,與各部門的工作職責相一致,一個要素可能要由多項職能來落實,每項職能又要由若干個活動來保證,因此,每個程序文件都應經過細致策劃和編寫。

二、積極開展各部門對質量,環境,職業健康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區,包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務,其實體系是個管理平臺,體系只是提出了一個標準,這標準也是現代企業必須建立的,然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,如果思路不明確,行為就必然產生偏差,這和建立體系是背道而馳的,所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現。

三、深入部門調查研究,做好內審工作,為體系的執行得到有力的保障,體系是在不斷改進和完善過程中的,體系推動部門通過各種檢查、內部審核、了解體系的運行情況,積極收集各執行部門對體系運行的意見和建議,有針對性地對文件進行修改,可提高文件的適用性和可操作性。

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為體系的執行得到有力的保障,體系是在不斷改進和完善過程中的,體系推動部門通過各種檢查、內部審核、了解體系的運行情況,積極收集各執行部門對體系運行的意見和建議,有針對性地對文件進行修改,可提高文件的適用性和可操作性。

內部審核是全面的體系檢查,內部審核的效果對體系改進有很重要的作用,所以重視內審員在部門中起的作用,對存在的問題進行限期整改,通過內部審核推動體系的發展和完善,讓體系起到實用性,符合性,此項將每月展開。

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十年前,我隨丈夫移民來到加拿大多倫多,那時候丈夫正在讀大學碩士。我們的生活很是拮據,申請移民花了不少錢,赴加拿大前我們已經沒有多少積蓄,還欠了朋友幾萬元的債。我們住在一個只有一個房間的小公寓里,沒有大廳,兒子的小床都放不開,只能和我們擠在一個床上,所有的生活來源只有丈夫每個月沒有專業、英語也不好。

一次偶然的機會,幾個相知的朋友在周末舉辦室外野餐。閑談中,有人說,有一家機械修配廠正在招聘工人。我留了心,周一的時候就讓丈夫打電話給那家工廠。工廠那邊聽說我是車工,同意面試。當天下午,丈夫借朋友的車開車送我去面試。接受前幾次找工作的教訓,丈夫一見人事主管就聲明“我妻子英語不好。你讓她做什么活,只要把圖紙給她,她就能給你做出來。他在中國當過十年車工?!倍鴮嶋H上我只有五年的車工經歷。

人事主管當即打電話叫來一個人,要他當面考試我。那個人是機械加工部門的管理人,領我去了車間,指定一臺車床,給了我一張圖紙,一塊毛坯,那是一根輥軸,自然難不倒我,看著圖紙,調整好車床,不到半個小時,我就完成了任務,當一根銀光閃閃的配件拿到主管人的手里,他拿著卡尺左量右算,臉上綻開了笑容,把人事主管拉到了一邊,說了些什么。人事主管馬上決定,一個小時人身安全全額保險等,明天就可以上班。

那一天是我赴加拿大以來最高興的一天?;氐郊依?,我給丈夫作了幾個他平時喜歡吃的菜,開了一瓶廉價的威士忌,美美的慶祝了一翻。晚上,躺在丈夫的懷里,我感到自己是無比的幸福,對未來的世界充滿了幸福的憧憬,一掃剛來時的抑郁。

三個月試用期滿的時候,我的工資已經漲到了每小時無廳的小型公寓里搬了出來我們租了一套有大廳、兩臥室的房子。又過三個月,我們買了現在這輛車。我的心里充滿了無比的幸福,看著丈夫日見紅潤的面龐,我的心里有著說不出的高興。

又過了不到五年的時間,在我的努力下,我擁有工程師的職稱,作了那家廠子的機械部主管,月薪已經漲到每個月一萬多加元。到那時我才真正地明白原來,在國外,一切的理念與國內都是不同的,在中國叫的最響的學歷,什么大學畢業、碩士、博士。在加拿大,也許最不值錢的.也許就是學歷了,什么碩士、博士還不如一個車床女工。所以在這里我也想對那些留在國內想出來的朋友說幾句忠告的言語:學歷固然有其價值,如果想出來,還是多鍛煉一下實際工作的能力的好。

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燒結冷卻系統建設安裝工程分包合同

燒結冷卻系統建設安裝工程分包合同燒結冷卻系統建設安裝工程分包合同

發包方(甲方):___________________________

注冊地址:_________________________________

法定代表人:_______________________________

委托代理人:_______________________________

電話:_____________________________________

傳真:_____________________________________

郵政編碼:_________________________________

開戶銀行:_________________________________

帳號:_____________________________________

承包方(乙方):___________________________

注冊地址:_________________________________

單位地址:_________________________________

法定代表人:_______________________________

委托代理人:_______________________________

電話:_____________________________________

傳真:_____________________________________

郵政編碼:_________________________________

開戶銀行:_________________________________

帳號:_____________________________________

甲、乙雙方經對燒結機工程范圍內的燒結冷卻系統建筑安裝工程的施工協商一致,簽訂本分包合同,以資共同遵守。

第一條工程概況

1.1綜合情況:

1.1.1工程名稱:燒結機工程--燒結冷卻等系統(a標段)的建安工程。

1.1.2工程地點:______________________________________________

1.1.3項目業主:______________________________________________

1.1.4施工內容和范圍:

(1)包括燒結冷卻室、機頭電除塵、主抽風機室及控制室、電氣樓、設備組裝平臺、循環水泵站及水池、混合加水泵站、機電設備安裝、材料采購、給排水、通風除塵、壓氣等工程施工。

(2)全廠電氣、自動化儀表、計算機、通訊工程(下稱“三電”工程)的施工。

(3)全廠室外氮氣、壓縮空氣、蒸汽、室外煤氣、天然氣管道、區域內除塵管網(室外)的施工。

(4)上述車間和全廠三電工程的單機試車、空負荷聯動試車,并配合業主進行熱負荷聯動試車。

1.1.5上述施工內容和范圍與其他乙方的主要的交接點為:_________________________。場區管網等其他未予明確的交接點,待施工圖設計完成之后由甲方具體指定。所有甲方另行外委安裝的設備基礎的二次灌漿由此子項土建結構施工方負責。甲方另行分包的設備安裝工程與乙方的交接點由甲方指定。

1.1.6具體分包的工程內容按甲方提供的施工圖紙和相關的指令確定。

1.1.7如乙方的工作確實達不到合同要求,甲方有權隨時與其他施工單位商訂合同,指定其進場施工發包方尚未指定或分承包尚未完成的項目和內容。乙方不得阻饒、刁難或拆除屬于該施工單位的設施和裝備。

1.1.8施工中甲方另行委托、不屬于乙方施工的內容,其與乙方相關的調試及配合仍由乙方負責。

1.1.9本總承包工程有多家分包單位,具體施工中存在的相互協作配合的問題由乙方與對方協商解決,如仍有問題,由甲方共同協調解決。

1.2工程質量和安全:

1.2.1工程所用材料、構件必須滿足國家及行業現行質量檢驗標準,建筑安裝工程質量必須達到國家及行業現行質量驗評標準,環保監測指標應符合《建設項目環境保護及設施驗收監測技術要求》(國環發(2000)38)要求。

1.2.2未達到國家和冶金行業質量標準,由乙方負責整改,由此造成的工期拖延和費用增加由乙方負責;工程質量沒有達到國家和冶金行業質量標準甲方拒付建安工程質量保證金。

1.2.3乙方全面負責工程施工中的安全問題,承諾本工程因乙方原因發生的死亡重傷、重大火災、重大設備事故為零,千人負傷率1/1000以下。若出現乙方施工范圍內的安全事故,由乙方承擔全部的責任和費用。

1.3工程工期:

1.3.1本合同工程內容總工期為日歷工期______天。______年_____月______日,乙方必須開工,至______年_____月_____日完成空負荷聯動試車并達到合格。本合同總工期中包含為配合其他各方面的正常工程所需要的必要的'時間。

1.3.2主要工期須達到以下控制點及部分需提前完成的內容的工期:

(1)_________年_________月_________日前完成所有子項的基礎工程施工。

(2)_________年_________月_________日前完成土建主體工程施工。

(3)_________年_________月_________日開始設備安裝。

(4)_________年_________月_________日前完成全部建筑安裝工程施工,_______月_______日開始單機試車。

(5)_________年_________月_________日前開始空負荷聯動試車。

(6)_________年_________月_________日前開始熱負荷聯動試車。

1.3.3上述工期除甲方責任造成的重大拖延可以順延外,不再因任何因素進行調整。如甲方為保證總工期,要求乙方施工提前完成,乙方應按甲方要求進行趕工,并且不因此而增加費用。

1.3.4因乙方原因延誤關鍵線路關鍵工程完工時間:與網絡計劃確定的完工時間比較,每延誤一周的誤期損害賠償費為延誤部分價格的千分之一,在合同履行期,若分承包人采取有效措施追趕回拖延的工期,甲方將已扣的工期延誤補償補發給乙方。

1.3.5因乙方原因延誤完工、竣工時間:與合同規定的完工、竣工時間比較誤期超出一周后第一周的誤期賠償費罰款相當于合同總價的千分之一,以后每延誤一周誤期損失賠償費為合同總價的千分之一點五。

1.4工程價款:

1.4.1工程計價項目清單的綜合說明(見合同附件一);

1.4.土建工程計價方式、綜合單價說明及綜合單價計價清單(見合同附件二及附表一);

1.4.3安裝工程計價方式、綜合單價說明及綜合單價計價清單(見合同附件三及附表二);

1.4.4綜合系數計價基礎和綜合系數(見合同附件四)。

第二條合同文件及解釋順序

2.1構成本合同的文件可視為是能互作說明和解釋的,其組成和解釋的優先次序如下:

2.1.1本合同書;

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作為一名現場應用工程師,我已經在這個職位上工作了多年。在這個時間里,我積累了豐富的工作經驗和技能。在本篇文章中,我將分享我作為現場應用工程師的工作總結。

作為現場應用工程師,我的主要職責是現場調試和解決客戶的技術問題。這需要我有良好的技術能力和溝通能力。我需要了解客戶的需求,理解技術規格和解決問題的能力。我還需要和客戶建立良好的溝通和關系,以確保他們對我們的產品和服務滿意。

為了做好我的工作,我必須始終保持專業、耐心和積極。在現場,時間往往緊迫,問題可能會出現更加復雜。但是,我必須保持冷靜和集中,確保我和客戶保持聯系,找到最佳的解決方案。

另外,我必須掌握各種技術和工具。我需要了解不同行業的標準和需求,以及處理和使用各種設備和工具的最佳方法。我需要了解軟件和硬件的運行和故障解決技術,以及在現場環境中使用的各種工具和技術。

此外,我也需要保持知識更新。我必須經常參加培訓和學習新的技術和工具,以始終保持對行業的了解并學習如何更好地為客戶服務。

在我的工作中,我發現,有效的溝通和團隊合作很重要。我需要與同事和客戶進行良好的溝通和協作,以確保工作的順利進行。團隊合作是實現共同目標的關鍵,因此必須促進理解并建立良好的關系,以便在需要的時候能夠更好地一起工作。

總之,作為一名現場應用工程師,我需要具有技術能力、溝通能力和團隊精神,以便在解決客戶問題時發揮最佳作用。在我的職業生涯中,我一直致力于不斷學習和提高自己的技能和能力,以確保為客戶提供最好的服務。我相信,只有當我們的客戶滿意時,我們的職位和公司才能持續發展。

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1、個人能力的提升,在這里的個人能力是很泛化的一個概念,包括人際交往能力、學習能力、抗壓能力、團隊協調能力、公司事務處理能力等等,人 只要生活在這個社會就會和各種事務打交道,這里如何處理身邊發生的各種事情就是一個個人能力的體現,俗話說龍神九子還各不相同,所以不同的人遇到不同的 事。

或者相同的人遇到不同的事處理方法都是不同的,在這里看處理方法的好壞不是看但是咋處理的,而是看這樣處理對以后有什么楊的影響,所以一個人個人能力的強弱不是以下就能看出來,相應的一個人的個人能力也不是一下子就能鍛煉出來這也需要一個積累的過程,之所以在這里說這些就是讓我們不要不去 做那些看似小的事情。

2、新產品的學習以及新市場的發現,年末王總給我們介紹了兩種新產品,讓我們了解、討論,不論今年結果如何,只要能夠引 進新產品,并決定實施,那么我們大家都就又處于一個相同的起跑線,這里就能體現出學習能力的強弱,在這里我有相信能在新產品上走到前面,也一定要走到前 面,因為我還年輕。

3、激情,不論做什么都要有激情,在政治學里說這是人的主觀能動性,不論做什么事 都要滿腔熱血,都要信心滿滿,缺少激情的人就像吸了毒一樣看上去沒勁,這樣誰都不喜愛,不論是哪里都不收歡迎,所以一定要有激情。

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汽車設計工程師工作計劃通常包括以下內容:

1. 確定設計目標:汽車設計工程師需要明確設計的目標,例如提高汽車性能、降低成本、提高可靠性等等。這將有助于他們制定合適的設計策略和方案。

2. 進行市場調研:汽車設計工程師需要了解市場需求和競爭情況,以便設計出具有競爭力的汽車。他們可以利用市場調研工具來收集和分析數據,以幫助制定設計策略。

3. 進行技術分析:汽車設計工程師需要掌握汽車結構、材料、制造工藝等方面的技術知識,以便設計出符合要求的汽車。他們可以利用CAD軟件和其他工具來設計汽車外形和內部結構。

4. 進行仿真分析:汽車設計工程師可以利用仿真工具來模擬汽車在不同環境下的運行情況,例如空氣動力學、振動等等。這樣可以幫助他們設計出更加安全和可靠的汽車。

5. 進行評審和改進:汽車設計工程師需要與其他設計團隊成員和制造商進行溝通和評審,以便改進設計并提高汽車的性能和質量。

6. 完成設計文件:汽車設計工程師需要將設計轉化為可執行的CAD文件、工程文件和測試報告等等,以便交付給制造商進行制造和測試。

7. 進行測試和驗證:汽車設計工程師需要對設計進行測試和驗證,以確保汽車符合規格和要求。他們可以利用各種測試工具來測試汽車的性能、可靠性、安全性等等。

汽車設計工程師工作計劃是一個綜合性的工作,需要掌握多個領域的知識和技能,以確保設計出高質量的汽車。

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為了標準本駐地辦安全監理活動,確保本項目安全歸納管理體系的有用運轉,全面履行合同許諾,進步安全監理水平,完成零事端安全方針。依據國家相關安全出產法律法規要求,結合各標段項目工程實際狀況,特擬定**監理安全作業計劃如下:

1、工程開工前,查看各施工單位報上來的專項安全技能計劃是否具有適用性、針對性,能否確保施工安全,是否契合國家相關法律法規規則。

2、查看施工單位的作業駐地、工棚建造是否契合要求,有無相關安全設備。

3、查看施工單位的各項專項應急救援預案是否有可操作性,并要求進行演練,進步應急部隊的應急搶救才能。

4、查驗施工單位出場的特種設備狀況,是否通過查驗,是否過期,有無合格證件,其操作人員是否持有特種作業操作證,證件是否過期。

5、查看施工單位的安全資質(企業安全出產許可證)是否契合要求,是否在有用期以內。

6、查看施工單位的專職安全人員配備是否滿意合同總造價5000萬元一名的要求,證件是否有用,人員是否到位。

7、查看施工單位的“三寶”(即安全帽、安全帶、安)是具有“三證”(即出產許可證、產品合格證、安全判定證)和查驗陳述。

8、查看施工單位的安全內業材料是否完善,有缺乏、不當之處予以指出,進一步完善安全內業材料。

9、查看施工單位是否為民工購買人身意外損傷險,有無樹立農人工檔案,有無拖欠農人工工資現象。

10、嚴厲催促施工單位依照工程造價1%投入安全經費,做到安全資金??顚S?,嚴厲挪作他用。

11、催促施工單位做好三級安全教育,確保出場工人均遭到相關安全常識教育。

12、催促施工單位做好安全教育、安全技能交底、安全隱患排查管理作業。

13、催促施工單位做好季節性安全技能辦法,如防洪防汛、防雷電、防暑降溫、防寒防凍等安全辦法。

14、催促施工單位完善施工現場安全文明施工標志標牌。

15、查看施工單位施工現場有無安全隱患(首要要點橋梁孔樁開挖、抗滑樁開挖、地道開挖支護、*防治、通風辦法、高邊坡安全防護等),發現問題下達作業指示要求期限整改。

16、催促施工單位活躍合作相關單位展開各項安全活動,如**全國“安全出產月”活動、“安全出產年”活動、“安全工地建造”活動等等。

17、查看施工單位的消防器材掛設是否到位,暫時用電搭接、布設是否契合標準要求。

18、對整體監理人員進行安全常識訓練,以便進步監理人員的安全管理水平,能更好的監理施工過程中的安全作業。

19、參與交通部主辦的相關安全常識訓練。

20、活躍認真學習國家相關安全出產辦法的法律法規常識,加強本身業務水平,做到依法監督。

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作為一名系統工程師,制定合理的工作計劃對于提高工作效率和完成任務質量至關重要。在這篇文章中,我將詳細介紹我針對下半年的工作計劃,包括目標設定、任務分配和時間規劃等方面。


目標設定


在制定工作計劃之初,我首先會明確自己的工作目標和發展方向。對于我來說,下半年的主要目標是提升自己的技術實力和專業能力,同時要求自己在項目進度和質量方面有較大的突破。為了實現這些目標,我將分階段制定具體任務和行動計劃。


任務分配


針對技術提升和項目進度,我會將工作任務劃分為兩個大類:技能培訓和項目實施。在技能培訓方面,我計劃參加多場技術講座和研討會,學習最新的技術知識和發展趨勢;同時還會進行一些專業證書的考試,以提升自己的技術能力和競爭力。在項目實施方面,我會全力以赴地完成當前項目的任務,并在下個項目中爭取更大的責任和挑戰,以實現我在項目管理和運維方面的成長。


時間規劃


在工作計劃中,時間規劃是至關重要的一環。我將不同任務根據緊急程度和重要性進行排序,然后合理分配時間和資源,確保每一個任務都能在規定的時間內完成。在時間規劃上,我會采取番茄工作法或者四象限法則等時間管理工具,以提高工作效率和規避工作遲滯的情況。


總結


制定半年工作計劃是系統工程師職業發展中的一部分,它可以幫助我們更加有序地管理自己的工作和生活,提高工作效率和質量。在下半年的工作計劃中,我將會專注于技能提升和項目實施兩個方面,希望能夠取得更好的成績和提升自己在職場的競爭力。我相信只有在自我規劃和自我管理方面做得更好,我們才能更好地應對各種工作挑戰和機遇,更好地實現職業和人生價值。愿大家共同努力,共同成長!

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通過20xx年各項工作開展情況的總結,在新的一年里我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識到自身存在的不足之處,總結當前及今后施工存在的問題,現將20xx年各項電氣施工計劃制定如下:

1、在近期制定出20xx年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月進度計劃,盡最大努力最大限度的開展工作,做到辦事有計劃、管理有過程、事事有結果的管理模式。

2、在臨時電和正式電申請上,我要積極主動的把現場所能提供的技術數據報給公司外協部有關人員,盡量配合外協人員盡早和電業部門溝通聯系。

3、 在新建超五星級酒店和熱源場電氣施工管理上,我會發揮我所學的專業“自動化控制”知識、結合實際經驗,從圖紙會審到實際安裝各個環節嚴格管理,著重檢查設備質量和安裝工藝,爭取建設一個優質配套工程。

4、 回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上,我要發揮我積攢的高層施工經驗,合理的提出合理化建議,避免強弱電、消防管線施工中發生沖突,盡量減少電氣施工后期鑿墻刨板現象發生。

5、 在廣場項目上我應盡量查閱資料提出合理的燈具選擇數據,著重考慮燈光文化性、效果性、節能性和安全性。目前圖紙音樂噴泉功率選擇過大現象,在藍圖出來之前必須讓其從新設計。

6、 進一步加強對監理和施工現場電工管理,并充分組織好現場人力資源,做到責任到人、事事有人管、大事講規范小事講原則的工作方式。

7、 加強自身的知識和經驗積累增強全局意識,要做到風清氣正、和諧做事的工作態度,積極主動的把工作做好、做到實處。盡量減少上級領導的工作壓力,把自己所負責的專業盡量搞好不讓領導過多操心。

以上是我20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正,

但我相信在公司和工程指揮部領導的帶領下,我將會按照公司管理模式,堅持程序化、規范化、專業化管理思路,發揮團隊精神,以集團興我榮、集團衰我恥的工作態度來完成公司下達的各項指標和任務,在新的一年里我將以嶄新的精神狀態投入工作中,為xx集團美好發展做出我應有的貢獻!

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根據學?!敖處煱l展學?!庇媱?做到以老帶新,以新促老,以研促教,以教研興校,搞好“傳,幫,帶”為不斷提高教師思想素質和業務素質,進一步搞好教學教研工作,提高教育教學質量,探求培養學生創新精神和實踐。

一、指導思想:

為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與陳彩梅(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現制定師徒結對活動師傅計劃。

二、實施目標:

(一)、提升專業技能

在教育、教學上:“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為青年教師,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學習。

(二)、加強師德修養

在師德修養上:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。我將用各種方式、方法引導紅紅來了解孩子,使她在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

(三)、豐富保育知識

在保育知識上:幼兒教師不僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將帶領紅紅一起學習,一起探索,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發展。

(四)、重視及時反思

多年的工作經驗告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。因此,本學期要求紅紅積極參與每一次的研討活動,多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的指導青年教師,引導她向有經驗的教師學習,加強自己的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在徒弟的心目中永遠是和藹可親的好師傅。

三、實施措施:

(一)師傅:

1、在師德、教風、業務水平和學科素養方面以身作則,起模范作用。

教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業,樹立高尚的師德形象。在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。

2、指導徒弟熟練掌握教學常規;熟悉教學研究方法。

3、師徒每學期要有至少四次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導;平時經?;ハ嗦犝n(不少于15節),并遵循發展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議。

4、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。

5、本著教學相長、互動共進的原則,師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環節,每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。

(二)徒弟:

1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據自己專業發展的需要或就自己面臨的業務問題,有選擇地與師傅進行交流;

2、完成師徒協議中規定的任務,解決問題。

3、努力提高教學技能和教育綜合能力。

4、克服教育教學中的低效行為或高原現象。

5、積極探尋專業發展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業水平。

6、通過各種雜志、書籍、網絡等現代工具提升自己的理論知識,向師傅請教如何將理論恰當的運用到平常的教育教學活動中去。7、請師傅進堂聽課,多提寶貴意見,取長補短。

8、一個教師,班級管理、教學常規最重要,因此很多事情都要多運用好的方法,組織好班級的常規。讓孩子的在動靜交替中更好的學習、科學的學習。讓孩子在開心、愉悅的環境中樂觀、積極的接受知識。

9、多發現問題,多思考請教師傅,及時發現問題解決問題。因此我想作為新的教師因該敢于發現創新,還要虛心向優秀的老教師學習,吸取精華。

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根據當前實施的體系程序,盡可能的與各部門進行溝通,把真實實際的工作內容寫進體系文件中,必須做到與管理手冊和作業文件的描述相一致,與各部門的工作職責相一致,一個要素可能要由多項職能來落實,每項職能又要由若干個活動來保證,因此,每個程序文件都應經過細致策劃和編寫。

這是xxxx年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級,對下一層部門沒有制定實際的管理內容,對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制。

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