旭陽員工檢討書|旭陽員工檢討書(精選十三篇)
發布時間：2020-05-29旭陽員工檢討書(精選十三篇)。
?一?旭陽員工檢討書
各位領導、各位同事：
415日下午快臨下班尚在工作時間里，我在便民服務中心，利用公務電腦在玩蜘蛛撲克牌游戲，我的行為違反了上級有關轉變工作作風提高機關效能的規定，在政府機關中造成了很不好的影響，也辜負了領導一直苦口婆心的提醒和告誡，對此，我感到愧疚和不安。事后，我對自己的錯誤行為進行了反省，主要是生活空虛，內心苦悶，愛好單一，沒有把富余時間用在讀書看新聞上，而是用游戲的方式揮霍;再就是平時沒有養成好的工作習慣，對工作紀律性的放松，把領導的話置于腦后，才導致本不該發生的嚴重后果。通過領導談心，我感覺沒有任何理由為自己的錯誤行為開脫。從這件事中，我要認真吸取教訓，警鐘長鳴，同時也希望我的同時們，以我為戒，兢兢業業，服務于民，為提高政府機關效能盡心盡力。
?二?旭陽員工檢討書
尊敬的領導：
本人xxx于20x年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。
經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。
同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：***
日期：20xx年**月**日
?三?旭陽員工檢討書
尊敬的領導：
您好！
由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發展造成了損失，因為個人的表現造成這樣的結果無疑是令人慚愧萬分的，須知在以往的工作中領導便強調過注重細節的重要性，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問題并希望能夠盡快得以改正。
通過反思不難發現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少，或者說是對待工作不如以往那般負責才會導致這樣的結果出現吧，長期以來的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯，殊不知無論是誰都會有疏忽的時候又怎能在工作中不注重細節，現如今因為自身的問題導致工作中的錯誤產生無疑是令人沮喪的，面對領導和同事們信任的眼光卻沒能將自身的工作做好，這種令人失望的舉動出現在我身上以后也讓人感到很懊惱。
另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學習，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無法履行自己作為員工的職責只會讓領導感到失望罷了，面對眼前的結果應該多想想曾經的自己是如何對待工作的，雖然那時的我毫無經驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著工作時間的流逝便變得如此懈怠自然得進行深刻的反思，重要的是這種辜負領導信任的做法本就是需要被批評的。
為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問題才行，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態度并確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果，所以我得重視自己在工作中的表現并爭取在今后做得更好，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的，我得牢記領導批評的話語并認識到自身在工作中存在哪些錯誤，既要通過工作中的努力證明自身的價值又要彌補之前造成的損失，只有做到這點才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。
既然已經在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓，通過工作中的努力再次向領導證明自己已經意識到了錯誤所在，而且我也會更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時進行請教，改進自身工作方式的同時也要向領導承諾不會再犯這方面的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?四?旭陽員工檢討書
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在百忙之中還打擾您的工作。此次，我因為在x月x日午休時間中，對自我時間安排的不嚴謹，導致在午休結束的時候，仍然沒能按時的回到自己的工作崗位，沒能回到公司！對此，我實在是感到非常的抱歉！此次的.大意不僅僅影響了我的考勤，更是對公司紀律的一次嚴重的影響！我深知自己的行為的問題嚴重性，為此寫下了這份檢討書來檢討自己在工作中的疏忽和失誤，更要對自己的錯誤進行重新認識！
在這次的錯誤之后，我在下班時間對自己的錯誤進行了深刻的反思和回憶。作為一名員工，我非常清楚公司的對時間的規定是多么的重視！但是我卻在在自己的身上發生了這樣的事情，還并不是在早晨！在這寬松的中午，我卻因為自己的失誤導致了這次的遲到，對此，我實在是難以釋懷。
反思自己的問題，這次遲到的主要問題是在我個人的安排上。午休的時間本身不短，但是我卻將過多的時間浪費在了無意義的玩手機上，直到x點的時候才匆匆跑出去吃飯。但很顯然，卡這世間去做事總是危險的！在因為各種原因的影響下，我最終還是沒能按時的回到公司，還因此遲到了一段時間。
反思了這次的錯誤，首先我認識到自己在做事上非常的沒有安排！作為一名員工，我卻在工作中這么的缺少安排，甚至連工作的時間都不能把控好！照理說，午休的時間是非常的充足的，但是我卻不先去解決自己的午飯，反而在手機上浪費時間，導致最后匆匆出門，卻來不及解決。這是非常不應該的。
其次，在時間和自我的管理上我也做的非常差。工作了這么久，對于工作的時間我早就了然于胸。但是我卻不能管理好自己做事的時間，無論是玩手機還是吃飯，我都是因為沒有管理好時間，導致最后錯誤的發生。這點，我真的非常的你慚愧。
反省自己的問題，其實最大的問題還是我對工作的重視程度，也就是我的責任感上！因為我對工作的不夠重視，才會引發這樣的錯誤！這是我最大的問題。為此，我決定在今后嚴謹的改正自己的錯誤，對自己這些問題和錯誤，嚴格的重視起來，防止錯誤的繼續發生！望您能給我一次自己會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?五?旭陽員工檢討書
尊敬的XX領導：
1月下旬，我到xx采訪，23日得知xx軍民要在除夕開聯歡會。我了解了有關資料，在24日（除夕）晚飯前寫成初稿，因為xx無法發稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務，便離開了xx，行前我囑托駐地部隊的新聞干事xxx同志到時候去參加晚會，并且約定，如果不該原計劃進行，必須要在晚11時前給我打電話。當晚，xxx同志沒有打電話，我就把稿子發往報社了?？吹絰xx同志的來信，才明白報道有誤。
經查，當晚xxxxx因病重，不能到會講話，是由公社宣傳干事代講的，xx的演出隊沒有按原計劃演出，是因為群眾要求早日看電影。xxx同志因為愛人來部隊探親，他也沒有應約去晚會現常這就造成了報道在重要情節上的失實。
造成失誤的原因，主要是我職責心不強，采訪作風不深入，不踏實。作為一個記者，不論有多少理由，都應親臨第一線，掌握第一手材料，確保事實無誤；尤其是事前草擬了稿子，發稿時更應認真核實。我沒做到這一點，卻去采訪另—篇報道，盲目追求發稿數量，這就必然顧彼失此。
這篇報道失實，我的情緒十分沉痛。我感謝xxx同志的批評，必須認真吸取教訓，避免今后發生類似的錯誤。
檢討人：XXX
xxxx年xx月xx日
?六?旭陽員工檢討書
尊敬的領導
您好！
我是xxx，上班遲到這件事情我真的很不好意思，遲到的問題一直都在，但是我今天卻是自己沒有合理的安排時間遲到了，很后悔看，作為公司的一員要時刻記住自己的一舉一動，我的行為多多少少也產生了負面的影響，再加上今天是在辦公室當著同事們的面遲到了， 這樣的情況還真沒有過，我今天覺得很丟臉，這丟的是自己的臉，公司早上的事情是比較多的，可是我今天遲到了十幾分鐘我非常覺得不好，這次的事情愿意接受公司對我的處罰，不合理的安排好時間就是我這樣，也是為了讓我這次的事情，起到一個警示。
事情是這樣的，這次我是第一次遲到，不敢忘記您在全體大會說的我們作為xx的一員，時刻規范好自己，所以不管是因為什么原因我是真的遲到了，昨天晚上我很晚下班回家，因為自己的的工作沒有做完，自己出了問題，很多的事情要處理，我一直想把工作做到更好，昨天晚上很晚下的班，我回到了家，就直接睡了，沒想到造成了今天的遲到，因為自己睡得太死了，在早上沒有及時的醒過來洗漱，或許是我自己懶惰了，意志力也不是那么堅定，在我手機鬧鐘響起的時候，一直在拖拖拉拉，不肯起來。
一直到了很晚才意識到，要上班可是已經是很晚了，景觀公司離我家不是很遠，兩三站的車程，于是我急忙的起來，但是遇到的是上班高峰期，一路堵了很久不能通暢，我跑到了公司，可是已經是遲到了，看著大家都在認真的工作，也沒有注意到我這里，畢竟都在認認真的投入工作，一直到我走進辦公室的時候，大家望向了我我覺得自己真的太丟人了，遲到了十幾分鐘我真的不好意思給自己找什么借口，您一直強調我們上班不要遲到，上班不是好玩的，不是我們說遲到就遲到的，最近幾天遲到的同事很不少，我幾天卻遲到十幾分鐘。
是我思想上出現了問題，自己長期的松懈，把遲到的問題看做是一件小事，這樣的想法首先應該抹殺，我的這種想法跟作風，應該被批評，工作是不能能夠松懈下來，我知道公司的制度是不容我們挑釁的，好好的去做好的自己的工作，遲到就是發生在自己身上嚴重的問題，我會好好的根據公司的制度接受處罰，不讓我的行為擴散，遵守公司的制度本應該就從每個人自己做起，自覺主動是前提，我一定不會遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?七?旭陽員工檢討書
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事，寫下這份檢討材料，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認識以及日后杜絕浪費習慣的決心。在總煞費苦心領導下，公司一直想方設法改善員工福利待遇。如今，公司讓我們住上了宿舍，用餐也是免費的。這在其它企業是想都不敢想的事，而我們敬重的x總卻做到了，給了每一位食堂員工幸福的生活，讓食堂員工體會了工廠就是幸福的大家庭。為此，我深深地懷著感恩的心認真積極地投入工作，以回報公司。然而，今天我卻犯了這樣的低級錯誤，我對于犯的這種錯誤感到非常慚愧，我真的不應該浪費米飯，雖然米飯有點夾生，但既然打了，也應該吃下去。
古詩云：誰知盤中餐，粒粒皆辛苦！我在食堂浪費米飯的行為是一種對公司領導、全體同事的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦，自古就講究勤儉節約，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是食堂工作人員，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重領導，不尊重同事，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名已在公司上班的成年人，一名正將要為人父母而又再教育他人的人來說，這種表現顯然不符合社會對我們的要求。
其次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相關心，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同事帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設。同時，也對公司形象、對在公司用餐的同事造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它！對于這件事情，我作出深刻的反思。
事情的不良影響：在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂浪費米飯行為，有可能影同事效仿我的可恥行為。影響個人綜合水平的提高，如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，為什么別的同事沒有浪費米飯？假如米飯中確實有夾生，既然別的同事能吃下去，那么我也應該要吃下去。
糾正和預防措施：
1.提高自身素質，深刻認識浪費行為的可恥。
2.盡量少打飯，如果吃不夠再打一些。
3.煅練身體，增強體質，以后如果吃到夾生米飯，胃也能承受，可以堅持把所打的米飯吃完。
望全體同事能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的`份上，從輕處理，請關心愛護我的全體同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。今后我一定會好好工作，遵守公司各項規定，再也不浪費米飯，吃多少打多少，避免浪費。并且積極為公司做貢獻，為公司添光彩！請公司領導、全體同事相信我、監督我、舉報我！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?八?旭陽員工檢討書
尊敬的x總監：
您好！
我是您的學生。
首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。
總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。
不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。
在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。
為此，希望x總監允許學生為您說出事情的全過程！
就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當面與我交替工作，是跟另外的x同事做了交替工作，叫x看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。
事情基本是這樣的。
當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。
在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。
總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以后的工作做到！
總監，學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。
對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。
學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀！
最后，祝福我們公司業績如日方升；老師您身體健康，工作順利！
如有冒犯之處，懇請x總監給予指出與糾正。
謝謝x總監的教導與包含。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
?九?旭陽員工檢討書
xxx主管:
你好!
本人于1月11日下午在上公司組織的消防知識培訓中，遲到了十分鐘。解釋理由只有一個，就是在醫院打針打過點了，醫生本來計劃35分鐘把那一瓶葡萄糖打完，結果在打的時候手感覺不適，就把輸液的速度放慢的點，故而培訓遲到了近十分鐘。深知這非什么理由，員工應當服從組織安排天經地義，錯就是錯，但天有不測風云，人有禍福旦夕，事又至此，自知罪孽不淺，只求我尊敬的主管網開一面，從輕發落，在這里給主管做個保證，以后不會有這樣的情況出現了，畢竟意外不會常有。
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?十?旭陽員工檢討書
20xx年8月14日，發生了一件本不該發生的、令人發指的、讓人痛徹心扉的、非常令我懊惱的事情----我把候田田放鴿子了！唉。。。。其實這件事本不應該發生，但 是卻因為我的破記性就玩兒砸了，
下午聊天，本想今天晚上一起去吃飯，但到了下班時候，突然開了個會就把這事情給忘了，后來手機靜音也沒聽見候田田給我打電話，結果7個未接電話，我知道當時候田田肯定非常的著急，也非常的氣憤，這都是因為我的疏忽導致的，情節之惡劣，后果之嚴重，我已經深刻的體會到了，
在這里，我要向候田田說聲抱歉，向所有掛心愛護我的人說聲抱歉，并誠摯的自我檢討，自我批評，自我完善，杜絕類似事情的再次出現，若再有此類事情的發生，聽后小猴的發落，絕無怨言！我要深刻的自我檢討，自我保證：一定痛改前非，希望小猴能原諒我這一次，對我進行嚴格的改造，我一定在改造過程中，不斷完善，認真對待，爭取寬大處理，努力工作，我向結婚證保證：重新做人！
張石磊
20xx年8月18日上午10:30
?十一?旭陽員工檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xx車間的xx，在昨天晚餐后的時間，和同事因一點小事而起了沖突，最后還和他打了起來，在同事之間也是造成了不好的影響，同時這種打架行為也是不應該發生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天確實是沖動了，而且做了這種很惡劣的事情，真的對不起領導把我招進來工作，也是要向被我打了的xx同事道歉，無論什么原因或者事情，打架都是不應該的。
其實事情并不是很大，就是我正在走著，而xx同事因為有事比較急，所以從我旁邊走過去，但不小心撞到了我，其實他當時已經道歉了，但聲音太小，我又沒聽見，所以我很憤怒，這人怎么這樣，不看路的嗎，于是說了他幾句，而且語氣也是比較的刻薄，xx同事當時也是很不高興，畢竟我說的太難聽了，于是就和我吵了起來，結果我一時沖動，就打了他，然后他也回擊了，我們就在那打了起來，還好當時也是有同事在不遠處的，看到我們打了起來，急忙過來拉架，不然都不知道我們會打成什么樣子。
這件事雖然是他先撞的我，但是我說話的語氣也是太刻薄了，也難聽，所以才有后面的事情發生，我也是要負大部分的責任的，領導批評也是讓我清醒了過來，知道我這樣打架真的太沖動，太不應該了。本來就是一件小事，我要是語氣好點，或者并不是那么在意，其實根本就不會打架，而且同事雖然撞了我，但是其實并不疼，只是我當時的情緒不太好。所以才會那么的沖，才會導致后來發生了打架的事情。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免，而是讓它發生了。
現在我也明白，我真的錯了，在上班的工廠里發生這樣的事情，影響也是很大的，對于領導給予的懲罰我也是接受，明白這懲罰還算輕的，還讓我在工廠里面工作，要是嚴重點會直接開除我。今后我一定克制自己的情緒，不再打架了，也會好好的工作，不和其他同事去發生沖突，即使是別人對我怎么樣，我也要忍讓，盡量的和氣去解決問題，而不是用拳頭，那樣是不行的。
領導，今后我一定不會再犯錯了，會把工作做好，在工廠里安分守己，不再做這種對工廠有影響，對同事不合適的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?十二?旭陽員工檢討書
尊敬的酒店各位領導：
您好！
20xx年10月1日12點左右我在檢查20xx年9月份我加裝的暖氣時發現配電房新增加的暖氣活結墊子有一小塊破裂，在沒有上報部門領導批準的條件下私自打開活結更換墊子，后由于有事把活結沒裝就匆匆離開了機房，導致中午暖氣試壓配電房大量的積水。情節很嚴重，作為工程維修人員工作失誤我很內疚，自發100元。在1年的日子里，留給我很多成長的腳印，更留給我很多從做人到做事的經驗和教訓，回想每一次對我的教導、和辦公室主任董經理對我細心的講解做人及做事的原則及安全的問題。，心中太多回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理維修工，堅決不能犯最低級的錯誤，在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店造成的影響，我很慚愧。經過認真、仔細的反省和領導對我的提醒，我在以下幾點要好好的學習。
1、在安全方面我不夠重視，做事考慮不周到。
2、工作不穩重，（性格太急）多次犯下不可推卸的重大失誤，給酒店造成一定的損失。給我尊重的領導帶來了一定的心理壓力和為我擔心，我很內疚。我今天向酒店領導保證以后一定改正錯誤，（包括我的性格及做事，遇事應急的心態，想法等）請領導放心多批評我，我不會讓酒店失望的。我要好好的為酒店盡我一點微薄之力，讓酒店的設備更加完善來感謝酒店領導對我的培養之恩。永遠記得對我說的這句話：“安全第一，安全，安全，再安全，注意自己的安全及周圍的安全”。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
?十三?旭陽員工檢討書
親愛的領導：
我寫下這篇檢討書，是為了反思我在油庫工作中的不足之處，并且對我的過失向您道歉。我深感自己的不成熟和不負責任給公司帶來了損失，我對此深感抱歉。
首先，我要反思的是我對工作的態度。作為一名油庫員工，我時常沒有把工作擺在首位，缺少敬業精神。有時候，我會懶散地完成任務，或者在工作中心不在焉。這對公司的運作產生了負面影響，我對此深感愧疚。
其次，我要檢討的是我對工作安全的態度。作為一名從事危險性較高的職業的員工，我在工作中未能充分意識到安全的重要性。我很少注意遵守工作安全規定，也沒有嚴格遵守工作流程。這樣的行為對我的員工和我自己都構成了威脅，對此我深感慚愧。
此外，我也要檢討自己的溝通能力。我往往在工作中缺乏與同事和上級的有效溝通，導致信息傳遞不暢。在團隊合作中，我也沒有充分發揮自己的能力，對于協調工作中出現的問題未能做到及時解決。我明白這樣的溝通不暢對整個團隊效率的影響，我對此深感歉疚。
最后，我要反思自己的工作質量。在工作中，我時常因為粗心大意導致錯誤發生，這對公司的工作運轉產生了消極的影響。我對自己工作中頻繁出現的錯誤深感羞愧，明白要做到把質量放在首位。
為了解決以上問題，我愿意付出努力改正。首先，我會調整自己的工作態度，做到積極主動、認真負責。我會主動加班加點，把工作時間充分利用，盡力提高效率。我還會加強對工作安全的關注，嚴格按照規定進行操作，并樹立安全意識，時刻注意工作環境的安全情況。
此外，我會加強與同事和上級的溝通交流。我會盡可能主動溝通，及時反饋問題，尋求幫助。我也會主動參與團隊合作，鍛煉自己的團隊協作能力，并且與同事們共同努力，共同完成公司的目標。
最后，我會重視工作質量，在每一個工作環節上都嚴格要求自己。我會加強對細節的把控，避免出現低級錯誤，并時刻保持專注和細致。
親愛的領導，我希望您能夠接受我這份真誠的檢討書，我會用實際行動來證明自己的改變。我深深地意識到我的不足之處，深感內疚和慚愧，真誠地向公司表示歉意。我會調整好自己，為公司的發展竭盡全力。
再次向您和公司表示真誠的歉意和感謝，謝謝您對我的支持和鼓勵。
您忠誠的員工
（署名）
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