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實習范文|關于競賽的發言稿(優選十四篇)_關于競賽的發言稿

發布時間：2019-03-11

關于競賽的發言稿(優選十四篇)。

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同志們：

今年是中國共產黨成立90周年，為進一步鼓舞人心，凝聚力量，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，進一步激發廣大干部職工愛黨愛國愛家鄉的熱情，堅定共產主義理想信念，推動臨漳實現跨越發展。經主要領導研究決定舉辦本次建黨90周年黨史知識競賽活動。

今天我們首先在這里進行建黨90周年黨史知識競賽預賽，現場競賽預定于6月10號左右舉行。

參加這次預選賽的單位和隊員是從上次書面競賽中挑選出來的。在此，對各位參賽選手表示衷心的感謝。你們是各行各業中的佼佼者，對黨的歷史和理論知識都有系統的了解和認識，希望你們在以后的工作、學習和生活中，繼續發揚黨的優良傳統和作風。

考試之前提出以下幾點要求：

一、這次預賽考試時長為1個小時，請大家掌握好時間，認真答題，按時交卷。

二、考試期間不準隨便走到，不準抽煙，不準接打電話，請大家把手機關掉。

三、采取閉卷考試，不得攜帶資料和書籍，不得攜帶小紙條。考試期間嚴禁交頭接耳和抄襲，保持良好的考試環境。

四、這次競賽得到縣委xx書記、組織部xx部長的重要批示?？荚嚱Y束后，請大家向本單位一把手做好回報，要認真做好現場賽準備工作，加強學習，一旦預賽入圍，以飽滿的精神和激昂的熱情競賽參加現場賽。

最后，預祝各位選手取得好成績!

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尊敬的各位領導，同志們，大家上午好！

在這初冬寒冷來臨之際，我們歡聚一堂，以飽滿的熱情，在這里隆重召開第屆職工職業技能運動會總結表彰運動會。本屆職工技能運動會，歷時個月，是我公司開展職工技能運動會以來，一次涉及行業范圍最廣、工種項目最多、參賽規模最大的職工技能運動會。全省共設立個賽區、項比賽工種，有余個單位近萬職工參賽，萬余人參加了省級決賽。經過層層選拔、激烈競爭，評選出技能狀元名；其中，名技能狀元被授予獎章榮譽稱號，名技能狀元被授予“三八紅旗手”榮譽稱號，名技能狀元被授予“青年崗位能手”榮譽稱號；還評選出優秀賽區個，優秀組織單位個。在此，我代表工會，向在此次對技能運動會中受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向積極參與此次技能運動會的各位領導、教練員以及廣大干部職工，表示由衷的感謝！特別是，向百忙之中親臨我們運動會的各位領導和嘉賓，表示崇高的敬意！感謝你們長期以來對工會工作的大力支持！

在此次技能運動會上，全體參賽選手努力拼搏、大顯身手、不負眾望。為鼓勵先進、激發斗志，持續保持“學技能、學業務、強本領、做貢獻”的良好公司風，塑造高品質員工隊伍，推動我公司各項工作健康全面發展。借此機會，我講幾點意見。

一、第五屆職工技能運動會的基本情況

本屆職工技能運動會有以下幾個方面的特點：

一是發動廣泛，規?？涨?，競賽內容進一步創新。本屆職工技能運動會，幾乎囊括了全公司所有行業的重要工種，參賽工種比上屆增加x%。各賽區、各單位廣泛發動和組織職工開展各種形式的技能培訓和練兵比武活動，為參賽選手之間橫向交流、互相學習創造了必要的條件。既有分散業余的練兵，又有集中專業的培訓；既有自學和互學相結合，又有輔導與測試相結合。

二是圍繞中心，注重實效，競賽形式進一步創新。本屆職工技能運動會，緊緊圍繞全面這一主題，把“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動貫徹始終，把提高職工隊伍整體素質落實到各項技能培訓、練兵比武活動當中，把廣大職工的聰明才智引導到提高業務技能和服務水平上來。各賽區、各單位聯系實際，圍繞技能創新、解決生產難題來開展技能培訓和崗位練兵活動，通過培訓、競賽、生產的有機結合，既鍛煉了職工隊伍，又促進了企業經濟效益的提高。通過比賽形式的創新，使職工技能運動會進一步貼近生產實際，更具有實效性。

三是四位一體，打造隊伍，培訓方法進一步創新?！芭嘤?、練兵、比賽、晉級”四位一體，打造隊伍，是職工技能運動會的一貫宗旨。系統培訓、廣泛練兵。各賽區、參賽單位共舉行選拔賽、初賽、決賽余次，各工種的省級決賽都做到了自下而上，層層選拔，精心組織，周密安排。通過比賽，開闊了參賽選手的視野，促進了選手橫向之間的交流，賽出了友誼，賽出了水平。本屆職工技能運動會，還以技能工人晉級難為重點，凡需執證上崗的技能工種，只要達到了省級大賽理論考試和實際操作雙及格就可以晉升一個技能等級。

二、今后工作的幾點意見

一是要認真傳達貫徹落實好這次運動會精神。今天這次運動會是我們歷年來技能比武中規模最大、規格最高的一次運動會，也是一次最為隆重的運動會。各單位要利用班前會，采取各種形式，把運動會精神及時傳達到全體員工之中，特別是要認真學習、領會相關精神，利用活動日，組織發動員工談認識、談感想，讓員工明白：學習有榮譽、學習有效益、學習有發展，樹立“知識創造財富，學習改變命運”的理念，全面激發員工學技能、學業務的熱情；同時，各單位和部門要開展一次總結，特別是參賽比較多的單位，要認真吸取經驗、教訓，查找不足，總結優缺點，在今后的工作中把功夫用在平時，并注意取人之長、補已之短，爭取下次取得更加優異的成績。

二是要大力宣傳先進典型，營造濃厚的`學習氛圍。今天受到表彰的工種狀元、工種標兵和技能能手是我公司各崗位工種技能骨干中的拔尖技能人才，是學習型員工中的杰出代表，是推動我公司健康穩定發展的骨干和精英。要利用廣播、電視等宣傳媒介，進行大張旗鼓的宣傳，廣泛開展向工種狀元、工種標兵和技能能手學習活動，真正把典型樹起來，讓勤于學習鉆研的員工吃香，營造“崇尚先進、崇尚進步、崇尚創新”的發展氛圍；營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍；營造良好的學習和工作氛圍。讓崇尚技能，造就人才成為全體員工的共識；讓學習知識、崗位成才成為全體員工的一種時尚。要引導廣大員工牢固樹立_和社會主義榮辱觀，不斷增強學科學、學知識、學技能的主動性和自覺性，努力提高勞動技能和綜合素質，造就一支高素質的新型勞動者隊伍，為我公司健康穩定發展提供堅實的素質型、能力型人才保證。

三是高度重視高技能人才隊伍的培養和建設工作。技能人才是生產一線職工的優秀代表，是推動技能創新和實現科技成果轉化的重要力量，更是促進經濟社會持續健康發展的強大動力。我們舉辦職工技能運動會，其目的就是為了更好地調動廣大職工參與振興、服務振興、促進振興的積極性、主動性和創造性，進一步激勵全公司職工發揚主人翁責任感和團結協作精神，把聰明才智和創造潛能凝聚到實現我公司全面振興的實踐中來。各系統、各單位要從服務振興的高度，充分認識開展群眾性經濟技能創新活動的必要性和重要性，進一步明確不斷提高職工的技能業務能力就是從根本上維護職工的權益，進一步理解抓好職工的崗位培訓和技能練兵，舉辦好每一屆的職工技能運動會是工會組織服務大局、服務職工的最好結合點。從而，進一步加強組織領導，最大限度地吸引和組織廣大職工參與崗位培訓、練兵比武活動。要把高技能人才培養和儲備作為提高企業核心競爭力、促進經濟社會又好又快發展的根本性措施來抓；要制定和實施提高職工技能的“梯級培訓計劃”，創立學習型組織，構建終身培訓體系，進一步健全和完善技能人才庫；要普遍建立定期技能鑒定考核制度，每年培訓考核鑒定人數不少于職工總數的%，形成職工正常的技能成長渠道，不斷提高職工技能創新和實現科技成果轉化的能力。

四是廣泛開展“傳幫帶”活動，推動員工隊伍整體素質提升。首先，各位獲獎選手要以本屆職工技能運動會為動力，以此為新的起點，戒驕戒躁，繼續發揚省公司工人特別能戰斗的優良傳統，刻苦鉆研技能，努力學習業務，學習新知識、掌握新技能，不斷提高自身素質。其次，各位獲獎選手要把賽場上頑強拼搏、奮勇爭先的精神帶到各個崗位、各項工作中去；要把學到的知識運用到實踐中去，要發揮技能人才的“傳、幫、帶”作用，影響和帶動全體員工努力工作，為推進科技進步和全公司發展貢獻他們的聰明才智。要建立長效機制和激勵機制，為員工搭建一個技能交流和展示的平臺，繼續堅持和完善崗位技能比武活動，把員工學習技能、鉆研技能變為樂趣和自覺行動，達到學習工作化、工作學習化，著力培育和打造一支遵章守紀、愛崗敬業、技能精湛的員工隊伍。

五是進一步加大高技能人才隊伍的培養和建設力度。我們要以職工技能運動會為牽動，進一步加大高技能人才隊伍的培養力度，不斷促進職工職業技能水平的提高。要立足崗位培訓，制定切實可行的培訓規劃和實施方案，廣泛開展多種形式的崗位練兵活動，讓職工熟練掌握崗位知識和操作技能，練出絕技、絕活，做到干一行、愛一行、精一行；要拓展培訓內容，在突出崗位應知應會知識學習的同時，還要從培養一專多能的復合型人才出發，同本單位的技能改造、技能攻關、解決生產難題相結合，同應用新技能、新設備、新工藝、新材料相結合；要創新培訓方式，把技能培訓同各種活動相結合，采取脫產與業余、集中與分散、自學與互學相結合方式，把群眾性技能培訓、技能練兵、技能比武活動更加廣泛、深入、持久地進行下去；要有針對性地開展培訓，圍繞市場急需的崗位，來設置培訓內容，不斷提高職工就業和創業的能力；要確保職工培訓經費的提取，進一步加大資金的投入，做到培訓經費?？顚Ｓ茫貏e是要向一線職工傾斜，力爭做到讓每一名有培訓意愿的職工都能參加培訓。

六是不斷提高職工技能運動會的吸引力和影響力。職工技能運動會，之所以能夠成為職工歡迎、黨政滿意、領導支持、群眾認可的一個品牌活動，其根本原因，就是職工技能運動會始終堅持從實際出發，求實求效，為廣大職工展示技能搭建了平臺，使職工隊伍中的優秀人才脫穎而出。因此，我們要在認真總結屆技能運動會經驗的基礎上，不斷完善和創新技能運動會的組織工作，積極探索符合中心工作、服務企業發展、適合職工意愿的競賽工種和競賽方式，通過科學合理的工種設置，公開、公平、公正的考核辦法，廣泛的輿論宣傳及相應的獎勵政策，不斷提高職工技能運動會的吸引力和影響力。要在廣大職工中樹立“技能工人也是人才”、“人人皆可成才”的理念，不斷激發職工崇尚知識、學習技能、提高能力的內在動力。要進一步營造有利于技能人才加快成長的良好環境，不僅要在企事業內部重用技能人才，還要對有突出貢獻的技能人才給予更高的精神和物質獎勵，讓他們在公司中有地位，有影響，并時刻關心他們的工作和生活，幫助他們解決遇到的實際困難，解除他們的后顧之憂，使他們能安心本職工作，刻苦鉆研技能，成為促進企業經濟發展和社會進步的中堅力量。各系統、各單位要在認真落實本屆職工技能運動會制定的一系列獎勵政策的基礎上，逐步完善本單位相應的獎勵政策，充分調動和保護職工學技能、用技能的積極性，切實做好高技能人才隊伍的培養和建設工作。

七是以此為契機，推動品質文化建設，全面促進我公司平安和諧健康發展。企業的發展成敗在人。人是企業發展的根本動力源泉，企業的發展培養人、依靠人，發展的目的是為了人。在公司黨委安全思想教育拉練檢查中，公司領導及各公司黨委書記對具有特色的品質文化和安全思想教育工作給予了很高的評價和肯定。我們確立的具有特色的品質文化，其核心就是不斷提升人的品質，要通過不斷提升人的品質，打造一支品質優秀的員工隊伍，來提升事的品質和物的品質，建設本質安全公司井。開展干部學管理、工人學技能，崗位練兵、技能比武、傳幫帶、加強培訓，是提升員工安全技能素質的主要措施，也正是我們品質文化實施的主要途徑之一。所以，我希望全公司廣大員工，要以此次技能運動會為動力，掀起學技能、學業務、強本領、做貢獻的熱潮，以過硬的本領和飽滿的工作熱情，投入到我們的各項工作中去。

同志們，萬馬奔騰駿驥領，百步之內皆芳草。今天評選出來的技能狀元、技能能手和優秀選手，就是時代的駿驥，就是向上的芳草，更是各崗各位的佼佼者。我們要在全公司大力倡導勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，大力培養和造就一支適應現代科技和經濟社會發展的高素質職工隊伍，為實現全面振興提供強有力的人才支撐，為實現安全生產長治久安，為建設平安和諧做出我們新的、更大的貢獻！

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今天我站在這里能夠代表XX所有人員表態發言，我感到無比的榮幸與激動。

首先請允許我代表XX公司向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝、向風雨同舟、并肩奮戰的同事們致以崇高的敬意。在這個碩果累累的季節里，我們迎來了第三階段勞動競賽的號召，項目部也掀起了“百日勞動競賽”以“加快工程進度，保證工程質量”為主題的新一輪生產高潮。今天的成績已成為過去，明天的征程任重而道遠。各位同仁，讓我們攜起手來，將管理科學化，操作規范化、施工標準化、促進施工質量、確保安全和工期的全面精細化管理。我們的每一名員工以嶄新的姿態積極投入到此次勞動競賽活動中，用我們的汗水，以蓬勃的朝氣、昂揚的斗志、無謂的勇氣、敢于創新的精神，創造不平凡的工作業績。本次勞動競賽中允許我代表汕湛二監總結：

一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全規定，并堅持安全工作的檢查制度。發現安全隱患及時糾正處理。確保施工過程中不出現任何安全事故。

二、嚴格按照設計要求及施工規范認真組織施工。對出現的質量問題逐一排查，不斷提高裝飾工程的質量。

三、充分調動施工單位人員的積極性，比干勁、比姿態、比水平、比奉獻，在保證安全質量的前提下確保工程進度。

四、增強人員文明施工意識，高標準、嚴要求，做到施工道路通暢，材料堆放有序，使施工現場規范化，標準化，樹立良好的企業形象窗口。

五、充分發揮我們的團隊精神，發揮我們的合作性、自主性。以“給別人方便就是給自己方便”的心態，積極主動竭盡全力的為系統配套及各項配合清除各種障礙，提供良好生產條件的思想。要有高度的責任感和使命感。

各位同仁，第四階段勞動競賽的攻堅戰已經打響，這既是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業形象的重要“舞臺”，更是一次展現我們團結拼搏的好機會。讓我們堅定信心、統一思想、提高認識、團結一心、努力拼搏、真抓實干，以本次競賽為契機，立足新起點，抓住新機遇，賽出新風格，賽出高水平，確保本次勞動競賽各項節點目標全面實現。

大家好！

又是一個碩果累累的金秋，又是一個滿懷喜悅的豐收，在全鎮上下深入開展創先爭優活動，各項重點工程穩步推進之際，我們在沙河村新落成的劇場隆重舉行創先爭優鑫三益杯知識競賽決賽，檢驗創先成果，激發爭優干勁，借此機會，我代表大盂鎮黨委、政府、大盂全體黨員群眾，向給予大盂鎮各項工作大力支持的縣委組織部田部長、寧部長表示衷心的感謝，向給予本次活動大力支持的鑫三益公司及董事長郭云曉先生表示誠摯的謝意！

創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員，開展創先爭優活動是今明兩年在全黨開展的一項重要活動，圍繞這一活動，我鎮確定爭當建設區域中心城鎮排頭兵，現代農業強鎮排頭兵，特色農業名鎮排頭兵這一載體，全鎮8大類，20項重點工程齊頭并進，全鎮各個方面的工作都發生欣喜變化，全鎮各條戰線都呈現出凝心聚力，團結實干的大好局面。我們相信，以此次比賽為契機，以創先爭優為引導，大盂鎮全體黨員干部一定會煥發出更大的工作干勁，大盂鎮全體群眾一定會煥發出更大的創業熱情，大盂鎮一定會有一個全新的氣象，全新的未來！

最后，祝比賽圓滿成功！謝謝大家！

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尊重的各位領導、各位同仁：

大家好！

今天我站在這里能夠代表XX所有人員表態發言，我感到無比的榮幸與激動。

首先請允許我代表XX公司向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝、向風雨同舟、并肩奮戰的同事們致以崇高的敬意。在這個碩果累累的季節里，我們迎來了第三階段勞動競賽的號召，項目部也掀起了 “百日勞動競賽”以“加快工程進度，保證工程質量”為主題的新一輪生產高潮。今天的成績已成為過去，明天的征程任重而道遠。各位同仁，讓我們攜起手來，將管理科學化，操作規范化、施工標準化、促進施工質量、確保安全和工期的全面精細化管理。我們的每一名員工以嶄新的姿態積極投入到此次勞動競賽活動中，用我們的汗水，以蓬勃的朝氣、昂揚的斗志、無謂的勇氣、敢于創新的精神，創造不平凡的工作業績。本次勞動競賽中允許我代表汕湛二監總結：

一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全規定，并堅持安全工作的檢查制度。發現安全隱患及時糾正處理。確保施工過程中不出現任何安全事故。

二、嚴格按照設計要求及施工規范認真組織施工。對出現的質量問題逐一排查，不斷提高裝飾工程的質量。

三、充分調動施工單位人員的積極性，比干勁、比姿態、比水平、

比奉獻，在保證安全質量的前提下確保工程進度。

四、增強人員文明施工意識，高標準、嚴要求，做到施工道路通暢，材料堆放有序，使施工現場規范化，標準化，樹立良好的企業形象窗口。

謝謝大家。

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各位領導，老師，同學們：

你們好!

我很榮幸能參加第三屆大學生數學競賽，并在決賽中獲得一等獎，在得知我獲獎的那一刻，我真的很高興，很激動。

首先，我為什么要參加數學競賽?從小，我就對數字特別的敏感，幾個小小的數字，我都會好奇的琢磨很長一段時間，一直到升初中，高中，我的數學成績都時候班上的佼佼者，遇到難題，老師也會很熱情的幫我解答，老師的鼓勵和支持，加重了我對數學的熱愛之情。即使上了大學，讀得專業，對數學的要求并不高，但是，我還是沒有停止對數學的探索。得知可以參加全國數學競賽，我很興奮，這不僅僅是一次展現自己在數學方面的天賦的機會，也是和許多熱愛數學，喜歡數學的同學的一次競技，所以，我對這次競賽十分的重視。

在準備初賽的那段日子，每個周末都會有數學知識的輔導，對于老師的每一個解題方法和思路，我都會反復琢磨，直到弄懂為止。終于，在初賽中，沒有什么大的問題，以全校第一的成績進入了全國總決賽。

得知進入了總決賽，我既高興又擔心，高興自己的努力沒有白費，擔心自己能力不夠，在決賽中不能取得好成績，所以，在寒假的那段時間里，我沒事就拿起數學競賽的資料，看看題目，搞搞學習。

一個月的寒假很快就過去了，來到學校的時候，距離決賽的時間也只有33天了，在輔導員的安排下，我擁有了個人的自習室，因此，在這33天里，我每天都會去學習數學。學習我愛的數學，我很開心。

謝謝大家!

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各位領導、同志們：

大家好！

今天，我們在這里隆重召開“百日”勞動競賽動員大會，主要目的是貫徹落實采油廠勞動競賽會議精神，進一步動員全體干部職工統一思想、堅定信心、團結拼搏、攻堅克難，通過100天的生產大會戰，抓住二季度黃金采油期，全力上產，為圓滿完成全年各項任務指標奠定堅實的基礎。

剛才，彭大隊宣讀了“百日”勞動競賽活動的實施方案，對競賽活動進行了系統和具體的安排，同時傳達了3月27日安全環保工作會會議精神，王書記傳達了高書記在4月2日紀檢監察工作會的報告精神，并與各生產單位簽訂了全年各項目標責任書。下來，各單位、各部門要按照方案的部署認真組織，創造性地開展生產大會戰活動，確保活動取得實實在在的效果。

下面，結合這次會議的主題，我主要講兩方面的意見。

一、采油大隊當前的生產形勢

一季度下達我大隊原油生產任務44030噸，截至3月30日實際銷售44145噸，超額完成91噸。就一季度任務完成情況和現階段的產能來看，我認為五大隊完成46000噸競賽任務的前景是比較樂觀的，主要體現在以下幾個方面：

1、因天氣回暖，管線原油粘度減小，管線壓力相對降低，管輸井勢必會回升到去年同期的的產量；

2、注水、技改等措施增油明顯；

3、廠保衛部門對油區治安的整治和打擊力度大，油田管護形勢良好。

以上這些都是我們完成任務的有利因素，但是我們也要清醒的認識到現階段工作中存在的困難和挑戰：一是新井降產嚴重，穩產難度大，生產形勢異常嚴峻；二是由于故障井的維修進度和維修質量較差，嚴重影響了生產井的采油時率，導致誤產嚴重。這些問題直接影響全年生產任務的完成。

當前我們最重要的問題就是原油產量完成問題，最緊迫的任務就是盡快提高油井管理水平，千方百計增加采油周期，全力確保今年各項任務指標的完成。在這關鍵時刻，組織此次勞動競賽活動，非常及時，非常必要。希望各單位和部門認清現階段的發展形勢，認真組織好勞動競賽的各項活動，全面完成競賽活動的目標和任務。

二、幾點具體要求

（1）要充分認識勞動競賽活動的重要性和緊迫性，加強活動的組織領導。

各單位要結合自身實際，研究制定本單位競賽活動的具體內容和目標，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽活動的重要意義，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投入到競賽活動中去。對于采油大隊給各單位下達的生產任務指標，作為一項硬性指標，必須全力完成。下來，各單位要把生產指標層層分解，直到班組和單井，責任到人，嚴考核、硬兌現。

（2）圍繞職代會工作目標，深化推進對標管理

高廠長在采油廠一屆五次職代會的工作報告確定了本年度主要工作目標：一是繼續圍繞“三清”，加強生產管理和組織調度；二是明確理念問題，“急生產所急，為生產服務”；三是穩產增產措施上要把“注水、技改”放在突出位臵上，注水工程實行“單、短、簡、小、串”的小規模建站模式，；四是全員計劃管理；五是完善月度、季度、年度考核的制度、方法、時效、獎懲及兌現措施；六是推進對標管理工作；七是厲行節約，反對鋪張浪費；八是收入分配打破大鍋飯，實行二次分配；九是改善油區生態環境，減少勞動量，取締明火加溫等安全環保隱患。同時，高廠長在4月2日的“百日”勞動競賽動員會上充分肯定了我大隊的硬件設施及管理水平，今年，我大隊要繼續深化對標管理工作，完善各類制度建設，全面實施與過去對標、與目標責任書各項考核指標對標、與先進單位對標，嚴格按照采油五大隊對標管理方案進行分析比較，拿出改進方案，根據改進方案實施進度計劃，將改進指標和對標目標落實到各采油隊、站及職能組和個人，每個隊站打造2至3處亮點井場、站點，體現對標工作的全程性和全面性。并根據對標結果和對標工作考核情況進行分析、總結，建立“對照先進、調整標桿、持續改善、不斷超越”的長效對標工作機制。營造良好的對標氛圍，使對標工作深入持續的開展下去，確保對標管理工作取得實效，在全廠范圍內率先建成對標管理標準化采油大隊。

（3）優化生產管理措施，注重挖潛增效

一是要強化生產組織。各項工作開展注重早安排、早部署，尤其是新井安裝，我們要提早對井場鉆井廢棄物進行掩埋處理、平整井場、做好罐臺和污水池，保證新井安裝順利進行。對生產中各類需要處理的問題，能現場處理的直接處理，不能解決的問題及時上報。對上報解決的問題及時落實處理進度，徹底改掉過去一經上報就撒手不管的不良作風；對安排部署的事項進行隨時抽查，及時跟蹤工作進度，使安排的每項工作都能落到實處。二是精細單井管理。上罐井管理實行班長一日一盤庫、采油隊三日一對賬的管理辦法，管輸井管理采取“一日一剪封”的管理辦法，并注重抽查檢驗，采油大隊各級管理人員平時要加強巡井工作，主要盤查庫存賬實和抽查剪封情況；對產量波動比較大以及新投產井，隨時觀察油井生產狀況，3天進行一次產量測定；三是注重停躺井技改工作。勞動競賽期間，技術組要對所有的關停井進行論證，對有價值恢復的潛力井提出技改方案，使部分停躺井恢復生產，實現挖潛增效。對于大修井的現場監督，技術員要全程跟蹤，確保維修進度、維修質量，同時要嚴把入井材料關，不符合標準的材料堅決不允許入井。四是強化注水工作。對各站各站存在的各類問題和注不進需要技術改造的注水井，積極聯系注水大隊和開發科拿出施工方案盡快實施。在建的注水工程，各級部門要積極配合，確保早投注、早受益。

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尊敬的喬局長，各位領導、各位同仁：

大家好!

在“思鄉月”中秋月餅專項營銷活動即將圓滿結束之時，一年一度的郵政類跨年度三大戰役營銷項目又拉開了帷幕，跨年度競賽表態發言稿范文。剛才，我代表縣局領取了計劃任務預兌現獎勵，心中是又喜又憂。喜的是市局給予了我們強力的后臺支撐，保證了營銷工作開展的經費，讓我們沒有后顧之憂;憂的是獎勵越多任務越大，感覺到肩上的擔子更重了、責任更大了，但俗話說得好,“沒有壓力就沒有動力，沒有付出就沒有回報?！币虼?，我代表縣局全體干部員工向市局領導鄭重承諾，**局保證全面完成計劃任務。為了確保計劃任務的完成，我局將具體從以下三個方面入手：

第一，精心組織。立即成立三大戰役營銷領導小組，由局領導班子督辦，市場部具體承辦，專業中心組織實施。嚴格遵守集團公司、省公司、市局的要求，充分發揮營銷團隊的作用，做好總部營銷、能人營銷、專職營銷，決不將營銷任務硬性分攤給非專職營銷人員。

第二，有效支撐。營銷過程中會遇到這樣或那樣的問題，會出現新的矛盾，會有新的突發情況。縣局各部門、各專業中心將努力做好后臺支撐服務工作，及時了解情況，發現問題，做到上下聯系，互相溝通，協調配合，切實為各營銷團隊、營銷人員排憂解難，讓他們能全身心投入到營銷工作中去。

第三，全面分析。專職營銷人員發揮率先垂范、模范帶頭的作用，引導非專職營銷人員積極主動

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尊敬的領導、老師以及各位親愛的同學們，大家好！

今天我要跟大家分享的是關于知識競賽教室的發言稿。作為一名學生，在學習生涯中，參加各種各樣的知識競賽活動是非常重要的。通過這些活動，我們可以拓展視野，豐富知識，增強自信，提升能力。因此，在知識競賽教室中，我們應該積極參與，全力以赴，爭取最好的成績。

首先，參加知識競賽教室，我們要求高標準。在這里，我們不能滿足于自己的現狀，需要持續地學習和提升。每個環節都需要用心對待，注重細節。比如，在備考階段，我們需要認真掌握每一道題目的解答方法和思路，強化自己的學科基礎知識。在比賽中，我們需要注意自己的發揮狀態，抓住機會，迅速做出正確答案。這樣才能在知識競賽中取得優異成績。

其次，參加知識競賽教室，我們要求追求進步。無論我們是在哪個階段參加知識競賽，都需要不斷地進步，從自己的錯誤中反思，從他人的經驗中汲取營養。我們需要練習強項，補充弱項，努力提高自己的知識水平和技能水平。在同學之間要互相學習，分享成功經驗，支持彼此。只有這樣，我們才能取得更高的成績，達到自己的目標。

最后，參加知識競賽教室，我們要求團隊協作。在知識競賽中，個人的成績固然重要，但更重要的是團隊的整體成績。因此，我們需要積極與隊友進行溝通，制定合理的策略，協同配合，共同提高。我們還需學會互相鼓勵，支持對方，樹立團隊精神。只有樹立團隊精神，我們的成績才能取得更大的提高。

綜上所述，參加知識競賽教室，我們要求高標準、追求進步、團隊協作。只有這樣，我們才能取得優異的成績，實現自己的夢想。讓我們一起為此而共同努力！謝謝大家！

? 關于競賽的發言稿

同志們：

經過近一個月的籌備，“慶祝的91華誕，喜迎的”史知識競賽于今晚舉行，本次競賽是學校支部、行政經過認真研究、策劃后如期舉行的，也得到了同學們的積極響應和全體老師的密切配合。在此，謹向積極參與活動的同學們和為此付出辛勤勞動的老師們表示衷心感謝，并談下列三點意見。

第一、學習史知識是同學們的成長需要。的91年發展歷史波瀾壯闊，本身就是一部生動的教科書，是一份不可或缺的寶貴的知識資源。在的發展歷史中，涌現出了一大批對無限忠誠、愿意為的事業舍生取義的仁人志士，還誕生了大慶、雷鋒、焦裕祿、“兩彈一星”等催人奮進的時代，這些人物和體現了我們的性質和宗旨，成為引領社會進步的向導，具有普遍的示范意義?！岸脷v史，這是發展的一個動力”。懂得的歷史，更是我們動力的核心。唯有掌握歷史，才能感知建設成就。學好史定能幫助廣大青年學生在建設特色社會主義的道路上走得更加從容和堅定，是立足高中學習、促進同學們成長的需要。

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第二、學習史知識是學校持續發展的需要。通過重溫的光輝歷程、了解從成立以來為中華民族和人民建立不朽的功勛，能讓全體教師更清楚地認識到：作為一名人民教師，在日常生活中,應該努力做到：業務上要更精一點，形成一套屬于自己的教學風格;鉆研更勤快些，不斷提高自己的工作效率;奉獻更多一些，不在乎金錢、地位和榮譽，發自內心地去做好教育這項事業;對學生的愛更強烈些，對學生的關愛無處不在，成為學生的心目中的好老師?！巴鼌s歷史，就意味著背叛”，教師會成為始終銘記歷史的典范。而我校全體忠誠于和人民的教育事業、熱愛本職工作的教師們就是學?？沙掷m發展的根本保證。

第三、學習史知識是的.事業興旺發達的需要。教育事業以培養特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人為根本任務，史理應是教書育人的鮮活教材和源頭活水。宣傳的歷史，傳播先進文化，是教育的職責和本分。史是我們成長壯大，興旺發達的根本，是我來努力奮斗經驗的。史中的典型經驗和對我們今天改革、發展、穩定的事業仍具有不可替代的指導作用。同學們要“到社會這個大課堂去，向實踐學習、向廣大人民群眾學習”，增強史教育的實效性，立志于報效祖國;老師們要在課堂教學活動中，堅持體驗式、感悟式、啟發式教育，讓史教育更加深入人心，讓國情教育更加鮮活，更加有生命力;學校支部、德育管理部門要加強組織學習史，重視以史育人，加強宣傳力度，使全校師生從史的學習中汲取智慧和力量，并將其轉化為“與祖國共奮進、與學校同發展”的鮮活源泉，為全面實現學校各項工作目標貢獻智慧和力量!

最后，預祝各位參賽選手取的好成績，預祝本次史知識競賽圓滿成功!

? 關于競賽的發言稿

同志們：

按照縣委“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動的總體要求，為重溫黨的光榮歷史，回顧黨的奮斗歷程，謳歌黨的豐功偉績，進一步激勵各級黨組織和廣大黨員干部解放思想，與時俱進;旗幟鮮明跟黨走，立足崗位作奉獻，為**科學發展、跨越發展貢獻力量，縣直機關工委在此隆重舉行“地稅杯”“學黨史、頌黨恩;知黨情、跟黨走”知識競賽活動。借此機會，我代表縣委對比賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀，對前來觀摩指導的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!

今年以來，全縣上下深入貫徹落實縣委第十四次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創新業績”為主題，緊緊圍繞實施“三大戰略”、實現“四城目標”的宏偉藍圖，深化創先爭優，加強黨的建設，以解放思想、跨越趕超的實際行動全身投入“七大片區”建設，取得了一個又一個的光輝業績。充分展現出我縣黨員干部求實創新、超越自我的可貴品質和愛黨愛國、敬業奉獻的質樸情感。

同志們，推進**跨越式發展，黨建工作大有可為?？h委希望，縣直機關各級黨組織和廣大黨員干部要以本次知識競賽活動為契機，重溫崢嶸歲月那些可歌可泣的場面，感悟革命理想高于天的豪情壯志，繼續保持奮發有為的精神狀態，在發展大局中找準位置，牢記職責，發揮作用，自覺與發展大局合心、合力、合拍，做到黨建工作與經濟建設同頻共振.

? 關于競賽的發言稿

各位領導、同志們：

下午好，在這秋高氣爽的日子里，很榮幸我能在這里，代表立功競賽活動的先進班組發言。

的酷暑已經揮手而去，留下的是我們自來水總公司再次取得的夏季高峰期間“安全供水、優質服務”的豐碑。

自今年8月成立營業所企業表組以來，配合總公司開展的“全員立功競賽，構建和諧企業”的活動，以“安全供水，優質服務”為核心價值觀，貫徹營業所“講服務，比貢獻”的勞動競賽精神，自我加壓，不斷拼搏，組內六名成員，邊干邊磨合，在高峰供水的7、8、9月份合計抄表5991只，同比增長3.3%，售水量769.6萬噸，占總售水量的54.5％，同比去年增長26.6％，銷售收入1146.5萬元，同比增長27.5％，水費回收率總體保持在96.8％以上，平均產銷率增長8.25％的歷史最好成績，為企業的生存和發展做出了盡職的貢獻！

我們成績的取得離不開在座各位領導、同志們的正確指導和密切協作，更離不開各單位、部門一線職工揮灑的辛勞汗水與付出的時間、精力。借此機會，請讓我向他們致敬！并對長期以來關心、支持我們工作的同志們表示最衷心的感謝！

下面我從三個方面向大家匯報一下企業表組所做的工作：

一、直面挑戰，甘于奉獻。

成立企業表組是順應現代企業“平面化”管理原則的措施，也是多年來公司眾多有識之士的共識。隨著條件的成熟，營業所通過優中選優，通盤考慮，企業表組在眾多期望和疑慮的眼光中呱呱墜地，可以說，從它誕生之日起，就是伴隨壓力在成長。企業表組六名成員都感覺到了時間短，任務重，壓力很大。但是，面對這些多年來積累下來，直接影響到水表抄計、水費回收，關系到企業生存發展和職工根本利益的問題，我們難道有權選擇逃避嗎？答案當然是否定的，既然進入了企業表組，就要承擔這份職責。唯有迎難而上，甘于奉獻，方能闖出一條康莊大道來。所以，我們企業表組不養閑人，無論是組長還是原來的駕駛員，都是抄表員，都有任務在身，大家分工不分家，協同作戰。所以，我們企業表組可以不分刮風下雨，跋涉在抄表路上，為了保證達到全面抄計的目的，周末加班也成為份內的事情。所以，為了抄到多年未見的表，埋沒的我們就找圖紙來挖，水沒的我們就人工舀上近一小時的水，表黑、表停的.就耐心細致的與客戶溝通掉換水表。無論是深坑，還是垃圾，甚至糞便，都不能阻止我們擦亮水表光潤的玻璃鏡面，帶走它準確的記錄，留下我們灑滿汗水的足跡！

管理既要遵章守紀，又要講求科學合理。為此我們企業表組仍然要大膽創新，繼續走問管理要效益之路。

第一，規范管理，建章立制。以營業所《內部表務管理程序》、《內部績效考核辦法》等制度為基石，企業表組成立之初，就以崗位職責為核心，明確了企業表組抄表員集中工作的運行機制，并通過考核到位，拉開差距。達到了以制度明責任，以考核促工作的目的。

第二，創新管理，善借外力。抄表售水工作中，經常遇到種種意外情況，影響抄表工作或水費追繳。為此，企業表組積極借助先進手段，創新管理措施。例如，針對表數異常、表位不清等情況，逐步建立專項的企業表數據庫，通過數據庫錄入企業表表號、企業聯系人、每月水量等信息以備動態管理；建立企業表表位的電子圖紙、表位的現場數碼照片等資料，以備表位查詢和抄表線路的設計、優化。再如，針對用戶溝通困難，拒付水費等情況，企業表組依據有關法律、規章，以設計使用“用戶告知書”、現場抓拍照片等方式，有禮有節的與客戶溝通，既能說明情況，又能履行好有關法定義務。通過逐步借助法手段，營業所協調解決了多起水費爭議，維護了公司利益，也贏得了用戶的信賴。另一方面，我們還通過及時簽訂單位供水合同，明確雙方的權力、義務，將工作規范到位。

公司是作為一個整體而向用戶提供服務的，企業表組是在營業所的環境中工作，而營業所也離不開總公司的懷抱，所以我們的工作離不開方方面面的協作與支持。

例如，企業表組在成立之初，各抄表員一方面對新分配的表況還不純熟，另一方面也還需要將自身承擔的村隊表、散戶表甚至居民表的抄表工作分出去。在這樣的情況下，是張江、川沙、王港各站主動站了出來，挑起了引領我們企業表組新表、分擔我們村隊、散戶、居民表的重擔，使得企業表組能集中力量解決問題。

我們也不能忘記，正是在管線所、城鎮水廠、以及總公司管理事業部等單位部門的積極支持配合下，我們才能一步一個腳印的取得了情理之中，意料之外的佳績！

應該說，我們取得的成績還只是萬里長征的第一步，下一步的困難還很多，無論是人員調配還是表具整改，或者拖欠款、違章接水等問題的處理等等，都更加需要我們戒驕戒躁，謙虛謹慎的扎實工作。相信在公司和營業所的正確領導下，在各部門的支持、配合下，我們的工作必將取得更大的成功。

今天的成績決不是一個結束，而是更加壯闊的開始！謝謝大家！

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各位嘉賓、各位員工：

下午好!今天很高興參加**公司工會組織籌辦的“對標挖潛、降本增效”《員工手冊》知識競賽活動。借此機會，我代表**公司黨、政、工向參加今天競賽的全體選手以及工作在各崗位的員工致以親切的問候!

集團公司開展“對標挖潛、降本增效”活動以來，我公司高度重視，廣大職工積極響應。開展“對標挖潛、降本增效”工作，降低經營成本，提升企業的競爭實力，事關**公司經營目標的實現，事關**的發展，更關系到我們**全體員工的根本利益。我公司通過標桿企業××的選定，篩選確立了賓客滿意度、開房率、餐飲毛利率等對標指標，通過對比分析標桿企業信息，找準差距，制定改進措施抓落實，我們將通過開展五常管理、標準化管理等一系列的工作來落實“對標挖潛、降本增效”工作中找出的差距，提升管理水平，提高**公司整體競爭力。《員工手冊》知識競賽活動是其中一項工作內容，通過開展《員工手冊》知識競賽活動，激發廣大員工參與競賽的積極性和學習熱情、增強團隊協作的意識、振奮**公司精神。目的就是為了提高全體員工的綜合素質，確保**公司經營目標的實現。

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尊敬的各位領導、各位代表、全體職工同志們：

業務發展到今天，我們該靜下心來，首先認真思考怎樣才能切實發展我們的吃飯業務，怎樣才能使我們的金融業務、我們的金融從業人員隊伍與其他銀行相抗衡，能夠使這項吃飯業務獲得持久長遠的發展。我們看到，石嘴山銀行已經在開發區正式開業了，我們也同時看到，各家銀行都在蓄勢待發、未雨綢繆、其中最顯著的一點是各家銀行都在整合網點、加強精品網點的建設、從網點的布局到整體服務素質都在日新月異，幾乎是每隔幾天就能夠看見新建的銀行網點，無論是硬件還是軟件配備都是一流的。同志們，競爭的趨勢將愈演愈烈，改革發展刻不容緩，如果再抱著以前的舊思路老想法，今后我們的發展將越來越難。

縱觀整個金融業務市場，可以將其分為以下幾類：一是居民個人市場、二是企事業單位市場、三是涉農市場。其中居民個人市場又可根據客戶的質量分為低端、中端以及高端客戶，低端客戶對金融服務業并無太多要求、需要簡單的存取款；中端客戶要求相對多一些，而高端客戶則需要我們能夠提供一攬子的金融服務，這個就需要一定的相關性，需要有一項業務能夠將各項業務打通，從而為高端客戶提供又精又專的服務，這項業務就是理財業務。工商銀行早在前就提出了建設“便民站”、“理財中心”、“財富中心”的思路，其核心思想就是通過建設以上三個層次的網點，從而為低端客戶、中端客戶、高端客戶提供不同層次的服務。事實上，我們的網點長期以來一直充當著“便民站”的角色，即服務著低端客戶，而高端客戶在我們這里感受不到高端服務，無法獲取更多的業務需求，于是選擇其他銀行。這就是我們為什么一看數據，擁有客戶數量很多，但真正有質量的卻少之又少。

在長期發展中，我們一直在提以“客戶為中心”，但事實上，我們更多地是在以“產品”為中心，以“任務”為中心，往往表現出的是出現一個新產品，大家集中攻一下，攻完就完，這個產品就停在那了；來一次任務，大家集中突一下。缺乏前瞻性和長遠性，不利于金融業務的長期穩定發展。因此，真正實現以“客戶”為中心不是一天兩天、一年兩年簡單的事情，也不能夠一蹴而就，要轉變觀念、要培養職工，要形成一整套的機制，才能夠實現這個目標。首先，各級中層干部、網點負責人要明確這個觀點，要能從深層次探討這個問題，真正形成一套適合本單位、本網點發展的客戶維系機制。我常常說，要讓用戶有“依賴感”，這點很重要，長此以往，用戶離不開你這個網點，形成習慣，那就非常了不起了。

再來看看我們的市場，就象作戰一樣，確定自己的目標堡壘非常重要。目前各家銀行的發展已呈格局化，對于其他銀行已經非常成熟的市場，我們可以爭得一席之地，但不能成為我們的“生存之道”、“發展之道”。我們的主攻方向是居民個人市場、是涉農市場，這兩大市場是我們的發展支柱，我們一定要做大做強，一定要做得比其他銀行好。

可以說競爭越來越激烈，但也同時存在著眾多機遇，就要看我們是不是主動去抓、主動去爭取。20xx年的主要發展思路有這樣幾點：一是加大精品網點建設力度，全年要建成18處精品網點，即18處理財中心，能夠為中高端客戶提供高端服務；二是強化完善客戶基礎資料，這項工作必須由前臺起扎實做好，用戶的每項資料都不能遺漏；三是建設客戶維護系統，能夠為金融業務發展提供一個分析參考應用的數據平臺；四是加大金融業務項目營銷力度，組建金融業務項目營銷團隊，做一些全局性的大型項目；五是加大涉農市場的發展力度。六是強化職工培訓工作，培訓工作要講系統性、實用性，要確保培訓工作呈一體化，不能今天一塊、明天一塊、不利于金融從業人員的整體素質提高。

我希望大家不要把這個數字僅僅只看做一個簡單的數字，就象每次勞動競賽一樣，大家找儲源找突擊，把這個數字簡單做上去，做完就完了，這樣做毫無意義。因為我們除了獲得一個數字而外，我們什么也沒獲得，沒有客戶數量的增長、沒有客戶質量的提升、沒有業務發展后勁、除了增長數字外，我們還是原地踏步，這樣下去，我們會被其他銀行逐漸擠出金融業務市場的。

1億3只是一個數字，我們真正要做的是建設營銷團隊、提升客戶質量、提升網點依賴度，走一條適合我們自己發展的金融業務道路，只有這樣，才是生存之本。

對于一季度勞動競賽，我提以下幾點要求：一是強化教育，全力營造“改革發展”的創新氛圍，要解放思想聯動發展；要在全局范圍內開展以“創新發展”為主題的形勢任務教育活動，教育引導廣大干部員工正確認識企業發展遇到困難和問題，積極投身到“改革創新奮勇發展”中，為企業發展建功立業；二是強化管理，制定出一套切實可行的發展辦法與獎勵政策，要以網點為軸心、以營銷員為輻射，開展一系列拉網式活動，結合本土特色因地制宜地發展儲蓄業務；三是強化激勵，全方位調動職工積極性。要通過全面執行《新績效辦法》，真正實現“多勞多得、不勞不得”的按勞分配原則，通過經濟效益這一直接手段真正調動全局職工積極性，讓職工主動發展、自覺發展，在全局范圍內掀起“時不我待、只爭朝夕”的發展浪潮；四是深入市場，因地制宜抓好重點業務發展。要堅定加快存款結構調整的決心不動搖，堅定加快中間業務發展的決心不動搖，制定出金融業務發展的具體辦法和措施，千方百計“保存量”，想方設法“促增長”，要出新招、出妙招。要始終把存款結構調整、業務收入結構調整、客戶結構調整貫穿于經營工作當中，通過各類代發項目，促進結構調整、余額增長；通過結算和代理類業務的發展，帶動非利差收入快速增長；通過代理保險、基金、理財產品以及商易通業務的發展，帶動客戶結構調整，確保全局郵政金融業務發展取得實效。要將代收付中間業務作為促進個人金融業務發展的`重要手段，進一步深入做好農村社會養老保險、家電下鄉、代發工資、代發養老金、代發財政性補貼、代發煙草款、代收稅款、代收水電費等代收付項目的營銷工作，實現個人金融業務發展質的突破；四是加大客戶維系力度，鞏固客戶資源，培育優質客戶資源，提升客戶結構；五是強化管理，加速“精品網點”建設，要通過人員配置、培訓交流等手段在短時間內將精品網點軟、硬件配置到位，真正發揮精品網點拉動作用，以精品網點為輻射帶，實現“理財中心”的建設；要通過開展活動努力提高對外服務水平，提高業務處理速度，切實解決好一些網點客戶排隊和業務處理速度慢的問題，提高顧客滿意度，形成我局網點高端優質服務，為開展一切活動、發展一切業務奠定基礎。

同志們，我們將眼光放遠一些、將思路放寬一些、要真正撲下身子認認真真研究市場、研究我們的競爭對手，只有這樣，才能達成我們的最終目標。