尊敬的各位領導：

非常感謝你給我這次比賽的機會。我正在競爭工程管理部橋梁工程師的職位。

我叫**,**人。**年加入中國共產黨，年畢業于**大學。

首先對我的工作經歷匯報如下：

接到公司通知后，我到哈大客運專線昌圖梁場工程部實習，負責預制箱梁的預應力張拉、灌漿和錨固。

**年7月~**年2月，調到石武客專第二架子隊擔任現場技術員，前期負責線下工程，中期負責簡支梁與連續梁的施工管理、橋面系現場管理，后期調入項目部工程部配合驗工計價、資料的收集及管理。

**年3月調到沈丹項目，在架子四隊從事現場管理工作。

作為一名黨員，在工作中我勤奮敬業，吃苦耐勞，爭先創優，得到各級領導的好評，通過三年的鐵路施工，我對線下工程、連續梁、預制箱梁、橋面系一系列的工程管理積累了很多經驗，對橋梁施工相關技術標準及驗收標準基本掌握。我們中建企業強調 “過程精品”，于是我時刻提醒自己，要在過程控制中，不斷的發現問題，分析問題，解決問題，這樣才能保證工程質量，全面的鍛煉自己。我院參與的竣工項目合格率100%，無安全質量事故。

我對橋梁工程師職位的理解：

橋梁工程師服從工程管理部部長安排，主要工作內容有：1、審圖，即通過參加圖紙自審與會審，對施工圖進行現場核對，弄清設計意圖和工程的特點及要求，并及時發現存在的問題；2。在項目技術負責人的組織下，參與編制施工組織設計和施工技術交底；3、編制工程數量臺賬；四。配合驗工計價工作，及時對竣工項目進行評審。5個。負責橋梁技術資料的編制、收集和管理；6、編制月度、周施工計劃；7號。做好現場施工調查和技術指導；8個。編制施工工藝試驗計劃，做好現場工藝試驗，及時收集整理資料匯總。

對于橋梁工程師的工作內容，在之前的工作中我都有做過，相信在領導的帶領與同事的配合下，我有能力勝任這個崗位。

我對公司“制度貫徹年”、“商務管理年”的具體做法和設想：

按照公司“制度貫徹年”的實施方案，我會結合工作實際，認真學習制度，理解和掌握制度，在日常工作中，嚴格貫徹執行公司的各項制度。通過 “商務管理年”學習，強化自己的商務管理意識，并將其運用到自己的本職工作中。比如在編制施工組織設計時，我會多方面考慮，優化人員、材料、機械的配置，采用網絡計劃、計劃協調和系統分析方法安排施工進度，結合現場及項目部實際情況，選擇合理的施工方案，確定施工順序、施工流向、施工方法，勞動組織，技術組織措施等，盡量減少臨時設施。

綜合各方面制定出最優化方案，從而達到降低成本，節約資金。

對于上述認識的不足，我誠懇地請各位領導批評糾正。

如果我競聘成功，我會在各級領導的帶領下，努力做到嚴格要求自己，履行橋梁工程師崗位的職責，聽從領導安排，貫徹執行公司的各項制度，認真做好公司開展的各項迎接檢查，信譽評價工作，與同事們多配合，多溝通，團結同事，在生產、工作和生活中積極發揮黨員先鋒模范作用。請各位領導與同事相信我，感謝您們的支持。

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尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

我叫喬羽，來自動力部運行班。今年31歲，大學本科學歷，從事電工工作7年，現任運行班班長。很高興站在這個舞臺，參加這次競選。

身為一名天皓人，我深感驕傲和自豪。7年來，我見證了天皓的發展與壯大。同時天皓精神也激勵著我成長，不斷進步！公司在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應公司體制改革，積極迎接挑戰，營造一個勇于上進、不斷進取的企業形象而采取的重要舉措，它將為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。我作為天皓培養起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業。

參加工作以來，我一直在運行班從事電工工作。多年來承蒙各級領導的關懷與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的能力有了極大的提高，綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭：

作為一名年輕的工作者，自參加工作以來，

我始終把工作放在第一位，將自己的青春及熱情投入到工作中，不管干什么工作，我都兢兢業業，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。為了更好地工作，我于20xx年考取自治區安監局頒發的電工證。

如果這次能夠競聘成功，我將繼續加強學習，不斷提高自身綜合素質和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到以的工作中去，并在以后的工作中做到：

一、遵章守法，加強自身修養，始終保持清醒地頭腦與公司保持高度一致。

二、加強學習，增強業務知識，充分發揮技術人員的專業優勢。

三、積極投身工作，在安全生產、節能減排、提高效益等方面盡自己最大的努力。

四、服從領導安排，繼續發揚不怕苦、不怕累得工作作風，盡全力完成每一項任務。

不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。

競爭，給人以動力，還企業以活力。我們有理由相信：天皓在劉總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，天皓的明天將會更加美好！

謝謝大家！

? 工程師演講稿

各位、各位評委和同志們：

大家好！首先非常感謝各位給我這次競聘、展示自我的機會。對我個人而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗，鍛煉自己的好機會。通過競聘，充分施展個人才能，更好的為公司的絡事業服務，無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往堅守本職崗位，同時也希給我一次和大家一起交流學習的機會，在此請讓我代表各位參賽選手謝謝公司和各位評委為公司選拔人才而付出的辛勤勞動！謝謝大家！

與多年來一直工作在絡接入崗位上、默默耕耘著的絡接入們一起工作，我感到無比的自豪，無比的榮幸。專業、敬業而又充滿熱情和信心的人的和力量一直深深地感動和鼓勵著我，使我信心百倍地投入到工作中去，與大家一起努力完成了絡接入、絡分析優化等工作：

1.順利完成交接階段的各項接入工作。

2.協助進行接入絡系統優化和質量提升工作。

3.完成接入絡維護工程。

4.協助工程師完成絡接入工程。

5.完成項目。

6.協助完成集團測試期間的接入技術支撐保障工作。

7.完成的各個版本的升級和絡優化工作。

8.協助傳輸整治，提升傳輸質量。

9.協助提取、分析性能數據和處理日常故障。

10.協助完成各項應急絡接入保障項目。

11.在公司的安排和指導下，協助公司完成渠道接入絡系統的技術支撐項目開發工作，加強了我們和公司的溝通與合作。

下面，談談我對競聘崗位的一點認識。我認為接入絡技術支撐五級工程師要能做到：

1.能對接入絡進行系統的工程規劃，在滿足客戶市場需求的同時力爭促進公司業務上升，確保公司的長足發展；

2.能按計劃開展周期性的絡優化維護工作，減少絡故障率，保證技術支撐及時率，以提升公司整體的業務服務質量，樹立公司品牌形象；

3.對于所維護的絡，要能做好絡維護技術檔案資料管理、固定資產實物管理、絡資源信息維護等工作，協助資源的管理，并做好絡故障、用戶申告等相關的數據分析，以利于提高調整絡運行指標，根除絡隱患；

4.能服從上級的安排，協助上級做好接入絡系統的技術支撐日常管理工作，做好上級的助手，保證項目的順利進行和開展；

5.能對一線維護人員的專業技術進行指導和培訓，提高維護人員的工作效率，隊伍的凝聚力和戰斗力，培養優秀的維護團隊，為公司的發展打下堅實的基礎。

如果我能如愿競聘上接入絡技術支撐五級工程師的.崗位，我會做到：

1.加強絡設備的技術支撐、重大故障定期巡檢排查，保障絡的正常運行

通過落實接入絡維護工作相關制度和流程，落實好絡安全的各項評估，開展絡設備的定期健康檢查，找出可能影響絡安全的設備安全隱患，防范于未然，保障絡安全；同時，針對設備及絡的出現相關的重大和疑難故障，并組織維護團隊進行專項相關的數據問題分析，制定解決，針對相關問題，進行重點整治。巡檢排查后，還要對出現的問題進行，以完成好應急預案，在今后面對絡故障時能真正做到有信心、有實力、有支撐，確保絡的正常運行。

2、重點改進絡支撐能力，優化絡狀況，提升服務水平

積極參與絡規劃、建設，完善維護工具設備，提升接入絡支撐能力，實現故障的自我處理；對于容易出現故障的端口設置，進行重點改進，升級優化，減少絡故障率，以保證絡交換及時、接通良好、信號良好。還要完成好接入絡相關應急預案，配合應急預案的演練，做到絡應急時的快、狠、準，業務及客戶支撐及時率優，有效提升公司的業務服務水平。

3.加強隊伍建設，通過專業的培訓，提高工作效率

提高維護團隊的向心力和凝聚力，加強學習培訓，強化專業維護知識，通過抽查、考試、競賽等方式，促進維護人員自我學習提高，進一步增強維護團隊的整體綜合素質，提高戰斗力。我還會以身作則，言傳身教，指導培訓，改進團隊的工作方式方法，努力提高維護支撐效率，為打造卓越的絡做好人力的儲備。

4.完善基礎管理，協助資源的維護，有效提升執行力

制定詳細的規范流程，加強維護人員的監管，使責任落實到個人；完善基礎管理，大力整治機房現場環境，防患于未然。還要提高維護人員的發現問題和主動解決問題的方法及能力，加強WSB、適才適崗的落實，使執行力得到有效提升。

5.積極配合公司進行工作，做好助手，確保各項工作的開展

及時了解公司的規劃，積極配合公司進行工作，并切實完成分配的任務，協助制定相關分析報告，制定技術撐工作的詳細計劃，執行好工作任務，做好的助手，落實的安排，逐步實施，確保各項工作的正常開展。

通過這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自我。如果競爭上了，那對我是一種鼓勵，如果競爭不上，那對我將是一個鞭策，但無論結果如何，不論在什么崗位，我都會堅決支持和擁護公司的各項決策，始終保持昂揚的斗志，不斷自省、自警、自勵，加倍努力，全身心投入到接入絡技術支撐服務與發展的大潮中，為公司的全面、持續、快速、健康發展作更大的貢獻。

謝謝大家！

? 工程師演講稿

首先給在坐各位拜個晚年，祝新的一年里工作順利，身體健康。 今天我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝中心給我們 提供公平競爭的機會和展示才能的平臺！這打破了以往事業體制下論資排輩的陳規，使

我們看到這次體制改革成果非常顯著，畢竟像我這樣工作時間不長，工作經驗不足的年輕人

來說是難能可貴的。

由于中心在這次競聘中提出了“年輕化、知識化、專業化”所以，我 排除了思想上的巨大壓力，來參與這次中層干部公平、公正、公開地競爭上崗演說。感

謝中心領導三年多來對我的鼓勵和培養！同時也感謝這個集體對我的支持和關心！我將珍惜

這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。今天，我競聘的崗位是獨山養護站副站長。 首先，我將個人的基本情況向各位領導、各位評委做一簡單介紹。我叫安明勇，28歲，中共預備黨員， 2007年7月貴州大學交通土建專業本科畢業，獲

工學學士學位，同月進入養護中心工作。 工作經歷:

2007年7月16日進入養護中心凱里養護站工作，在凱里養護站工作的一年半時間里，

在順利完成了日常養護、小修保養、防凍防滑、水毀搶險的前提下，完成部分專項工程： 2007年：完成玉凱高速公路掛丁大橋排水工程、玉凱高速公路交喜ⅱ 號大橋排水工程、凱麻高速水毀搶險工程、玉凱高速公路三穗大橋排水工程、 凱麻高速

留地防護工程。

2008年：完成凝凍災害搶險工程、凱里服務區中石化加油站改擴建工 程、南白至忠莊路面維修工程。2009年1月調到養護中心工程一處工作。 參加東北繞城高速路面應急工程，2009年貴畢公路路面維修工程，貴 遵公路沙文互通立交路面維修工程，崇遵公路部分危險路段微表處工程，陽關、沙坡、

筍子林收費廣場路面改造工程，崇遵公路松坎收費廣場改擴建工程，蘭海高速扎南段瀝青路

面維修工程，忠莊互通立交路面維修工程。今天前來參加競聘的同事，每個人都有自己的優勢，我的優勢是：

一、具有扎實的工作能力，具備服務中心必備的技術要求以及擔當競聘崗位所必須的知

識和能力。

二、三年多來，我一直在養護站、工程處養護工作第一線，通過日常養護、小修、大中

修養護工程的實踐，熟悉了中心的業務知識、工作流程、操作規范。

三、有吃苦耐勞精神。我出自農村，我身體健康，精力充沛，進取精神強。在業務方面，

能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

四、我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，誠懇做人、踏實做事。

長時間住站，養護站、工程處就是我的家。

五、管理水平有提高。高速公路養護工作要求既要抓好工程質量，又要確保施工安全和

施工路段行車安全暢通；既要工程按照進度計劃實施，又要保證工程費用不超支，同時還要

抓好文明施工、環境保護等。通過三年多年來的公路養護工程施工實踐活動的磨練，加上在

大學四年系統的理論學習，我具備了一定的綜合管理知識和業務素質，而且具有良好的協調

能力。

六、我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。正

因為具有良好的為人品質和做人宗旨，同同事建立起深厚工作友誼，得到了同事們的信任；

在日常生活和工作中，我辦事穩妥，且不 斷加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領

導，團結同志，能努力完成領導安排的一切工作任務。 如果我能夠競爭上獨山養護站副站長之職，我將在中心黨委的領導下， 積極履行崗位賦予的職責，重點做好以下幾項工作：

對于養護站職工來說，站點就是家。安居才能樂業，所以為職工營造 一個良好的生活環境尤為重要。因此必須完善站點基礎設施、站容站貌和娛樂條件，以

滿足職工的生產生活需求，這樣才能使職工真正做到“以路為業，以站為家”。

2、建立健全養護站內業管理。隨著養護規范化管理的不斷深入，內業管理尤為重要。首先，建立健 全養護站各項規章制度，使養護站各項工作有章可循。在站內充分實行民主，使每項工

作全站職工參與知曉，使民主真正融入到養護站工作的方方面面。 其次，對所管養路段橋、隧、涵等建立圖表，如：排水溝、涵洞、路 容、安全設施、擋墻、綠化帶等進行調查建檔。建立完善的內業管理制度。 結合養護路段的實際情況，制定一系列管理制度，如施工安全管理辦 法、路面保潔管理辦法、養護人員崗位職責等。它是對養護中心所制定的各種管理制度

的一些補充，更加有利于對養護管理工作的提高。道路巡查日志、養護作業記錄、安全生產記錄、橋隧涵經常檢查記錄、 等這些記錄表，是在巡查過程中發現并記錄路基、路面、沿線設施、橋梁等異常情況以

及記錄施工的進度、用工、材料等信息。必須按照規范化內業資料規定，填寫完善、整理歸

檔。這樣才能全面實現養護工作的規范化管理。

3、加強外業工作，促進養護工作的全面展開。 保暢通是養護站的立足之本。日常養護中，保養工是養護工作的重要一環，對公路養護

質量起著至關重要的作用，所以組建一支能夠適應高速公路養護的養護隊伍使開展外業工作

首要任務。

日常養護工作是各項工作重中之重，抓住關鍵環節，努力在提高養護質量與標準上下功

? 工程師演講稿

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

第二次站到這個講臺，是為總工程師這個崗位。

上個月，我女兒的學校給布置了一項作業，讓家長給孩子寫一封關于告別童年走入青春期的信。我思來想去、絞盡腦汁，最后用四個詞語來表達來我對她的期盼。這四個詞語是：理想、興趣、快樂、責任。給孩子寫完信已是深夜，我忽然在想，給孩子講了這么多，而我自己的理想是什么呢？

記得上小學三年級，老師問我們的理想是什么，我的回答是：“做一名工程師”。小時候，村里有一位叔叔大學畢業后，在城里當工程師，其聲名聞于鄉鄰。在很長的一段時間內，他成了方圓幾十里孩子們學習的榜樣。那時我想，長大了我也做一名工程師，到城里設計和建造房屋該是多么高級、多么榮耀的一件事情啊。

三十年過去了，自己現在已經是一名高級工程師。還通過考試，取得了五個注冊工程師的資格，可以說是實現了小時候的理想。近幾年，隨著工作和物質的相對穩定，自己有時卻想去干一些清閑點的工作。對照給女兒信中叮嚀她的“志向要遠大、要有奉獻精神、做一個對社會有用的人”，我深深地感到了慚愧。是啊，我還沒有給社會盡到自己的所有責任，我還沒有完全地實現自己兒時的理想。我知道一味的追求物質和安逸的工作會讓一個人慢慢地變的頹廢和缺乏激情，唯有追求理想和為社會承擔自己的責任才能換來更持久的成就感和快樂。

新組建的住建局承擔著大量的住房保障和城市建設的任務。這幾年，房價c，人民群眾c，老百姓都在關注和期盼著我們住建部門能夠有所所為。做為住建局的一名技術干部，我覺得自己有責任、有義務站出來，在城市建設中、在保障房和廉租房的建設中，發自己的一分光，盡自己的一分力，為峽市人民的住房建設貢獻自己的所學所能。

我深知：學歷不等同于能力，資格證書不等同于實現理想。我更清醒的明白：自己的資歷和能力或許還不能完全挑起總工程師的這副重擔。但聽了剛才各位同事的精彩演講，讓我深受感染和鼓舞，讓我再次鼓足勇氣，第二次上到這個講臺，來表達自己做為一名普通的住建干部，愿意為我們新組建的住建局盡心出力的心聲，而不全是對局總工這個職位的追求。我們不是在爭權奪利，我們是來展現我們住建人的才華和理想，是為我們住建局的發展，獻言獻策。這樣的心聲不只是我一個人有，剛才上臺演講的每一位同事都有。我們住建局廣大干部職工都有這樣的一個心聲：我們愿意在新一屆局領導的帶領下，干事創業、實現理想、奉獻社會、快樂生活！

我的演講完了，謝謝大家。

? 工程師演講稿

（作者簡介: 王忻，Google 工程師，北京出生，五歲時跟隨父母移居美國。中學期間跳了三級，十五歲進入了加州理工大學，加入 Google 前曾在微軟等公司工作。）

六月份的時候，我曾經在黑板報上介紹過“如何寫一份好的工程師簡歷”， 今天想跟大家來談談如何準備軟件工程師的面試？假設，現在您的殺手簡歷 (killer resume)已經吸引了某大公司的注意并約你面試。那么接下來該如何準備呢？

我 在 Google（以前是微軟）工作期間面試了不下 300人，其中某些應聘者確實表現非凡，但有些卻顯得準備不足。當然許多面試準備不足的人最后依然獲得了錄用通知，因為他們本身確實才華出眾。但如果應聘 者能提前準備妥當，那么面試過程將更為保險和輕松。以下所列出的就是我根據多年經驗總結得出的建議：

1．使用相同的工具（如鉛筆和紙張）和時間限制（例如半個小時）模擬面試訓練

Google 和微軟都會讓應聘者在白板上手工解答編程問題，但通常大部分的應聘者都是習慣于在電腦上利用編程工具系統編寫程序。因此面試的時候，某些應聘者離開了熟悉 的電腦光標，站在白板前感覺手足無措不知該如何起行。又或者他們不習慣在編程之時旁邊有人觀看，這會讓他們感到緊張而無法正常思考。

在現實生活中，如果你想要橫渡英吉利海峽，自然不能總是在室內游泳池練習。你必須投身于大海在波濤之中訓練，在準備面試的時候也是如此。:)

在 面試開始之前你最好向招聘單位詢問面試形式和面試問題。如果招聘單位讓你在某個房間考試且僅提供沒有匯編程序的編輯器，那么就應該在家中按照這種情景進行 練習。如果招聘公司單位讓你在白板上回答問題并會安排考官在旁監督，那么你就要找一位軟件工程師來扮演考官配合你練習。即使找來的考官經驗不如你也沒有關 系，他們依然能幫助你消除在他人面前出錯所帶來的緊張感，這樣可以讓你適應有人在旁邊盯著看的面試氛圍。

如果你恰巧認識我并希望由我來幫你聯系，那我的條件就是必須請我吃飯：如果你已經工作了就吃日本壽司大餐；如果你還是學生，那么吃比薩餅也可以。:)

我 曾不止一次的在面試過程中碰到這種情況：當應聘者知道編程問題后，他馬上就想到了最佳的方案、確定了邊界條件，然后開始編寫程序。但在編寫過程中，應聘者 犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯誤或忘記設定某變量等無關大局的小錯誤，當我指出其錯誤之后，應聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在后面環節 的正常發揮。

其實這種恐懼心理完全不必要。一名優秀的程序員在編程過程中出現錯誤也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂時也會偶爾失誤。音樂會的聽眾可能會覺察到這些錯誤，但是聽眾絕對不會因為這種細小失誤就把出色的小提琴手看作是門外漢。

即便應聘者徹底搞砸了某個編程問題，面試考官也可能會提出不同的問題并會容忍應聘者在某個問題上的失誤。再退一步說，就算某次面試徹底失敗，你也有機會在其它面試上補救。

我 的一位同事（一個項目的技術負責人）最近面試了一個人，在開始面試時他覺得面試者的交流方式存在問題，因此開始表現的相當不友好。但經過了整個面試過程 后，面試者證明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面試者最堅定的支持者。在過去的一年中，我從未見過這位同事如此強烈的支持哪位面試者。

所以，因此就算面試進展不順，也務必堅持到底不要放棄。

這似乎是不用說的問題，但在面試過程中我確實碰到過影響很不好的失禮行為。曾有一位前來應聘軟件工程師的人看到我就說：“哇，我真不敢相信你這么年輕！你看上去好?。?！我覺得你才 18 歲！”

面試者的這種言行實在要不得。

面試者也要注意不要說出諸如此類的話：“哇，你真的就是考官嗎？你看上去好老！”“哇，你真的是來面試我的，你看上去好胖！”（相信應該不會有人說這樣的話），

在 我的另外一次面試中，應聘者的手機在面試開始 15 分鐘之后就響了，她沒有理會，手機連續響了 20 秒，這樣不免會對面試造成影響。5 分鐘之后，她的手機又響了，她依然沒有理會；5分鐘之后，手機第三次響起。最后她終于抓過手提包在里面翻出了手機。我想：“是時候關掉手機了，她在進來之 前就應該把手機關掉?！钡撬谑痔岚心贸鍪謾C之后卻旁若無人的打起電話來，而且就在面試過程中間！

這種情況唯一可接受的理由就是他有什么非常緊急的事，但是即便情況如此，那么他也應該在面試開始之時就講清楚，讓面試官有所準備。

我曾經面試過幾個應聘者，他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級項目”。當我開始發話他們就立刻打斷：“我想讓你了解我們近期處理的超級項目，之前當這個項目開始之時還默默無聞……”，然后接下來的5分鐘時間都在那里滔滔不絕唾沫橫飛。

有時應聘者好像打定主意要給每個考官詳細描述其引以為豪的項目，然后一整天都在那里翻來覆去的說這個項目。

記住：面試官在面試過程中有具體的問題需要詢問。但是如果應聘者喧賓奪主，那么考官就可能無法獲得充分的信息來做出判斷，同時這種行為也會讓考官覺得應聘者很難共事。

如果你確實想談論自己的項目，那么就應詢問面試官：“我覺得最近的某某項目能充分體現我的能力，我能不能用 10分鐘的時間來描述一下具體情況？”這樣就會給面試官空間來調整面試過程，由此也避免毫無征兆就讓面試離題萬里。

有 時我會問一個答案可以很簡練的問題，例如：“在你的那個成功項目中總共有多少人參與？”但應聘者往往會就此打開話匣：“恩，張三參與了這個項目，他負責 UI部分，當然我也會給他一些指導。李四也在項目中，她在賓州遠程工作，負責后端服務器。兩年之后我們又有新人王五加入……”

在應聘者滔滔不絕的講了三分鐘之后，我還是不知道這個項目到底有多少人參與。

因此首先要簡練的回答問題，然后再展開描述：“在我接手項目時有三個人，但當我離開項目時人數已經增加到12人?！?/p>

當然如果能簡練的回答問題，然后征詢意見之后再展開論述那就更好了：“在我接手項目時有三個人，但當我離開項目時人數已經增加到 12 人。我可以講一下各人在項目中的具體分工嗎？”

6．（不是特別重要）在面試中要衣著得體，舒適的商務便裝是最佳的選擇

人們有時候會為衣著犯愁。但是最重要的是要讓自己感覺舒適。如果需要具體的建議，那么我建議穿襯衫甚至T恤衫。對于某些公司（例如 Google），西裝革履顯然是太隆重了。

這 條建議不必太看中，因為面試官不會管應聘者穿什么。最好應該詢問人事招聘部門穿什么合適，因為不同國家有不同習俗，就算美國東海岸和西海岸的公司著裝文化 也會有差別。像 Google 這樣的公司在著裝方面更加隨意，因此如果你穿著“三件套”的經典西服去 Google 面試，考官可能會有異樣的感覺。因此如果你真的具備軟件工程的本領，穿什么其實并不重要。某個應聘者曾經穿著皺巴巴臟兮兮的T恤就跑來面試，他的T恤衫上 還有著許多破洞。但最后他還是拿到了錄取通知（當然我絕不建議如此穿著）。

最后我想講一場極為尷尬的面試。在看完之后，我希望你能這樣想：無論你的面試如何糟糕，你至少要比這位應聘者幸運。

以前我還在微軟的時候，我們通常會為應聘者準備一些飲料，某位暫稱其為 Jeff 的應聘者要了一聽百事可樂。我們走進面試房間后，他就在桌前坐下了。接下來我們簡要的談了談他的工作經歷，然后他開始在白板上解答編程問題，此時他還沒有打開他的可樂。

我們倆站在白板前，然后杰夫開始在上面寫程序。在寫程序之時他沉浸在對整體構架的思考中，下意識的退了一步來查看整個白板。在后退時他不小心碰到了桌子，放在桌上的百事可樂掉到了地上。

因為可樂還沒有打開，因此當可樂罐落地的時候，可樂罐炸開了。

可樂罐在地上打轉，泡沫噴的到處都是。你可以想象當時的場景，可樂噴到了墻上、書架還有我電腦的鍵盤上。我倆楞在那里，手都半伸著（根本來不及抓到可樂罐），眼睜睜的看著可樂弄得到處都是。

我們花了 5 分鐘的時間用紙巾來清理現場（雖然我的書本自那天之后都粘頁了，而墻壁也不再是干凈的了）。

隨后我們重新開始白板測試。杰夫此時已非常緊張（換了誰都會緊張吧？）。他寫了幾行程序，然后擦掉，然后再寫。他是用自己的手擦拭白板而不是用板刷。他急得額頭冒汗，然后他又用剛剛擦過白板的手擦汗。在面試過程結束之時，他的臉上布滿了紅色、綠色和藍色的顏料。

我說：“你的手上粘了很多顏料，我帶你去衛生間洗洗吧，”然后我把他領到洗手間讓他從鏡中看到了自己的尊容。

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? 工程師演講稿

各位領導下午好，感謝大家在百忙之中抽空來垂聽我的演講。下面是我的個人簡歷：我叫__，畢業于__學院機械制造及自動化專業，大專學歷，家住__，目前是__車間的壓片操作工、__及車間設備人員，我的座右銘是：夢想總是留給有準備的人。20__.7畢業后，我在__呆了半年時間，做一些設備維修方面的工作。20__.x來到__，在頭孢固體1號車間壓片崗位做了4個月，后來由于抗2車間新建需要人，就調到抗2車間工作至今。

在抗2車間做過項目監工，設備調試，制定設備文件及人員培訓；后來GMp認證時在壓片工段主操作，現在抗2進行新品中試，我一直跟在后面對設備進行操作、調整參數及清潔；主要涉及的設備有：氣流粉碎機、干法制粒機、混合機、壓片機、包衣機及鋁塑包裝機等，且對設備出現的問題進行解決并及時上報

我的優點是，我大學里的專業是機械專業，并且職業規劃為往設備方向發展，能夠不斷主動學習相關知識提高自己；目前對車間設備比較了解，并能夠獨立操作車間大部分設備。有3年的機械設備類工作經驗，在公司一直從事設備相關工作，全程參與車間壓片機、料斗混合機、料斗清洗機、濕法制粒機等設備的調試，完成料斗混合機、料斗清洗機、濕法制粒機設備SOp的制定，協助完成壓片機SOp的制定。對車間設備比較了解，設備常見故障能夠獨立處理。并且我對工作很有責任心，人生只活一次，在我看來能把事情按時按量甚至超量完成，就算再苦再累也是值得的

缺點的話，給人的第一印象就是比較老實，可是人們總說老實人都容易吃虧受欺負；我認為我雖然看上去老實點，但我不傻，只是有些小事不想去計較，這可能跟我性格有關；我挺喜歡與人溝通交朋友的，因為我想把我的事情做好，有時候就要靠大家的力量，所以吃點虧我也無所謂。

總的來說：人彼此都有可取之處,沒有人全是優點,也沒有人全是缺點。所以要團結合作，取長補短，互相學習

我應聘的崗位是設備工程師，對于崗位的理解，我認為是如下幾點：

1.保證廠房設施的完好性；及時、高效的處理設備異常，按計劃做好設備日常維護保養，保證生產過程設備的正常運行，保證設備處于良好的工作狀態，提高設備OEE。

2.幫助新員工更快地勝任本職工作，掌握各自崗位存在的危險源及設備操作。對設備后備人員加強設備知識的講解，幫助其盡快掌握設備原理結構，并能獨立處理異常問題。

3.保證負責區域儀器儀表完好，校驗合格均在有效期內。堅決服從車間主任及班長的安排，高質量、高效率的完成領導布置的工作任務

對于以后的工作我有如下規劃：

1.配合新品完成__固體制劑2號車間中試任務，完成軟膠囊及吸入制劑中試及工藝驗證。協助處理車間廠房設施、設備異常問題。

2.掌握設備基本知識，包括機械知識及電氣知識，并考取電工證。掌握區域內設備原理、結構，能夠獨立處理常見設備異常問題。加強對員工培訓，杜絕違章操作。

3.能夠制定合理的設備維護保養計劃。完善設備操作規程，及時發現并更新危險源。能針對設備的不足進行技改，提高設備OEE

最后感謝各位領導的垂聽，如果我當上了設備工程師，我會在以后的工作中加倍努力，愿把自己的聰明和才智、辛勤與汗水融入到實際工作中，干出一番業績，決不辜負大家對我的厚望。

謝謝大家，請各位批評指正。

? 工程師演講稿

尊敬的評委老師、親愛的同事們：

大家好！我非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我作為一名工藝工程師的競聘演講。首先，我要向大家介紹一下我自己。我是xx公司的一名員工，已經從事工藝工程師的工作有五年時間了。在這五年的職業生涯中，我經歷了各種挑戰和機遇，積累了豐富的經驗和知識。今天，我想通過這個演講向大家展示我作為一名工藝工程師的能力和潛力。

首先，作為一名工藝工程師，我深知自己的職責和使命。工藝工程師是一個非常重要的職位，我們負責的是產品的生產工藝和技術改進。我們需要保證產品的質量和工藝的穩定性，同時也需要不斷探索新的技術和方法，以提高生產效率和降低成本。作為一名工藝工程師，我始終堅持以客戶需求為導向，將產品品質和客戶滿意度放在首位。

其次，我對工藝工程的研究和應用有著深厚的興趣。在大學的學習中，我主修了工藝工程專業。通過學習和實踐，我掌握了許多工藝工程的理論知識和實踐技能。畢業后，我選擇進入了這個行業，并一直堅持不斷學習和提升自己的能力。我參加了各種培訓與研討會，不斷學習新的工藝和技術，以應對市場的變化和挑戰。我相信，只有不斷學習和創新，才能在這個行業中立于不敗之地。

除此之外，在實踐中，我也積累了一些寶貴的經驗。在過去的五年中，我參與了多個項目的工藝改進和優化工作。通過對生產線的分析和調整，我成功地降低了生產成本，提高了生產效率，使公司獲得了更好的經濟效益。我也參與了產品的設計和研發過程，通過與其他部門的協作，成功地將新的產品推向市場，并贏得了市場的認可和好評。這些寶貴的經驗，使我更加深刻地理解了工藝工程師的職責和重要性，也增強了我在這個領域中的自信和勝任能力。

最后，我相信自己具備成為一名出色工藝工程師的潛力。我擁有堅實的專業知識和豐富的實踐經驗，能夠熟練運用各種工藝工程的分析與優化方法，解決生產中的各種問題。我還具備良好的團隊合作和溝通能力，能夠與其他部門密切合作，共同完成項目任務。我還注重自己的職業發展，不斷學習新的知識和技能，以適應市場的需求和變化。

尊敬的評委老師、親愛的同事們，我在這里以工藝工程師的身份競聘，展示了我作為一名工藝工程師的能力和潛力。我將以飽滿的熱情和專業的態度，為公司的發展貢獻自己的力量。謝謝大家！

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尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好。

我叫，今年x歲，xx年參加工作，年取得助理工程師任職資格，現在工作，我今天競聘的崗位是助理工程師。

參加此次崗位競聘，我認為自己主要有以下幾個方面的優勢。

一、我愛崗敬業，吃苦耐勞，具備良好的綜合素質和政治素質。

作為一名年輕的工作者，自年參加工作以來，我始終把工作放在第一位，將自己的青春及熱情投入到工作中，曾先后干過、科員，不管干什么工作，在什么崗位，我都兢兢業業，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經歷，也使我積累了寶貴的工作經驗，磨練了意志，使我具備了干好工作的綜合素質。遵守各項規章制度，識大體、顧大局，始終保持高尚的人生觀、價值觀，養成了良好的政治素質。

二、專業對口，有利促進工作。

我所學的專業與現所從事的工作及競聘崗位對口，使自己學有所用，在工作中具有專業優勢，理論優勢，能更好的促進工作，提高效率。同時，實際工作也能提高我的專業水平，使我更有信心、有能力發揮更大的作用。

三、開拓創新，業績突出。

在工作中，我經常深入一線開展技術調研，解放思想，開拓創新，曾先后參與等多項技術改進，大幅提高了現代化水平。并在領導和同志們的指導幫助下，圓滿完成了各項工作，受到了組織的充分肯定，曾被評為年度先進個人，連續三年在年終考核中獲得優秀等次。

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尊敬的評委、親愛的各位領導、親愛的各位同事：

大家好！我是一名土建工程師，非常榮幸能夠在這里參加競聘演講。首先，我想對各位評委和領導表示由衷的感謝，感謝你們給予我這個機會，讓我有機會展現自己的能力和潛力。

作為一名土建工程師，我一直以勤奮、敬業、負責任為原則，對工作充滿熱情和激情。通過多年的實踐和探索，我積累了豐富的經驗，并不斷學習和提升自己的專業知識和技能。我堅信，作為一名優秀的土建工程師，除了具備扎實的專業知識外，還需要具備一系列的綜合能力和素質。

首先，作為土建工程師，我們需要具備很高的技術能力。無論是在土建項目的規劃設計、建設施工還是后期維護管理等方面，我們都必須具備豐富的專業知識和技能，能夠熟練運用各種工程軟件和技術手段進行工程設計、計算和監控等工作，以確保工程的質量和安全。

其次，作為土建工程師，我們需要具備良好的團隊合作能力。土建工程往往是一個復雜而龐大的系統工程，涉及到眾多不同專業崗位和部門的協同合作。作為土建工程師，我們需要與其他工程師、工人、監理和設計人員等密切合作，協同完成項目目標。在團隊合作中，我們需要善于溝通、具備較強的協調能力和團隊意識，以實現項目的協同運作和高效推進。

此外，作為土建工程師，我們需要具備良好的分析和解決問題的能力。在土建工程中，難免會遇到各種技術難題和工程問題，需要我們能夠理性分析、科學判斷，并提出合理的解決方案。我們需要具備較強的問題發現和解決能力，能夠在復雜的情況下做出明智的決策，確保工程的順利進行。

同時，作為土建工程師，我們還需要具備較好的時間管理和壓力承受能力。在項目實施過程中，我們需要合理安排時間，高效利用資源，確保工期的完成。而在工程施工階段，我們也面臨著各種不可預見的問題和壓力，需要我們能夠保持冷靜和沉著，能夠迅速做出應對措施，確保工程的順利進行。

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最后，作為土建工程師，我們還需要具備不斷學習和創新的精神。土建工程領域的知識和技術在不斷發展和進步，作為土建工程師，我們需要保持學習的態度，不斷更新自己的知識和技能，以適應時代的需求和工程的發展。同時，我們還需要具備創新的意識和能力，能夠在工程實踐中提出新的思路和方法，為工程的進一步發展做出貢獻。

尊敬的評委、各位領導、各位同事，作為一名土建工程師，我將對自己要求更高，不斷學習和進步，與時俱進。我會以真誠的態度和飽滿的熱情，投入到本次競聘中，希望能夠得到大家的認可和支持。謝謝大家！

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天熱，但因為要抽煙，只能坐在飄亮廣場星巴克的門外，享受不到室內的空調，我的左手是黃繼新，經濟觀察報的記者。右手是兩個美國人，都是UCBerkeley的MBA，剛剛畢業。一個叫Joel，去了強生；一個叫Jeffrey，去了Google。Jeffrey是個華人，不會說中國話的華人。

Jeffrey說，他連闖6關，披荊斬棘，歷時兩個月，終于走進了Googleplex，成了Google的一名產品經理，從事產品國際化的工作。新辦公室的椅子還沒坐熱，他來到了中國――注意，是自費。

他這樣描述Google：在那里，工程師享受最高的待遇。他一邊說，一邊把兩手高高地舉過頭頂，以表示高的程度。工程師在Google，有最好的辦公室，最好的薪水，就連著名的“20%的時間”原則，也只是對工程師有效。所以，產品經理、銷售人員，在Google永遠是處在被別人俯視的位置上，因為在Google看來，工程師的出色工作，可以讓銷售人員變得沒價值。

Google狂熱的技術信仰，塑造了獨特的工程師文化，這跟我們常見的銷售導向的企業文化截然不同，

工程師在那里享有充分的自由，他們可以訪問所有的Google核心代碼，所以在他們發揮他們的天才創意的時候，從一開始就可以考慮如何跟Google已有的平臺銜接。當然，他們的作品的所有權，屬于Google。

Jeffrey在辦理入職手續的時候，很認真地閱讀了Google的協議文本。他注意到，只要你不利用Google的品牌和資源，你甚至可以一邊在Google工作，一邊創辦自己的公司。我之前就注意到，的BizStone，最近就在幫他的前老板，Blogger的創始人EvanWilliams操作Odeo。

所以在Google內部，仍然有著濃厚的創業文化。就連剛剛加入Google的Jeffrey，眼睛里都閃爍著明亮的創業欲望。他自費來中國，是希望看看這里有沒有什么機會，然后他可以回去跟他的頭兒申請一份在中國的工作。說不定要不了多久，你就可以在上海的Google中國office中，看到這個滿腦子想法的Google小子了。下午4個小時的聊天，他似乎發現了很多機會，我感覺他已經躍躍欲試，要開始著手創業了。

跟他握手告別的時候，我發覺到他手心全是汗。也許是因為天熱。

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