企業展廳設計方案(推薦十七篇)_企業展廳設計方案
發布時間：2020-10-17企業展廳設計方案(推薦十七篇)。
企業展廳設計方案 〈一〉
摘要：放大器是組成集成電流的重要部分，也是國內外相關研究中的熱門課題，其中增益可控放大器更是被廣泛的應用于無線通信、醫療和電子設備等多個方面。本文從增益可控射頻放大器的整體設計方案概述、增益可控射頻放大器系統的硬件設計以及增益可控射頻放大器系統的軟件設計三個方面入手，對增益可控射頻放大器的設計方案進行深入研究，希望能為相關研究工作提供思路。
關鍵詞：射頻放大；增益可控；功率；顯示按鍵
集成放大電路是當前模擬電子電路中最為常見的一種類型，作為集成電路的重要組成部分，放大器的增益可調研究逐漸成為相關企業和部門的關注重點。隨著寬帶放大器在醫療設備和無線通信以及儀表儀器中越來越廣泛的應用，系統對于放大器的低功耗、增益可調、穩定性以及通帶寬等特點的性能要求逐漸變高，如何更好的實現增益可控射頻放大器的設計成為研究人員需要面對的首要問題。
一、增益可控射頻放大器的整體設計方案概述
從當前的增益可控射頻放大器的設計方法來看，一般需要建立在COMS工藝基礎上。本文所提到的增益可控射頻放大器的整體設計主要包括前置放大器模塊的設計、增益可控放大器的設計、功率放大器模塊的設計、軟件程序設計和顯示按鍵的設計幾個方面。其中前置放大器、增益可控放大器和功率放大器是模擬電路的組成部分，主要用來實現對信號的放大，可控增益放大器還可以在20dB~50dB范圍實現連續可調。對于方案中數字電路部分的設計主要是將STC89C51作為核心，將其與數模轉換模塊、增益可控射頻放大器的程序設計以及顯示按鍵的設計共同組成可調電路，從而有效的滿足對信號的連續放大操作。
二、增益可控射頻放大器系統的硬件設計
增益可控射頻放大器系統的硬件設計主要包括前置放大器模塊的設計、增益可控放大器的設計以及功率放大器模塊的設計三個方面，利用前置放大器模塊來降低信號輸入過程中的噪聲，增益可控放大器可以對系統使能端的電壓進行調節，進而改變增益倍數，而功率放大器模塊的設計可以對系統的帶負載能力進行進一步的提升，從而切實保證系統的高效性與穩定性。具體操作方式如下：
（1）前置放大器模塊的設計。一般情況下，放大器系統在對小信號進行放大的過程中非常容易引入干擾，所以在對增益可控射頻放大器系統設計的綜合考慮之后，選取了具有較強抗干擾能力的OPA2846放大器。這一類型的放大器可以在放大小信號的同時有效降低外界因素對系統的噪聲影響，進而對系統整體的工作穩定性和抗干擾能力進行大幅度的提升；
（2）增益可控放大器的設計。在設計增益可控射頻放大器的過程中，由于考慮到增益需要在20dB~50dB范圍實現連續可調，所以在反復對比之后，該設計方案選擇了具有更大調節范圍和更低功率特點的AD603增益可控放大器。AD603增益可控放大器的芯片使能端可以通過改變數字部分輸出電壓來實現放大器的20dB~50dB范圍連續調節；
（3）功率放大器模塊的設計。在增益可控射頻放大器的功率放大器模塊設計中，選擇了具有更高增益帶寬且輸出噪聲較低的THS3091功率放大器。THS3091功率放大器可以有效提升系統的帶負載能力，通過對自身消耗功率的降低來最大程度的保證系統運行的穩定性與抗干擾能力[1]。
三、增益可控射頻放大器的軟件設計
增益可控射頻放大器的軟件設計主要從放大器的程序設計和顯示按鍵的設計兩個方面進行，具體操作方式如下：
（1）增益可控射頻放大器的程序設計。本文涉及的系統程序設計主要是利用STC89C51單片機來對模擬信號進行收集，并通過模數轉換器之后將模擬信號轉化為數字信號展開分析。這一過程中，需要對增益可控放大器需要的實際電壓值進行計算，并依靠單片機中的模擬信號轉換來對AD603增益可控放大器的使能端進行控制，最終實現對增益調節范圍的進一步擴大；
（2）增益可控射頻放大器中的顯示按鍵設計，主要目的是為了輔助放大器增益在20dB~50dB范圍內實現連續調節。在具體的設計過程中，顯示按鍵模塊中顯示屏選擇了OLED，OLED顯示屏與其他顯示屏相比可以更為便捷的顯示出當前的增益值。對于按鍵的設計則可以根據實際的設計要求進行適當的調整，進而實現對增益可控射頻放大器增益的步進調節[2]。
四、總結
綜上所述，增益可控射頻放大器的設計對于實現對小信號的放大有著重要的作用，通過對系統內部固定增益范圍內的增益調節，不僅可以有效降低外部因素對信號放大過程中的干擾，還可以進一步提升系統整體的帶負載能力和工作運行的穩定性。為了進一步完善增益可控射頻放大器的設計方案，需要對設計過程中的每一個細小環節進行深入的研究，以此來最大程度的提升設計方案的科學性。
參考文獻
[1]甘國妹，梁榮才。增益可控射頻放大器設計方案的分析[J]。玉林師范學院學報，20xx，37（05）：37—41。
[2]牛曉園，侯智，李星輝，周宇恒。增益可控射頻放大器的設計方案[J]。電子技術與軟件工程，20xx（24）：129。
作者：許衛 沈金成 李萬昌
企業展廳設計方案 〈二〉
一、策劃目標
1、集中展現學校的歷史、現狀和發展方向。
2、展現學校的。教學、成就和遠景和未來；
3、體現學校N年來的發展歷程和積淀形成的文化脈絡。
二、策劃思路
根據展廳的空間結構與預算，對要表現的各部分內容進行合理布局，結合當前最新的室內空間表現理念和多媒體技術，力圖打造一個富有視覺沖擊力、動靜形式相結合和充滿歷史文化內涵的現代大學展廳。
三、策劃內容
展廳整體風格——生機活力、動靜結合、內涵豐富、細節精致。
展現大學文化積淀，生機活力，實力規模，豐富科研成果，在展廳的空間表現極為豐富的內容；且“XX大學”給人傳遞的是歷史凝長、學科豐富、實力規模、人文關懷、社會責任、未來美好的寓意。用Ｎ個板塊對整個展廳的設計風格予以詮釋。
（二）展廳空間布局及主題表現
（1）前言——主題鮮明、印象深刻
A．空間位置：展廳入口，最醒目的位置。
B．表現形式：仿真雕刻（或三維立體圖片）
利用仿真材料（或三維立體圖片），立體生動地展示出學校歷史凝長、學科豐富、實力規模、人文關懷、社會責任、美好未來的代表元素。并融合歷屆、現任校領導、名師風采、師資力量、優秀學生、桃李天下等教育成果概況，直入主題地表現學校作為優秀的教育機構，服務社會、歷史責任，所取得的優異成就。
C．表現內容：學校由來、發展、大事件。
（2）歷史內涵區——歷史足跡構筑學校發展基石
A．空間位置：展廳（待規劃）空間
B．表現形式：大事記時間軸、曲線圖、體現學校發展脈絡；新老照片；透明櫥窗柜體里的實物，親歷者講述的文字（手寫體）、藝術雕刻學校校訓。
C．表現內容：以櫥窗柜體展示歷史舊物形式續寫發展足跡，結合老照片（各級領導視察關懷）、文字解說、見證人、親歷者講述，再現歷史精彩瞬間，訴說永恒不變的追求與發展理念，學校堅持以“校訓”為辦學理念，教書育人，科學發展，不斷進步。
D．風格特點：懷舊深邃，內涵深遠
本區間不僅是展示歷史檔案，更要體現學校發展的清晰脈絡，和一路走來的不變追求，最終成就今天的成就。
使命、愿景、戰略和文化。力求體現發展歷程和現代脈絡，低沉色調中透出光亮。
第一部分：大事記時間軸+曲線圖
第二部分：領導關懷
第三部分：見證者說
第四部分：理念傳承
（3）校園鳥瞰——N幅畫卷展現學校布局圖景
A．空間位置：展廳（待規劃）空間
B．表現形式：外觀膠片式（卷軸式）平面設計，通過教學區、圖書館、科研樓、學生宿舍、操場運動場館、綠化活動區、附屬產業、科技教研成果、管理等方面的圖文展示，故事性地表現“昨天、今天、明天”（過去、現狀、規劃）
建議用圖片配字幕、燈光制成N幅膠片式（卷軸式）圖展，以生動新穎的形式展現學校布局圖景，在末尾可以總結學校的整體規劃與展望。
C．表現內容：學校整體布局規劃
本部分用豐富的圖文把學校在教育領域、全國、世界的獨特優勢和特色學科、成果和戰略遠景充分體現出來。
D．風格特點：生動新穎，典雅精致
本部分空間是展廳左側主要部分的靜態畫面，因此設計制作風格要既生動又典雅精致；設計時考慮到短期內不會更換，形式相對固定。
（4）動態展示區——LED屏幕全方位沖擊視聽感官
A．空間位置：展廳（待規劃）空間
B．表現形式：LED屏幕放映
由于展廳面積有限，要在有限的空間表現豐富的內容，以及表現內容的動態性，因此采用大屏幕放映，播放高品質企業形象宣傳片，給進入展廳者帶來強烈的視聽覺沖擊力，并能夠迅速置身“學校氛圍”，感受學校的強勁實力、發展態勢和美好愿景。
C．表現內容：學校形象宣傳片
播放學校形象宣傳片，力求采用圖文、視頻兼具的多媒體手段，展現學校在教育領域、全國、世界的獨特優勢和特色學科、成果和戰略遠景。要求具備高清的畫面和視頻、精準的語言表述和專業的播音，把學校的昨天、今天和明天通過動態形式全景式地展現在觀者面前，尤其要重點體現學校的使命、愿景、戰略和文化。
（5）學校文化區——腳踏實地、開拓進取的幸福空間
A．空間位置：展廳（待規劃）空間
B．表現形式：LED電子滾動屏，有機展板和照片墻、崗位格言，體現學校文化。
C．表現內容：LED電子屏滾動展現學校優秀員工、功勛集體，教學成就，科研成果。結合照片、員工感言、文字解說，表現學校在校園建設、教學革新、教職工進步、文體生活等方面的建設，讓參觀者深刻感受學?！耙孕Ｓ枮楸尽钡霓k學理念。
第一部分：校園文化建設
第二部分：教職工進步
第三部分：文體生活
第四部分：崗位格言
第五部分：光榮榜
（6）企業榮譽展示區——融和致遠
全面發展
A．空間位置：展廳（待規劃）空間
B．表現形式：榮譽墻，光照通透的層次框架。
C．表現內容：采用動感的方式陳列展示學校歷年來獲得的各種榮譽稱號、獎杯、獎狀、獎牌。
（7）結束語——精煉寄語體現人文精神
A．空間位置：展廳（待規劃）空間
B．表現形式：三角隔斷的里側，采用內飾燈
結束語部分以燈箱形式展示學校寄語。單用一段精辟干練的文字表現學校文化的內涵。燈箱的外側正對展廳入口，可直接作為校史展廳的入口提示。
C．表現內容：校訓、格言
（三）展廳裝飾細節表現
整個展廳的設計裝修采用學校基本色調，體現既大氣又精致的總體風格，展廳吊頂采用簡潔大氣的網格；用特別的射燈打出學校的LOGO；在地面上粘貼行進標識指示路徑；放置代表生機盎然的植物等等，顯現細節上的精致。
企業展廳設計方案 〈三〉
企業網站設計方案是企業在互聯網上展示自身形象、產品與服務的重要窗口。對一個企業而言，一個好的網站設計方案不僅可以體現企業的專業性和實力，更可以吸引客戶，提高企業的知名度和聲譽，促進企業業務的擴展和發展。針對企業網站設計，首要的問題是要確定網站的定位。企業網站的定位要考慮產品與服務的情況，以及企業的品牌形象、目標客戶、所處行業和發展方向等。合理的定位可以讓企業網站更好地面向目標客戶和市場，提高用戶體驗和轉化率，為企業的業務發展打下堅實的基礎。
其次就是網站的設計風格。根據企業的特點和市場的需求，選擇合適的設計風格對于企業網站非常重要。設計風格可以影響企業網站的整體形象和用戶體驗，所以選好一個符合企業形象與目標客戶的設計風格，必須經過深入分析、調研和討論。
接下來是網站的功能設置。企業網站的功能設置應該實現對目標客戶和市場的吸引和服務，同時也應該滿足企業的管理需求。這樣可以提高企業的形象和實力，并且吸引更多的用戶和交易。常見的功能設置有在線商城、在線預約、在線咨詢、在線支付、試題測評、品牌推介、新聞公告等等。企業網站功能設置要充分發揮功能的實效性與時效性，不斷地提高客戶體驗。
此外，還要重視網站的內容與信息架構。優秀的企業網站設計方案應該具有卓越的內容和信息架構，以最佳方式呈現并展示企業的信息與服務。網站的內容和信息應該簡明并實用，結合頁面的布局、設計和功能，幫助用戶快速獲取信息并完成交易。此外，還要注意內容的更新，不斷提高網站的權威性和時效性。
最后，網站的可維護性也是企業網站設計需要注意的問題。一個好的企業網站設計方案不僅要符合企業的需求，還應注重網站的維護性和后期的擴展性。企業在制定網站設計方案的時候，應考慮到網站的后期運營、更新和升級，這樣可以保證網站的可持續性和長期發展。同時，還必須具備足夠的技術能力、技術支持和維護保障，擁有良好的服務體系，解決問題和故障，確保網站的穩定運行。
綜上所述，對于企業網站設計方案而言，需要經過深入的診斷和分析，建立滿足企業需求和市場需求的設計模型，包括定位、設計風格、功能設計、內容構成和維護保障等。企業在制定網站設計方案的時候，需要充分考慮市場需求和用戶體驗，擁有優秀的技術能力和網站設計策劃能力, 并注重網站后期的維護和更新，從而建設一顆符合企業實際情況和市場需求的快速、有效的營銷平臺。
企業展廳設計方案 〈四〉
一、區角創設背景
本學期的第三個主題《大家一起來》，我們學習了早期閱讀《鼴鼠搬新家》，通過這篇早期閱讀，幼兒感受到了動物之間的分工合作，互相幫助的情誼，并且理解物質和精神的支持對朋友來說都是幫助。于是，我想何不將此活動延伸下去舉行一個搬新家的party。讓幼兒學習當個稱職的小主人和小客人。體會與人共處的愉快氣氛。正好，我們教室旁也有一個小閣樓，我可以利用這個自然資源把小閣樓扮成鼴鼠的新家，一部分幼兒扮小鼴鼠，一部分幼兒扮小客人，同時美術課的泥工和手工也得到了鞏固，于是我設計了這個區角，取名為《童話小屋》。
二、區角名稱：童話小屋
三、區角活動目標：
1.學習當個稱職的小主人和小客人。
2.體會與人共處的愉快氣氛。
四、區角設計說明：
我把這個區角分為三塊：第一，利用小閣樓這個自然資源，把它設計成小鼴鼠的新家。第二，樓梯欄桿上掛上枝條、花草，根據早期閱讀的內容掛上相關的動物，如：紡織娘、蟋蟀、小蜜蜂、小蝴蝶。第三，側面的墻上有一個櫥窗，把這個櫥窗設計成小鼴鼠新家的窗子，并掛上窗簾，在墻上掛上一些小動物，讓幼兒感受到新家的溫馨和浪漫。
五、材料投放說明：
剪刀、固體膠等幼兒手工所需材料，蛋糕盤、橡皮泥、小鼴鼠頭飾等辦Party所需要的材料。
六、游戲規則：
游戲過程中，選擇自己需要的材料，不可爭搶別人的材料，同伴之間應互相合作。
七、入區活動標志設計說明：
一個溫馨、充滿童話情趣的小房子。
八、游戲指導：
1.師幼談話：
小朋友們都知道，小鼴鼠在上個星期已經搬新家了，所以為了慶祝搬新家，我們大家來幫小鼴鼠舉行一個搬新家的Party吧。
2.組織幼兒討論：
①師：我們大家一起來商量一下誰愿意當小鼴鼠呢？誰要當小客人呢？好，那我們就分成兩組：一組是主人組，另一組是客人組。
②師：請主人組的小朋友自己商量一下，家里來客人了，我們都需要準備些什么呢？在這些工作里面有沒有適合你的工作。
③師：請客人組的小朋友討論一下，小鼴鼠搬新家了，我們送什么禮物給小鼴鼠呢？
④幼兒找自己需要的材料制作禮物。（教師巡視，照顧全體幼兒的活動，相機評價幼兒的表現）
⑤Party當天，小鼴鼠熱情招呼客人，跟客人交談，帶領客人參觀新家。
3.引導幼兒自評和互評。
企業展廳設計方案 〈五〉
隨著科技的不斷發展，多媒體展廳作為一種新型的展示方式，逐漸受到了人們的關注和喜愛。多媒體展廳能夠結合虛擬和現實的元素，通過創新的科技手段，為觀眾帶來全新的展覽體驗。本文將詳細介紹一種多媒體展廳的設計方案，讓讀者對這種展示方式有更深入的了解。
在多媒體展廳的設計中，最重要的是展示內容的選取和組織方式。展示內容應該能夠吸引觀眾的注意力，同時又能夠傳遞出清晰準確的信息。設計團隊可以根據展示的主題和目的，選擇適合的多媒體元素，如圖像、視頻、音頻等，進行內容的制作和編排。展示內容應該具有一定的互動性，觀眾可以通過觸摸屏、體感設備等方式參與其中，增加他們的參與感和體驗度。
在多媒體展廳的設計中，空間布局也非常重要。展廳應該給觀眾帶來寬敞明亮的感覺，同時又能夠讓他們有足夠的自由度進行觀賞和互動。設計團隊可以采用開放式的環境設計，通過合理的布局和展示框架，將整個展廳劃分為不同的區域，每個區域展示不同的內容。觀眾可以自由地游覽每個區域，感受各種不同的展示內容，并在其中選擇他們感興趣的部分進行互動。展廳的導引設施也是不可或缺的，設計團隊可以設置導覽牌、地圖、指示燈等，讓觀眾更加便捷地找到自己感興趣的部分。
在展廳的視聽環境設計上，音效和燈光效果也需要特別關注。設計團隊可以利用燈光和音效的變化來增強展示內容的氛圍和情感表達。比如，在展示一個歷史事件的多媒體展覽中，可以通過合適的燈光設定和音樂配搭，讓觀眾有身臨其境的感受。展廳中不同區域的燈光和音效也需要進行合理的調配，以突出每個區域的特點和氛圍。
展覽器具體的展示設備也需要特別設計和選取。多媒體展示的核心設備是屏幕和投影儀。設計團隊需要根據展示內容的特點和觀眾的觀賞角度，選擇合適的屏幕和投影儀，并進行合理的安裝和調試。觸摸屏、傳感器等互動設備也是展示體驗的重要組成部分，它們的設計和選取應該符合觀眾的操作習慣和感官需求。
多媒體展廳的設計方案不僅僅是技術的考量，還需要充分關注觀眾的體驗和滿意度。設計團隊可以定期進行觀眾問卷調查和訪談，了解他們的需求和反饋，進一步完善和改進設計方案。設計團隊還可以邀請專家和學者進行評估和指導，以確保展示內容的準確性和專業性。
小編認為，多媒體展廳的設計方案需要綜合考慮內容選取、空間布局、視聽環境、展示設備等方面的因素，以創造出獨特而生動的觀展體驗。這種設計方案不僅能夠吸引觀眾的注意力，還能夠增強他們的參與感和體驗度，從而提升展覽的效果和價值。相信在未來，多媒體展廳將成為展覽行業的主流，為觀眾帶來更加豐富多彩的展覽體驗。
企業展廳設計方案 〈六〉
手抄報教程
魯教版三年級上冊第三單元以秋天為專題，編排了4篇課文，課文從多個角度描寫秋天，處處洋溢著濃濃的秋意，那秋天的山、秋天的雨，秋天的色彩、秋天的聲音，都會使讀者心中產生不同于對其他季節的感受。而且本組教材無論是導語、課文，還是語文園地中的口語交際、習作、日積月累，都是緊緊圍繞秋天這個專題編排設計的。
秋天是美麗的季節，秋天是豐收的季節；秋天給人帶來美的感受，秋天給人以豐收的快樂。很顯然，如何讓學生體會秋天的風采，感受秋天的美好，是本組教學的一個重點。而單單從教材編排的這四篇課文擷取秋天的信息著實單薄，怎樣把孩子們引向更廣闊的秋天的知識原野，又能讓他們興味盎然、樂在其中，幾天來我一直思考這個問題。忽然見豁然開朗，手抄報可以鍛煉孩子們各方面的能力，何不以“秋天”為主題辦一期手抄報？說干就干，策劃好幾大板塊內容后，考慮到孩子畢竟還是二年級的水平，讓他們自己獨立設計并編輯出一張手抄報還有很大的難度。下午就請我們年級的美術老師常老師幫助設計。
整張報紙分六個板塊，分別是：
一、和秋天有關的優美詞語。（意圖：積累詞語，學以致用）
二、和秋天有關的詩詞。（意圖：古代文人墨客吟詠秋天的詩詞很多，若能積累下來，對孩子的語文素養地提高有著不可或缺的作用。）
三、描寫秋天的美景的精彩片段。
四、描寫豐收的田野的精彩片段。（三、四板塊設計意圖：為孩子們寫本單元的關于秋天的作文奠定基礎。）
五、我眼中的秋天：是指把看到的秋天的景色讓孩子用自己的話寫出來。（意圖：培養觀察能力、表達能力。）
六、中間一個大大的“秋”字。這是一個空心的“秋”字，旨在讓孩子用多種色彩把這個字涂畫成一個五顏六色的“秋”，再次體會到秋天是一個美麗的季節、豐收的季節。
邊框的.設計也很新穎：請常文英老師把秋天的有代表性的幾個景物串連在一起，如：鴨梨、葡萄、蘋果、銀杏葉、楓葉，手拉手形成了這張手抄報的邊框，這些圖案同樣也是空心的，讓孩子們根據它們的顏色特點把空心涂滿。這樣既鍛煉了孩子們的動手能力，又能體驗到成就感。
這是升入三年級的第一張手抄報，期待著孩子們的精彩表現！
附相關材料：
和秋天有關的詞語：
冰壺秋月 春華秋實 春去秋來 秋收冬藏 多事之秋 落葉知秋
明察秋毫 平分秋色 秋波盈盈 秋風過耳 秋風落葉 秋高氣爽
秋水伊人 秋水盈盈 霜氣橫秋 望穿秋水 一日不見 如隔三秋 一日三秋 一葉知秋 金風送爽 秋風瑟瑟 橙黃橘綠 秋月春風
和秋天有關的詩句：
《山行》 杜牧
遠上寒山石徑斜, 白云生處有人家。
停車坐愛楓林晚, 霜葉紅于二月花。
《山居秋暝》 王維
空山新雨后，天氣晚來秋。明月松間照，清泉石上流。
竹喧歸浣女，蓮動下漁舟。隨意春芳歇，王孫自可留。
《宿建德江》 孟浩然
移舟泊煙渚，日暮客愁新。野曠天低樹，江清月近人。
《秋夕》 杜牧
銀燭秋光冷畫屏，輕羅小扇撲流螢。
天階夜色涼如水，坐看牽?？椗恰?/p>
《秋風引》 劉禹錫
何處秋風至？蕭蕭送雁群。
朝來入庭樹，孤客最先聞。
《秋詞》 劉禹錫
自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝。
晴空一鶴排云上，便引詩情到碧宵。
描寫秋天的美景的精彩片段：
秋風送爽，涼風習習，秋姑娘邁著輕盈的腳步悄悄地來到人間，這美麗的金秋終于到了。 藍藍的天空一望無邊，幾朵白云像小船在天空中飄來飄去；河邊上柳樹開始飄下幾片黃色的落葉，它們像小鳥在飛；路邊花壇上盛開著五顏六色的菊花，風吹過的時候就像在和我們招手，歡迎我們的到來。
紛紛揚揚幾場秋雨的降臨，秋的畫卷也被輕輕展開，秋的使者也輕輕地來了，她趕走了熾熱的夏日，喚來涼爽的秋風，帶來了清爽，還帶來各色的新衣給萬物做禮物。
看，秋的使者跋山涉水走來，只見她揮一揮衣袖，微風拂過。小草們立刻換上了金黃的新衣，仿佛是一塊巨大的地毯鋪向遠方。歡迎秋天使者的到來。
秋姑娘悄無聲息地走到了我們身邊。秋天的葉子伴隨著一陣陣寒風，有的落了，有的在風中飄動。它們不是一色的黃，也不是一色的綠，因為秋天是個五彩繽紛的季節。
瞧！那兒的楓葉有的呈火紅的，有的是深綠的，還有的是枯黃的，這三種顏色協調地組成了一幅畫卷，真美！銀杏葉也不甘示弱。它們成片成片地泛黃，像一把金色的大傘，撐起一片藍藍的天。我們再來看看冬青吧！它們依然那么翠綠，那么有生機。遠看，它們油光發亮，像一位位武士。
比起那些樹葉，鮮紅的楓葉就更惹人注目了，有的是鮮紅的，有綠中帶紅的，還有全部枯黃的，真是多姿多彩??！遠遠望去，一片片楓葉就像一只只五彩繽紛的蝴蝶在風中搖曳?？粗粗?，我不禁想起唐代詩人杜牧膾炙人口的詩句：“停車坐愛楓林晚，霜葉紅于二月花。”
劉禹錫說得對：“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝。晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄。”這金色，不，這綠色，也不對，這紅色，更不對……哦，秋天是五彩繽紛的，它絲毫不比那鳥語花香的春天差。金秋十月，就連那一片片五顏六色的葉子都充滿了濃濃的秋意。
描寫秋天田野的精彩片段：
看，高粱舉起燃燒的火把，稻谷笑彎了腰，棉花就像剛從天上飄落下來的雪花一樣白。
在金色的樹葉里藏著紅紅的“臉蛋”；地上的落葉就像一條金色的小路；路邊的野花有紫色的、橙色的、紅色的、粉色的、黃色的……像給小路上鑲上了五顏六色的寶石……。
小菜園里，蔬菜成熟了。你看，香菜姑娘正在梳著自己的頭發，南瓜正在進入夢鄉，菊花發出陣陣清香。
秋天是火紅的，楓葉紅了，柿子紅了，蘋果紅了，紅紅的臉蛋像火紅火紅的燈籠。 看著這秋天的田野，我想，秋天不是凋零的季節，秋天充滿了活力。秋天是美麗的。我喜歡秋天的田野。
秋姑娘穿著金黃色的大衣，風塵仆仆地來了。在田野山川間，在果園花叢中，秋像一陣風似的，穿梭其間，給人們送上了一幅幅畫。 成熟的玉米迫不及待的脫掉了衣裳炫耀的露出了自己黃燦燦的 送走了熱情如火的夏天，在一場場綿綿的秋雨中涼爽，溫柔的秋天已來到我的身邊。
看，那晶瑩飽滿的玉米正露出潔白的牙齒微笑著歡迎秋之使者的到來?？炜矗吡灰姷角锏氖拐哌€不好意思呢！把臉蛋漲得通紅。快瞧，那黃燦燦的稻谷看者自己漂亮的新衣都笑彎了腰。
秋的使者來到果園，看那滿樹的柿子換上新衣，羞得臉蛋通紅，像一個個紅燈籠。
企業展廳設計方案 〈七〉
設計意圖：
垃圾分類在我們這個時代已越來越受到重視，在我們的步行街，也有了垃圾分類筒。如果幼兒也能學習并掌握這方面的知識和技能，就能在實際生活當中，去進行操作和運用。因此，我們從小班幼兒抓起，逐步學會并掌握垃圾分類的本領。但由于小班幼兒年齡小，認識能力有限，因此讓他們從最基本的紙垃圾和塑料垃圾分起，而后逐步提高，養成把垃圾分類放置的習慣。
活動目標：
1、引導幼兒在作客的過程中將垃圾按紙制品和塑料制品分別放置。
2、讓幼兒感受潔美家庭的良好氛圍，培養幼兒養成講衛生的良好習慣。
活動準備:
幼兒已有紙與塑料的初步概念
創設貓媽媽家的情境,垃圾筒,食品,等。
活動流程：1、情境導入、明確要求；2、操作練習、檢查評價；3、鞏固練習、集體糾正；4、及時教育、體驗樂趣。
活動過程
一、以貓媽媽請小朋友去做客的情境導入
二、引導幼兒在作客的過程中將垃圾按紙制品和塑料制品分別放置。
1、認識貓媽媽家的垃圾筒.
2、貓媽媽招待小朋友，老師提出放垃圾的要求。
幼兒品嘗食物，第一次嘗試收拾垃圾。鼓勵幼兒大膽講講自己的食品是何包裝。
三、鞏固練習分類放垃圾的技能。
1、創設以幫貓媽媽收拾院子的情境，讓幼兒進行第二次垃圾分類。
2、幼兒分類，老師指導。
3、檢查對錯。
四、教育幼兒在日常生活中進行垃圾分類。
1、教師引導幼兒掌握垃圾分類的技能。
師：貓媽媽家的垃圾這樣一分，就把一些還可以利用的垃圾分出來了，真方便，我們小朋友家里也可以和貓媽媽家一樣，把垃圾分一分。
2、幼兒舞蹈慶祝勞動成果。結束。
企業展廳設計方案 〈八〉
隨著互聯網的不斷發展，企業網站扮演著越來越重要的角色。一個優秀的企業網站不僅能夠提供全面的企業信息，還能夠傳達企業的品牌形象、價值觀和文化理念，吸引更多的潛在客戶和用戶。在設計企業網站時，需要考慮以下的因素：
1.用戶體驗
用戶體驗是企業網站設計中最重要的因素之一。我們希望用戶在訪問網站時能夠獲得良好的體驗，無論是在頁面加載速度、網站易用性、視覺感受以及交互性等方面。為了實現這些目標，我們需要讓網站的布局清晰，顏色協調，頁面標注明確，同時對于一些復雜功能需要進行更為詳細的解釋和說明。
2.網站配色
網站配色能夠表現企業的形象以及文化氛圍。有些企業喜歡用大膽的顏色，展現創新、年輕、勇敢的形象；有些企業則喜歡用低調、穩健的顏色，展現軟實力，穩健股價等等。因此，網站配色不同，所表現的企業形象也不同。從設計人員的角度來看，需要了解顏色的搭配、配對規則，根據不同企業的屬性進行網站配色的設計。
3.布局風格
網站設計還需要考慮企業的布局風格，關鍵是看企業的需求以及面向的用戶群體。要考慮到整個頁面的版面設計、圖片的排列組合、文字排版等等，以達到合適、合理的效果。聚焦于頁面元素的大小、是否足夠清晰等等，完善優化用戶體驗。
4.網站內容
內容是企業網站的魂。內容應該緊扣企業網站的目標和定位，凸顯業務優勢和價值，結合企業文化進行營銷推廣。關鍵在于如何用敘事手法展現出內容的重要性和意義，以及如何包含重點信息成為訪問的目標。
除此之外，還有SEO、響應式設計、網站安全等等方面都需要設計師來考慮。
總體來講，企業網站設計的發展道路如同人類的進化一樣，在一步步提高用戶體驗的同時，也需要更加注重在線營銷、結合社交媒體等。通過這些措施，我們肯定能夠創造出可愛、具有競爭力的企業網站。
企業展廳設計方案 〈九〉
企業文化墻是企業展示自身文化和形象的重要方式之一，它是一張由文字、圖片、標語、展板等組成的展示企業的文化、歷史、業績、理念和形象的大型墻面。設計一面優秀的企業文化墻，不僅僅是簡單地展示企業形象和文化，更應該展現企業的屬于自己的特色，在不失其專業性的基礎上，能夠吸引客戶，鼓舞員工的士氣。設計一張企業文化墻，并不是簡單的一年到頭找張圖片、買張標語，貼貼就可以了，如果你想要設計的菁華吸引客戶，鼓舞員工，更應該從以下幾個方面出發：
一、企業文化墻建設需求分析
在企業文化墻建設之前，首要是明確設計建設的需求。這樣才能在設計時將重點放在適合企業的文化和理念上。因此，在企業文化墻設計時，必須要了解企業的歷史、文化、特色、目標以及未來的發展方向。
二、企業文化墻的設計原則
在企業文化墻設計的時候，一定要遵循以下幾個設計原則：
1、整體性原則：企業文化墻應該是一張完整的、體現企業特色的畫卷，每個因素都應該有機地聯系起來，產生合力。
2、醒目性原則：企業文化墻應該讓人一眼看過去就能夠收到直接的信息，吸引人們去了解企業文化、理念等等。
3、真實性原則：企業文化墻中使用的圖片、文字要真實、準確，不能浮夸、虛假，失去信譽。
三、企業文化墻設計內容
企業文化墻設計的內容要分為標志、圖文、口號和特色四部分來進行：
1、標志：企業的標志是企業文化墻上最基本、最重要的部分，也是企業文化墻展示企業品牌形象的重要組成部分，必須在墻的正中央進行位置的設定。
2、圖文：企業文化墻上的圖片和文字是展示企業軟實力的關鍵，要有顏色、圖案、字體等方面的完美匹配。要按企業的核心文化定位，固定主題和風格，并集中表現企業形象、公司文化、企業榮譽、重大成果等信息。
3、口號：企業文化墻上的口號應該是簡短、醒目、夸張，并能充分展現企業的文化內涵和企業文化素養?？谔栆唵我子洠屓擞∠笊羁?。
4、特色：企業的特色是展示企業核心競爭力的重要部分，這也是企業在市場競爭中較高優勢，應在企業文化墻的設計中體現。
四、企業文化墻的規范性
企業文化墻需要每年擺放時間，擺放地點。企業文化墻清理的時間和方式也需要有明確的規定。防止因長期展示而出現破損、泛黃等情況。
企業文化墻設計方案應該是整個企業文化的一部分。優秀的企業文化墻設計，不僅可以提升企業形象，還可以讓員工更加了解企業文化，并且能夠以更加飽滿的熱情和更高的士氣投入到工作中去。企業文化墻設計方案是一個比較重要的環節，要根據企業文化和企業特色來展現企業的形象，讓客戶和員工都能更加了解企業，更加信任和認可企業。
企業展廳設計方案 〈十〉
薪酬調查重在解決薪酬的對外競爭力問題。企業在確定工資水平時，需要參考勞動力市場的工資水平。公司可以委托比較專業的咨詢公司進行這方面的調查。
薪酬調查的對象，最好是選擇與自己有競爭關系的公司或同行業的類似公司，重點考慮員工的流失去向和招聘來源。薪酬調查的數據，要有上年度的薪資增長狀況、不同薪酬結構對比、不同職位和不同級別的職位薪酬數據、獎金和福利狀況、長期激勵措施以及未來薪酬走勢分析等。
薪酬調查的結果，是根據調查數據繪制的薪酬曲線。在職位等級-工資等級坐標圖上，首先標出所有被調查公司的員工所處的點；然后整理出各公司的工資曲線。從這個圖上可以直觀地反映某家公司的薪酬水平與同行業相比處于什么位置。
企業展廳設計方案 〈十一〉
企業網站設計方案企業網站是企業在網絡上展示形象和推廣產品的重要窗口。一個好的企業網站設計方案能夠讓企業在眾多競爭對手中脫穎而出，吸引更多潛在客戶，提升品牌知名度和社會影響力。
一、需求調研
在進行企業網站設計之前，首先需要了解客戶的需求、市場環境、目標用戶群等相關信息。通過市場調研和用戶訪談，了解用戶需求和反饋，進而精準定位網站主要功能和目標。
二、設計思路
基于需求調研的數據和信息，我們可以開始思考設計思路。企業網站的設計應該符合企業的品牌形象和文化，并且注重用戶體驗，讓用戶能夠快速準確地找到所需要的信息。
1. 網站布局設計
網站布局設計是企業網站設計的基礎，要注意簡潔明了，且要注重不同行業的分區展示與差異化設計。主頁設計可以選擇使用瀑布流展現、全屏滾動等新型設計風格來吸引用戶的眼球。同時，要注重網站的易用性和可訪問性，避免用戶在瀏覽網站時出現迷路和無從下手的情況。
2. 網站色彩設計
企業網站設計的顏色選擇要以企業人群為主導，不同行業、不同文化背景以及不同性別都有喜好。在色彩搭配中，可以控制同色系色塊的數量，注重畫面的平衡和美感，作為企業文化的賦予色，則是關鍵之一。
3. 網站排版設計
在網站排版設計中，需要做到頁面內容豐富，精修其形、背景等設計人員應結合頁面風格和內容特點進行排版設計。排版要注重頁面內的版式、色彩和字體的統一，使整個網站形成統一風格，提高品牌形象度。
4. 網站交互設計
網站交互設計是整個網站設計的重要環節，這個環節的成功與否直接決定了整個網站的使用效果。交互設計應該側重于用戶的需求和行為，注重網站的易用性和可操作性。特別關注用戶體驗和互動性，讓用戶感受到網站的活力，增加用戶黏性。
三、技術選型
在設計方案中，選擇使用什么技術是一個很重要的決策，技術既要滿足設計的需要，又要考慮實現的難度和成本，不能盲目追求花哨的效果而忽略網站穩定性和用戶體驗。
目前最常見的技術方案包括微軟的.NET架構、PHP和Java及其它開源框架。不同技術有不同的特點，請根據企業實際情況進行選擇。
四、推廣和維護
企業網站設計完成后，需要進行推廣。在推廣中，首先要建立起網站的宣傳渠道，使用廣告、SEO等方式，讓更多的人知道網站的存在。其次，還可以在社交媒體平臺、論壇、博客等地方發布文章、活動信息，吸引人們的注意。
同時，網站的維護也是非常重要的，及時更新網站內容，保持網站的活力，增加用戶對網站的關注度。
總之，一個好的企業網站設計方案，應該注重用戶體驗、符合品牌形象和企業文化、采用合適的技術方案，同時也需要注重網站的推廣與維護，保持長期的穩定運營。
企業展廳設計方案 〈十二〉
在分析同行業的薪酬數據后，需要做的.是根據企業狀況選用不同的薪酬水平。
影響公司薪酬水平的因素有多種。從公司外部看，國家的宏觀經濟、通貨膨脹、行業特點跟行業競爭、人才供應狀況甚至外幣匯率的變化，對薪酬定位跟工資增長水平有不同程度的影響。在公司內部，盈利能力跟支付能力、人員的素質要求是決定薪酬水平的關鍵因素。企業發展階段、人才稀缺度、招聘難度、公司的市場品牌跟綜合實力，是重要影響因素。
同產品定位相似的是，在薪酬定位上，企業可以選擇領先策略或跟隨策略。薪酬上的領頭羊未必是品牌最響的公司，因為品牌響的公司可以依靠其綜合優勢，不必花費最高的工資可能找到最好的人才。往往是這些財大氣粗的后起之秀最易采用高薪策略。它們多處在創業初期或快速上升期，投資者愿意用金錢買時間，希望通過挖到一流人才來快速拉近與巨頭公司的差距。
企業展廳設計方案 〈十三〉
為進一步提升軟環境和行政效能服務水平，優化發展環境，根據縣委、縣政府《20xx年全縣軟環境和效能建設工作意見》文件精神，經研究，決定在機關中組織開展“優服務、助發展”主題實踐暨公開承諾、踐諾活動?，F制定如下工作方案：
一、活動范圍
機關各科室、全體工作人員。
二、活動時間
“優服務、助發展“主題實踐活動暨公開承諾、踐諾活動從4月份開始到12月底結束。
三、活動內容
1、組織開展“優服務、助發展”承諾活動。機關、重點服務科室向社會公開承諾的內容附后，承諾內容通過公開欄向社會公開。承諾活動由行政許可服務科負責實施。
2、組織開展“優服務、助發展”踐諾活動。根據單位和重點服務科室承諾內容開展踐諾活動，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動及“兩為”專項整治活動的相關要求，切實將“優服務、助發展”承諾踐行到位，務求實效。踐諾活動由行政許可服務科負責實施。
3、“優服務、助發展”主題實踐活動。本委20xx年“優服務、助發展”項目主題為搭“五臺”、踐“五換”、顯“五效”。結合政府工作報gao中的“股權換資”、“機器換人”、“空間換地”、“電商換市”和“科技換金”的具體要求，著重做好融資服務平臺、產業研究中心平臺、兩化融合平臺、中小企業服務平臺、人才服務平臺為主要內容的“五臺”建設工作，以期達到企業融資無難題、運行質態再提升、兩化融合更優化、資源要素快整合、人才集聚上臺階的五種效果。一是打造項目“落地、建設、投產”高速通道，進一步提速增效；二是強化政策支持，加強運行指導，研讀宏觀扶持政策，定期發布運行質態，為企業送信息、送服務、送指導，做好無縫對接，助推企業發展；三是注重要素協調，協調用電供給、便捷融資擔保、服務企業用工、提供技術指導，整合要素資源，謀求企業持續高效運行；四是完善平臺建設，打造國家級中小企業服務平臺，為企業提供科技、質量、信用、法律、環保等全方位服務；五是助推人才聚集，參與引才育才活動，實施安才留才工程，助推人才興企建設。
四、活動要求
1、4月3日前制定“優服務、助發展”主題實踐暨公開承諾、踐諾活動方案，4月8日前報縣效能中心。
2、每季度末月20日前，各實施科室向行政許可服務科填報實績表。行政許可服務科匯總后報縣效能中心。
3、組織開展監督檢查活動，委效能工作領導小組對承諾、踐諾活動不定期的組織檢查，對產業研究中心、中小企業服務平臺的創建、運行及服務情況每季度組織一次檢查，公開監督檢查結果，對表現好的人員，公開表揚，對表現不好的人員，進行點名到姓的批評，并結合《經信委機關工作人員“兩為”考核辦法》進行處罰。
企業展廳設計方案 〈十四〉
主題：秋天的大樹
活動目標：
1、引導幼兒觀察、欣賞秋天大樹的美。
2、指導幼兒學習用手掌印畫，表現秋天美麗的樹葉。
3、在活動中培養幼兒美感創作的精神。
活動準備：
1、（知識準備）課前請家長配合帶領幼兒去花園觀察秋天大樹的色彩變化。
2、（物質準備）紅、黃、橘黃、綠顏料，秋景圖，繪有大樹枝干的大張畫紙、抹布。
活動過程：
一、組織幼兒談話，說說秋天的大樹
出示秋景圖：秋天到了，天氣變涼，小朋友有沒有發現公園里的小樹葉變成什么樣子？都有什么顏色？（認識紅色、橘黃色、黃色、綠色）
二、出示老師制作的范畫，引出這是手掌印畫，激發幼兒創作的欲望
師：大樹上的小樹葉到了秋天就會離開媽媽像什么一樣飄下來？（蝴蝶） 怎么飛的？（幼兒學一學）飛到哪里睡覺去，但樹媽媽會想念它們，讓我們的小手做小樹葉一起把大樹媽媽打扮漂亮起來吧！
三、講解手指印畫的方法，重點講解兩手都要抹上顏色，才能使“樹葉”豐滿。
1、老師示范一遍
2、讓幼兒練習：請幼兒把手伸出來輕輕的放在顏料上蘸一下，然后在枝干上印一下，最后再用抹布擦干凈
四、在幼兒操作的過程中老師進行巡回指導。
提醒幼兒和同伴要協調印畫，并保持畫面整潔。
五、將作品粘貼在墻上，進行欣賞、評價。
1、交流：你覺得哪片樹葉漂亮？它是什么顏色的？
2、分享快樂：用肢體動作扮演小樹葉一起隨音樂跳舞。
3、活動結束！
企業展廳設計方案 〈十五〉
企業薪酬體系設計方案培訓集
一、營銷人員薪酬設計方案
二、人力資源--薪酬的設計
三、職位評估培訓1
四、職位評估培訓2
五、某地產薪酬管理方案
六、某薪酬體系設計現場宣講
七、某集團薪酬體系設計方案
八、ZC公司薪酬體系設計報告
九、_營銷人員薪酬設計方案
十、人力成本與企業薪資體系的設計與管理
十一、人力資源--薪酬的設計
十二、人力資源管理培訓-薪酬體系設計
十三、企業戰略與薪酬體系設計
十四、企業的薪酬設計1
十五、企業的薪酬設計2
十六、企業的薪酬設計3
十七、企業的薪酬設計4
十八、企業的薪酬設計5
十九、企業薪資體系的設計
二十、保險公司薪酬體系
二十一、傾向致力于企業管理的發展與超越
二十二、全國石油石化企業績效考核與薪酬設計1
二十三、全國石油石化企業績效考核與薪酬設計2
二十四、全面薪酬福利管理
二十五、創新港灣工程公司薪酬體系設計方案
二十六、北大光華張一弛
二十七、BDZH-中國建筑標準設計研究所薪酬制度
二十八、BDZH-青島乾坤-薪酬體系設計方案報告
二十九、華安盛道-薪酬體系設計
三十、HJCY-白沙集團薪酬體系設計方案1
三十一、HJCY-白沙集團薪酬體系設計方案2
三十二、HJCY薪酬管理咨詢報告
三十三、HJCY白沙專案薪酬方案
三十四、圣侖薪酬體系設計方案
三十五、地產KPI績效考核
三十六、基于戰略的薪酬體系設計
三十七、塔里木油田分公司薪酬設計方案
三十八、大地公司初步診斷報告(正式)
三十九、天同證券薪酬體系設計報告
四十、奧康集團薪酬設計方案
四十一、如何制定科學的薪酬體系
四十二、宜昌國際大酒店薪酬體系設計方案
四十三、家電制造業薪資制度
四十四、對外經貿大學國際工商管理學院博士牛雄鷹-薪酬管理培訓
四十五、崗位分析與薪酬體系培訓課程
四十六、工程公司薪酬體系設計方案
四十七、廣西創新港灣工程有限公司-薪酬體系設計
四十八、廣西創新港灣工程有限公司薪酬體系設計方案
四十九、晉鋁建設公司建設科學的薪酬和績效體系，促進企業可持續發展
五十、構建高激勵性的薪酬體系
五十一、某國際知名咨詢公司--薪酬體系的設計與管理中文
五十二、某著名咨詢公司-北京大地管道燃氣-薪酬體系設計初步診斷報告
五十三、激勵性薪酬體系有效設計1
五十四、激勵性薪酬體系有效設計2
五十五、激勵性薪酬體系設計
五十六、現代企業薪酬體系建立與管理實務
五十七、白沙集團薪酬體系設計方案
五十八、第八章薪酬管理和激勵
五十九、績效考核與薪酬體系建設項目
六十、績效考核與薪酬體系設計方案
六十一、置業薪酬管理方案
六十二、營銷人員薪酬設計方案
六十三、薪酬與激勵
六十四、薪酬體系咨詢方案
六十五、薪酬體系的設計與管理
六十六、薪酬體系的設計與管理
六十七、薪酬體系設計-激勵理論
六十八、薪酬體系設計1
六十九、薪酬體系設計的基本原理和方法
七十、薪酬體系設計2
七十一、薪酬體系設計3
七十二、薪酬方案設計與操作
七十三、薪酬理念、體系設計及管理
七十四、薪酬理念體系設計及管理
七十五、薪酬管理
七十六、薪酬管理和激勵
七十七、薪酬管理概論與基本薪酬
七十八、薪酬管理
七十九、薪酬設計按步走
八十、齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司管理咨詢全案3-人力資源-薪酬體系咨詢方案
企業薪酬體系設計方案培訓集
其中《某集團薪酬體系設計方案》摘要如下：
薪酬的確定原則上不考慮年功、資歷與家庭負擔;主要考慮員工承擔某一職位所需具備的`條件、在工作中所表現出來的能力。努力在統一的架構下，依靠科學的價值評價，對各職種、職層人員的任職角色、績效進行客觀公正的評價，給貢獻者以回報。
新的薪酬體系與任職資格等級制度緊密相連，員工工資水平由其任職資格等級確定。HJCY將向白沙集團提交了《白沙集團任職資格等級制度》，并輔導白沙編制各職種的任職資格等級標準。任職資格等級制度是新的人力資源管理模式的基礎和切入點，它為人力資源管理的其他模塊，比如薪酬、人力資源開發、考核、員工晉升和培訓等，提供了依據。
任職資格是指員工承擔某一職位/工作所必備的條件與能力。員工任職資格等級的高低取決于其所具備的條件與能力水平高低。任職資格的構成要素主要包括 任職者的知識與經驗、任職者的技能和績效要求。
其中《營銷人員薪酬設計方案》摘要如下：
由于固定的薪酬制度缺乏彈性，對銷售人員的激勵作用較為不夠，而且純粹傭金制令銷售人員的收入波動較大，對銷售人員缺乏安全感。所以現在越來越多的企業采取了混合薪酬制度的方法，它即保證了銷售人員的基本生活穩定又達到了激勵銷售人員的作用。在混合薪酬制度中，當達到既定銷售目標70-75%的水平時，發放獎金能產生適當的推動力。對銷售量很低的員發放獎金，違背了激勵機制。然而，等到100%完成目標時才發獎金，又會銷售人員喪失信心。雖然在100%上下獎金額是相同的，但超額完成定額應能獲得更多的額外獎勵。為了使推動力最大化，最好的方法就是按季度或半年度發放獎金。但是，應該到年終再付清所有的獎金，每個季度可以留下一小部分至年終，這樣就能即能避免發放的金額超過全年的獎金總額，又可以起到控制銷售人員由于目標的壓力而人為調整目標的完成。
企業展廳設計方案 〈十六〉
在分析同行業的薪酬數據后，需要做的是根據企業狀況選用不同的薪酬水平。
總裁學習網專家分析影響公司薪酬設計方案的因素有多種。從公司外部看，國家的宏觀經濟、通貨膨脹、行業特點和行業競爭、人才供應狀況甚至外幣匯率的變化，都對薪酬定位和工資增長水平有不同程度的影響。在公司內部，盈利能力和支付能力、人員的素質要求是決定薪酬水平的關鍵因素。企業發展階段、人才稀缺度、招聘難度、公司的市場品牌和綜合實力，也是重要影響因素。
同產品定位相似的是，在薪酬定位上，企業可以選擇領先策略或跟隨策略。薪酬上的領頭羊未必是品牌最響的公司，因為品牌響的公司可以依靠其綜合優勢，不必花費最高的工資也可能找到最好的人才。往往是那些財大氣粗的后起之秀最易采用高薪策略。它們多處在創業初期或快速上升期，投資者愿意用金錢買時間，希望通過挖到一流人才來快速拉近與巨頭公司的差距。
企業展廳設計方案 〈十七〉
活動主題：學會感恩
活動目的：通過這次活動，隊員們了解感恩的重要性和必要性，增強感恩意識，激發感恩之情，同時付諸行動。
活動準備：
1. 收集有關感恩的資料。
2. 閱讀有關感恩的故事。
3. 全體隊員積極準備活動。
活動過程：
一、主持人：五（4）中隊“學會感恩”主題中隊活動 現在開始。
1．全體起立，出旗，敬禮。
2． 唱隊歌。
3． 全體坐下。
二、 主持人：同學們，你們讀過這首詩嗎？
慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉。
知道這是首什么詩嗎？知道它的意思嗎？通過我們今天的主題中隊活動，你就會知道它的內涵啦！下面請欣賞我們的節目！、
三、 節目表演
1. 詩歌朗誦：《母親》
母親，母親像冬天的太陽一樣，在我遇到挫折時，他會鼓勵我、安慰我，溫暖我的心。
母親，母親像黑夜里的一盞明燈，在我迷失方向時，她會指引我、照亮我，走向光明，
母親，母親像秋夜中的明月，在我孤獨、無助時，她會陪 伴我、支持我，給我充滿信心。
母親， 她一天到晚為了我而忙碌，不辭辛勞，無怨無悔，
所以，我要說，媽媽感謝您！我愛您！
2．游戲：體驗母親十月懷胎的艱辛
讓每個學生在腹部綁上一個特制沙袋，沙袋就象征著肚子里的寶寶，然后走下樓梯，拿書再走上樓梯、過獨木橋，最后再把書放在書架上坐回原位，從而讓學生們通過游戲感悟母親十月懷胎的艱辛和痛苦。
3．話題討論：由游戲延伸出：為什么要感謝父母？
4．女生獨唱：《燭光里的媽媽》
5． 折千紙鶴：發給每一個同學一張紙，讓同學們在紙上寫上最想對父母說話，最后折成千紙鶴。
6．集體合唱：《感恩的心》
四、回顧主題
主持人：同學們，知道一開始我讀的那首詩是什么了嗎？對啦，就是《游子吟》。而這首詩又有什么含義呢？是的，就是告訴我們要知道感恩，懂得感恩，學會感恩。
五、結束語：
學會感恩，就是要從我做起，從小事做起，親身感受父母的艱辛、父母的愛，心靈深處受到感動，懂得理解、寬容、體貼、關愛，懂得孝敬父母是為人之本，懂得感恩是快樂生活之源，讓每個人的心中充滿愛心，使學習更有動力、生活更有意義。
六、主持人：退旗！
活動到此結束！謝謝大家！
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