安全愛崗敬業事跡材料（必備14篇）

安全愛崗敬業事跡材料（必備14篇）。

? 安全愛崗敬業事跡材料 ?

以嚴謹勤奮的態度,懷著對民政事業的熱愛和執著追求,充分展現人生的價值和創造生命的價值,下面小編給大家帶來愛崗敬業員工事跡材料，希望大家喜歡！

愛崗敬業員工事跡材料篇1<\/h2>

我作為營業部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作態度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客戶服務。

一，牢記農行企業文化理念的風險理念，在工作中避免違規操作，認真仔細的辦理每一筆業務，只要是新開展的業務，都及時認真學習，以更加嚴謹，細致，負責的工作態度，及時準確地處理各類業務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。

二熱情服務，真誠贏得客戶

為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準。服務規范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業務的客戶。對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。

三加強業務知識學習，提升合規操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行的窗口，起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學習各類業務，用心提高技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，在做新貢獻！

愛崗敬業員工事跡材料篇2<\/h2>

__X，女，2007年入職，現任人力資源部經理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。

一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。

萬事開頭難。2013年1月，__X初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利并沒有讓__X對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，__X于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益非淺。

二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。__X深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。

在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系，簽訂勞動合同，__X為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。

三、端正修養，用操守嚴把制度關。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求，__X比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，__X更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

四、從細節做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。__X能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為__X非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。

愛崗敬業員工事跡材料篇3<\/h2>

楊世珍同志現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質影響銷售，她經常把這些易變質的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中，楊世珍同志對于交給自己的任務總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的，經常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。

楊世珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標桿!

愛崗敬業員工事跡材料篇4<\/h2>

允小紅2010年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。

二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工，與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛，充分體現了一名優秀員工的崇高素質，他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。

三、“大禮不辭小讓，細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家，為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平，加強自己技術方面的學習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發展中去，他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。

五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節假日公司有事他準時到崗，逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展，他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識，應用于實際操作中，更好地為業主服務。

六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。

七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的`工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現著自己不平凡的人生價值。

在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。

愛崗敬業員工事跡材料篇5<\/h2>

王艷梅，2011年3月加入集團，現任財務部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。

一、主動作為，平凡崗位上創新突破

王艷梅日常的工作包括公司款項往來，現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創新與突破。但王艷梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務臺賬，逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據，能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬，及時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事

出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發展，日常資金高效運轉，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單；在財務轉款的時候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入，盡管已經十分熟練，但她都要再三核對，確認無誤后再辦理業務。

也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，王艷梅十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年，王艷梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經常重大節日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細。

王艷梅說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而王艷梅總是站好最后一班崗，直到最后一

天下班了，領導明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。

王艷梅不僅對本職工作兢兢業業，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

? 安全愛崗敬業事跡材料 ?

XXX，女，漢族，湖北宜昌人，該同事20xx年月畢業于武漢大學附屬衛生學校，于20xx年7月份分配到宜昌市第二人民醫院，先后在大內科、兒科、腎病內科、內分泌科、消化科、中西醫結合科從事臨床護理工作，在十余年的臨床護理工作中，她沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，她用她的熱情和行動，踐行著關愛生命，救死扶傷的南丁格爾精神。

從事護理工作十二年來，在平凡的護理工作崗位上，刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻，贏得了患者和家屬的信任和好評。20xx年和20xx年連續兩年被醫院評為先進工作者，20xx年20xx年連續兩年被醫院評為優秀實習帶教老師并于同年赴武漢協和醫院進修學習，20xx年被醫院評為道德風尚優秀個人。

她不求干出驚天動地的偉業，卻堅持以自己的行動踐行一名護士的天職，在多年的工作中，始終堅持一切以病人為中心原則，真正做以一切為病人，為病人一切。在工作中一絲不茍，對本職工作都能夠出色的完成，對領導部署的指令性任務更是不折不扣的執行，受到同事們的一致認同和稱贊，作為一名年輕的老護士能夠主動協助護士長做好病房的管理工作，并在平時的工作中毫不保留的幫助、輔導其她同事。在工作中遇到困難會及時與同事溝通，確保工作順利進行。

一、轉變觀念，增加服務意識

從事護理工作十余年來，她牢固樹立一切為了病人，全程優質的服務理念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，20xx醫院開展優質護理服務以來，她所在的科室成為全院第一批試點病房，為了全程連續照顧病人，科室開展了責任制護理，改變了排班模式，簡化了護理文書，以夯實基礎護理，提供滿意服務為口號，群策群力，其心協力，為了三個滿意目標而奮斗。她作為一名責任組長帶領本組的責任護士學習優質服務的內涵，并實際行動演繹優質護理服務，每天早上，微笑著來病房做晨間問侯和護理，她早早來到病房帶領本組的責任護士為患者翻身摩和進行一些生活護理。經過這樣的護理模式責任護士的工作理念也發生了變化，由要我去做的思想轉變為這是我的患者，我要去做的主動服務觀念，能夠在護理工作中主動的巡視患者，及時發現病情變化，真正的把護士還給了患者。同時她還帶領本組的責任護士對患者從入院到出院進行整體化的健康教育，拉近了護士與患者之間的距離，一句句簡單的問侯，一句句真誠的話語，使病人感受到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座心靈的橋梁。

在消化科從事臨床護理工作期間，科室收治了一名62歲上消化道出血、感染性休克的急診女性患者。在通知家屬后，家屬由于個人原因不能到場的近一個多月的日子里，作為責任組長的她主動帶領科室的年輕護士承擔起這名患者的所有護理工作；在做好?？谱o理工作的同時，耐心細致地為做好基礎護理，洗頭、洗臉、梳頭、清潔口腔、擦洗身體、尿道口護理、剪指（趾）甲等，并為患者購買毛巾、洗發水、衛生紙等生活用品。通過精心的護理，這名患者目前神志清楚，病情穩定，已被家屬接加家中照料。正因為她做的比說的多，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到科室同仁及科室領導的充分肯定。

二、認真學習，以扎實的專業能力去工作

在從事護理工作的過程中，她深知，護理病人僅憑愛心，德行和細致是遠遠不夠的，工作不能簡單的停留在打針，發藥，執行醫囑上，更重要的是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，除了在的工作中一方面嚴格要求自己，另一方面利用業余時間刻苦鉆研，兩年前通過自學取得三峽大學醫學院本科文憑，，去年取得主管護師資格，在內科工作的十二個年頭，利用業余時間加強學習各種?？谱o理知識和技術和危重患者各種管道的護理。在院外進修學習期間，她勤學苦干，得到了所在科室護士長和病人的好評，回到本院后學以致用，積極開展健康教育工作，并在科室舉辦的五分鐘一對一健康教育比賽中獲得了一等獎。比賽結束后，患者拉著她的手說，小楊，謝謝你，讓我這個多年的糖尿病患者真正知道了胰島素筆的使用方法，我以后還要來聽你們組織的健康教育課堂，這樣的教育模式太好了，我相信我可以戰勝這個疾病。在中西醫結合科工作期間，我積極參加科室的各種業務學習，認真學習了穴位貼敷和隔物炙等中醫特色療法的護理，并成為宜昌中西醫結合護理學會的委員，書寫論文穴位貼敷的護理參加學會的論文交流。她作為科室的實習帶教老師以來，為了實習生快速將書本知識向臨床實踐轉換。親自制定帶教計劃，根據學生實習大綱的具體要求，結合科室特點制定詳細的帶教計劃，確立帶教目標，并采用一對一的帶教方式。同時還注重培養學生的獨立工作能力。通過對提高護生實習的帶教工作，從而培養出一批批具有高素質的護理人才。

她深知現代護理事業不斷發展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座，與有經驗的護士交流，提高自己，豐富自己，吸取新知識，鉆研新業務，為更好的為患者服務，提高護理水平做好努力。

三、愛崗敬業，盡職盡責做好本職工作

她目前所在的中西醫結合科，于去年五月份剛剛成立，護士們于各個科室調配而來，是一個年輕的團隊，她主動協助護士長做好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。平時能遵重點老同事，主動向她們請教，學習她們的優點和長處，作為優質護理服務科室的責任組組長，她帶領本組護士用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、飲食指導，疾病的相關知識，用藥指導，冠脈造影和支架置入術術前術后的健康教育工作，出院健康教育，經常帶領本組護士巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，采取護理措施，觀察效果，經常利用下午治療結束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等。得到了患者，家屬及醫護人員的一致好評?？剖矣幸晃婚L期臥床的病人，生活完全不能自理，她不怕臟，不怕累，經常給病人剃胡須，洗臉，洗衣頭，剪指甲，買飯，有一段時間這位患者腹瀉，每日解十幾次大便，經?；颊叩氖稚仙砩先慷际谴蟊?，她毫無怨言的幫患者擦洗身體，更換干凈的床單和衣物，雖然患者不會說話，但從他的眼神看到的滿是感激。

工作中她是一個有心的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是微笑服務，微笑了，病人才能感受到你的態度，你的親近，否則護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。主班工作特別的煩瑣，要負責物品的交接，記帳，處理醫囑，核對醫囑，還要在患者出院當天核對患者的住院費用，她所在的科室是全院最忙的科室，20xx年科室成立7個月以來出院病人達1000人次，實際占床日120%，平均住院天數12。5天，在負責主班的工作中她總是面帶笑容，無論進病房，也不論做醫囑時，還是平時閑暇，只要面對病人，她都是以笑臉相迎，認真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。在病區經常可以看到她加班加點的場景。有一次患者拿著費用一日清單怒氣沖沖的走過來，指著她的鼻子就開始罵，指責費用問題，她立即起身微笑著安撫著病人的情緒，耐心的向病人解釋著一筆筆費用問題，經過她的耐心解釋，患者情緒馬上穩定了，笑著說太對不起你了，護士，我這人就是容易激動。她對著患者說沒事，有弄不清的地方就過來問我，但您以后一定遇事不能這么激動了，對身體不好。諸如此類的事還有很多，但她說這就是我的工作，選擇做一個護士，就要無怨無悔。成績屬于過去，未來的路任重道遠，唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情飽滿地投入到護理工作中，才能為患者提供更好地優質護理。做為一個普普通通的醫務工作者，她知道自己的做得還遠遠不夠，她將繼續努力，發揚不斷進取的精神，立足本職工作崗位，把護理工作做的更好。

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他年輕有沖勁，敢于迎接挑戰;他鉆研有干勁，精于行業技能;他熱情有擔當，樂于傳道授業。他就是史磊。

史磊同志從20__年在競德市政公司工作至今，先后擔任了國盛街三期停車場、歐景苑二期停車場、紫陽東路道排工程現場施工員，解放路排水主通道工程技術負責，前進路道排工程、新生路、前進路東西段、沙湖大橋、楚漢路、長江隧道、四美塘公園足球場、江民路足球場項目經理，目前擔任秦臻路、新溢州路項目經理。在短短三年的時間里，從施工員到技術負責再到項目經理，這離不開他平時的勤奮好學、吃苦耐勞，從最基本的測量放線開始，做好自己的本職工作，兢兢業業，從無怨言。所謂“慢就是快”，不走捷徑就是最快的捷徑，專心地做一件事，要勝過馬馬虎虎地做一堆事。史磊同志做事從來不貪多求快，小細節都會深思熟慮、仔細斟酌，視工作為修行，憑借自己的努力，如今成為一名成熟、優秀的項目經理。

20__年，世界軍人運動會在武漢召開。于武漢，這是一個展示城市魅力的窗口;于史磊，這是一個歷練自己、展現擔當的契機，也是一次不小的挑戰。前進路道排工程剛完美收官，緊接著他就收到公司關于軍運會各項目的指令，擔任新生路、前進路東西段、沙湖大橋、楚漢路四條道路的項目經理。這四條路均是漢馬必經之地，3月1日進場，4月14日武漢馬拉松開跑，意味著只有短短40天的時間，要完成3000㎡的混凝土面層破除并新建，2萬㎡瀝青攤鋪。在這樣時間緊，任務重的前提下，他的團隊含他在內僅有管理人員5人，入職時間均不超過3年，是一支正在成長中的年輕的隊伍;交通流量大，設計橫穿預埋管道及路面病害處理部位多，高壓入地交叉施工，交通導行無法封閉施工等問題紛至沓來。建委及公司領導對該項目十分重視，每天到現場調度，外部沉重的壓力和內部問題不斷積累。他不畏困難，扎根一線，日以繼夜與團隊一起奮戰，埋頭苦干，“完成節點目標”這一的信念，順利完成目標道路。

到了軍運會項目中期，公司緊密部署，從各個項目部抽調人員到軍運會項目中來。史磊同志帶領著一群年輕人充實到這個大家庭里來。四月初，整個軍運會工期提前了一個月，中山路(梅家山立交—友誼大道)道路提升工程工程量最大，4.30節點目標前，完成道路全長3.2公里，總面積17萬㎡的瀝青銑刨和攤鋪任務，面對重重困難，他勇敢擔起重任，銑刨、攤鋪、清場、交通疏導，每個工序都有他的身影。每天睡眠不足6小時，這種狀態堅持了一個多月。在這期間，嗓子喊到嘶啞，身體疲憊，但他沒有一次抱怨，只有踏踏實實工作。

五月初，他接到公司調令，立即前往左岸大道，面對新環境，新挑戰，他豪情滿懷，斗志昂揚，立志把工作一如既往的做好。把輕松留給別人，把困難留給己。樸實無華的他在平凡的崗位上盡自己最大的努力，默默地為公司的事業發一份光、一份熱，做出了不平凡的成績。青春無悔，奉獻無悔。

七月，對于武漢這座名為火爐的城市，室外溫度可想而知，史磊同事就在這個驕陽似火的時間，接到四美塘足球場的施工任務，經過30天緊鑼密鼓的日夜奮戰、精心部署、用心管理，高標準嚴要求的管控，四美塘公園中的廢棄泳池和苗圃園地實現了華麗“變身”，成了配備高檔、設施齊全的足球場。

秦臻路、新溢洲路……史磊同志還在用他的熱血青春繼續書寫著他的故事，用汗水澆灌夢想的種子。

在功利主義盛行、浮躁之風溢盛的當下，史磊同志一路走來，他從技術員到技術負責再到今天的項目經理，在修行的道路上曾經有過迷茫，有過困惑，有過失落，他憑著踏實用心、追求極致、干一行愛一行的精神在崗位上發光發熱，為公司發展添磚加瓦。

? 安全愛崗敬業事跡材料 ?

材料一：

一個80后組工干部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲;他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

敬業奉獻，是他的組工情懷

組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務，他 經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。

春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一周，起草調研材料，當家家戶戶團聚時，他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節忘在了腦后。妻子分娩，他在加班，醫 生說：“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家里裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至現在為了給他騰時 間干工作，都習以為常的支持他。

年初，xx接任研究室主任，面對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務，受到了領導 和同事的一致好評。

勤學肯干，展示了青春活力

從事信息工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進入角色，通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙干部 ，轉變為業務骨干、科室主任;從進部之前的門外漢，成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。

不管寫什么材料，要寫就寫精，這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度，刻苦鉆研、踏實肯干的熱情，信息調研工作取得了顯著成績。三年來，撰寫信息200多篇，在市級以 上刊物發表62篇，其中《中組部組工信息》采用4篇，省、市委組織部內刊采用35篇，23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電 臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康?？h創建“四個窗口”扎實推進為民服務創先爭優》等6篇信息受到縣委書記批示。

起草的文件、講話等材料達60多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委 赴康考察、慶祝建黨90周年等多起大型活動的策劃，特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦 、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。

嚴謹正派，是他的律己準則

組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環節出問題。在干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自 己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工干部的良好形象。

他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，嚴格執行組工干部“十個嚴禁”，把公道正派作為價值追求和行為準則，體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性，在平凡的崗位上踐行著我為組織 工作負責、奉獻、爭光的要求!

材料二：

有人說女人像花，柔柔弱弱、鮮艷美麗;有人說女人似水，細膩綿長、潤物無聲;有人說女人如云，纖細靈巧、變幻莫測。但是有這樣一些女性在人們的印象中確是與眾不同的，他們勇敢剛毅、堅定執著，她們就是美麗的警花。曾靜靜是?？垫偱沙鏊鶓艏畠惹诿窬?，在警營這個鐵血陽剛的天地里，她巾幗不讓須眉，用女性的堅韌和細致，撐起公安工作的半邊天!十七年風雨兼程，十七年不懈追求。她用自己的熱血堅守著平凡的崗位，用忠誠維護著法律的尊嚴，用無私踐行從警的誓言，用敬業鑄就社會的和諧，用激情書寫無悔的青春，用行動展示著一個青年民警的靚麗風采。

戶籍管理工作是公安機關的窗口單位，代表的是公安機關的整體形象，戶口管理又是關系到百姓衣食住行的核心和樞紐，各項業務工作的開展都要圍繞它來進行。曾靜靜在擔任11年的戶籍民警中始終帶著深厚的感情去做工作，把群眾是否滿意作為一面鏡子，一把尺子，想方設法為群眾提供滿意的服務。認真務實、主動熱情地工作，在群眾心目中樹立起"人民公安為人民"的良好形象。戶籍管理工作既是"窗口"又是"關口",因而嚴格規范執法就顯得尤為重要。做好這一切就必須具有豐富的業務知識和精湛的業務技能。?？蹬沙鏊芾斫值纼?個社區、38個自然村68000多人口的戶籍工作，日工作量達百余次。工作之繁重可想而知。要做好這些瑣碎的工作，必須從心底里熱愛這份工作，必須要有強烈的責任感和奉獻精神。從戶籍業務的主副項變更，二代證逐人核對、辦理，到人口信息的糾錯、常表等戶籍資料的歸檔裝訂及各種專項工作，面對如此繁重的工作，曾靜靜沒有退縮，沒有抱怨，沒有懈怠，只要工作需要她從不計個人得失，加班加點的工作，從沒有因自已的疏忽大意而造成群眾戶口的差錯。在2005年的人像采集會戰時，曾靜靜帶領單位的員，放棄了所有雙休日和節假日，白天除了辦業務之外的時間都在錄照片，晚上還要拿回家許多照片，裁剪、粘貼，寫上姓名和身份證號碼。連續奮戰五個月，終于使人像采集比率達到總人口數的95%以上。任務是順利完成了，可是她的眼睛卻因長時間看電腦熬成了急性結膜炎，但是她卻沒有一句怨言。

曾靜靜深知戶籍是公安系統的窗口單位，她的一言一行代表著公安機關的形象，為了一已私利或有些群眾因為種種原因，想鉆空子，打擦邊球，辦理一些不合法的'業務。往往以金錢或物質為引誘，找她辦一些不能和不該辦的事，親朋好友也常常以"情"求之，對此，她都有清醒的認識："吃別人的嘴軟，拿別人的手軟，只有清清白白做人，才能公公正正干事".一次，她的鄰居想將戶口遷移至省外，為了能高考加分，便拿著禮品送給曾靜靜請求把民族改為少數民族，說反正是戶口遷到省外，你就幫幫忙吧。曾靜靜斷然拒絕，并給他進行了耐心的說服解釋。然而他仍不死心，又找到她的親戚一起來到她家中，拿出現金，再次被拒絕了。多年來，無數次拒絕提出違反政策的不合理要求，拒絕請客吃飯，雖然得罪了不少親戚和朋友，但用一身正氣維護了人民警察的良好形象，書寫了對公安事業的一片赤誠。

"用微笑服務群眾，以真情感動同事"是曾靜靜的工作目標。戶籍窗口每日接待辦理業務百余件，相同的問題每人問一句，戶籍民警就同一個問題的解答就會上百次，戶籍管理的每日工作量可想而知。面對枯燥的工作，曾靜靜總是把微笑掛在臉上，每接待一位群眾都會主動問好，消除辦事群眾心中的各種顧慮，遇到個別辦事人員的發難，她也會做到講解清晰，入情入理，以寬大胸懷面對待每一個人。用真情和愛心擦亮了小小的戶籍窗口。2012年冬天的一個早晨，一位年輕的媽媽懷抱著一歲多的孩子磕磕絆絆的來到派出所戶籍大廳，曾靜靜感覺出她面色的焦急和眼神的茫然。遂主動上前詢問，得知她天生視力不好，先是右眼已經失明，左眼也只有少許光感，為了把戶口遷入?？狄呀浥芰撕脦讉€地方。經審核材料后，曾靜靜一手扶著大人，一手抱著孩子，領著她來到二樓找到社區民警和所長，快速為她辦理了戶口遷入業務。她激動的說："我雖然看不清你長得什么樣，但你一定是一位心地善良的姐姐".自此以后，這位年輕的媽媽成了曾靜靜的幫扶對象，得到了曾靜靜多次的關心和幫助。2014年5月的一天，曾靜靜在為群眾辦理業務時，發現人群中有一張熟悉的面龐，想起自己曾給老人免費辦理過身份證，老人身上僅有的"4元錢"讓民警對老人印象深刻。她耐心的詢問其有什么事需要幫助，老人便含淚講述了其土地糾紛一事：老人的耕地九年前以每畝100元的租金承包給他人至今。由于生活拮據，老人想增加些租金，卻沒得到承包人同意。因村里修路征收了老人土地，但征地補償款卻給了承包人，老人實在沒有辦法，才想起曾經幫助過她的民警。曾靜靜耐心的聽完老人的講述后，從包里掏出200元錢塞到老人手里，讓她先買些日用品，隨后又幫助老人聯系律師并全程幫忙解決了問題。收到補償款后，老人給曾靜靜包了個大紅包，被曾靜靜拒絕了，老人流下了感到的淚水。

在"愛民擁警"活動以來，保康鎮派出所與梅林社區組建警務共同體，在梅林社區的引薦下，她認識了一位特殊的朋友——盲人孫艷霞，孫艷霞因為種種原因需要辦理戶籍手續，在曾靜靜的幫助下協調有關部門，為孫艷霞母女辦理戶籍，隨后又給孩子購買牛奶等營養品。通過幾次接觸，孫艷霞把曾靜靜視為親生姐妹，面對生活的重重壓力，孫艷霞一度失去生存下去的勇氣。一天深夜，曾靜靜接到孫艷霞的電話，孫艷霞表示要把女兒委托給她，曾靜靜意識到問題的嚴重性后，連夜來到孫艷霞的家中，見到孫艷霞身邊的幾瓶安定助眠藥，立即上前抓起藥瓶投到火爐內，抱住孫艷霞耐心勸導，經過近2個小時的勸導，孫艷霞放棄輕生念頭。經過此事后，曾靜靜建議孫艷霞學習盲人按摩，并為其墊付了學費，最終在曾靜靜及有關部門的幫助下，孫艷霞的盲人按摩店終于開業了!現在的孫艷霞對生活充滿了信心。

工作在戶籍崗位上的曾靜靜雖然沒有男同志偵查破案、舍生忘死、獎章加身的光環，但她堅忍不拔的意志、無私奉獻的信念、心系百姓的胸懷鑄就了水乳交融的警民關系，得到了轄區群眾和局領導的信任和贊譽。在從警的十七年中，在她身后留下的是一串串閃光的足跡!她連續6年被評為一級民警，榮立個人三等功二次、多次被評為先進工作者。但她深知：成績沒有最好，只有更好;攀登沒有最高，只有更高!她決心把熱情獻給摯愛的公安事業，用熱血與生命托起一片平安的藍天，讓正義與青春在生命的琴弦上彈奏出一曲更加恢弘的交響!

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清白做事，廉潔奉公，這是梁必瓊家庭家風的寫照。她是自治區黨委辦公廳機關黨委副書記、機關紀委書記，丈夫羅軒是廣西大學化學化工學院副教授。兩人從相戀相知一路走來已有19年，在生活上志同道合，相敬如賓；在工作上拼搏進取、相互督促，作為有10多年黨齡的共產黨員，他們始終不忘初心，牢記使命。

梁必瓊夫妻參加工作以來，勤奮好學，踏實肯干，認真負責，對待工作精益求精，以爭一流的進取精神在各自工作崗位上取得了優異成績，并且堅守住廉潔的底線。梁必瓊擔任單位的機關紀委書記，自覺抵制誘惑，主動接受監督，嚴厲拒絕商家所送禮品、購物券等，充分展示了黨辦干部清正廉潔的形象。在工作崗位上也秉承著勤儉節約的作風，在單位舉辦的紅色故事分享會中，梁必瓊努力多方協調，在不影響效果的情況下為單位節省了一半的活動經費。她堅持原則，組織開展落實規定精神、違規吃喝和違規發放津貼補貼問題專項整治，秉公處理黨員違法違紀案件6件，抓住重要節點開展廉政信息征集活動，實現廉政提醒“小短信”發揮警示教育“大作用”，得到了領導和同事的肯定。同時也出色完成了多項重要任務，她主筆的調研報告《提高站位認識創新思路方法促進機關黨建與業務工作有機融合共發展》獲區直機關2019年度優秀研究成果一等獎第一名；積極推動、深度參與、跟蹤落實創建工作458項任務，為辦公廳成功獲評全國文明單位作出貢獻。

丈夫羅軒也努力向妻子看齊，除了教書育人外，學校還有許多大型先進設備引進及科研經費需要經過他手，這向來是容易滋生違紀違法行為的溫床，但他始終將學校的利益放在第一位，嚴格落實有關規定、按程序辦事，應用才用。任班主任時期，所帶的兩屆班級均獲自治區先進團組織等自治區級榮譽；主持多個國家自然科學基金項目、廣西自然科學基金項目，并擁有個人發明專利，發表SCI收錄文章多篇。

自結婚以來，梁必瓊夫妻把家庭生活安排得井井有條，二人對雙方家人體貼、孝順。作為父母，他們以身作則將清廉自律、勤儉節約的作風融入到生活中，從小將老一輩革命先烈的艱苦奮斗事跡及紅色家風故事講述給兩個兒子聽，讓他們養成節約糧食、珍惜衣物、熱愛學習的好習慣，絕不鋪張浪費，現在哥哥穿小的衣服弟弟接著穿，外出游玩從不會亂買玩具。

梁必瓊夫妻始終廉潔、甘于勤儉，不僅為家庭營造了清廉、純正的良好家風，還為社會共筑風清氣正的氛圍貢獻了自己的力量

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1、加強自身思想教育和職業道德建設。

“教書育人”是教師的天職。教師光具備必要的專業知識是遠遠不夠的，還務必具有高尚的思想水平和道德情操，以身作則，以自身的榜樣去感染、熏陶學生。xxx老師深知教師擔負培養下一代青少年的重任。教師的世界觀、人生觀、價值觀等思想情操和道德品質都會對全國五億青少年產生重要影響，因為在兒童和青少年眼里，教師是一切完美事物的化身和仿效的榜樣，是最有知識、最有教養、品德高尚的人。師德是學生道德的先導。因此，他十分注重自身的思想教育和師德修養，把自我培養成一個品德高尚的教師。

2、以人為本，抓好學生品德教育。

他一貫重視學生思想品德教育和良好行為習慣的養成，用心引導學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，使學生“學會做人”，教育學生在家做個好孩子，在校做個好學生，在社會上做個好少年。由于他個性重視學生的品德教育和傳統美德教育，得到同行的認可和學生家長的好評，學生的群眾觀念和道德素養不斷提高和增強。

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交通警察是他的名字，八公里長的龍門大道是他戰斗了三十年的崗位，秉公執法、熱情服務是他對事業的追求，任勞任怨、帶病堅持工作是他工作的寫照，三十年來交通執法無投訴是他交出的答卷。他經常用公安機關的一句老話激勵自己：“千好萬好不如群眾說咱好”，并用三十年如一日的實際行動踐行自己的諾言。他，——就是交警支隊洛龍交巡大隊交巡四中隊中隊長田xx。

田xx，男，現年50歲，19xx年參加公安工作，大學文化，二級警督警銜，現任交警支隊洛龍交巡大隊關林中隊中隊長。

自1982年參加公安工作以來，田xx便從事交通管理工作，常年戰斗在龍門大道這八公里長的崗位上，日日夜夜、風風雨雨，一干就是三十年。每天他不到七點就會來到崗點，一次次在交通易堵的路口進行巡查和疏導，晴天一身土、雨天一身泥，任憑烈日炎炎、風吹雨打。龍門大道是洛陽南北主干道，隨著城市發展，先后經歷了五次大型改擴建。在這五次改擴建中，交通管理都面對了前所未有的壓力，但田xx敢于擔當，勇敢面對挑戰，每次都很好的完成了交通疏導和保障任務。特別是在20xx年6月到20xx年4月全面提升改造中，原本快、慢車道并用都顯得擁擠的道路，在改擴建期間交替封閉施工，加之關林商貿城周邊大量的車流、人流，道路交通異常擁堵，經常出現長達數百米的排隊車流。為了加強疏導，緩解擁堵，田xx采取早七點至晚八點，重點路段定時管控的辦法，一直奮戰在擁堵路段。這樣一干就是近半年時間。一天下來，白帽子變成了“黑”帽子，警服上一層塵土，但他在廣大司機和附近居民心目中的形象卻反而更加閃亮了。

交警的職責是站好崗、管好車、保障道路暢通?？商飜x認為這些還遠遠不夠，只有每時每刻想著群眾，贏得群眾滿意，才是工作的最終目標。他管轄的關林市場路段由最初一條街發展到8000余戶商戶組成的小商品集散地，這樣的地段一直是政府部門關注的重點，廣大市民關注的熱點，更是城市管理的難點。為了從源頭上徹底化解市場周邊交通擁堵的難題，田xx進行了多次細致的現場勘查，經過分析，發現市場周邊人員、車輛流動大，違法停車、不按信號穿行、三輪車和周邊商販占道等一系列交通違法行為是擁堵的源頭。針對現實情況，田xx認為光靠簡單的違章處罰不僅無法解決問題，還容易引起群眾的誤解和反感。只有把執法工作、教育宣傳和便民利民相結合，將違章處罰與人文關懷相結合，才能達到良好的治理效果。于是，田xx堅持將交通違法危害性宣傳作為工作重點，在沿街商戶挨家發放溫馨告知書，發動周邊群眾、商戶積極參與交通管理，營造良好環境。工作中，對于群眾的不理解，他總是通過不厭其煩的解釋、說服、教育，用自己的耐心和真誠感化對方，贏得理解和支持，從而達到減少交通違法行為的目的。多年來，他處理的交通案件沒有一起被提出復議，很多老司機和商販還把他當成“哥們”，在他站崗時主動打招呼、送水，而這些人中，絕大多數都是曾經被他處罰過的。

都說交警的工作單一乏味，但實際工作中也會遇到突發事件，甚至是遇到危險，缺乏責任感的人可能會遠而避之，但田xx卻從來不會。在一次日常的交通沿線巡查時，田xx聽到遠處一位老太太的呼救，順著她的視線，他看到兩個二十多歲的年輕男子，手持刀械躥向路邊村落。形勢刻不容緩，田xx沒有多想，跳下警車只身一人追了過去。在將歹徒逼入龍門糧油站院內后，他發動附近群眾幫忙，經過近一個小時的搜查，最終將兩名男子成功抓獲，成功追回被搶的現金和金首飾。事后，單位同事有人問他：“你一個四十多歲的交警獨自追趕持刀歹徒，心里不怵嗎?”他憨厚的笑了：“說句實在話，不怕是假的，我也是肉長的。但誰讓咱是警察呢!作為警察，在群眾財產受到侵害時，絕不能袖手旁觀。”

認識田xx的人都說他是一個精力充沛、干勁十足的人，可誰又知道，他還是一個常年被慢性腎炎折磨，身體浮腫的病人。長期以來，為了不耽誤工作，他甚至沒有請過病假，而是利用下班后的時間到醫院進行康復治療。2000年，他的愛人因風濕性關節炎發病,不能行走,生活不能自理，也就是從那時起，田xx白天請親戚幫忙，晚上自己照顧妻子，自己的康復治療也因此被放在了一邊?？粗飜x的身體日漸消瘦，隊領導曾多次勸他不要那么拼，要多照顧家人和自己的身體。但他卻總說，家庭的事他能處理好，看見戰友們這么忙碌和辛苦，如果讓他歇著他心里不好受。為了自己熱愛的三尺崗臺，十年來，田xx沒有請過一天假，甚至沒向任何人提起過自己的困難，大家眼中的他永遠是精神煥發、神采奕奕。

有人會問，什么樣的警察才是合格的警察?合格的警察不僅需要我們對事業和人民無限忠誠，敢打敢拼、不怕犧牲，更需要我們信念堅定、勇于堅守、默默奉獻。像田xx一樣堅守三尺崗臺，三十年如一日，甘于寂寞、無私奉獻，把責任和付出變成信仰和習慣的人就是合格的警察，就應該成為我們尊敬和學習的榜樣。

? 安全愛崗敬業事跡材料 ?

愛崗敬業，就是要求我們熱愛本職工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，這是做好一切工作的出發點，也是每個職工職業道德的首要前提。今天小編就給大家整理了2020愛崗敬業事跡材料范文，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

2020愛崗敬業事跡材料范文1<\/h2>

我叫-，現任機關工會副主任，今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業!

有個偉人曾經說過：誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業才是最有效的途徑!

愛崗敬業，默默奉獻，對我們每個年輕的工會工作者來說，是立身做人，干事創業的基本要求。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的大事業，何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實，默默無聞的普通勞動者呢?

人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，愛崗敬業，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!

前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。

我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業的具體體現。

古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的激情，用嚴謹的作風，用感恩的心態，去譜寫我們鄭州工運事業的美好篇章吧!

2020愛崗敬業事跡材料范文2<\/h2>

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!我是辦公室-，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創先爭優促發展。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮的能力，做出的貢獻。

在聯絡處，愛崗敬業精神是無處不在的，先進個人、優秀模范他們都是愛崗敬業的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

首先，結合崗位實際，加強學習。

工欲善其事，必先利其器。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

其次，堅持愛崗敬業，努力作為。

什么是愛崗敬業?孔子稱之為執事敬，朱熹解釋為專心致志，以事其業。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業，就是要干一行、愛一行、精一行，成為本專業精通業務的行家里手。

要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!

第三，立足本職工作，關注細節。

天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監、老板時才能實現的抱負這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹云霄。

朋友們，讓我們立足崗位，創先爭優，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創造價值，為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

謝謝。

2020愛崗敬業事跡材料范文3<\/h2>

各位領導、各位同事：

大家好!

愛崗敬業是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業就是“專心致志以事其業”，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的，愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的進一步升華。

要真正做到愛崗敬業，是一件不易之事。一般說來，環境優，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業，做到愛崗敬業容易。相反，就統計職業而言，環境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數據你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統計工作真正的認識，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業了。所以，明確愛崗敬業的現實意義，對培養個人職業道德修養尤為必要，愛崗敬業是干好每一天統計工作的前提，是持之以恒做一名平凡統計人的基本。

愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經濟社會怎樣發展，我們都會沉醉于自己所喜愛統計工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數據的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經濟的高速發展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能，與時俱進，最終成為“行家里手”，從而適應時代的需要，適應經濟社會發展的需要，為經濟發展提供更優質、更有效的服務。

愛崗敬業就要甘于奉獻。有人說：統計太苦，條件太差，地位太低，干統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什么職業都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強，對統計職業無怨無悔，樂業于其中。由愛業到樂業，是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度，不畏困難和復雜的工作，勇于進取，甘于奉獻，做一名平凡的統計人，服務于社會，服務于百姓。

愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者，會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業，對工作就會認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛一行，干就干一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢于說不，敢于爭論，因為是對工作有著高度的責任感，對領導和同事富于百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感，自然就能做到愛崗敬業，事業就能不斷完善、修養不斷提高，在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。

愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識，熱情向上的工作干勁，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關系上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力干好工作的團隊，為自己的統計事業盡職盡責，做平凡的統計人。

2020愛崗敬業事跡材料范文4<\/h2>

各位領導、各位同事：

大家好!

今天我演講的題目是我的企業我做主。

有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。

我從19-年踏進的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了制藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最后希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

2020愛崗敬業事跡材料范文5<\/h2>

各位領導、各位同事：

大家好!

大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養，我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境，我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。

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今天，社會在飛速發展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入“求職”兩字，就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業培養我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的，是企業!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。

感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉瞬間已二十年了，回想當初，自己從偏遠的鄉村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經濟收入;有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經常會離多聚少，但是，我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業自然也就會不斷發展壯大了，企業壯大了，我們的收獲也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的，相互促進。

2、盡自己所能去回報企業：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這么艱難時，公司放我們在這，那是因為領導的信任;而且，越是艱難的地方，才會激發我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環境下，更應該感謝，感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在項目組織中，我們要創造業績，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就發展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每一件事中追求完美，一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業困難時，我們要與企業同在，每一企業發展，都會經歷苦難期，這時，我們更應該懷著感恩的心，不離不棄，與企業同在，我們的堅持，我們的團結，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業，不辜負企業給予的責任：企業每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的，我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業，是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理，公司賦予的項目權利很大，采購、隊伍、財經等等，找你的、有求于你的人很多，各種潛規則很多，誘惑也很大。這時，就需要有清醒的頭腦、高度的企業忠誠感，要本著對企業負責，也同時對自己負責的態度，規范合法的處理這些事項。權利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經不起誘惑，從而損失企業的利益。同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力，實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業。

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××同志把學習當作一種神圣使命，一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，把工作學習化、學習工作化融入到日常工作和生活中，緊緊圍繞提高思想政治理論素養和綜合能力，提高工作質量和工作效率，學習婦女工作所需要的一切知識，使自己成為一名優秀的社會工作者。她和婦女干部探討工作時總是說“作為婦女干部，現在社會發展變化這么快，我們工作要跟上時代步伐，就得多學習、勤思考，創新方法，扎實工作，不能讓婦女工作落在后面。”上任伊始，她沒有一味沉湎于雜務瑣事，而是千方百計找時間學習。她虛心向有經驗的同志和工作比較出色的鄉鎮婦聯主席學習請教育，不懂就問，平時經常到市婦聯匯報工作，在短暫時間內，她就很快勝任了工作，進入了角色。在學習上她始終不落在別人后面，即使是別人看起來枯燥乏味的理論學習，她都學得津津有味，平時一有空，她就往村里跑，往婦女群眾家里鉆，跟婦女們拉家常、談工作、搞調研，聽取她們的意見，大膽嘗試解決新矛盾、新問題的途徑，團結和帶領婦女創造性地開展各項工作。

圍繞開展，做“創新型”婦女干部 致力維權，做“服務型”婦女干部

扶貧幫困是婦聯組織重點工作內容。作為婦女的娘家人，××同志積極參與婦女兒童法律法規的執法檢查和監督，堅持依法維權、科學維權、源頭維權、社會維權，大力推進“維權行動計劃”，引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求，努力協助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題。五年來，她為幫助婦女兒童，足跡已遍布了全鎮各個角落。今年“六·一”兒童節前夕，她牽頭在婦女群眾及社會各界中發起了為貧困學生籌集求助基金的活動，24名貧困學生得到了資助。同時她努力開展“維權”工作，協同派出所，司法所處理調解了4起家庭暴力，1起爭搶孩子的家庭糾紛，為婦女兒童提供婚姻家庭、人身、財產等各項權益的政策法律、法規咨詢及心理咨詢，提高廣大婦女的法律意識和自我保護能力，為構筑和諧社會貢獻自己的一份力量。

辛勤的工作，一流的業績，使××同志贏得了上級部門和同事們的贊揚。鎮婦聯在全市婦女工作考核中都名列前茅，××同志連續五年被評為××鎮優秀公務員。但她絕不滿足于此，她正滿懷信心地帶領全鎮婦女為早日實現小康生活而努力。

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2017愛崗敬業模范事跡材料

引導文：什么是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是熱愛自己的本職工作，用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作。下面是.jinpinTjian ul li a小編為您收集整理的材料，希望對您有所幫助。

愛崗敬業模范事跡材料（一）

有人說女人像花，柔柔弱弱、鮮艷美麗;有人說女人似水，細膩綿長、潤物無聲;有人說女人如云，纖細靈巧、變幻莫測。但是有這樣一些女性在人們的印象中確是與眾不同的，他們勇敢剛毅、堅定執著，她們就是美麗的警花。曾靜靜是?？垫偱沙鏊鶓艏畠惹诿窬?，在警營這個鐵血陽剛的天地里，她巾幗不讓須眉，用女性的堅韌和細致，撐起公安工作的半邊天！十七年風雨兼程，十七年不懈追求。她用自己的熱血堅守著平凡的崗位，用忠誠維護著法律的尊嚴，用無私踐行從警的誓言，用敬業鑄就社會的和諧，用激情書寫無悔的青春，用行動展示著一個青年民警的靚麗風采。

戶籍管理工作是公安機關的窗口單位，代表的是公安機關的整體形象，戶口管理又是關系到百姓衣食住行的核心和樞紐，各項業務工作的開展都要圍繞它來進行。曾靜靜在擔任11年的戶籍民警中始終帶著深厚的感情去做工作，把群眾是否滿意作為一面鏡子，一把尺子，想方設法為群眾提供滿意的服務。認真務實、主動熱情地工作，在群眾心目中樹立起"人民公安為人民"的良好形象。戶籍管理工作既是"窗口"又是"關口"，因而嚴格規范執法就顯得尤為重要。做好這一切就必須具有豐富的業務知識和精湛的業務技能。?？蹬沙鏊芾斫值纼?個社區、38個自然村68000多人口的戶籍工作，日工作量達百余次。工作之繁重可想而知。要做好這些瑣碎的工作，必須從心底里熱愛這份工作，必須要有強烈的責任感和奉獻精神。從戶籍業務的主副項變更，二代證逐人核對、辦理，到人口信息的糾錯、常表等戶籍資料的歸檔裝訂及各種專項工作，面對如此繁重的工作，曾靜靜沒有退縮，沒有抱怨，沒有懈怠，只要工作需要她從不計個人得失，加班加點的工作，從沒有因自已的疏忽大意而造成群眾戶口的差錯。在2005年的人像采集會戰時，放棄了所有雙休日和節假日，白天除了辦業務之外的時間都在錄照片，晚上還要拿回家許多照片，裁剪、粘貼，寫上姓名和身份證號碼。連續奮戰五個月，終于使人像采集比率達到總人口數的95%以上。任務是順利完成了，可是她的眼睛卻因長時間看電腦熬成了急性結膜炎，但是她卻沒有一句怨言。

曾靜靜深知戶籍是公安系統的窗口單位，她的一言一行代表著公安機關的形象，為了一已私利或有些群眾因為種種原因，想鉆空子，打擦邊球，辦理一些不合法的業務。往往以金錢或物質為引誘，找她辦一些不能和不該辦的事，親朋好友也常常以"情"求之，對此，她都有清醒的認識："吃別人的嘴軟，拿別人的手軟，只有清清白白做人，才能公公正正干事"。一次，她的鄰居想將戶口遷移至省外，為了能高考加分，便拿著禮品送給曾靜靜請求把民族改為少數民族，說反正是戶口遷到省外，你就幫幫忙吧。曾靜靜斷然拒絕，并給他進行了耐心的說服解釋。然而他仍不死心，又找到她的親戚一起來到她家中，拿出現金，再次被拒絕了。多年來，無數次拒絕提出違反政策的不合理要求，拒絕請客吃飯，雖然得罪了不少親戚和朋友，但用一身正氣維護了人民警察的良好形象，書寫了對公安事業的一片赤誠。

"用微笑服務群眾，以真情感動同事"是曾靜靜的工作目標。戶籍窗口每日接待辦理業務百余件，相同的問題每人問一句，戶籍民警就同一個問題的解答就會上百次，戶籍管理的每日工作量可想而知。面對枯燥的工作，曾靜靜總是把微笑掛在臉上，每接待一位群眾都會主動問好，消除辦事群眾心中的各種顧慮，遇到個別辦事人員的發難，她也會做到講解清晰，入情入理，以寬大胸懷面對待每一個人。用真情和愛心擦亮了小小的戶籍窗口。2012年冬天的一個早晨，一位年輕的媽媽懷抱著一歲多的孩子磕磕絆絆的來到派出所戶籍大廳，曾靜靜感覺出她面色的焦急和眼神的茫然。遂主動上前詢問，得知她天生視力不好，先是右眼已經失明，左眼也只有少許光感，為了把戶口遷入?？狄呀浥芰撕脦讉€地方。經審核材料后，曾靜靜一手扶著大人，一手抱著孩子，領著她來到二樓找到社區民警和所長，快速為她辦理了戶口遷入業務。她激動的說："我雖然看不清你長得什么樣，但你一定是一位心地善良的姐姐"。自此以后，這位年輕的媽媽成了曾靜靜的幫扶對象，得到了曾靜靜多次的關心和幫助。2014年5月的一天，曾靜靜在為群眾辦理業務時，發現人群中有一張熟悉的面龐，想起自己曾給老人免費辦理過身份證，老人身上僅有的"4元錢"讓民警對老人印象深刻。她耐心的詢問其有什么事需要幫助，老人便含淚講述了其土地糾紛一事：老人的耕地九年前以每畝100元的租金承包給他人至今。由于生活拮據，老人想增加些租金，卻沒得到承包人同意。因村里修路征收了老人土地，但征地補償款卻給了承包人，老人實在沒有辦法，才想起曾經幫助過她的民警。曾靜靜耐心的聽完老人的講述后，從包里掏出200元錢塞到老人手里，讓她先買些日用品，隨后又幫助老人聯系律師并全程幫忙解決了問題。收到補償款后，老人給曾靜靜包了個大紅包，被曾靜靜拒絕了，老人流下了感到的淚水。

在"愛民擁警"活動以來，?？垫偱沙鏊c梅林社區組建警務共同體，在梅林社區的引薦下，她認識了一位特殊的朋友——盲人孫艷霞，孫艷霞因為種種原因需要辦理戶籍手續，在曾靜靜的幫助下協調有關部門，為孫艷霞母女辦理戶籍，隨后又給孩子購買牛奶等營養品。通過幾次接觸，孫艷霞把曾靜靜視為親生姐妹，面對生活的重重壓力，孫艷霞一度失去生存下去的勇氣。一天深夜，曾靜靜接到孫艷霞的電話，孫艷霞表示要把女兒委托給她，曾靜靜意識到問題的嚴重性后，連夜來到孫艷霞的家中，見到孫艷霞身邊的幾瓶睡眠藥，立即上前抓起藥瓶投到火爐內，抱住孫艷霞耐心勸導，經過近2個小時的勸導，孫艷霞放棄輕生念頭。經過此事后，曾靜靜建議孫艷霞學習盲人按摩，并為其墊付了學費，最終在曾靜靜及有關部門的幫助下，孫艷霞的盲人按摩店終于開業了！現在的孫艷霞對生活充滿了信心。

工作在戶籍崗位上的曾靜靜雖然沒有男同志偵查破案、舍生忘死、獎章加身的光環，但她堅忍不拔的意志、無私奉獻的信念、心系百姓的胸懷鑄就了水乳交融的警民關系，得到了轄區群眾和局領導的信任和贊譽。在從警的十七年中，在她身后留下的是一串串閃光的足跡！她連續6年被評為一級民警，榮立個人三等功二次、多次被評為先進工作者。但她深知：成績沒有最好，只有更好;攀登沒有最高，只有更高！她決心把熱情獻給摯愛的公安事業，用熱血與生命托起一片平安的藍天，讓正義與青春在生命的琴弦上彈奏出一曲更加恢弘的交響！

愛崗敬業模范事跡材料（二）

一個80后組工干部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲;他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

敬業奉獻，是他的'組工情懷

組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務，他 經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。

春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一周，起草調研材料，當家家戶戶團聚時，他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節忘在了腦后。妻子分娩，他在加班，醫 生說：“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家里裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至現在為了給他騰時 間干工作，都習以為常的支持他。

年初，xx接任研究室主任，面對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務，受到了領導 和同事的一致好評。

勤學肯干，展示了青春活力

從事信息工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進入角色，通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙干部 ，轉變為業務骨干、科室主任;從進部之前的門外漢，成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。

不管寫什么材料，要寫就寫精，這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度，刻苦鉆研、踏實肯干的熱情，信息調研工作取得了顯著成績。三年來，撰寫信息200多篇，在市級以 上刊物發表62篇，其中《中組部組工信息》采用4篇，省、市委組織部內刊采用35篇，23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電 臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康?？h創建“四個窗口”扎實推進為民服務創先爭優》等6篇信息受到縣委書記批示。

起草的文件、講話等材料達60多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委 赴康考察、慶祝建黨90周年等多起大型活動的策劃，特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦 、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。

嚴謹正派，是他的律己準則

組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環節出問題。在干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自 己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工干部的良好形象。

他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，嚴格執行組工干部“十個嚴禁”，把公道正派作為價值追求和行為準則，體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性，在平凡的崗位上踐行著我為組織 工作負責、奉獻、爭光的要求！

? 安全愛崗敬業事跡材料 ?

黃海文同志，46歲，在公路戰線上默默工作了28年，現任松溪公路分局路政員、安全員。1987年參加工作以來，從事過公路養護、通行費征收、公路治超等工作，擔任過道班班長、征費員、治超檢測員、駕駛員、安全員和路政員等工作，俗話說“天道酬勤”，正因工作的出色，20xx年被調到分局辦公室負責宣傳、文件收發，同時還駕駛路政車輛，協助主任做好辦公室工作，20xx年起擔任分局安全員、路政員。在駕駛路政車輛的同時，主動協助所長做好路政日常巡查，積極配合各部門工作，在工作中他恪盡職守，求真務實，以對黨和人民事業高度負責的精神，解放思想，與時俱進，開拓創新，努力踐行了一位普通共產黨員的理想和信念，在公路戰線上默默奉獻著火一般的青春。

無怨無悔的人生，老黃牛般的奉獻精神<\/h2>

20xx年回松溪分局機關工作時，他被分配到辦公室，不僅要搞好單位的行政宣傳工作和日常文件的收發，還要駕駛路政車輛，他對領導的安排沒有一絲的怨言，始終堅持著“自己的事自己做好，領導交辦的事一定做好，能幫別人的事絕不推諉”的工作原則，因此，單位里各部門叫他幫忙的人漸漸多了，他也從無怨言。由于分局路產路權所人員較少，路政巡查工作任務繁重，每月要堅持20天的路面巡查，他對此從不埋怨，認真協助所長處理好巡查中存在的問題，主動聯系公路沿線的村主任、鄉鎮領導、交通執法大隊和公安交警部門，在他們的協助下，及時處理占道、違章和侵犯路產路權行為，班站同事在養護生產中發現路面問題也會及時與他聯系。今年已處理交通事故損壞路產就達8起，其中節假日加班上路處理事故和涉路案件就有5天，他都能以公事為先，群眾利益為重，及時趕赴現場進行勘察處理，通知養護隊伍進行公路排險。2010年閩北遭受百年不遭的“6.22”洪災，為支援南平、順昌搶險救災，根據上級指示，他先后兩次擔任接送公路搶險人員和工程技術人員支援災區的任務，回到單位還積極投入到省道302線和縣道830線公路搶險中去。20xx年12月4日的凌晨，由于受到暴雨影響，通往浙江的縣道830線7K+300路段突然發生山體溜坡，造成道路中斷，在接到群眾報警后，他第一時間和工程人員趕往現場組織搶險工作，及時清通路面，有效確保了公路安全暢通。

微笑從容扛起安全重任<\/h2>

俗話說“安全責任重于泰山”，分局領導對安全工作十分重視，讓黃海文擔任專職安全員。為了將安全工作做好做細，他到處取經學習，提高安全管理業務水平，先后提出修定完善分局管理制度，建立一整套安全管理模式，規范公路養護安全生產標準化建設。多年來，在全體干部職工的共同努力下，分局未發生任何安全責任事故，分局安全管理工作多次受到縣、市領導部門的肯定和表彰。20xx年以來，為了進一步提升我縣道安工作，他積極協助縣道辦、縣交警大隊舉辦安全管理內業知識培訓，分別為各鄉鎮派出所、鄉鎮道安辦和村級安全勸導員進行安全內業管理培訓4次，積極配合縣道安辦到各鄉鎮開展安全工作檢查指導9次，提出工作建議15條，20xx年分局被授予縣道安工作先進單位，他本人也被評為先進工作者。在日常的工作中，為了將安全工作做得更全面更細致化，他充分結合日常路政巡查工作，及時發現路面存在的問題和隱患，及時通知班站人員進行清理路障和塌方險情15次，對涉路違法行為及時函告交通執法大隊依法處理24起。也許每一次完成的工作都不起眼，但是每一次的工作都可能涉及安全和生命，這才能充分體現公路人的責任和義務，更是公路人心中那股“全心全意服務社會”的崇高理想和信念，雖然平凡而渺小，但是古人云：“不積小流無已成江河。”任何的事情我們都應該從小事做起，他總是善于每天不斷積累總結工作的成效，隨身攜帶著工作本，發現問題及時記錄，及時匯報處理和完善，多年來分局安全工作在全市行業評比中都是名列前茅，年年安全無事故，他十分重視完善內業管理，靠平日的積累和不斷的學習，摸索著自己的工作方式，不斷地總結著安全工作的管理經驗，毫無保留地與各部門安全管理人員共享和探討。

工作上的多面手 領導的好幫手<\/h2>

到機關工作至今，黃海文仍然負責本單位的宣傳信息報道工作，從不會到會，他努力學習，主動拜師學藝，從不會電腦到軟件使用，精通電腦辦公業務，參加電大學習，不斷提高文化水平，學習制作宣傳刊物和新聞寫作技巧，學習攝影技術，每天外出必帶上照相機，給單位工作取得相當多的第一手資料，每年至少向報刊、網站和上級部門報送稿件30篇，及時向市、縣電視臺報送本單位工作新聞信息，年年都超額完成宣傳工作任務。作為一名兼職駕駛員，單位有哪個部門用車，他都能積極做到隨叫隨到，從不酒后駕車、不開英雄車，不公車私用，認真做好車輛保養，不出安全事故。為了配合部門工作，他經常是主動放棄周末、節假日休息和工程人員下鄉看工地，近年來，安保工程多，且時間緊任務重，為了確保工程質量，每周末工程人員都在加班加點下工地檢查質量和安全，國慶長假工地依然沒有休息，他也是主動接送工程人員下鄉，工地碰到路邊埋設水管、電纜等，他就主動幫助與河東自來水廠和移動公司聯系處理，為全面完成工程任務爭取了大量的時間，領導有緊急任務交辦或用車，他都能應聲而上，逐項逐條完成臨時性任務。

20xx年3月起，我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據縣交通運輸局黨委安排部署，抽調他到交通局黨委實踐辦負責辦公室工作，按要求要全脫產，而他卻還兼顧著本職工作，一邊是積極參與到教育實踐活動中去，經常上路巡查，晚上加班加點寫信息、寫材料，工作上任勞任怨全面完成組織上交給的任務和使命。

在日常的生活中，他將大量的時間投入到公路工作中，從事著普通而平凡的工作，心中雖然沒有遠大的理想和抱負，但卻有著默默奉獻的人生信念，這就是一位普通的共產黨員。

? 安全愛崗敬業事跡材料 ?

臧雅潔，今年干部科科長。她以一個普通共產黨員的實際行動，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細致的工作作風，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規范自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。

一、做心明眼亮的組工干部

為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負組織和群眾對自己的期望，臧雅潔針對自己工作時間短，實踐經驗不多，政治理論基礎、政策水平和業務能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。臧雅潔認為，只有理論基礎扎實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構，她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習。在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結，刻苦鉆研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業務能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。

二、無怨無悔地做好本職工作

踏實工作的作

風不變；無論任務如何繁簡，她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質不變。在辦公室工作的6年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。

辦公室工作，事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班，當天的事情當天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習慣，真正體現了“細微之處見精神”。她辦事認真細致，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領導交辦的任務，總是不折不扣地努力完成。

幾年來，她先后具體負責過文件收發、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結等工作，常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉。分類、組卷。同時，還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

在工作中，臧雅潔努力做到“三勤”，這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中，“預”字領先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責范圍內大膽管理，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規章制度，進一步規范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作，使組織部內部管理實現了制度化、規范化，保證了部門工作協調、高效地運轉。不該說的話一句也不說

每當干部調整時，少數干部總想從臧雅潔那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴格執行有關的規定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作秘密。

嚴謹的態度和扎實的工作，臧雅潔的工作業績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，臧雅潔說：“榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望?！边@些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

愛崗敬業、在工作中甘于吃苦。作為一名組工干部，該同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，他在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔。在組織部門工作，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益，但是他從沒有半句怨言，為了盡快完成工作任務，經常一個人在單位加班到深夜，有時連星期天也自覺單位加班。

三、工作扎實，取得了較為突出的成績。

憑著扎實的業務知識、執著的敬業精神和科學的工作方法，該同志在不同的崗位上取得了突出的成績，充分發揮了一名組工干部的模范作用。該同志一開始在辦公室工作，主要負責組工信息的編發和非公有制企業黨建工作。一開始對工作并不熟悉，但他勤于學習，主動向周圍的同志請教，很快就適應了工作，在他的努力和同志們的幫助下，短短的幾個月內，太谷縣的信息工作由落后轉變為先進。非公有制企業黨建工作也取得了突破性的進展，并受到了省委組織部的表彰。20xx年初，該同志被調整到組織組工作，主要負責黨員管理和非公有制企業黨建工作。在工作頭緒多，壓力大的情況下，在部領導的支持和同志們的協助下，他大膽工作，在順利完成各項工作任務的同時，各項基礎性工作取得了較大的進展。

四、敢于創新，開拓了嶄新的工作局面。

該同志在工作中，積極探索大膽創新，總是能使自己所擔負的工作呈現新局面。在負責黨員管理工作以來，為使各項基礎性工作走上制度化、規范化的軌道，在部領導的支持和同志們的配合下，僅用了經貿、縣直不規范的狀況。之后，該同志又著手對全縣鄉鎮、經貿、社區的統一的全新工作局面。

五、迎難而上，克服了工作中的一個又一個困難。

在工作的進程中，該同志面臨著種種困難，但他總是能夠在部領導的指導下，在同志們的幫助下一一加以解決。要在全縣建立黨員管理信息庫，面臨著人員素質參差不齊，計算機設備不能配套，沒有現成的培訓材料等問題，但他沒有氣餒，想辦法借來了液晶投影儀等先進的培訓設備，自己編寫印刷了培訓教材，對全縣的100余名黨務工作者進行了直觀的培訓，為建立黨員管理信息庫工作奠定了基礎。對那些計算機知識較少通過培訓仍不會操作的人員，他都親自上門手把手的教，直到能夠正常操作為止。在即將全部完成時，由于軟件設計方面的問題，縣直一大塊黨員的庫內信息出現了重復，沒有辦法只能一個個地修改，他用了兩個休息日才修改完畢。

在建立黨費數據庫的過程中，由于鄉鎮人員的工資情況在財政局沒有數據，他就坐著公交一個鄉鎮一個鄉鎮地去拷貝數據，硬是將9個鄉鎮的數據全部拷貝了回來。

六、嚴格依章辦事，樹立了公道正派的良好形象。

在日常工作中，該同志經常學習黨員管理的規章制度，基本上做到了對有關規定了如指掌，業務十分熟悉。對前來事求助的黨員同志，他總是笑臉相迎、熱情接待，想方設法讓同志們滿意，但對原則性問題，卻把關極嚴。在今年9月份，有一個學生黨員來轉組織關系，他經過審查發現這個學生在高中上學卻在農村支部入的黨，這明顯有問題，就堅決卡了下來。后來，經過調查落實，這個學生黨員得確有問題，不僅將這個學生的黨員關系作廢，還追究了當事人的責任。在年初，有幾個黨員在辦理退休手續時，發現自己當初的招工表等材料找到了，他們也就有十幾年的工齡無法證明，無耐之下抱著試一試的心情來查找他們的黨員檔案，他了解了情況后便立即給這幾個黨員查找，結果還真找到了他們所需的材料，他還熱情地幫助他們復印材料，幾個老黨員感動的熱淚盈框。

王大力同志就是這樣，在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了一名組工干部的良好形象

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