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實習范文|律師事務所年度工作總結(必備十四篇)

發布時間:2020-10-12

律師事務所年度工作總結(必備十四篇)。

第一篇 律師事務所年度工作總結

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等自愿、友好協商的基礎上,就乙方到甲方實習事宜,達成如下協議:

第一個練習內容

甲方同意乙方在甲方執業..實習內容是。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位,甲方有權進行調整。

第二條實習期

實習期為__個月,從____年____月____日到____年____月____日。

第三條實習地點

乙方實習地點為甲方辦公地點或甲方指定的其他地點..

第四條實習待遇

乙方在實習期間享受以下第(1)項約定的待遇:

1.甲方每月支付乙方實習補貼人民幣元,每月日前支付。

2.乙方在甲方實習期間,甲方不支付實習補貼。

3.其他待遇:。

第五條甲方的權利和義務

1.實習期間,甲方應為乙方安排實習崗位,并指派實習指導老師對乙方進行實習指導..

2.實習期間,甲方應向乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。

3.實習期滿后,甲方應對乙方在實習期間的表現進行實習考核。

第六條乙方的權利和義務

1.乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度,服從甲方的管理,服從輔導員的安排,認真完成分配的任務。

2.乙方同意根據甲方規定的生產崗位要求和崗位職責,經雙方協商進行實習。

3.嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業秘密。

4.甲方的設備、數據、技術等條件不得用于從事與甲方安排的任務無關的`活動;

5.本協議期滿后,乙方應立即將實習期間占用的甲方所有物品歸還給甲方,包括但不限于電腦、書籍、報刊雜志、項目資料等。

第七條陳述和保證

1.乙方保證向甲方提供的信息真實可靠。如有欺詐行為,甲方有權終止本協議。給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損失。

2.乙方保證其簽署本協議不會違反學校的相關規定,甲方保證根據乙方的能力和公司的需要為乙方提供合適的實習機會。

第八條協議的終止

1.本協議經雙方協商一致可以解除。

2.如乙方在實習期間違反甲方規章制度、不服從甲方管理或有違法行為,甲方有權提前終止本協議,并不承擔任何違約或賠償責任。

第九條違約責任

乙方違反本協議、甲方規章制度,或在實習期間有違法行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償一切損失。

第十條爭端的解決

本協議如有爭議,雙方應及時協商解決。協商不成或不愿協商的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條通知和送達

乙方確定以下地址為本協議相關文件的送達地址:。如地址變更,乙方應及時書面通知甲方。否則,給甲方造成的一切損失由乙方承擔..

第十二條其他協議

1.乙方在甲方實習期間,甲方沒有義務為乙方繳納各種社會保險,乙方因患病或非因工負傷所發生的醫療費用由乙方自行解決。

2.實習期間,甲方應為乙方購買意外傷害保險,以補償乙方在甲方實習期間的意外傷害(保險賠償金用于抵消法律法規規定的甲方的賠償責任)。

第十三條協定的生效

1.實習協議經雙方簽字后具有法律效力。其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后,可進行修改和補充..本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

2.本合同應附有乙方的身份證和學生證復印件。

甲方(蓋章):

____年____月____日

乙方(簽字):

____年____月____日

第二篇 律師事務所年度工作總結

一、加強律師隊伍建設

1、認真學習,不斷提高律師隊伍素質。按照上級的要求,經常開展社會主義、愛國主義和集體主義教育,端正了律師的執業指導思想。

2、堅持每月不少于一天的法律、法規、職業道德學習,引導律師正確處理競爭和協作、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系,當好律師衛士,維護法律尊嚴,提高了律師的整體素質。

二、增強服務意識,面向市場,積極開拓律師業務。

今年來,全體律師在縣局的領導下,緊緊圍繞和諧社會這個中心,創造性地開拓法律服務領域,送法下鄉、法律服務進社區、走訪農民工打工集中地,發放法律服務卡,為特困企業、特困群眾、弱勢群體(特別是農民工)提供高效優質完善的法律服務。上半年共辦x件,比去年同期減少7件,其中刑事案件x件、民事案件x件、行政案件x件。擔任法律顧問2家,義務法律咨詢1xxx余人次。全體律師積極化解民事糾紛,為縣政府排憂解難,并積極參加律師參訪活動,每周二按照縣局的安排,律師都能夠及時到信訪部門參與縣領導接訪活動,為信訪人做耐心細致的法律解答,指導當事人尋求正確的信訪途徑。為維護社會穩定,促進遜克經濟又好又快發展作出了貢獻。

三、改進檔案積壓裝訂的問題。

現律師每辦一件案子,都能立即做好裝訂案卷所需的材料等,轉交內勤人員,及時將案卷裝訂成冊。

四、所內上半年王艷律師積極參加縣局組織的黨員學習活動,系統學習了xx大報告、科學發展觀等政策、法規。

在縣局領導下積極與大項目主管部門聯系溝通,與本地區重點建設企業對接開展律師送法進企業活動。繼續深入開展送法進村屯活動,已與多個鄉鎮、村屯進行聯系,結對子活動正在有條不紊的進行中。

五、造成案件少的原因。

1、由于律師所得搬遷對案件的完成數量有一定影響。

2、法院立案難。

3、特別是土地侵權案件,縣法院規定,當事人糾紛必須經村鄉兩級處理后,由村在處理不成,并經丈量土地,誰多誰少,具體誰侵占了誰,法院方可立案。法院為了減少其丈量土地所需的人力、物力,故增加了當事人的難度,類似案件在律師手中不能立案的還有很多。

4、律師代理的一起給付撫恤金糾紛案件,此案件代理現也有兩個月的時間,但至今此案沒有立案。

由于法院立案難,也嚴重影響了律師代理案件,故是減少我們代理案件的主要原因。

我們決心在下半年更要繼續努力工作,取長補短,克服一切困難,改革創新,為遜克的經濟發展,全面建設小康遜克、構建和諧社會作出更大貢獻。

第三篇 律師事務所年度工作總結

20--年,我所共受理各類案件--件,其中刑事--件、民商--件、行政--件、非訴--件、法律援助案件--件、常年法律顧問--家,業務收入--萬元?,F將上半年主要工作總結匯報如下:

一、開展理論知識學習,推進律所文化建設,積極發揮律師行業基層黨組織核心作用,努力做好新社會組織黨建工作。20--年本所完善律師學習和獎懲制度,實施周三、周五下午全員學習,無辜不參加者將進行處罰。該制度實施取得了良好的效果,通過案件討論和新法學習,很大程度提高了青年律師的執業能力,通過這個平臺也加強了律師之間的溝通和交流,營造很好的律所團結上進的氛圍。

律所完善律師寫作的獎懲制度,通過獎勵手段激發律所律師的寫作積極性,促進律師專業水平的不斷提高。通過《--律師》所刊刊發,也給本所律師提供一個展現自我的舞臺。本所每季度均會組織生活會,繼續學習黨的十八屆三中、四中全會文件精神。今年5月份黨支部書記還參加市律協黨委委托--大學研究生教育院舉辦黨支部書記高級培訓班;5月中旬,我所全體黨員、團員及內勤人員參加了趣味運動會,并取得了團體第二名的好成績;7月召開黨支部會議選舉--律協黨委第三次代表大會代表,9月三名代表參加了會議。

二、深入開展“法律服務五進”工作,充分發揮律師服務經濟社會發展的職能作用。我所自20--年以來積極開展“律師五進”工作,經過六年不斷學習摸索,形成了一套規范的法律服務模式。通過開展法律服務進政府、進企業、進重點工程、進商會、進校園和進社區活動,充分發揮律師在服務“保增長、保民生、保穩定”中心工作中的積極作用,切實擔負起人民律師的神圣職責。

1、“法律服務進政府”方面,我所擔任--人民政府、--人民政府、--人民政府、--人民政府、--水利局、勞動社會保障局、縣財政局、地稅局等幾十家政府部門的法律顧問,參與處理涉及政府的各類法律糾紛,代理政府參加訴訟,維護政府依法行使行政職權和合法權益;參與處理政府領導接待人民群眾來信來訪,為群眾解答相關法律政策,配合政府處理突發事件、群體性事件,化解各類矛盾糾紛,處理政府領導交辦的相關法律事務等。

6月8日,我所主任應邀參加人民政府周一夜學講堂,為相關工作人員開展了如何依法行政的法律講座。8月28日,我所應邀參加衛計局主辦的全縣計劃生育依法行政暨政策法規培訓會。會上律師針對鄉鎮計生員在執法過程中如何依法執法,且如何在執法過程中收集證據做了專題的講座培訓。會后,在座的150多名鄉鎮計生員表示受益匪淺,收獲很多。

2、“法律服務進企業”方面,關鍵是加強企業法律風險防范,助推企業健康發展。我所律師擔任了近40家企業的法律顧問。

為了更好地服務企業,我所法律服務團與5月23日走訪了材料科技股份有限公司。并在公司現在召開座談會。會上,董事長向法律服務團詳細介紹了材料科技股份有限公司的發展歷程,目前的生產經營情況,以及當前遇到的法律問題。法律服務團認真解答了法律咨詢,并就企業在今后的生產經營過程中如何規避法律風險,構筑企業法律防線提出了建議。6月10、11日,律師事務所律師,參加總工會組織的送法進基層企業活動。分別到工業區和工業區開展現場的法律咨詢活動?;顒蝇F場,律師熱情地為廣大職工解答各種法律問題,得到了一致好評。

3、“法律服務進重點工程”,20--年我所為文體中心三期工程、水利樞紐工程、醫大附二院與人民政府聯合組建“”項目、公路BT工程、四橋項目等擔任法律顧問。我所律師在服務重點工程過程中,參與商務談判,幫助審查項目合同,為項目法律行為出具法律意見書。

4、“法律服務商會、協會”,我所擔任了總商會商會商會、印刷協會、房地產協議等商會、協會的法律顧問。

“法律服務進社區”,根據要求,20--年社區法律顧問工作有了新的變化,按社區的類型安排坐班制度、講座次數等。今年的3月,我所律師為和的居民開展了幸?;橐雠c法同行的法律講座;6月為社區黨員開展了普法講座。10月27日,律師受邀為鄉婦女同胞開展“婚姻法及反家暴知識講座”。

三、關愛弱勢群體,積極回報社會,參與和諧社會構建。

我所勇擔責任、傾心-,為弱勢群體撐起一片公平與正義的藍天。20--年,我所繼續組織和鼓勵律師適時開展送法下鄉、維護農民權益、參與農民工法律援助等活動,推進社會主義新農村建設;積極參加社會公益活動,做好調解、咨詢和普法宣傳工作。

2月10日,我所律師參加了--廣場“保民生、促穩定”的專項法律咨詢活動。20--年3月6日上午,“幸福港灣”婚姻家庭服務指導中心志愿者的第一次座談會在平陽縣文體中心室召開。我所等四位律師加入到了服務中心志愿者的隊伍中,將以自己的專業法律知識為廣大市民服務。

慈善總會律師協會分會成立儀式在舉行,本所--律師擔任首屆會長,本所師擔任副秘書長。此次律協慈善分會成立儀式上,本所捐款10萬元。

回顧20--年的工作,我所以優質的法律服務質量求信譽,以良好的社會信譽促發展,獲得了社會各界的廣泛好評,各項工作也取得了一定成效。在今后工作中,我所將繼續積極探索,更新觀念,改進工作方法,把各項管理工作做得更加扎實,全面提升我所律師素質和社會形象,為社會提供更為優質高效的法律服務!

第四篇 律師事務所年度工作總結

第一章 總則

第一條 ______律師事務所(以下簡稱事務所)是由具有律師資格的人員采取自愿的原則自由組合,經司法行政機關批準設立的合伙律師所。事務所的財產由締約律師依約按份共有,事務所獨立享有民事權利,承擔民事義務。

第二條 事務所的宗旨是,適應社會主義市場建設和改革開放對法律服務的需要,為中外人士提供多層次、全方位、超前性的優質法律服務,引入風險機制、競爭機制、利益機制,聚集法律精英,廣招社會賢達,創辦第一流的律師事務所。

第三條 事務所經批準之日成立,受______市司法局監督和管理。

第四條 事務所律師參加律師協會,受律師協會的指導。

第五條 事務所在業務范圍內統一接受委托并指派律師執行職務;依照國家有關規定錄用、辭退工作人員;決定內部機構設置和管理形式;依照國家規定的原則具體確定適合本所情況的分配辦法;在不違反國家規定的情況下管理、處分本所財產。

第六條 事務所根據業務發展的需要,可以在其它地區設立分支機構。

第七條 事務所管理實行民主集中制??梢愿鶕舅木唧w情況,建立適合本所的管理制度的,決定本所的重大事項。

第八條 事務所名稱,_______________

事務所地址,_______________

第二章 開辦經費金額、來源及用途

第九條 事務所開辦經費由合伙人自行籌集,其金額為___萬元(人民幣)。

第十條 開辦經費用于,

(一)租用辦公用房間,租金___萬元;

(二)購辦公用品(電腦、復印機、四通打字機及普通辦公用品),___萬元;

(三)安裝工作電話,___元;

(四)宣傳廣告費用,___元;

(五)裝修辦公用房費用,___萬元;

(六)印刷有關文書,___元;

(七)其他開支,___元。

第三章 業務范圍

第十一條 事務所的業務范圍包括,

(一)接受中外法人、其他組織、公民的聘請擔任法律顧問;

(二)接受經濟案件當事人的委托,擔任代理人參加訴訟;

(三)接受民事、行政案件當事人的委托,擔任代理人參加訴訟;

(四)接受刑事案件被告人的委托辯護人;接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人及其親屬的委托,擔任代理人;

(五)接受非訴訟人的委托,提供法律幫助或者擔任代理人參加調解、仲裁活動;

(六)解答有關法律方面的詢問,代寫訴訟文書和其他有關法律事務的文書;

(七)辦理法律、法規規定的其他業務。

第四章 合伙人會議

第十二條 合伙人會議是律師事務所的權力機構,由全體合伙律師組成。

第十三條 合伙人會議行使下列職權,

(一)推舉產生、罷免律師事務所主任;

(二)決定事務所的發展規劃和工作計劃;

(三)決定吸收新的合伙人;

(四)決定事務所的解散、分立、合并;

(五)決定事務所利潤分配方案。

第十四條 合伙人會議分為定期會議和臨時會議。

第十五條 合伙人定期會議每半年召開一次,由事務所主任主持。經事務所主任或三分之二以上的合伙律師提議,可召開合伙人臨時會議。合伙人會議由事務所主任主持。

第十六條 合伙人會議實行民主原則,由合伙人會議成員按所持事務所股權比例進行投票表決。

第十七條 合伙人會議議決事項應形成會議紀要,該紀要經與會合伙人簽字后生效。

第五章 合伙人擴大會議

第十八條 合伙人擴大會議是事務所的經營管理機構,由事務所主任、副主任、主任助理、辦公室主任、各業務部負責人和其他合伙人組成。

第十九條 合伙人擴大會議行使下列職權,

(一)決定事務所重要規章制度;

(二)決定重大案件的代理、辯護思路;

(三)決定對事務所專、兼職律師的內部獎勵處罰措施;

(四)負責主、協辦律師的評定;

(六)評定年度優秀律師;

(七)決定事務所經營管理過程中合伙人會議決議以外的其它重大事項。

第二十條 合伙人擴大會議分為定期會議和臨時會議。

第二十一條 合伙人擴大定期會議每兩月召開一次,由事務所主任主持。經事務所主任提議或合伙人擴大會議三分之二以上成員提議可召開合伙人擴大會議臨時會議,會議由事務所主任主持。

第二十二條 合伙人擴大會議實行集體決策制度,由到會合伙人擴大會議成員過半數表決通過。

第二十三條 合伙人擴大會議必須有合伙人擴大會議三分之二以上成員到會方能召開,否則形成的決議視為無效。

第六章 全體律師會議

第二十四條 全體律師會議是事務所民主管理機構,由全體律師組成。

第二十五條 全體律師會議行使下列職權,

(一)決定與律師福利有關的各項制度的提案;

(二)民主選舉產生事務所副主任、主任助理、辦公室主任、各業務負責人,報所主任批準;

(三)對合伙人擴大會議各項決議進行質詢;

(四)對合伙人擴大會議經營管理事務行使監督權;

(五)評定事務所年度優秀律師。

第二十六條 全體律師會議分為定期會議和臨時會議。

第二十七條 全體律師定期會議每年召開一次,每年年終舉行,會議由事務所主任主持。

第二十八條 全體律師臨時會議由合伙人擴大會議或三分之二以上律師提議召開,由事務所主任主持。

第二十九條 合伙人擴大會議應向全體律師會議定期報告工作。

第三十條 全體律師會議實行集體決策制度,由到會律師過半數表決通過決議。

第三十一條 全體律師會議必須有事務所全體律師五分之四以上參加方能召開,否則形成的決議視為無效。

第七章 事務所主任

第三十二條 事務所設主任一職,事務所主任為事務所負責人,對外代表事務所,對內負責日常經營管理活動。

第三十三條 事務所主任由合伙人會議在合伙人中推舉產生,報主管部門備案。每屆任期三年,可以連選連任。

第三十四條 事務所主任行使下列職權,

(一)主持事務所日常工作;

(二)根據全體律師會議選舉結果任命事務所副主任、主任助理、辦公室主任、各業務部負責人;

(三)聘任或辭退工作人員;

(四)批準一般的財務支出;

(五)在特殊情況下,對事務所重大事務有臨時決定權。

第三十五條 事務所主任在任職期間不稱職的,經合伙人三分之二同意后,應當罷免。主任被罷免應報主管部門備案。

第三十六條 事務所主任下設副主任、主任助理、辦公室主任、各業務部負責人等機構。其職權范圍由事務所崗位責任制規定。

第八章 財務制度

第三十七條 事務所專職律師人員采取效益浮動工資制,使工資與業務數量、質量、社會效益和經濟效益掛鉤。事務所專職律師的業務助手報酬,在指導律師個人收益中列支,具體比例由律師本人與業務助手自行商定。

第三十八條 事務所依法納稅,并按有關文件規定向司法行政管理機關繳納管理費、律師協會會費。

第三十九條 事務所在扣除稅金、管理費,以及各項費用后,設立事業發展基金、律師福利基金和風險基金。

第四十條 事務所合伙律師辦理養老保險和醫療保險分別在福利基金、風險基金中列支。專職律師的業務助手有關保險由律師本人與業務助手自行確定,保險費用由律師本人收入中支取。

第四十一條 合伙律師對律師事務所的全部財產依合伙人協議實行按份共有。

第九章 勞動管理

第四十二條 事務所律師由專職律師、兼職律師組成。

第四十三條 律師根據業務需要可以聘用一定數量的人員作為業務助手。

第四十四條 事務所根據業務發展和管理工作需要,可聘用一定數量的行政人員。

第四十五條 聘用專職律師、兼職律師,由合伙人會議決定,并由律師事務所主任實施。

第四十六條 事務所招聘人員一律實行合同制。凡在事務所工作的人員(兼職律師、業務助手除外)必須有原所在單位辦理停薪留職或辭去現職等手續。事務所正式聘用前,試用期為三個月,合作后方可簽訂正式聘用合同,聘用期為一年,實行一年一聘制。

第四十七條 專職律師聘用業務助手,應與助手簽訂書面合同,合同應報主任審批。

第四十八條 聘用律師遇有下列情況,合伙人會議有權決定辭退。

(一)違反事務所規章制度,經兩次勸阻,仍不改正的;

(二)事務所經濟狀況難以維持時;

(三)合伙人會議三分之二以上人員同意辭退的;

(四)其他不可原諒的原因,必須辭退的;

(五)因各種原因不能完成工作定額的。

第四十九條 事務所應當為在本所工作2年以上的專職律師辦理待業、醫療、養老保險。

第十章 終止和清算

第五十條 事務所遇下列情況之一的,由合伙人委托事務所主任提出終止申請,報原批準機關批準。

(一)依據國家法律、政策必須撤銷的;

(二)發生嚴重虧損或其他原因無法繼續開展業務工作的;

(三)其他不可抗拒的原因;

(四)合伙人協議解散的。

第五十一條 事務所終止或撤銷后按法律規定組成清算小組,清點財產。如有債務的,以本所財產清償。資不抵債時,由合伙人依約分擔;資產抵債后還有剩余的,按合伙人協議分割。

第十一章 附則

第五十二條 本章程經合伙人會議討論通過,報司法行政機關批準后生效。

第五篇 律師事務所年度工作總結

1、爾之焦作,國之殤,權揚一鎮鎮八方。

2、揚法治社會之精神,系公民權利為己任。

3、揚清激濁拭斑斕,尚法維權為民生。

4、你的正義我來伸張,你的糾紛我來解決。

5、韓非立法治秦國,揚權依法護正義。

6、揚權揚權,懲惡揚善,為您維權。

7、好的律師,即是國之律石,也是民之福祉。

8、揚社會正義(氣),助弱者維權。

9、揚法維權,信贏天下,信待八方客。

10、弘揚天地正氣,力維公正權益。

11、揚權律師事務所,鼎力為你揚權。

12、揚天與地之正氣,權衡法理之浩然。

13、大力弘揚法律道德,揚權維護公平正義。

14、揚權律師事務所,不畏權勢,不鄙弱勢,辦有良心的事。

15、維護(公平)正義是我們的責任古法韓著第八章,如今公正律師行。

16、弘揚法制社會,捍衛公民利益。

17、弘揚社會正氣,維護合法權益。

18、弘揚社會公平,共建社會和諧。

19、利劍長舞護正義,依法維權求公平。

20、金磚聽訟,使無訟乎;為義,以正心也。

21、精心專意為您服務金磚律政群英會,縱論天下法與理。

22、維權依據法律,希望寄托金磚。

23、金牌品質,“磚”于“律”事。

24、金磚,專為您維護合法權益的`利器。

25、找律師,上金磚或找律師,上金磚,好律師,還上金磚。

26、金磚律師,您身邊的法律防火墻。

27、金磚律所,捍衛您利益的鋼鐵長城。

28、引律成“金”典,注法造“磚”業。

29、君安行正身明法,問天下是非曲直。

30、我們能做到金于諾,磚于贏。

31、購買二手房產,常成服務周全。

32、中介律師保駕,房產快樂購想。

33、熱情服務全方位,公正交易零距離。

34、一挑二選三比較,中介律師交易好。

35、法律編織安全網,一路把關二手房。

36、中介律師保駕,房產安全購想。

37、法律編織安全網,輕松購買二手房。

38、熱情帶您看房,安全保障購房。

39、用心做到“家”,我們更專業。

40、買賣二手的房子,雇傭一流的律師。

41、相信我可以幫你掃除一切隱患

42、想買二手房?找個律師來幫忙。

43、整合雙方優勢,促成三方共贏。

44、律師協助你,二手房買賣放心里。

第六篇 律師事務所年度工作總結

XX年是實施規劃承上啟下的一年,也是花荄鎮立足新起點、謀求新跨越重要的一年。在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮堅持“城鄉統籌、兩化互動,三村聯動”主題,按照“跳出花荄,謀劃花荄,建設花荄,發展花荄”的工作思路,狠抓縣城建設和工業園區服務、征地拆遷、舊城改造、新農村示范片建設、社會管理創新和黨的建設,團結帶領全鎮人民勵精圖治、開拓創新、扎實工作,奮進拼搏,圓滿地完成了各項目標任務。

一、抓黨建、夯基礎,基層組織建設扎實推進

鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以“基層組織建設年”活動為載體,以“八大行動”為抓手,開拓創新,強化措施,狠抓落實,有效地開創了黨建工作新局面。

(一)舉“龍頭”,鎮黨委自身建設明顯加強

——抓領導班子學習,思想政治水平提高。建立和健全了黨委中心組學習制度,在認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治的基礎上,班子成員和中層干部先后輪流到遼寧、上海、北京、延安、成都、樂山等地掛職鍛煉或集中學習。通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

——抓思想作風建設,服務意識明顯強化。除繼續實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作外,要求班子成員每月下村時間不少于半個月,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農村各項工作。

——抓民主集中制度,團結共事氛圍良好。嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事,對重大問題,堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負責、落實責任。要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認真執行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。通過嚴格執行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增強了團結,營造了干事創業的良好氛圍。

——抓黨風廉政建設,干群關系更加融洽。各村社區設立了監督委員會,并配備了專職紀檢委員抓黨風反腐倡廉的各項目標任務。年初,與各村社區黨支部簽訂了《反腐倡廉目標責任書》,將反腐倡廉目標責任細化到人頭。同時,組織廣大黨員干部認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定》。通過“學、考、看、查、樹”六項行動,全面掌握《規定》的精神實質和具體要求。并于10月23日舉行了書面考試。開展村級廉政風險、防范機制建設,全鎮23村(社區)共查出廉政風險點124條,制定防控措施123條,填寫104人。結合“轉變作風,優化環境”集中整治行動,對紅武村村主任違規招標,收受錢財的案件進行了查處。

(4)檔案管理規范。我所配備了專兼職檔案管理員,建立了檔案專柜,健全業務檔案管理制度,將業務檔案管理列入對律師執業年度考核的主要內容之一,有明確的獎懲措施,規定每件案件收取50元案件擔保金,該擔保金在結案交回卷宗歸檔時退還,確保律師業務檔案及時歸檔,以及律師業務檔案的裝訂規范和齊全。XX年我所各種文字資料、臺賬、票據,內部管理制度、辦案流程和律師的卷宗質量、歸檔情況及收費情況規范有序。全所律師勤勉盡責、兢兢業業,沒有發生任何一起投訴,也沒有受到任何行政處分。

二、強化大局意識,積極為地方經濟社會發展提供高效優質的法律服務。

(1)積極開展律師“法律服務進社區”工作。XX年我所按照市、縣司法局的總體要求,主動對接工業園區以及重點工程項目,扎實開展“律師法律服務進社區、進工礦、進企業、進園區”工作,并于XX年12月12日舉行了“律師法律服務進社區”啟動儀式,與轄區部分社區、村(居)委員會、企業簽訂了《法律服務協議》、組織律師定員、定崗、定期為社區無償提供法律講座、法律咨詢、指導調解等法律服務,充分發揮律師的職能作用,為地方社會經濟持續穩定發展做出貢獻。

(2)積極參與社會矛盾糾紛調解工作。為了地方黨委政府排憂解難,創造和諧的社會環境。我所在“法律服務進社區”的基礎上,與轄區社區和村委建立了社會矛盾糾紛調解工作機制,并指派固定的律師作為社區或者居委會的義務調解員,幫助社區開展調解和處理涉法涉訴工作,積極為地方經濟社會發展提供優質高效的法律服務。

(3)積極開展律師政治業務學習。我所始終把對律師的培訓和學習作為提升業務能力的組成部分,并制定了每月一次政治學習,每周一次專業業務學習的學習機制,以此提高全體律師的政治業務素質和專業知識,堅持正確的發展方向。XX年11月份,我所按照有關要求,及時組織全所律師深入學習了黨的十八大精神,認真學習了吳愛英部長的重要講話和精神。通過學習教育,進一步提高了全體執業律師的政治思想覺悟,教育律師牢固樹立依法治國、執政為民、公平正義、服務大局和黨的領導的意識。

(4)嚴格執行“五個嚴禁”精神。我所嚴格執行關于規范律師執業行為的“五個嚴禁”,加大對執業律師的行為規范,加強對法律服務人員辦理重大、敏感性案件工作的指導與監督,嚴格規范代理行為,防止因代理工作出現偏差而影響社會穩定,充分發揮我所優勢努力維護我縣社會穩定。

三、強化外宣工作,樹立律師的良好社會形象。

(1)積極向《遵義律師》投稿。XX年我所共向《遵義律師》投遞稿件4篇,其中調研文章1篇,信息3篇,及時編發律所信息和工作動態簡報3期。

(2)創辦《桐梓名城律師報》。該報是我所律師交流學習的平臺,為我所律師提供了一個精神家園。報紙設定為2開4版,開設有“行業要聞”,“律所動態”、“名城論壇”、“名城說法臺”、“律師服務指南”等專欄,并定于兩月出版一期,首期已于XX年10月12日出版,第二期已進入印刷階段。

(3)積極向省市縣新聞媒體投稿。我所XX年共向貴州日報、遵義日報、黔中早報、貴州廣播電臺、法制生活報、金錢在線、新浪網、桐梓縣電視臺、婁山關報、婁山關手機報等新聞媒體報送稿件10余篇。其中采用8篇,我所投遞的《名城律師愛心基金幫助弱勢群體》、《桐梓名城律師積極開展律師服務進社區》等稿件榮獲多家媒體轉載和報道,樹立了名城律師的良好社會形象。

(4)積極開展社會公益活動。我所在進行日常事務工作開展的同時,還十分重視公益活動的開展。XX年我所參與了桐梓縣司法局、縣依法治縣辦公室組織的.“12.4法制日”宣傳活動,參與了桐梓縣人大常委會法律咨詢活動,參與了遵義市司法鑒定宣傳活動,參與了海校社區普法宣傳活動等無償法律公益活動。同時,我所還開展了新年新衣的籌備活動,并積極和天坪鄉酒店小學聯系,籌備開展律師“一幫一”活動,對該校的5名孤兒進行長期幫扶,并已經開始著手實施。上述活動的開展,樹立了名城律師的社會責任意識,受到了當地群眾的好評。

四、XX年度存在的不足與下一年度工作計劃。

XX年即將過去,回顧一年的工作歷程,我所的各項工作雖然已取得了一定的成績,且全年尚未接到任何一起投訴案件。但是,我們也清醒地認識到我所的工作還存在一些不足。一是有的律師業務能力不強,法律實務較差;二是有的律師重辦案業務、輕政治學習,對政治學習活動不積極參與;三是有的律師對公益事業的開展工作積極性不高;四是有的律師紀律觀念淡薄,紀律性較差。

XX年即將到來,針對以前工作中存在的不足,在新的一年里,我所將在市局、縣局以及市律協的領導下,在遵義總所的工作安排下,秉承“高效、專業、優質、誠信”的服務理念,以“忠于法律、忠于事實,弘法為民、服務社會”為宗旨,以“提高法制理念,化解社會矛盾,實現法律公平與正義”為目標,以“實現法制建設,服務經濟發展,創建社會和諧”為己任,努力完成上級主管單位和業務部門交辦的各項工作任務,進一步加強律所規范建設,進一步加強律師隊伍建設,進一步加強律師業務管理,進一步提高律師服務質量,進一步加大對內對外宣傳力度,積極參與各項調研和業務知識學習,不斷提高的業務能力,參與社會公益事業,提高我所的知名度,保持律師服務工作的持續健康發展,努力打造成為一支專業分工細、業務研究精、執業能力強、社會口碑好的律師隊伍,為國家機關、社會團體、企業法人和廣大人民群眾提供高效、優質、專業、誠信的法律服務,為桐梓經濟社會繁榮發展,為律師業的發展做出貢獻。

第七篇 律師事務所年度工作總結

第一章 總則

第一條 為把本所建設成為以全面提供城市建設法律服務為主要特色的,由復合型人才組成的,具有與國際接軌雄厚實力的專業律師事務所,根據《中華人民共和國律師法》和司法部頒發的《合伙事務所管理辦法》以及××司法局《關于合伙律師事務所管理的若干規定》,結合本所的實際,制訂本章程。

第二條 本所是經司法行政機關核準登記成立的合伙律師執業機構,是為適應社會主義市場經濟需要而設立的法律服務中介機構。

第三條 本所的全稱是:××律師事務所

英文名稱:

注冊地址:

本所根據業務需要,經司法行政機關批準可在本市以外地區及國(境)外設立分支機構。

第四條 本所的注冊資金為萬元。合伙人均以人民幣現金萬元作為出資,自本所核準登記為合伙律師事務所之日起一月內一次繳清。新增合伙人的出資為人民幣萬元,繳納時間為新增合伙人經核準登記之日起一月內。

第五條 本所堅持四項基本原則,堅持以事實為根據,以法律為準繩,維護國家利益和公民、法人的合法權益,保障和促進經濟建設,維護國家法律的正確實施及社會穩定。堅持以當事人的利益為重,竭誠為當事人提供優質的法律服務。

第六條 本所實行由合伙人以協議方式自愿組合,共同執業,共同管理,共擔風險的體制。本所財產歸合伙人所有,由合伙人共同管理、使用。合伙人對本所的債務承擔無限連帶責任。

第七條 本所的服務宗旨:超前、務實;至誠、優質。

第八條 業務范圍:

1.接受土地出讓、受讓、轉讓、房地產開發、經營、城市基礎設施建設、建筑工程承包等各類非訴訟法律事務當事人的委托,擔任代理人,提供法律服務;

2.接受從事金融、證券、期貨、投資等各類非訴訟法律事務當事人的委托,擔任代理人,提供法律服務;

3.接受法人和其他組織以及公民的委托,擔任常年法律顧問;

4.接受以建筑、房地產為主的民事案件、經濟案件等當事人的委托,擔任代理人,參加訴訟、仲裁活動;

5.解答有關法律的咨詢,提供專業法律培訓;

6.提供法律規定的其他法律服務。

第九條 本所在承辦非訴訟法律事務中,實行律師主、協辦制度和過錯責任賠償制度,并以設立合伙人連帶責任風險基金和向保險公司投保相結合的辦法,確保服務質量和防范一旦發生的執業過錯賠償風險。

第十條 本所接受司法行政部門的領導、監督和管理,本所律師作為律師協會會員,遵守律師職業道德和執業紀律,接受行業管理,依章繳納各項費用。

第十一條 本所在專業業務方面接受政府有關專業業務部門的指導和幫助、協助有關立法和研究部門關于城市建設立法的課題研究,注重理論研討,聘請有關專家擔任本所業務指導,以提高本所的專業服務水平。

第十二條 本章程經全體合伙人共同制訂并通過,對本所人員均具有約束力,全所人員均須嚴格遵守。

第二章 合伙人及其權利和義務

第十三條 下列人員為本所合伙人(以姓氏筆劃為序):(略)

第十四條 合伙人享有下列權利:

1.參加合伙人會議、行使表決權;

2.擔任本所負責人的推選權和被推選權;

3.提請修改本所章程和合伙協議及規章制度;

4.監督合伙人會議決議的執行情況和本所財務狀況;

5.依照合伙協議和本章程的規定退出合伙;

6.依照合伙協議和本章程對本所的財產擁有所有權和使用權及收益分配權;

7.監督各項業務的開展,防止發生過錯;

8.本章程和合伙協議規定的其他各項權利。

第十五條 合伙人應承擔以下義務:

1.按照合伙協議規定出資,并繳納執業風險責任金;

2.執行合伙人會議的決議;

3.遵守合伙協議和本章程以及規章制度;

4.對本所的債務承擔無限連帶責任;

5.依法承擔法律援助義務;

6.合伙協議和本章程規定的其他義務。

第十六條 合伙人之間應簽訂合伙協議,明確合伙人的權利、義務和其他重要的合伙內容。合伙協議應具備以下主要條款:

1.合伙人姓名、住址、身份證號碼及律師執業證書號碼;

2.律師事務所名稱、住所、宗旨、業務范圍、管理方式;

3.本所開辦資金總額、合伙人出資方式、比例、及出資期限;

4.合伙人的權利義務;

5.合伙人對本所財產的共有方式和繼承、轉讓;

6、合伙人收益分配方式和比例以及債務承擔的方式;

7.內部風險防范機制的內容、執業風險責任金的繳納方式;

8.合伙人會議及議事規則;

9.管理機構和職責;

10.入伙、退伙及合伙人除名的條件和程序;

11.終止與清算;

12.合伙人之間爭議的解決方法和程序;

13.違約責任;

14.合伙的解釋、修改;

15.合伙人認為應當載明的其他內容。

第十七條 合伙協議須經全體合伙人協商一致后簽字,并報司法行政機關核準登記。自司法行政機關核準登記本所為合伙律師事務所之日起生效。

第三章 合伙人的變更

第十八條 本所按下列條件和程序吸收新的合伙人:

1.執業三年并在本所執業兩年以上的專職律師,近兩年連續每年業務收入達人民幣 萬元以上;或者在本所執業一年以上不滿兩年,累計業務收入達人民幣 萬元以上。本所急需引進的專職律師可不受此限制;

2.承認合伙協議并簽訂入伙協議;

3.承認本所章程;

4.按合伙協議的規定出資和繳納執業風險責任金;

5.獲得當事人信任,具有較強的業務能力;

6.身體健康、品行良好,團隊意識強;

由本人在每年的12月份以前提出書面申請并經每年1月份的合伙人會議討論且獲得全體合伙人同意入伙。

第十九條 在本所存續期間,合伙人可自愿退伙,但應提前三個月以書面方式通知其他合伙人。

年業務收入連續兩年不滿萬元人民幣,由于其已不符合合伙人條件,應當視為自愿退伙。但由于執業中的意外事故造成人身傷害,或者長期病假,或者因公出國的除外。

第二十條 合伙人無正當理由,既不參加合伙人會議,又不委托其他合伙人對討論事項進行表決,累計達三次以上,或者嚴重違反本章程和合伙協議約定和義務以及本所的規章制度,構成違約退伙。

對合伙人違約退伙的認定,須有合伙人會議中除該違約合伙人之外的其他合伙人表決一致通過,作出決議。合伙人會議作出決議之日為退伙生效之日。

第二十一條 合伙人有下列情形之一,為當然退伙:

1.死亡或被宣告死亡的;

2.被宣告無民事行為能力或限制民事行為能力的;

3.個人喪失償付本所債務能力的;

4.被人民法院強制執行在本所的本人財產的;

5.辦理完畢退休手續的。

第二十二條 合伙人有下列情形之一的,須由合伙人會議中經除該合伙人之外的其他合伙人表決一致通過,作出決議,可以除名,強制其退伙:

1.受到停止執業的行政處罰的;

2.因執業過錯給律師事務所造成重大損失的;

3.嚴重違反合伙協議和章程規定的;

4.合伙協議約定的其他事項。

合伙人會議作出決議之日,為強制退伙之日。

第二十三條 合伙人因違反法律、法規,被司法行政機關吊銷律師執業證,應當除名,強制其退伙。律師執業證被吊銷之日,為強制退伙之日。

第二十四條 合伙人違約退伙或被除名的,其所繳納的執業風險責任金不予退還,歸事務所所有,并應當賠償由此給其他合伙人所造成的損失。

第二十五條 合伙人退伙或被除名時,與其他合伙人的財產分割,以該合伙人退伙時,經合伙人會議委托的審計師事務所核準的本所帳面財產為結算依據。具體分割、轉讓方法由合伙協議規定。

第二十六條 退伙人對其退伙前已發生的本所債務,承擔連帶責任。

第二十七條 本所合伙人變更,將在決定變更之日起15日內,報司法行政機關登記。

第四章 合伙人會議

第二十八條 合伙人會議由全體合伙人組成,決定本所的重大事項,是本所的決策機構。

合伙人會議每年定期召開二次,分別于一月份、七月份召開。經本所主任或三分之一以上合伙人提議,可以召開臨時合伙人會議。

合伙人會議由本所主任主持,本所主任應在召開合伙人會議的前五天將召開合伙人會議的時間、地點、內容書面通知其他合伙人。

第二十九條 合伙人會議行使下列職權:

1.決定本所的總體發展規劃;

2.討論、批準本所年度工作報告;

3.討論、批準收支結余分配辦法及彌補虧損方案;

4.審議、批準年度預決算報告及其他會計報表;

5.決定合伙人的吸收、退伙及財產分割和轉讓方案;

6.解釋并修改合伙協議和章程;

7.選舉本所主任,表決通過本所主任提名的副主任、主任助理和管理委員會成員的人選;決定地本所主任、副主任、主任助理和管理委員會成員因發生本章程第四十二條所列情形的是否免職;

8.決定本所名稱和住所的變更、分支機構的設立及本所的終止、兼并、合并等事宜;

9.批準本所的清算方案;

10.審議、決定其他重要事項。

第三十條 合伙人的表決權平等,每人一票。合伙人會議采用參加會議的合伙人(含授權委托的)過半數通過、三分之二以上通過,一致通過的方式對決議的事項分別進行表決。

第三十一條 第二十九條第一款第2項、第10項為過半數通過,第1項、第3項、第4項、第7項為三分之二以上通過,第5項、第6項、第8項、第9項為一致通過。

合伙人對表決事項,只能采取同意或不同意兩種方式,不得棄權。

合伙人會議的內容和決議必須作書面記錄,參加會議的合伙人必須簽名。

第五章 管理機構及權限

第三十二條 本所主任為本所的負責人,負責執行合伙人會議決議和組織管理本所的日常事務,對外代表本所。

第三十三條 主任的任職條件:

1.能夠堅持四項基本原則,認真執行黨和國家的方針和政策;

2.具有較強的管理經驗和組織領導能力,有勝任帶領全體合伙人和全所律師工作的信心,具有積極進取和奮發圖強精神;

3.具有奉獻精神、改革開拓精神及對律師事業的高度責任心,堅持原則,辦事公道,作風正派;

4.從事律師職業五年以上,熟悉律師業務和專業法律事務,具有指導本所開展律師業務的能力。

第三十四條 主任由合伙人會議在合伙人中選舉產生,任期二年,可連選連任。

第三十五條 主任的職責:

1.對外代表律師事務所;

2.主持召開合伙人會議和管理委員會會議;

3.主持律師事務所日常工作;

4.代表事務所與本所聘用的專職律師、兼職律師、特邀律師和其他人員簽訂聘用合同;

5.執行合伙人會議的決議;

6.提出內部管理機構負責人的人選;

7.提出管理委員會成員人選,并經合伙人會議決議通過;

8.認為需要,可提名一至二名副主任或主任助理,并經合伙人會議通過。副主任或主任助理協助主任工作;

9.加強遵紀守法教育,注重職業道德建設,提高全所人員的政治素質;

10.組織典型、重大、疑難案例討論和業務講課,加強對律師的業務培訓,帶領、指導律師開展業務;

11.負責組織制訂事務所具體規章制度和實施細則;

12.合伙人會議授權辦理的其他事項。

第三十六條 主任因公外出或因故無法主持工作時,可委托副主任或主任助理臨時主持日常工作。

第三十七條 本所設立管理委員會,作為合伙人會議決議的執行機構。管理委員會根據本章程規定,合伙人會議決定履行職責,對合伙人會議負責。

第三十八條 管理委員會由五名成員組成,其人員由本所主任提名,經合伙人會議表決通過產生,任期二年,可連選連任。本所主任為管理委員會負責人,主持管理委員會工作。

第三十九條 管理委員會成員任職條件:

1.堅持四項基本原則,認真執行黨和國家的方針和政策;

2.具有一定的管理經驗和組織領導能力,有相當的工作經歷和律師業務能力;

3.具有奉獻精神、改革開拓精神及對律師事業的高度負責的精神,堅持原則、作風正派、辦事公道。

第四十條 管理委員會會議每月召開一次,如有兩名成員提議或事務所主任認為需要,也可以召開臨時會議。管理委員會會議應制作會議記錄。會議記錄和決定由參加會議的成員簽字并存檔。

第四十一條 管理委員會職責:

1.擬定本所年度工作報告;

2.擬定本所內部管理機構設置方案;

3.擬定并實施本所規劃、各項規章制度和實施細則;

4.擬定聘用專職律師、兼職律師、專職行政人員及其他人員的聘用合同;

5.擬定本所年度預決算及分配方案;

6.擬定本所章程修改方案;

7.擬定本所與其他律師事務所合并,或兼并其他律師事務所的方案;

8.擬定本所重大投資和資產處置、本所分支機構設立與終止、事務所名稱變更的方案;

9.擬定本所終止清算方案。

第四十二條 事務所主任、管理委員會成員由于不履行管理職能,或超越職權范圍,造成本所重大利益損失或有嚴重違法亂紀行為的,除應承擔相應責任外,由合伙人會議決定是否免職。由三分之一以上合伙人聯名提出對事務所主任或管理委員會成員提出不信任案的,應召開合伙人會議決定是否免職。

第四十三條 三分之一以上合伙人可以聯名對主任、副主任、主任助理、管理委員會成員執行的事務提出異議。提出異議時,該項事務應先予停止執行。如果發生爭議,以及是否要繼續執行,由合伙人臨時會議討論決定。

第六章 專職律師

第四十四條 具有律師執業資格的非合伙人,經合伙人會議決定,可受聘擔任本所專職律師,與律師事務所簽訂聘用合同。

第四十五條 專職律師聘用合同應具備以下內容:

1.簽訂合同的雙方;

2.專職律師的基本情況、業務專業特長等;

3.專職律師上崗條件和要求;

4.聘用雙方的權利、義務;

5.專職律師酬金及支付方式;

6.專職律師勞保福利待遇、獎、罰規定;

7.聘用期限;

8.違約責任;

9.合同的延長、終止和解除;

10.其他事項。

第四十六條 專職律師對外開展律師業務,必須嚴格遵守司法行政管理部門和本所的有關規定和管理制度,對當事人負責,對本所負責。專職律師在執業中因過錯或重大過失,造成本所對當事人承擔賠償責任的,應在其責任范圍內對本所進行賠償。

第四十七條 專職律師的辦案工作量、業務收入量應記錄在冊,作為申請成為合伙人的條件。凡符合本章程第十八條規定和條件,可申請成為合伙人。

第四十八條 專職律師對事務所的管理有建議、批評、監督權利,可用口頭或書面方式向管理委員會提出。

第四十九條 專職律師有獲得律師業務培訓的權利,事務所對專職律師的業務培訓按有關規定承擔費用。

第五十條 專職律師應承認并遵守本章程及本所各項規章制度,享有本章程和聘用合同規定的各項權利,承擔本章程和聘用合同規定和各項義務。

第五十一條 專職律師享有國家政策規定的各項社會保障、津貼等福利待遇。國家政策規定以外的其他福利待遇,由本所合伙人會議根據本所實際情況決定,并在聘用合同中明確。

第七章 律師助理和業務顧問

第五十二條 具有律師資格并有志于成為本所專職律師但尚無律師實務經驗的人員,經合伙人會議同意,可受聘成為本所律師助理。律師助理須與本所簽訂律師助理聘用合同。

第五十三條 律師助理應協助律師工作,律師助理須在指定律師的帶領指導下辦理律師業務。

第五十四條 律師助理在擔任助理期間,按合同規定,由事務所發放固定報酬,并視業務能力和辦理律師業務的業績獲得獎勵。律師助理享受與專職律師同等福利、勞保待遇。

第五十五條 律師助理的工作由指定律師考核,作為申請成為專職律師的條件。律師助理業務能力突出,有條件成為正式執業律師的,由本人書面申請,經本所合伙人會議討論同意,報司法行政部門批準,可受聘成為專職律師。

第五十六條 不具有律師資格但有中級以上專業技術職稱,并具有從事專業法律工作實踐經驗,有志于協助本所開拓律師業務且確有實效的專業人員,可受聘成為本所業務顧問。業務顧問須與本所簽訂顧問聘用合同。

第五十七條 業務顧問在聘用期間,根據業務開拓的業績按合同規定的比例提取報酬和獎金。

第五十八條 符合專職律師條件并自愿辭去公職,申請擔任本所專職律師的,經本所合伙人會議討論同意并報司法行政部門批準,可受聘為專職律師。

第八章 兼職律師

第五十九條 經合伙人會議決定,本所可聘請具有專長,政治素質良好,可以兼職從事律師職業的人員擔任本所兼職律師。

第六十條 本所兼職律師的權利、義務根據司法行政部門有關規定,并參照本所專職律師的權利、義務,在兼職、特邀律師聘用合同中另行規定。

第六十一條 兼職律師的勞務報酬根據合同和本章程規定計付。

第六十二條 兼職律師符合專職律師條件的,由本人提出書面申請,經合伙人會議討論決定可吸收其為專職律師,并報司法行政管理部門批準后與本所簽訂專職律師聘用合同。

第九章 行政工作人員

第六十三條 本所可根據工作需要,聘請有一定專業特長的人員擔任本所的行政工作人員。

本所的行政工作人員一律實行聘用制,簽訂聘用合同。行政工作人員聘用合同應具備以下內容:

1.簽訂合同的雙方;

2.專職行政人員的基本情況、業務專業特長等;

3.專職行政人員上崗條件和要求;

4.聘用雙方的權利、義務;

5.專職行政人員的勞動報酬核定、調整及支付方式;

6.專職行政人員勞保福利待遇、獎罰規定;

7.聘用期限;

8.違約責任;

9.合同的延長、終止和解除;

10.其他事項。

第六十四條 行政工作人員報酬實行崗位工資制,可以一人多崗。

第六十五條 行政工作人員必須樹立為第一線服務的思想,服從工作安排。管理委員會每半年對行政工作人員的工作進行考評,對不勝任本職工作、嚴重違反本所規章制度或者不履行聘用合同規定義務的,可提請合伙人會議決定予以解聘;對工作優秀的按規章制度給予獎勵。

第六十六條 為提高事務所總體素質,提高行政工作人員的服務水平和工作能力,本所鼓勵行政工作人員進修法律專業課程或為提高本職工作能力的業務專業培訓。行政工作人員的業務培訓享受與專職律師的同等待遇。

第六十七條 專職行政工作人員享有國家政策規定的各項社會保障、津貼等福利待遇。國家政策規定以外的其它福利待遇,由本所合伙人會議根據本所實際情況決定,并在聘用合同中明確。

第十章 財務、審計與分配

第六十八條 律師事務所按國家有關規定建立財務制度和審計制度。實行民主管理、審計監督。

第六十九條 本所建立財務、業務、收費等管理制度,統一接受當事人的委托,統一收取服務費用,統一入帳。

第七十條 本所在每一財務年度末,聘請具有合法資質的審計師事務所對本所全年的財務狀況進行審計,對事務所財產進行核定。合伙人增加或減少時,應根據合伙協議的約定,重新核定全體合伙人的共有的財產份額。

第七十一條 合伙人收益由勞務報酬和利潤分配所組成。

合伙人勞務報酬在各自執業收入 %內按月分配。

利潤分配方式為預分和年終結算相結合,預分時的比例,按照每一財務年度或合伙人增加、退伙時,合伙人會議評定的各合伙人所占本所財產的比例,對本所當月稅后不高于 %的利潤進行分配,年終結算時的比例,按照合伙人會議對該財務年度評定的各合伙人所占本所財產的比例,進行分配,多退少補,按實結算。

合伙人年度執業收入不滿人民幣萬元的,不得參加該年度的利潤分配。

第七十二條 不能列入公攤成本的個人辦公費用,由合伙個人負擔,具體細則另定。

第七十三條 本所聘用的專職、兼職律師的勞務報酬,以其工作數量、質量為依據進行分配。勞務報酬的分配額度不超過執業收入的 %。對工作業績突出的上述人員可進行獎勵,獎勵額度不超過執業收入的 %。

第七十四條 本所提取執業收入的 %作為行政費用支出,用于支付行政人員的工資、津貼及其他行政性開支。

第七十五條 本所成本性開支以節約為原則,根據《律師事務所財產管理辦法》的規定,開列成本費用。

第七十六條 本所所有人員按實際收入應繳納的個人收入所得稅由事務所代扣代繳。

第七十七條 合伙人在進行年度利潤分配前,應由合伙人會議確定扣除應提取的費用后的所剩余部分為合伙人當年可分配的利潤。

第十一章 債務承擔及風險保障制度

第七十八條 全體合伙人對本所的債務承擔無限連帶責任:

1.因律師執業中的過錯引起的賠償,其賠償額在保險公司免賠額內或超過保險額度時,先由本所承擔;本所財產不足以承擔的,由合伙人按前兩年年度收益分配的比例分擔。本所和合伙人清償后,無過錯的合伙人有權向有過錯的合伙人追償。

本所發生的執業賠償在保險公司保險額內的部分,由保險公司負責索賠。

2.本條第1項所述的賠償,如是因聘用律師的過錯所造成,則在本所合伙人對外進行賠償后,依據律師聘用合同的約定,可要求有過錯的聘用律師在其過錯責任范圍內對事務所承擔部分或全部賠償費用。

3.非律師執業中發生的本所債務或者本所執業發生的虧損,先由本所承擔;本所承擔后,由合伙人按前兩年度收益分配的比例分擔。

第七十九條 本所制訂的《風險防范制度》和《律師執業過錯責任賠償制度》,全所人員均應執行。

第八十條 為避免和減少因本所執業中的過錯引起賠償造成事務所的損失,本所應向保險公司辦理律師執業責任保險。

第八十一條 初始合伙人應在本所核準登記為合伙律師事務所之日起的一個月內繳納執業風險責任金人民幣萬元,新增合伙人應在變更登記之日起一個月內繳納執業風險責任金萬元。

第八十二條 本所根據國家的有關規定,為聘用人員辦理養老保險和醫療保險。經合伙人會議討論決定,本所可為聘用人員辦理其他社會保險。

第十二章 終止條件與清算程序

第八十三條 本所出現下列情形之一的,應予解散:

1.合伙人不足三人,且在三個月內未能補齊的;

2.本所財產不足10萬元,且在三個月內未能補足的;

3.合伙人會議無法行使職權,或者表決無法形成決議,且造成本所無法正常動作的;

4.全體合伙人無法承擔對外債務的;

5.因其他原因合伙人會議決定解散的;

6.法律、法規規定的應予解散的其他原因。

第八十四條 清算組由合伙人會議決議成立。清算組應對本所的財產、債權、債務等事項進行清算,并在三個月內完成。

第八十五條 清算組應當按下列順序清償債務:

1.清算費用;

2.退付未辦結法律事務的費用;

3.清算之日前發生的聘用人員的報酬;

4.應繳納的各類社會保障費用;

5.應納稅款和其他款項;

6.本所的其他債務。

第八十六條 清償債務后剩余部分的財產,按合伙人會議確定的合伙人所占本所財產的份額進行分割。

第八十七條 本所的財產不足以償還債務時,全體合伙人應按前兩年收益進行退賠,直至償清債務為止。

第十三章 章程的解釋、修改和補充

第八十八條 本章程由合伙人會議負責解釋。

第八十九條 本章程經三分之一以上合伙人聯名提出修改、補充時,合伙人會議應討論決定是否修改、補充。修改、補充時,必須以法律、法規為依據,并經全體合伙人協商一致,報原登記機關核準后生效。

第九十條 本所合伙人會議可根據本章程的基本原則,制定本章程的實施細則以及事務所的各項規章制度。

第十四章 附則

第九十一條 本章程所稱“以上”、“以下”、“以內”均包括本數。

第九十二條 本章程經全體合伙人簽字,報送××司法局審核,自××司法局核準登記本所為合伙律師事務所之日起生效。

第八篇 律師事務所年度工作總結

畢業實習工作記錄第一周

實習時間:年月日至年月日

實習內容及完成情況:

一周即將結束,但現在猶記得第一天去律所報到的時候的那份忐忑的心情,為了這一天,提前一個禮拜我就開始做各種準備,包括服裝、心理等。對于律所,我有一種莫名的情愫?,F實生活中從沒踏入過律所,所以視頻中律所的形象在我腦海中留下了唯一的印象。為了避免遲到,第一天我便早早到了辦公室門口等待。當有人來時,還以為是主任方老師,結果是宋姐,才知認錯了人,但隨著閑聊,我們漸漸熟識,就這樣我開始了我的實習生活。

方律師是律所的主任,她為人和藹,親切,并且還很年輕,但卻給人一種很成穩的感覺。雖然她一直讓我把她當作大姐姐看待,但是我卻不自覺的會把她當作是可以教我很多東西的前輩,給予了足夠的敬重。然而缺點就是這樣子我跟方老師不能輕松的談論話題,每次在她面前都會縮手縮腳。

宋姐是律所的實習律師,初入門時就由宋姐教我一些簡單的實務,例如寫法律文書、記錄當事人的陳述等。雖然所里有固定的模板,但是由于是根據判決書等寫法律文書,故在實際寫作過程中,我仍出現了不少的問題,這些都需要宋姐的指正和幫助。

在實習的第一周時間里,我的主要工作就是適應。適應律所的節奏,適應我接下來要做的事情。為了適應,我每天就都會跟在宋姐后面看她如何進行實際操作??梢哉f,第一周的日子比較閑適。

畢業實習工作記錄第二周

實習時間:年月日至年月日

實習內容及完成情況:

在上周的基礎上,本周我的主要工作仍然是寫法律文書。當然,也有一些突破,我開始走出辦公室,跟宋姐一起踏入那些跟工作有關的場所,比如去工商局調取對方公司的資料,去公安局調取戶籍資料,去民政單位調取相關資料等。這些工作沒有想象中的那么困難與繁瑣,當然,持有律師證或者實習律師證就更方便了。這是對于戶籍在奉獻南橋的當事人而言,如果不是當地人,我們還要去很遠的地方調取相關證據,曾經有一次我們幾經周折才調取到戶籍資料,只因兩鎮合并后有一些麻煩之處。還有一次,我們為了證明對方公司在奉賢有實際營業地而方便在奉賢法院對其進行起訴便找到公司地址對其進行拍照取證。過程很辛苦,但結果很開心。

在這周里,主任不在時,宋姐就想讓我自己接待一下來的當事人。她剛有這個想法,就有當事人上門進行咨詢。因為自己在學校里成績比較好,雖然心里很忐忑,但自信可以抵擋一段時間。然而事情發展遠不如我預料當中的好,當當事人問出關于工傷的問題時,我竟然發現腦子里沒有任何的信息可以供我調配。最后只能由宋姐接待,這對我而言是很大的打擊。也直到此時,才深刻的理解了理論和現實的差距。故決定從那天開始按照實踐的要求擴充自己在相應領域內的知識,當晚便在書店買了工傷、合同、交通事故方面的書籍進行學習,希望借此機會能夠使自己跟得上實踐的腳步,可以符合律所對于一個實習律師的要求。

畢業實習工作記錄第三周

實習時間:年月日至年月日

實習內容及完成情況:

在上周工作的基礎上,這周終于開始接觸較為完整的卷宗。剛開始較為簡單,只要按照之前觀察后學到的順序進行整理即可。印象較為深刻的是一起法律援助案件,當事人在奉賢法律援助中心以及上海市法律援助中心均遞交了相關材料,檔案比較厚重且繁瑣,而且時間跨度較大。市法律援助中心要求整理一份檔案上交給他,還須整理一份檔案由律所自己備案。由于檔案袋里文件重復、缺漏較為嚴重,故要識別有用材料,并須與市法律援助中心聯系補缺漏文件,于是學會了收發郵件,學會了怎樣借助其他機構或單位滿足律所的需要。工作完成后,又按照律所要求進行了歸檔,該案整理極考驗做事者得耐心,不過慶幸的是自己做到了。

本周的另外一項工作便是登記案號。登記案號指的就是只要對方當事人是保險公司的案件,我都必須記錄在案,根據判決書體現出來的信息,記錄錢款事項等,并在特定時間即將來臨時提醒律所的主辦人員查證是否收到對方當事人的款型。整體來說,較為簡單。

畢業實習工作記錄第四周

實習時間:年月日至年月日

實習內容及完成情況:

本周的主要工作仍然是整理卷宗,但整個過程中仍需要做之前幾周的工作,因為本周卷宗的整理是完整的、體系的,而之前我都是單獨的、孤立地做著律所老師交代的任務,如法律文書寫作、調取證據等。但整理卷宗以后我的這些工作就連貫了起來。比如一個案子,在起訴之前,我寫了起訴狀,調取了該案所需要的當事人的信息材料,對案件證據材料進行了歸類排序,交通事故的案子還需要列出詳細的損失清單、對其住院治療的各種費用還需要歸類整理。記得有一次助理讓我把一起交通事故案件的證據進行粘貼,我以為都是住院期間的各種費用單據、病歷卡等,沒有什么性質差別,但后來才知道自己犯了錯誤,一些證據不得不裁剪開重新粘貼。因為這些證據本應是按照營養費、住院費、護理費等性質不同的費用進行歸類整理的,而不應混雜在一起,這樣計算損失清單時才會更明了,更有說服力。等到案子結束后,所有的材料又都交到了我的手中,接下來我便是按照順序對其進行整理,以符合司法程序的要求。看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的,熟記卷宗流程以后,不僅可以幫助快速整理卷宗,同時在案件訴訟期間還可以幫助自己查漏補缺,把需要的文件材料都準備好,或提醒其他實習生把文件準備好。只要你認真和細心,通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程序,這很重要。我并沒有因為工作的繁瑣而粗心甚至放棄,相反我很有興趣并在其中受到啟迪。

畢業實習工作記錄第五周

實習時間:年月日至年月日

實習內容及完成情況:

這周我終于開始走出辦公室,而更多的與法院、法官接觸。隨著漸漸主動,我便開始要求陪同辦案律師一起去開庭,當然,我是旁聽人員。在剛開始的一兩次旁聽中,因為我的要求比較突然,他們并未來得及跟我講案件概況,所以在法院旁聽時感覺云里霧里地摸不到頭緒。但在之后的旁聽中,我基本上都是事前了解了案件概況,庭審中又做了較為詳細的記錄,回來后又上網查相關問題,故對案件便有了較深的了解并收益頗多。記得較為清楚的一次,是一起工傷案件,因為對方代理律師與方老師曾有過合作,再加上法官從中斡旋,大家便選擇了調解。在調解時,我跟另外一個實習生積極獻策,再加上當事人和代理律師的努力,最終取得了較為滿意的結果。親身參與審理中的案件,對于我來說是一件值得興奮的事情。這不同于校內的模擬法庭。在校時,我們始終想著維護法律的嚴肅性,并且基本上所有案件都是以判決結束,故失了真正案件審理過程中的靈活性。同時,因為大部分真正案件中都有律師,他們都熟悉庭審流程,故在審理中,往往簡化了一定的程序。即使如此,旁聽并參與案件還是給了我很長時間的積極性。

畢業實習工作記錄第六周

實習時間:年月日至年月日

實習內容及完成情況:

這周開始,我逐漸接觸立案和申請執行工作。二者都是程序性的事項,比想象中的簡單,但一開始,自己仍然是有一些不足。例如,在剛開始整理立案材料時,可能會發生缺漏和順序不對的情況,如送達信息聯系卡和送達地址確認書的位置與順序,以及該案起訴書的寫作等。于是,在最終前去法院立案時就會反復地詢問律所的其他人員材料是否還有其他任何問題,得到他們的肯定答復后,才決定出發。在之前陪同其他人立案時,他們偶爾會被法官批評,甚至在立案庭就直接被退案。故自己孤身一人前去時,心里不免有些忐忑,并且萬分的小心翼翼。不過幸好我理的案件較為簡單,材料準備的較為合理,才最終順利通過。

申請執行方面,剛開始填寫申請執行表中的申請執行內容時總擔心缺漏,于是根據判決書中判決部分詳細羅列并詢問律所的主辦人員某項錢款是否到賬才敢往上填寫。于我而言,法律無疑是權威且嚴肅的。記得有一次申請執行時,只因當事人簽名位置不對,申請便被退了回來,然而很郁悶的是,申請是當事人的意愿,因程序不對,法院又不能選擇相信我們,只能把材料帶回重新要求當事人填寫。由此可見,實體性權利固然重要,程序性事項也容不得出現任何紕漏。

畢業實習工作記錄第七周

實習時間:年月日至年月日

實習內容及完成情況:

在上述工作的基礎上,本周我又迎來了一個新的突破,心情肯定是倍加激動的。從與唐姐一起接待當事人的法律咨詢開始,一直到案件審理結束,這也是我第一次完整參與一個案件,之前總是參與案件的某些片段,始終貫穿不起來。這次的參與無疑使我更加充分的了解了辦案的細節流程以及法律知識的運用和體現。這是一起人身損害賠償的案件,涉及特別侵權問題。當事人是一名愛跳舞的小學生,結果在鄰居家玩耍時被折斷的煙囪砸傷了一只腳,兩根腳趾被手術截取,這對于一個愛跳舞的小朋友來說無疑是沉重的打擊。從看到當事人慘不忍睹的照片開始,我們的心便深深陷入在其中。去出事地點、當事人所在學校取證,整理卷宗,準備起訴的材料,立案,一直到法院旁聽。其中更是在律所參與案件的討論,本來按照當事人父母提供的陳述,我們兩個剛進去的想的是從違規建筑、隨意扯晾衣繩等角度出發深入案件,但不容易取證且可能遭到對方當事人的否認。當討論時,聽到律師們的發言才知道自己才疏學淺,竟未想到從特別侵權角度出發。參與完整的案件完全是不一樣的感受,內心蠢蠢欲動的法律使命感深深被激發了出來,激動地想幫助當事人獲得更多的彌補,維護其更多的權益。

畢業實習工作記錄第八周

實習時間:年月日至年月日

實習內容及完成情況:

本周基本上是重復上幾周的工作,法律文書寫作、法院案件旁聽、整理卷宗等,每天都在很認真的做著前輩們交代我的任何事情,并從中受益頗多。故想到要離開,心里有一些不舍得,想到他們對我的好,就覺得很難過。他們教會了我在學校學不到,掌握不深的東西,還讓我懂得了為人處世的態度和方式,并經常鼓勵我要自信、要主動。真的很想對他們說聲謝謝,謝謝實習期間幫助過我的每一個人。在他們的幫助下,我從剛開始對律所工作的懵懂成長到可以熟練掌握讓我做的每一份工作。即使曾經有很多不足之處,他們都選擇了包容,并諄諄教導,沒有一絲的不耐,選擇用最真誠的方式讓我適應工作的環境。他們是我即將步入社會時的啟蒙老師,讓我更加堅定了在法律道路上前進的信念。同時在律所的工作更讓我了解了理論和實踐的差距,有些問題本看似簡單,卻讓我深深受挫。有時覺得相關知識已經掌握,但在運用時卻不知從何著手。有時接觸的問題更是讓我束手無策,因為在大學甚至司法考試中都沒有很多的涉及。所以,我們不能以大學理論學習的經驗來挑剔律所的實務工作,而應該去適應律所,去學習或者鞏固律所實務中涉及到的法律問題和知識。

畢業實習總結(報告)

關于在***律師事務所實習的報告

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,無論理論多么高深,始終需要深入于實踐才能發揮它本來的作用。寒假前后,為了將所學知識與實踐相結合,鍛煉自己,我抱著期盼與激動的心情,利用集中的空余時間,走進了***律師事務所進行了為期三個多月的實習。實習期間,**律師事務所及其律師、工作人員為我提供了一個提高自我、積累經驗的機會和平臺,這個難得的機會使我付出了足夠的認真。在實習過程中我遵守單位紀律,服從工作安排,積極完成律師交代的工作,在律師的指導和自己的努力下,了解和初步掌握了律師事務所的運作程序和律師的辦案經過及技巧,彌補了知識上的不足,增長了社會見識,對自己學習和掌握法律、運用法律的能力有了初步的提高。

一、實習單位及崗位

***律師事務所是于20xx年注冊成立的新生律所,有2名執業律師,2名實習律師,3名律師助理。該所主任之前曾長期在他所做專職律師,精通工傷、交通事故、合同、刑事辯護等。

我作為一名實習生在該所進行了為期三個多月的實習,工作性質和程度基本上是循序漸進的。從剛開始的復印、打印、傳真等瑣碎的工作到寫法律文書,去工商局、公安局等調取資料,整理卷宗并及時補缺,再到去法院旁聽、立案、申請執行,最后到跟蹤案件、提供幫助等。可以說我的工作內容豐富而充實,從中我學到了很多理論中不曾出現的知識,也學到了人際關系的重要性。

二、實習內容及過程

由于實習之前我就已經明確實習目的并且制定了實習計劃,這使得我在實習過程中有的放矢,積極主動尋找鍛煉機會,并有得于許多律師的指點幫助,我的實習內容豐富多彩。這些工作有助于鍛煉我的各種能力,也是以后職業生涯中必不可少的環節和方面。在完成一般事務性工作的基礎上,我注重以下實習內容:

畢業實習總結(報告)續頁

(一)法律文書寫作

剛開始寫法律文書,基本上都是方老師或者宋姐拿著材料給我看,然后根據材料跟我說一下大概要寫的內容,再由我自己編輯。等到熟練和了解了這些文書的模板后,方老師和助理就漸漸把截止到寫文書時刻的現有證據和其他一下材料拿給我,讓我根據這些證據自己組織語言和把握文書內容,比如起訴書、答辯狀、上訴書、律師函等。通過法律文書的寫作,我了解到在一個案件中間,代理律師注重的是哪些細節問題,并如何通過現有證據最大程度的使代理的當事人獲益。

(二)通過整理卷宗及時補缺,并熟悉律師整個辦案流程和司法程序

整理卷宗幾乎是每個法學專業的實習生都要做的事。在整理卷宗之前,我都是單獨、孤立的做著律所老師交代的任務,如法律文書寫作、調取證據等。但整理卷宗以后我的這些工作就連貫了起來。比如一個案子,在起訴之前,我寫了起訴狀,調取了該案所需要的當事人的信息材料,對案件證據材料進行了歸類排序,交通事故的案子還需要列出詳細的損失清單等。等到案子結束后,所有的材料又都交到了我的手中,接下來我便是按照順序對其進行整理,以符合司法程序的要求??此坪唵蔚墓ぷ髌鋵嵲谀銢]做之前還是需要時間去熟悉和掌握的,熟記卷宗流程以后,不僅可以幫助快速整理卷宗,同時在案件訴訟期間還可以幫助自己查漏補缺,把需要的文件材料都準備好,或提醒其他實習生把文件準備好。只要你認真和細心,通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程序,這很重要。我并沒有因為工作的繁瑣而粗心甚至放棄,相反我很有興趣并在其中受到啟迪。

(三)通過跟隨律師旁聽庭審,立案、申請執行等增加與法官的接觸

旁聽案件以及立案、申請執行等都沒有想象中的那么困難。曾有一次工傷的案件,因為對方代理律師與方老師曾有過合作,再加上法官從中斡旋,大家便選擇了調解。因為我在開庭前了解了大致情況,且在庭

畢業實習總結(報告)續頁

審過程中做了較為詳細的記錄,故對整個案件較為了解。在調解時,我跟另外一個實習生積極獻策,再加上當事人和代理律師的努力,最終取得了較為滿意的結果。親身參與審理中的案件,對于我來說是一件值得興奮的事情。這不同于校內的模擬法庭。在校時,我們始終想著維護法律的嚴肅性,并且基本上所有案件都是以判決結束,故失了真正案件審理過程中的靈活性。同時,因為大部分真正案件中都有律師,他們都熟悉庭審流程,故在審理中,往往簡化了一定的程序。

立案和申請執行是程序性的事項,但即使如此,剛開始時也是會有一定的失誤,會被審查的法官批評,但也正因為如此,我才對過程中的某些細節問題印象更加深刻,失誤也沒有重復犯過。

(四)通過完整跟蹤案件,提高自己的實務能力

從與唐姐一起接待當事人的法律咨詢開始,一直到案件審理結束,這是我第一次完整參與一個案件。這是一起人身損害賠償的案件,涉及特別侵權問題。從看到當事人慘不忍睹的照片開始,我們的心便深深陷入在其中。去出事地點、當事人所在學校取證,整理卷宗,準備起訴的材料,立案,一直到旁聽,其中更是在律所旁聽、參與案件的討論。參與完整的案件完全是不一樣的感受,內心蠢蠢欲動的法律使命感深深被激發了出來,激動地想幫助當事人獲得更多的彌補,維護其更多的權益。

三、實習總結及體會

(一)應積極主動地學習與思考

在剛開始實習的過程中,我對律所的工作方式和工作環境有稍許的不適應。習慣了大學里老師們言傳身教的模式,以為律所和大學差不多,故沒有主動地去向方老師申請過一些工作,而導致自己有些懈怠和消極。后經過與律師助理之一的扈老師聊天并經其指出后,才深深地意識到自己行為的不足。之后就主動地跟宋姐、唐姐調取證據,旁聽;記錄扈老師在法律咨詢時的問題和技巧,幫助其整理卷宗,和他一起分析某些案件等,并且是在查了相關材料、文件之后與其分析,這樣更有針對性,也讓我學會了主動思考。真正主動起來以后才發現,自己以前沉默的行

畢業實習總結(報告)續頁

為是何其的愚蠢,浪費了大把的實踐,也任由學習的機會從身邊無數次的溜走。前后對比使我深深的體會到,主動學習和思考的重要性。

(二)理論與實踐有一定的差距,應避免眼高手低

在律所實習的過程中,有些問題看似簡單,卻讓我深深受挫。本來憑借在校的成績和努力,我自信的認為可以對付一些初級的問題,但在實習過程中卻發現了自己的很多不足。有時覺得相關知識已經掌握,但在運用時卻不知從何著手。有時接觸的問題更是讓我束手無策,因為在大學甚至司法考試中多沒有很多的涉及,比如工傷的傷殘級別賠付問題。我們不能以大學理論學習的經驗來挑剔律所的實務工作,而應該去適應律所,去學習或者鞏固律所實務中涉及到的法律問題和知識,應該積累經驗,積極努力學習提高。

(三)提高自身素質,適應社會發展需要

律師是維護當事人合法權益,維護法律的正確實施和公平正義的法律工作者。為此,作為有志于從事律師行業的人,培養良好素質是極為重要的,這包括專業知識、執業形象和執業紀律、人格魅力等素質。同時,律師為社會提供法律服務,必須與社會各行各業建立良好關系,這一方面是工作的需要,同時也是增加案源的途徑之一。這將成為我今后努力的方向。

四、結語

這三個多月不算漫長但很充實的實習,讓我學到了在學校學不到,掌握不深的東西,對我接下來的學習和今后走向社會參加工作無疑是很有幫助的。這次實習還讓我懂得了為人處世的態度和方式,那就是既要謙虛好學又要適當肯定自己,增強自信心。我要感謝***律師事務所,感謝實習期間幫助過我的每一個人。雖然法學專業學生所面臨的法律現狀和就業前景仍然嚴峻,我自身面臨的問題也很多,但實習帶給我的啟迪讓我繼續堅定了法律信仰和職業追求。我相信自己。

第九篇 律師事務所年度工作總結

律師事務所在規定的專業活動范圍內,接受中外當事人的委托,提供各種法律服務;負責具體分配和指導所屬律師的業務工作。下面是小編搜集的律師事務所聘用合同范本五篇,希望對你有所幫助。律師事務所聘用合同范本(一)甲方(用人單位),乙方(勞動者),根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國律師法及相關法律、法規的規定,甲乙雙方經合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。一、雙方當事人基本情況第一條 甲方(律師事務所)名稱 法定代表人、主要負責人或委托代理人單位類型 合伙組織機構代碼證號注冊登記地 省 市 區(縣) 街(鄉) 號 實際經營地 省 市 區(縣) 街(鄉) 號 聯系方式及電話第二條 乙方(律師)姓名 性別居民身份證號碼 律師職業證書號碼戶籍所在地 省 市 區(縣) 街(鄉) 號 實際居住地 省 市 區(縣) 街(鄉) 號 通信地址 省 市 區(縣) 街(鄉) 號郵編, 聯系方式及電話第三條 乙方聯系方式、通信地址及電話發生變更,應在發生變更之日起____日內通知甲方。二、勞動合同期限第四條 本合同經雙方協商一致,采取下列第 幾種方式,(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。(二)無固定期限,自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。(三)以完成一定工作任務為期限,自________年____月____日起至 時止。試用期,三、工作內容和工作地點第五條 甲方根據工作需要安排乙方在專職律師崗位,從事訴訟、非訴訟等工作,工作地點為 甲方注冊地因工作需要,甲方安排乙方到下列地點工作的,不視為工作地點的變更,1、甲方分支機構所在地2、仲裁機構所在地、人民法院所在地;3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業務的其他地點;4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。律師事務所聘用合同范本(二)甲方(用人單位),乙方(勞動者),____市勞動和社會保障局制根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國律師法及相關法律、法規的規定,甲乙雙方經合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。一、雙方當事人基本情況第一條 甲方(律師事務所)名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人單位類型 合伙組織機構代碼證號注冊登記地 省 市 區(縣) 街(鄉) 號 實際經營地 省 市 區(縣) 街(鄉) 號 聯系方式及電話第二條 乙方(律師)姓名 性別居民身份證號碼 戶籍所在地 省 市 區(縣) 街(鄉) 號 實際居住地 省 市 區(縣) 街(鄉) 號 通信地址 省 市 區(縣) 街(鄉) 號郵編, 聯系方式及電話第三條 乙方聯系方式、通信地址及電話發生變更,應在發生變更之日起____日內通知甲方。二、勞動合同期限第四條 本合同經雙方協商一致,采取下列第 幾種方式,(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。(二)無固定期限,自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。(三)以完成一定工作任務為期限,自________年____月____日起至 時止。試用期,三、工作內容和工作地點第五條 甲方根據工作需要安排乙方在行政人員崗位,從事律所行政管理等工作,工作地點為 甲方注冊地因工作需要,甲方安排乙方到下列地點工作的,不視為工作地點的變更,1、甲方分支機構所在地2、仲裁機構所在地、人民法院所在地、司法機關等;3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業務的其他地點;4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。第六條 乙方服從甲方安排,積極工作,全面履行甲乙雙方簽定崗位協議書并遵守甲方勞動紀律管理規定及規章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業秘密、愛護甲方的財產。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方所在崗位實行下列第(一) 種工作時間制度,(一)標準工時制度,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為(二)不定時工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上,應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式,確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。(三)以 (月、季、年)為周期綜合計算工時工作制,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的,甲方應報經勞動行政部門批準后實行。第八條 甲方按照國家的有關規定及律師事務所需要,合理安排乙方工作時間,依法保證乙方的休息權利,保證乙方依法享有法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。五、勞動報酬第十條 甲方結合本律師事務所的特點和經濟效益,依法確定本律師事務所的工資分配制度。第十一條 甲方按下列第 一 種形式支付乙方工資。(一)計時工資。乙方的工資標準為 元月(周),績效工資(獎金)根據乙方業務能力、完成的工作質量等確定。(二)記件工資。乙方的勞動定額為 記件單價為 。(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為第十二條 甲方于每月____日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。第十四條 乙方正常提供勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于____市最低工資標準。第十五條 乙方在醫療期內的病假工資由甲方根據企業規章制度的規定支付,但不得低于最低工資標準的80%。六、社會保險及其他保險福利待遇第十六條 甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第 一 種方式繳納社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。(一)參加養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。(二)參加醫療保險、工傷保險及第十七條 乙方在合同期內,休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,按相關法律、法規的規定執行。第十八條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇,七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十九條甲方依據有關法律、法規和行政規章的規定,為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件、職業危害防護,保證乙方在安全、健康的環境中工作。第二十二條 甲方違規指揮、強令冒險作業,危及乙方人身安全的,乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評、檢舉和控告。八、勞動合同的履行和變更第二十三條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。第二十四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。第二十五條 甲方發生合并或者分立等情況,本合同繼續有效,由繼承甲方權利和義務的單位繼續履行。第二十六條 經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。九、勞動合同的解除和終止第二十七條甲乙雙方協商一致,可以解除合同。第二十八條 乙方提前____日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前____日通知甲方,可以解除勞動合同。第二十九條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;(四)規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;(五)因勞動合同法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。第三十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。本條第(三)項的重大損害,包括但不限于,第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后,可以解除勞動合同,(一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。第三十二條 甲方如需裁員,應依據勞動合同法規定進行,并不得侵害乙方合法權益。第三十三條 有下列情形之一的,勞動合同終止,(一)勞動合同期滿的;(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)甲方被依法宣告破產的;(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。第三十四條甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照約定辦理工作交接,乙方不按要求辦理工作交接手續的,甲方有權暫時不為乙方辦理檔案和工作轉出手續。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本,至少保存________年備查。十、經濟補償和賠償第三十五條 按本合同第二十七條,由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的,甲方應按勞動合同法第四十六條規定向乙方支付經濟補償。第三十六條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿________年支付1個月工資。6個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿6個月的,支付半個月工資。工資標準為乙方解除或終止勞動合同前12個月平均工資。第三十七條 若乙方的工資高于甲方所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上半年度職工月平均工資的3倍,甲方以職工月平均工資3倍為標準向乙方支付經濟補償,支付的年限最高不超過1________年。第三十八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。十一、其他事項第三十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,雙方可以訂立專項協議,約定服務期。乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。第四十條 乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項協議,約定競業限制條款。乙方違反競業限制約定的,應當按照約定支付違約金。給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。第四十一條 以下協議作為本合同的附件,(一)崗位協議書(二)培訓協議書(三)保密協議書(四)第四十二條 雙方約定的其他事項,以下為本合同附件1、甲方的勞動紀律管理規定及規章制度;2、雙方約定的其他內容。以上附件是本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力第四十三條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。第四十四條 本合同未盡事宜,按國家____省、市有關規定執行。第四十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,____市司法局(或 區司法局)備案一份。甲方(蓋章) 乙方(簽名) 法定代表人、負責人或委托代理人(簽字)________年____月____日________年____月____日律師事務所聘用合同范本(三)聘用方, 律師事務所受聘方,姓名 性別 出生________年____月____日身份證號碼 住址第一條 合同依據。(說明,根據____省律師事務所聘用合同管理辦法及聘用合同標準格式及必備條款、本律師事務______規定制定本合同。)第二條 受聘方申請在聘用方從事 工作。(說明,內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)第三條 聘用方同意受聘方的申請,并負責為受聘方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。(說明,如因法律規定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可,則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作,且受聘方自愿在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為聘用方工作,則本合同仍然有效。)如因受聘方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業許可,則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。第四條 本合同有效期為________年。自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。(說明,合同期限不得少于________年??梢圆患s定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。第五條 受聘方的工作內容。(說明,具體內容由律師事務所自定。)第六條 受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為,(說明,須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。報酬的支付時間為,固定工資的數額為,月薪 ;年薪其它可報銷的費用,(說明,如年餐、電話費等。由律師事務所自定。)第七條 律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統籌保險基金;(說明,除醫療保險和養老保險為必設外,其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。)保險條款的生效期,(說明,考慮到申請辦理各類證件的期間,律師事務所可以特別規定保險條款的生效期。)第八條 受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法。(說明,由律師事務所自定。)第九條 受聘人應遵守的工作紀律,(說明,由律師事務所自定。)第十條 受聘人在合同規定的報酬外所享有的福利,(說明,由律師事務所自定。)第十一條 合同解除條款(說明,____市律師事務所聘用合同管理辦法第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)第十二條 由于受聘人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式,(說明,由律師事務所自定,但應符合律師法的規定。)第十三條 本合同自______生效。聘用方, ______律師事務所(公章)法定代表人(簽字)____日期________年____月____日受聘方,我已詳細閱讀本合同,并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責,遵守規章制度。若出現違約情況,自愿接受律師事務所的處理。______(簽字)____日期________年____月____日律師事務所聘用合同范本(四)聘用方,律師事務所受聘方,姓名性別出生________年____月____日身份證號碼住址第一條 合同依據。(說明,根據____市律師事務所聘用合同管理辦法及聘用合同標準格式及必備條款、本律師事務______規定制定本合同。)第二條 受聘方申請在聘用方從事工作。(說明,內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)第三條 聘用方同意受聘方的申請,并負責為受聘方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。(說明,如因法律規定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可,則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作,且受聘方自愿在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為聘用方工作,則本合同仍然有效。)如因受聘方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業許可,則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。第四條 本合同有效期為________年。自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。(說明,合同期限不得少于________年??梢圆患s定試用期。但如約定試用期,則最長不得超過6個月)。第五條 受聘方的工作內容。(說明,具體內容由律師事務所自定。)第六條 受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為,(說明,須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。報酬的支付時間為,固定工資的數額為,月薪;年薪其它可報銷的費用,(說明,如年餐、電話費等。由律師事務所自定。)第七條 律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統籌保險基金;(說明,除醫療保險和養老保險為必設外,其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。)保險條款的生效期,(說明,考慮到申請辦理各類證件的期間,律師事務所可以特別規定保險條款的生效期。)第八條 受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法。(說明,由律師事務所自定。)第九條 受聘人應遵守的工作紀律,(說明,由律師事務所自定。)第十條 受聘人在合同規定的報酬外所享有的福利,(說明,由律師事務所自定。)第十一條 合同解除條款(說明,____市律師事務所聘用合同管理辦法第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)第十二條 由于受聘人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式,(說明,由律師事務所自定,但應符合律師法的規定。)第十三條 本合同自______生效。聘用方, ______律師事務所(公章)法定代表人(簽字)____日期________年____月____日受聘方,我已詳細閱讀本合同,并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責,遵守規章制度。若出現違約情況,自愿接受律師事務所的處理。______(簽字)____日期________年____月____日律師事務所聘用合同范本(五)甲方,_______________律師事務所法定代表人,___________________注冊地,_______________________乙方,_________________(姓名)住址,_________________________律師證號碼,___________________甲、乙雙方依據中華人民共和國律師法及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定,經協商一致后簽訂本合同,各項條款如下。第一條 合同期限1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。2.乙方如與甲方首次簽定本合同,則本合同期限內的前___個月為試用期。3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同,可在本合同期滿前一個月向另一方提出,甲乙雙方經重新協商并達成一致后,可以續訂聘用合同。4.如本合同期限屆滿后,雙方雖未續訂本合同,但仍然按本合同規定的各項條件實際履行,則本合同自動延續________年。第二條 工作條件和職責1.甲方聘用乙方為甲方律師,并為其辦理人事關系調動、律師執業證申請和年審的有關手續,乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時,乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2.甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓,使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。3.甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件,同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況,合理調整乙方的辦公地點及工作方式,或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4.乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定,按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求,努力完成甲方合伙人安排的各項工作。5.甲方可根據乙方的業務情況,結合合伙人對乙方的評價,定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核,并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果,并可向主管合伙人反映自己的意見,但應服從甲方的最終決定。6.乙方全年業務工作量為___小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況,在合理的范圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新核定乙方業務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服,可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條 工作時間1.甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外,乙方每天應根據甲方的要求按時上班,并完成不少于八小時的出勤時間。2.甲方合伙人因工作需要,可以要求乙方延長工作時間,或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請,并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。第四條 薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式________年薪制1.甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪___元人民幣,其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度,并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。2.乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月____日前以現金電匯方式向乙方支付當月薪資,但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。3.甲方可根據有關法律、法規和行政性規定,自行制定或修改其獎金政策,并可根據其經濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發放各類獎金(注,包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。4.甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金,并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時,甲方也可根據自己的能力以及業務特點,決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。5.乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假,或產假等。乙方休假應向甲方申請并經批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度,向乙方支付休假期間的法定工資。提成工資制1.乙方的業務創收在___(這個數字由事務所根據自身情況而定)萬元以內的,薪金提成比例為___%;超過___萬元的,超過部分每增加 ___萬元,提成比例提高___%,但最高不得超過___%;(關于提成比例不宜過高,事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素)2.甲方依法為乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金,其費用在乙方提成工資中支;3.乙方應依法繳納個人所得稅,并由甲方代扣代繳。第五條 工作紀律1.乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定,以及律師協會制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規章制度;嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。2.乙方在甲方工作期間及離職以后,均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業務或財務資料,包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等,均為甲方財產。除非甲方業務需要,否則未經甲方許可,乙方不得向任何第三方泄露上述資料,也不得將上述資料復制、、私自攜帶或發送至甲方工作場所以外的地方。3.乙方在甲方工作期間應勤勉盡責,履行對甲方的全部義務。未經甲方同意,乙方不得在任何第三方兼職,也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間,不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意,乙方在與甲方解除本合同之后的________年內,不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工,也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶,或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。4.乙方在甲方工作期間,如由甲方出資對乙方進行了培訓,或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續,乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束后,或者甲方為乙方辦理完人才引進手續后的第二天起計算,期限為年。此時,如服務期限長于本合同期限,則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同,或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同,乙方應承擔違約責任。5.乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用,律師服務費應甲方統一收取,并開具合法票據,應客戶的請求或者其他原因,由乙方代收、代交有關費用的,乙方應向甲方提交客戶的委托書。6.如乙方違反上述工作紀律,除應承擔違約責任外,還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前___個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失,并且該經濟損失超過了違約金,甲方有權要求乙方賠償該經濟損失和違約金之間的差額。第六條 合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件;(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規定;(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實;(4)偽造個人學歷和經歷;(5)因個人失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;(6)被依法追究刑事責任,或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除合同(1)不按合同約定,向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前一個月以書面形式通知乙方,或多發一個月工資代替提前通知期。同時,應按其在甲方的連續工作時間,以________年工作時間折算一個月工資(注,不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。(1)患病或非因工負傷,經___個月醫療期(注,可參照____市勞動行政部門的有關規定確定)滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(2)經考核不能勝任工作,經過培訓后仍然不能勝任工作;(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同屆時無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。4.乙方如希望解除本合同,應提前___個月書面通知甲方,否則,乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前___個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經濟損失,并且該經濟損失超過了違約金,甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。5.如甲方違反本合同的有關規定并給乙方造成損失,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,并可要求甲方向乙方支付賠償金。6.當本合同提前解除或期滿終止時,除非雙方另有約定,乙方必須根據甲方要求(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;(2)及時向甲方移交其所有業務和全部工作;(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產,包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;(4)按甲方規定結清所有賬目。7.除非乙方尚有未了的業務或財務事項,或未能及時辦理上述移交和交接工作,否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止后的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。第七條 爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議,應由雙方根據____市律師協會律師執業糾紛調解規則,在律師協會的主持下,由____市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的,甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。第八條 合同生效及其他1.本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商,并簽署補充協議。3.本合同一式三份,雙方各持一份,報司法行政部門一份,均具有同等效力。甲方,__________________律師事務所(蓋章)乙方,____________________________(簽字)____日期,________年____月____日

第十篇 律師事務所年度工作總結

20____年,湖南溥天律師事務所(以下簡稱溥天所)深入學習貫徹黨的精神和科學發展觀,扎實推進創先爭優活動,充分發揮律師的積極作用,為推動衡陽經濟社會又好又快發展,做了以下幾方面的工作。

一、創先爭優、扎實推進。

根據市司法局、市律協的指示精神,溥天所成立了以黨支部書記周明輝為組長,魏曉華、陳嘉錫為成員,陳嘉錫為辦公室主任的中共湖南溥天律師事務所黨支部創先爭優領導小組,制定出創先爭優方案。創先爭優方案突出了創先爭優的總體要求,并就為實現總的要求制定出具體措施。今年7月份,溥天所的黨員律師和律師代表向黨旗宣誓,承諾恪守律師的職業道德、執業紀律,做一個合格的律師。溥天所創先爭優活動的口號是:黨員律師辦案零投訴。在律師警示教育、實踐科學發展觀等活動中,溥天所都是市司法局、市律師協會的示范點。今年的創先爭優活動,溥天所是市司法局、市律師協會的示范點。

創先優爭活動開展以來,溥天所黨支部為創先爭優活動安排活動經費5000元,還根據創先爭優工作推進情況,兩次布置了創先爭優宣傳欄。在黨員律師的崗位上設立了黨員律師示范崗。充分利用所內的網站、橫幅、標語進行宣傳發動,大造聲勢,營造氛圍,起到了良好的宣傳發動效果。7月13日,溥天所支部通過了《在深入開展創先爭優活動中實行領導點評的實施方案》。9月20日,溥天所支部通過了市局黨委的點評,支部書記周明輝通過局黨委書記萬春生局長的點評,全體黨員律師通過了黨支部書記周明輝的點評。推舉了在我身邊的優秀共產黨員。

二、服務大局,碩果喜人。

今年3月,溥天所被指定為衡陽縣蒸陽賓館的破產管理人,一些債權人為實現債權,千方百計地找主任魏曉華、副主任陳嘉錫請吃請喝,甚至還許諾好處,給紅包,都被一一婉拒。為辦好蒸陽賓館的破產案,一些債權人利用各種關系上訪到省人大、省高院,魏曉華律師向省人大領導反映情況,給省高院領導送匯報材料,向市中級法院陳述案件事實,不卑不亢,體現了溥天所律師的風采,也為蒸陽賓館破產排除了障礙,贏得了衡陽縣委、衡陽縣人民政府的高度評價。

對于原來已承辦的中信、立達破產案件,溥天所分別向市委、市政府、市司法局、市律協作了專題匯報,爭取市政府的大力支持。同時,做好職工、各購房戶的穩定工作,為衡陽的社會穩定作了大量的工作。衡陽天宇化工集團股份有限公司(以下簡稱天宇公司)于____年申請破產,由于各方面的原因,債權人會議一直沒有召開,成為市政府、市中院的一塊心病。今年8月,市中院指定溥天所主任魏曉華律師為清算組成員。溥天所組織了4名專業律師參加天宇公司的清算工作。經過二個月的努力,在天宇公司的債權人會議上,取得有表決權的債權人戶數的82.24%和有表決權的債權人的債權總額的65.69%債權人表決通過的好成績,一次性通過了清算報告、財產分配方案。受到市政府、市中院的一致好評。

今年,我所繼續鞏固去年服務重點工程、重點企業工作成果,走訪了重點工程、重點企業。214隊是湖南省有色地質勘查系統企業化試點單位之一,自去年以來,214隊就為原來的攸縣老基地開發進行了認真的研究,我所接受委托后,及時地為214隊提出法律意見書,解決了老基地開發的全部法律問題。12月中旬,成功為214隊老基地開發融資3200萬元,受到省地質勘查局的表揚。古漢集團下屬公司的招商引資工作一直停滯不前,為掃除招商引資的法律障礙,我所提供了大量的法律服務,深受市國資委、古漢集團領導的好評。在重點工程解放路的兩個地下通道建設中,溥天所分別派出三名律師進行法律咨詢和協調工程建設的矛盾糾紛,為重點工程建設提供了優質的法律服務,為市委、市政府規定的時間內完成工程任務添了磚,加了瓦。

第十一篇 律師事務所年度工作總結

今年暑假,我在河南一家律師事務所進展了一周的短暫實習。在此期間,我對整個律師事務所的工作流程有了肯定的熟悉,對某些詳細案件的接觸也使我的視野得到了肯定的拓展。

通過實習,我在自己的專業領域獲得了一些實際閱歷,使平常在學校里學到的理論學問得到了肯定程度上的檢驗。在了解詳細案件從立案到結案的全過程的根底上,我對某些案件提出了一些自己的熟悉和想法。學習理論學問的時間段內一旦深入到實踐中去,就會很快地意識到自己學問的缺乏與匱乏,在這種狀況之下,我便有針對性地彌補自身的缺陷,查閱相關學問,以求完善自己的學問體系。實習完畢時,我的工作得到了此律師事務所的充分確定和較高評價。

在短暫的實習過程中,我深深體會到了法學這門學科所具有的很強的實踐性,或許你已經把握了許多的理論學問,但如何把學問轉化為力氣,運用到實踐中去解決實際問題才是關鍵所在。進一步說,法學訓練的進展需要一種實踐環境,需要實踐的指導。大學訓練階段理論學問的學習還遠遠不夠,但學好自己的專業學問卻肯定是一個前提,或者說是一個為你走向社會的鋪墊,一個的預備工作,這項工作做得如何,將直接關系到你就業的前景。我想“學然后知缺乏”是大學學習階段的一種學問標桿,而“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”又是對走上工作崗位時的一種內心真實體會的描述了??偟膩碚f,也就是在哪個階段就做好哪個階段的事情,學習理論的時候要留意去實踐,真正實踐時也要知道在實踐中去完善自己的學問體系。

在處理詳細案件的過程中,我熟悉到律師在這其中的強大調整作用。譬如一些很簡潔的案子,一個資深的律師完全可以動用自己的`社會關系,依據自己的實際閱歷就使問題得到解決。在中國這種注意人情事理的社會氣氛下,一個人處理事情,協調關系的力量被得到重視,這里面就有一種人際關系和自身信譽在發揮效力的問題。對于一個律師而言,這兩項條件尤為重要,一個律師的資格在處理案子的時候就是一種無形的資產。這就要求我們要學會做人,做事首先要做人,對一個學生,在學校里就要留意培育自己的良好的人際關系,自己處理事情的力量以及自身的影響力。另一方面,作為一個律師,。com對其口才的要求也是必不行少的,尤其是在庭辯階段,既要善辯,又得有理有據,沉穩冷靜地辯。這就要求我們大學生從現在開頭就要多注意培育自己的思辨力量。學會表達自己的同時,學會用自己的專業術語闡述自己的觀點。

在熟識了解律師根本業務的同時,通過與律師的溝通,我還了解到了很多關于律師行業的詳細狀況和與行業相關的細節問題。我意識到,一個律師的素養,包括專業素養和道德素養,直接關系到他的辦案效率和辦案公正。從他們身上我明白了很多做人的道理,這便是要有原則地做人,有準則地做事。

從中國整個大的就業形勢來看,法學專業的就業率很低,但隨著我國法治社會建立進程地不斷推動,法學專業的就業前景卻是非常寬闊的。學習法律的最終目的還是要運用法律解決實際問題,為社會和人民效勞,為依法治國奉獻自己的一份力氣。

實習完畢了,回到學校,我明白我要好好規劃一下自己在大學期間的學習和生活了。珍惜年輕的時間,努力學好自己的專業學問,同時有意識地熬煉自己的為人處事力量,讓自己的大學生活圓滿,充實。等到畢業的時候,我會信念百倍地去面對、迎接人生新的挑戰。

后記:

時間一每天消逝,這期間有過多少的點點滴滴,只要是自己親身經受過的,記憶都是那么清晰,我感懷于生活中的每一個瞬間。不管那時的思想單純,還是現在的漸漸成長,一個人本性的東西很難轉變,就像是已經固化在骨子里了,是銘刻進去的,難以磨滅的。一篇文章,一張照片,都是承載過去歲月和故事的載體,透過這些,我們可以看到自己當時的做事風格,回憶起那些或傷感或美妙的事情。現在回過頭去看,或許覺得當時的自己很傻很天真,然后會露出淺淺的笑容。

小時候記得語文教師布置給我們一篇作文,題目就是《寫給將來自己的一封信》,遺忘了當時自己寫的是什么,只是感懷于當時我們教師的做法,多么美妙且有創意的想法啊,假如這篇作文大家都還保存著的話,那么十年,二十年,或者更多年以后翻出來看看,那會是什么樣的感覺呢?信任,對童年的回憶會快速地涌到腦海,一幕幕熟識的場景會從心靈深處躍然而起。在小時候眺望將來的自己,給抱負中的自己寫信,這種方式就像是隔著不同的時空和不同時刻的人物對話一樣,現在一比照,可以知道自己哪些幻想實現了,哪些目標還在堅持……這就是一種保持我們對過去美妙事物留存的方式,所以現在想起來,我很感謝當年的那位教師,是她當時的有心想法,促成了我們對美妙事物的感知力量和回憶力量。

現實生活中的我們,過于勞碌的身影,除了用疲乏換來幾許欣慰外,對過去的回憶力量,對將來的向往力量已經漸漸降低了,由于我們注意眼前和腳下,注意實際和功利。沒有什么不好,也沒有什么太值得確定,多元化的社會就會產生多元化的思維和價值觀念。我只是盼望自己也在努力向前的同時,為自己保存一份內心的純真和美妙。也會在某些時候靜靜回憶一下過去,算是舒緩一下身心,也算是為將來增加奮斗的力氣。

第十二篇 律師事務所年度工作總結

_________律師事務所(以下簡稱甲方),現根據中華人民共和國勞動法和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度,聘用

(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。

乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下,本著自愿、平等的原則與甲方協商一致,簽訂本合同,

第一條 工作部門和職務

甲方聘用乙方擔任 部門 職務

第二條 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年 月 日止。

第三條 工作時間

乙方每周工作五日,每天工作8小時,上下班時間按甲方規定執行。

第四條 工作報酬及職務職稱晉升

(一)甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務,以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

(二)甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣 元。并將根據甲方規定的工資制度等考核辦法,對工作突出者給予適當的獎勵(以物質獎勵為主),工資總額不可低于 元。

(三)甲方因行政方面的特殊情況,需要乙方延長工作時間的,按每小時 元付給報酬,休息日安排乙方工作且不安排補休的,按每日 元付給報酬,元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日 元付給報酬。

(四)乙方在獎懲、職務考核和提撥方面,按甲方有關規定進行。

(五)乙方在專業技術職稱資格的評定方面,按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。

第五條 福利待遇

(一)乙方在醫療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。

(二)乙方在節假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。

(三)根據乙方的實際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時,甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

(四)甲方應自己方受聘之日起,依法為乙方辦理社會_____。

第六條 乙方責任

(一)乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責,完成甲方所分配的工作任務。

(二)乙方必須遵守國家法律、法規和甲方的章程、員工守則、考勤制度、財務制度、福利制度等規章制度,以及商務慣例業務操作規程。

(三)乙方應保持身體健康,加強業務學習,能夠勝任本職工作。

(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(即整個在崗期和下崗后的547日內)負有保守甲方商業秘密的義務。

(五)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。

第七條 甲方責任(義務)

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。

(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業務工作的設備、工具和物品。

(三)甲方根據工作的需要,按國家規定向乙方提供_____,甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的_____。

(四)甲方在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。

(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。

(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時,甲方應予以賠償。

第八條 合同的變更

(一)因甲方業務量的增減、經營范圍、經營性質的變化,需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的,在不增加乙方工作負擔情況下,乙方也應接受甲方的安排,同意變更合同。

(二)在同行業的工資水平均有較大幅度增長時,乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求,甲方應予以合理地滿足。

第九條 違約責任

(一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規定之情由,無故解除聘用勞動合同辭退乙方的,應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元,并支付違約金 元。

(二)乙方非因勞動法第三十二條之情由,擅自解除合同,辭去職務的,應支付違約金 元。凡經甲方出資培訓的,乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿五年的,不再賠償培訓費。)

(三)乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定,給甲方造成經濟損失或有損于律師聲譽和形象的,甲方有權給予其行政處分,并按規定扣除工資、獎金,其不足部分可要求賠償損失。

第十條 其他事項

(一)合同中未盡事宜,在合同生效后經雙方協商,可做出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

(二)合同執行中發生糾紛,雙方應協商解決。協商不成時,雙方均可向勞動_____機關申請_____,也可向人民法院提起訴訟。

(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。

(四)本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

(五)本合同附件包括,律師事務所章程、員工守則、考勤制度、財務制度、福利制度、獎懲制度、工資制度。

甲方簽字(蓋章), 乙方簽字,

年 月 日 年 月 日

第十三篇 律師事務所年度工作總結

律師事務所聘用合同



一、合同雙方:



A律師事務所(以下簡稱雇主) 地址:



B先生(或女士)(以下簡稱雇員) 身份證號碼:



二、雇用期限:



雇主與雇員約定,根據本合同,雇員從(年、月、日)起,為期(X)個月,(或以項目為依據的工作期限,并在期滿前(X)個月,雙方協商決定是否繼續延長期限)。



三、工作崗位:



雇員被聘用作為A律師事務所的律師助理,工作職責及任務如下:



1.參與律師辦案的研究、分析、起草文書、代理訴訟等工作;



2.協助律師拓展業務渠道,擴大業務范圍;



3.完成上司安排的其它工作任務。



四、工資與福利:



1.工資:雇員月工資為人民幣(X)元,試用期后月工資上調(X)元。



2.五險一金:雇主應按國家規定,為雇員繳納社會保險和公積金。



3.帶薪年假:按照國家法律規定的標準,每年享受帶薪年假(X)天。



五、勞動時間:



1.雙方約定雇員每周工作時間為40小時,工作日為周一至周五,上午8:30至下午5:30,中午休息1個小時。



2.如需加班,應征得雇員同意,并按照國家規定發放相應的加班費。



六、工作保密:



雇員應保守雇主的商業機密和客戶隱私,不得向任何單位或個人泄露相關信息。一旦發現違反本規定,雇主有權立即解除合同并保留追究法律責任的權利。



七、合同解除:



1.雇主與雇員可以協商解除合同,但需要經過書面確認。



2.以下情況之一,雇主有權立即解除合同:



(1)雇員違反了本合同的規定,造成了嚴重損失;



(2)雇員長期不履行工作職責,已嚴重影響律所工作公正與效率;



(3)其他嚴重疏忽或過失行為。



八、爭議解決:



本合同如涉及爭議,應當協商解決。協商不成的,雙方均可以向所在地的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。



九、附則:



本合同由雙方簽字或蓋章生效。



本合同文本一式兩份,雇主和雇員各執一份,均具有同等法律效力。



雇主:



簽章:



日期:



雇員:



簽名:



日期:

第十四篇 律師事務所年度工作總結

關于律師事務所的工作總結

20xx年,江西鵝湖律師事務所在市局的指導下XX縣局的直接關心下,同時在縣委縣政府的工作重點的指引下,全面鋪開了律師行業的各項業務,現將20xx年全年的工作總結如下:

一、機構情況 江西鵝湖律師事務所是差額撥款補助收入單位,隸屬于XX縣司法局,屬于二級法人單位,編制六人,現有人員七人,其中本科畢業人員四人,??贫?,中專一人。律師三人,實習律師二人,內勤一人。律師中具有中級職稱的律師一人,具有初級職稱的人員兩人。我所符合《律師法》規定的國資所需要三人以上(含三人)的設立條件,同時履行了登記手續。接受了每年度的物價局收費許可、稅務局查賬檢查和審計局財務審計等相關部門的檢查等工作。

二、加強支部建設,促進各項業務發展 我所根據上級部門的要求,在2008年10月份成立了“江西鵝湖律師事務所黨支部”,20xx年江西鵝湖律師事務所的各項業務都在支部的領導下,健康、有序、全面的發展。加強支部建設,促進各項業務發展,今后律師事務所的各項業務都要在支部的領導下,健康、有序的發展。律師的宗旨是維護法律的正確實施,為當事人提供優質的法律服務,因為律師業務獨立性強,涉及面廣,接待當事人較為復雜,為了加強律師的管理,提高律師的整體素質,這是擺在支部面前的主要任務。在提高律師的整體素質時,首先要做到加強律師在政治上和業務上的學習,要把律師的各項制度灌輸到

律師的腦海里,緊敲警鐘,還要隨著形勢的要求做好各項工作。其次,要加強律師的團隊精神,充分發揮律師的團隊精神,律師的業務是在律師事務所的指派后而開展,律師業務的開展必須要以律師事務所的團隊精神而開拓和發展律師業務,不要崇拜個人主義,要樹立律師事務所的整體形象。

三、業務情況

(一)1、法律顧問:法律顧問是律師服務的一個重要內容。20xx年我所擔任法律顧問32家,比去年增加了10家(2012年22家)。2、民事案件:20xx年我所辦理各類民事案件35件,比去年減少15件。因為民事案件涉及面廣,也是我所辦理案件最多的一項業務。如何辦理每件案件不但涉及到當事人利益,更重要的是要達到良好的社會效果。3、刑事案件13件,2014年刑事案件承辦數比去年有了的很大程度的增加,增加8件(2013年為5件)。 4、非訴訟3件,5、法律援助案件:法律援助既是政府的責任,更是律師的責任。辦好每件法律援助案件,既體現了黨和人民政府對社會弱勢群體的關懷,又捍衛了社會的公平和正義。2014全年承辦法律援助案件12件。

(二)、經典案例一、2013年11月,我所顧問單位江西省屹立銅業公司與江蘇灌南海勝銅業科技有限公司簽訂水渣買賣協議,約定江西省屹立銅業公司(原告)出售給江蘇灌南海勝銅業科技有限公司(被告)的水渣含錫量品位按噸計算,4%個點以上5%點以下按630元/度計價,含銅量品位4%按250元/度計價.還約定到被告處取樣,一樣品的檢測含量為計價標準。合同履行后,被告向原告申報的該批水渣的含錫量為4.97度,而被告供給原告的該批水渣經檢測含錫量為平均3.1度,后經雙方協商,于2013年11月14日簽訂了取樣仲裁協議,約定由第三方檢測機構進行檢測,以第三方檢測為準,該檢測機構為一次性仲裁;同時含約定含錫量品位低于4.52%則執行2013年11月8日簽訂的協議計價。原被告共同委托北京礦業冶金研究院檢測,檢測結果為含錫量4.1%,原告從被告處購買了445.68噸水渣,共計支付155萬元貨款,按照含錫量4.1%,含錫量價格為630元/度;含銅量3%以上按250元/噸計價,總貨款應為1151191.44(含錫量)+111420(含銅量)=1262611.44元,因此,被告應返還原告多付的貨款287388.56元。但被告卻不認可這一鑒定結果,提出了鑒定系原告單方委托,且報告系原告傳真給其的,其收到檢驗被告后,其在15天內已向北京礦冶研究總院申請重新檢測,并提供其出具的2013年12月13日檢驗報告一份,報告不具有效力,要求按復檢結果計價。而原告則與2013年12月20日致函被告,要求按協議約定執行,確認北京礦冶研究院的檢測報告,可被告置若罔聞,毫不理睬,為此我所律師建議采取訴訟途徑,起訴被告,并精心設計了訴訟策略,收集了大量證據,起訴到被告所在地的XX縣人民法院,經過據理力爭,旁征博引,贏得了在被告所在地的人民法院大獲全勝的訴訟效果,判決被告退回原告多付的貨款287388.56元,訴訟費2805元由被告全部承擔。有效的化解了一起妨礙社會穩定的糾紛,同時為喜迎十八大三中全會的勝利召開獻上了一個基層法律工作者的綿薄之力!案例二、2014年3月5日,我所律師接受故意傷害罪的犯罪嫌疑人章維波親屬的委托、數次前往浙江省XX市XX區看守所會見被告人章維波,到XX區人民法院閱卷,通過閱卷和會見,律師了解到犯罪嫌疑人章維波在此犯案之前還因賭博罪服刑釋放未滿五年屬于累犯,且此次傷害完全是因其糾集所起,犯罪嫌疑人章維波等8人攜帶刀具等作案工具造成了被害人一人輕傷和一人輕微傷的后果,XX區人民檢察院對被告人章維波以故意傷害罪提起了公訴,并指控被告人章維波系主犯,又是累犯,要求對其從重處罰。同時被害人提起了刑事附帶民事訴訟,要求7被告人共同賠償其醫療費、傷殘賠償金等共計346000元的訴訟請求,我所律師在法庭上首先就刑事部分提出本案系借貸糾紛引發的特殊的故意傷害案,被害人實施傷害行為在先,被告人具有正當防衛的情節,被告人歸案后能夠如實的供述自己的犯罪罪行,具有法定從輕處罰情節,建議不分主次犯,對被告人章維波從輕處罰;其次,我所律師就民事部分提出了傷殘賠償金、精神損害撫慰金、后期治療費無事實和法律依據,原告人有重大過錯,應自行承擔部分責任,同案犯賠付的2萬元應予扣減。由于承辦律師據理力爭和法理充分,XX區人民法院充分考慮和采納了我所律師的辯護意見和代理意見,對被告人章維波從輕處罰,判處有期徒刑2年;同時民事部分判處賠償4萬元經濟損失??梢哉f,不論是刑事部分還是民事部分,都取得了很好的庭審效果,當事人非常滿意。案例三、2014年1月31日19時許,XX縣河口鎮七里村新農自然村的虞應龍酒后駕駛贛e桑塔納轎車由河口鎮往紫溪方向行駛,在紫溪鄉路段與行人碰撞,造成受害人余某某當場死亡,之后虞應龍駕車逃逸,交警大隊認定虞應龍承擔事故全部責任。由于犯罪嫌疑人我虞應龍家庭困難,其村、鎮兩級出具了困難證明,我所接受了XX縣法律援助中心的委托,指派律師為其提供了法律援助,廣泛收集了證據材料,在法庭上提出了被告人虞應龍具有刑法規定的投案自首情節,依法可以從輕、減輕處罰情節;被告人積極賠償了被害人家屬的損失,得到了被害人家屬的諒解;被告人認罪態度好,且駕齡三十幾年從未出過交通事故,也未有前科劣跡,請求法庭對被告人判處一年以下有期徒刑,并適用緩刑。由于被告人屬于駕車逃逸,行為惡劣,法院綜合考慮了公訴人和辯護人的意見,對被告人減輕處罰,以交通肇事罪判處有期徒刑一年。

四、收費情況 20xx年律師事務所事業收入319960元,其中法律顧問收費118500元,民事代理收入165400元,刑事辯護收入42800元,律師見證 1200元,非訴訟2000元,撥入經費72676.6元。

五、年檢和培訓等情況年檢和培訓等情況: 今年4、5月份,我所分別完成了事業單位年審(縣編委);物價局的年審、審計局對我所的財務審計(配合律師所年審);律師所和律師個人的年度考核等相關配套工作。 4、學習和會議情況: 今年5月份,XX市律協舉辦了全省律師講堂第四講,我所律師全體參加我所主任律師吳沈軍還參加了XX市律師論壇,吳沈軍律師撰寫了普遍建立法律顧問制度與律師服務。 六、執業紀律和作風規范情況 2014年,江西鵝湖律師事務所律師在主任的帶頭下,做到統一收案、統一收費、認真接受每一個當事人、每一個委托人和每一家顧問單位咨詢,認真處理好每一宗案件代理,調查取證、收集案件爭議焦點和對案件有重大關聯的證據材料,查閱法律法規和最高人民法院、最高人民檢察院、公安部兩高一部的司法解釋和司法部等相關部門的行政規章,為法院、仲裁委在裁決時提供了正確的依據,維護了當事人、顧問單位的合法權益,在社會各界取得了良好的好評,取得了經濟效益和社會效益雙豐收的效果。 在作風建設方面,我所律師能夠遵守中華全國律師協會修訂的《律師職業道德和律師執業紀律規范》,我所全體律師忠于憲法和法律,堅持以事實為根據,以法律為準繩,嚴格依法執業。 忠于職守,堅持原則,維護國家法律與社會正義。誠實守信,勤勉盡責,盡職盡責地維護委托人的合法利益。我所律師均表示做到了敬業勤業,努力鉆研業務,掌握執業所應具備的法律知識和服務技能,不斷提高執業水平。我所條律師以珍視和維護律師職業聲譽,模范遵守社會公德,注重陶冶品行,我所律師在牽涉到國家機密和當事人隱私的案件中,做到了嚴守國家機密,保守委托人的商業秘密及委托人的隱私。同時我所律師在行業保護中做得較好,能夠尊重同行,同業互助,公平競爭,共同提高執業水平。我所律師對法律援助中心所指派的案件做到了來者必接、有求必應的同時,也注意在接待當事人的同時,發現來訪者經濟確實困難,生活確屬緊張的當事人,只要其符合法律援助條件的當事人,會主動為其向法律援助中心申報,同時與公檢法等辦案機關聯系,為受援人提供行之有效、切實可行的法律幫助。 2014年我所律師遵守律師協會章程,切實履行會員義務,同時積極參加政府、社區舉辦的社會公益活動。 我所律師在出席案件開庭時,能夠遵守法庭和仲裁庭紀律,尊重法官、仲裁員,按時提交法律文件、按時出庭。出庭時按規定著裝,舉止文明禮貌,不使用侮辱、謾罵或誹謗性語言。我所律師沒有以影響案件的審理和裁決為目的,與本案審判人員、檢察人員、仲裁員在非辦公場所接觸,也沒有出現向上述人員饋贈錢物,等違法違紀的交易。我所律師做到了依法取證,不偽造證據,不慫恿委托人偽造證據、提供虛假證詞,不得暗示、誘導、威脅他人提供虛假證據。我所律師沒有出現與犯罪嫌疑人、被告人的親屬或者其他人會見在押犯罪嫌疑人、被告人,或者借職務之便違反規定為被告人傳遞信件、錢物或與案情有關的信息。 我所律師沒有出現以個人名義私自接受委托和私自收取費用的情況。沒有發生違反律師事務所收費制度和財務紀律,挪用、私分、侵占業務收費。2014年度沒有發生本所律師因執業過錯給律師事務所造成損失的情況。2014年我所律師在擔任法律顧問18家的業務中,以及承辦的各類民事案件59件和刑事案件9件以及法律援助案件12件,做到了零投訴。2014年,全所律師根據司法部黨組《關于在全國律師行業黨的基層組織和黨員中深入開展爭先創優活動的實施意見》,積極參加了XX縣司法局組織的爭先創優活動,同時積極參加了XX縣司法局組織的五好股室的評比活動。

六、2015的工作要點 目前,我所律師依然較少,力爭完成上級下達的各項任務。在去年的基礎上,有一定變化。幾年逐步完善支部建設,健全各項制度,提高律師的素質。我所工作的著重點:一是為新農村建設提供法律服務;二是為鄉鎮招商引資提供法律服務,還要更好地加強幫扶對服務;三是為工業園區的招商引資企業提供多方位的法律服務,使這些企業感受到當地政府確實是招商、扶商和富商;四是為迎接江西上饒高鐵時代提供全方位的法律服務提供更高更好的法律服務;五、吸收有志于律師事業的本科院校法律系的畢業生到我所擔任律師助理;吸收已經取得了律師資格的人員到我所擔任實習律師。另外,認真做好接待工作,避免當事人上訪和息訴解紛的工作。還要加強律師的政治和業務學習,不斷提高律師的業務水平辦案能力,積極發展律師隊伍,提高律師的整體素質。

2014年以來,根據新的形勢和任務,全縣普法依法治理工作認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會以及省委十三屆八次會議、市委三屆六次全體(擴大)會議精神,深入學習宣傳XXX系列重要講話精神,按照省、市普法辦XX縣委縣政府的部署安排,緊密貼近廣大公民的現實需求,深入推進全民普法教育工作,有效服務和推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法,全面落實“六五”普法規劃,明確任務,突出重點,大力推動法制宣傳活動深入有效開展?,F將今年的普法教育工作總結如下:

一、制定印發《XX縣2014年普法依法治理工作要點》的通知要求各級黨委、政府和各部門、各單位高度重視,切實加強自身建設,增強工作主動性,做到全年工作有計劃、有重點、有督查、有創新、有典型、有總結。促進各部門、各單位能夠結合工作實際,貫徹落實好普法教育工程。

二、開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動,取得良好普法成效(一)啟動 “三八”婦女維權周活動。“法律溫暖,家庭幸?!?,在全社會倡導尊重婦女、保護婦女的社會風氣,鼓勵廣大婦女用法、依法維權熱潮下,XX縣婦聯組織縣司法局、縣法院、縣公安局、縣衛生局等10個單位在縣辛棄疾廣場啟動了“三八”婦女維權周活動。 3月14日,參加活動的各相關單位在辛棄疾廣場設立了婦女維權法制宣傳咨詢點,懸掛了喜氣顯目的紅色宣傳橫幅,工作人員積極熱情,現場氛圍火熱濃厚,為全縣婦女保護自身權益開辟了直通車。數以千計市民紛紛到咨詢點釋疑解惑,法律問題、政策問題、家庭問題,各單位工作人員盡自己的專業知識,對咨詢的百姓有求必答。現場人頭攢動,前來咨詢、求解的市民將咨詢點圍得“水泄不通”?;顒赢斕彀l放《婦女節法制宣傳資料》、《預防艾滋病知識手冊》、《XX縣人民法院訴訟便民指南》、《關愛婦女健康,積極參加“兩癌”篩查》等宣傳資料 2000余份,接受現場咨詢500余人次。通過現場解答、法律咨詢、發放宣傳資料等多種形式,進一步提高了廣大婦女的法律素質和維權能力,促進了家庭文明和睦,社會和諧穩定,婦女事業進步的良好社會氛圍,進一步宣傳男女平等基本國策,營造全社會共同維護婦女權益的良好氛圍。(二)XX縣啟動預防和控制兒童傷害項目。3月14日,“關愛孩子,守護明天”,XX縣預防和控制兒童傷害項目啟動儀式在縣辛棄疾廣場舉行??h婦女兒童工作委員會各成員單位參加了啟動儀式,副縣長周?;ǔ鱿瘑觾x式并作講話。今年,XX縣在省、市婦女兒童工作委員會的關心指導下,在聯合國兒童基金會的支持下,被確定為江西省實施兒童傷害干預試點縣。兒童傷害干預項目的實施,目的就是尋找解決方法,減少兒童傷害的發生,為兒童健康快樂成長創造良好的環境。通過本次活動提高預防兒童傷害的意識,團結社會各方力量宣傳兒童傷害干預知識,增強幼兒園老師、家長及兒童的預防傷害的能力,樹立兒童傷害可預防的理念,把兒童傷害干預知識用于實踐,降低兒童傷害的發生率和死亡率,促進兒童健康成長。(三)組織參與“踐行群眾路線,建設平安鉛山”宣傳活動。3月17日,XX縣綜治辦組織的“踐行群眾路線,建設平安鉛山”活動在辛棄疾廣場舉行,團縣委、司法局、衛生局、教體局、交警大隊、人保局等10個單位參加了現場咨詢和宣傳活動?;顒蝇F場,參與活動單位掛起醒目的宣傳橫幅,設置現場咨詢點,發放圖文并茂的宣傳資料,眾多百姓駐足咨詢或閱讀宣傳資料。工作人員對百姓咨詢的有關涉及社會穩定、治安防范、生產安全、消防安全等方面的問題,均做到認真細致的解答,百姓們頻頻點頭,不但疑惑得到解答,也對組織這樣的.活動表示歡迎。各單位通過活動,更好的宣傳了黨的路線、方針、政策和法律法規,提高市民法律意識,增強法制觀念,為全縣社會穩定和經濟發展起到積極作用。(四)充分發揮媒體在法制宣傳教育工作中的獨特優勢。8月,“普法手機短信平臺”再次啟動,縣普法辦充分發揮“手機普法短信”平臺快捷、低碳、實用的特點,采用通俗易懂、簡潔精練、貼近生活的語言,編制了一些具有較強警示性和提示性的普法公益短信,發送給全縣域群眾。短信內容將群眾最常用、最關心的法律法規知識和社會熱點、普法重點相結合,每周發送2次,每次1萬條。手機普法短信平臺的建立,有效地擴大了普法宣傳教育的輻射面和影響力,進一步提高了全民普法意識,增強了全民學法知法、用法的積極性和主動性。(五)為充分發揮職能作用,大力弘揚法治精神,切實保障公民的合法權益,維護社會和諧穩定,9月1日至5日,縣司法局組織分組下鄉,走進村落民居,為老百姓送上XX縣司法局“為民服務卡”,服務卡內容包括司法局職能介紹,聯系方式等,方便百姓尋求法律服務。(六)主動出擊,法律進鄉村。為深化“六五”普法工作,擴大普法教育覆蓋面,提高鄉鎮公民法律素質,9月19日,縣普法辦與鵝湖司法所組織“送法下鄉暨法律宣傳”活動??h普法辦與鵝湖司法所主動積極組織本次“送法下鄉”活動,走進鵝湖鎮鵝湖村、長港村等鄉村,在鄉村主要通行公路上設立普法咨詢點,拉起宣傳橫幅,發放“六五普法宣傳讀本”、“法制宣傳實用手冊”、“司法局為民服務卡”等普法資料1000余份。鄉村老百姓對此反響強烈,紛紛前來咨詢相關法律以及與自身相關的法律問題和糾紛,征求解決問題的方式方法。縣普法辦與鵝湖司法所工作人員積極耐心的為百姓解難釋疑,竭盡全力將“法”真正送到老百姓手中心中。當天接受咨詢100余人次。發放的普法資料,內容豐富、形式多樣、圖文并茂、通俗易懂,都是與百姓日常生活密切相關的法律法規,百姓可以從中學到更多法律知識,獲知法律解決途徑,著實解決糾紛。

三、學習總結經驗,創新工作思路,縣普法辦參加全市普法辦主任會議 3月26日,市普法辦在市國土局會議室組織召開了2014年全市普法辦主任會議。各縣(市、區)司法局分管領導、法宣股長及普法辦負責人等32人參加會議。會議傳達貫徹省普法辦主任會議、全市政法工作會議、全市司法局長會議精神,總結交流各地2013年普法治理工作經驗,研究部署2014年普法治理工作任務。

四、認真做好法治人物推介工作挖掘法治新聞人物,講述身邊法治故事,傳播先進法治理念,營造濃厚法治氛圍,推動法治社會進步,推進法治江西建設。4月,縣普法辦按照省、市普法辦的部署,推薦了XX縣法院和XX縣司法局各一名在基層崗位普法、執法和守法用法等方面貢獻突出的人物代表,并協調組織好相關部門配合支持,以便隨時配合新法制報社的采訪篩選。

五、加強培訓,提高工作素質,增強普法業務能力縣普法辦積極組織普法骨干參加全市普法骨干培訓班。為深入貫徹落實黨的十八大提出的“深入開展法制宣傳教育,弘揚社會主義法治精神,樹立社會主義法治理念,增強全社會學法尊法守法用法意識”要求,推動2014年全省重點普及法律法規的學習宣傳,縣普法辦組織縣公安局、縣民政局、縣旅游局、縣教體局、縣工商局、河口鎮政府、縣法律援助中心等相關單位9名普法骨干參加全市普法骨干培訓班,深入學習2014年全省重點普及法律法規,不斷提升我縣普法骨干的工作水平,以期進一步提高我縣普法教育工作成效。

六、組織好2014年全省領導干部網上法律知識學習和考試以及全縣公民法律知識考試 11月13日,根據市委組織部、市委宣傳部、市司法局和市普法辦《關于組織全省領導干部網上法律知識學習和考試的通知》的要求,由縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局、縣普法辦聯合組織的全縣副科級以上領導干部統一參加全省領導干部網上法律知識考試開始進行網上信息錄入,全縣 1000余名副科級以上干部將參加考試,考試按照統一組織、分級實施、分類指導、學考結合的原則進行。同時,縣普法辦組織了全縣機關、企事業單位及中心學校的一般干部、職工、教師和醫務人員等參加全縣公民法律知識考試,5000余人次干部職工將參加考試??荚嚦煽儗⑦M入一般干部、工人學法檔案,作為其年度考核的重要內容和晉級、調資、晉升、獎懲的重要依據之一。一年來,我們緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,堅持服務經濟建設,結合我縣工作實際,以“一學三講”為主題,以開展“法律六進”為重點,落實“六五”普法規劃,早計劃、早安排、抓骨干、抓教材,貼近生活、貼近群眾,走具有較強針對性和時代特征的法制宣傳教育新路子,順利完成了各項工作任務。但我們也清醒地看到工作中還存在一些問題,因此我們決心進一步采取切實有效的措施,不折不扣,認真細致的做好每項工作,促進鉛山經濟社會又好又快發展,為把鉛山打造成為贛閩交界區域新型工業化花園城市營造良好的法治環境。

七、2015年普法依法治理工作打算為了確保“六五”普法目標任務的全面完成,下一步工作計劃如下: 一是進一步制定細化方案,進一步明確責任;二是突出抓好重點對象的法制宣傳教育; 三是繼續深化“法律六進”活動; 四是不斷創新法制宣傳活動形式,亮點工作,特色工作; 五是積極拓展法制宣傳教育陣地建設。

XX縣法律援助中心2014年度工作總結 XX縣法律援助中心堅持以科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和XXX一系列重要講話精神,繼續以“服務民生”為宗旨,全面貫徹和實施《江西省法律援助條例》,有條不紊地開展法律援助工作,不斷提升法律援助服務能力和水平,為維護困難群眾合法權益、保障社會公平正義和建設和諧平安鉛山作出了應有貢獻。2014年度XX縣法律援助中心共辦理法律援助案件211起,其中民事法律援助案件136起、行政案件2起、刑事法律援助案件 73起,參與重大糾紛及涉法涉訴上訪案件調解8起,解答各類法律咨詢2000余起,挽回經濟損失2510萬元,深受廣大受援對象的好評?,F將2014年度法律援助工作總結如下:

一、結合依法治國,深入推進法律援助工作,圓滿完成各項任務。 今年是實施法律援助民生工程第六年。XX縣法律援助中心結合十八屆四中全會精神:完善法律援助制度,擴大援助范圍,健全司法救助體系,保證人民群眾在遇到法律問題或者權利受到侵害時獲得及時有效法律幫助。進一步降低法律援助門檻,擴大法律援助覆蓋面,為老年人、未成年人、殘疾人、婦女和農民工等五類特殊群體開辟法律援助快速通道。進一步加強與信訪、人民調解工作的有效銜接,積極參與本縣重大糾紛和涉法涉訴上訪案件的調處,促進公平正義,按要求圓滿完成各項任務。

二、注重法律援助宣傳工作,進一步擴大法律援助的社會知曉率。縣法律援助中心為了更好的將這項民生工程做實做強,注重法律宣傳工作。2014年度上半年,我中心開展了法律援助宣傳月活動。為有效宣傳《江西省法律援助條例》,在宣傳月活動中除開展現場接訪咨詢和發放宣傳資料外,還專門出動了宣傳車在縣城的各大小街道及各鄉鎮村進行有效宣傳,宣傳月期間共發放宣傳資料五千余份。同時發揮法律援助工作站的延伸作用。與此同時,我縣還開展了“法律援助公示牌進萬村”活動。在全縣18個鄉鎮、服務中心及各個站點外墻懸掛了法律援助公示牌,將法律援助須知及法律援助流程向廣大群眾公開, 達到擴大法律援助工作知曉率的目的。2014年下半年,重點著手法律援助工作站、法律援助聯絡點的建設及法律援助示范窗口建設。XX縣法律援助中心通過多形式多渠道的法律宣傳,使更多的群眾知道法律援助,熟悉法律援助,從而能及時地申請法律援助。

三、加強司法部法律援助信息管理系統的管理和繼續發揮12348法律援助平臺作用??h法援助中心為確保法律咨詢和案件辦理能及時錄入系統,落實了專人負責制度。負責人按照操作流程進行網上咨詢登記和案件辦理錄入,第一時間將受理咨詢、案件信息錄入系統,以實現法律援助日常管理工作網絡化和信息化,從而使法律援助管理更加規范化。進一步完善和健全“12348”法律援助平臺作用,通過專人值班,專人接訪,專人錄入信息,搭建起快捷法律援助服務平臺。 “12348”法律服務平臺,在預防和減少社會不穩定因素方面發揮了重要作用??梢哉f“12348”是法律援助事業的前沿陣地,是社會弱勢群體尋求法律援助的快捷通道,也是法律援助重要窗口。

四、加強法律援助監督管理,不斷提升管理水平。一是加強法律援助隊伍建設,一方面吸收社會律師進入法律援助律師隊伍,壯大援助律師隊伍。另一方面加強對法律援助辦案人員的培訓,提高辦案人員綜合能力和業務水平務.二是強化法律援助案件的質量監管。依據《江西省法律援助案件質量監管與評估辦法》和《江西省法律援助案件質量評估標準》,不定期開展法律援助案件質量評查活動和法律援助案件抽查回訪,確保案件質量過關。三是建立群眾反饋機制,將滿意度作為檢驗工作的唯一標準。每個案件在受理辦理和辦結過程中,有相關的回證和反饋意見表,要求受援對象如實評價并簽字確認,我中心以受援群眾的滿意度作為檢驗法援工作的唯一標準。

五、進一步加強同有關部門的聯系,確保工作有序開展??h法援中心為更好地維護當事人的合法利益,不斷拓展法律援助渠道,進一步加強同有關部門的聯系,確保工作有序開展。一是加強與公、檢、法的銜接,依法為符合法律援助條件的犯罪嫌疑人、被告人和被害人等提供法律援助。二是健全看守所法律援助工作銜接機制,規范看守所法律援助工作站各項業務。三是加強與各法律援助工作站點的聯系,幫助指導解決實際問題,從而更好的服務法律援助工作。四是與縣仲裁委員會、縣殘聯、縣信訪局、縣工會等單位建立常期工作聯系。這些相關單位可直接將符合法律援助的案件直接指派到法援中心統一辦理,從而使受援對象更能及時地獲得法律援助。 2014年工作雖取得一些成績,但與先進縣市及上級要求還有一定的距離.2015年XX縣法律援助中心將一如繼往開展好法律援助各項工作,重點運用法治思維和法治方式推進司法行政工作,著重加強法律援助規范化建設、法律援助示范服務窗口建設及法律援助工作站點的建設,堅持穩中求變,穩中創新,為維護社會穩定和諧,促進社會經濟進步做出更大貢獻。

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