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試用期轉正演講|試用期轉正演講(實用12篇)

發布時間:2020-09-28

試用期轉正演講(實用12篇)。

試用期轉正演講 之 一


一、


安保試用期轉正是安保行業中一大重要環節,它代表著一個安保員在工作中表現的卓越和成功。試用期的轉正不僅對于安保員本人來說是一個重要的里程碑,也對于公司來說是一種積極的肯定和鼓勵。本文將從以下幾個方面詳細介紹我的安保試用期轉正情況。


二、工作態度


在試用期期間,我始終保持積極向上的工作態度。我時刻保持專注和警覺,嚴格遵守各項規章制度和安保操作流程。無論是站崗檢查還是巡邏監控,我都以極其認真的態度對待。我絕對服從領導安排,不推諉責任,確保工作的高效和順利進行。同時,在與同事的合作中,我也能積極配合,共同完成任務。


三、工作技能


在試用期期間,我不斷努力提高自己的工作技能。通過學習安保知識和培訓,我能夠熟練運用監控設備、消防設備和安保器具。我能夠熟練操作安保系統,確保系統正常運行。同時,我也參與了安全演練活動和模擬應急演習,提高了自己的應變能力和處理突發事件的能力。通過不斷學習和提高,我相信自己在實際工作中能夠更好地應對各種情況和挑戰。


四、工作成果


在試用期期間,我努力實現了工作目標,取得了一定的工作成果。我通過監控設備對公司內外的情況進行了及時監測和反饋,保證了公司的安全和秩序。我積極配合領導進行安全檢查和巡邏,發現并糾正了一些安全隱患。同時,我也協助公司進行了一些保安管理的改善和優化工作,提高了工作效率和服務質量。我的努力得到了公司和領導的認可。


五、自我總結


通過安保試用期的經歷,我深刻認識到安保工作的重要性和責任感。我明白安保員不僅僅是執行任務,更是保護人員生命財產安全的守護者。在今后的工作中,我會繼續保持積極向上的工作態度,不斷提升自己的工作技能,實現更多的工作成果。同時,我也會注重與同事的團隊合作,共同推動公司的發展。 我相信,在公司領導和同事的關心和支持下,我一定能夠更好地發揮自己的潛力,為公司創造更大的價值。


六、展望未來


試用期轉正只是一個起點,我的安保職業生涯才剛剛開始。未來,我將進一步提高自己的工作能力和綜合素質,不斷完善我的安保知識和技能,爭取早日提升自己的職業級別。同時,我也會積極參與崗位培訓和專業學習,掌握最新的行業動態和技術發展,以適應不斷變化的安保需求。我希望通過自己的努力,成為一名優秀的安保員,為公司的安保工作做出重要的貢獻。


七、結語


試用期轉正是對我的肯定和鼓勵,是公司對我工作的認可。我將倍感榮幸和責任,在今后的工作中繼續努力,為公司的發展和安保事業做出更大的貢獻。同時,我也要感謝公司和領導對我的支持和培養,感謝同事們的合作和幫助。我相信在大家的共同努力下,我們一定能夠共同創造更加美好的明天。

試用期轉正演講 之 二


一、


試用期是雇主與員工之間的一段相互試探的階段,對于員工來說,試用期是展示自己能力和適應公司文化的機會;對于雇主來說,試用期是評估員工是否適合公司的重要時期。試用期結束后,如果員工表現優秀且符合公司要求,就有機會獲得正式聘用的機會,這對于員工和公司來說,都是一種雙贏的局面。下面就我個人在試用期的表現和收獲進行總結。


二、工作表現和成果展示


在試用期內,我盡力克服對工作環境的陌生感和新職責的壓力,通過學習和實踐提升自己的能力。在工作中,我時刻保持積極的工作態度,努力完成分派的任務,并且主動尋求反饋和改進。在工作中,我不僅要熟練掌握基本的工作技能,還要掌握并適應公司的流程和文化。通過與同事的合作以及對自己的持續學習和努力,我取得了一些可觀的成果。


在與團隊的合作中,我積極參與項目的討論和決策展示了自己的觀點和解決問題的能力。我善于傾聽和理解他人的意見,能夠兼顧整個團隊的利益,并迅速應對和適應各種變化。在某個項目中,我甚至擔任了帶領小團隊的角色,成功完成了合作伙伴關系的建立和日常協調工作。我的領導能力和組織能力得到了同事和上級的認可。


我在工作中發現自己的優勢,并不斷完善和發揮。我發現自己擅長分析和解決問題,在高壓力和復雜情境下表現出色。我通常會提出一些獨特和創新的解決方案,并在不影響整體目標的情況下尋求改進。我的自信和決斷力得到了團隊和上級的贊揚。


我充分利用試用期提供的機會,積極參加培訓和學習。我參加了公司提供的各種培訓課程,并掌握了一些新的工具和技能。通過學習,我不僅提升了個人能力,還為公司帶來更多的價值。在某個項目中,我運用新學的技能和知識,成功地進行了數據分析和市場調研,在產品推廣中起到了關鍵作用。我的學習態度和能力得到了公司和上級的表揚。


三、個人成長和自我反思


在試用期的過程中,我也意識到了自己的一些不足之處,并努力改進和提升。我注意到自己在團隊中溝通和協調能力有待提高。有時候,我會過分注重個人觀點和表達,而忽略了他人的意見和感受。在之后的工作中,我盡量克制自己的沖動,多傾聽和理解他人的需求,以更好地與團隊合作。


我也發現自己在時間管理方面還有所欠缺。有時候,我會陷入多任務處理的困境,導致工作進展緩慢或質量不高。通過對自己的時間安排和工作計劃的反思,我意識到要提高效率和準確性,需要更好地規劃和分配時間。我嘗試使用時間管理工具和技巧,并且制定了更合理的工作計劃,以提高自己的工作效率。


我也深刻認識到在工作中不斷學習的重要性。工作環境和要求都是不斷變化的,只有通過學習和不斷更新知識技能,才能適應和應對這種變化。我將持續學習作為自己的長期目標,并堅持學習新的知識和技能,以保持自己的競爭力。


四、結語


試用期的轉正意味著對自己過去努力的認可和鼓勵,同時也是對未來更大挑戰的承諾。通過努力和實踐,我相信自己在試用期內取得的成績和經驗將為我未來的職業生涯打下堅實的基礎。我會繼續努力提升自己,在工作中追求卓越,為公司的發展和自己的成長做出更多的貢獻。試用期轉正,只是我職業生涯的一個里程碑,我將不斷追求進步,為自己和公司創造更加美好的未來。

試用期轉正演講 之 三

20xx年4月2日,我有幸來到三公司組件二車間敷設工序,負責組件玻璃安裝和eva背板鋪設工作。在領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,我較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守車間各項規章制度。車間現實行三班兩倒,我堅持做到了不遲到、不早退,嚴格按照要求穿戴衣帽,不在禁煙區吸煙。

二、主動學習、盡快適應,虛心向領導、同事請教、學習了解組件玻璃安裝、eva背板鋪設工序流程,操作要求及注意事項。玻璃的清潔程度對組件質量的影響較大,每次上玻璃前我都會仔細把玻璃上的灰塵等異物吹干凈,然后查看玻璃有沒有劃傷,eva板鋪在玻璃中間,一定要鋪平整。

三、工作積極、認真、負責。剛開始工作的時候,由于在學習階段,難免會出現失誤,在實習過程中,就出現過玻璃上有異物導致一塊a3的板返修的情況,在師傅的指導下我牢記了玻璃、eva都要保持干凈整潔的要求,在工作中一定要細心,我們這個工序的質量問題將會對下一工序產生很大的影響,如果出現返修或報廢,將在一定程度上增加生產成本,也會影響整個班組的績效,所以在工作中要不斷總結積累,不斷進步,要有很強的責任心,配合整個班組保質保量地完成了每一天的產量。

總之,在短短的三個月時間里,我個人認為還是有一定的進步,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距?,F試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,加強學習,努力提高技能水平,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。篇二:公司試用員工轉正工作個人總結 公司試用員工轉正工作個人總結

大學畢業后,我在經過了很多的努力之后,終于來到現在工作的公司,可以說,我在公司中做的十分的努力,因為這是一家很好的公司。正因為如此,所以公司才不會直接錄取員工,每一名員工必須要度過試用期,在試用期合格后才可以成為公司的正式職工,我也不例外,我開始了我的試用期工作。

我從七月底到九月底在公司試用,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進,我準備申請加入中國共產黨。

在公司領導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,并掌握了xx廠各種設備的基本操作規程和了解了其基本運行原理,為以后的工作打下了良好的基礎。使我的知識面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質得到較大提高,同時也學到了一定的工作經驗,適應了這個工作崗位。

[xxxxx]是一個有凝聚力的企業,是一個優秀的團隊,年輕、有激情、有創造力。企業文化是需要灌輸到公司每位員工思想中去的東西,建議企業文化中能變成書面內容的那部分寫出來。 從試用開始我已經完全進入了工作角色,真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題,也有機會發現不足,獲取新的營養。促使我將書本上的知識與實踐相結合,加深了對理論的理解與掌握,將各種理論知識具體化?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!痹诠ぷ鬟^程中,我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己需要學的東西還有很多,這時才真正領悟到了“學無止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解,不斷的學習,才能做好每件事。

以前在學校的時候,做什么事情都不做過多的考慮,都是一把抓,缺乏條理性,做事情沒有什么太大的收獲。但自從進了公司,通過各種實踐,發現以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細致的考慮,一點點的失誤,都可能對公司造成很大的損失。我現在已經能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃,這對我以后的.工作是很重要的,同時這也培養了我的責任心。

“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現理論的價值,也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗。征占地過程中,以前都是對著圖紙算面積,這次去實地測量才發現以前算的只是一個最理想化的理論值,只有去現場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣,只有通過實踐才能鍛煉人的品質,體現人的意志。

經過這段時間的工作,發現了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學習,需要不斷的充實自己、完善自己,不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導致和實際情況產生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。在經過了兩個月的試用期工作以后,我相信我自己能夠做的更好,這是一直以來我要做好的事情,試用期我的工作雖然努力,但是還是有著很多的不足之處,這是我在公司中工作時間太短的原因,相信隨著時間的流逝,我會在公司中工 作的更好的。只要跟上正式錄用我,我就會為公司的發展做出自己最大的貢獻!

試用期轉正演講 之 四



一、引言



試用期轉正是每個員工都渴望的一個重要節點,這標志著自己在公司工作的認可和肯定。試用期轉正是既期待又緊張的時刻,回想起這段時光,我充滿了感慨和收獲,下面我將就我在試用期的工作表現以及成長經歷進行總結,與大家分享我的所思所想。



二、工作表現及成果



試用期期間,我主要負責公司的市場推廣工作。在這段時間里,我經歷了很多挑戰和困難,但也取得了一系列的成果。首先,我參與了公司品牌的策劃和推廣工作,在廣告、宣傳冊等渠道進行了推廣,提升了公司知名度。其次,我與團隊合作,制定了一套有效的市場推廣方案,通過社交媒體、搜索引擎優化等手段,成功吸引了大量客戶,并且完成了部分銷售目標。同時,我還參與了市場調研工作,對競爭對手進行了深入分析,為公司的戰略決策提供了有價值的參考。



除了工作成果,我還積極參與了公司內部的培訓和學習活動。試用期期間,我參加了多個市場推廣相關的培訓,不斷提升自己的專業能力。通過學習,我深入了解了市場推廣的基本原理和實施方法,并且將所學的知識應用到實際工作中,取得了顯著的效果。另外,我也積極參與了團隊的討論和交流,與同事們分享經驗和心得,不斷優化和改進工作方法。



三、自我成長和反思



在試用期期間,我不僅在工作上取得了一定的成績,同時也在個人成長方面有了很大的進步。首先,我學會了有效溝通和協調能力。在團隊合作中,我發現只有與團隊成員進行充分的溝通,才能更好地完成工作,并且取得更好的結果。通過與同事的密切合作,我學會了傾聽和理解別人的意見和建議,并且善于通過溝通解決問題和處理沖突。其次,在工作的過程中,我養成了良好的時間管理習慣和高效工作的能力。面對忙碌的工作,我能夠合理安排和分配時間,高效完成工作任務,并且及時處理各種緊急情況,保證工作的順利進行。



在試用期期間,我也深刻反思了自己的不足之處,并且積極采取措施進行改進。首先,我發現自己的團隊協作能力有待提高。在與團隊成員進行合作的過程中,我有時候會顯得過于個人主義,缺乏團隊精神。為了解決這個問題,我主動學習團隊合作的知識和技巧,并從心態上調整,注重傾聽和尊重別人的意見。其次,我還發現自己的表達能力和演講技巧有待提高。在面對客戶或者公司高層的時候,我會有一些緊張和害怕,導致表達不清楚或者不流利。為了解決這個問題,我主動參加了公開演講的培訓課程,并且通過實踐不斷鍛煉自己的表達能力。



四、展望未來



試用期期間的總結和反思,幫助我認清了自己的優勢和不足,也激發了我對未來的追求和期待。首先,我希望在工作中繼續取得更好的成績,為公司做出更大的貢獻。我將繼續保持對市場推廣行業的學習和關注,不斷提升自己的專業能力,將所學的知識和技巧應用到實際工作中,提供更好的解決方案和服務。其次,我希望在個人成長方面有所突破,提升自己的領導力和管理能力。通過參與更多的項目和團隊合作,我將不斷鍛煉自己的團隊管理和協調能力,并且在實踐中不斷積累經驗和成長。最后,我也將注重個人素質和綜合能力的提升,通過多角度的學習和培訓,為自己的終身發展打下堅實的基礎。



總之,試用期轉正是一個很重要的階段,通過這段時間的工作和反思,我對自己的定位和目標有了更清晰的認識,也為自己的未來規劃了更明確的方向。我將繼續保持積極的工作態度和學習精神,不斷提升自己的能力,為公司的發展貢獻自己的力量。

試用期轉正演講 之 五

一是開闊了眼界,學會了用全方位的思維去了解社會、思考人生。在工作中我對房地產開發部門有了更加深刻的認識:了解了土地業務相關圖紙的知識和房地產行業的手續辦理的程序、方法。從領導豐富的辦事經驗和干練的做事風格中,學習到做人做事的方法和態度。

二是體驗了競爭。商業競爭無情,需要的是高效率,任何一個環節反映遲緩,對公司都可能造成巨大的損失。對領導下放的任務,必須開動腦筋,發揮機動性,認真貫徹執行,時刻站在公司的立場和利益上處理問題。

三是錘煉了自我,提高了自身的生存本領和競爭能力。從草率決定到學會了自己嚴謹思考;從一件事情需層層請示到學會了自己獨立思考決策判斷;從事事依賴別人到學會了自己協調方方面面關系。

試用期轉正演講 之 六

X總經理:

您好!

由于前任IQC組長XXX離職,品質課IQC組長一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質隊伍,品質課于XX年5月招收XXX為預備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經驗,在入職后的第二個月后即獨立擔當起IQC組長之職,協助品質工程師處理IQC小組內的日常事務,其能力完全勝任IQC組長的任職需要。特申請從9月份起升為IQC組長。

邊明歡的優點:

1.做事認真、負責、原則性強。

2.工作條理清晰,具有良好的組織協調能力,在平時的工作中IQC小組內的分工進行合 理的安排,能夠保質保量的完成領導交代的工作。

3.善于學習,能夠很快的熟悉并掌握相關的知識及技能。

4.具備良好的團隊意識,善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經驗。 以上,望來總經理給予考慮,期盼批準。謝謝!

此致

敬禮

申請人:XXX

20xx年X月X日

試用期轉正演講 之 七

一、感受和心得體會

1.確定了目標,明確了方向.

經過此段時間對公司的了解及實踐工作,讓我們看到了希望,確定了目標,明確了方向;xxxx是一個優秀、發展潛力巨大的企業,選擇在xxxx工作,是我的愿望,我相信在xxxx工作能實現我的理想,展現我的才能.

2.建立了良好的心態――良好的心態是走向成功最重要的前提.

我們的工作要求比較細致,而我們做免品活動,并不是要我們為了促銷而做促銷,這是我們學習的一個過程,是讓我們從中了解工作流程,深入思考,了解更深層次的東西;工作看起來很簡單,但做起來其實是比較細致的工作,需要花費大量的精力與耐心,所以保持一個良好的心態,才能讓我們在工作中不斷提升我們的能力.

3.適應了新的環境,建立了再學習的能力.

步入社會,融入社會,是生存的前提;經過此段時間的工作和學習,我們適應了xxxx的工作方式,在工作中我們通過學習和思考,建立了面對新事物學習新事物**試用期工作總結范文**,思考創造,步步提升,強化自己的能力.

4.形成一種新的思維模式.

每當遇上新問題試用期工作總結范文,思維的第一發應是“該怎么解決,解決的方法有哪些,方法有1、2、3……”而不是推脫或是找借口,也不是首先想著請教領導.良好的思維方式是我們走向成功的捷徑.

5.做事注重細節,從細致處尋找突破.

一滴水能夠折射太陽的光輝,最不起眼的細節中蘊藏著事物的本質.古人云“千里之堤,潰于蟻穴”,強調不要忽視小的失誤;而“千里之行,始于足下”則表明,要想取得成功,也必須一步一步做起.xxxx銷售網絡已經建全,但是網絡覆蓋密度不一,疏漏在所難免,我們只有從細節處尋找突破,雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善.我們正在努力培養我們精確的處事方式,細心的態度.

二、能力的提升

1.樹立了良好的心態,奮進的決心.

2.吃苦耐勞,勤奮進取,學以致用是發展的基礎,也是成功的前提;此段時間的實戰,讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠,爬的高試用期工作總結范文.

3.明白了xxxx公司創業的困苦,發展的艱辛,公司壯大完善的漫漫長路,明白了成功背后必須付出千倍的努力試用期工作總結范文,歷經了萬難的困苦,也明白了生活的不易.

4.建立了隨機學習的能力;建立了進取的精神,再學習的能力;建立了做事三思后行,事后的能力.

5.明白了團隊合作的重要性;公司是大家,是小家;公司的拓展只有大家齊心協力共同努力,才能把拓展宣傳整體搞上去;銷售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能帶動整個公司,只有共同努力才是王道;團結是公司發展的根本,切忌因競爭而影響公司發展.

6.鍛煉了膽量,在促銷過程中,面對消費者由開始的拘束到現在能非常流利和自然的向每一位消費者和宣傳我們的產品.

7.加強了溝通能力,每到一個新的地方都要跟老板和服務員打好交道,建立良好的關系,做好公司的形象,為以后的活動及公司的發展打好基礎,這樣也大大的鍛煉了自己,學到了更多的溝通技巧.

8.學會做人,有始有終;我們與老板建立良好的關系,有利于下次活動的展開;活動后處理好善后工作,給老板留下良好的形象,有始有終,建立公司形象.

試用期工作總結范文

三、促銷的流程

促銷工作是一個循序漸進,一環扣一環的工作.我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去.

1.事前的準備是促銷的開始,也是基礎試用期工作總結范文.促銷點的選點尤其重要,什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯;排點,安排時間,離得比較近的點時間上要錯開,不宜同時進行.

2.人員安排,人員安排是促銷中很重要的一個環節,在安排人員時要合理,人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員,人流量小的地方安排一個促銷員就可以了.

3.讓老板壓貨,跟老板打好交道,讓老板覺得我們促銷是為了他好,為他盈利.

4.準備贈品;準備好贈品,并計劃好贈品的發放,如何贈送才能更大吸引消費者,但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內;贈品的安排量根據也應該根據各個點的不同情況安排,人流量比較多的地方適當安排多點,人流量少的地方安排少一點.

5.物料準備,我們做促銷肯定會使用很多的必要材料,如:促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等,這些東西我們在促銷之間就應該安排到位.

6.產品陳列,堆箱一定要有氣勢,有吸引力,產品的擺放一定要整齊、美觀、大方,給消費者一種美的感覺.

7.了解促銷點的價格,盡量建議老板使用我們的推廣價格,但不能強制性要求.

8.觀察整個促銷點的形象是否做好,沒做好的像辦法進行整改,及時解決.

9.促銷工作完成,收拾好東西,整理干凈,管理好剩下的贈品,和老板打招呼,離開.

四、體會的促銷技巧

在促銷過程中,促銷技巧非常重要,是能決定你的銷量和產品推廣的基石**試用期工作總結范文**.我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現我們的促銷目的.

1.主動熱情,給人一種親切的感覺.

7.促銷展臺要形象生動化,產品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀,更要具有吸引力,能吸引更多的消費者來關注我們的產品,了解我們的產品,購買我們的產品.

8.和老板以及同事打好關系,搞好工作氣氛,一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質量.

10.充分了解自己產品信息,能夠流利而又通俗易懂的回答消費者對我們產品提出的疑問和問題.

五、發現的問題及解決方案

4.相鄰兩個促銷點存在價格差別

解決方案:和老板溝通,分析一下利弊,最后建議老板按照我們的推廣價格進行銷售,如果實在不行,我們就拿贈品來吸引消費者的注意力.

6.遇到其他產品的忠誠消費者

解決方案:有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產品,我們可以先向他我們產品的優勢和好處,并且鼓勵他消費我們的產品,讓消費者形成一種消費我們產品的心理.

8.不友好的對待

解決方案:在促銷過程中我們會遇到不同的消費者,有時候甚至會被人奚落、漫罵,我們始終要友好、熱情的對待,讓消費者感覺我們xxxx公司的人都是那么友好、熱情,以至對我們產生感情,有利于提高我們產品的美譽度和公司形象.

六、建議

2.選擇節日和周末進小區做促銷,小區基本上都是上班族,平時上下班走得比較匆忙,沒有多少時間.選擇節日和周末進小區,節日的時候消費者有一種過節,家人團聚的氣氛,我們把握消費者的這種心里需要,推出我們得產品,促使消費者購買我們的產品.

3.發放一些代金券,讓顧客重復購買我們的產品,培養忠誠顧客.

5.在公共汽車上做一些廣告推廣我們的產品.公共汽車是人流量比較大的地方,可以讓更多的人知道我們的品牌,了解我們的產品.

6.,多貼一些海報、做一些優惠活動.

七、堅強的斗志,澎湃的激情.

通過此段時間的工作和學習,我們明白了策劃一場促銷的步驟,熟悉了促銷的技巧;了解了公司推進銷售,推廣新產品的一些方法;學到了思考問題,解決問題的方法;也明白了集體團結和公司員工素質的重要性等等;我們不斷的吸取新鮮血液,不斷的完善自己,我們向著我們的理想一步步邁進.冰凍三尺非一日之寒,革命的背后是萬里長城;今天我們走出校園,今天我們步入社會,明天我們將融入競爭潮流,理想離我們很近,成功就在我們身前,勝利只要堅持,繼續堅持,努力,繼續努力!共同成為xxxx的一份子,我們相信我們都能做到!

自從xxxx年9月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正.在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報.懷著對人生的無限憧憬,我走入了xx.在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯系.現在是我努力學習的階段.“三人行,必有我師”,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富.記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇.雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多.帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作.作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉.盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情.我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教.一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多.為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力.

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶.在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神.在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮.

在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步.

記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了.所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急.

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作.學習是取得一切進步的前提和基礎.在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用.

在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作.嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責.

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高.

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務.

在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能.

2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作.

試用期轉正演講 之 八

我于5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環?,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力試用期轉正申請書范文產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致。2、巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

工作規劃:

1、及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統計資料,并進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

2、完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時任務

3、提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位試用期轉正申請書范文3篇申請書。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

4、與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!

試用期轉正演講 之 九

為進一步明確員工試用期間的相關事宜,根據公司《人力資源管理制度》,結合生產中心實際情況,制定本規定,具體如下:

一、轉正手續

1、試用期一般為 3 個月,新員工試用期合格并能夠獨立操作后,需在人力資源部或生產中心辦公室領取《員工試用評核表》,并上交不少于 1000 字的《實習報告》(電子版),供部門領導及公司領導共同審閱,進行審批流程。

2、轉正員工享受正式員工的福利待遇。

二、延期轉正。

1、試用期內一個月連續休假達4個工作日或累計休假達10個工作日,延長試用期15天。

2、試用期內一個月連續休假達7個工作日或累計休假達15個工作日,延長試用期1個月。

3、試用期內一個月連續休假達15個工作日或累計休假達30個工作日,給予辭退。

4、試用期內發生質量事故,視情節輕重給予15-30天的轉正延長期。

5、三個月試用期內累計休假達1個月,延長試用期2個月。

6、試用期員工不能達到獨立操作(初調色外)要求,將延期轉正1個月,延長后仍不能達到要求,將給予辭退。

7、試用期內連續曠工兩天及以上,或累計曠工3天,視為自動離職,并且給予 300 元罰款。

三、提前轉正。

1、對在試用期內表現突出、為公司做出重大貢獻、提出工作改進意見并有明顯成效者,由班組負責人提出申請,經公司批準后可提前轉正,但試用期一般不少于一個月。

2、對表現突出但出勤天數不能達到要求者,經班提出申請,視情況可縮短延長期。

四、其他事項。

1、本規定自20xx年6月1日起執行,6月1日之前沒有轉正人員遵照本規定執行。

2、本規定適用于生產中心試用期員工、其他部門在生產中心實習人員等接受生產中心管理的人員。

試用期轉正演講 之 十

尊敬的董事長、高級管理人員和同事們:

大家好!

時光飛逝,我于去年11月15日來到集團公司,我快樂地度過了近兩個月。兩個月的工作實踐,使我收獲了很多,也使我體會到了各位老總和同事們的關心,體會到了團體公司大家庭的暖和。我以積極進取的工作熱情,腳踏實地、勤勉盡責的工作態度,認真履行職責,勇于負責,圓滿完成了領導交辦的各項任務。

我雖是團體公司的一位新員工,但已工作了30年,其中在黨政機關任科局級領導干部19年,積累了一定的管理經驗,我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節行將來臨的時候,我提早向領導提出轉正申請,就試用期的工作述職以下,請予審查。

一、所做工作

在過去的兩個月里,我認真研究了這項制度,并嚴格遵守這項制度。我從不遲到或早退,也從不曠工。我已經加班4天了。認真履行職責,操守先做人后做事的信念,對辦公室同事以工作為重,推心置腹,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。團結同道,愛崗敬業,淡泊名利,不計得失,盡職盡責,不怕苦,不怕累,不怕臟,工作不分分內份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲盛行,求真務實,嚴于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正直,以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,以真誠感動了大家,以執著的熱忱奉獻在工作中,贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來,我完成的主要工作:

1、2012年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個),100頁,使新制度到達220個,33萬字。新修訂的制度是集體智慧的結晶,凝聚了公司全體員工的汗水和鮮血。

2、完成督察工作2次。2011年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,進行了一次全面檢查,主要有六項,考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議記要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。

發了2期《督查通報》。

3、完成了《關于推薦團體公司為2010-2011年度湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室2011年度工作總結和今年工作計劃、團體公司2011年度工作總結、團體公司2011年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、 主持辦公室各類例會和安全員會議12次,參加集團公司各類會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準和《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最好方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報,和有關部分負責人良好溝通調和,在工作中善于發現題目并及時解決完善,積極配合有關部室做好工作。

兩個月來,也提出過一些建議,如加強辦公環境衛生,加強迫度監視檢查,加強職員責任考核,加強依法治司,加強企業文化建設等。

二、工作假想

今年辦公室工作總的指導思想是:強化關鍵作用,前移服務陣地,超前發揮承上啟下、綜合調和、顧問助手、催促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,進步服務質量,為整體工作的順利推動,發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點:

建立一個目標: 牢固建立運轉有序、調和有力、督辦有效、服務到位的工作目標,以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

重視兩個提升: 一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的通才,力爭做到業務上比分管領導還精通,數據上比專業職員還具體;二是提升工作標準。

大力推行極限工作法,把領導決策和重點工作的落實推動到極限,把政務服務優化到極限,把事務服務層次提升到極限。實施iso9000質量管理體系,不再只是計算機中的幾個文件。

宏揚三種精神:

一是宏揚甘于奉獻的精神。以工作為重,以奉獻為樂,寧可吃苦受難,也不能讓工作耽誤自己一秒鐘,出現一點問題;

二是宏揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重任、獨擋一面的勇氣,對一些辣手的題目不推脫、不躲避,主動管,主動問,不怕攬矛盾,不怕丟面子,不怕得罪人,不怕找麻煩;

三是宏揚永不滿足的精神。建立一種永不滿足的信念,尋求更好、尋求最好,力爭做每件事情的時候,都能深進細致、徹徹底底、抬遺補闋、盡善盡美。

處好四個關系:

一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部分,其性質和其他部分的區別主要體現在服務性上,辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。

這就要求辦公室把一切服從大局,一切服務大局作為辦公室工作的動身點和落腳點,當部分工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時,要努力做好小情況下的工作,因為小情況是做好大局工作的基礎和條件。

二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發揮職員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提早預備。

對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而穩定。同時要積極適應領導的工作思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把題目想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。

三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策顧問、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務催促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作通常是指除政務外的其他工作,主要是行政后勤工作,如接待、住宿、安全衛生等。

事務工作是弄好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室的工作不管大小。一點也不能忽視或松懈。

四是過頭與不及的關系。為領導出主張,當顧問,要掌控度,把握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位和越位。

要想領導之所想,急領導之所急,為領導決策提供盡量多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎攙和。

抓好五個管理:

一是嚴格程序,抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。夸大按制度,走程序,避免出現紕漏。

二是管帶結合,抓好檔案管理。一方面重視進步公司文書檔案管理水平;另外一方面針對目前公司文檔較多的實際情況,采取展開職員整訓,實施靠近指導,現場指導的等方式,進步各部室有關職員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉,抓好制度管理。一方面要在積極落實、多方協商的基礎上完善一批管理制度;另一方面要與有關部門協調落實。

四是定標明責,抓好安保管理。進一步調整和補充保安和司機,明確職責,確保安全;

五是理順關系,抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報導網絡,使宣傳內容更加豐富多彩,創刊公司內部刊物,結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等,該換的換,該撤的撤。

我們還需要做好公司**的建設和維護工作,并及時更新。

落實六個突出:

1.充分發揮顧問的功能并突出您想要的內容。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把留意力集中在那些牽動全局、觸及長遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的熱門、難點題目上,既要了解面上的整體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解各位老總的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。

善于增強整體協力,建立團隊協作精神和服務理念,善于對上加強聯系,對內加強管理,對外弄好調和,對下做好服務。要立足發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主張,增強工作的主動性、預感性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,在充分調查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,發揮顧問和助手作用,不斷進步參與決策能力。

2。充分發揮協調功能,突出管寬。辦公室工作統籌全局,協調各方,承擔內外部工作,有自己的工作職責和規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利展開創造條件,又要調和各方,處理好上下左右的關系,確保政令暢通。

對職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責之外但沒有部分抓的或職責不明的工作,辦公室就是不管部,要當仁不讓承當起來,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推動。

3、發揮辦事功能,突出做得細。機關工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作要細致細致,從小事做起。

對于任何處理的工作,都要嚴謹、細致,不能敷衍了事、弄虛作假。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細致細致再細致,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積存,不讓到辦公室聯系工作的職員在辦公室遭到冷落,不讓公司機關的形象在辦公室遭到影響。

四。充分發揮管理功能,突出硬碰硬。機關工作中涉及的個方面事務,有的還涉及職工的切身利益。原則上敢于面對棘手的問題,是檢驗作風是否過硬的重要標志。

辦公室工作必須有原則和紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線,決不允許談人情,走后門。

依法辦事,辦公室必須學習、理解、遵守法律,嚴格按照法律法規開展工作。

5個。充分發揮服務功能和壓力程序。辦公室工作的程序性要求很強,特別是在大量復雜的事務性工作中,辦公室要保持蘇醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。要堅持逐級上報的原則,明確責任。

通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序和工作規則,每項工作都有章可循。

6。要充分發揮監督職能,突出實際工作。據實情、講實話、干實事、創實效,扎扎實實,不慕虛榮,不圖虛名。實事求是干工作,實事求是反映情況,具有求真務實的精神,包括聽取基層意見,向領導反映情況,力責備面、真實。

工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。

我要加強業務知識的學習,認真提高業務、工作和服務水平,為公司的跨越式發展貢獻微薄的力量。

如果心在那里,夢想在那里,身體健康,希望在那里。只是從頭開始。尊敬的各位老總、同事們,我情愿專心血和汗水譜寫一曲忘我奉獻的凱歌,情愿像燭炬一樣為團體公司的興旺發達默默燃燒,讓我們同心同德,共同創造團體公司美好的明天。謝謝大家。

試用期轉正演講 之 十一

尊敬的領導:

您好!首先感謝您給我到xxxx從事xx工作的機會,對此,我感到十分榮幸。有這樣一份難得的機遇,加上自己積累的部分工作經驗,在今后的工作中,將盡可能全身心投入到新的工作中去。

我于20xx年6月27日成為公司的試用員工,試用期間,非常感謝領導和同事們的無私幫助和指導,讓我在一個新的領域迅速入手,并很快適應環境融入公司這個大家庭?,F今,我基本掌握了xx有關的程序工作,能夠獨立對產品實施化驗檢測;慢慢地學會了與大家更好的交流和協作,進一步搞好了人際關系;能夠對有關設備的故障進行有效處理,促進了各項工作的有序開展;基本掌握必要的安全知識;能自覺遵守公司的各項規章制度,按時按質完成部門負責人交辦的各項工作。

在這段時間里,我深知作為公司的一員,應具備的基本素質,有耐心、細心是把事情做好的基本,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負責,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業知識素質,同時積極學習必要的外語知識,使其盡快應用于工作當中。

今后,我將積極發揮個人特長,吸取他人優勢,彌補個人缺點,在更好的完成本職工作的同時,積極配合同事和領導完成各項工作。雖然我來公司不長,但公司優質的工作環境,人性化管理,創新性團隊,在這樣的氣氛中,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

基于以上所述,我申請轉正,企望得到領導的認同,我將再接再厲,努力工作!懇請領導給予批準為謝!

申請人:

二Oxx年x月x日

試用期轉正演講 之 十二

在段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領導批評指正。

總之,經過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

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